Онлайн рассчитать пособие по беременности и родам: Полная информация для работы бухгалтера
Отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и временной кредит
Хотели бы вы проводить больше времени со своей семьей? Хорошая новость в том, что вы можете. Потому что как родитель вы имеете право на отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и временной кредит. Как это работает?
Какие существуют виды отпусков, связанных с рождением ребенка?
Декретный отпуск
Подробнее здесь
Отпуск по рождению
Подробнее здесь
Отпуск по грудному вскармливанию
Подробнее здесь
Отпуск по уходу за ребенком
Подробнее здесь
Кредит времени
Подробнее здесь
В каком размере выплачивается пособие?
*Справочная заработная плата: брутто-зарплата, на основе которой рассчитывается пособие по безработице.
| Сотрудники | Безработные | Самозанятые |
День 1-30 | 82% от вашей брутто-зарплаты (без максимальной суммы) | Базовая надбавка + 19,5% от справочной заработной платы. | 830,67 евро за полный рабочий день или 451,33 евро в неделю за неполный рабочий день. |
С 31 дня | 75% от максимальной брутто-зарплаты | 60% от базового оклада + 15% от базового оклада | 759,76 евро за полный рабочий день или 379,88 евро в неделю за неполный рабочий день. |
Используйте панель навигации выше, чтобы получить доступ ко всей ширине таблицы
Декретный отпуск
Как подать заявку?
- Вы предоставляете в свою больничную кассу справку от врача с указанием предполагаемой даты родов и даты начала отпуска по беременности и родам.
Вы получите документы из вашей больничной кассы, которые вам необходимо заполнить и вернуть как можно скорее. - После рождения ребенка вы предоставляете в Больничную кассу медицинскую справку или копию свидетельства о рождении.
- Как только вы вернетесь на работу, вы предоставите в свою больничную кассу подтверждение возобновления работы.
Вы получите документы из вашей больничной кассы, которые вам необходимо заполнить и вернуть как можно скорее.Как его использовать?
- Вы имеете право на отпуск по беременности и родам продолжительностью 15 недель. Это 12 недель для матерей-одиночек.
- Вы можете взять до 6 недель дородового отпуска по беременности и родам. Это 3 недели для матерей-одиночек.
- Вы можете взять как минимум 9 недель послеродового отпуска по беременности и родам.
- Вы обязаны взять как минимум 1 неделю из 15- или 12-недельного отпуска по беременности и родам до родов. Остальные недели можно использовать как послеродовой отпуск по беременности и родам.
Беременная?
Спросите материнский взнос или стартовую сумму в KidsLife!
Подать заявку на материнский взнос
Вы имеете право на полчаса перерыв на грудное вскармливание каждые четыре часа работал до девяти месяцев после рождения ребенка.