Организационное собрание в старшей группе сентябрь: Организационное родительское собрание в старшей группе | Материал (старшая группа):
Областная информационно — туристическая программа «Территория
Областная информационно — туристическая программа
«Территория — 63!»
реализуется Самарской региональной молодежной общественной организацией
«Центр социальных проектов» с использованием гранта Президента Российской Федерации
на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов
Рейтинг команд-участниц Программы
Рейтинг команд-участниц
О Программе
Областная информационно-туристическая программа «Территория – 63» представляет собой систему мероприятий, направленных на развитие регионального краеведческого туризма в молодежной среде, создание условий для просвещения детей и молодежи о бережном отношении к природному наследию родного края, формирование положительного отношения к здоровому образу жизни через участие в туристических походах.
Цель Программы
Развитие регионального туризма и краеведения в молодежной среде Самарской области, формирование ценностного отношения к природному наследию родного края, а также положительное отношение к здоровому образу жизни, через участие в туристических походах и программе обучения.
Участники
Участниками станут молодые люди от 14 до 35 лет, а также отряды «серебряного» добровольчества Самарской области, зарегистрировавшие команду от 5 до 20 человек.
Команды подразделяются на две возрастные категории (старшая и младшая). При регистрации команды попадают в одну из возрастных групп:
- участники от 14 до 18 лет – Младшая возрастная группа;
- участники от 18 лет – Старшая возрастная группа.
Команды могут представлять образовательное учреждение, НКО, волонтерские отряды «серебряного» добровольчества Самарской области и иные организации. От одного учреждения (организации) может быть зарегистрировано несколько команд-участниц. Каждый из участников может принадлежать только к одной команде, участвующей в Программе.
Список команд-участниц Областной информационно — туристической программы «Территория — 63!»
Основные этапы Программы
Программа реализуется с 1 июля по 31 декабря 2021 года и включает в себя участие в следующих блоках:
- Организационное собрание
- Обучающий семинар по распространению и развитию туристической деятельности в молодежной среде;
- Организованные совместные Туристические походы;
- Конкурс «Туристская песня»
- Конкурс «Фоторепортаж»;
- Конкурс «Видео-визитка»;
- Викторина ко Дню туризма;
- Круглый стол с участием почетных гостей и представителей СМИ.
Заявки для участия в Программе необходимо до 20 сентября 2021 года зарегистрировать свою команду, заполнив командную заявку по форме (приложение № 2) и отправить на электронный адрес: [email protected]
Документы
Положение Областной информационно — туристической программы «Территория — 63!» |
Форма Заявки Областной информационно — туристической программы «Территория — 63!» |
Регламенты Конкурсного этапа
Регламент конкурса «Туристская песня» |
Регламент конкурса «Фоторепортаж» |
Регламент конкурса «Видео-визитка» |
Образовательная программа
Образовательная программа на ОКТЯБРЬ |
Образовательная программа на ноябрь |
Образовательная программа на декабрь |
Запись организационно собрания с командами-участницами Проекта
Итоги Проекта
Победители Рейтинга в старшей возрастной категории:
1. Команда «Туристы» г.о. Самара
2. Команда «Надежда» м.р. Похвистневский
3. Команда «Оранжевые непоседы» г.о. Самара
Победители Рейтинга в младшей возрастной категории:
1. Команда «Доброе поколение» м.р. Сергиевский
2. Команда «Детский Совет Новокуйбышевского отделения РДШ» г.о.Новокуйбышевск
3. Команда «Юный геолог Самарского края» м.р. Волжский
Победители конкурса «Туристическая песня» в старшей возрастной категории:
1. Команда «Добродея» г.о. Октябрьск
2. Команда «Надежда» м.р. Похвистневский и г.о. Похвистнево
3. Команда «Команда им. С.Г.» г.о. Тольятти
Победители конкурса «Туристическая песня» в младшей возрастной категории:
1. Команда «Амазонки» г.о. Самара
2. Команда «Бумеранг добра» м.р. Кинель-Черкасский
3. Команда «Зеленый экипаж» г.о. Самара
Победители конкурса «Фоторепортаж» в старшей возрастной категории:
1. Команда «Сок» м.р. Камышлинский
2. Команда «Туристы» г.о. Самара
3. Команда «Надежда» м.р. Похвистневский и г.о. Похвистнево
Победители конкурса «Фоторепортаж» в младшей возрастной категории:
1. Команда «Привала.net» г.о. Тольятти
2. Команда «Великолепная десятка» м.р. Нефтегорский
3. Команда «ВСТК «Бумеранг» г.о. Жигулевск
Победители конкурса «видео-визитка» в старшей возрастной категории:
1. Команда «Добродея — серебряные волонтеры» г.о. Октябрьск
2. Команда «Скаут НСК» г.о. Новокуйбышевск
3. Команда «Туристы» г.о. Самара
Победители конкурса «видео-визитка» в младшей возрастной категории:
1. Команда «Азимут» м.р. Приволжский
2. Команда «Доброе поколение» м.р. Сергиевский
3. Команда «Юные экологи» г. Самара
Итоговый видео-ролик Программы
⟵ Вернуться ко всем проектам
План работы с родителями старшей группы
Месяц | Форма работы | Ответственные |
Сентябрь | Консультация «Здравствуй, детский сад»
Организационное родительское собрание (круглый стол).
Папка — передвижка «Ребенок и правила дорожного движения».
Консультация: «Психологические особенности ребенка возраста 5-6 лет».
Консультация: «Требования к форме одежды детей на занятиях по физической культуре».
Консультация: «Условия для музыкального развития ребенка в семье».
| Заведующий МДОУ, зам. зав. по УВР,
социальный педагог,
педагог-психолог,
воспитатель;
инструктор по физической культуре, муз. руководитель.
|
Октябрь | Конкурс поделок из овощей «Здравствуй осень, в гости просим».
Папка — передвижка «Осторожно, грипп»
Заседание семейного клуба «Лучинушка» ко «Дню народного единства».
Консультация: «Результаты обследования и ознакомления с планом на год учителя — логопеда».
Консультации: «Охрана здоровья детей в России: страницы истории»; «Как заинтересовать ребенка физкультурой».
Консультация: «Задачи музыкального воспитания детей в семье».
| Заведующий, старший воспитатель,
социальный педагог, педагог-психолог,
воспитатели, медицинская сестра,
учитель-логопед, инструктор по физической культуре, муз. руководитель.
|
Ноябрь | Концерт с чаепитием ко «Дню матери».
Конкурс рисунка «Народный костюм» ко «Дню народного единства».
Выставка народных сувениров.
Консультация учителя-логопеда «Особенности усвоения детьми звуков речи».
Консультация «Компетентный родитель – залог полноценного физического развития ребенка»; «Лучше предотвратить, чем лечить».
| старший воспитатель, воспитатели,
учитель-логопед, инструктор по физической культуре.
|
Декабрь | Конкурс «Зимушка хрустальная».
Конкурс «Новогодняя поделка».
Консультация «Чтобы не было пожара, чтобы не было беды».
Консультация «Пальцы помогают говорить».
Консультация «На прогулку за здоровьем», «Игра – средство общения взрослых и детей в семье».
Консультация: «Учимся слушать музыку дома».
Мастер-класс «Новогодняя поделка «Елочка-ригами».
| старший воспитатель, воспитатели, инструктор по физическому воспитанию,
музыкальный руководитель, учитель-логопед
воспитатель.
|
Январь | Родительское собрание «Музыка и дети» («Музыкальный калейдоскоп»).
Консультация «Ребенок и компьютер».
Консультация «Организация семейных прогулок».
Консультация «Артикуляционная гимнастика в домашних условиях».
Консультация «Роль дыхательной гимнастики в оздоровлении детей», «Физкультурно-оздоровительная деятельность в детском саду».
| Воспитатели, музыкальный руководитель,
учитель-логопед.
|
Февраль | Фотоколлаж «Мой папа в Армии».
Спортивные состязания между родителями и детьми двух групп посвященные «Дню защитника Отечества».
Консультация «Формирование речевого дыхания у детей с нарушением речи».
Деловая игра для родителей «Дорожная грамота».
| Воспитатели, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, учитель-логопед. |
Март | Родительское собрание «Роль совместного отдыха детей и родителей» (чайная гостиная).
Фотоколлаж «Моя мама лучше всех».
Фольклорное развлечение «Широкая Масленица».
Консультация «Влияние стиля общения с родителями на формирование речи ребенка».
Консультация: «Значение и задачи музыкального воспитания детей».
Интеллектуальные игры для родителей «Дорожная грамота».
Заседание семейного родительского клуба «Лучинушка».
| Воспитатели, педагог–психолог, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физическому воспитанию, учитель-логопед, муз. руководитель. |
Апрель | Консультация «Музыкальное воспитание в семье».
Консультация «Двадцать простых советов родителям».
Акция к 70-летию Великой Победы: «Солдатский платок».
Консультация: «Нужно ли знакомить детей с космосом?».
«Кейс рекомендаций по опытно- экспериментальной деятельности для детей старшего дошкольного возраста».
| Муз. руководитель;
учитель-логопед,
инструктор по физической подготовке;
воспитатели.
|
Май | Экскурсия к «Вечному огню», памятнику А. Звереву с возложением цветов.
Экскурсия в «Музей боевой славы» школы №2.
Выставка рисунков, художественной литературы, игрушечной военной техники, изготовление макетов ко «Дню Победы».
Консультация: «Методы обучения в семье»
Семейный проект «70-летию Великой Победы посвящается».
| Воспитатели, музыкальный руководитель.
|
Перспективный план работы с родителями в старшей группе по фгос. Перспективный план работы с родителями в старшей группе по фгос на год
Перспективный план работы с родителями в старшей группе ДОУ
Описание материала:
данный материал будет полезен воспитателям.
Цели
Цель работы с родителями-это найти индивидуальный подход к каждому ребёнку и обогатить воспитательный опыт родителей.
Направления работы
— распространение полезных педагогических знаний среди родителей;
— оказание практической помощи семье в воспитании ребёнка;
— активизация интереса семьи к вопросам образования и воспитания ребёнка;
— формирование единых требований системный подход к вопросам воспитания и обучения ребёнка в ДОУ и семье;
— продолжать работу по формированию доверительного отношения родителей к ДОУ;
— оказание помощи родителям в воспитании ребёнка и пополнение информационной копилки.
Задачи
— совершенствовать партнёрские отношения родителей с воспитателями путём выявления общих интересов;
— всесторонняя поддержка семьи в вопросах воспитания и образования детей;
— использование эффективных технологий в работе с родителями, построенных на психолого-педагогическом партнёрстве.
Принципы
— сотрудники и родители несут одинаковую ответственность в воспитании и обучении детей;
— доверие и уважение между воспитателем и семьями воспитанников – основа полноценного развития личности каждого ребёнка;
— эффективность и оценка результатов взаимодействия ДОУ и семьи.
Сентябрь
Родительское собрание
«Особенности развития детей 5-6 лет»
Цель:
знакомство с требованиями программы воспитания детском саду дошкольников 5-6 лет, обогатить и повысить опыт родителей.
Беседа с родителями
«Одежда детей в межсезонье»
Цель:
Папка-передвижка
«Возрастные особенности детей старшего дошкольного возраста»
Цель:
обогатить воспитательный опыт родителей, распространение педагогических знаний среди родителей.
Фотовыставка
«Лучшие моменты лета!»
Ярмарка
Практикум
«Первые шаги по ступеням финансовой грамотности»
Мастер-класс
«Воспитываем в детях финансовую грамотность»
Цель:
приобщить родителей к данному вопросу, основываясь на требованиях современного времени и на практике помочь начать данную работу в семье.
Папка-передвижка
«Осень»
Цель:
обогатить воспитательный опыт родителей.
Анкетирование
«Игровой уголок ребёнка в семье»
Цель:
анализ информации о воспитанниках и их семьях.
Консультация
«Витаминный календарь осени»
Цель:
просвещение родителей в оздоровлении детей и профилактики некоторых заболеваний.
Памятка по ПДД
Цель:
знакомство с требованиями программы воспитания и обучения в детском саду по ПДДКруглый стол
«Поощрять или наказывать» обмен мнениями и опытом.
Цель:
установление партнёрских отношений с семьями воспитанников, совершенствование психолого-педагогических знаний родителей.
Выставка
«Дары природы»
Цель:
активизация родителей в жизни детей и развитие творческого взаимодействия.
«Правила пожарной безопасности»
Цель:
приобщение семьи к вопросам формирования основ пожарной безопасности у ребёнка.
Оформление альбома
«Моя семья»
Цель:
включение родителей в работу группы, развитие позитивных взаимоотношений.
Осеннее развлечение.
Анкетирование
«Речь Вашего ребёнка»
Цель:
выявление проблем по данному вопросу, чтобы спланировать дальнейшую работу и положительно повлиять на развитие речи детей.Родительское собрание
«Особенности и проблемы речевого развития у детей старшего возраста»
Цель:
актуализация у родителей проблемы речевого развития детей в современных условиях.
Консультация
«Практические советы родителям по формированию финансовой грамотности у детей дошкольного возраста»
Цель:
научить родителей помочь детям освоить основные экономические отношения в занимательной и игровой форме в домашних условиях.
Папка-передвижка
«Зимушка-зима»
Цель:
реализация единого подхода детского сада и семьи в организации познавательно-исследовательской деятельности детей.
Мастерская Деда Мороза.
Новогодний карнавал.
Цель:
демонстрация творческих способностей детей и родителей, сформированных творческих умений и навыков, развитие положительного, эмоционального взаимодействия родителей, детей и работников ДОУ.
Памятка
«Безопасные шаги на пути к безопасности на дорогах зимой»
Цель:
реализация единого воспитательного подхода при обучении ребёнка правилам дорожного движения в детском саду и дома.Выставка детских рисунков
«У леса на опушке, жила Зима в избушке…»
Цель:
привлечь родителей к совместному художественному творчеству с детьми.
Беседа
«Ребёнок и компьютер»
Цель:
ознакомление родителей с правилами организации работы ребёнка на компьютере, чтобы не навредить здоровью.
Экологическая акция
«Покормите птиц зимой»
Цель:
реализация единого подхода в формировании у дошкольников бережного отношения к природе.
Анкетирование родителей
«Выявление удовлетворённости родителей качеством образования, работой педагогического коллектива старшей группы ДОУ
Цель:
выявить уровень удовлетворённости родителей качеством образования анализ информации.Родительское собрание.
Семинар-практикум «Знакомим детей с профессиями взрослых через сюжетно-ролевые игры»
Цель:
повышение педагогической компетенции родителей по проблеме игровой деятельности детей старшего дошкольного возраста.
Консультация
«Как провести выходной день с ребёнком»
Цель:
обогащение педагогических знаний родителей.
Индивидуальная беседа с родителями
«Спортивная обувь и одежда ребёнка для занятий физкультурой в физ. зале и на улице»
Цель:
совершенствование педагогических знаний родителей.
Выставка детских рисунков
«Защитники Отечества»
Памятка для родителей
«Экономический словарик»
Цель:
реализация совместного подхода при обучении детей основам финансовой грамотности.
Открытый показ для родителей
по формированию основ финансовой грамотности у детей старшей группы ДОУ
Цель:
приобщение детей старшей группы к миру экономических ценностей и воспитание этического поведения в обществе.
Памятка
«Светоотражающие элементы»
Цель:
реализация единого воспитательного подхода при обучении ребёнка правилам дорожного движения в семье и ДОУМасленица
Цель:
привлечение родителей к участию в празднике, развитие положительного эмоционального взаимодействия воспитателя, родителей и детей.
Наглядно-информационный материал
«Природа весной»
Цель
: реализация единого подхода в формировании у дошкольников бережного отношения к природе и организации исследовательской деятельности в ДОУ и семье.
Праздничный концерт, посвящённый Международному женскому дню.
Цель:
показ творческих способностей детей, сформированных умений и навыков, развитие эмоционально положительного настроя родителей детей и работников ДОУ.
Акция «Азбука дорожного движения»
Цель:
реализация единого подхода по обучению ПДД в детском саду и дома.
Консультация
«Развитие словесно-логической памяти детей 5-6 лет»
Цель:
формирование педагогической компетенции родителей. Развивать интерес родителей к использованию разнообразных форм организации совместной деятельности с детьми.Консультация
«Математическое развитие детей в семье»
Цель:
распространение педагогических знаний среди родителей, практическая помощь семье в воспитании и обучении ребёнка.
Книжная выставка.
«Творчество и произведения В. Бианки»
Цель:
реализация единого подхода детского сада и семьи к приобщению к художественной литературе.
Спортивный праздник
«Мама, папа, я-спортивная семья!»
Цель:
взаимодействие родителей, детей и сотрудников ДОУ.
Советы психолога
«Развиваем мелкую моторику рук»
Цель:
распространение психолого-педагогических знаний среди родителей будущих школьников, практическая помощь семье.
Проведение субботника по благоустройству территории ДОУ.
Цель:
объединение усилий работников детского учреждения и родителей по благоустройству территории ДОУ, формирование доброжелательных, партнёрских отношений с семьями воспитанников.Выставка детского рисунка
«Дорожная азбука»
Цель:
реализация единого подхода детского сада и семьи по обучению детей правилам дорожного движения.
Акция
«Бессмертный полк»
Цель:
реализация единого подхода детского сада и семьи в работе по патриотическому воспитанию.
Неделя открытых дверей.
Цель:
формировать доверие и уважение между воспитателем, сотрудниками ДОУ и родителями воспитанников. Демонстрация всех видов образовательной работы учреждения, установление партнёрских отношений.
Итоговое родительское собрание «Наши успехи»
Цель:
подведение итогов воспитательно-образовательной деятельности группы, повышение информированности родителей о жизни детей в ДОУ за год.
на 2017-2018 учебный год
Сентябрь
1.Папка — передвижка для родителей: « Возрастные особенности развития детей старшего дошкольного возраста». 2.Беседа с родителями «Одежда детей в разные сезоны». 3.Консультация: «Роль семьи в образовательном процессе ДОУ при реализации ФГОС» Цель:прилечение родителей к образовательному процессу. 4.Родительское собрание: «Теперь мы дошколята — старшие ребята». Цель:формировать представления родителей о возрастных особенностях детей старшего дошкольного возраста.Познакомить с воспитательно -образовательным процессом в старшей группе 5.Консультация: «Воспитываем — будущего читателя». Цель: Показать родителям ценность воспитания у детей интереса к книгам.
1.Консультации: «Развиваем у ребёнка интерес и любовь к книге». 2.Памятка для родителей «Рекомендуемая литература для чтения родителями детям 5-6 лет». 3.Консультация: «Нравственно — патриотическое воспитание детей дошкольного возраста». Цель: педагогическое просвещение родителей по вопросам нравственно — патриотического воспитания детей. 4.Идивидуальные беседы «Развиваем речь играя ». 5.Фотовыставка «Шила платье осень…». 6.Осенний праздник.
1.Консультация: «Здоровье ребёнка в наших руках». Цель:познакомить родителей воспитанников с основными факторами, способствующими укреплению и сохранению здоровья дошкольников в домашних условиях и условиях детского сада. 2.Беседа « Трудовое воспитание ребёнка в семье и в детском саду. 3.Консультация «Заучивание стихов и потешек с использованием приёмов мнемотехники». Цель:способствовать развитию творческого потенциала родителей,помочь овладеть мнемотехникой. 4.Советы и рекомендации «Развитие связной речи детей 5 — 6 лет в детском саду и дома».
1. Папка — передвижка «Профилактика простудных заболеваний. 2. Беседа «Воспитание сказкой — радость встречи с книгой». 3.Консультация: «Личный пример родителей в воспитании детей старшего дошкольного возраста» Цель: повышение компетентности родителей в области воспитания. 4.Круглый стол «Семейные традиции — важный способ воспитания». 5. Родительское собрание: «Услыште сердцем голос вашего ребёнка». Цель:показать родителям значимость нравственного воспитания детей в семье; 6. Новогодний праздник.
1.Консультация: «Необыкновенная зимняя прогулка и игры зимой». Цель: расширение педагогического кругозора родителей. 2.Фотовыставка «Мир природы интересен». 3. Марафон добрых дел «Покормите птиц зимой». 4. Беседа «Осторожно сосульки»,«Осторожно гололед».
1.Выставка рисунков: «Мой папа». 2.Праздничное поздравление папам(праздник). 3.Консультация «Будущий мужчина или как правильно воспитать мальчика» 4.Советы и рекомендации «Снятие эмоционального напряжения через игровую деятельность». 5.Консультация для родителей: «Духовное и нравственное воспитание детей ». Цель:психолого — педагогическое просвещение родителей по вопросам нравственного воспитания детей.
1.Выставка рисунков «Букет для милой мамочки». 2.Праздник 8 Марта. 3.Папка передвижка «Как предупредить весенний авитаминоз». 4.Консультация «Математические игры в домашних условиях». Цель: обогатить педагогические знания родителей по ФЭМП у старших дошкольников. 5.Памятка для родителей: Формирование элементарных математических представлений у детей старшего дошкольного возраста.
1.Выставка поделок и рисунков «Навстречу весне». 2.Беседа «Влияние телевидения и компьютерных игр на здоровье ребёнка». 3.Консультации для родителей: «Талантливые дети — заслуга родителей!». Цель: познакомить родителей воспитанников с признаками одаренности детей, с созданием условий для развития и реализации способностей одаренных детей, активизации и поощрения их творческой деятельности. 4.Советы и рекомендации: «Вежливость воспитывается вежливостью».
1.Родительское собрание на тему: «Наши достижения за год» Цель: подведение итогов совместного воспитательно-образовательного процесса как средства всестороннего развития ребёнка. 2.Выставка детских работ — поздравление «День Победы» . 3.Родительский лекторий: «В гости к книге всей семьёй». 4.Полезные советы «Оставляете ли вы детей одних дома». 5.Папка-передвижка «В лето на велосипеде (дети на дорогах города)».
Просмотр содержимого документа
«Перспективный план взаимодействия с родителями старшей группы на 2017-2018 учебный год.»
Перспективный план взаимодействия с родителями старшей группы
на 2017-2018 учебный год
Цель: создать в детском саду необходимые условия для развития ответственных взаимоотношений с семьями воспитанников, обеспечивающих целостное развитие личности дошкольника, повысить компетентность родителей в области воспитания.
Задачи: 1. Распространять педагогические знания среди родителей. 2.Оказать практическую помощь в воспитании детей. 3. Способствовать формированию доверительного отношения родителей к воспитателям группы, адекватно реагировать на рекомендации воспитателей группы, прилагать усилия для налаживания партнёрских отношений с воспитателями по решению задач по воспитанию ребёнка.
Сентябрь
1.Папка – передвижка для родителей: « Возрастные особенности развития детей старшего дошкольного возраста».
2.Беседа с родителями «Одежда детей в разные сезоны».
3.Консультация: «Роль семьи в образовательном процессе ДОУ при реализации ФГОС»
Цель:прилечение родителей к образовательному процессу.
4.Родительское собрание: «Теперь мы дошколята – старшие ребята».
Цель:формировать представления родителей о возрастных особенностях детей старшего дошкольного возраста.Познакомить с воспитательно –образовательным процессом в старшей группе
5.Консультация: «Воспитываем – будущего читателя».
Цель: Показать родителям ценность воспитания у детей интереса к книгам.
1.Консультации: «Развиваем у ребёнка интерес и любовь к книге».
2.Памятка для родителей «Рекомендуемая литература для чтения родителями детям 5-6 лет».
3.Консультация: «Нравственно – патриотическое воспитание детей дошкольного возраста».
Цель: педагогическое просвещение родителей по вопросам нравственно – патриотического воспитания детей.
4.Идивидуальные беседы «Развиваем речь играя ».
5.Фотовыставка «Шила платье осень. ..».
6.Осенний праздник.
1.Консультация: «Здоровье ребёнка в наших руках».
Цель:познакомить родителей воспитанников с основными факторами, способствующими укреплению и сохранению здоровья дошкольников в домашних условиях и условиях детского сада.
2.Беседа « Трудовое воспитание ребёнка в семье и в детском саду.
3.Консультация «Заучивание стихов и потешек с использованием приёмов мнемотехники».
Цель:способствовать развитию творческого потенциала родителей,помочь овладеть мнемотехникой.
4.Советы и рекомендации «Развитие связной речи детей 5 – 6 лет в детском саду и дома».
Декабрь
1. Папка – передвижка «Профилактика простудных заболеваний.
2. Беседа «Воспитание сказкой – радость встречи с книгой».
3.Консультация: «Личный пример родителей в воспитании детей старшего дошкольного возраста»
Цель: повышение компетентности родителей в области воспитания.
4.Круглый стол «Семейные традиции – важный способ воспитания».
5. Родительское собрание: «Услыште сердцем голос вашего ребёнка».
Цель:показать родителям значимость нравственного воспитания детей в семье;
6. Новогодний праздник.
1.Консультация: «Необыкновенная зимняя прогулка и игры зимой».
Цель: расширение педагогического кругозора родителей.
2.Фотовыставка «Мир природы интересен».
3. Марафон добрых дел «Покормите птиц зимой».
4. Беседа «Осторожно сосульки»,«Осторожно гололед».
1.Выставка рисунков: «Мой папа».
2.Праздничное поздравление папам(праздник).
3.Консультация «Будущий мужчина или как правильно воспитать мальчика»
4.Советы и рекомендации «Снятие эмоционального напряжения через игровую деятельность».
5.Консультация для родителей: «Духовное и нравственное воспитание детей ».
Цель:психолого – педагогическое просвещение родителей по вопросам нравственного воспитания детей.
1.Выставка рисунков «Букет для милой мамочки».
2.Праздник 8 Марта..
3.Папка передвижка «Как предупредить весенний авитаминоз».
4.Консультация «Математические игры в домашних условиях».
Цель: обогатить педагогические знания родителей по ФЭМП у старших дошкольников.
5.Памятка для родителей: Формирование элементарных математических представлений у детей старшего дошкольного возраста.
1.Выставка поделок и рисунков «Навстречу весне».
2.Беседа «Влияние телевидения и компьютерных игр на здоровье ребёнка».
3.Консультации для родителей: «Талантливые дети – заслуга родителей!».
Цель: познакомить родителей воспитанников с признаками одаренности детей, с созданием условий для развития и реализации способностей одаренных детей, активизации и поощрения их творческой деятельности.
4.Советы и рекомендации: «Вежливость воспитывается вежливостью».
1.Родительское собрание на тему: «Наши достижения за год»
Цель: подведение итогов совместного воспитательно-образовательного процесса как средства всестороннего развития ребёнка.
2.Выставка детских работ – поздравление «День Победы» .
3.Родительский лекторий: «В гости к книге всей семьёй».
4. Полезные советы «Оставляете ли вы детей одних дома».
5.Папка-передвижка «В лето на велосипеде (дети на дорогах города)».
ПЛАН РАБОТЫ С СЕМЬЕЙ НА 2015-2016 УЧЕБНЫЙ ГОД
СТАРШАЯ ГРУППА.
Цели: —
включение родителей в воспитательно-образовательный процесс;
—
формирование навыков взаимодействия взрослых и детей.
Задачи: —
приобщать родителей к активной жизни группы;
—
объединить усилия по воспитанию и обучению детей;
—
повышение педагогической культуры родителей;
—
изучение и обобщение лучшего семейного воспитания;
—
установление доверительных и партнерских отношений с
родителями воспитанников.
Воспитатели: Голова А.А, Цецова М.Н
Сентябрь — Октябрь
1. Родительское собрание »
Организация учебно-воспитательной деятельности
в детском саду на 2015-2016 учебный год
«.
Выбор родительского комитета группы.
Цель: Распространение педагогических знаний среди родителей. Активизация родительского внимания к вопросам воспитания, развития и жизни ребенка в детском саду.
2. Папка-передвижка, памятка для родителей: «Возрастные особенности детей старшего дошкольного возраста»
(Старший дошкольный возраст – какой он?).
Цель: Знакомство родителей с психологическими и возрастными особенностями детей 5-6 лет.
3. Анкетирование: «Чего вы ждете от детского сада в этом году».
Цель: Получение и анализ информации об отношении родителей к характеру и формам взаимодействия детского сада со семьей, о готовности родителей участвовать в жизни детского сада.
4. Консультация: «Игра, как средство воспитания дошкольников».
Цель: Распространение педагогических знаний среди родителей, теоретическая помощь родителям в вопросах воспитания детей.
5. Конкурс « Рябинка»
6. Ярмарка
Цель: Привлечение родителей к работе детского сада.
Ноябрь
1. Групповое родительское собрание: «Права ребенка».
Цель: Знакомство родителей с основными правами ребенка и нормами их соблюдения Привлечение родителей к работе детского сада.
2. Консультация, папка-передвижка: «Роль сюжетно-ролевой игры в развитии детей дошкольного возраста».
Цель: Распространение педагогических знаний среди родителей. Практическая помощь семье в вопросах воспитания и развития детей. Познакомить родителей с разновидностью игр – сюжетно-ролевой, и дать знания об её ведении, материалах, задачах. (Совместное изготовление атрибутов для игр).
3. Подарки ко Дню матери.
Цель: Порадовать в День матери мамочек группы поделками, сделанными своими руками.
4. Конкурс стенгазет, рисунков ко Дню матери
Цель: Привлечение родителей к работе детского сада.
Развитие творческого взаимодействия родителей и детей
Декабрь
1.Конкурс творческих семейных работ:
«Ёлочная игрушка», « Новогодняя елочка»
Цель: Привлечение родителей к работе детского сада.
2Украшение группы к празднику Нового года.
Цель: Привлечение родителей к работе детского сада.
3. Новогодний утренник: «Новогодняя Сказка…»
Цель: Демонстрация творческих способностей детей, сформированных творческих умений и навыков.
4. Памятка для родителей: «Правильно отвечайте на детские вопросы…»
Январь
1. Консультация для родителей:
«Развитие речи детей 5-6 лет. Использование приема моделирования в развитии связной речи детей».
2. «Речевые игры для детей 5-6 лет»- папка-передвижка для родителей.
3. Памятки для родителей: «Развитие речи ребёнка старшего дошкольного возраста».
Цель: Распространение педагогических знаний среди родителей.
4. Индивидуальные беседы, папка-передвижка — Тема: «Закаливание – одна из форм профилактики простудных заболеваний детей».
5.Консультация, папка-передвижка: «Как сделать зимнюю прогулку с ребёнком приятной и полезной?».
Цель: Формирование единого подхода к методам оздоровления и закаливания детей в детском саду и дома.
Февраль
1.Выставка детских рисунков, тема: «Мой папа».
Цель: Привлечение родителей к работе детского сада.
Развитие творческого взаимодействия родителей и детей.
2. Индивидуальные беседы с папами, тема: «Кого вы считаете главным в воспитании ребенка?».
Цель: Выявление и анализ информации о том, какую роль в воспитании детей занимают папы и дедушки.
3. Папка-передвижка « Будущий мужчина»
Цель: совместный отдых детей и родителей
Март
1. Папка-передвижка « Будущая женщина»
2. Наглядная информация — оформление уголка:
Папка «Природа в поэзии» (весна).
Поздравительная газета.
Оформление выставки рисунков, раскрашек, поделок: » Я любимой мамочке подарю подарочки!».
Пословицы о маме, добре, ласке, заботе. Загадки о маме.
Цель:
Доставить радость мамам газетой, в которой добрые слова о мамах, стихи и пожелания, рисунки детей.
Продолжать развивать умение кратко формулировать своё мнение, обогащать детский словарь. Воспитывать нежную заботу о маме, желание радовать и беречь её.
Развитие эмоционально-насыщенного взаимодействия родителей, детей, работников детского сада.
Апрель
Тематическая неделя «Увлекательное путешествие в мир здорового организма».
Оформление:
1. Папка: Пословицы о правильном питании, режиме, бережном отношении к организму. Загадки о витаминах, полезных продуктах, органах человека.
2. Папка: «Весенние игры для детей», «Покажем детям весну!».
Цель: Пропаганда здорового образа жизни. Привлечение внимания семьи к вопросам оздоровления детей в домашних условиях. Воспитывать желание вести здоровый образ жизни.
Пасха
Тематическая неделя
1.Конкурс писанок, куличей
2.Пасхальные гуляния(катание яиц, народные игры)
Цель: Привлечение внимания семьи к вопросам семейного и нравственного воспитания, совместное времяпровождение родителей и детей
Май
1. Групповое родительское собрание (итоговое): «Наши успехи и тревоги…».
Цель: Подведение итогов воспитательно-образовательной работы за учебный год, пожелания на летний период для родителей.
Выставка рисунков «Моя семья».
Цель: Стимулировать творческую самореализацию семьи.
3. Консультация, папка-передвижка: «Опасности подстерегающие вас летом»
4.
Консультация, беседа: «Роль совместного летнего отдыха родителей и детей».
Цель: Довести до сведения родителей о важности безопасного поведения у дошкольников в быту и на природе в летнее время.
5.
Памятки для родителей: «Игры в помощь!», «Советы для вас».
Цель: Продолжаем знакомить родителей с наилучшими способами общения с детьми. Дать рекомендации по построению общения с разными типами детей: гиперактивных и пассивных.
Ирина Круцких
Перспективный план работы с родителями (старшая группа)
Перспективный план по работе с родителями старшей группе
.
Сентябрь
№ Название мероприятия Цель проведения мероприятия Индивидуальная работа
1 Организационное родительское собрание
«Что должен знать ребёнок 5 – 6 лет»
. 1. Знакомство родителей
с требованиями программы воспитания в детском саду детей 5 – 6 лет.
2. Выбор родительского комитета
. Беседы по адаптации, обновление группового инвентаря
, участка.
2 Консультация . Консультация «Всё о развитии детской речи»
. Психолога – педагогическое просвещение родителей
по вопросам речевого развития ребёнка.
3 Папка-передвижка для родителей
старшего
дошкольного возраста». Папка-передвижка для родителей
«Возрастные особенности детей старшего
дошкольного возраста». Индивидуальные беседы, обсуждение конкретных проблем, случаев.
4 Консультация «Всё о детском питании»
Формирование единого подхода к правилам питания в детском саду и дома. Беседа с родителями
о правильном питании ребенка дома.
1 Консультация «Игра, как средство воспитания дошкольников»
родителей
, теоретическая помощь родителям
в вопросах воспитания детей. Беседа «Совместный труд ребенка и взрослого»
2 Педагогический всеобуч «Что надо знать о своём ребёнке»
. Анализ информации о воспитанниках и их семьях. Беседы «Одежда детей в группе и на улице
, ее маркировка»
.
3 Папка-передвижка для родителей
«Какие родители
, такие и дети!»
. Совершенствование психолого-педагогических знаний родителей
. Индивидуальные беседы с родителями
о необходимости проводить вакцинацию против гриппа и ОРВИ
4 Коллаж для родителей
«Познакомьтесь, это я!»
. Рисунки родителей и детей
. Активизация родителей в работу группы детского сада
, развитие позитивных взаимоотношений работников
дошкольного учреждения и родителей
. Анкетирование «Пожелания на год!»
выявление запросов, интересов и пожеланий при организации образовательных и воспитательных услуг в ДОУ.
1 Папка-передвижка для родителей
. Тема
: «Помогите детям запомнить правила пожарной безопасности»
. Объединение усилий педагогов и родителей
по приобщению детей к основам пожарной безопасности. Индивидуальные беседы с родителями
. Тема «Спортивная обувь для занятий физкультурой»
. О необходимости её приобретения
2 Тестирование родителей
. Тема
: «Откуда опасность?»
. Обогащение педагогических знаний родителей
. Консультация «Главные направления в развитии речи детей старшего
дошкольного возраста».
3 Родительское собрание
«Здоровье детей в наших руках»
Беседа с родителями
о том какая должна быть одежда в группе у ребенка
. Анкетирование родителей и детей —
«Семья глазами ребёнка» по правовому воспитанию. Индивидуальные беседы по вопросам родителей
.
4 День открытых дверей для родителей
. Знакомство родителей
с методикой ознакомления дошкольников с правилами пожарной безопасности. Советы по использованию игр дома, на улице, разных видов деятельности с ребёнком.
1 Консультация «Грипп. Меры профилактик. Симптомы данного заболевания»
. Ознакомление родителей
воспитанников с основными факторами, способствующими укреплению и сохранению здоровья дошкольников в домашних условиях и условиях детского сада. Беседа
«Здоровье ребёнка в наших руках»
.
2 Конкурс новогодних поделок. Повышение педагогической культуры родителей
. Беседа «Чесночницы – одна из мер профилактики вирусных инфекций»
.
3 Памятка для родителей
«Как отвечать на детские вопросы?»
. Ознакомление родителей
с задачами по правильному воспитанию детей. Приобщение к участию, подготовке к утреннику, украшение группы
, зала, задания
: сценки, стихи.
4 Подготовка к новогоднему утреннику. Организация пошива костюмов к празднику. Строительство с семьями зимних построек, индивидуальное и коллективное обыгрывание их.
1 Консультация «Самостоятельность ребёнка. Её границы»
.Работа с психологом
. Повышение педагогической культуры родителей
Индивидуальные беседы. Тема
: «Закаливание – одна из форм профилактики простудных заболеваний детей»
.
2 Памятка для родителей
. Тема
: «Приглашаем к сотрудничеству»
. Формирование единого подхода к методам оздоровления и закаливания детей в детском саду и дома. Консультация «Как сделать зимнюю прогулку с малышом приятной и полезной?»
.
3 Информационный стенд. Тема
: «Чаще говорите детям»
. Выявление и анализ информации об условиях здорового образа жизни в семьях воспитанников. Ведение календаря добрых дел, разъяснения родителям
важности всеобщего участия в марафоне для детей, ответы на родительские вопросы
, решение с родительским комитетом наград
.
4 Консультация для родителей
«Родительский авторитет
»
Ознакомление с задачами по сохранению и повышению уровня развития детей.
1 Выставка детских рисунков, тема
: «Мой папа»
. Выявление и анализ информации о том, какую роль в воспитании детей занимают папы и дедушки. Индивидуальные беседы с папами, тема
: «Кого вы считаете главным в воспитании ребенка?»
.
2. Беседа «Возможные формы совместного отдыха родителей и детей
»
. Распространение педагогических знаний среди родителей
, практическая помощь родителям в воспитании детей
. Беседа «Основы нравственных отношений в семье»
.
3 Выставка рисунков «Папа, мама, я – очень дружная семья»
родителей по теме
«мама, папа, я – очень дружная семья»
. Советы по организации выставки
4 Поделки родителей и детей
«Наши увлечения»
. Активизация родителей в работу группы
по проведению тематической выставки совместных поделок родителей и детей
. Просьба в совместном рисунке с ребёнком дома выяснить «Кем я хотел бы стать!»
.
1 Тематическая выставка «Внимание улица!»
книги, дидактические пособия, игры. Знакомство с требованиями программы воспитания и обучения в детском саду по правилам дорожного движения разработка
методического обеспечения. Консультация «Ребенок и дорога. Правила поведения на улицах города»
.
2 Творческие работы детей к 8 марта
«Мама, моё солнышко»
. Демонстрация творческих способностей детей, сформировавшихся умений и навыков. Заучивание стихов, сценок.
3 Информационный стенд
«Безопасные шаги на пути к безопасности на дороге»
. Реализация единого воспитательного подхода по обучению детей правилам дорожного движения в детском саду и дома. Консультация «Азбука дорожного движения»
.
4 Родительское собрание
«Эстетическое воспитание детей в семье»
Выявление элементарных знаний детей о правилах дорожного движения Подбор стихов, рисунков, пожеланий, помощь в оформлении газет.
1 «Детский рисунок – ключ к внутреннему миру ребенка»
. Выявление волнующих вопросов у родителей по теме
«развитие творческих способностей у детей»
. Консультация «Изобразительная деятельность ребенка в домашних условиях»
.
2 Стенд информационный «Как измерить талант?»
. Знакомство родителей
с задачами программы воспитания и обучения в детском саду по теме «изобразительная деятельность ребенка в дошкольном учреждении»
. Консультация «Развитие творческих способностей ребенка
3 Собрание родительского комитета
«Музыка и дети»
. Активизация педагогических знаний родителей
. Подбор смешинок, случаев, фото и т. д.
4 Информационный стенд. «Пойте ребенку песни»
. Продолжать приобщать родителей
в развитии творческих способностей ребенка. Анкетирование, индивидуальные беседы по вопросам родителей
.
1 Итоговое родительское собрание по теме
: «Растём играя»
с просмотром открытого занятия для родителей воспитанников
. Демонстрация сформированных умений и навыков, знаний детей, развитие взаимодействия детей, родителей и работников ДОУ
. Консультация «Развод родителей – это серьезно
»
.
2 Консультация «Памятные места нашего города»
. Формирование знаний о памятных местах нашего города Консультация «Все о компьютерных играх»
.
3 Информационный стенд «Изобразительная деятельность дошкольников»
. Распространение педагогических знаний среди родителей
, теоретическая помощь родителям
в вопросах воспитания детей. Работа с родительским комитетом
: подготовка чаепития, подарков, игр.
4 Трудовой десант Участие родителей в благоустройстве группы
. Способствовать формированию коллектива группы
. Подбор цветов, растений для участка, высадка огорода, покраска участка и т. д.
Колтышева Марина Николаевна, воспитатель МБДОУ «Детский сад № 15 «Солнышко», г. Шарья
Сентябрь
- Папка-передвижка «День знаний».
- Родительское собрание «Развитие познавательной активности у дошкольников в детском саду и дома».
- Оформление информационного стенда для родителей: рекомендация «Одежда ребенка в холодный период».
- Консультация «Особенности развития ребенка 5-6 лет».
- Консультация «Как помочь избежать простуды в осенне-зимний период».
- Консультация«Главные направления в развитии речи детей старшего дошкольного возраста».
- Консультация для родителей «Все о компьютерных играх».
- Памятка «В каких продуктах живут витамины»
- Анкетирование «Детский сад глазами родителей».
- Буклет «Современные образовательные технологии».
- Памятка «Методы, повышающие познавательную активность дошкольников
- Консультация «Правила хорошего тона за столом».
- Памятка для родителей «Рекомендуемая литература для чтения родителями детям 5-6 лет».
- Наглядная информация «Трудовое воспитание ребенка в семье и в детском саду».
- Консультация «Игра, как средство воспитания дошкольников».
- Анкетирование родителей «Знаете ли вы своего ребенка?».
- Папка-передвижка для родителей «Мы работаем по ФГОС».
- Консультация «Как провести выходной день с ребенком?».
- Консультация «Грипп. Меры профилактик. Симптомы данного заболевания».
- Консультация «Патриотическое воспитание детей в семье».
- Фотоколлаж «Наша дружная семья».
- Буклет «Учимся правильно разговаривать».
- «День матери. Мама – счастье мое!» совместный досуг с родителями.
- Родительское собрание на тему «Роль родителей в духовно-нравственном, патриотическом воспитании дошкольника».
- Выставка рисунков «Портрет мамы».
- Памятка «Как вести себя в общественном месте».
- Консультации «Духовное и нравственное воспитание детей».
- Консультация «Жизнь по правилам: с добрым утром».
- Анкетирование родителей «Условия здорового образа жизни в семье».
- Папка-передвижка «Развиваем пальчики -стимулируем речевое развитие ребенка.
- Совместная подготовка к новогоднему празднику.
- Консультация: «Внимание! Наступает зима!».
- Консультация: «Речевой этикет и правила общения. Пример взрослого ребенку».
- Папка – передвижка «Профилактика простудных заболеваний.»
- Семейный конкурс «Новогодняя игрушка» (праздничное оформление группы).
- Праздник «Новый год».
- Снежные постройки на участке. Привлечение родителей к совместному труду.
- Консультация «Спасибо – важное слово! Роль благодарственных слов в воспитании дошкольников».
- Консультация «Десять законов семьи или как стать другом своему ребенку».
- Родительское собрание «Как ты оцениваешь качество образования ребенка».
- Анкета для родителей «Оценка качества образования».
- Папка передвижка «Школа Ай-Болита».
- Выставка рисунков: «Мой папа».
- Консультация в уголок: «Какой хороший папа!»
- Анкета «Какова роль отца в семье?»
- Консультация для родителей: «Народные традиции».
- Консультация «Влияние семьи на развитие ребенка».
- Папка-передвижка «День Защитника Отечества».
- Памятка «Что могу сделать я?».
- Консультация «Осторожно гололед».
- Памятка «Дорога не терпит шалости – наказывает без жалости!».
- Стихи про маму для заучивания дома совместно с родителями.
- Творческие работы детей к 8 марта «Мама, мое солнышко».
- Папка-передвижка «Международный женский день 8 марта!».
- Буклет «Рисование пальчиками».
- Консультация для родителей «Как предупредить весенний авитаминоз».
- «День смеха», подготовка и помощь в проведении досуга.
- Памятка «Приемы обучения юного пешехода».
- Памятка «Велосипед и велосипедист».
- Папка-передвижка «День смеха».
- Памятка для родителей: Формирование элементарных математических представлений у детей старшего дошкольного возраста.
- День птиц. Выставка поделок и рисунков «О весне и птицах» детей совместно с родителями.
- «День космонавтики». Подготовка к проведению досуга: заучивание стихов, рисунки и поделки.
- Родительское собрание. Круглый стол «Итоги образовательной деятельности детей»
- Картотека дидактических игр по ФЭМП.
- Консультация: «Народные традиции — День Труда».
- Папка-передвижка «9 мая-День Победы».
- Выставка детских работ – поздравление «День Победы».
- Консультация «Памятные монументы нашего города».
- Информация «Переход на летний режим работы».
- Трудовой десант Участие родителей в благоустройстве группы.
- Подготовка к «Празднику — день защиты детей».
- Досуг совместно с родителями «Лето красное пришло!».
- Анкета «Безопасность вашего ребенка».
- Консультация «Закаливание ребенка».
- Памятка «Первая помощь при солнечных ударах и ожогах».
- Консультация «Осторожно- клещевой энцефалит».
- Рекомендации «Игры с водой и песком на даче и на пляже».
- Папка-передвижка «Лето».
- Помощь в подготовке и проведении праздника, посвященного дню «Любви, семьи и верности».
- Рекомендации «Как с пользой и весело провести лето вместе с ребенком».
- Консультация «Изучаем дорожную азбуку».
- Буклет «Первая помощь при отравлениях ядовитыми растениями».
- Папка – передвижка «Учите замечать красоту в природе».
- Памятка «Осторожно! Ядовитые грибы!»
- Папка – передвижка «О пользе фруктов, витамины».
- Помощь родителей в подготовке к учебному году. Пополнение необходимого материала.
- Консультация «Безопасность в природе».
- Трудовой десант. Участие родителей в благоустройстве группы и участка.
пенсионеров | Berkeley Heights Township, NJ
Еженедельные звонки для пожилых людей
Каждую неделю мэр Деванни отправляет звонок специально для пожилых людей. Эти звонки включают в себя последние новости о COVID, а также информацию о других событиях, происходящих в городе, например, о том, что будет на следующем собрании городского совета, обновлениях реконструкции, новостях библиотеки и сезонных услугах для жителей. Экстренные новости также будут выпускаться с помощью этого метода. Это отличный способ для пожилых людей не только быть более информированными о том, что происходит в городе, но и чувствовать себя более связанными с обществом.
Щелкните здесь, чтобы просмотреть сценарий последних вызовов и добавиться в список вызовов.
Если вы являетесь пожилым гражданином по номеру и у вас есть какие-либо вопросы относительно информации для пожилых людей и/или для конкретного района, отправьте электронное письмо по адресу [email protected] или позвоните в офис клерка по телефону (9082) 464-2700 x. 2114.
Щелкните здесь, чтобы получить дополнительные ресурсы по COVID19 для пожилых людей.
Сентябрь 2022
Автобус для пожилых людей
В Berkeley Heights есть автобус для пожилых людей на 22 пассажира, оснащенный подъемником для инвалидных колясок. Автобусное сообщение было приостановлено во время COVID-19, возобновлено в сентябре 2022 года. Теперь он будет забирать пожилых людей каждый понедельник в 11:00 после Senior Bingo для покупок и обеда (расписание указано выше). Более длительные поездки будут предлагаться одну пятницу в месяц. Оба расписания могут быть изменены по мере того, как мы оцениваем интерес/спрос со стороны потенциальных гонщиков.
С вопросами обращайтесь в отдел отдыха BH: (908) 464-0550, вариант 3. Чтобы забронировать место в автобусе, позвоните по телефону (908) 464-2700, затем введите «17». Пожалуйста, оставьте имя, номер телефона, адрес и какие поездки вы хотите совершить. Если вам нужна поездка в Monday Senior Bingo в мэрии, позвоните на горячую линию Senior и оставьте сообщение со своим именем, контактным номером и адресом, и мы пришлем вам автобус.
Кроме того, Senior Club предлагает более длительные автобусные поездки в Атлантик-Сити. Пожалуйста, позвоните Ширли по телефону (908) 322-8391, чтобы получить дополнительную информацию и забронировать место.
Клуб пожилых людей
Присоединяйтесь к «Клубу пожилых людей» 501c3 на их еженедельных встречах — по вторникам в 10:30 в Муниципальном комплексе Тауншип по адресу 29 Park Avenue в Беркли-Хайтс. Приветствую всех, работающих или пенсионеров. Все 55 лет и старше приглашаются и поощряются на наши встречи, поездки и множество вечеринок. The Senior Club — это независимая организация 501c3. Для получения информации о мероприятиях или поездках Senior Club, пожалуйста, свяжитесь с Конни Дардис по адресу [email protected].
Городок Беркли-Хайтс и Комитет по делам пожилых людей приглашают всех пожилых людей Беркли-Хайтс и их семьи присоединиться к нам на информационной ярмарке для пожилых людей, которая состоится в субботу, 14 мая, с 10:00 до 15:00 в Ратуше, расположенной по адресу Парк-авеню, 29. в Беркли Хайтс. Представители более дюжины организаций, в том числе Atlantic Health, Total Health, YMCA, Вестминстерской церкви, Публичной библиотеки Беркли-Хайтс, SAGE Eldercare, Управления ветеранов округа Юнион и других, будут готовы предоставить информацию об услугах и программах, доступных для пожилых людей. , и ответить на любые вопросы.
Это будет прекрасная возможность для пожилых людей и их семей получить ценную информацию о мероприятиях, развлекательных программах и доступной им помощи. Пожалуйста, присоединяйся к нам!
Senior Programs & Resources
Union County Senior Services
Графство Юнион представляет этот онлайн-каталог ресурсов как инструмент для заинтересованных пользователей. Он включает в себя:
- полезный список лиц, имеющих право на участие в программе Senior Services штата Нью-Джерси, в зависимости от возраста
- Union County The Service Network (для пожилых людей) Информационный бюллетень
- Часто вызываемые номера (бывший — Американская ассоциация пенсионеров (AARP), Отдел по проблемам старения округа Юнион)
- Список дневных центров для взрослых
- Служба защиты взрослых
- и многое другое…
Округ Юнион предоставляет следующие дополнительные ресурсы для пожилых людей:
- Отдел связи по проблемам старения и инвалидности (листовки на английском и испанском языках)
- Кафе для пожилых людей — предлагает здоровый и вкусный обед для взрослых в возрасте 60+, рекомендуемое пожертвование составляет 1,75 доллара США (подробности см. в флаерах — английский и испанский)
- Sage Eldercare of Summit
- Berkeley Heights YMCA (доступно старшее обучение)
- Управление службы ветеранов округа Юнион
- Публичная библиотека Беркли-Хайтс
@(Model. BulletStyle == CivicPlus.Entities.Modules.Layout.Enums.BulletStyle.Decimal ? «ol» : «ul»)>
Безопасность и успех в постпандемическом обществе; презентация доктора Даниэлы Аккурсо из Summit Health
Пандемия Covid-19 была кризисом в области здравоохранения, с которым мы боролись последние полтора года. Презентация доктора Аккурсо сосредоточена на обзоре того, как далеко мы продвинулись как общество, и на решении вопросов, проблем со здоровьем и важных мерах предосторожности, которые мы должны принять, когда мы снова интегрируемся в здоровое сообщество.
Чтобы просмотреть презентацию, нажмите здесь.вакцина.
Вакцины доступны для всех жителей Нью-Джерси, независимо от иммиграционного или страхового статуса.
Узнайте, где вы или ваш близкий человек можете записаться на прием к вакцинации, на сайте covid19.nj.gov/finder.
Узнайте больше о вакцинах против COVID-19 и усилиях штата Нью-Джерси по вакцинации на сайте covid19.nj.gov/vaccine
Старший консультативный совет
Консультативный совет пожилых людей, утвержденный 24 сентября 2019 г. , консультирует мэра и городской совет, а также Директор по паркам и зонам отдыха по всем вопросам, касающимся политики и программ, которые будут обслуживать всех пожилых людей этого сообщества, включая:
- Выявление потребностей пожилых жителей Беркли-Хайтс и информирование граждан об этих потребностях.
- Создание системы связи, электронной почты/телефона и других способов связи для оповещения пожилых жителей Беркли-Хайтс о неотложных и других текущих делах в городке совместно с Комитетом по коммуникациям городка.
- Консультирование мэра, городского совета и других городских департаментов, комиссий и комитетов по всем вопросам, затрагивающим пожилых жителей Беркли-Хайтс.
- Поддержка существующих услуг для пожилых жителей Беркли-Хайтс, как государственных, так и частных, и поощрение координации между организациями, предоставляющими такие услуги.
- В сотрудничестве с другими организациями распространение информации об услугах, доступных для пожилых жителей Беркли-Хайтс.
- Выполнение таких других функций и обязанностей, которые могут быть предписаны мэром и городским советом.
- Защита интересов пожилых людей.
BH Senior News — март/апрель 2021 г.
Февраль 2021
Программы и ресурсы
Старший клуб. Senior Club собрался в The Primavera Regency на веселую рождественскую вечеринку с обедом и, как всегда, множеством танцев! Эти вечеринки очень веселые! Вот краткий обзор хороших времен, которые были у всех:
Вечеринка в честь Хэллоуина в клубе Senior Club – октябрь 2019 г.
24 октября Клуб Senior Club собрался в The Primavera Regency на прекрасный обед, танцы и, конечно же, костюмы. Это было так весело для всех. Вот образец:
СПРАВЕДЛИВОСТЬ В СТАРЕНИИ – борьба с бедностью пожилых людей с помощью закона
50 видео за 50 лет
Партнеры, клиенты и другие люди отмечают наше влияние.
45% американцев старше 65 лет испытывают проблемы
Удовлетворение своих основных потребностей
Каждый человек заслуживает качественного медицинского обслуживания и достаточных ресурсов, чтобы иметь крышу над головой, платить за еду и лекарства и удовлетворять свои другие основные потребности. Но сегодня в Америке это видение недоступно почти половине пожилых людей. Наш подход к защите напрямую улучшает жизнь миллионов пожилых людей. Мы обучаем тысячи индивидуальных адвокатов, предоставляя информацию по возникающим правовым вопросам. Благодаря нашим отношениям с этими партнерами на местах мы узнаем о системных проблемах и работаем над их решением посредством законодательной и административной защиты. Если эти методы не приводят к желаемым изменениям, мы используем судебный процесс, чтобы восстановить справедливость.
Здравоохранение
Пожилые люди, пользующиеся услугами Medicare
в среднем 5368 долларов в год на
наличные расходы и большинство
не имеют долгосрочного покрытия ухода. Мы защищаем и совершенствуем программы, которые делают здравоохранение более доступным и устраняют барьеры на пути к услугам, чтобы пожилые люди могли стареть
дома и в своих сообществах.
Экономическая безопасность
Почти 5 миллионов пожилых американцев
жить менее чем на 1000 долларов в месяц.
Мы расширяем доступ к программам социального обеспечения, дополнительного социального дохода (SSI), социального обеспечения по инвалидности (SSDI) и жилищным программам, которые
помочь пожилым людям выполнить свои основные
потребности. И мы устраняем системные барьеры, которые затрудняют доступ пожилых людей к этим программам.
Судебные разбирательства
Будучи единственной национальной организацией, занимающейся исключительно вопросами бедности пожилых людей, «Справедливость в вопросах старения»
есть ли как защитник в судах для тех, кто
были маргинализированы и исключены из правосудия.
Работая в партнерстве с адвокатами и поверенными на безвозмездной основе в ведущих юридических фирмах страны, мы вернули миллиарды пособий
пожилые люди с ограниченными ресурсами.
Любой может состариться до нищеты.
Ортенсия была школьной учительницей в детском саду, которой сейчас должно быть планируйте каждый прием пищи, чтобы растянуть скудный ежемесячный доход на оплату аренды, еды, коммунальных услуг, лекарств, транспорта и других расходов. Билл работал на разных работах в Сан-Франциско в течение 30 лет, прежде чем у него диагностировали хроническое заболевание, и он впервые стал бездомным в возрасте 59 лет.
Узнайте больше об их историях и трудностях, с которыми они и многие другие пожилые американцы сталкиваются, пытаясь получить доступ к медицинскому обслуживанию и ресурсам, которые нам необходимы для процветания. И узнайте больше о том, как организация «Справедливость в старении» помогает построить систему, в которой у всех нас будет возможность стареть справедливо и достойно.
Предыдущий
Следующий
Последние ресурсы и СМИ
Серия бесплатных вебинаров: Возвращение и пожилые люди
Когда: Несколько вебинаров. Даты и время ниже. Поскольку контингент заключенных быстро стареет, пожилые люди, возвращающиеся в наши сообщества после заключения, сталкиваются со значительными препятствиями на пути реинтеграции9.0005
Подробнее »
14 сентября 2022 г.
Бесплатный веб-семинар: Помимо расходов — измерение прогресса Калифорнии на пути к справедливому HCBS
Когда: вторник, 27 сентября 2022 г., 11:00 по тихоокеанскому времени За последние пару десятилетий Калифорния вложила значительные ресурсы в перебалансировку предоставления долгосрочных
Подробнее »
12 сентября 2022 г.
Краткий обзор проблемы: серия SSI Access — обеспечение доступа к помощи со стороны государственных и местных органов власти и некоммерческих организаций
Программа Supplemental Security Income (SSI) жизненно важна для людей с очень низким доходом, которые не могут работать из-за возраста или инвалидности. Максимальное федеральное пособие:
.
Подробнее »
8 сентября 2022 г.
Регуляторы пытаются остановить незаконное взыскание долгов домов престарелых
Новости ABC: регулирующие органы пытаются остановить незаконное взыскание долгов домов престарелых (8 сентября 2022 г.) ВАШИНГТОН. Дома престарелых и коллекторы пренебрегают законом,0005
Подробнее »
8 сентября 2022 г.
Бесплатный вебинар: CalAIM и пожилые люди: грядущие изменения в 2023 году — продолжение
Когда: среда, 21 сентября, 11:00—12:00. PT С 1 января 2023 года ряд важных изменений повлияет на то, как лица, имеющие двойное право на участие в программе
Подробнее »
7 сентября 2022 г.
Судебный процесс против правления эпохи Трампа превращается в общенациональный коллективный иск
Наркоман новостей Коннектикута: судебный процесс против правила эпохи Трампа превращается в общенациональный коллективный иск (29 августа 2022 г. ) Инвалиды с низким доходом и пожилые люди в Коннектикуте, Делавэре и Небраске
Подробнее »
29 августа 2022 г.
Помогите нам покончить с бедностью пожилых людей
ПОЖЕРТВОВАТЬ СЕГОДНЯ
НОВОСТИ
СПРАВЕДЛИВОСТЬ В СТАРЕНИИ ЭТО…
Возможность жить достойно, независимо от финансовых обстоятельств, без беспокойства, вреда и несправедливости, вызванных отсутствием медицинской помощи, еды или безопасности место для сна. Используя силу закона для укрепления сети социальной защиты и устранения барьеров, с которыми сталкиваются пожилые люди с низким доходом при попытке получить доступ к необходимым им услугам, мы работаем, чтобы обеспечить будущее, которое мы все представляем себе и своим близким.
© 2020 СПРАВЕДЛИВОСТЬ В СТАРЕНИИ
Твиттер
Facebook-f
Vimeo-v
Монтажная область 1
Центр для пожилых людей — деревня Арлингтон-Хайтс
Центр для пожилых людей принадлежит и управляется деревней Арлингтон-Хайтс и включает в себя семь других организаций: Мемориальная библиотека Арлингтон-Хайтс, Район парка Арлингтон-Хайтс, Кредитный магазин клуба медсестер Арлингтон-Хайтс, Католические благотворительные организации Северо-Запада. Службы для пожилых людей, католические благотворительные организации по развитию и работе с общественностью, Северо-западная общественная больница и Connections to Care. Центр для пожилых людей обеспечивает широкий спектр услуг для пожилых людей. Эти услуги включают в себя отдых, фитнес, еду на колесах, ежедневную программу обедов, ведение дел, вмешательство в отношении жестокого обращения с пожилыми людьми, информацию, программы направления и помощи, программу медицинского страхования пожилых людей, налоговое консультирование, защиту интересов, медицинские осмотры, транспорт и волонтерские возможности для более 400 добровольцев. .
Каждый день более 500 человек в возрасте 55 лет и старше посещают центр для пожилых людей Arlington Heights площадью 42 000 квадратных футов. Наши удобства включают в себя крытую пешеходную дорожку, столярную мастерскую, кафе, компьютерный класс, читальный зал, бильярд, сувенирный магазин, склад медицинского оборудования длительного пользования и спортивный клуб Арлингтона. Мы также публикуем раз в два месяца информационный бюллетень/гид программы. Услуги также предоставляются пенсионерам, которые находятся дома.
Уникальная организационная структура Центра для пожилых людей, состоящая из восьми агентств по обслуживанию пожилых людей, расположенных под одной крышей, позволяет нашим посетителям воспользоваться преимуществами «покупок в одном месте». Через эти восемь организаций ежегодно обслуживаются более 12 000 пожилых людей и их семей.
Центр для пожилых людей отпраздновал свое 25-летие в сентябре 2008 года. Центр для пожилых людей стал победителем в номинации «Программа года» Ассоциации центров для пожилых людей штата Иллинойс, декабрь 2008 года, а менеджер центра для пожилых людей получил награду Ассоциации «Директор центра для пожилых людей в декабре 2008 года». Центр для пожилых людей также получил национальную аккредитацию Национального совета по проблемам старения: Национальный институт центров для пожилых людей в феврале 2021 года. Аккредитация соответствует девяти стандартам качества в программах и услугах для пожилых людей в сообществе и действует в течение пяти лет.
Центр для пожилых людей был основан в 1982 году деревней Арлингтон-Хайтс на базе старой школы Парк. В 1996 г. Village предвидел потребность в дополнительных площадях, парковке и удобствах, а в 1997 г. построил современный центр для пожилых людей площадью 42 000 квадратных футов, который открылся в 1997 г. и был официально открыт 31 января 1998 г.
Свяжитесь с нами
С нами можно связаться по телефону 847.253.5532.
Маршрут
Центр для пожилых людей Village of Arlington Heights расположен по адресу 1801 W. Central Road, на юго-западном углу Central Road и New Wilke Road; примерно в 1/2 мили к западу от Северо-Западной общественной больницы.
Часы работы
- По понедельникам и средам
с 8:30 до 20:00 - вторник, четверг, пятница
с 8:30 до 16:30 - по субботам
с 8:30 до 12:30
Комната кредитования находится в ведении Клуба медсестер Арлингтон-Хайтс. Кредитный кабинет открыт по понедельникам с 13:00 до 15:00; Со вторника по субботу с 10:00 до 12:00 и в среду вечером с 18:00 до 20:00. Получение и сдача оборудования осуществляется у дверей кладовой в Arlington Heights Senior Center, 1801 W Central Road. По дополнительным вопросам звоните по телефону 847.797.5315.
Клуб медсестер Арлингтон-Хайтс существует с 1930-х годов и предоставляет жителям Арлингтон-Хайтс медицинское оборудование длительного пользования. Оборудование выдается бесплатно, любые полученные денежные пожертвования используются для выплаты стипендий студентам-медсестрам.
Наша межпоколенческая реферальная программа по стрижке газонов предоставляет жителям Арлингтон-Хайтс в возрасте от 60 лет и/или лицам с ограниченными возможностями контактную информацию для учащихся/подростков, которые записались на стрижку газонов. Для получения дополнительной информации, в том числе об ожиданиях и применении, посетите нашу страницу «Программы ландшафтных отходов».
Целью Комиссии по делам пожилых людей является удовлетворение потребностей и забот пожилых людей в деревне и сотрудничество с правительством деревни и всеми другими государственными учреждениями в продвижении интересов пожилых людей.
Сообщества, которые поддерживают усилия районов, поселков, городов и сельских районов, направленные на то, чтобы стать прекрасным местом для людей всех возрастов. Мы считаем, что сообщества должны обеспечивать безопасные пешеходные улицы; благоприятные для пожилых людей варианты жилья и транспорта; доступ к необходимым услугам; и возможности для жителей всех возрастов участвовать в общественной жизни. В Арлингтон-Хайтс растет число взрослых в возрасте 65 лет и старше. В настоящее время он является одним из шести членов Сети сообществ, пригодных для жизни, назначенных AARP в Иллинойсе.
Чтобы узнать больше о сообществах, ориентированных на жизнь и возраст, нажмите здесь.
Чтобы узнать больше о транспортных ресурсах, нажмите здесь.
Узнайте больше о Комиссии по делам пожилых людей на нашей странице Советы и комиссии .
Центр для пожилых людей многого добился в 2021 году. Несмотря на проблемы, с которыми столкнулась пандемия, Центр для пожилых людей по-прежнему приветствовал 52 292 посещения, 1364 волонтера внесли в общей сложности 10 866 часов волонтерской работы, организовали или поддержали 2132 программы обогащения жизни и многое другое! См. полный итоговый отчет за 2021 г.
Деревня Арлингтон-Хайтс проводит оценку и технико-экономическое обоснование Центра для пожилых Арлингтон-Хайтс. Целью этого технико-экономического обоснования является разработка программной стратегии и стратегии строительства / площадки для центра для престарелых в Арлингтон-Хайтс на основе анализа потребностей и желаний нынешних клиентов, передового опыта и будущих тенденций центров для престарелых. в целях поддержания Центра для престарелых как активный, привлекательный и актуальный общественный актив.
Обновление за январь 2022 г.
Ниже приведены материалы заседания Комитета полного состава от 10 января 2022 г.
- Сопроводительное письмо
- Повестка дня
- MEMO: Обновление исследования использования, модернизации и программирования центра для пожилых людей
- Презентация PowerPoint
- Концептуальный макет Program Fit
- Существующий план этажа
Обновления будут публиковаться в разделе «Центр для пожилых людей: план использования, модернизации и программирования» на странице «Проекты, планы и программы» Village.
Реферальная программа Village of Arlington Heights Snow Shoveling Program предоставляет жителям Арлингтон-Хайтс старше 60 лет или лицам с ограниченными возможностями имена и контактную информацию подростков, желающих убирать снег лопатой.
Приняв участие в этой реферальной программе по уборке снега и предоставив контактную информацию, жители, которым нужна ваша помощь, получат список подростков, готовых убирать снег в вашем районе. Житель несет ответственность за связь с подростком, а также за планирование и финансовые мероприятия. Подросток несет ответственность за уборку снега лопатой или уведомляет жителей, если они не могут завершить работу.
Эта программа была инициирована Молодежной комиссией Арлингтон-Хайтс при поддержке Комиссии по делам пожилых людей Арлингтон-Хайтс и Комиссии Арлингтон-Хайтс по делам инвалидов.
Деревня не проверяет биографические данные ни одного из участников, подростков, пожилых людей или людей с ограниченными возможностями. Обе стороны должны провести собственное собеседование и / или при желании проверить рекомендации, прежде чем подписывать контракт с конкретным клиентом или подростком. Направления для подростков, пожилых людей и людей с ограниченными возможностями будут поступать через центр для пожилых людей в Арлингтон-Хайтс.
Заинтересованные жители могут заполнить форму запроса направления на уборку снега. Мы надеемся, что это поможет тем, кто в этом нуждается. Подростки, пожалуйста, заполните заявку для подростков на уборку снега лопатой и большое спасибо за ваши услуги!
Кроме того, вот краткое руководство, которое всегда будет под рукой.
Часто задаваемые вопросы…
Что делать, если в моем районе нет подростков-копателей?
У нас может не хватить подростков, чтобы обратиться к нашим резидентам. Это добровольная программа, и она не предназначена для того, чтобы быть единственным вариантом уборки снега лопатой.
Как мне узнать, сколько платить за эту услугу?
Это решать резиденту и подростку. Рекомендуемый диапазон составляет от 10 до 15 долларов в час.
Что делать, если подросток не появится?
Попробуйте восстановить связь с подростком. Если вам не перезвонят вовремя, подумайте о том, чтобы поговорить с другим подростком о ваших потребностях в уборке снега.
Драйверы
Нам нужны люди, чтобы отвозить пожилых людей на прием к врачу и доставлять еду на колесах.
Прием волонтеров
Если вы ищете работу, которая «заставит время лететь незаметно», эта позиция может быть для вас! Помощь с телефоном/приёмной. Кандидаты должны хорошо владеть телефоном и уметь пользоваться компьютером. Для получения дополнительной информации обо всех возможностях для волонтеров звоните по телефону 847.253.5532.
Информационный бюллетень: Саммит четырех лидеров
24 сентября президент Байден впервые принял в Белом доме премьер-министра Австралии Скотта Моррисона, премьер-министра Индии Нарендру Моди и премьер-министра Японии Ёсихидэ Сугу. человек Саммит лидеров Quad. Лидеры выдвинули амбициозные инициативы, которые углубляют наши связи и продвигают практическое сотрудничество на 21 st Вызовы века: прекращение пандемии COVID-19, в том числе за счет увеличения производства и доступа к безопасным и эффективным вакцинам; продвижение инфраструктуры высоких стандартов; борьба с климатическим кризисом; партнерство в области новых технологий, космоса и кибербезопасности; и взращивание талантов нового поколения во всех наших странах.
COVID и глобальное здравоохранение
Лидеры Quad признают, что самой непосредственной угрозой жизни и средствам к существованию в наших четырех странах и во всем мире является COVID-19пандемия. И поэтому в марте лидеры Quad запустили Партнерство Quad Vaccine, чтобы помочь расширить равный доступ к безопасным и эффективным вакцинам в Индо-Тихоокеанском регионе и во всем мире. С марта Quad предпринял смелые действия по расширению безопасных и эффективных мощностей по производству вакцин против COVID-19, пожертвовал вакцины из собственных запасов и работал вместе, чтобы помочь Индо-Тихоокеанскому региону в реагировании на пандемию. Группа экспертов по вакцинам Quad остается сердцевиной нашего сотрудничества, регулярно встречаясь, чтобы информировать о последних тенденциях пандемии и координировать нашу коллективную борьбу с COVID-19.ответные меры в Индо-Тихоокеанском регионе, в том числе путем пилотного запуска панели мониторинга COVID-19 Quad Partnership. Мы приветствуем саммит президента Байдена по COVID-19 22 сентября и признаем, что наша работа продолжается. Четверка будет:
- Помочь вакцинировать мир: Как страны Четверки, мы обязались пожертвовать более 1,2 миллиарда доз вакцин по всему миру в дополнение к дозам, которые мы финансировали через COVAX. На сегодняшний день мы в совокупности доставили почти 79 миллионов безопасных и эффективных доз вакцины в Индо-Тихоокеанский регион. Наше партнерство по вакцинам продолжает планировать расширение производства в Biological E Ltd. этой осенью, чтобы оно могло производить не менее 1 миллиарда доз COVID-19.вакцины к концу 2022 года. В качестве первого шага к этому новому потенциалу лидеры объявят о смелых действиях, которые немедленно помогут Индо-Тихоокеанскому региону в его стремлении положить конец пандемии. Мы признаем важность открытых и надежных цепочек поставок для производства вакцин. Quad приветствовала объявление Индии о возобновлении экспорта безопасных и эффективных вакцин против COVID-19, в том числе для COVAX, начиная с октября 2021 года. Посредством программы кредита на чрезвычайную поддержку в связи с кризисом COVID-19 на сумму 3,3 миллиарда долларов Япония продолжит помогать странам региона закупать безопасные, эффективные и качественные вакцины. Австралия предоставит грантовую помощь в размере 212 миллионов долларов на закупку вакцин для Юго-Восточной Азии и Тихоокеанского региона. Кроме того, Австралия выделит $219миллионов, чтобы поддержать развертывание вакцины последней мили и возглавить координацию усилий Quad по доставке последней мили в этих регионах. Страны-члены Quad будут координировать свои действия с Секретариатом АСЕАН, Фондом COVAX и другими соответствующими организациями. Мы будем продолжать укреплять и поддерживать жизненно важную работу международных организаций и партнерств, включая ВОЗ, COVAX, Gavi, CEPI и ЮНИСЕФ; и национальные правительства. В то же время лидеры полностью привержены делу укрепления доверия к вакцинам. С этой целью страны Quad проведут мероприятие на 75 -я Всемирная ассамблея здравоохранения (ВАЗ), посвященная борьбе с нерешительностью.
- Спасите жизни сейчас: Вместе, как Quad, мы стремимся предпринять дальнейшие действия в Индо-Тихоокеанском регионе, чтобы спасти жизни сейчас. Япония через Японский банк международного сотрудничества будет работать с Индией над увеличением ключевых инвестиций в размере около 100 миллионов долларов в сектор здравоохранения, связанных с COVID-19, включая вакцины и лекарственные препараты. Мы будем использовать Группу экспертов по вакцинам Quad и собираться по мере необходимости для срочных консультаций в отношении нашей экстренной помощи.
- Build Back Better Health Security: Quad обязуется лучше подготовить наши страны и мир к следующей пандемии. Мы продолжим наращивать координацию в наших более широких усилиях по реагированию на COVID-19 и обеспечению безопасности здоровья в Индо-Тихоокеанском регионе, и мы совместно создадим и проведем как минимум одно учебное мероприятие или учение по обеспечению готовности к пандемии в 2022 году. Мы также будем укреплять нашу науку и технологическое сотрудничество в поддержку 100-дневной миссии — обеспечить наличие безопасных и эффективных вакцин, терапевтических и диагностических средств в течение 100 дней — сейчас и в будущем. Это включает в себя сотрудничество в текущих и будущих клинических испытаниях, например, запуск дополнительных сайтов для международной инициативы Accelerating COVID-19.Терапевтических вмешательств и вакцин (ACTIV), которые могут ускорить исследование многообещающих новых вакцин и терапевтических средств, в то же время поддерживая страны региона в повышении их потенциала для проведения научно обоснованных клинических исследований. Мы поддержим призыв к «глобальному радару пандемии» и улучшим наш эпиднадзор за геномом вируса, в том числе путем совместной работы над укреплением и расширением Глобальной системы эпиднадзора за гриппом и ответных мер ВОЗ (ГСЭГО).
Инфраструктура
Основываясь на заявлении G7 о создании лучшего мира (B3W) — инфраструктурном партнерстве, ориентированном на цифровую связь, климат, здоровье и безопасность в области здравоохранения, а также на инфраструктуру гендерного равенства — Quad объединит опыт и потенциал , а также влияние на укрепление текущих инфраструктурных инициатив в регионе и выявление новых возможностей для удовлетворения существующих потребностей. Quad:
- Запустит группу координации инфраструктуры Quad : Опираясь на существующее лидерство партнеров Quad в области инфраструктуры с высокими стандартами, старшая группа по координации инфраструктуры Quad будет регулярно встречаться для обмена оценками региональных потребностей в инфраструктуре и координации соответствующих подходов к созданию прозрачной инфраструктуры с высокими стандартами. Группа также будет координировать усилия по оказанию технической помощи и наращиванию потенциала, в том числе с региональными партнерами, чтобы наши усилия взаимно укрепляли и дополняли друг друга в удовлетворении значительного спроса на инфраструктуру в Индо-Тихоокеанском регионе.
- Лидер в области инфраструктуры высоких стандартов : партнеры Quad являются лидерами в создании качественной инфраструктуры в Индо-Тихоокеанском регионе. В наших взаимодополняющих подходах используются как государственные, так и частные ресурсы для достижения максимального эффекта. С 2015 года партнеры Quad предоставили официальное финансирование инфраструктуры в регионе на сумму более 48 миллиардов долларов. Это тысячи проектов, включая наращивание потенциала, в более чем 30 странах в поддержку развития сельских районов, инфраструктуры здравоохранения, водоснабжения и канализации, производства возобновляемой энергии (например, ветра, солнца и воды), телекоммуникаций, дорожного транспорта и более. Наше инфраструктурное партнерство расширит этот вклад и станет дополнительным катализатором инвестиций частного сектора в регион.
Климат
Страны-четверки разделяют серьезную озабоченность в связи с выводами доклада Межправительственной группы экспертов по изменению климата за август, касающимися последних научных достижений в области климата, которые имеют серьезные последствия для действий в области климата. Чтобы справиться с климатическим кризисом в срочном порядке, страны Quad сосредоточат свои усилия на темах климатических амбиций, включая работу над целями 2030 года по национальным выбросам и возобновляемым источникам энергии, инновациям и внедрению чистой энергии, а также адаптации, устойчивости, и готовность. Страны «четверки» обязуются в 2020-х годах предпринять более активные действия для удовлетворения ожидаемого спроса на энергию и обезуглероживания в темпах и масштабах, чтобы наши климатические цели оставались в пределах досягаемости в Индо-Тихоокеанском регионе. Дополнительные усилия включают совместную работу по сокращению выбросов метана в секторе природного газа и по созданию ответственных и устойчивых цепочек поставок экологически чистой энергии. Четверка будет:
- Создание сети экологически чистых перевозок : Четыре страны представляют собой крупные морские транспортные узлы с одними из крупнейших портов в мире. В результате страны Quad имеют уникальное положение для развертывания инфраструктуры «зеленых портов» и масштабной бункеровки чистого топлива. Партнеры Quad организуют свою работу, запустив Целевую группу Quad Shipping, и пригласят ведущие порты, включая Лос-Анджелес, Мумбайский портовый траст, Сидней (ботаника) и Иокогаму, для формирования сети, посвященной экологизации и обезуглероживанию цепочки создания стоимости судоходства. Целевая группа Quad Shipping Task Force организует свою работу по нескольким направлениям и ставит перед собой цель создать к 2030 году два-три судоходных коридора Quad с низким или нулевым уровнем выбросов9.0046
- Создать партнерство в области чистого водорода: Quad объявит о партнерстве в области чистого водорода для укрепления и сокращения затрат во всех элементах цепочки создания стоимости чистого водорода, используя существующие двусторонние и многосторонние водородные инициативы на других форумах. Это включает в себя разработку технологий и эффективное увеличение производства чистого водорода (водорода, полученного из возобновляемых источников энергии, ископаемого топлива с улавливанием и связыванием углерода, а также ядерного топлива для тех, кто решит его использовать), определение и развитие инфраструктуры доставки для безопасной и эффективной транспортировки. , хранить и распределять чистый водород для конечного использования, а также стимулировать рыночный спрос для ускорения торговли чистым водородом в Индо-Тихоокеанском регионе.
- Повышение адаптации к изменению климата, устойчивости и готовности : Страны Quad обязуются повышать устойчивость Индо-Тихоокеанского региона к изменению климата путем улучшения обмена важной климатической информацией и создания инфраструктуры, устойчивой к стихийным бедствиям. Страны «четверки» созовут Целевую группу по климатическим и информационным службам и построят новый технический объект через Коалицию за устойчивую к стихийным бедствиям инфраструктуру, которая будет оказывать техническую помощь малым островным развивающимся государствам.
Обмен между людьми и образование
Сегодняшние студенты станут лидерами, новаторами и пионерами завтрашнего дня. Чтобы наладить связи между учеными и технологами следующего поколения, партнеры Quad с гордостью объявляют о создании Quad Fellowship: первой в своем роде стипендиальной программе, управляемой и управляемой благотворительной инициативой и в консультации с неправительственной целевой группой. состоит из лидеров из каждой страны Quad. Эта программа объединит выдающихся американских, японских, австралийских и индийских магистров и докторантов в области естественных наук, технологий, инженерии и математики для обучения в Соединенных Штатах. Эта новая стипендия создаст сеть экспертов по науке и технологиям, приверженных продвижению инноваций и сотрудничеству в частном, государственном и академическом секторах, в своих странах и между странами Quad. Программа создаст фундаментальное понимание среди ученых Quad об обществах и культурах друг друга посредством групповых поездок в каждую страну Quad и надежного программирования с ведущими учеными, технологами и политиками каждой страны. Четверка будет:
- Запуск стипендии Quad : стипендия будет спонсировать 100 студентов в год — по 25 из каждой страны Quad — для получения степени магистра и доктора наук в ведущих университетах США, специализирующихся в области STEM. Он станет одной из ведущих в мире стипендий для выпускников; но уникально то, что Quad Fellowship сосредоточится на STEM и соберет лучшие умы Австралии, Индии, Японии и Соединенных Штатов. Schmidt Futures, благотворительная инициатива, будет осуществлять и администрировать программу стипендий в консультации с неправительственной целевой группой, состоящей из лидеров академического, внешнеполитического и частного секторов из каждой страны Quad. В число спонсоров-основателей программы стипендий входят Accenture, Blackstone, Boeing, Google, Mastercard и Western Digital, и программа приветствует дополнительных спонсоров, заинтересованных в поддержке стипендии.
Критические и новые технологии
Руководители Quad стремятся вместе работать над созданием открытой, доступной и безопасной технологической экосистемы. С момента создания в марте новой рабочей группы по критически важным и новым технологиям мы организовали нашу работу по четырем направлениям: технические стандарты, диверсификация и развертывание 5G, обзор горизонтов и цепочки поставок технологий. Сегодня лидеры Quad выпускают заявление о принципах в отношении технологий, а также новые усилия, которые вместе будут способствовать продвижению важнейших и новых технологий, сформированных нашими общими демократическими ценностями и уважением всеобщих прав человека. Четверка будет:
- Опубликовать заявление о принципах Quad : После нескольких месяцев сотрудничества Quad опубликует заявление о принципах проектирования, разработки, управления и использования технологий, которое, как мы надеемся, приведет не только регион, но и весь мир к ответственному, открытые инновации, основанные на высоких стандартах.
- Создание контактных групп по техническим стандартам: Quad создаст контактные группы по передовым коммуникациям и искусственному интеллекту, уделяя особое внимание деятельности по разработке стандартов, а также фундаментальным исследованиям перед стандартизацией.
- Запуск инициативы по цепочке поставок полупроводников: Партнеры Quad запустят совместную инициативу по картированию мощностей, выявлению уязвимостей и укреплению безопасности цепочки поставок полупроводников и их жизненно важных компонентов. Эта инициатива поможет партнерам Quad поддерживать разнообразный и конкурентный рынок, на котором производятся критически важные безопасные технологии, необходимые для цифровой экономики во всем мире.
- Поддержка развертывания и диверсификации 5G : Чтобы поддержать решающую роль правительств Quad в развитии и продвижении разнообразной, устойчивой и безопасной телекоммуникационной экосистемы, Quad запустил отраслевой диалог Track 1.5 по развертыванию и внедрению Open RAN, координируемый Коалицией политики Open RAN. Партнеры Quad будут совместно способствовать созданию благоприятных условий для диверсификации 5G, в том числе посредством усилий, связанных с тестированием и тестовыми объектами.
- Мониторинг сканирования биотехнологий : Quad будет отслеживать тенденции в критически важных и новых технологиях, начиная с передовых биотехнологий, включая синтетическую биологию, секвенирование генома и биопроизводство. В процессе мы определим сопутствующие возможности для сотрудничества.
Кибербезопасность
Опираясь на давнее сотрудничество между нашими четырьмя странами в области кибербезопасности, Quad приступит к новым усилиям по повышению устойчивости критически важной инфраструктуры к киберугрозам, объединив опыт наших стран для достижения лучших результатов на национальном и международном уровнях. практики. Группа Quad будет:
- Запустит группу Quad Senior Cyber Group: Эксперты уровня руководителей будут регулярно встречаться для продвижения работы между правительством и промышленностью по постоянному совершенствованию в таких областях, как принятие и внедрение общих киберстандартов; разработка безопасного программного обеспечения; создание рабочей силы и талантов; и продвижение масштабируемости и кибербезопасности безопасной и надежной цифровой инфраструктуры.
Космос
Квадратные страны входят в число мировых научных лидеров, в том числе в области космоса. Сегодня Quad впервые начнет космическое сотрудничество с новой рабочей группой. В частности, наше партнерство будет обмениваться спутниковыми данными, ориентированными на мониторинг и адаптацию к изменению климата, обеспечение готовности к стихийным бедствиям и реагирование на вызовы в общих областях. Quad будет:
- Делиться спутниковыми данными для защиты Земли и ее вод 900:10: Наши четыре страны начнут переговоры об обмене данными со спутников наблюдения Земли и анализом рисков изменения климата и устойчивого использования океанов и морских ресурсов. Обмен этими данными поможет странам Quad лучше адаптироваться к изменению климата и наращивать потенциал в других государствах Индо-Тихоокеанского региона, которые подвергаются серьезному климатическому риску, в координации с Рабочей группой Quad Climate.
- Обеспечение наращивания потенциала для устойчивого развития : Страны четверки также обеспечат наращивание потенциала в связанных с космосом областях в других странах Индо-Тихоокеанского региона для управления рисками и проблемами. Страны Quad будут работать вместе, чтобы поддерживать, укреплять и улучшать космические приложения и технологии, представляющие взаимный интерес.
- Консультации по нормам и руководящим принципам : Мы также будем консультироваться по нормам, руководящим принципам, принципам и правилам для обеспечения долгосрочной устойчивости космической среды.
###
Аарон Де Смет | McKinsey & Company
Подкасты
«От великого истощения к великой адаптации», McKinsey & Company, ноябрь 2021 г.
«Советы и принятие решений», McKinsey & Company, апрель 2021 г.
«Чтобы улучшить процесс принятия решений, планируйте встречи лучше», McKinsey & Company, ноябрь 2020 г.
«Принятие решений в вашей организации: преодоление беспорядка», McKinsey Quarterly , январь 2018 г.
«Работающие правила реорганизации», McKinsey & Company, ноябрь 2016 г.
«От хрупкого к гибкому», McKinsey & Company , декабрь 2015 г.
Опубликованная работа
«Ограничения RACI — и лучший способ принятия решений», запись в блоге, McKinsey & Company, июль 2022 г.
«Большое истощение усложняет процесс найма. Вы ищете подходящие кадровые резервы?» McKinsey Quarterly , июль 2022 г.
«Три типа современной гибкости, в которой нуждаются современные работники», запись в блоге, McKinsey & Company, апрель 2022 г.
«Деньги не могут купить лояльность ваших сотрудников», запись в блоге, McKinsey & Company, Март 2022 г.
«Ушли навсегда или ушли навсегда? Как играть в новую игру талантов и отыграться», McKinsey Quarterly , март 2022 г.
«Социально-эмоциональные связи: секретный ингредиент успеха», запись в блоге, McKinsey & Company, февраль 2022 г.
«Ветеран вооруженных сил знает, почему ваши сотрудники увольняются», McKinsey Quarterly , январь 2022 г.
«Как структура команды и управление могут способствовать успеху в области устойчивого развития», запись в блоге, McKinsey & Company, январь 2022 г.
«Дело не в офис, это о принадлежности», запись в блоге, McKinsey & Company, январь 2022 г.
«Переопределение корпоративных функций для лучшей поддержки стратегии и роста», McKinsey & Company, январь 2022 г.
«Если мы все так заняты, почему ничего не делается?», McKinsey & Company, январь 2022 г.
«Великое истощение: что делать с нехваткой рабочей силы», запись в блоге, McKinsey & Company, декабрь 2021 г.
«Великое истощение: перед лицом загадки нехватки рабочей силы», запись в блоге, McKinsey & Company, декабрь 2021 г. «Больше не женаты на работе: жаждут гибкости, родители увольняются, чтобы получить ее», McKinsey & Company, ноябрь 2021 г.
«Великое истощение: сила адаптивности», запись в блоге, McKinsey & Company, ноябрь 2021 г.
« Успех в области устойчивого развития начинается с вашей команды», запись в блоге, McKinsey & Company, ноябрь 2021 г.
«Великое истощение: желание лучшего, сохранение худшего», запись в блоге, McKinsey & Company, октябрь 2021 г.
«Правильная трансформация навыков: рецепт успеха из девяти ингредиентов», запись в блоге, McKinsey & Company, октябрь 2021
«Великое истощение» или «Великое влечение»? Выбор за вами», McKinsey Quarterly , сентябрь 2021 г.
«Организация для достижения успеха в области устойчивого развития: с чего и как лидеры могут начать», McKinsey & Company, август 2021 г.
«Четыре способа коммуникации могут привлечь сотрудников на пути к возвращению на работу», запись в блоге, McKinsey & Company, июль 2021 г.
«Нарушение статус-кво: беседа с Чжан Жуймином из Haier», McKinsey Quarterly, июль 2021 г.
« Руководителям пора по-настоящему разобраться в гибридных технологиях», McKinsey Quarterly, июль 2021 г.
«Доходность как сила: как уроки COVID-19 могут сформировать надежную операционную модель для гибридных систем и более поздних версий», McKinsey & Company, июль 2021 г.
«Инклюзивные рабочие места сосредоточены на важных методах управления, а не на пустяках», запись в блоге McKinsey & Company, июнь 2021 г.
«Содействие психологической безопасности начинается с развития лидеров», запись в блоге McKinsey & Company, май 2021 г. руководители говорят о будущем гибридной работы», McKinsey & Company, май 2021 г.
«Развитие навыков рабочей силы в масштабе, необходимом для процветания во время кризиса COVID-19 и после него», McKinsey & Company, апрель 2021 г.
«Что сотрудники говорят о будущем удаленной работы», McKinsey & Company, апрель 2021 г.
«Как вдохнуть новую жизнь в вашу организацию, чтобы преодолеть усталость от пандемии», запись в блоге, McKinsey & Company, март 2021 г.
«Девять черт компании, готовые к будущему», McKinsey & Company, февраль 2021 г.
«Психологическая безопасность и решающая роль развития лидерства», McKinsey & Company, февраль 2021 г.
«Организация для будущего: девять ключей к тому, чтобы стать компанией, готовой к будущему, ” McKinsey & Company, январь 2021 г.
«От удаленной работы к оздоровлению организации: 5 способов помочь командам в трудные времена», запись в блоге, McKinsey & Company, декабрь 2020 г.
«Преодоление усталости от пандемии: как вдохнуть новую жизнь в организации в долгосрочной перспективе», McKinsey & Company, ноябрь 2020 г.0005
«Переосмысление того, как будет работать медико-биологическая наука при следующей нормальности», McKinsey & Company, октябрь 2020 г.
«Переподготовка в эпоху COVID: нет лучшего времени, чем настоящее», запись в блоге, McKinsey & Company, октябрь 2020
«Высвобождение устойчивой скорости в пост-COVID-мире: переформирование талантов», запись в блоге, McKinsey & Company, сентябрь 2020 г.
«Что 800 руководителей представляют себе для постпандемической рабочей силы», Глобальный институт McKinsey, сентябрь 2020 г.
«Ваша организация скорбит — вот как вы можете помочь», McKinsey Quarterly, , сентябрь 2020 г. Мир COVID: переосмыслите способы работы», запись в блоге, McKinsey & Company, сентябрь 2020 г.
«Потребность в скорости в эпоху после COVID-19 — и как ее достичь», McKinsey & Company, сентябрь 2020 г.
« Четыре фактора успеха спирали за пределами структуры (часть третья)», запись в блоге, McKinsey & Company, август 2020 г.
«Как выглядит реорганизация спирали? (часть вторая)», запись в блоге, McKinsey & Company, август 2020 г.
«Стань гибче и ускорь работу с помощью спиральной модели (часть первая)», запись в блоге, McKinsey & Company, июль 2020 г.
«Переосмысление постпандемической рабочей силы, ” McKinsey & Company, июль 2020 г.
«Готово, готово, вперед: переосмысление организации для повышения скорости в эпоху после COVID-19», McKinsey & Company, июнь 2020 г.
«Как быстро принимать разумные решения в нестабильные времена, », запись в блоге, McKinsey & Company, июнь 2020 г.
«Переосмысление офисной и рабочей жизни после COVID-19», McKinsey & Company, июнь 2020 г.
«Переосмысление организации после пандемии», McKinsey Quarterly, , май 2020 г.
«Чтобы стать сильнее после COVID-19 кризиса компаниям следует начать переподготовку своих сотрудников уже сейчас», McKinsey & Company, май 2020 г.
, «4 шага к быстрому созданию сети команд», запись в блоге, McKinsey & Company, апрель 2020 г.
, «Чтобы пережить кризис, создайте сеть команд», McKinsey & Company, апрель 2020 г.
«Принятие решений в непростые времена», McKinsey & Company, март 2020 г.
«Лидерство в условиях кризиса: реагирование на вспышку коронавируса и будущие вызовы», McKinsey & Company, март 2020 г.
«Развенчание мифа об управлении: расширение прав и возможностей сотрудников» не означает оставлять их в покое», запись в блоге, McKinsey & Company, февраль 2020 г.
«Что на самом деле означает более эффективное руководство за счет расширения возможностей», запись в блоге, McKinsey & Company, февраль 2020 г.
«Повысьте эффективность вашей руководящей команды с помощью ключевых моделей поведения», запись в блоге, McKinsey & Company, январь 2020 г.
«Спиральная организация», McKinsey Quarterly , октябрь 2019 г.
McKinsey Quarterly , сентябрь 2019 г.
«Хотите лучшего решения? Спланируйте лучшую встречу», McKinsey Quarterly , май 2019 г.
«Хорошие решения не обязательно должны быть медленными», McKinsey Quarterly , май 2019 г.
«Три ключа к более быстрым и правильным решениям», McKinsey Quarterly , май 2019 г.
«Как компании могут помочь менеджерам среднего звена проводить гибкие преобразования», McKinsey & Company, апрель 2019 г.
очарование «гламурных» проектов», McKinsey Quarterly , февраль 2019 г.
«Лидерство в гибкой трансформации: новые возможности, необходимые лидерам для создания организаций 21-го века», McKinsey & Company, октябрь 2018 г.
«Houston Astros: победа в Мировой серии с помощью расширенной аналитики», запись в блоге, McKinsey & Company, сентябрь 2018 г. с дороги», запись в блоге, McKinsey & Company, июнь 2018 г.
«8 способов построить организацию, ориентированную на будущее», запись в блоге, McKinsey & Company, июнь 2018 г.
«Принятие решений: избегание войн за сферы влияния», запись в блоге, McKinsey & Company, май 2018 г.
«Принятие решений: как правильно делать большие ставки», запись в блоге, McKinsey & Company, май 2018 г. Shift for Leaders», запись в блоге, McKinsey & Company, февраль 2018 г.
«Культура может создать или разрушить гибкость», запись в блоге, McKinsey & Company, февраль 2018 г.
, «Масштабирование организационной гибкости», запись в блоге, McKinsey & Company, Февраль 2018
«Ускорение гибкости с помощью пилотных программ», запись в блоге, McKinsey & Company, февраль 2018 г. организация», запись в блоге, McKinsey & Company, февраль 2018 г.
«Организация в эпоху безотлагательности», McKinsey Quarterly , январь 2018 г.
«Пять товарных знаков гибких организаций», McKinsey & Company, январь 2018 г.
«Достаточно безопасно, чтобы попробовать: интервью с генеральным директором Zappos Тони Шей», McKinsey Quarterly , октябрь 2017 г.
«Как создать гибкую организацию», McKinsey & Company, октябрь 2017 г.
McKinsey Quarterly , июнь 2017 г.
«Почему гибкость необходима организациям здравоохранения», McKinsey Quarterly , май 2017 г.
«Гибкость: она рифмуется со стабильностью», Ежеквартальный отчет McKins 0014 , декабрь 2015 г.
«Правильная реорганизация организации», McKinsey Quarterly , июнь 2015 г.
«Прошлое и будущее глобальных организаций», McKinsey Quarterly , сентябрь 2014 г.
организации», McKinsey Quarterly , сентябрь 2014 г.
«Скрытая ценность организационного здоровья — и как ее зафиксировать», McKinsey Quarterly , апрель 2014 г.
«Сделать управление временем приоритетом организации», McKinsey Quarterly , январь 2013 г.
«Развитие лучших менеджеров изменений», McKinsey Quarterly , апрель 2012 г.
«Получение большего от программ обучения», McKinsey Quarterly , октябрь 2010 г. », McKinsey Quarterly , август 2009 г.
«Недостающее звено: соединение организационной и финансовой эффективности», McKinsey & Company, 2007
Education
Колумбийский университет
Кандидат наук, социальная и организационная психология
Магистр философии, организационная психология
Университет Южного Орегона
MBA, менеджмент и финансы
Университет Южного Орегона
Бакалавр наук, психология Секция старшего врача
900 (СПС)
Старшие врачи
ЧТЕНИЕ 4 МИН
Печать страницы
Содержание
- Крайний срок подачи: пятница, 2 сентября
- Политика ААД
- Интернет-форум участников
- Виртуальная сборка SPS
- Промежуточное собрание СФС
Управляющий совет секции старших врачей приглашает вас принять участие в предстоящем промежуточном собрании AMA 2022 года. Как член AMA и Секции старших врачей (SPS) у вас есть возможность влиять на политику внутри организации. Руководство секции приветствует предложения членов по продвижению и продвижению потребностей старших врачей (т. Е. Врачей в возрасте 65 лет и старше, как работающих, так и на пенсии).
Акцент на определенных медицинских проблемах и тенденциях медицинской практики со временем меняется. Для Секции будет выгодно и эффективно, если АМА озвучит позицию врачей по текущим проблемам дня, которые влияют на всех старших врачей.
Резолюции Временного собрания посвящены исключительно защите интересов, этике и неотложным вопросам, касающимся медицинской практики. Хотя предлагаемые резолюции по любой теме будут рассмотрены, ниже перечислены общие темы, затрагивающие старших врачей, которые, скорее всего, будут приняты Секцией старших врачей.
- Образцы практики и переход от практики к выходу на пенсию . Старшие врачи должны оставаться на практике до тех пор, пока у них есть для этого желание и компетентность, чтобы заботиться о растущем контингенте пациентов. Как старшие врачи могут быть постоянным ресурсом, используя при этом свои таланты и опыт?
- Роль старших врачей в дополнении или заполнении пробелов в потребностях общественного здравоохранения. Как старшие врачи могут повлиять на проблемы со здоровьем или на оказание медицинских услуг малообеспеченным или страдающим хроническими заболеваниями?
- Преодоление барьеров на пути внедрения и внедрения технологий. Какие улучшения можно внести в ведение документации, административные процессы или координацию ухода, чтобы помочь врачам в пожилом возрасте?
- Неявная предвзятость и противодействие эйджизму: Борьба с эйджизмом и изучение того, как естественные сопутствующие факторы старения могут привести к неравенству в отношении здоровья пожилых людей. Это включает в себя различия в получении медицинской помощи и психологическом благополучии.
- Снижение цен на лекарства: Поскольку многие пожилые люди изо всех сил пытаются позволить себе лекарства, отпускаемые по рецепту, у политиков есть редкая возможность решить проблему высокой стоимости рецептурных лекарств для пожилых людей и тех, кто страдает хроническими заболеваниями. Следует ли политикам рассмотреть вопрос о разрешении Medicare вести переговоры о ценах?
Первоначальный обзор всех предложений по идее резолюции будет сосредоточен на:
- Относится ли резолюция к разделу?
- Дублирует ли предложение какую-либо существующую политику AMA? Посетите PolicyFinder AMA, чтобы узнать, существует ли уже политика AMA для вашей идеи решения проблемы.
Решения должны быть отправлены по электронной почте, используя форму предложения идеи решения (PDF) на [email protected]. SPS GC также разработала презентацию, которая поможет вам пройти через этот процесс (PDF). После получения вашей идеи решения SPS отправит электронное письмо с подтверждением.
Если вам нужна помощь с предлагаемой идеей решения проблемы, обратитесь за помощью к нашему представителю, Вирджинии (Джинни) Э. Холл, доктору медицины, или заместителю, Дугласу М. ДеЛонгу, доктору медицины, по адресу [email protected] .
Пожалуйста, запланируйте обсуждение вашего предложения по разрешению СПС на виртуальной ассамблее СПС.
Обратите внимание на следующие решения, касающиеся вопросов старших врачей:
- Секция старших врачей (B-7.9) (PDF)
- Лицензирование и ответственность старших врачей-добровольцев (D-160.991) (PDF)
- Обеспечение безопасного и эффективного ухода за пациентами (D-275.956) (PDF)
- Лицензирование и дисциплина (D-275.984) (PDF)
- Руководство для пожилых людей, проживающих в пенсионных сообществах (H-25.987) (PDF)
- Проверка зрения у пожилых людей (H-25.990)(PDF)
- Пожилой самоубийца (H-25.992) (PDF)
- Senior Care (H-25.993) (PDF)
- Расширение усилий по взаимодействию с пожилыми людьми (H-25.994) (PDF)
- Программы упражнений для пожилых людей (H-25.995) (PDF)
- Практика выхода на пенсию и приема на работу (H-25.996) (PDF)
- Политические рекомендации в области старения (H-25.998) (PDF)
- Медицинское обслуживание пожилых пациентов (H-25.999) (PDF)
- Гериатрическая медицина (H-295. 981) (PDF)
12–23 сентября
Резолюции будут публиковаться на онлайн-форуме для участников, который позволяет старшим врачам со всех концов Соединенных Штатов получать к ним доступ, просматривать и комментировать их. Члены SPS получат приглашение по электронной почте, в котором будет указано, когда давать показания или комментарии во время открытого форума.
Пожалуйста, добавьте свои комментарии и обязательно укажите, какую пользу предлагаемые действия принесут старшим врачам и/или их пациентам. Все отзывы помогут определить соответствующие действия для виртуальной встречи СФС. Пожалуйста, связывайтесь с нами по любым вопросам.
Среда, 28 сентября, 19:00. Central
После онлайн-форума участников консенсус по отчетам и резолюциям СФС будет выработан во время виртуальной встречи СФС. Встреча проводится в формате телеконференции и охватывает отзывы с форума участников и обновленную информацию от председателя Управляющего совета СФС, а также предоставляет членам СФС возможность участвовать в открытом периоде обсуждения.