Как самостоятельно рассчитать срок выхода в декрет: калькулятор

Декрет или декретный отпуск – это отпуск, который предоставляется всем без исключения женщинам по беременности и последующим родам. Денежные средства на счет женщины поступают из фонда социального страхования. Формируется сумма компенсации из тех средств, которые изымаются из налоговых выплат с зарплаты. Размер и продолжительность сумм контролируется законом.

Общие понятия декретного отпуска

Наверное, зачастую, когда девушка узнает о своей беременности, возникают дела и проблемы, которые тяжело совместить с графиком на основной работе. Поэтому всем беременным по закону предоставляется декретный отпуск. Выходя в долгожданный декрет, будущая мать подготавливает все к родам, отдыхает и набирается сил. Но большинство работающих женщин, перед тем как родить ребенка, обдумывают заранее дату ухода с места работы в декрет.

Естественно, это верное и довольно правильное решение, так как не спеша, зная примерно дату первых чисел декретного отпуска, возможно взять на контроль достоверность оформления документов и приказов по месту работы.

Декретный отпуск предоставляется:

Декретный отпуск

1. Женщинам, которые имеют официальную работу.
2. Девушкам, стоящим на биржах по трудоустройству.
3. Лицам, что проходят службу в армии.
4. Студентам.
5. Женщинам, попавшим под сокращение, с вины работодателя, по причине закрытия предприятия.

Также отпуск декретный может быть:

1. Отпуском по беременности и предстоящим родам (БИР). Он бывает дородовой либо послеродовой. Период каждого составляет 70 дней, но иногда могут быть изменения. До родов размер отпуска изменяется по медицинским показаниям. Послеродовой отпуск, если женщина желает, можно сделать короче.
2. Отпуском по уходу за ребенком. Делится на период, когда малютке становится полтора либо три года. Но на основе статьи закона выплата денежных средств предусмотрена до исполнения ребенку полутора лет. Есть, конечно, вытяжки из законодательства, это когда имеется инвалидность у ребенка, и мама занимается воспитанием малыша самостоятельно либо у матери большое количество детей.

Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу – это термины разные и не стоит их путать. Немаловажным есть и то, что уходя в декретный отпуск, государство как бы страхует мать от того, что начальник может ее уволить. Ведь полагаясь на закон, это должны знать все, работодатель не имеет законного права на увольнение женщины, которая находится в декрете. И до исполнения ребенку полтора года непременно должен начисляться трудовой рабочий стаж.

В чем особенность декрета?

Первым делом трудящаяся беременная женщина непременно должна ознакомиться с декретными нюансами на законном уровне.

Перечень документов необходимых для подачи в отдел кадров:

• больничная выписка с фиксацией постановки на учет
• заявление, в тексте должна быть просьба о предоставлении отпуска

Оформление декрета

После фиксации всех бумаг немедленно составляется приказное письмо о предоставлении предусмотренного законом отпуска в связи с беременностью и предстоящей родовой деятельностью. Дату родов вычисляют, зачастую, ориентируясь на показания ультразвукового исследования. Там и определяют размер плода, число, когда произошло зачатие, дату родовой деятельности. Никогда врач не станет полагаться на предположительные вычисления беременной, все тщательно обследуется и проверяется. Возможно и определение предварительной даты по началу менструации, дате самого зачатия, по толчкам плода, после осмотра на кресле.

Исходя из всего, получается, что примерно на тридцатой неделе женщина уходит в отпуск по беременности. Если беременность же двух-трех плодная, то на двадцать восьмой. УЗИ, которые будут проводиться позже, могут не совпадать с датой, варьируясь с недельным расхождением.

По закону женщина должна доработать до начала декретного отпуска, раньше уйти без причин нельзя. Девушка, конечно, и самостоятельно по потребности может определить число начала отпуска. Вторую половину декрета ставят очень приблизительно, ведь неизвестна точная дата родовой деятельности. Срок декретного отпуска подлежит корректировке, согласно возможным осложнениям. После этого выписывают новую справку.

Продолжительность декретного отпуска вычисляется:

• если беременность плановая, предположительный срок составляет 140 дней
• при многоплодной беременности – 194 дня
• при непредвиденных осложнениях – 156 дней
• если роженица живет в неблагоприятной по экологическим показателям среде – 160 дней

Срок не может быть фиксирован, при его определении учитывается множество факторов. Указанная дата на больничном листе всего лишь, как видно, формальность и подлежит корректировке.

Расчет даты декрета

Чтоб рассчитать дату выхода в декретный отпуск, девушке необходимо воспользоваться календарем. При учете предварительной даты родовой деятельности, которую поставил на приеме наблюдающий врач, необходимо отсчитать назад десять недель.

Если роженица должна родить больше одного ребенка, необходимо отсчитать от десяти недель еще две, то есть получается двенадцать. Врач, определяя дату, может основываться на показания акушерские, по числу последней даты критических дней. Полагаясь на этот вариант, дата выхода будет немного приближена. Если лечащий врач полагается непосредственно на ультразвуковые исследования, то декрет оттягивается. Все эти моменты нужно знать и учитывать при определении даты.

Как получить декретный отпуск

Женщина, находясь в декрете, считается нетрудоспособной, поэтому имеет право на получение денежной компенсации. Сумма составляет средний ее доход, беря во внимание два последних года работы. Но есть один нюанс, сумма выплат не может быть меньше, чем минимальная заработная плата, назначенная законом. Не только родившая женщина имеет право на декрет, близкие родственники, по потребности, также могут оформить отпуск по уходу за ребенком, хотя так делают единицы.

При нормальном протекании беременности больничный лист в бухгалтерию на предприятие подается строго на тридцатой неделе. Если же женщина чувствует проблемы со здоровьем, или ей просто далеко и неудобно ходить, лист можно получить заранее в гинекологии своей больницы, и потом, когда нужно, показать в отделе кадров.

Дата выхода

Бывает, что по каким-либо причинам девушка опаздывает и не успевает взять лист, это ничего не значит и на дату ухода в декрет повлиять никоим образом не может. Для получения декретного отпуска и вследствие денежной поддержки, необходимо пройти некоторые этапы, которые уже известны непервородящим женщинам.

С самого начала встать на учет в желаемую больницу или по месту жительства, после записаться на осмотр к врачу. Далее необходимо получение больничного листа, где будет указана дата, когда начинается и когда заканчивается декретный отпуск. После всего документ заносится в бухгалтерию для фиксации, оформления и расчета сумм выплат.

Подавая бумагу секретарю, необходимо написать заявление. Оно оформляется по предоставленному шаблону на имя директора предприятия. Где пишется прошение на выплату социальной помощи и назначение отпуска по причине предстоящей родовой деятельности. Составляя данное заявление, следует писать все согласно шаблону, верно указывая все фамилии и даты, ведь это и есть, гарантия своевременного выхода в декретный отпуск и получения предназначенных данной особе денежных сумм.

Реально ли покинуть рабочее место раньше положенного срока?

Из всего вышесказанного понятно, что декрет на законных основаниях начинается на тридцатой неделе. Но как часто бывает, некоторым представительницам слабого пола по своим причинам необходимо этот момент ускорить. Возникает вопрос: «Как это сделать законно?».

Выход раньше срока

Если девушка чувствует недомогание либо просто не в силах каждый день посещать работу, можно прийти к своему наблюдающему врачу, пожаловаться на проблемы, связанные со здоровьем. Врач, конечно, осмотрев, если нужно проведя обследование, выпишет больничный лист, который даст право не выходить на работу. Если же беременность с угрозой либо просто нелегкая, как вариант, тоже следует обратиться к врачу. Возможно, вас определят в стационар для наблюдения либо выдадут все тот же больничный лист.

Еще один очень популярный метод, это отпуск, который положен всем независимо от стажа и специфики работы. По законодательству перед декретом любая женщина вправе оформить оплачиваемый отпуск. И еще, если у девушки находящейся в интересном положении имеется ребенок младше четырнадцати лет, то в связи с болезнью его, дама также может уйти в декрет досрочно.

Как быстро рассчитать срок выхода в декрет: калькулятор онлайн

До чего же продвинулось общество в плане цифр и вычислений. Когда-то и думать о таком не мечталось, а сейчас просто зайдя в Интернет, заполнив несложную форму, можно рассчитать срок выхода в декрет с помощью незатейливого онлайн калькулятора.

Для расчета даты начала декрета вам необходимо лишь записать нужные позиции на мониторе. Сайт с предложенным калькулятором найти совсем не трудно. В поисковике введите: калькулятор, когда уходить в декрет? После, открыв окно, введите число, когда был первый день последних месячных.

Если поставленная дата родовой деятельности отличается от срока акушерского, необходимо ввести число предполагающей даты родов, высчитанное вашим наблюдающим гинекологом. Далее в окошке заполняете то, какой у вас тип беременности. Это может быть одно или многоплодная. В завершении нужно проставить да или нет в графе вопроса: «Будет ли отпуск перед положенным декретом?». Все, нажимаем рассчитать. Калькулятор в считанные секунды даст расчет даты выхода в декретный отпуск и срок вашей беременности на данный момент. Поэтому пользоваться таким типом онлайн калькулятора легко и удобно.

Понятно, что это все индивидуально. Но главное следует понимать, что только уравновешенность и спокойствие – залог успеха в родах и дальнейшей судьбе малыша.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Рассчитать срок выхода в декрет калькулятор

Рассчитать срок выхода в декрет: калькулятор дат

Общие понятия декретного отпуска

Декретный отпуск предоставляется:

1. Женщинам, которые имеют официальную работу.
2. Девушкам, стоящим на биржах по трудоустройству.
3. Лицам, что проходят службу в армии.
4. Студентам.
5. Женщинам, попавшим под сокращение, с вины работодателя, по причине закрытия предприятия.

Также отпуск декретный может быть:

В чем особенность декрета?

Первым делом трудящаяся беременная женщина непременно должна ознакомиться с декретными нюансами на законном уровне.

Перечень документов необходимых для подачи в отдел кадров:

• больничная выписка с фиксацией постановки на учет
• заявление, в тексте должна быть просьба о предоставлении отпуска

Продолжительность декретного отпуска вычисляется:

Расчет даты декрета

Как получить декретный отпуск

Реально ли покинуть рабочее место раньше положенного срока?

Выход раньше срока

Как быстро рассчитать срок выхода в декрет: калькулятор онлайн

Расчет отпуска для отца

На работе отцу необходимо предъявить справки с работы матери:

• об отказе от отпуска;
• о невозможности получения льготы.

Если в семье родилось двое или более детей, мать может оформить домашний уход за одним, а отец — за другим.

Расчет выплат при отправке в декрет

Во-первых, это обычное пособие по безработице, которое выдается после постановки на учет в местном ЦЗ. Во-вторых, это выплаты РУСЗН.

Расчет и выплаты от работодателя при декретном отпуске

Расчет срока зависит от множества факторов (как протекает беременность, когда уходят в декрет, многоплодная ли беременность и т. д.).

Порядок ухода в декретный отпуск

Выход из декретного отпуска досрочно

Досрочное прекращение отпуска по беременности и родам

Досрочное прекращение отпуска по уходу за ребёнком

Пример расчета даты выхода

По сроку беременности

Женщина обращается в больницу, сдает анализы, по результатам которых ей ставят период беременности 5 недель. Как рассчитать, во сколько начинается декретный отпуск.

Со дня установления периода беременности прибавляют еще 25 недель. Конечная дата и будет датой выхода в декрет.

Гинеколог устанавливает для беременной ПДР — 25 января 2019 года. На каком месяце можно отправляться отдыхать?

От 25.01.2019 отнимается 70 дней по календарю. Результат расчета — 16.11.2018.

Законодательство

Руководствуясь ТК, можно брать дородовой отпуск при обычной беременности длительностью в 70 дней с 30-той недели беременности.

Как рассчитать дату ухода в декретный отпуск в 2021 году?

Декретным отпуском называют положенный каждой беременной женщине период нетрудоспособности длительностью 140 или 194 дня, который оплачивается предприятием по ее месту трудоустройства. Его длительность зависит от того, сколько детей вынашивает женщина. Она имеет право получить больничный лист в женской консультации, где наблюдается в связи с беременностью за 70 дней до предполагаемого срока родов. Как рассчитать, в какой день женщина выйдет в декрет, разберемся далее.

Что необходимо знать для проведения расчетов декрета

День начала отпуска можно узнать, если вы помните дату последних месячных или знаете точный акушерский срок. Беременность при приеме в женской консультации считается по неделям, что слегка осложняет дело. Спросите у своего врача в этом случае предварительную дату родов. Больничный лист вы получите:

• в 30 недель, если женщина находится в ожидании одного ребенка;
• в 28, если ожидается двое и более малышей.

Читайте также: Когда и как должны выплачиваться декретные пособия

При необходимости перед началом декретного отпуска вы имеете право взять дополнительные дни для отдыха. Этот период оплачивается, так как будут использованы положенные вам дни планового отпуска. Также, по согласованию с руководством, вы имеете право передвинуть дату первого дня декретного отпуска на некоторое время раньше или позже. В этом случае рассчитать, в какой день вы пойдете на отдых, сложнее, так как зависеть дата будет от ваших пожеланий и намерений руководства компании. Многие продолжают работать и после выдачи больничного листа, потому приведем примеры, как рассчитать дату, когда по закону вы уже можете начать отдыхать.

Как использовать онлайн-подсчет

Наиболее простой способ – использование готового калькулятора, который часто добавляют на сайты для мам. Как правило, калькулятор имеет несколько полей для заполнения:

• последняя дата месячный или предварительная дата родов;
• одноплодная или многоплодная беременность;
• будете ли вы брать отпуск перед началом декретного.

Для заполнения этой формы достаточно потратить лишь несколько минут. Если вы ожидаете одного ребенка, то вам положен период отпуска на 140 дней. Он начинается за 70 дней до предполагаемой даты родов. При многоплодной беременности общий срок отпуска составляет 194 дня, из которых 84 приходятся на период до родов. Если счастливое событие произойдет раньше, то оставшиеся дни переносятся на послеродовой период.

Как рассчитать дату подручными средствами

Если вы не можете нигде найти готовый калькулятор или не доверяете его работе, то стоит найти обычный календарь и рассчитать дату вручную. Для этого вам лучше всего использовать предполагаемый день родов. Отметьте это число карандашом, а далее поступите следующим образом:

• отсчитайте от нее в обратную сторону 10 недель;
• если вы ждете двух и более малышей, то отсчитайте еще две недели.

Снова сделайте отметку – именно в эту дату вам необходимо обратиться в женскую консультацию для получения больничного. По 255-й статье Трудового кодекса вам нужно будет подать выданный лист нетрудоспособности в отдел кадров или руководителю предприятия, где вы трудитесь. Одновременно с подачей этого бланка необходимо написать заявление о предоставлении вам отпуска.

Рассчитать величину декретного пособия вы также можете самостоятельно, исходя из среднего заработка за день в течение последних двух лет. В бухгалтерии по месту трудоустройства необходимые расчеты будут делать в течение 10 дней. Выдадут декретное пособие вам вместе с заработной платой или авансом.

Читайте также: Может ли муж получить декретные вместо жены

От чего зависит дата декретного отпуска

По статье 260 Трудового кодекса, беременная женщина может использовать дни ежегодного оплачиваемого отпуска до выхода в декрет. В этом случае необходимо узнать в отделе кадров, сколько дней его вам положено. Чтобы точно рассчитать дату, когда можно писать заявление на срочный отпуск, следует по календарю отложить в обратную сторону количество положенных вам дней.

Вы точно будете знать момент, когда пойдете на заслуженный отдых, если посоветуетесь с руководством компании. Если у вас есть острая необходимость решить все рабочие дела до родов или получить, кроме выплат по больничному листу, заработную плату за один-два месяца, то можно сместить момент выхода в декрет.

Читайте также: Можно ли уйти в декрет позже 30-ой недели беременности

В ряде предприятий нашей страны, например, на вредных производствах, руководство использует внутренний устав и договоренность с профсоюзом для регулирования срока декрета. Известно, что на предприятии «Автоваз», например, женщина может уйти в оплачиваемый отпуск уже в 20 недель. При этом право взять очередные оплачиваемые дни для отдыха у беременных сохраняется.

В рамках нашего сайта действует специальное предложение — вы можете быстро получить консультацию профессионального юриста совершенно бесплатно, просто заполнив форму ниже.

Как верно рассчитать дату ухода в декрет?

Как определяется дата выхода в декрет

Декретом при бытовом общении называют время, когда женщина официально прекращает работать и уходит отдыхать, готовиться к рождению ребенка. В Трудовом кодексе РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ этот отдых называется отпуском по беременности и родам. 

Все, что нужно знать об отпуске по беременности и родам, читайте в путеводителе КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к системе КонсультантПлюс, вы можете оформить его бесплатно на 2 дня.

В соответствии с 255-й статьей кодекса отпуск по беременности и родам предоставляется на основании больничного листа, выдаваемого в медицинском учреждении, где наблюдается женщина в связи с беременностью. В этой же статье указано, что отпуск, связанный с беременностью и родами, предоставляется полностью на то количество дней, которое положено женщине по закону. Это может быть:

• 140 дней при обычной беременности;
• 194 дня в случае ожидания рождения более одного ребенка;
• 160 дней при проживании беременной в неблагоприятной экологической зоне.

Приказ Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» от 29.06.2011 г. № 624н устанавливает, что беременная должна получить листок нетрудоспособности в 30 недель беременности (при беременности без осложнений). Если женщина задержится с получением больничного документа и обратится за его выдачей позже, больничный все равно будет оформлен той датой, которая соответствует 30 неделям беременности этой конкретной женщины. Поэтому с полной уверенностью можно утверждать, что, исходя из действующего российского законодательства, дата выхода в декрет соответствует 30 неделям беременности.

Если детей ожидается больше одного, декрет оформляется в 28 недель беременности. Если женщина проживает в загрязненной радиацией местности, то больничный выдается в 27 недель беременности. 

Как посчитать, когда уходить в декрет

Рассчитать дату декрета достаточно просто. Большинство врачей пользуется акушерским способом определения срока беременности. При этом способе отсчет ведется от первого дня последних месячных женщины. Нужно просто посчитать количество недель от этой даты. Дата, на которую придется 30 (28 или 27) недель беременности, и будет датой выхода в декрет.

Существует два нюанса.

1. Большинство врачей ультразвуковой диагностики, особенно при обследовании на раннем сроке беременности, пользуются так называемым гестационным (эмбриональным) способом определения срока беременности. В этом случае срок беременности устанавливается исходя из фактических размеров плода, то есть срок считается от зачатия. Поэтому акушерские сроки всегда как минимум на 2 недели больше гестационных. Нужно сразу определиться с врачом, каким способом расчета будете пользоваться вы.
2. Поскольку определить срок беременности с точностью до дня практически невозможно, то все последующие подсчеты будут вестись от момента постановки на учет по беременности в медучреждении. Если при постановке на учет во вторник вам определили 7 недель беременности, то по прошествии 23 недель (21 или 20 недель при осложненной беременности) тоже во вторник вам оформят необходимые документы для декрета.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Рассчитать дату выхода в декрет: калькулятор

Кто может уйти в декрет

Декретный отпуск предоставляется:

• Женщине, которая официально трудоустроена;
• Женщине, которая числится на бирже труда;
• Женщине, которая проходит службу в армии;
• Студентке, которая учится на очном отделении;
• Женщине, которая попала под сокращение на предприятии.

Как работает калькулятор

Калькулятор рассчитает декретное пособие и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в три шага.

1. Для расчета декретных укажите данные из больничного листа, который сотрудница получила по месту наблюдения беременности на сроке 30 или 28 недель. Для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет внесите данные о ребенке. Порядок выплат, установленный в 2013 году, обязывает нас исключать из двух расчетных лет периоды временной нетрудоспособности: их нужно указать в калькуляторе, если они были.
2. Укажите заработок за 24 расчетных месяца, районный коэффициент (если есть) и другие параметры, которые запросит калькулятор. Если трудовой стаж сотрудницы меньше полугода, система сама внесет корректировку в расчеты.
3. На третьем шаге калькулятор предложит итоговый расчет пособия с пояснениями.

Калькулятор расчета декретных является частью бухгалтерского сервиса Контур.Бухгалтерия. У нас есть еще много легких расчетов для сложных вещей. Вы сможете быстро рассчитывать отпускные, пособия, командировочные и больничные, начислять зарплату и вести учет сотрудников, готовить отчетность по сотрудникам в ПФР, ФСС и ФНС.

Декретный отпуск от А до Я

Декретный отпуск – период в жизни женщины, в рамках которого она становится временно нетрудоспособной в связи с рождением ребенка и уходом за ним в течение нескольких лет. Современное законодательство предоставляет два вида отпуска, идущих друг за другом: по беременности и родам и по уходу за ребенком. В простонародном выражении они объединяются в понятие декретного отпуска.

Когда в декрет

Если женщина ждет одного ребенка, то в отпуск по беременности и родам ей положен с 30 недели беременности (около 7 месяцев), а срок декретного отпуска составит 140 дней (70 дней дородовых и 70 дней послеродовых).

При многоплодной беременности, листок нетрудоспособности выдадут уже с 28 недели, а срок декретного составит 196 дней (84 дней дородовых и 110 дней послеродовых).

При рождении ребенка раньше срока – продолжительность отпуска не меняется.

Пример:
До родов было не 70 дней, а 60 дней, то после родов отпуск продлевается на количество оставшихся дней. Суммарное количество дней не меняется, и не зависит от числа дней использованных до родов.

Для выхода в декрет, нужно подать заявление в отдел кадров по месту работы, к заявлению приложить листок нетрудоспособности.

В течение 10 рабочих дней после подачи заявления, будут начислены пособия по беременности и родам, а также за раннюю постановку на учет в медицинском учреждении. Выплата производится в ближайший день выдачи заработной платы на предприятии.

Женщина имеет право взять очередной ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно перед декретным отпуском (ст. 260 ТК).

Для расчета даты родов и выхода в декретный отпуск достаточно знать дату начала последнего менструального цикла. Первый день последней менструации считается первым днем беременности (акушерский срок до родов).

Скачать новую таблицу декретных на 2019 год

Рекомендуем скачать и ознакомиться с выплатами декретных в 2019 году. В таблице размещена вся необходимая для вас информация.

Размер файла: 48 Kb. Скачиваний: 1006160. Формат документа: doc

Беременность и роды считают сложным экономическим периодом в жизни молодой семьи. Поэтому государственная помощь необходима практически всем в условиях нестабильности.

Расчет пособия по беременности и родам – непростое дело, которые проводится как самостоятельно, так и с помощью онлайн калькулятора декретных выплат. Для многих семей эти деньги крайне важны, поэтому они хотят самостоятельно выполнить предварительные расчеты для контроля правильности приходящих им платежей.

Когда предоставляется декретный отпуск

Ключевым условием для получения декретного отпуска является беременность. В законодательных актах прописан алгоритм предоставления данного отпуска:

1. Предъявить основание – больничный лист.
2. Написать заявление на предоставление отпуска.
3. Получить приказ от предприятия.

В общем порядке отпуск предоставляется на 30 неделе ожидания ребенка, при ожидании более, чем одного малыша – на 28 неделе. Если в регионе зафиксирован повышенный уровень радиации – на 27 неделе. За женщиной предоставляется право, при отсутствии противопоказаний, продолжать работать вплоть до родов.

Расчет отпуска для отца

Оформлять право по уходу за ребенком до трех лет имеет не только мама, но и любой другой член семьи, который фактически будет ухаживать за малышом. Важно, чтобы этот член семьи (чаще всего отец) был официально трудоустроен, чтобы иметь возможность оформить пособие.

На работе отцу необходимо предъявить справки с работы матери:

• об отказе от отпуска;
• о невозможности получения льготы.

Помимо справок, отец пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком, и согласно со ст. 256 ТК РФ работодатель не может отказать в этом праве, сохраняя должность и размер заработной платы.

Более того, использование отпуска и, соответственно, право на пособие может переходить от одного члена семьи к другому, к примеру, если мать больна и не может осуществлять уход. В таком случае она пишет заявление работодателю о необходимости прервать отдых с целью передачи этого права отцу.

Если в семье родилось двое или более детей, мать может оформить домашний уход за одним, а отец — за другим.

Самостоятельный расчет выхода в декретный отпуск

Чтобы просчитать день ухода в декрет необходимо знать примерную дату родов (ПДР) или число и месяц первого дня последней менструации (ПДПМ).

ПДР рассчитывается одним из следующих способов:

• Акушерским – дата  высчитывается на основании даты  последней овуляции и осмотра гинеколога
• Гестационный – дата рассчитывается на основании результата УЗИ. Этот метод обычно отдаляет срок выхода в декрет на две недели.

Если известна ПДР, которую поставили в консультации, то можно посчитать день декрета, отсчитав от нее по календарю десять недель назад – если ожидается один ребенок. Начало 31-й недели считается приблизительной датой ухода в декрет.

Если  известно, что будет два и более ребенка тогда нужно отсчитать 12 недель назад, и декретный отпуск тогда начнется с  29 неделе беременности.

Также можно рассчитать дату ухода в декрет, даже если не знаете ПДР, а отталкиваться от последних месячных. Для этого от даты последней менструации отсчитывается 30 недель, а при многоплодном вынашивании – 28 недель.

Если сроки беременности корректируются по УЗИ, то необходимо от стоящего в заключение срока беременности отсчитать необходимое количество недель до тридцати.

Пример:

Сотрудница Ярощук Л.П. в Поликлинике №12 оформила постановку на учет по беременности. Срок беременности определен акушерским методом. Срок выхода на больничный определен как 30-я неделя от даты последней менструации (среда, 19.10.16). Больничный лист открыт врачом 24.05.17 (среда, 30-я неделя поле 19.10.16). Таким образом, Ярощук Л.П., уходит на больничный 24.05.17 сроком на 140 дней.

Ярощук Л.П.,  родила ребенка 08.08.17. Больничный лист у Ярощук Л.П.  истек 10.10.16. Ярощук Л.П. обратилась в бухгалтерию предприятия  10.10.16 и оформила заявление на декретный отпуск на 1,5 года (до 08.02.19)

Читайте также статью ⇒ Прерывание отпуска по уходу за ребёнком.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео, где врач дает важные советы относительно момента выхода в декрет. Когда это лучше сделать, чтобы не повредить себе и ребенку, смотрите здесь:

Стаж в декрете

Время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до полутора лет засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии. Пенсионные баллы будут начисляться. Чем больше баллов, тем больше пенсия.

Размер баллов зависит от количества детей — чем их больше, тем больше баллов будет начислено в отпуске по уходу за ребенком. Это актуально и для отцов, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

Отпуск по уходу за ребенком с полутора до трех лет не засчитывается в стаж для назначения пенсии.

Законодательство

Уход в декрет регулируется Трудовым кодексом, статьей 256. В нем прописана основная информация по оформлению документов и срокам отпуска в зависимости от ситуации.

Руководствуясь ТК, можно брать дородовой отпуск при обычной беременности длительностью в 70 дней с 30-той недели беременности.

Когда уходить в декретный отпуск калькулятор для расчета даты ухода

7 июня 2017      Калькуляторы

Когда уходить в декрет? Популярный вопрос, возникающий сразу после того, как женщина узнает о своей беременности. Чтобы рассчитать дату выхода в декретный отпуск и день окончания декрета, необходимо знать предполагаемую дату родов, так называемый ПДР. Также нужно знать, сколько детей ожидает женщина. Этих двух параметров достаточно для того, чтобы посчитать, когда уходить в отпуск по беременности и родам. Чтобы не высчитывать на календари дни, можно воспользоваться калькулятором, приведенном в данной статье.

Что нужно сделать, чтобы узнать дату начала отпуска по беременности и родам и дату его завершения с помощью представленного калькулятора. Калькулятор выполнен в excel, скачайте его (бесплатно), укажите ПДР и длительность. Расчет будет произведен автоматически после заполнения двух полей калькулятора.

Скачать калькулятор для расчета даты ухода в декретный отпуск (эксель).

Калькулятор очень прост в использовании, его можно использовать многократно проводя вычисления. Использование абсолютно бесплатно.

Как рассчитать дату ухода в декрет с помощью калькулятора

После скачивания excel файла, откройте его.

Далее выполняете два простых шага:

• Шаг 1 — вносите количество дней отпуска по беременности и родам;
• Шаг 2 — вносите ПДР в формате ДД.ММ.ГГГГ, после ввода даты нажимаете enter на клавиатуре.

Когда вам уходить в отпуск по беременности и родам, смотрите внизу калькулятора. После ввода исходных данных вы получите дату ухода в декретный отпуск (то есть первый день декрета), и дату его окончания (последний день декрета).

Если нужно провести новый расчет, поменяйте значения в полях калькулятора для ввода данных.

Онлайн калькулятор для расчета декретных выплат в 2017 году.

Онлайн калькулятор для расчета по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Что нужно знать для расчета даты выхода в отпуск

Необходимо знать:

1. что такое ПДР и как оно рассчитывается;
2. какой длительности отпуск положен в связи с беременностью и родами.

ПДР — предполагаемая дата родов. Ее устанавливает врач женской консультации в тот момент, когда беременная женщина впервые приходит для постановки на учет. Дата может быть уточнена после проведения УЗИ, когда будет понятен более точный срок беременности.

Длительность отпуска различается в зависимости от того, сколько детей ожидает беременная, а также от того, как проходит родовой процесс.

Возможно три случая:

• женщина беременна одним ребенком — за 70 кал.дн. до ПДР женщина имеет право уйти в отпуск по беременности и родам, а также может отдыхать 70 кал.дн. после ПДР, всего 140;
• женщина беременна двумя детьми — за 84 кал.дн. до ПДР можно уходить в декретный отпуск, после ПДР можно отдыхать 110 кал.дн., всего 194;
• роды проходят тяжело (определяет врач и выписывает дополнительный больничный лист) — добавляется 16 кал.дн. к периоду отпуска после родов, всего 156 дней.

Дополнительно читайте:

Калькулятор срока платежа

| Калькулятор беременности

Калькулятор срока родов (также известный как калькулятор беременности ) помогает будущим мамам ответить на волнующий вопрос: когда у меня срок родов? С помощью нашего инструмента вы легко определите срок родов вашего ребенка. В статье ниже вы прочтете о сроке родов и узнаете, как рассчитать срок родов, используя различные методы расчета (правило Нэгеле и дату зачатия). Вы также узнаете больше о триместрах беременности, преждевременных родах, продолжительности беременности и найдете пояснения к терминам «LMP», «месяц родов» и «гестационный возраст».Продолжайте читать, чтобы узнать, как использовать наш предсказатель срока родов и узнать день рождения вашего ребенка!

С помощью наших калькуляторов вы также можете легко узнать группу крови вашего ребенка и будущий рост.

Срок беременности

Беременность, наверное, один из самых запоминающихся периодов в вашей жизни. Вы помните момент, когда заметили какие-то изменения в своем теле? Или, может быть, у вас задержались месячные? Затем доктор подтвердил радостную новость с помощью УЗИ и анализа уровня ХГЧ.

Подготовка к рождению ребенка — это очень увлекательное занятие как для счастливых родителей, так и для их семьи и друзей. Время, в течение которого плод растет в матке матери, как широко известно, составляет 280 дней или около девяти месяцев. Это грубое приближение, которое охватывает весь период от последнего менструального цикла до родов. Помимо чистого любопытства, есть много причин, по которым стоит знать предполагаемую дату доставки.

Многие решения основаны на оценке приблизительной даты родов.Например, для дополнительных обследований, для стимулирования родов или для подготовки к отпуску по беременности и родам. Однако предполагаемая дата доставки никогда не бывает полностью точной.

Расчетный срок

Предполагаемый срок родов (EDD) — это термин, используемый для прогнозирования наиболее вероятного дня, когда могут произойти роды. На продолжительность беременности влияет множество различных и часто взаимозависимых факторов, поэтому дата является лишь приблизительной. Только около 4% младенцев рождаются точно в рассчитанную дату рождения.Учитывая это, невозможно определить точный день родов со 100% уверенностью.

Что такое «месяц выполнения»?

Месяц срока — это термин, который помогает мамам уменьшить стресс и страх просрочить срок. Учитывая, что реальный процент детей, рожденных точно в предполагаемый срок родов, невелик, нереально ожидать, что срок родов будет точным. Термин «месяц родов» обозначает временные рамки, когда можно ожидать нормального вынашивания ребенка.Без осложнений ребенок обычно рождается между 37 и 42 неделями. Около 80% детей рождаются в течение двух недель до или после предполагаемой даты родов.

Чтобы узнать месяц, в который вы должны заплатить, мы либо вычитаем, либо прибавляем 2 недели к предполагаемому сроку выполнения.

месяц оплаты = срок ± 2 недели

Как рассчитать срок оплаты?

Существует несколько научно проверенных методов определения срока беременности. Некоторые из них теоретически просты; другие немного сложнее.

Имейте в виду, что все методы предоставляют только прогнозы. Также помните, что срок сдачи может измениться на . Нет причин для беспокойства; Ваш врач может изменить дату родов по многим причинам по мере прогрессирования вашей беременности (из-за нерегулярных менструаций, аномальной высоты дна матки или аномального уровня альфа-фетопротеина — белка, вырабатываемого ребенком).
Срок исполнения может быть определен с помощью следующих методов:

• правило Нэгеле (на основании первого дня последней менструации),
• — точная дата вашего зачатия,
• Правило Миттендорфа-Вильямса,
• Допплерография,
• этапов беременности,

Высота дна дна

• .

Калькулятор срока родов, предоставленный вам Omni, использует первые два метода (выберите их из списка калькулятора) — первый день вашего последнего периода (на основе правила Нэгеле) и , дата зачатия .

LMP — что это?

LMP — это сокращение от термина «последний менструальный цикл». По традиции беременность датируется неделями, начиная с первого дня последней менструации женщины. LMP относится к первому дню (начало кровотечения) вашей последней менструации перед беременностью.Эти данные используются нашим калькулятором для расчета срока платежа. Согласно этому способу подсчета, женщина считается беременной на шестой неделе только через две недели после ее первого пропущенного цикла.

Правило Нэгеле

Правило Нэгеле, также известное как «первый день метода LMP», добавляет 280 дней (40 недель) к первому дню вашего последнего менструального цикла:

срок оплаты = первый день LMP + 280 дней

Используется в большинстве колес для беременных. Метод LMP предполагает регулярные 28-дневные циклы, а овуляция и зачатие происходят именно на 14-й день цикла.Его точность зависит от воспоминаний матери в первый день LMP и продолжительности их цикла. Более того, некоторые женщины испытывают легкое кровотечение в начале беременности, то есть примерно в то время, когда у них обычно бывают месячные. В результате они могли забеременеть на несколько недель раньше, чем предполагали. Между периодами не всегда ровно четыре недели. Когда цикл длиннее, ребенок может быть зачат немного позже периода, чем предполагалось в расчетах. Когда он короче, зачатие может произойти раньше, чем предполагалось.

Что такое дата зачатия?

Дата зачатия — это день успешного оплодотворения . Это происходит, когда сперматозоид соединяется с яйцеклеткой (слияние гамет). С этого момента зигота быстро растет и делится, образуя новый организм. Женщины, которые внимательно следят за своей овуляцией, могут знать свой точный день зачатия, но для остальных мам бывает довольно сложно указать, когда они зачали. Если у женщины регулярные менструации и овуляция происходит на 14 день ее цикла, зачатие происходит примерно через две недели после ее последней менструации.После незащищенного полового акта сперма может жить во влагалище до пяти дней, а яйцеклетка может жить до 24 часов после ее выхода. Это дает возможность забеременеть в течение 6 дней в каждом цикле. Например: если у вас был половой акт в субботу, есть вероятность забеременеть до четверга.

Метод даты зачатия

Если вы знаете точную дату зачатия, попробуйте использовать второй метод расчета в калькуляторе срока родов. Наш предсказатель срока выполнения добавит 266 дней (38 недель) к введенной дате.Этот метод может дать вам более надежный результат, чем метод LMP, особенно если ваши циклы нерегулярны или значительно длиннее или короче 28 дней.

срок родов = дата зачатия + 266 дней

Рассчитайте срок родов

Как использовать калькулятор беременности Омни и узнать дату родов? Прогнозировать срок родов — это детская игра. Давайте посмотрим на это за 4 шага:

1. Выберите один из методов — первый день LMP / дата зачатия.
2. Введите соответствующие даты (в зависимости от выбранного метода).
3. Установите среднюю продолжительность цикла (в днях) — это необязательно, применяется только для метода «LMP».
4. Считайте рассчитанный срок родов и текущую неделю беременности 😊
5. Посмотрите промежуток времени для вашего месяца.
6. Проверьте, какой процент беременности у вас уже завершился.
7. Узнайте, сколько дней осталось до даты доставки.
8. Узнайте, какие скрининговые тесты вам следует делать в каждом триместре (и когда их проводить).

Когда у меня срок родов?

Посмотрите пример расчета для нашей подруги Кейт, чтобы убедиться, что вы понимаете, как работает калькулятор срока платежа, и правильно его используете.

I. Первый день метода LMP :

Предположим, что первый день последней менструации Кейт был 25 июля 2018 года. Средняя продолжительность ее цикла составляет 30 дней. Это дает:

25 июля 2018 г. + 280 дней + 2 дня = 3 мая 2019 г.

Месяц оплаты определяется соответственно:

начало месяца = 3 мая 2019 г. - 14 дней = 19 апреля 2019 г.

конец месяца = 3 мая 2019 г. + 14 дней = 17 мая 2019 г.

II. Метод дня зачатия :

Предположим, Кейт знает точный день зачатия, и это было 10 августа 2018 года. Это дает:

10 августа 2018 г. + 266 дней = 3 мая 2019 г.

Месяц оплаты определяется соответственно:

начало месяца = 3 мая 2019 г. - 14 дней = 19 апреля 2019 г.

конец месяца = 3 мая 2019 г. + 14 дней = 17 мая 2019 г.

Время летит довольно быстро — в мгновение ока она выберет детский сад, подготовится к школе и увидит, как растет ее ребенок.

Как долго длится беременность?

Продолжительность здоровой беременности от 37 до 42 недель . Существует 5-недельный промежуток времени, когда ребенок может родиться и будет считаться рожденным в срок. После рождения ребенка медицинский персонал оценивает его здоровье по шкале APGAR.

Младенцы, родившиеся до 37 недели, считаются недоношенными и обычно в течение некоторого времени нуждаются в дополнительной медицинской помощи. Такие факторы, как рост материнского ожирения и возраст, могут способствовать ранним родам.Роды после 42 недели называются продолжительной беременностью и могут нести более высокий риск осложнений.

Многоплодные беременности, такие как двойня и тройня, обычно рождаются преждевременно — чем больше детей, тем раньше они рождаются. На продолжительность беременности также может влиять то, сколько времени потребовалось для имплантации эмбриона после зачатия. Расширенная имплантация определяет более длительную беременность от имплантации до рождения. Более того, высокие женщины, как правило, беременеют дольше, чем более низкие.Белые европейские женщины также обычно имеют более длительную беременность, чем афро-карибские или азиатские женщины.

Триместр беременности

Беременность делится на три триместра (каждый длится три месяца). Первый триместр длится с 1 по 12 неделю и включает зачатие (когда сперматозоид оплодотворяет яйцеклетку). В этот промежуток времени вероятность выкидыша (естественной смерти эмбриона или плода) или тяжелой инвалидности является самой высокой. За это время ваше тело претерпевает множество изменений, вызванных гормонами.Эти изменения затрагивают каждую систему органов вашего тела, и их симптомы могут проявляться даже в первые недели беременности. Ваши эмоции могут варьироваться от волнения до беспокойства. У вас прекратились месячные — это явный признак того, что вы беременны. Изменения могут включать:

• перепады настроения,
• усталость,
• нежная, опухшая грудь,
• головная боль,
• прибавка или потеря веса,
• потребность в мочеиспускании чаще,
• запор.

По данным Американского колледжа акушеров и гинекологов (ACOG), в течение первого месяца беременности сердце и легкие ребенка начинают развиваться. В то же время у него начинают формироваться руки, ноги, головной, спинной мозг и нервы.

Второй триместр длится с 13 по 28 неделю. Большинство женщин воспринимают этот триместр намного лучше, чем первый. Некоторые симптомы, например тошнота и усталость, проходят. Сейчас в вашем теле происходят новые заметные изменения.Ваш живот все еще растет в соответствии с ростом вашего ребенка, и до того, как закончится триместр, вы начнете ощущать его движения! Вот некоторые из симптомов, которые вы можете заметить в этот период:

• потемнение кожи вокруг сосков,
• Боли в теле (спина, живот, пах, бедра),
• Растяжки на животе, груди, бедрах,
• линия на коже, идущая от пупка до линии роста волос на лобке,
• онемений или покалывания в руках.

Во втором триместре плод продолжает расти (его длина составляет около 3-5 дюймов). Руки и ноги могут сгибаться, почки начинают работать и вырабатывать мочу. Ребенок может слышать и глотать. Его брови, ногти и шея начинают формироваться. Кожа имеет морщинистый вид. На 28 неделе более 90% младенцев могут выжить вне матки, если им будет оказана качественная медицинская помощь.

Третий и последний триместр продолжается с 29 недели до родов (что происходит примерно на 40 неделе).Некоторая часть дискомфорта предыдущего триместра все еще будет присутствовать. Более того, многие женщины испытывают затруднения с дыханием, и им приходится чаще посещать ванную комнату. Это потому, что ребенок становится больше и оказывает большее давление на органы матери. Эти чувства могут быть неприятными, но не волнуйтесь, они исчезнут после рождения.

В течение последнего триместра вы можете обнаружить некоторые новые изменения тела:

• одышка,
• проблемы со сном,
• нежная грудь (может вытечь часть воды перед молоком, молозиво),
• пупок торчащий наружу,
• изжога,
• схваток (они могут быть признаком настоящих или ложных родов).

К седьмому месяцу беременности ребенок пинается и потягивается. Он может даже реагировать на свет и звук. Глаза могут открываться и закрываться. В следующем месяце плод очень быстро набирает вес; формируются разные области мозга. На девятом месяце ребенок готовится к родам, поворачиваясь в положение головы вниз в тазу женщины. Легкие полностью развиты и подготовлены к автономной работе от матери. Вес значительно увеличивается.

По мере приближения срока родов шейка матки становится тоньше и мягче.Это естественный процесс, который помогает родовым путям открываться во время родов. Последний отсчет начался …!

Преждевременные роды

Причина преждевременных родов часто не указывается. Однако существуют известные факторы риска преждевременных родов, в том числе:

• при ранее родившихся преждевременных родах
• случаев многоплодной беременности (двойня, тройня, др.),
• менее шести месяцев перерыва между беременностями,
• зачатие посредством экстракорпорального оплодотворения,
• курительных сигарет,
• некоторые инфекции (особенно генитальные),
• хронические заболевания, такие как высокое кровяное давление или диабет,
• с недостаточным или избыточным весом до беременности,
• стрессовых жизненных ситуаций,
• множественные выкидыши или аборты,
• телесное повреждение или травма.

В следующих таблицах показано среднее значение рождения: вес, длина и окружность головы недоношенных детей в разном гестационном возрасте (как для мальчиков, так и для девочек).

Для мальчиков ♂:

Для девочек ♀:

Срок беременности

Беременность — это период между зачатием и рождением. За это время ребенок растет и развивается в утробе матери. Гестационный возраст (GA) описывает, как далеко продвинулась беременность. Он измеряется в неделях, с первого дня последнего менструального цикла женщины до текущей даты. Следовательно, когда ребенок зачат (примерно через 2 недели после LMP), считается, что его гестационный возраст уже составляет две недели.

Когда мне следует записаться на первое медицинское обследование?

Правильный медицинский уход во время беременности имеет решающее значение для здоровья ребенка и контроля возможных осложнений. Сразу после того, как вы узнали, что беременны, вам следует назначить первую дородовую встречу с врачом. Обычно это дольше, чем будущие посещения. Его цель:

• определить срок,
• узнать историю вашего здоровья,
• изучить историю болезни членов вашей семьи,
• определить, есть ли у вас факторы риска беременности.

Анализы, которые можно ожидать при первом визите к врачу

Первый визит направлен на подтверждение вашей беременности с помощью анализа крови на ХГЧ и определение вашего общего состояния здоровья. Вас ждут общее и тазовое обследование, трансвагинальное УЗИ и некоторые лабораторные анализы. Они необходимы для того, чтобы беременность протекала хорошо, а ребенок правильно развивался. Врач может назначить: анализ мочи, тест на резус-фактор, анализ крови, уровень глюкозы, а также тесты на ВИЧ, сифилис, гепатит С, токсоплазмоз, гонорею и краснуху.

Расчет выплаты по беременности и родам — ​​SAP-документация

Эта функция позволяет определить, сколько получает сотрудница, когда она уходит в декретный отпуск.

Для определения размера пособия по беременности и родам, которое получает работник, система учитывает следующее:

• Средний доход работника, включая бонусы и надбавки к заработной плате

• Минимальная дневная ставка пособия по беременности и родам

• Базовая сумма для ограничения выплат по социальному страхованию

• Среднее количество календарных дней в месяц

Мероприятия

Плата по беременности и родам рассчитывается системой следующим образом:

Расчет средней ставки материнского платежа

Система использует расчет средних для Украины ( UAAVE ) функция для расчета средней ставки материнского пособия путем деления заработной платы за 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по беременности и родам, на количество календарных дней в том же периоде, без учета календарные дни отсутствия по уважительной причине (например, отпуск по болезни, другой материнский отпуск и неоплачиваемое отсутствие на работе).

Для получения дополнительной информации см. Установка стандартных средних базовых значений и правил расчета материнской платы.

Определение дневной ставки выплаты по беременности и родам

Система использует правило расчета Конечная обработка средних значений — Украина ( UAAM ) для определения фактической дневной ставки для расчета выплаты по беременности и родам. Система умножает эту ставку на количество дней в декретном отпуске работницы.

Предварительный расчет продолжительных отпусков по беременности и родам

Вы можете рассчитать отпуск по беременности и родам, который сотрудник хочет продлить из-за осложнений или медицинских рекомендаций.Такой продолжительный больничный лист работник подает заранее. Таким образом, система должна также заранее включить это отсутствие в расчет заработной платы.

Чтобы использовать эту функцию, выполните пользовательскую настройку для Расчет заработной платы Украина , в разделе Отсутствия Обработка отсутствия Отпуск по болезни и декретный отпуск Активировать продление отпуска по беременности и родам . Кроме того, функция актуальна только для активных отсутствий, которые связаны с начальным отпуском по беременности и родам через инфо-тип Отсутствия (2001) .

После активации опции PCBVP в этой пользовательской настройке система включает в расчет заработной платы продленный отпуск по беременности и родам. Однако существует разница между способами, которыми система включает отсутствия в регулярный и внеплановый прогоны расчета заработной платы.

• Во время расчета заработной платы вне цикла с причиной Расчет отпусков по болезни (0108) система включает в себя продленные отпуска по беременности и родам, которые еще не были отправлены в ФССУ. Статус отправки показан в Additional Abs.Данные (0082) инфо-типа.

  Примечание

  Отчет Запрос на возмещение выплат по социальному страхованию ( HUALSIP0 ) отвечает за текущее обновление статуса. Поле SI Document Date показывает дату создания уведомления в FSSU. Эта дата имеет решающее значение при продлении отпуска по беременности и родам, поскольку система производит расчет или пересчет на ее основе. Например, если вы создаете документ социального страхования 28 августа, система рассчитает продление на период 8 августа.Для получения дополнительной информации см. Возмещение выплат по социальному страхованию.

  Конец заметки.

• Во время обычного прогона расчета, помимо упомянутого выше условия, существует еще один случай. При подсчете учитываются также предоставленные в ФССУ декретные отпуска. Правда, это условие выполняется только при отсутствии даты подачи в ФССУ и штатного периода расчета заработной платы, в которых не совпадают.

  Когда это отсутствие фактически начинается в будущих периодах, система вычисляет отсутствие в режиме пересчета, чтобы гарантировать правильную обработку налогов и сборов.Крайне важно, чтобы пересчитанное продление декретного отпуска учитывалось в период, когда система его первоначально рассчитала. По результатам этого первоначального расчета система создала уведомление в ФССУ.

Калькулятор беременности и прогнозирование срока родов

adroll_adv_id = «QCWI2LTOPJA7PFIZDY3AFN»;
adroll_pix_id = «5DIPBS44TVDY5GPUPYYWLK»;
adroll_version = «2,0»;
adroll_current_page = «другое»;
adroll_currency = «доллар США»;
adroll_language = «en_US»;

В чем разница между программой «Пригласи друга» и партнерской программой?

Что мне делать, если образец крови не покрывает пробирку и не смешивается с консервантом?

Как избавиться от устройства SneakPeek Snap?

Какое максимальное время мне следует оставлять SneakPeek Snap на руке, если у меня недостаточно крови?

Может ли мой помощник SneakPeek Snap быть мужчиной?

Что делать, если с помощью SneakPeek Snap кровь не собирается?

Как работает микроигольная часть SneakPeek Snap?

Могу ли я вместо этого использовать SneakPeek Snap на ноге?

Повлияют ли татуировки на мой образец крови и результаты SneakPeek Snap?

Мне не удалось набрать достаточно крови в первый раз, могу ли я попробовать еще раз с тем же устройством SneakPeek Snap?

Могу ли я получить помощника для использования SneakPeek Snap?

Как я могу запросить удаление необработанных данных из моего образца ДНК SneakPeek Traits?

Могу ли я запросить необработанные данные из моего образца ДНК SneakPeek Traits?

Как работает тест и насколько он точен?

Что такое процесс тестирования SneakPeek Traits?

Как разрабатываются отчеты SneakPeek Traits?

Как я узнаю, когда будут готовы мои отчеты SneakPeek Traits?

Как я могу просмотреть свои отчеты SneakPeek Traits?

Когда мой образец SneakPeek Traits будет получен в вашу лабораторию? Как я узнаю, что он прибыл благополучно?

Сколько времени занимает процесс получения результатов SneakPeek Traits Results?

Когда я получу свой набор для сбора SneakPeek Traits?

Мой ребенок не сотрудничал с тампоном, и я не смогла полностью собрать оба тампона.

Тампон случайно задел зубы, губы или десны моего ребенка.

Я уронил тампон на пол перед тем, как взять тампон у ребенка, или с тампоном что-то случилось. Можно ли мыть тампон?

Я случайно прикоснулся пальцами к головке тампона.

В моем домашнем наборе для мазков ДНК есть два мазка. Могу ли я использовать их на двух разных людях?

Можно ли использовать ранний ДНК-тест SneakPeek во время беременности?

Позволяет ли ранний ДНК-тест SneakPeek найти родственников или совпадений по ДНК?

Является ли ранний ДНК-тест на черты SneakPeek тестом на отцовство?

Кто может использовать ранний ДНК-тест SneakPeek?

Если я куплю второй тест для другого члена семьи в разное время, как тесты будут связаны между собой под одной и той же основной семейной учетной записью?

Могу ли я приобрести дополнительные отчеты для члена семьи?

Почему SneakPeek Gender теперь более точен?

Почему мне нужно ждать до 8 недель, если в исследовании участвуют 7-недельные женщины?

Что делать, если я не слышу сердцебиение ребенка?

Безопасно ли использовать фетальный допплер?

Как работает фетальный допплер?

Я использовал последний менструальный цикл (LMP), чтобы рассчитать 8 недель беременности.Насколько надежны результаты моих тестов?

Могу ли я приобрести SneakPeek заранее и принять его, когда мне исполнится 8 недель?

Если я не могу войти в почтовое отделение из-за социального дистанцирования или ограниченного времени, есть ли другие способы вернуться?

Влияет ли COVID-19 на сроки доставки или результаты SneakPeek?

Принимает ли SneakPeek Labs возвращаемые образцы в свете COVID-19?

Безопасны ли продукты SneakPeek от COVID-19?

Почему в электронном письме с результатами отображается галочка вместо процента?

Как активировать набор для тестирования SneakPeek At-Home?

Могу ли я купить тестовый набор SneakPeek сейчас и использовать его позже?

Сотрудничество с влиятельными лицами

SneakPeek — это тест на беременность?

Мой образец крови был взят в участвующем месте.Каков статус моих результатов?

Бесплатная доставка?

Влияет ли прием прогестерона или других гормонов на мои результаты?

Влияют ли разбавители крови на мои результаты?

Вы осуществляете доставку по адресам APO / FPO / DPO?

Я видела тесты для определения пола, в которых используются образцы мочи. Чем отличается SneakPeek?

В чем разница между SneakPeek Gender At-Home и SneakPeek Gender Clinical?

Могу ли я пройти тест SneakPeek, если я кормлю грудью?

Влияют ли на мои результаты гормональные нарушения, такие как СПКЯ?

Как защищена моя конфиденциальность?

Безопасен ли тест?

Как быстро я получу возмещение?

Когда доступна служба поддержки клиентов SneakPeek?

Что мне делать, если у меня есть вопрос по моему заказу?

У меня близнецы.Может ли SneakPeek определить пол каждого?

Что такое гарантия SneakPeek?

Раньше у меня был мальчик. Повлияет ли это на результат моего теста?

Влияет ли предыдущий выкидыш на результаты моих анализов?

Как обеспечить точный результат теста?

Я не могу найти письмо с результатами, что мне делать?

Когда я получу результаты?

Как мне сообщаются мои результаты?

Как я узнаю, что вы получили мой образец?

Я не хочу, чтобы результаты моего пола отправлялись на мой адрес электронной почты.Могу я отправить их кому-нибудь другому?

Какой адрес электронной почты мне следует указать при оформлении заказа?

Могу ли я отследить свой образец?

Каковы сроки доставки?

Как долго моя проба остается стабильной после забора? Как долго он может оставаться стабильным во время доставки?

В чем разница между SneakPeek Standard и SneakPeek FastTrack?

Могу ли я использовать SneakPeek, если у меня многоплодная беременность?

Как берут образец крови на ДНК?

Насколько точен тест SneakPeek Early Gender DNA?

Когда я могу использовать тест SneakPeek?

Когда у меня беременность, можно пройти тест SneakPeek?

У вас есть калькулятор беременности, который подскажет мне, когда я могу пройти тест?

Как работает тест SneakPeek?

Калькулятор соответствия требованиям ERC — Enspire Science Ltd.

Добро пожаловать в окно калькулятора соответствия требованиям ERC Enspire Science

Калькулятор окна соответствия требованиям ERC помогает ИП и руководителям исследований определить:

• точная категория ERC, к которой принадлежит PI: Начальный, Консолидатор или Расширенный
• последствия различных обоснованных расширений, которые может иметь ИП.
• 5-летний прогноз для ИП, основанный на текущих данных
• , как перспективы могут измениться с потенциальными изменениями текущих данных

В этом калькуляторе применяются официальные рекомендации ERC по расчету окна права на участие и учитываются все возможные продления (отпуск по беременности и родам, отпуск для отца, отпуск по длительной болезни, клиническое обучение и т.).

Чтобы использовать калькулятор, просто введите необходимые данные ниже. На основе ваших данных калькулятор предоставит точное запрошенное продление (в днях), а также 5-летний прогноз категорий ERC, которые актуальны в данном случае.

При заполнении даты обращайтесь к подробным примечаниям, перечисленным ниже, для помощи и пояснений .

Калькулятор окна приемлемости — Примечания

Основным справочным документом является руководство ERC для соискателей.Мы рекомендуем обращаться к этому документу для получения полной информации, включая особые случаи и необходимую подтверждающую документацию для каждого случая.

Примечание 1 — Укажите дату в формате ДД / ММ / ГГГГ. Исходной датой для расчета срока участия должна быть дата фактического вознаграждения. Это должно соответствовать национальным правилам страны, в которой была присуждена степень.

Примечание 2 — Для врачей (MD) или соискателей, имеющих степень в области медицины.Если доктор медицины является первой / единственной подходящей степенью, дается автоматический сдвиг на 2 года окна приемлемости (StG: 4-9 лет после получения степени MD, CoG: 9-14 лет после получения степени MD). Подробнее об этом читайте в нашей специальной статье.

Примечание 3 — Для декретного отпуска — укажите количество детей. Фактическое время, прошедшее для получения права на участие, будет считаться сокращенным на 18 месяцев для каждого ребенка, родившегося с до или с после года, когда будет получена докторская степень.

Примечание 4 — Все остальные листья.Предоставьте документально подтвержденную сумму фактически взятого отпуска в днях и в соответствии со следующими инструкциями:

• Отпуск по беременности и родам на срок более 18 месяцев — укажите документально подтвержденную сумму отпуска, фактически взятого на каждого ребенка, до или после присуждения докторской степени.
• Отцовский отпуск — фактическое время, прошедшее для получения права на участие в программе, будет считаться уменьшенным на документально подтвержденную сумму отцовского отпуска, фактически взятого на каждого ребенка, рожденного до или после докторской степени.
• Длительная болезнь или национальная служба — фактическое время, прошедшее для получения права на участие, будет считаться уменьшенным на документально подтвержденный объем отпуска, фактически взятый главным исследователем по каждому инциденту, который произошел после присвоения степени доктора философии .
• Клиническая подготовка — Клиническая подготовка означает фактическое время, прошедшее для получения права на участие, которое будет считаться уменьшенным на документально подтвержденное количество клинической подготовки, фактически полученной главным исследователем после присуждения первой приемлемой степени, и максимум на срок до 4 лет.

Заявление об отказе от ответственности :

1. Этот калькулятор был разработан и принадлежит Enspire Science Ltd. Таким образом, он защищен законами об авторских правах.
2. Этот калькулятор доступен для использования бесплатно, но четко указано, что Enspire Science Ltd. не несет ответственности за какие-либо решения или другие действия, принятые на основании любого использования этого калькулятора.
3. Официальные ссылки — это опубликованная рабочая программа ERC и Руководство ERC для заявителей. Обратитесь к ним, чтобы получить полную информацию.
4. Этот калькулятор не является официальным калькулятором ERC и не должен рассматриваться как таковой.

Услуги для учителей

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ, ЧТО ПАРТНЕРЫ ПРИВЕТСТВУЮТ ПРИСУТСТВОВАТЬ И УЧАСТВОВАТЬ!

>> РЕГИСТРАЦИЯ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ПОСЕТИТЬ ОДИН ИЗ СЕМИНАРОВ <<

Программа

Calgary Public Teachers упрощает для вас расчет дат, которые вы можете указать в формах CBE Leave of Absence, и упрощает понимание ваших прав на отпуск и льготы. Загрузите наш калькулятор даты отпуска по беременности и родам и введите некоторую основную информацию (ожидаемый срок родов ребенка, фактическая дата начала отпуска по беременности и родам, ожидаемая дата возвращения на работу, работает ли учитель в школе с традиционным или измененным календарем, и были ли роды через кесарево сечение).

Скачайте калькулятор здесь!

Для получения дополнительных рекомендаций или помощи в отношении отпуска по беременности и родам / по уходу за ребенком обращайтесь в местный отдел 38 по телефону (403) 262-6616 или по электронной почте [email protected].

Расчет ставок ежегодных отпускных »Работа в Новой Зеландии

Обычная недельная заработная плата — это сумма, которую работник получает по трудовому договору за обычную рабочую неделю, включая:

• регулярные надбавки, такие как надбавка за смену
• Регулярные производственные или стимулирующие выплаты (включая комиссионные или сдельную оплату)
• Денежная стоимость питания или жилья
• обычных сверхурочных.

Периодические или единовременные выплаты, а также дискреционные выплаты и взносы работодателей в программы пенсионного обеспечения не включаются в обычную еженедельную оплату.

Это означает, что OWP включает в себя все, что сотруднику обычно платят за недельную работу, например, его зарплату или заработную плату, но может включать и другие выплаты, если они являются регулярной частью оплаты труда сотрудника и связаны с работой, выполняемой каждую неделю. . Например, если в каждом платежном периоде сотрудник получает комиссионные за продажи, сделанные в течение платежного периода, то эти платежи будут включены в OWP.Для многих людей обычная недельная оплата очевидна, потому что им платят одинаковую сумму за каждую рабочую неделю.

Если неясно, является ли выплата регулярной или нет, примите во внимание следующее:

• Сотрудник не должен находиться в невыгодном положении, потому что он взял ежегодный отпуск, а не работал в течение этого времени.
• Учитывайте частоту выплаты: если сотрудник обычно получает платеж, то, скорее всего, это будет «регулярный» платеж (даже если он не всегда его получает).
• Если сотрудник работает в другую, но предсказуемую смену, то обычная заработная плата (и выплаты, которые включены в нее) должны относиться к неделе, в которую он берет ежегодный отпуск.

Формула обычной еженедельной оплаты

Если невозможно рассчитать обычную еженедельную оплату в терминах суммы, которую работник обычно получает за обычную рабочую неделю, то обычная недельная заработная плата должна рассчитываться в соответствии с формулой обычной еженедельной оплаты, как следующим образом:

a — b
4

• перейти к концу последнего периода оплаты, затем с этой даты вернуться на четыре недели назад (или, если период оплаты превышает четыре недели, вернуться на количество недель в период оплаты), и
• возьмите валовую прибыль за этот период (а), а
• вычесть из валовой выручки любые единовременные или нерегулярные выплаты (или другие выплаты), которые работодатель не обязан выплачивать (b), и
• разделите ответ на четыре.

Ситуации, когда невозможно рассчитать обычную еженедельную оплату, и работодателю может потребоваться использовать эту формулу, включают следующие случаи:

• Количество часов работника каждую неделю отличается более чем на незначительную величину

Сверхурочные выплаты

• сотрудникам являются регулярными, но сумма непредсказуемо меняется

Сотрудник

• получает комиссионные или поощрительные бонусы в каждый платежный период, но сумма меняется непредсказуемо или не может быть отнесена к конкретной неделе.

В некоторых ситуациях работодателю может потребоваться дополнительное время, чтобы обдумать и обсудить с работником, как регулярные выплаты будут включены в обычную еженедельную оплату.

Пример

Викрам получает комиссию в размере 500 долларов США (сверх своей заработной платы) за каждую продажу, которую он делает более 5000 долларов США. Обычно он делает две такие продажи в неделю, но иногда делает больше или меньше. Работодатель Викрама, Эрика, выплачивает ему комиссионные единовременно каждый месяц в рамках его обычного цикла оплаты. Его комиссионные выплачиваются ежемесячно, но они относятся к комиссии, которую он получает еженедельно, поэтому Эрика понимает, что их следует рассматривать как регулярные платежи и включать их в его обычную еженедельную оплату для расчета ежегодных отпусков.

Эрика знает, что ей следует использовать обычную формулу еженедельной оплаты, чтобы рассчитать обычную недельную оплату Викрама, потому что сумма, которую он зарабатывает каждую неделю, варьируется. Эрика обсуждает свой подход с Викрамом, чтобы он понял, как рассчитывается обычная недельная заработная плата. Расчет OWP по-прежнему необходимо сравнивать со средним недельным заработком Викрама, и большая сумма будет выплачена Викраму в качестве ставки за его ежегодный отпуск.

Обычная еженедельная оплата в трудовых договорах

В некоторых трудовых договорах предусмотрена специальная ставка или формула для обычной еженедельной оплаты, ее следует сравнивать с фактической обычной еженедельной оплатой, и следует использовать большую сумму (и сравнивать со средней еженедельной оплатой для расчета оплата ежегодных отпусков).

Что такое регулярный платеж для обычной еженедельной оплаты (OWP)?

[PDF, 229 KB]

Интернет-словарь соответствия

— Закон штата Калифорния о правах семьи (CFRA) Расчет отпусков, продолжительность, уведомление

Закон штата Калифорния о правах семьи (CFRA) Расчет отпуска, продолжительность, уведомление

В соответствии с Законом штата Калифорния о правах семьи (CFRA) соответствующие сотрудники из Калифорнии могут взять неоплачиваемый отпуск продолжительностью 12 недель в течение 12 месяцев. Отпуск не нужно брать в течение одного непрерывного периода времени.Для расчета 12-месячного периода работодатели используют следующие методы:

• Календарный год
• Год фиксированного отпуска продолжительностью 12 месяцев, например финансовый год или финансовый год
• 12-месячный период, исчисляемый с даты начала первого отпуска сотрудника по CFRA
• Рассчитать период на 12 месяцев назад, начиная с даты, когда сотрудник уходит в отпуск

Работодатель может выбрать любой из вышеупомянутых методов для расчета отпуска CFRA и должен применять этот метод единообразно и постоянно ко всем сотрудникам.

Ниже приведены причины и периоды, на которые можно взять отпуск в соответствии с CFRA:

• По окончании отпуска по инвалидности по беременности работница, имеющая право на CFRA, может взять отпуск CFRA на 12 недель по причине родов.
• Минимальный срок отпуска по рождению и усыновлению ребенка составляет 2 недели.
• Сотрудник может запросить отпуск продолжительностью менее двух недель в любых двух разных случаях.
• Отпуск CFRA в связи с рождением ребенка, усыновлением и т. Д. Должен быть оформлен в течение одного года после квалификационного события.

Отпуск

• CFRA для серьезных заболеваний может быть взят с перерывами, когда это необходимо по медицинским показаниям, как это определено поставщиком медицинских услуг лица с серьезным заболеванием.
• Если оба правомочных родителя работают у одного и того же работодателя, работодатель может ограничить период отпуска для родов и усыновления ребенка 12 неделями между обоими родителями.

Уведомление, гарантия, требования к восстановлению:

• Предварительное уведомление должно быть направлено работодателю не менее чем за 30 дней или уведомление должно быть отправлено при первой возможности
• Работодатель несет ответственность за определение того, будет ли отпуск по программе CFRA оплачиваемым или неоплачиваемым.
• Работодатель должен ответить на запрос об отпуске в течение десяти календарных дней после получения запроса
• Работодатель должен гарантировать в письменной форме, по запросу работника, восстановление на той же или сопоставимой должности после отпуска CFRA
• Работодатель может отказать сотруднику в восстановлении на работе, если его / ее должности не существует (в связи с увольнениями и т. Д.).Сотруднику также может быть отказано в восстановлении на работе, если он или она является ключевым сотрудником, и отказ в восстановлении необходим для предотвращения нанесения тяжкого экономического ущерба деятельности работодателя.

CFRA предоставляет множество льгот как для имеющих на это право сотрудников, так и для работодателей.

Соблюдение нормативных требованийОнлайн-тренинг по соблюдению норм управления персоналом

Когда FMLA заканчивается и начинается ADA. Пересечение FMLA / ADA: стратегии координации, управления и соответствия
Этот 90-минутный тренинг поможет вам понять сложное взаимодействие между FMLA и ADA (AA), поскольку оно связано с запросами на периодический отпуск с соответствующими условиями проживания.

3-часовой виртуальный семинар — Учебный курс: распутывание законов FMLA, ADAAA, GINA и компенсаций работникам
Этот трехчасовой тренинг покажет, как вы можете справиться с сотрудником, получившим производственную травму, и его / ее требования к отпуску активируют права в соответствии с FMLA и недавно измененным ADAAA.

Управление пропусками и опозданиями сотрудников
Этот тренинг по соблюдению норм управления персоналом поможет вам разобраться в том, что можно и что нельзя делать в случае прогулов и опозданий в соответствии с федеральными законами и законами штата.

Беременность на рабочем месте: стратегии защиты вашей организации от жалоб о дискриминации в отношении беременности
Этот тренинг, связанный с заявлениями о дискриминации в связи с беременностью, предоставит основные стратегии для обеспечения соблюдения этих прав и в то же время позволит обеспечить бесперебойную работу вашей организации.

Соблюдение требований к заработной плате и часам в Калифорнии: расчет заработной платы уникален для Золотого штата!
Этот 90-минутный тренинг по соблюдению требований к заработной плате и часам в Калифорнии поможет вам понять сложности, связанные с соблюдением закона о заработной плате и часах в Калифорнии и как это влияет на работу любого отдела заработной платы или компании, у которой есть сотрудники в Калифорнии.

Ловушка, которую следует избегать FLSA — сверхурочная работа и соблюдение требований к заработной плате
Веб-семинар FLSA по соблюдению заработной платы обсудит сферу действия FLSA, связанную с соблюдением заработной платы, и обсудит, как подготовиться к проверке заработной платы, узнав, как рассчитать сумму денег для выплаты сотруднику, когда оплачивать сверхурочную работу, как узнать освобожденных сотрудников по минимуму требования к заработной плате и подводные камни FLSA, которых следует избегать.