Разное

Красивая и успешная: Красивая и Успешная: небанальный женский сайт

Содержание

Красивая, успешная и… одинокая. Ваш персональный психолог. 44 практических совета на все случаи жизни

Красивая, успешная и… одинокая. Ваш персональный психолог. 44 практических совета на все случаи жизни

ВикиЧтение

Ваш персональный психолог. 44 практических совета на все случаи жизни
Шабшин Илья

Содержание

Красивая, успешная и… одинокая

«Я – молодая, красивая, успешная женщина. Нет ни материальных, ни жилищных проблем. Слежу за собой: регулярно хожу в фитнес-центр, в салон красоты. Но я одна. Я часто ловлю на себе взгляды мужчин; знакомства тоже бывают, но недолгие – и я снова остаюсь в одиночестве… Со мной что-то не так?»

Как правило, мы мыслим стереотипами и шаблонами – для экономии энергии и времени. Эти разнообразные клише создаются, в частности, социальными условиями, в которых мы живем.

Например: «Раз я соответствую современным критериям успешности, то и в личной жизни у меня все будет отлично».

Человека, действительно, часто встречают по одежке (по машинке, по квартирке и т. д.). Но когда речь идет об отношениях, особенно – о продолжительной глубокой связи, то стереотипно-рыночные представления дают сбой, они здесь не работают. Многие помнят, наверное, рекламный плакат завода ювелирных изделий, на котором красотка обращалась к поклоннику со словами: «Любишь? Подари!» Увы, это логика не любви, а расчета.


И можно успешно строить карьеру, увеличивать счет в банке, регулярно менять авто на более престижное и т. д. Однако семена близких отношений прорастают и расцветают на почве иного типа: им нужен бескорыстный интерес к человеку, стремление и готовность узнавать другого и открываться самой, принятие недостатков и несовершенств, которые есть у каждого, и, конечно, желание быть вместе, преодолевая неизбежные сложности, то есть работать над отношениями… Такова если не «формула любви», то условия, сопутствующие ее появлению.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Я – красивая! И точка

Я – красивая! И точка
Возможно, многие женщины ожидают, что сейчас речь пойдет о новомодных диетах? Должна вас разочаровать: о диетах поговорим, несомненно, но одновременно (и это – наша главная задача) пополним копилку мудрости. Итак, для начала ответьте на вопрос: часто

Успешная карьера: законы роста

Успешная карьера: законы роста
Ждет ли вас успех?
Планируя будущие начинания, полезно заранее оценить свои потенциальные качества. Перед вами несложный тест, который покажет, насколько ваши личные склонности и убеждения благоприятствуют деловому успеху. Тест состоит из

Одинокая, живая и встревоженная

Одинокая, живая и встревоженная
«Думала ли я больше о возрасте, старении, старости и ее приходе, когда была одна? Думаю, да».
* * *Вероятно, вы сейчас живете одна или ожидаете, что через какое-то время будете жить одна. Подумайте над тем, что у вас будет выбор, когда придет

Упражнение «Я красивая»

Упражнение «Я красивая»
Итак, вы разобрались с тестами, выяснили все про свою самооценку, а теперь пора и за работу.Если о вас не смогли позаботиться родители, не стоит мучить их претензиями. Они были бы рады о вас позаботиться, да не знают, как это сделать. Теперь вы уже

Самая красивая долина на свете

Самая красивая долина на свете
Вернемся к истории с грамотно (я надеюсь) поданным скандалом, использованным как средство развлечения публики и как средство раскрутки участников. Кому-то аналогичные «наслаждения» помогают выдвинуться в первые ряды публичных лиц при

Тренинг «Успешная модель жизни»

Тренинг «Успешная модель жизни»
Поделимся моделью жизни, которую мы используем на протяжении многих лет. Она помогает нам действовать осознанно и добиваться невероятных результатов в разных сферах.Откуда взялась идея? Мы заметили, что большинство людей подвержено

Успешная, загадочная, без проблем!

Успешная, загадочная, без проблем!
Завершая эту главу, хочу сказать вот о чем.На первом этапе знакомства лучше поменьше рассказывать мужчинам о себе. Наоборот, стоит больше слушать их они страсть как любят, когда женщина проявляет к ним внимание.Особенно они не любят,

12. Как решать задачу–2, или Одинокая корова не может служить ориентиром

12. Как решать задачу–2, или Одинокая корова не может служить ориентиром
— Подумай только, когда тёмными осенними вечерами мне придётся идти к своему маленькому домику, я зажгу этот фонарик. Теперь я уже не буду блуждать в потёмках среди труб, — сказал Карлсон и погладил

Диля Еникеева ОДИНОКАЯ.

NET!

Диля Еникеева
ОДИНОКАЯ.NET!
АННОТАЦИЯОдиночество – это состояние души…Свобода и независимость? Или тяжкий крест? Одинокая женщина сама себехозяйка? Или сама себе служанка? И все же лучше один мужчина в доме, чемдвое на улице.-   Если вам хочется сказать: «Отстань!» – но

Часть II Похоть в раю (одинокая?)

Часть II
Похоть в раю (одинокая?)
Глава 5. Кто и что потерял в раю?89 Для читателей, желающих лучше понять, как и почему произошёл переход от собирательства к земледелию, прекрасными источниками для начала могут быть работы [Fagan, 2004] и [Quinn, 1995].90 Кохрен и Харпендинг [Cochran, Harpending, 2009]

Предисловие. Успешная женщина – королева мужских сердец!

Предисловие. Успешная женщина – королева мужских сердец!
Каждая современная женщина – хочет быть успешной! Успешной и счастливой. А что такое женское счастье? «Был бы милый рядом»?!Еще вчера роль российской женщины сводилась к нескольким незыблемым составляющим: дом,

Красивая и Успешная в г. Пушкино

USD 91.69 ₽
EUR 99.82 ₽
BTC 30,291 $

17.6°

+7 (968) 575 3982

пн.-пт. с 10:00 до 18:00

Деньги на любые цели

на карту любого банка под 0%

Получить

Медицинские центры

Ювелирные изделия

Стоматологии

Танцевальные студии

Торты

Оптики

Спортивные секции

Автосервисы

Продажа земельных участков

Бухгалтерские услуги

Санатории и базы отдыха

Автошколы

    org/BreadcrumbList»>

  1. Главная
  2. Компании
  3. Красота
  4. Косметика и парфюмерия
  5. Красивая и Успешная

Faberlic

NL International

Южный двор

Эксперт по визажистике — Альфия Зусик

Магнит Косметик

Марианна

Оставить отзыв

Ваша оценка





Качество

50%

Цены

50%

Обслуживание

50%

Удобство

50%






Текст отзыва


Добавить фото








Хочу остаться анонимным

в закладки:

нажмите Ctrl-D

научно обоснованных причин, по которым красивым людям лучше жить

научно обоснованных причин, по которым красивым людям лучше в жизни

Перейти к

  1. Основное содержание
  2. Поиск
  3. Счет

Значок поискаУвеличительное стекло. Это означает: «Нажмите, чтобы выполнить поиск».

Логотип InsiderСлово «Инсайдер».
Значок аккаунтаЗначок в форме головы и плеч человека. Часто указывает на профиль пользователя.
Значок аккаунтаЗначок в форме головы и плеч человека. Часто указывает на профиль пользователя.

Стратегия

Значок «Сохранить статью» Значок «Закладка» Значок «Поделиться» Изогнутая стрелка, указывающая вправо.
Читать в приложении

Преуспевают красивые люди.

Ассошиэйтед Пресс

  • Исследования показывают, что у традиционно привлекательных людей жизнь складывается немного лучше.
  • Согласно научным данным, привлекательным людям платят больше, их рассматривают на большее количество должностей, и они обладают более сильными социальными навыками, чем непривлекательные люди.
  • Вот 11 научных причин, по которым привлекательные люди добиваются большего успеха в жизни.
  • Посетите домашнюю страницу Business Insider, чтобы узнать больше.

Хотя нам нравится думать, что люди добиваются успеха благодаря волшебному сочетанию усилий, таланта и знакомства с нужными людьми, исследования показывают, что успех отчасти лежит на поверхности.

Исследования показывают, что у вас больше шансов получить работу, если вы выглядите ухоженно, что красивые люди зарабатывают примерно на 12% больше денег, чем менее привлекательные люди, и что привлекательные маклеры по недвижимости приносят больше денег, чем менее привлекательные. привлекательные сверстники. Действительно, согласно только что опубликованному документу о промежуточных выборах в Конгресс в 2018 году, более привлекательные кандидаты с большей вероятностью будут избраны.

Подробнее: 10 способов обмануть свой мозг, чтобы он стал более продуктивным, по мнению нейробиолога

Психологи называют это «премией красоты». По сути, разрыв в доходах между привлекательными и непривлекательными людьми сопоставим с разрывом между полами или этническими группами.

Вот все способы, которыми привлекательные люди могут добиться успеха в жизни:

Работодатели считают физически привлекательных работников более способными.

Гетти Изображений

Мы склонны платить людям больше в зависимости от того, как они выглядят. В эксперименте 2005 года, моделирующем процесс найма, потенциальные работодатели, глядя на фотографии потенциальных сотрудников, были готовы платить привлекательным людям зарплату на 10,5% выше, чем непривлекательным.

Менеджеры по найму перенесли эту надбавку к взаимодействиям, которые происходили только по телефону. Другими словами, вам нужно всего лишь звучать привлекательно, чтобы извлечь выгоду из наших предубеждений в отношении красоты.

Физически привлекательные работники более уверены в себе, а более высокая уверенность увеличивает заработную плату.

Getty Images/Нилсон Барнард

Все мы страдаем от «эффекта ореола» — сами того не осознавая, мы принимаем чей-то внешний вид за то, что он говорит об их общем характере.

Эксперименты показали, что мы считаем привлекательных людей «более общительными, властными, сексуально теплыми, психически здоровыми, умными и социально подготовленными», чем непривлекательных людей.

К тому времени, когда милые дети становятся привлекательными взрослыми, они годами пользуются этим предубеждением, что придает им более высокий уровень уверенности в себе.

Это «самосбывающееся пророчество», говорят ученые-информатики Маркус Мобиус и Таня Розенблат.

«Учителя ожидают, что более привлекательные дети будут лучше успевать в школе и будут уделять больше внимания детям, которые, как считается, обладают большим потенциалом», — пишут Мобиус и Розенблат в своей статье 2005 года «Почему красота имеет значение». «Предпочтительное отношение в ответ укрепляет доверие, а также социальные и коммуникативные навыки».

Эта уверенность, как предполагает литература, приводит к академическим достижениям и профессиональному успеху.

Привлекательные люди чаще избираются на государственные должности.

Член палаты представителей Александрия Окасио-Кортес во время пресс-конференции в июле 2015 года после того, как президент США Дональд Трамп заявил, что группа первокурсниц-конгрессменов должна «вернуться» в страны, из которых они приехали, если они недовольны США.

Алекс Вроблевски / Getty Images

Лучше выглядящие кандидаты показали лучшие результаты на промежуточных выборах 2016 года, говорится в исследовании 2019 года, опубликованном в журнале American Politics Research. Особенно лучше справились привлекательные действующие кандидаты, соревнующиеся в округах только для мужчин.

«Таким образом, наше исследование оказывает дополнительную поддержку идее премии за красоту: даже при контроле многих релевантных переменных привлекательность по-прежнему оказывает влияние на результаты кандидата в Палату представителей на выборах», — говорится в исследовании.

Другое исследование, проведенное в Финляндии, показало, что политические кандидаты как мужчины, так и женщины, которые выглядят лучше, чем их конкуренты, более успешны, поскольку избирателям нравится смотреть на красивых кандидатов.

 

 

Женщины с макияжем кажутся более компетентными и заслуживающими доверия.

Сидни Блэк/YouTube

Сравнивая женщин с макияжем и женщин без макияжа, участники Гарвардского исследования 2011 года считали ухоженных женщин более привлекательными, компетентными, симпатичными и заслуживающими доверия.

«Когда мы делаем вывод о надежности, привлекательности или компетентности изображения, на нас в значительной степени влияет не только привлекательность унаследованного фенотипа, но и эффекты «расширенного фенотипа», в данном случае макияжа», — говорится в статье.

Привлекательных людей чаще вызывают на собеседования.

М. Спенсер Грин/AP

Исследование, проведенное в 2013 году, разослало 10 000 резюме, в которых были изменены только имя, адрес и фотография, чтобы проанализировать количество обратных вызовов.

В то время как средний показатель обратного звонка составлял 30% всех резюме, привлекательные женщины были приглашены на собеседование в 54% случаев, а привлекательные мужчины перезванивали в 47% случаев.

 

Привлекательные женщины имеют больше преимуществ при ведении переговоров с мужчинами.

Гетти Изображений

Мужчины более склонны терпеть несправедливость — например, переговоры о высокой зарплате — при общении с привлекательными женщинами, показывает одно исследование.

Исследователи Школы менеджмента Чжэцзянского университета в Китае дали 21 участнику-мужчине 300 фотографий женщин и попросили ответить, примут ли они предложение каждого участника разделить денежную сумму.

Результаты показали, что мужчины чаще ведут нечестные переговоры с привлекательными женщинами.

Красивые генеральные директора приносят своим компаниям большую доходность акций.

Генеральный директор Snapchat Эван Шпигель.

Майкл Ковач / Getty Images для Vanity Fair

Джозеф Т. Хэлфорд и Хун-Чиа Хсу, исследователи из Висконсинского университета Милуоки, проверили, связана ли внешность генерального директора компании с акционерной стоимостью.

Они обнаружили, что цены на акции предприятий с привлекательными руководителями выросли после положительных новостей о компании, которые транслировались по телевидению.

 

Привлекательные учителя могут лучше обучать учащихся как в начальной школе, так и в колледже.

Гетти Изображений

Одно исследование, проведенное в 80-х годах, показало, что при сравнении учителей, которые выглядели лучше, с учителями, которые выглядели хуже, около 100 учеников первого и шестого классов сообщили, что они чувствуют, что могут большему научиться у привлекательных педагогов.

Результаты исследования были частично воспроизведены в более позднем исследовании 2016 года, которое показало, что студенты запоминают больше информации, когда лектор хорошо выглядит.

Привлекательные женщины получают более высокие оценки.

Нират.pix/Getty Images

Исследование, проведенное в 2015 году, проанализировало 77 067 фотографий на документы студентов, которые учились в Университете Метрополитен в Денвере. Исследователи попросили добровольцев оценить привлекательность студентки по 10-балльной шкале. Оценив каждого студента, исследователи обнаружили, что женщины, которых считают лучше выглядящими, в среднем имеют более высокие оценки.

Тенденция не сохраняется для студентов мужского пола.

Аллана Ахтар

Аллана Ахтар — старший репортер журнала Insider по вопросам здравоохранения, где она освещает развивающуюся индустрию здорового образа жизни и общие темы здравоохранения.
Во время пандемии COVID-19 Аллана много писала о медсестрах, требованиях носить маски, развертывании вакцины и неравенстве в доступе к здравоохранению. В ее статьях рассказывается о медсестрах, которым необходимо было повторно использовать СИЗ в первые дни пандемии, и о тех, кто изо всех сил пытался получить оплачиваемый отпуск после заражения COVID-19.и тех, кто покинул стационар после изнурительных условий работы во время пандемии. Аллана также поговорила с бортпроводниками и работниками розничной торговли, столкнувшимися с насилием, когда они ввели требования о ношении масок, и с работниками общественного здравоохранения, которые заявили, что изо всех сил пытались получить справедливый доступ к вакцине во время первоначального развертывания.
Теперь Аллана сообщает о новых тенденциях в велнес-индустрии, включая вестернизацию местной медицины и опасные тенденции в области велнеса, распространяемые через социальные сети. Она также пишет о пластической хирургии, расовых различиях в здравоохранении и последних новостях в области здравоохранения.
Аллана получила множество наград за свою работу, в том числе «Лучший новостной материал» от Мичиганской ассоциации прессы в 2015 году и «Лучший репортер, освещающий медсестер» в 2019 году., а также премию Морриса и Лолы Вассерштейн за ее вклад в студенческую газету Мичиганского университета в качестве отличницы. До Insider Аллана писала для USA TODAY, US News & World Report, Money Magazine, Health Magazine, Jalopnik и других.
Вы можете написать ей по адресу [email protected], позвонить или написать ей по телефону (646) 376-6058 или подписаться на ее страницы в Instagram, TikTok, Twitter и LinkedIn. Безопасная линия советов: Сигнал # 248 760 0208
«Мы совершенно не готовы»: медсестры делятся своим разочарованием, поскольку коронавирус распространяется без особых указаний со стороны правительства или больниц о том, как его смягчить.

Костюмы «сексуальных медсестер» унижают одну из самых востребованных профессий в американской жизни — и прямо сейчас они являются бестселлером на Amazon.
Стюардессы описывают «беспрецедентное» насилие по мере того, как рейсы возвращаются, а агрессия пассажиров растет.
G/O Media уволила темнокожего сотрудника, который ходил на работу в укороченных топах, шортах и ​​на каблуках, нарушив совершенно новый дресс-код, который, по словам других, они регулярно нарушали без наказания.
Подрядчики скандального стартапа Rev говорят, что работали сверхурочно за небольшую плату, опасались, что могут потерять работу в любой момент, и им приходилось без предупреждения расшифровывать интервью с жертвами сексуального насилия.0003 ПодробнееПодробнее

Дрейк Бэр

Главный редактор

Дрейк Баер — первый главный редактор Insider, работающий в отделе новостей, помогая создавать амбициозные журналистские материалы.
За два с половиной года до этого Баер работал заместителем редактора, руководя командой из более чем 20 репортеров и редакторов, освещающих будущее работы, недвижимости и малого бизнеса. Быстро развивающаяся команда стояла за некоторыми из основных пакетов Insider за последние несколько лет, включая изучение безработицы в каждом штате в течение первого года пандемии и подробные профили «известных в нише» персонажей, таких как недвижимость. медиа-магнат Брэндон Тернер и икона отдела кадров Джонни Си Тейлор. Они проливают новый свет на громкие имена, такие как Джо Байден, несовершенный лидер Америки. Он также культивировал тезисно-ориентированную журналистику идей, будь то о том, почему «разнообразие» и «инклюзивность» — самые пустые слова в корпоративной Америке» или почему сейчас ужасное время для покупки дома. (Нет, это действительно так.)
Перед редактированием его подпись как репортера была на шапке Fast Company и New York Magazine, освещая множество пересечений социальных наук, бизнеса и экономики. Баер взял интервью у некоторых ведущих умов нашего времени, в том числе у филантропа Билла Гейтса, основателя FiveThirtyEight Нейта Сильвера, чемпиона НБА и инвестора Стефа Карри, психолога Кэрол Двек, рэпера Q-Tip, лауреата Нобелевской премии Дэниела Канемана и человека, который дал имя «подрывной инновации», покойный Клэй Кристенсен.
Баер опубликовал две книги, последняя из которых — «Восприятие: как наши тела формируют наш разум» в соавторстве с Деннисом Проффиттом. В 2014 году автор бестселлеров New York Times и профессор Уортона Адам Грант назвал свою первую книгу «Все взаимосвязано» одной из 12 книг по бизнесу, которые нужно прочитать в этом году. Он выступал в качестве спикера на фестивале Aspen Ideas Festival, выступал на TedX в Принстоне и модерировал многие панели.
Забавные факты? Он медитирует каждый день уже более десяти лет, за исключением тех дней, когда он не медитировал. Он совершил кругосветное путешествие, прежде чем ему исполнилось 25 лет. Он любит и может отстаивать практически все продукты, кроме грейпфрута. А в 35 лет он только сейчас учится рисовать.

ПодробнееПодробнее

Читать далее

Психология
Счастье
Красота

Подробнее…

Правда о том, почему красивые люди успешнее

Вы когда-нибудь сидели рядом с супермоделью в самолете? Если вы всегда летите эконом-классом, ответ, вероятно, будет «нет». Некоторые супермодели, конечно, летают только на частных самолетах, так что вы никогда не увидите их на рейсах коммерческих авиакомпаний. Но несколько раз, когда я узнавал привлекательную супермодель или актрису в самолете, они неизменно сидели в первом или бизнес-классе (F/B) (то же самое может быть верно и для привлекательных мужчин-моделей или актеров, но я уделяю им меньше внимания).

Известные люди, конечно же, живут в своем особом мире, и у них могут быть самые разные причины путешествовать в классе F/B. Но то, где вы сидите в самолете, зависит не только от того, насколько вы знамениты.

Я часто летаю, и в какой-то момент я стал замечать, что пассажиры, которые сидят в классе F/B, кажутся симпатичнее тех, кто сидит в эконом-классе (E). Это относится к лицам обоих полов и любого возраста, включая детей и людей старше 70 лет. Несколько раз, когда я садился в самолет и шел, чтобы добраться до своего места в последнем ряду, я мысленно присваивал баллы привлекательности от 1 до 10 людям, сидящим в классе F/B, и вычислял среднее значение. Затем я сделал то же самое для нескольких случайных людей, сидящих в середине класса Е.

Каждый раз, когда я это делал, средний балл людей класса F/B оказывался выше среднего балла людей класса E, а это значит, что я оценивал людей F/B как более привлекательный. Мои наблюдения и расчеты в уме, конечно, ни при каком натяжении воображения нельзя считать научными данными. Я призываю всех вас — читателей этого блога — сделать те же наблюдения в следующий раз, когда вы летите, и прислать мне свои средние оценки привлекательности для пассажиров F/B и E. Когда у меня будет достаточно отчетов, я проведу статистический анализ, и мы все опубликуем наши результаты в 9Журнал 0029 Science (вероятнее всего, я напишу о нем еще один пост).

Предполагая, что я прав, я могу придумать как минимум три разных объяснения различий в привлекательности пассажиров F/B и E-класса. Во-первых, вполне возможно, что более привлекательные люди, как правило, богаче, чем менее привлекательные, и, следовательно, с большей вероятностью приобретут дорогие билеты класса F/B во время полета.

Во-вторых, вполне возможно, что более привлекательные люди с большей вероятностью будут работать в компаниях, которые покупают билеты класса F/B для своих сотрудников, когда они путешествуют по работе (например, руководители предприятий, работающие в крупных корпорациях). В-третьих, вполне возможно, что более привлекательные люди думают, что они особенные, и готовы платить намного больше денег за билет класса F/B, независимо от их личного благосостояния или компаний, в которых они работают.

Почему-то я не думаю, что это третье объяснение правильное. Очень привлекательные люди могут быть немного самовлюбленными и думать, что заслуживают особого отношения, но сам по себе размер человеческого эго вряд ли оправдает трату нескольких дополнительных тысяч долларов на билет класса F/B, если только эти люди не достаточно богаты, чтобы иметь возможность позволить себе это.

Таким образом, у нас остаются первые два объяснения, которые подразумевают, что более привлекательные люди в среднем богаче и имеют более высокооплачиваемую работу (если ваша компания покупает вам билет класса F/B, когда вы едете на работу, шансы у вас высокооплачиваемая работа), чем у менее привлекательных людей. Это хорошо известный факт, подтвержденный десятками исследований, проведенных экономистами и психологами. Многие из этих исследований обобщены и обсуждены в книге 9 2011 года.0029 Красота окупается: почему привлекательные люди более успешны , написанная Дэниелом Хамермешем, экономистом Техасского университета в Остине.

Исследование, рассмотренное Hamermesh, показывает, что привлекательные люди, как мужчины, так и женщины, зарабатывают в среднем на 3-4% больше, чем люди с внешностью ниже среднего, что в сумме составляет значительную сумму денег за всю жизнь. Красивых людей также нанимают раньше, они быстрее продвигаются по службе, занимают более высокие позиции в своих компаниях (исследование показало, что руководители более крупных и успешных компаний оцениваются как более привлекательные физически, чем руководители небольших компаний) и получают всевозможные награды. дополнительные преимущества и привилегии на работе, включая, возможно, больше бесплатных билетов на полеты в классе F/B.

Оказывается, более привлекательные люди часто приносят своим компаниям больше денег и, следовательно, являются более ценными сотрудниками. Например, симпатичный продавец страховых услуг продаст больше страховых полисов, чем человек с внешностью ниже среднего. Но это еще не все. Даже в ситуациях, когда более и менее привлекательные работники не отличаются по своему потенциалу заработка, работодатели предвзято отдают предпочтение более красивым людям. Например, исследование показало, что люди с внешностью выше среднего, которые обращаются за кредитами, с большей вероятностью получат кредит и будут платить более низкие процентные ставки, чем заемщики с внешностью ниже среднего. Это происходит несмотря на то, что две группы заемщиков не различаются по своим демографическим характеристикам (возраст или пол) или кредитной истории. На самом деле оказалось, что привлекательные заемщики с большей вероятностью будут просрочивать свои кредиты, чем менее привлекательные люди.

Вывод Хамермеша состоит в том, что кредиторы готовы обменивать более щедрые условия кредита «на удовольствие иметь дело с привлекательными заемщиками». Они делают это, по его словам, просто потому, что предвзято относятся к неблаговидным заемщикам. Точно так же Хамермеш считает, что красивые продавцы страховых услуг продают больше страховок, потому что клиенты предвзято относятся к некрасивым продавцам страховых услуг.

Это объяснение — почти единственное, что привлекло мое внимание в книге Хамермеша, которая в остальном является хорошим примером того, как написать скучную книгу на интересную тему. Предубеждение против плохо выглядящих людей не является хорошим объяснением предубеждения в пользу красивых людей. На самом деле, это вообще не объяснение. Это то же самое, что сказать, что половина стакана полна, потому что другая половина пуста. Я хотел бы предложить альтернативное объяснение «удовольствию иметь дело с красивыми людьми». Это называется секс. Красивые люди более привлекательны в качестве потенциальных сексуальных партнеров, и другие люди предпочитают взаимодействовать с ними (проводить время рядом с ними, разговаривать с ними, покупать у них страховку и нанимать их в качестве сотрудников), чтобы увеличить шансы иметь секс с ними.

Мужской разум устроен таким образом, когда речь идет о сексе, что гетеросексуальные мужчины сделают все, чтобы увеличить свои шансы заняться сексом с привлекательной женщиной, какими бы малыми ни были эти шансы, и даже если то, что они делают, только увеличивает вероятность секса от 0,01 до 0,015%. То, что может сделать мужчина, варьируется от простой улыбки до акта вежливости, отправки электронного письма или телефонного звонка, короткого разговора с женщиной в поезде или самолете. Эти действия могут также включать покупку страховки у привлекательной продавщицы страховых услуг; они определенно также включают в себя найм привлекательной женщины, чтобы сделать ее постоянным элементом рабочей среды.

Не все эти действия происходят сознательно. Некоторые выражаются бессознательно в виде тонких предубеждений в предпочтениях, принятии решений или других формах поведения. Рекламная индустрия это прекрасно знает. Практически во всех рекламных объявлениях в итальянских спортивных газетах, которые в основном читают мужчины, фигурируют полуобнаженные привлекательные модели, независимо от характера рекламируемого товара. Женский ум может быть не столь экстремальным, как мужской, в погоне за всеми возможностями секса с привлекательными партнерами, но женщины тоже являются активными игроками на этой арене. Гетеросексуальные женщины также любят смотреть рекламу полуобнаженных мужчин-моделей и флиртуют (сознательно или бессознательно) с привлекательными мужчинами при любой возможности.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *