Портал СФР — Форма-4 — Создание

Расчет пособия по беременности и родам военнослужащим \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

• Главная
• Правовые ресурсы
• Подборки материалов
• Расчет пособия по беременности и родам военнослужащим

Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет пособия по беременности и родам военнослужащим (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

• Пособие по беременности и родам:
• 6-НДФЛ пособие по беременности и родам
• Выплаты беременным
• Замена лет при расчете пособия по беременности и родам
• Заявление на выплату пособия по беременности и родам
• Исключаемые дни при расчете пособия по беременности и родам
• Показать все

Еще

• Пособие по беременности и родам:
• 6-НДФЛ пособие по беременности и родам
• Выплаты беременным
• Замена лет при расчете пособия по беременности и родам
• Заявление на выплату пособия по беременности и родам
• Исключаемые дни при расчете пособия по беременности и родам
• Показать все

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Готовое решение: Как рассчитать страховой стаж работника для оплаты больничного листа
(КонсультантПлюс, 2023)В страховой стаж для определения размера пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам входит как военная служба, так и альтернативная гражданская служба. Последняя осуществляется на основании срочного трудового договора (ч. 1, 1.1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ, п. 4 ст. 6 Закона об альтернативной службе, пп. «а» п. 2, п. 3 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам).

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Вопрос: После увольнения с военной службы по контракту гражданин впервые поступил на работу. Работодатель ведет на него электронную трудовую книжку. Следует ли работнику подтверждать страховой стаж для пособия по временной нетрудоспособности, если в трудовой книжке не отражен период военной службы?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2022)Таким образом, в рассматриваемом случае работнику не нужно подтверждать страховой стаж для определения размеров пособия по временной нетрудоспособности. Действующий работодатель должен рассчитать страховой стаж работника, включив в него период прохождения военной службы на основании представленных работником при заключении трудового договора документов, содержащих сведения о периоде прохождения военной службы (п. п. 3, 21 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н).

Нормативные акты

«Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2016)»
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.12.2016)Указанное положение определяет порядок исчисления среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам женщинам, в том числе согласно подп. «а» п. 1 проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах.

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Постановление Правительства РФ от 29. 12.2009 N 1100
(ред. от 21.05.2020)
«Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан»1. Настоящее Положение, разработанное в соответствии со статьей 5.1 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», определяет порядок исчисления среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком следующим категориям граждан:

Срок действия свидетельства о рождении PSA истекает? Руководство по действительности свидетельств о рождении

Свидетельства о рождении PSA не имеют срока действия. Они имеют пожизненный срок действия в соответствии с Законом Республики № 11909 ¹ .

Это означает, что любое государственное учреждение, частное учреждение или школа должны принимать свидетельства о рождении независимо от даты их выдачи.

Свидетельство о рождении является постоянной записью личности. Таким образом, записи в этом документе останутся неизменными, если только он не пройдет административное или судебное разбирательство по исправлению свидетельства о рождении.

Заблуждение о том, что срок действия свидетельства о рождении NSO/PSA истекает через шесть месяцев после его выдачи, вероятно, связано с тем, что оно время от времени меняет цвет.

Свидетельства о рождении PSA печатаются на защищенной бумаге (SECPA). Как только PSA сможет напечатать требуемый объем свидетельств о рождении, оно начнет печатать другой набор свидетельств о рождении совершенно другого цвета.

https://www.youtube.com/watch?v=0Trbw2Y30iQВидео не может быть загружено, так как отключен JavaScript: TV Patrol: PSA, нет свидетельства о рождении на хинди (https://www.youtube.com/watch ?v=0Trbw2Y30iQ)

Переключение цвета — это мера, применяемая PSA для предотвращения распространения поддельных документов.

Каждый раз, когда он меняет цвет, PSA координирует свои действия с другими государственными ведомствами, чтобы они знали, как выглядит свидетельство о рождении PSA, если они потребуют от своих заявителей предоставить последнюю копию.

Другими словами, , в то время как свидетельство о рождении PSA не имеет срока действия, другие государственные учреждения, такие как DFA, посольства/консульства, SSS/GSIS и т. д., должны требовать свидетельство о рождении в новом или старом формате. СЕКПА.

Как мы все знаем, большинство вышеупомянутых государственных учреждений, а также большинство работодателей требуют от заявителей предоставить новое свидетельство о рождении, заверенное PSA. Они предпочитают только что выданные сертификаты, потому что старые, скорее всего, будут содержать поврежденные разделы или измененные записи.

Однако получить свежую копию свидетельства о рождении не так-то просто. Как и любой другой правительственный документ, вы должны заплатить и ждать своей очереди.

По этой причине Законопроект Сената 2450 ² направлен на обеспечение постоянной действительности свидетельств о рождении. Если закон будет принят, LGU, школы, GOCC и даже частные компании теперь будут обязаны принимать свидетельства о рождении, независимо от того, является ли это новой копией или нет. Это означает, что теперь вы можете предоставить свое свидетельство о рождении, даже если оно получено в Национальном статистическом управлении, местном органе записи актов гражданского состояния или дипломатической службе Филиппин.

1 августа 2022 года этот законопроект окончательно вступил в силу, и теперь он известен как Республиканский закон № 119.09.

Недавно принятый закон применяет постоянную юридическую силу не только к свидетельствам о рождении, но и к свидетельствам о браке и смерти.

Однако в этом законопроекте также указывается несколько случаев, когда государственным и частным учреждениям может быть разрешено требовать от заявителей предоставления новой копии:

• Если написанная информация и элементы защиты неузнаваемы
• Если документ сильно изношен
• Если документ содержит опечатки

Подводя итог, вы не можете «продлить» свидетельство о рождении PSA, потому что срок его действия не истекает. Закон гарантирует, что ваше свидетельство о рождении действительно независимо от даты его выдачи. Однако, если есть какие-то проблемы с вашим текущим свидетельством, вам следует запросить новую копию свидетельства о рождении, особенно если этого требует ваш работодатель или государственное учреждение, с которым вы ведете дела.

Вернуться к основной статье: Как получить свидетельство о рождении на Филиппинах: полное руководство

3 СПОСОБА получить подтвержденное свидетельство о рождении C…

Пожалуйста, включите JavaScript

3 СПОСОБА получить подтвержденное свидетельство о рождении на Филиппинах

1. Сенат Филиппин. (2022). Закон о постоянной действительности свидетельств о живом рождении, смерти и браке. Получено с http://legacy.senate.gov.ph/press_release/2022/0802_revilla1.asp
2. Recto, R. (2021). Свидетельство о рождении навсегда. Получено 12 февраля 2022 г. с https://news.abs-cbn.com/blogs/opinions/12/16/21/birth-certificates-are-forever 9. 0046

Как получить пособие по беременности и родам?

Главная > > > Как получить пособие по беременности и родам?

Пособие по беременности и родам — это еженедельная выплата беременным или недавно родившим женщинам.

1. 1.
   Что такое пособие по беременности и родам?
2. 2.
   Могу ли я получить пособие по беременности и родам?
3. 3.
   Сколько я буду получать пособие по беременности и родам?

1. 4.
   Как получить пособие по беременности и родам?
2. 5.
   Как оспорить решение о выплате пособия по беременности и родам?

Как мне получить пособие по беременности и родам?

В Англии.

Шотландия и Уэльс

Загрузите форму заявления с веб-сайта Gov.UK или закажите форму, которая будет отправлена ​​вам.

Телефон центра трудоустройства Plus для подачи заявления:

Телефон: 0800 169 0283
Текстовый телефон: 0800 169 0286

В Северной Ирландии

Позвоните в местное Управление социального обеспечения/работы и пособий, чтобы получить форму заявки

Загрузите форму заявки с веб-сайта NI Direct

Какие документы мне потребуются для получения пособия по беременности и родам?

Вы должны сообщить номер своего национального страхования, и вас могут попросить предъявить удостоверение личности, например, водительские права или свидетельство о рождении.

Если вы работаете, вам нужно будет отправить форму SMP1, которую вам даст ваш работодатель. Вам нужно будет предоставить подтверждение вашей заработной платы, например, платежную ведомость или справку от вашего работодателя.

Вы также должны подтвердить свою беременность. Обычно это свидетельство о материнстве от вашего врача или акушерки (MATB1). Если вы подаете заявление на получение пособия по беременности и родам после рождения ребенка, вы должны предоставить свидетельство о рождении.

Когда начнется подача заявления на пособие по беременности и родам?

Выплаты могут начаться не раньше, чем за 11 недель до родов.

Если вы подадите заявление с опозданием, вы можете получить пособие по беременности и родам задним числом на срок до трех месяцев, если бы вы имели право на его получение раньше. Неважно, почему ваша претензия задерживается. Запросите это при подаче заявки.

Изменение обстоятельств

Вы должны сообщать об изменениях в ваших обстоятельствах, которые могут повлиять на ваше право на это пособие.

Совместный отпуск по уходу за ребенком и выплата

Вы можете получить совместное пособие по уходу за ребенком (SPL) и установленное законом совместное пособие по уходу за ребенком (SSPP) вместе с супругой, гражданским партнером или соудочерителем.

Дополнительную информацию см. в нашем руководстве по совместному отпуску и оплате отпуска по уходу за ребенком.

Что-то не так с этой страницей?

Расскажите нам о проблеме

Имя *
Пожалуйста, введите Ваше имя

Электронная почта *
Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты

Что ты делал? *
Пожалуйста, укажите, что вы делали

Что бы вы хотели сообщить? *
Пожалуйста, введите, о чем вы хотите сообщить

Защитный код

Пожалуйста, введите защитный код*
Пожалуйста, введите указанный защитный код

Закрыть

Спасибо

Если вы хотите сообщить нам больше, пожалуйста, посетите нашу контактную страницу

Закрыть

Поделиться этой страницей:

Добавить в избранноеРаспечатать руководство

Какова ваша ситуация?

Найдите информацию о пособиях и грантах, относящихся к вашим обстоятельствам.