140 Календарных Дней Это Сколько Месяцев. Как происходит начисление

Уход в декрет позволяет присоединить к общей длительности внеочередной ежегодный отпуск, независимо от выработки положенного срока (полгода). В таком случае отпускные периоды следуют поочередно, не накладываясь; отпускные начисляются отдельными статьями, выплачиваются единовременно перед каждым отпускным периодом раздельно. Рассчитать дату выхода в декрет можно самостоятельно, зная предполагаемый день родов или последних месячных, но мы предлагаем провести расчет дня ухода в декретный отпуск в онлайн калькуляторе это быстро, бесплатно и точно. Порядок выдачи больничных подробно расписан в разд.

Расчет декретных в 2022 году с помощью онлайн‑калькулятора | Как рассчитать декретные? — лтерия

Согласно статьям 255 и 256 Трудового кодекса РФ, в декрет могут выйти все женщины трудоустроенные или зарегистрированные в качестве безработных официально, в том числе и военнослужащие или студентки. Закон устанавливает максимальную сумму дохода для расчета декретных.

• пособие по БиР;
• выплата за раннюю постановку на учет по беременности;
• выплата при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
• выплата беременной жене призывника;
• пособие по уходу за ребенком жене призывника.

Понятие декретного отпуска дается в статье 255 ТК РФ, где сказано, что это период времени , который предоставляется беременной работающей женщине в целях рождения ребенка и последующего ухода за ним. Минимальный дневной заработок при расчете декретных вытекает из МРОТ, как мы уже писали.

Мнение эксперта

Черноволов Василий Петрович, бизнес-консультант

Со всеми вопросами вы можете обращаться ко мне!

Задать вопрос эксперту

Калькулятор (конвертер) суток: сколько дней в минуте | часе | неделе | месяце | году | веке — Примеры • Кесарево сечение может быть запланированным или же непредвиденной мерой, проводимой экстренно по показателям состояния матери или плода. Для этого необходимо отразить в заявлении предпочтительные реквизиты. Здесь есть два варианта неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Для получения бесплатной консультации пишите мне!

Онлайн калькулятор даты выхода в декрет: расчет в 2023 году

Как рассчитать декретные?
Оплата декрета производится с привлечением следующих ресурсов.
Чтобы провести онлайн расчет, нужно выполнить три простых шага.

Калькулятор Дат📅. Расчет Количества Дней между Датами Онлайн

Как правильно рассчитать декретный отпуск в 2023 году?

Законом предусмотрен ряд сроков, когда можно отправиться в отпуск.

Право уйти в декрет есть и у приемных родителей, если они усыновили ребенка до 3-х месяцев. Но в этом случае отпуск длится всего 70 дней, считая с даты рождения ребенка. Или 110 — если детей несколько.

Или наоборот из числа берётся его целая положительная часть, остальное отбрасывается 0 365,2425 0 0 — 365,2425 0 0 0 — 365,2425 0 — 0 24 0 0 — 365,2425 0 — 0 — 0 24 24 60 0 0 — 365,2425 0 — 0 — 0 24 — 0 24 60 24 60 60 0. Если ребёнку на момент усыновления больше 70 дней, отпуск по беременности и родам не положен.

Реально ли защитить свои права в РФ?

ДаНет

Сколько длится декретный отпуск: количество дней больничного листа по беременности и родам в России, с какого срока начинается и когда заканчивается по закону — Юридический советник

В случае если беременная женщина до выхода в такой отпуск не проработала на предприятии подряд 2 года, то складываются все полученные ею доходы у других работодателей за этот период, с которых исчислялись страховые взносы. Что делать если продлили больничный по беременности и родам.

• На вкладке «Исходные данные» выбрать нужное пособие, внести данные из больничного листа или информацию о ребенке и продолжительности отпуска.
• На вкладке «Сводная таблица» ввести сведения о заработке сотрудницы за последние 2 года (или предшествующие годы при замене лет). Если применяется районный коэффициент — поставьте флажок в нужном поле. Если сотрудница работает на неполную ставку, обозначьте это.
• На вкладке «Итоги» вы узнаете сумму больничного.

Рассчитать дату выхода в декрет можно самостоятельно, зная предполагаемый день родов или последних месячных, но мы предлагаем провести расчет дня ухода в декретный отпуск в онлайн калькуляторе это быстро, бесплатно и точно. С 1 февраля 2023 года минимальный размер ежемесячного пособия составит 7 677,81 рубля.

Мнение эксперта

Черноволов Василий Петрович, бизнес-консультант

Со всеми вопросами вы можете обращаться ко мне!

Задать вопрос эксперту

Оформите декретный отпуск • Больничный лист оформляется один на весь период указанного отпуска за исключением выдачи дополнительных больничных листков. если были преждевременные роды до 30 недели беременности, и появление живого младенца 156 дней ;. Он заканчивается, когда ребёнку исполняется 70 дней. Для получения бесплатной консультации пишите мне!

Пример. Сотрудница идет в отпуск по уходу за вторым ребенком в 2023 году

В каких случаях происходит продление больничного и на какое время?
Как рассчитать дату выхода в декрет в онлайн калькуляторе инструкция.
Каким образом рассчитывают декретные два показателя.

Порядок расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

О трудовом стаже

С какого срока беременности наступает декретный отпуск в россии в 2023.

Возмещение работает так: вы платите сотруднику пособие, а потом уменьшаете ежемесячные страховые взносы в ФСС. Если сумма пособия превышает взносы — обращаетесь в фонд с заявлением. К заявлению прикладываете справку-расчёт и расшифровку расходов — и получаете переплату на счёт. Врач родильного дома должен оформить дополнительный больничный лист на 54 календарных дней, а значит, общее время отпуска составит 194 календарных дня разница окажется только в сумме дней, идущих на дородовой и послеродовой период. Емельянова работает в магазине косметики уборщицей на полставки.

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Для декретницы эти варианты не представляют различий, однако юридически являются отличными организации потраченные средства возмещает ФСС, сам Фонд может проводить выплаты только при прямом обращении роженицы или при соблюдении гарантий за прекратившую существование организацию. На момент открытия больничного листа на 140 дней она отработала 2 года. 1995 07-639ЛР , или справку аналогичного содержания из органа соцзащиты по месту жительства, если мать не относится к категории лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;. 256 ТК в отпуск по уходу за ребенком уходит не мать, а отец ребенка.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: расчет детского пособия в 2023 году

Когда дают выплаты отпускных
Однако будущая мама может выбрать более удобный для себя вариант.
Вывод рассчитать пособия за пару минут можно в бесплатном калькуляторе от Контур.

Во-вторых, количество календарных дней — 730 или 731, если год високосный. Но важно учитывать, что в этот период не входят больничные, декрет и дополнительные выходные с сохранением заработной платы, если на нее начислены страховые взносы. Или наоборот из числа берётся его целая положительная часть, остальное отбрасывается 0 365,2425 0 0 — 365,2425 0 0 0 — 365,2425 0 — 0 24 0 0 — 365,2425 0 — 0 — 0 24 24 60 0 0 — 365,2425 0 — 0 — 0 24 — 0 24 60 24 60 60 0. Замену лет можно делать только по ближайшим предшествующим годам, а не по любым другим.

Каким образом рассчитывают декретные: два показателя

Рассчитать дату выхода в декрет можно самостоятельно, зная предполагаемый день родов или последних месячных, но мы предлагаем провести расчет дня ухода в декретный отпуск в онлайн калькуляторе это быстро, бесплатно и точно. Справку с работы мужа, что он не находится в аналогичном отпуске.

• При неосложненной одноплодной беременности и родам — по 70 дней до и после родоразрешения, всего 140 дней.
• При многоплодной беременности — 84 до и 110 дней после родоразрешения, итого 194 дня.
• При осложненных родах при одноплодной беременности послеродовой отпуск продлевается на 16 дней — до 86, итого выходит 156 дней.
• Для беременных, которые проживают на территории зоны радиоактивного загрязнения (с правом отселения), отпуск до родов продлевается до 90 дней (п. 6 ст. 18 закона от 15.05.1991 № 1244-I). Значит, для таких женщин с одноплодной беременностью общий срок отпуска составит 160 дней (90 + 70), при осложненных родах — 176 дней (90 + 86) и при многоплодной — 200 дней (90 + 110).

1995 07-639ЛР , или справку аналогичного содержания из органа соцзащиты по месту жительства, если мать не относится к категории лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;. Удачных и полезных, цифровых, изобретений желаем тебе, в будущем.

Мнение эксперта

Черноволов Василий Петрович, бизнес-консультант

Со всеми вопросами вы можете обращаться ко мне!

Задать вопрос эксперту

Пример расчета количества дней отпуска по беременности и родам в 2023 году • Так, при рождении ребенка раньше срока в период с 22 по 30 неделю отпуск составит 156 дней, отсчет которых начинается со дня родов. Образец справки о среднемесячном заработке в центр занятости. Благодарю за калькулятор от медицинского бомонда. Для получения бесплатной консультации пишите мне!

Примеры расчета ухода в декретный отпуск

Сдавайте отчётность без бухгалтерских знаний
Калькулятор дней удобно использовать и для того, чтобы узнать день недели выбранной даты.
Она зарегистрировалась встала на учёт в поликлинике по месту постоянной регистрации.

Среднедневной заработок и его максимальная величина

Кесарево и дополнительные выплаты

Для этого заявление необходимо сопроводить еще и справкой о ранней постановке на учет.

🟠 Напишите свой вопрос в форму ниже

Leave Monitor — Калькулятор ежегодного отпуска.

Независимо от того, работает ли ваш сотрудник полный или неполный рабочий день, начинает работу в середине года или увольняется в любое время года, мы разработали калькулятор права на отпуск, чтобы определить установленное законом право работника на отпуск. Обратите внимание, что калькулятор основан на правилах и положениях об отпусках и выходных в Великобритании. В Leave Monitor мы понимаем, что расчет права на отпуск сотрудника может быть сложной задачей, поэтому мы предлагаем этот бесплатный калькулятор права на отпуск на нашем веб-сайте. Наш калькулятор прост в использовании и может быть адаптирован к вашим потребностям. Просто введите рабочие дни сотрудника в неделю, и наш калькулятор предоставит точный и исчерпывающий обзор прав на отпуск.

Часто задаваемые вопросы о ежегодном отпуске

Что такое право сотрудников на основной ежегодный отпуск?

Работодатель может предложить вам больше, чем минимальное право на оплачиваемый ежегодный отпуск. Но есть некоторые основные права на ежегодный отпуск в качестве работника;

• В соответствии с правилами и положениями Великобритании, лица, работающие 5 дней в неделю, имеют право на оплачиваемый отпуск продолжительностью 5,6 недель. Если они работают 3 дня в неделю, они должны получать отпуск не менее 16,8 дней в году (3 × 5,6)
• Тот, кто работает неполный рабочий день или работает 4 дня, получает 22,4 дня
• В некоторых организациях вы начинаете получать отпуск, как только начинаете работать.
• С помощью программного обеспечения, такого как Leave Monitor, работодатели могут контролировать, принимать или отклонять ваши отпуска.
• Важный момент: когда вы увольняетесь с работы, вам платят за отпуск, даже если вы его не использовали.
• Банковский выходной также является частью вашего отпуска.
• Вам могут начислить дополнительные отпуска за декретный отпуск, но работодатель должен на это согласиться.

Имеют ли право на отпуск работники, работающие в ненормированный рабочий день?

Те, кто работает ненормированный рабочий день, имеют право на оплачиваемый отпуск за каждый отработанный час. В них работник и работодатель могут договориться об отпуске.

Имеют ли работники агентства право на отпуск?

Если вы работаете через агентство, если вы имеете право на обычный отпуск, но работодатель и вы должны быть на одной странице в отношении вашего отпуска.

Как рассчитать право на отпуск для работников, занятых неполный рабочий день?

Расчет для работника с частичной занятостью в 5,6 раз превышает количество дней, которые вы работаете в обычную неделю. Например, если вы работаете два дня в неделю, вы имеете право на 11,2 дня отпуска в год:

2 дня x 5,6 недели = 11,2 дня

Можно ли обналичить право работника на отпуск?

В некоторых юрисдикциях сотрудники могут компенсировать неиспользованный отпуск. Однако это не всегда так, и важно проверить местные правила и политику компании.

Что произойдет, если сотрудники превысят свои права на отпуск?

Если сотрудник превышает свой отпуск, это обычно считается несанкционированным отпуском и может повлечь за собой дисциплинарное взыскание. Однако правила несанкционированного ухода зависят от политики компании и местного законодательства.

отзыва?

LeaveMonitor — это простой и эффективный планировщик отпусков для управления запросами на отпуск в группе. С группой из более чем 100 сотрудников, разбросанных по всей Европе, Leave Monitor стал жизненно важным планировщиком, сокращающим администрирование кадров и количество запросов.
— Дженнифер Лонгден, Группа компаний Hansteen, Великобритания

Очень удобный инструмент. Простой и понятный в использовании. И никакой бумажной работы! Хорошо потраченные деньги.
— Александра Ильницкая. WEB Rigging Services Ltd

Leave Monitor — это система управления отсутствием, которая позволила нам уделять больше времени развитию нашего бизнеса теперь, когда мы не отвлекаемся на управление отчетами об отгулах и расходах сотрудников. Продажи растут, все довольны!
— С Шарма. УТЛ, Великобритания

Как наша онлайн-платформа Leave Monitor может вам помочь?

Leave Monitor — это простой и эффективный облачный планировщик отпусков, который на протяжении многих лет облегчал жизнь многим компаниям. Таким образом, они могут делать больше того, что действительно важно в HR, и позволить LeaveMonitor управлять всеми типами отпусков сотрудников. Вы можете посмотреть видео ниже о том, как быстро настроить нашу онлайн-платформу в течение следующих 10-15 минут. Почему бы не открыть бесплатную пробную учетную запись, щелкнув здесь, просмотреть нашу платформу и сделать свою работу с персоналом проще!

ASCVD Risk Estimator +

ASCVD Risk Estimator Plus Условия обслуживания и лицензионное соглашение

Настоящие Условия обслуживания и лицензионное соглашение представляют собой юридическое соглашение (совместно именуемое «Соглашение») между Фондом Американского колледжа кардиологов («ACCF») и Вы и ваши агенты («Вы») для использования ASCVD Risk Estimator Plus («Продукт»), независимо от того, используете ли Вы версию Продукта для мобильных устройств или веб-версию Продукта. Продукт позволяет вам получить доступ к определенному контенту, включенному в Продукт («Контент»), касающемуся расчета риска ASCVD и соответствующих руководящих рекомендаций.

Используя Продукт, Вы принимаете и соглашаетесь соблюдать все положения и условия, изложенные в настоящем Соглашении. Если Вы не желаете принимать условия настоящего Соглашения, Вы не можете продолжать использовать Продукт.

ACCF может время от времени изменять условия настоящего Соглашения без предварительного уведомления непосредственно Вас. Когда условия будут изменены, ACCF опубликует заметное уведомление общего характера. Если Вы не согласны с пересмотренными условиями, пожалуйста, немедленно прекратите использование Продукта. Ваше дальнейшее использование Продукта после такого уведомления означает ваше согласие и согласие соблюдать любые пересмотренные условия Соглашения. Настоящее Соглашение прямо включено посредством ссылки и включает правила или отказ от ответственности, которые могут публиковаться и обновляться в Продукте или время от времени сообщаться Вам.

Срок действия и прекращение действия

ACCF может прекратить ваш доступ и/или Продукт в любое время. Вы соглашаетесь с тем, что любое прекращение вашего доступа к Продукту не влечет за собой какой-либо ответственности или других обязательств ACCF перед вами или какой-либо третьей стороной в связи с таким прекращением.

Права на интеллектуальную собственность

Этот Продукт, включая информацию, текст, графику, изображения, аудио- и видеофайлы, товарные знаки и другие материалы, которые могут содержаться в нем (совместно именуемые «Контент»), принадлежит ACCF и/или ее поставщиков и защищена патентами, авторскими правами, товарными знаками и другими правами собственности. За исключением случаев, специально оговоренных в настоящем Соглашении, использование вами Продукта регулируется и ограничивается применимыми законами о патентах, авторском праве, товарных знаках и другими законами об интеллектуальной собственности.
ACCF предоставляет Вам ограниченную, неисключительную, непередаваемую, отзывную лицензию на использование Продукта и доступ к нему в некоммерческих личных целях в соответствии с положениями и условиями настоящего Соглашения. Вы не можете изменять, публиковать, передавать, участвовать в передаче или продаже, воспроизводить, создавать производные работы, распространять, выполнять, отображать, включать в другой веб-сайт или каким-либо другим образом использовать Сервис и/или любой Контент. , полностью или частично. За исключением случаев, прямо предусмотренных настоящим Соглашением, Вы не приобретаете никаких прав, титулов или интересов в отношении Продукта или Контента или других данных или материалов, включенных в Продукт. ACCF, ACC или их аффилированные лица или лицензиары сохраняют за собой все права, права собственности и интересы в отношении Продукта и Контента.

Ограничение ответственности

В МАКСИМАЛЬНОЙ СТЕПЕНИ, ДОПУСКАЕМОЙ ПРИМЕНИМЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, ACCF НАСТОЯЩИМ ОТКАЗЫВАЕТСЯ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ ACCF ИЛИ ЛЮБАЯ СТОРОНА, УЧАСТВУЕМАЯ В СОЗДАНИИ ИЛИ ПРОИЗВОДСТВЕ ПРОДУКТА, НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ЛЮБЫЕ ПРЯМЫЕ, КОСВЕННЫЕ, СЛУЧАЙНЫЙ, ОСОБЫЙ, КОСВЕННЫЕ ИЛИ ПРИМЕРНЫЕ УБЫТКИ, ВКЛЮЧАЯ, ПОМИМО ПРОЧЕГО, УЩЕРБ ИЗ-ЗА УПУЩЕННОЙ ПРИБЫЛИ, РЕПУТАЦИИ, ИСПОЛЬЗОВАНИЯ, ПОТЕРИ ДАННЫХ ИЛИ ДРУГИХ УБЫТКОВ, БУДУЩИХ В ДЕЙСТВИИ КОНТРАКТА, НЕБРЕЖНОСТИ ИЛИ ДРУГИХ ПРАВОВЫХ ДЕЙСТВИЯХ, ДАЖЕ ЕСЛИ ACCF БЫЛО УВЕДОМЛЕНО О ВОЗМОЖНОМ ИЛЬНОСТЬ ТАКИЕ УЩЕРБЫ, ВОЗНИКШИЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ: (i) ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИЛИ НЕВОЗМОЖНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРОДУКТА, (ii) СТОИМОСТИ ЛЮБЫХ ЗАМЕНЯЮЩИХ ПРОДУКТОВ И/ИЛИ УСЛУГ, ВОЗНИКШИХ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЛЮБЫХ ПРОДУКТОВ, ДАННЫХ, ИНФОРМАЦИИ ИЛИ УСЛУГ, ПОЛУЧЕННЫХ ИЛИ КОТОРЫЕ ВЫ НЕ СМОГЛИ ПОЛУЧИТЬ ИЛИ СОВЕРШЕННЫЕ ИЛИ НЕСОВЕРШЕННЫЕ СДЕЛКИ, (iii) ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИЛИ НЕВОЗМОЖНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЛЮБЫХ ПРИЛОЖЕНИЙ ТРЕТЬИХ ЛИЦ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В ПРОДУКТЕ, ИЛИ (iv) ЛЮБЫЕ ВОПРОСЫ, СВЯЗАННЫЕ ИНЫМ ОБРАЗОМ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ВАМИ ПРОДУКТА.

Освобождение от ответственности

Вы принимаете на себя все риски, связанные с использованием Продукта, включая, помимо прочего, любой вред, травмы или убытки, возникшие прямо или косвенно в результате использования Продукта, причем все такие риски вам известны и понятны. . Принимая во внимание использование вами Продукта, вы от имени себя и любого лица, имеющего право действовать от вашего имени, отказываетесь и навсегда освобождаете ACCF, ее должностных лиц, доверенных лиц, сотрудников, представителей и правопреемников от всех требований и обязательств любого рода, вытекающих из вашего использование или неправильное использование Продукта.

Возмещение убытков

Настоящим вы соглашаетесь возмещать ущерб, сохранять и ограждать ACCF, ее директоров, должностных лиц, акционеров, материнские компании, дочерние компании, аффилированные лица, агентов и лицензиаров от любых и всех претензий, ответственности, убытков, убытков и затрат, включая, помимо прочего, разумные гонорары и расходы на адвокатов, возникающие в результате использования вами или неправильного использования Продукта или Контента или любого нарушения настоящего Соглашения. ACCF принимает на себя право за ваш счет взять на себя исключительную защиту и контроль по любому вопросу, по которому вы обязаны возместить убытки ACCF, и вы соглашаетесь сотрудничать с ACCF в защите этих претензий. ACCF приложит разумные усилия, чтобы уведомить вас о любом таком требовании, действии или судебном разбирательстве, как только станет известно об этом.

Отказ от гарантий

ПРОДУКТ И СОДЕРЖИМОЕ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ НА УСЛОВИЯХ «КАК ЕСТЬ» И «ПО МЕРЕ ДОСТУПНОСТИ». ACCF И ЕЕ ПОСТАВЩИКИ ЯВНО ОТКАЗЫВАЮТСЯ ОТ ВСЕХ ГАРАНТИЙ ЛЮБОГО РОДА В ОТНОШЕНИИ ПРОДУКТА ИЛИ СОДЕРЖИМОГО, ЯВНЫХ ИЛИ ПОДРАЗУМЕВАЕМЫХ, ВКЛЮЧАЯ ПОДРАЗУМЕВАЕМЫЕ ГАРАНТИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ПРИГОДНОСТИ, ПРИГОДНОСТИ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕННОЙ ЦЕЛИ, НАЗВАНИЯ И НЕНАРУШЕНИЯ ПРАВ. ACCF НЕ ДАЕТ НИКАКИХ ГАРАНТИЙ, ЧТО ПРОДУКТ И/ИЛИ ЛЮБОЕ СОДЕРЖИМОЕ В НЁМ БУДУТ СООТВЕТСТВОВАТЬ ВАШИМ ТРЕБОВАНИЯМ, БУДЕТ БЫТЬ НЕПРЕРЫВНЫМ, СВОЕВРЕМЕННЫМ, БЕЗОПАСНЫМ, АКТУАЛЬНЫМ, ТОЧНЫМ, ПОЛНЫМ ИЛИ БЕЗОШИБОЧНЫМ, ИЛИ РЕЗУЛЬТАТАМИ, КОТОРЫЕ МОЖЕТ БЫТЬ ПОЛУЧЕНА ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ПРОДУКТА ИЛИ ЛЮБОГО СОДЕРЖАНИЕ БУДЕТ ТОЧНЫМ ИЛИ НАДЕЖНЫМ. ВЫ ПОНИМАЕТЕ И ПРИЗНАЕТЕ, ЧТО ВАШЕ ЕДИНСТВЕННОЕ И ИСКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ СРЕДСТВО В ОТНОШЕНИИ ЛЮБОГО ДЕФЕКТА ИЛИ НЕУДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ПРОДУКТА ЯВЛЯЕТСЯ ПРЕКРАТИТЬ ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЕ.

Содержимое Продукта представлено как образовательная услуга, предназначенная для лицензированных медицинских работников. Хотя Контент в Продукте посвящен конкретным вопросам медицины и здравоохранения, Контент не заменяет и не заменяет персонализированные медицинские консультации и не предназначен для использования в качестве единственной основы для принятия индивидуальных медицинских или связанных со здоровьем решений.

Высказанные взгляды и мнения принадлежат авторам и редакторам и не обязательно отражают точку зрения ACCF. Материал не предназначен для представления единственных или обязательно лучших методов или процедур для рассматриваемых медицинских ситуаций, а скорее предназначен для представления подхода, точки зрения, утверждения или мнения.

Любая ссылка на конкретный терапевтический или коммерческий продукт в данном Продукте не является гарантией или подтверждением ACCF качества или ценности такого терапевтического или коммерческого продукта или каких-либо заявлений производителя такого терапевтического или коммерческого продукта.

Кроме того, любые заявления о такой терапии или коммерческих продуктах основаны исключительно на опубликованных правилах клинического прогнозирования и оценках эффектов лекарственного лечения на основе опубликованных клинических исследований и не представляют одобрение ACCF или оценку этих продуктов.

Форс-мажор

ACCF освобождается от выполнения обязательств по настоящему Соглашению и не будет нести ответственность или считаться неисполнившим обязательства по настоящему Соглашению в случае, если Продукт будет недоступен в течение какого-либо периода времени, или если ACCF не сможет выполнить свои обязательства по иным причинам. свои обязательства по настоящему Соглашению, полностью или частично, в результате форс-мажорных обстоятельств. Для целей настоящего Раздела «Форс-мажор» означает событие или серию событий, вызванных или являющихся следствием любого из следующего: (1) погодных условий или других стихийных бедствий или стихийных бедствий; (2) государственное регулирование; (3) карантины или эмбарго; (4) простои телекоммуникаций, сети, компьютера, сервера или Интернета; (5) несанкционированный доступ третьих лиц к системам информационных технологий ACCF; или (6) любые другие причины, находящиеся вне разумного контроля ACCF.

Без передачи

Настоящее Соглашение является личным для Вас, и Вы не можете передавать свои права или обязанности кому-либо.

Без отказа

Ни неспособность, ни задержка со стороны какой-либо стороны в осуществлении каких-либо прав, средств правовой защиты, полномочий или привилегий по настоящему Соглашению, а также курс деловых отношений между сторонами не должны рассматриваться как отказ от них или осуществление любого другого права , средство правовой защиты, власть или привилегия. Ни одно из условий настоящего Соглашения не считается отмененным, и никакое нарушение не считается принятым, если такой отказ или согласие не должны быть оформлены в письменной форме и подписаны стороной, которая, как утверждается, отказалась или согласилась. Никакой отказ от каких-либо прав или согласие на какие-либо нарушения не являются отказом от любых других прав или согласием на любое другое нарушение.

Делимость

Если какое-либо положение настоящего Соглашения будет признано недействительным или не имеющим исковой силы в соответствии с применимым законодательством, остальные положения сохранят полную силу и действие.