Понравилось?

5 Баллов

Да Нет

excoтест

Не пропустите

• Выбери круассан и узнай, какой ты символ Франции

  Этот тест предназначен для девочек, которые любят круассаны и интересуются французской культурой. В тесте вам нужно будет выбрать один из нескольких предложенных вариантов круассанов, и […] Больше

• Какая ты Сабрина?

  Тест «Какая ты Сабрина?» поможет узнать, ты персонаж из сериала «Сабрина — маленькая ведьма!» или сериала «Сабрина из «Леденящих душу приключений»»? В результате теста вы […] Больше

• Каким парнем ты бы была?

  Что бы ты делала, если бы стала парнем на один день? Пройди наш тест и получи ответ! Вопросы помогут определить твой характер, предпочтения, увлечения, и […] Больше

• Кто ты из семьи Уизли?

  Пройдите тест «Кто ты из семьи Уизли?» и узнайте, кем из героев мира Гарри Поттера вы были бы, если бы стали членом семьи Уизли. Ответьте […] Больше

• Психологический тест об отношениях: действительно ли вам пора расстаться?

  Этот тест составлен семейными психологами. Он поможет вам определить в каком состоянии находятся ваши отношения. Достаточно ли они прочные или дали трещину? Стоит ли чинить […] Больше

• Найди свою роль в клипе группы SEREBRO старого состава

  Если ты любишь музыку и мечтаешь о том, чтобы сняться в музыкальном видео, то этот тест для тебя! Мы предлагаем тебе ответить на несколько вопросов, […] Больше

• Тест на организаторские способности: Устрой вечеринку-сюрприз и узнай свою популярность

  Хотите проверить свои способности в организации вечеринок и при этом узнать, насколько вы популярны среди своих друзей? Тогда этот тест для вас! Вам предстоит создать […] Больше

• Сможешь ли ты дождаться своего парня из армии?

  Этот тест предназначен для девушек, чьи парни находятся в армии или готовятся к призыву. Мы знаем, что это может быть трудный период, когда девушки испытывают […] Больше

• Сними свою романтическую комедию, и мы скажем, влюблена ли ты по-настоящему

  Тест «Сними свою романтическую комедию, и мы скажем, влюблена ли ты по-настоящему» предназначен для девочек, которые интересуются романтическими комедиями и любовными историями. В этом тесте […] Больше

• Кто вы из злодеек Дисней?

  Для всех любительниц злодеев из мультфильмов Дисней представляем увлекательный тест — «Кто вы из злодеек Дисней?». В этом тесте вы сможете определить, кто из злых […] Больше

Создатель викторин | Создавайте бесплатные онлайн-викторины за считанные минуты

Бесплатно ли Quiz Maker?

При использовании Quiz Maker доступны как бесплатные варианты, так и варианты подписки. Бесплатная версия ограничена 25 ответами и 1 викториной, вы также увидите рекламу в своих викторинах. Все подписки предлагаются с днем
бесплатная пробная версия, люби или ничего не плати! Если вам нужен только один тест и требуется более 25 ответов, просто оформите подписку и отмените ее до истечения пробного периода. Вам ничего не будет предъявлено обвинение.
Ознакомьтесь с нашими планами здесь.

Нужно ли регистрироваться, чтобы пройти собственный тест?

Рекомендуем зарегистрироваться. Таким образом, вы можете получить доступ к панели управления, экспортировать свои результаты и управлять всеми существующими викторинами.
Существуют как бесплатные, так и платные планы, и регистрация не означает, что вы должны платить.

Как узнать, кто завершил мой тест?

После создания теста обязательно введите адрес электронной почты и пароль на вкладке «Поделиться». Это позволит вам получить доступ к панели инструментов, где вы сможете просматривать результаты и активность всех ваших существующих тестов.
По умолчанию вы увидите IP-адрес и информацию о файлах cookie ваших участников викторины. Если вам нужны такие подробности, как адрес электронной почты и имена, убедитесь, что у вас есть вопросы в викторине, которые запрашивают эти данные.

Как сделать онлайн-курсы?

Наша LMS позволяет предоставить вашим учащимся централизованный вход для доступа либо к отдельным викторинам, либо к полным
онлайн-курсы, созданные вами. После входа в Личный кабинет вы увидите ссылку «Курсы» в меню слева. Нажмите на эту ссылку, чтобы начать создавать свой курс.

Как получить доступ к моим результатам и существующим тестам?

Просто войдите в Личный кабинет и заполните регистрационную форму, если вы еще этого не сделали. Вам не нужно платить за подписку, чтобы получить доступ к Dashboard.

Где я могу создать свою викторину?

Редактор в верхней части этой страницы является полностью функциональным, а не просто предварительным просмотром. Создайте свой тест. В качестве альтернативы вы можете получить доступ к панели инструментов и создать там.

Как добавить картинки в викторину?

Добавить вопрос с множественным выбором или флажками. Затем просто нажмите значок изображения в полях вопроса или ответа, чтобы добавить изображения. Вы можете искать изображения или загружать свои.

Как выставлять оценки?

Вы хотите, чтобы тесту присваивался тип на основе ответов респондентов? Ознакомьтесь с этим руководством здесь. Если вы просто хотите расспросить друзей о себе, вы можете создать свою собственную викторину.
Ознакомьтесь с приведенными выше примерами, чтобы использовать их в качестве шаблона или получить некоторые идеи.

Как отправить результаты по электронной почте респондентам и/или самому себе?

Каждый ответ может быть отправлен вам по электронной почте, а ответ респондента отправлен ему по электронной почте. Просто нажмите на вкладку «Результаты» и проверьте параметры электронной почты.

Как мне добавить логин в мою викторину?

Вы можете добавить логин в свою викторину, включив настройку на вкладке «Настройки» выше.

Как перенаправить респондентов на URL-адрес после завершения?

Выберите «Назначить типы» в раскрывающемся списке «Тип викторины» на вкладке «Викторина» создателя викторины. Теперь перейдите в «Результаты», «Типы» и нажмите «Добавить тип». Нажмите кнопку, чтобы включить «Перенаправление на URL-адрес». Добавьте свой тип и введите URL-адрес.

Как создать собственный тест личности?

Вы хотите, чтобы тесту присваивался тип на основе ответов респондентов? Ознакомьтесь с этим руководством здесь. Если вы просто хотите расспросить друзей о себе, вы можете создать свою собственную викторину.
Ознакомьтесь с приведенными выше примерами, чтобы использовать их в качестве шаблона или получить некоторые идеи.

Как назначить сертификаты?

Вы можете выдать сертификат всем или только тем, кто достиг определенных оценок. Перейдите на вкладку «Результаты», чтобы добавить свой сертификат.

Что такое захват лидов?

Предположим, вы создали потрясающую викторину, которая вот-вот станет вирусной. Вы можете использовать свою вирусную викторину для создания адресов электронной почты и других данных, потребовав
один последний шаг перед тем, как ваши респонденты завершат тест. Перейдите на вкладку «Захват лидов» и посмотрите настройки. Читайте ниже, чтобы узнать, как компании заработали более 1 миллиона долларов с помощью захвата лидов.

Пройти личностный тест — проект психометрии с открытым исходным кодом

На этом веб-сайте представлена ​​коллекция интерактивных личностных тестов с подробными результатами, которые можно использовать для личного развлечения или для получения дополнительной информации об оценке личности. Эти тесты варьируются от очень серьезных и широко используемых научных инструментов популярной психологии до самостоятельных викторин. Особое внимание уделяется сильным и слабым сторонам и достоверности различных систем.

Рекомендуемые тесты

Тест личности Большой пятерки:
Общее мнение в академической психологии состоит в том, что существует пять основных черт личности. Эта модель используется в большинстве исследований личности и лежит в основе многих наиболее известных тестов, используемых психологами, поддерживающими тесные связи с академическими кругами. «Большая пятерка», как правило, не пользуется популярностью в ориентированной на потребителя оценке личности или самопомощи, потому что многим людям обратная связь модели кажется относительно простой. В этом тесте используются общедоступные шкалы из Международного пула личностных характеристик.

Статистический тест на определение личности персонажа: Этот инструмент сравнит ваши ответы с базой данных 2000 вымышленных персонажей. База данных создается путем краудсорсинга рейтингов персонажей, и цель состоит в том, чтобы сопоставить людей с персонажами, которые, по их мнению, похожи на них, используя методы рекомендательных систем. Существует также версия коллегиального отчета, которая является еще более продвинутой. И версия для пар.

Прочие тесты

Темперамент по Фишеру Инвентарь:
FTI — это общая мера личности, которая прослеживает поведение человека до функции нейротрансмиттеров в мозгу. Он классифицирует людей по одному из четырех темпераментов, каждый из которых связан с определенными нейрохимическими веществами.

Перечень фонетических ассоциаций (экспериментальный) : Люди склонны создавать ассоциации между звуком и значением определенным образом, который, по-видимому, согласуется в разных культурах. Этот тест измеряет, насколько сильно вы проявляете типичную предвзятость, и исследует, что это значит. Исследования показали, что у людей с аутизмом такое предубеждение проявляется в меньшей степени, чем у нейротипиков.

Шкала личности первенца : Этот тест был разработан для получения максимально возможной разницы между оценками первенца (самого старшего) и младших детей. Она коррелирует с порядком рождения больше, чем любая другая шкала самоотчетов, но корреляция все еще чрезвычайно мала, потому что большинство распространенных утверждений о влиянии порядка рождения на личность преувеличены и неверны.

Аналог множественных широкополосных инвентаризаций: В большинстве личностных тестов задаются одни и те же вопросы, просто они по-разному организуют свои результаты. Он вычисляет все баллы, которые вы, вероятно, получите, если пройдете 8 различных широко известных личностных тестов только из одного банка заданий.

Многомерные шкалы интроверсии-экстраверсии: Идея интроверсии и экстраверсии — одна из старейших и наиболее известных идей в психологии личности. Факты показывают, что люди могут иметь в виду несколько разных вещей, когда они называют себя интровертами или экстравертами, поэтому черта интроверсия-экстраверсия на самом деле должна быть разбита на пару разных, хотя и связанных черт.

Открытые расширенные юнгианские шкалы:
Система типов личности, предложенная Карлом Юнгом (1921) и позже уточненная К. Майерсом и И. М. Бриггсом, стала чрезвычайно широко используемой теорией личности в контексте самопомощи, управления бизнесом, консультирования и духовного развития, но она обычно не используется в академических исследованиях, где, как и все теории типов, относится скептически. Система производит 16 типов личности на основе четырех дихотомий и является системой, используемой в инструментах Myers Briggs Type Indicator и Keirsey Temperament Sorter, среди многих других. OEJS — это бесплатная мера четырех дихотомий с открытым исходным кодом, которая дает результат, эквивалентный обычным тестам.

ОСПП Эннеаграмма Весов Личности:
Эннеаграмма личности представляет собой систему из девяти типов личности, организованных в виде геометрической диаграммы. Многие авторы продвигали его как духовный инструмент и инструмент самопомощи, и существует несколько различных популярных тестов типа эннеаграммы. OEPS был разработан этим веб-сайтом и отражает среднее представление о том, что представляет собой каждый тип среди энтузиастов онлайн-эннеаграммы.

Знак зодиака Ассоциированные шкалы личности:
Древняя практика астрологии связывает человека с датой его рождения. Этот опрос определит, соответствует ли ваша личность стереотипам вашего астрологического знака.

Многофакторный тест общих знаний:
Тест на общие знания, измеряющий четыре аспекта общих знаний.

Шкала художественных предпочтений:
Оценивайте картины, чтобы узнать, каковы ваши предпочтения в искусстве с точки зрения стиля и содержания.

Полномасштабный IQ-тест:
Тест IQ, измеряющий весь спектр человеческих способностей.

Вудворт Психоневротик Инвентарный номер:
Часто упоминаемый как первый личностный тест, WPI был разработан военными США во время Первой мировой войны для проверки новобранцев с высоким риском развития контузии. Законченный слишком поздно для такого использования, WPI вместо этого занял свое место в качестве доминирующего показателя самооценки личности в академических психологических исследованиях в 1920-х и 30-х годах, но с тех пор о нем в основном забыли.

Шкала невербальной непосредственности : Эта шкала измеряет индивидуальные различия в использовании языка тела в общении.

Оценки по шкале привлекательности — мужчина/женщина:
EMAS и EFAS измеряют индивидуальные различия в предпочтениях относительно внешности мужчин и женщин соответственно.

Маркеры IIP RIASEC:
Кодексы Голландии (аббревиатура RIASEC относится к шести Кодексам Голландии) — это типология профессий, которая группирует работу по шести категориям и описывает различные личностные характеристики людей, склонных к каждой категории. Поскольку он был разработан Джоном Л. Холландом в 19В 50-х годах эта теория стала доминирующей в области консультирования по вопросам карьеры и была включена в большинство оценок, которые вы можете пройти в университетском центре планирования карьеры. Маркеры RIASEC из общедоступного пула объектов интересов были разработаны Джеймсом Раундсом и его коллегами в 2008 году для использования в психологических исследованиях.

Короткая темная триада:
«Темная триада» — это название трех черт личности, которые обычно кажутся злыми или злыми: нарциссизм, макиавеллизм и психопатия. Изучение этих трех черт вместе как темной триады стало популярным в 2000-х годах. В 2011 году Делрой Полхус и Дэниел Джонс опубликовали «Короткую темную триаду» (SD3) как единый короткий тест для одновременного измерения всех трех характеристик.

Протестантская шкала трудовой этики : Существует социологическая теория о том, что страны Северной Европы развивались быстрее во время промышленной революции, чем южные, из-за склонности к труду, продвигаемой протестантизмом (по сравнению с католицизмом). Эту идею подхватили некоторые психологи, которые считают, что у людей может быть разный уровень протестантской трудовой этики.

Шкала личностных качеств ботаников: Измерение личностных качеств, отличающих тех, кто называет себя ботаниками, от тех, кто таковыми не является.

Открытый оценочный тест DISC:
Модель личности DISC — это система, которая делит людей на четыре типа личности. Эта модель коммерчески продвигается несколькими различными организациями для использования на рабочем месте.

Тест на четыре темперамента:
Если бы вы попросили хорошо образованного западного человека в 1850 году описать себя, он бы ответил, используя язык четырех темпераментов, расширение древней медицинской теории четырех соков на личность греческого врача Галена (129).–216 г. н.э.). Четыре темперамента как общепринятый способ описания личности были побеждены развитием психологии после 1900 года, но недавно они пережили возрождение и стали продвигаться в духовном контексте и в контексте самопомощи.

Тест 16 личностных факторов Кеттелла: В 1940-х Рэймонд Кеттелл предложил модель индивидуальных различий человека с 16 факторами, основанную на статистическом исследовании ответов на личностные опросники. Модель Кеттелла никогда не была широко принята, и его статистический анализ, который выявил 16 факторов, никогда не был успешно воспроизведен, но созданный им тест, опросник 16PF, был очень популярен в прикладной психологии, например, в таких контекстах, как консультирование и управление персоналом. В этом тесте используются общедоступные шкалы из Международного пула личностных характеристик, которые были разработаны Льюисом Голдбергом, чтобы быть эквивалентными 16PFQ.

Шкала самооценки Розенберга: Разработанная в 1960-х годах Моррисом Розенбергом для изучения самооценки подростков, шкала RSES стала наиболее широко используемой универсальной мерой самооценки в психологических исследованиях.

Обзор измов на основе словаря (SDI-46) : SDI — это показатель социально-политических настроений, разработанный Жераром Сосье. Его название указывает на тот факт, что оно было получено в результате поиска в словаре слов, описывающих различные философии (которые часто заканчиваются на «изм», например, либерализм, хоббизм), которые затем были сведены к основным факторам с помощью статистического анализа. Версия SDI-46 была опубликована в 2013 году.

Шкала доминирования открытого полушария мозга: Измерение левого/правого полушария мышления, научно дискредитированная, но все еще популярная идея.

Общая шкала убеждений сторонников заговора: Мера веры в теории заговора.

Тест памяти лица на основе экспозиции: Измерение памяти лица и слепоты лица.

Vocabulary IQ Test: Словарный тест, дающий такой же результат, как IQ.

Шкала родства с природой (NR-6) : NR-6 измеряет силу психологической связи человека с природой, что считается психологически здоровым.

Отказ от ответственности

Все эти тесты предназначены только для образовательных и развлекательных целей.