Обязанности няни в семье с проживанием. Услуги няни в Одессе.

Если вы решились воспользоваться услугами няни, то должны знать, что ее можно заказать как на постоянную основу (с проживанием в семье), так и на время. Сегодня мы поговорим о нянях с проживанием в семье и ее обязанностях.

Что входит в обязанности няни на дому?
Если няня находится на постоянном проживании у работодателя, то у нее есть определенные должностные обязанности:

комплексный уход за ребенком. Это кормление, гигиена, прогулки, учеба.

обращаться к малышу по имени, соблюдая все нормы этикета и общения.

приготовить еду и убрать посуду, соблюдая нормы гигиены столовых приборов ребенка.

следить за чистотой детской комнаты, его одежды: погладить, постирать, сложить.

следить за играми и развлечениями ребенка, чтобы не произошло травматических ситуаций.

при возникновении травм, заболеваний вовремя сообщать родителям.

организовывать досуг ребенка (активные игры, интеллектуальные, прогулки).

проведение гигиенических процедур (купание, массажи, гимнастика).

оказать первую медицинскую помощь.

всегда быть с ребенком.

не разглашать о подробностях работы в семье и ситуации в ней кому-либо.

Обязательные процедуры при найме няни

Должностные обязанности няни регламентируются договором о найме на работу. В нем прописываются все требования и обязанности няни дома. Чтобы не было непонятных ситуаций рабочие условия должны быть зафиксированы письменно.

В договоре няни с проживанием с обязанностями прописывается:

конкретное время работы.
выходные дни.
отпуск. Если он предполагается, то нужно оговорить период и излечиваемость.
больничные дни. В данном пункте должно указываться оплачивается ли этот период и в каком размере.
место проживания (отдельная комната или комната с ребенком).
питание. Здесь должно быть указано что позволено брать в хозяйском холодильнике, должна ли кушать няня вместе с семьей или отдельно.
кому именно няня подчиняется. Здесь должно быть конкретно указано, кто распоряжается и дает указания няне, кому она подотчетна.
дополнительные обязанности, если такие имеются (сделать покупки, убраться по дому, приготовить кушать на всю семью и т.д.).
Чтобы все было прозрачно и понятно, обязательно все, что входит в обязанности няни в семье должно оговориться и задокументировано. Так будет обеспечена налаженная работа, четкий график няни. А работодатель всегда будет знать, за что платит деньги и что должна делать помощница по регламенту. Ведь если няня не выполняет свои обязанности, руководствуясь договором вы всегда сможете доказать свою правоту и уволить няню за нарушения.

Очень важно помнить, что няня — это не робот, а живой человек. Нельзя злоупотреблять своим работником и нагружать всем попало. Ведь в первую очередь она должна ухаживать за вашими детьми и заботится о их самочувствии. А от самочувствия физического и эмоционального няни зависит весь воспитательный процесс.

Вы должны понимать, что няня и ее обязанности имеют важное значение при приеме на работу. А структуру договора всегда можно изменить по соглашению обеих сторон.

Няня. Что входит в обязанности няни.

Шаблон описания работы няни | Monster.com

Няня

[Вводный абзац] Люди, ищущие наиболее подходящих кандидатов, должны начинать свое описание работы с абзаца из 2-3 предложений, в котором выделяются несколько вещей, которые делают ваши возможности уникальными, и ценность, которую вы приносите стол. Это ваш шанс действительно сделать вашу ситуацию по уходу на дому блестящей и выделиться среди конкурирующих публикаций.

Няня Обязанности:

• Обеспечивает индивидуальный и индивидуальный уход за детьми на дому.
• Обеспечивает индивидуальный уход и удовлетворяет физические, эмоциональные, социальные и интеллектуальные потребности детей.
• Создает безопасную, заботливую, заботливую и стимулирующую среду, в которой дети растут и развиваются.
• Содержит детские зоны в чистоте и порядке, а также стирает детскую одежду.
• Возит детей на мероприятия и обратно, в продуктовые магазины для детей и планирует распорядок дня детей.
• Может включать дополнительные домашние дела, такие как уборка, приготовление пищи, ведение домашнего хозяйства и стирка.

[Рабочие часы и льготы] Здесь вы можете указать подробную информацию о ваших рабочих часах и льготах . Сообщите потенциальным няням о гибком графике или структуре рабочей недели, а также о любых требованиях к вождению или поездкам. Вы также можете выделить какие-либо преимущества, которые вы предлагаете, такие как оплата проезда на работу, возмещение расходов по уходу за ребенком или оплачиваемый отпуск.

Квалификация няни/навыки:

• Создание безопасной, воспитательной среды
• . Привлечение
• , ориентированная на ребенка
• Сострадание
• Превосходные навыки общения

Образование, опыт работы и лицензии: 999999999999999999

[Призыв к действию] Здесь вы превращаете потенциальных кандидатов в реальных кандидатов. Самые эффективные сообщения о вакансиях включают сильный призыв к действию , где потенциальные няни точно знают, как подать заявку, а также подробно о том, как и где подать заявку и другие подтверждающие документы.

Готовы приступить к работе?

Когда дело доходит до найма няни, права на ошибку почти нет. Процесс работает лучше и быстрее, когда ваша должностная инструкция доходит до нужных кандидатов, и именно здесь мы можем помочь. Когда вы будете готовы начать процесс найма, узнайте, как бесплатно опубликовать свою следующую вакансию в Monster.

Несвоевременная работа няни: как установить границы в отношении дополнительной работы и когда просить о повышении

Это слишком распространенный сценарий для нянь и сиделок. То, что начинается как работа по уходу за детьми, постепенно превращается в работу по уходу за детьми… и покупка продуктов… и уборка пылесосом… и выполнение поручений мамы или папы. Был там? Тогда вы испытали ползучести работы.

«Расползание работы няни — это когда дополнительные обязанности или ответственность добавляются работодателем без дополнительной компенсации», — объясняет Мишель ЛаРоу, ведущий преподаватель NannyTraining.com и автор книги «Няня на помощь!» «Если вы готовы взять на себя дополнительные задачи [или нет], важно, чтобы вы общались со своим работодателем и выступали за письменное рабочее соглашение, если у вас его еще нет».

«Если вы готовы взять на себя дополнительные задачи [или нет], важно, чтобы вы связались со своим работодателем и выступали за письменное рабочее соглашение, если у вас его еще нет».

— МИШЕЛЬ ЛАРОУ, ПЕДАГОГ И АВТОР

Ким Морган, лучшая няня 2020 года по версии Международной ассоциации нянь, согласна с тем, что общение играет ключевую роль, когда дело доходит до карьерного роста. «Я знаю, что многие няни пугаются, когда говорят о том, что ожидается с точки зрения обязанностей и вознаграждения, но в моей книге все либо да, либо нет», — говорит она. Если вы не хотите брать на себя определенные обязанности, которые хочет от вас выполнять работодатель, то, возможно, пришло время расстаться, говорит Морган.

Чувствуете, что ваша работа не то, на что вы подписались? Вот как можно справиться с расползанием работы няни или, что еще лучше, предотвратить это в первую очередь.

Что должно входить в обязанности няни?

Все опытные няни, с которыми мы разговаривали, согласились: обязанности няни обычно включают в себя все обязанности, связанные с детьми. «Это значительно варьируется от работы к работе и должно быть подробно прописано в трудовом договоре заранее», — отмечает Лаура Шредер, президент Международной ассоциации нянь и штатная няня в Чарльстоне, Южная Каролина. «Но основы включают в себя уход за детьми, например, кормление и пеленание; образовательная деятельность; документирование дня; и убирать за собой».

Вот более конкретный список обязанностей няни, согласно LaRowe:

• Предоставление внимательного ухода.
• Приготовление детского питания.
• Стирка детской одежды.
• Уборка за детьми.
• Содержание детских площадок в порядке.
• Помощь в учебе.
• Деятельность по планированию.
• Ведение детского календаря.
• Перевозка детей.

Чтобы облегчить себе жизнь, у Морган есть правило, когда дело доходит до кухни: оставляй все как есть.

«Первое, что я делаю каждое утро после того, как прихожу на работу, — это привожу кухню в порядок, так как именно там я буду готовить все блюда для своих подопечных», — говорит Морган. «Я убираю прилавки, хотя знаю, что убирала их перед уходом накануне. И я прошу родителей убедиться, что раковина очищена от всей грязной посуды, которой пользовались после моего ухода».

Какие задачи выходят за рамки обычных обязанностей няни?

Строго говоря, все, что не связано с детьми, не подпадает под обычные обязанности няни. Но, как сказал Шредер, каждая работа (и няня) уникальна, поэтому то, что кажется чем-то, что выходит за рамки возможностей одного воспитателя, может не подойти другому.

«Вы никогда не увидите, как я чищу унитаз, и во время собеседования я гарантирую, что у моих потенциальных работодателей есть чистящие средства для тяжелой уборки», — говорит Шредер. «Другие няни не возражают против уборки. Я, с другой стороны, не против приготовить ужин для всей семьи, постирать всю семью и пройтись по магазинам. В конечном счете, все сводится к предпочтениям и компенсации».

«Другие няни не возражают против уборки. Я, с другой стороны, не против приготовить ужин для всей семьи, постирать всю семью и пройтись по магазинам. В конечном счете, все сводится к предпочтениям и компенсации».

— ЛАУРА ШРЕДЕР, ПРЕЗИДЕНТ МЕЖДУНАРОДНОЙ АССОЦИАЦИИ НЯНЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ НЯНИ

Самое главное, независимо от специфики работы, это то, что вы согласовали должностную инструкцию до того, как вам дадут дополнительную работу — потому что это прямо там ползучесть работы.

Если вы обеспокоены тем, что ваш работодатель использует вас в своих интересах, обратите внимание еще на один момент: как часто они дают вам дополнительные задания? «Если бы меня время от времени просили забрать что-нибудь из химчистки или оставить что-нибудь на почте, у меня не было бы проблем», — говорит Морган. «Но не думайте, что это будет моя работа. Если я вижу, что это происходит слишком часто, я прошу провести сидячую беседу».

Что для няни считается легкой уборкой?

По словам ЛаРоу, «легкая работа по дому» — худшее слово в индустрии няни, поскольку оно субъективно. «Наверное, проще описать, чем не является легкая уборка, — говорит она, перечисляя следующие задачи, которые не подпадают под категорию «легкая уборка»:

• Чистка туалетов.
• Глубокая очистка.
• Мытье полов.

Если ваш работодатель не предоставил конкретных подробностей о том, что включает в себя «легкая уборка по дому», ЛаРоу рекомендует руководствоваться здравым смыслом и воспринимать это как уборку за детьми и за собой.

«В общем смысле легкая уборка означает оставить дом в том же или лучшем состоянии, в котором вы его нашли».

— МИШЕЛЬ ЛАРОУ

«Готовить завтрак для детей? Протрите счетчик. След грязи в дом после прогулки? Вытри это. Развлечься в игровой комнате? Почистите игрушки. Заметили, что коврик в детской грязный, а ребенок ползает? Быстро пропылесосьте, — говорит она. «В общем смысле, легкое ведение домашнего хозяйства означает оставить дом в том же или лучшем состоянии, в котором вы его нашли».

Как установить границы с самого начала

Проще говоря: после того, как вас наняли, сформулируйте точное описание работы и компенсации и изложите их в письменном виде в контракте няни, контракте няни или аналогичном письменном соглашении. «Это очень важно, — говорит Сью Дауни, профессиональная няня с более чем 20-летним стажем в Филадельфии. «Это защищает няню и семью и создает основу для хорошего общения».

Кроме того, по словам Моргана, контракт дает вам письменную ссылку, если что-то начнет меняться.

Вот несколько вещей, которые должны быть включены в контракт няни, по словам Дауни, который поможет обеспечить профессиональные рабочие отношения:

• Конкретный перечень должностных обязанностей.
• Компенсация.
• Границы и ожидания обеих сторон.

«[Контракт няни] защищает няню и семью и создает основу для хорошего общения».

— СЬЮ ДАУНИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ НЯНЯ

Этот образец контракта с няней также может послужить хорошей отправной точкой.

По словам Шредера, когда ваш работодатель впервые попросит вас сделать что-то, выходящее за рамки письменного соглашения, вы должны либо согласиться, либо не согласиться прямо сейчас. «Если вы решите взяться за это задание, дайте понять, что это будет только один раз», — говорит она.

Что делать, если вы не установили границы и не установили новые рабочие места в

«Если вы не установили прежние границы или ситуация вышла из-под контроля, пришло время попросить о проведении сидячей встречи для повторных переговоров, — говорит Шредер. «Если вы не хотите дополнительной работы, подчеркните тот факт, что забота о детях стоит на первом месте, и вам нужно уделять первоочередное внимание детям. Если работодатель не согласен, то это, вероятно, больше не подходит».

С другой стороны, если вы не возражаете против дополнительной работы, но чувствуете, что ею пользуются, идите на собрание, подготовив «обоснование того, почему вы заслуживаете повышения заработной платы в связи с увеличением рабочей нагрузки, — говорит Шредер.

В некоторых случаях ЛаРоу отмечает, что должность няни может быть повышена или преобразована в должность няни/помощницы по хозяйству или должности управляющего домохозяйством, но опять же, это подлежит согласованию.

Прежде чем обсуждать тему повышения или встречу по этому поводу, Шредер советует составить список дополнительных обязанностей, которые вы взяли на себя, а также представление о том, сколько эти обязанности стоят, исходя из рыночной стоимости в вашем регионе. «Знание — сила», — уверяет она.

Если вам удобнее заниматься чем-то повседневным, ЛаРоу рекомендует обратиться к своему работодателю за советом о том, как вписаться в новые обязанности (если вы готовы их выполнять).