Разное

Калькулятор пособия по беременности: Полная информация для работы бухгалтера

Содержание

Размер родительского пособия можно рассчитать на специальном калькуляторе

C 1 сентября 2019 г. изменится период расчета родительского пособия: пособие будет рассчитываться на основе 12 календарных месяцев, предшествовавших беременности или же девяти месяцам до момента рождения ребенка. Родители смогут рассчитать свой период расчета родительского пособия при помощи подготовленного департаментом социального страхования и kalkulaator.ee калькулятора.

Право на родительское пособие появляется уже на следующий день после окончания родового листа. Как правило, этот период длится 70-110 дней с момента рождения ребенка. Если родитель получал родительское пособие до 1 сентября 2019 года, то родителю будет предложена выплата родительского пособия на прежних основаниях и в прежнем объеме. Таким образом, родительское пособие этих родителей пересчитываться не будет.

У матерей, чей родильный лист начинается до 13 апреля 2019 г. (включительно), право на получение родительского пособия возникает до 1 сентября 2019 г. и родительское пособие будет рассчитываться на основе облагаемых социальным налогом доходов за прошлый год. Матери, чей родильный лист начинается 14 апреля 2019 г. или после этого, станут получать родительское пособие по новой системе: родительское пособие будет рассчитываться на основе 12 календарных месяцев, предшествовавших беременности или девятимесячному периоду. Таким образом, для матерей, дата рождения детей у которых будет в промежутке 13.05.2019–22.06.2019 и кто имеет право на родильный лист, период расчета родительского пособия будет зависеть от того, когда начался родильный лист и, соответственно, компенсация по родам. Работавшая прежде мать по-прежнему обладает правом на компенсацию по родам протяженностью в 140 календарных дней, и мать может начать использовать свое право на компенсацию по родам в течение периода с 70 до 30 дней до даты предполагаемого рождения ребенка.

Если ребенок родится по новой системе, к примеру, в ноябре 2019 г., то родительское пособие будет рассчитываться на основе облагавшихся социальным налогом доходов за период февраль 2018 – январь 2019. Более подробные периоды расчета пособия приведены в таблице ниже:

Месяц рождения ребенкаНовый период расчета родительского пособия
06. 201909. 2017 – 08. 2018
07. 201910. 2017 – 09. 2018
08. 201911. 2017 – 10. 2018
09. 201912. 2017 – 11 2018
10. 201901. – 12. 2018
11. 201902. 2018 – 01. 2019
12. 201903. 2018 – 02. 2019
01. 202004. 2018 – 03. 2019
02. 202005. 2018 – 04. 2019
03. 202006. 2018 – 05. 2019
04. 202007. 2018 – 06. 2019
05. 202008. 2018 –07. 2019

Размер родительского пособия (100%) рассчитывается для каждого получателя пособия в соответствии с его доходами, которые были получены в течение расчетного периода для назначения родительского пособия. Если человек не имел доходов в течение расчетного периода родительского пособия, то в 2019 году размер его родительского пособия составит 500 евро. Если человек работал, но зарабатывал меньше минимальной ставки оплаты труда, то его родительское пособие будет составлять 540 евро и максимальная сумма родительского пособия в 2019 году будет обеспечена в объеме 3319,80 евро.

Для родившихся подряд детей или же в ситуации, когда дети рождаются с разницей менее 2,5 лет, будет по-прежнему применяться принцип, по которому родителю выплачивается наиболее выгодное для него родительское пособие. Таким образом, если родитель не работал в период между рождением детей и не имел доходов, или же доходы были ниже, нежели доходы, на основании которых было рассчитано родительское пособие за прошлого ребенка, то для расчета родительского пособия на нового ребенка за основу будут взяты те же суммы, что учитывались в связи с предыдущим ребенком.

Дополнительная информация с примерами доступна на домашней странице департамента социального страхования.

Также дополнительную информацию можно получить по номеру телефона обслуживания клиентов департамента социального страхования 612 1360

.

рабочих семей | Пособия и другая финансовая поддержка, на которую вы можете претендовать во время отпуска по беременности и родам.

Последнее обновление: 30 марта 2023 г.

Независимо от того, работаете ли вы по найму или работаете не по найму и берете отпуск, чтобы родить ребенка, вас может беспокоить снижение дохода. В дополнение к пособию по беременности и родам может также быть ряд других пособий, на которые вы можете претендовать, в зависимости от ваших обстоятельств.

В этой статье представлен обзор пособий и другой финансовой поддержки, которую вы можете получить во время отпуска по беременности и родам.

Мы покрываем:

  • Universal Credit
  • Налоговые льготы
  • New Style Employment and Support Allowance
  • Пособие по беременности и родам (если вы живете в Шотландии, см. Шотландия, вместо этого см. Best Start Foods)
  • Пособие на ребенка (если вы живете в Шотландии, также см. Шотландское пособие на ребенка)
  • Сокращение/поддержка муниципального налога
  • Дискреционное пособие на жилье
  • Помощь с расходами на здравоохранение
  • Помощь с некоторыми счетами

Вы также можете воспользоваться калькулятором пособий, чтобы проверить свое право на льготы и другую финансовую поддержку.

Для получения более подробной информации о выплате по беременности и родам см. наши страницы, посвященные установленным законом выплатам по беременности и родам, пособию по беременности и родам, расширенной оплате по беременности и родам и расчету выплаты по беременности и родам.

Universal Credit

Вы можете иметь право на Universal Credit для «пополнения» вашего дохода, пока вы находитесь в декретном отпуске. Вы можете претендовать на универсальный кредит одновременно с пособием по беременности и родам, однако часть или все ваше пособие по беременности и родам будет учитываться при расчете суммы универсального кредита, на которую вы имеете право.

Универсальный кредит является основным пособием для людей с низким доходом, которые еще не пользуются другими льготами или налоговыми льготами, основанными на проверке нуждаемости. Если вы уже получаете налоговые льготы для работающих, налоговые льготы на детей, жилищное пособие, поддержку доходов, пособие по поддержке занятости или пособие по безработице, вам не следует подавать заявку на получение универсального кредита без дополнительной консультации, так как вы можете оказаться в худшем положении. и вы не сможете вернуться к своим старым льготам.

Универсальный кредит обычно представляет собой ежемесячный платеж для покрытия ваших расходов на проживание. Сколько вы получите, будет зависеть от ваших обстоятельств. При этом учитываются доходы и сбережения всего вашего домохозяйства (включая любые выплаты по беременности и родам, которые вы получаете). Если вы живете с партнером, вы должны подавать совместные требования (даже если ваш партнер работает полный рабочий день), и их доход и сбережения будут учитываться. Вы не можете получить Universal Credit, если у вас и/или партнера, с которым вы живете, есть сбережения или другие активы на сумму более 16 000 фунтов стерлингов.

Ваша выплата по программе Universal Credit состоит из «базового пособия», но вы можете получать больше денег, если у вас есть дети, вы платите за уход за детьми, снимаете жилье, имеете инвалидность или состояние здоровья, или если вы являетесь опекуном или ухаживаете за ребенок-инвалид. Обычно вы не получаете дополнительный универсальный кредит за третьего или последующего ребенка, родившегося 6 апреля 2017 года или позже, если только вы не соответствуете исключению из ограничения на двух детей. К сожалению, вы не будете иметь право на какую-либо дополнительную «материнскую» сумму универсального кредита, кроме обычного стандартного пособия и любых других элементов, на которые вы имеете право, и вы не будете получать дочерний элемент для вашего нового ребенка, пока он не родится.

Минимальное количество часов, которое необходимо отработать, чтобы претендовать на универсальный кредит, не установлено, однако это пособие связано с требованиями к работе. У вас не будет никаких требований, связанных с работой, если вы беременны и ваш ребенок должен родиться менее чем через 11 недель или ваш ребенок родился менее 15 недель назад (включая мертворождение). У вас также не будет требований, связанных с работой, пока вашему ребенку не исполнится один год, если вы являетесь основным опекуном вашего ребенка.

Вы можете использовать калькулятор пособий , чтобы рассчитать, сколько UC вы можете получить.

Налоговые льготы

Обратите внимание, больше невозможно подать новую заявку на налоговые льготы, так как они были отменены и заменены универсальным кредитом. Однако, если у вас уже есть налоговая льгота, вы можете подать заявку на налоговую льготу на ребенка после рождения ребенка.

Вы можете добавить нового ребенка к существующему заявлению о налоговом кредите на ребенка. Вы также можете начать получать налоговый вычет на ребенка, если ранее вы получали только налоговый вычет за работу и у вас есть новый ребенок. Но если вы не получаете никаких налоговых льгот, вам нужно будет проверить, имеете ли вы право на получение Universal Credit.

Если у вас уже есть двое или более детей, вы не сможете получить налоговый вычет на детей для третьего или последующего ребенка, родившегося 6 апреля 2017 года или позже, однако вы все равно должны сообщить HMRC о рождении. Если ваш третий или последующий ребенок является инвалидом, вы можете получить для него дополнительное пособие на ребенка-инвалида, а также потребовать помощи в покрытии расходов по уходу за ребенком, несмотря на то, что он не получает стандартную ставку налогового кредита на ребенка для него.

Новое пособие по трудоустройству и поддержке

Если вы не соответствуете требованиям для получения установленного законом пособия по беременности и родам (SMP) или пособия по беременности и родам (MA), вы можете претендовать на пособие по трудоустройству и поддержке нового стиля (New Style ESA) в течение короткого периода до и после рождения ребенка. ESA по новому стилю — это пособие, основанное на взносах в систему национального страхования, для тех, кто имеет инвалидность или состояние здоровья, влияющее на то, сколько они могут работать. Вы можете подать заявку, если вы работаете, работаете не по найму или безработный.

Если вы беременны и в течение шести недель до предполагаемой недели родов, вы можете автоматически считаться имеющими «ограниченную трудоспособность» для того, чтобы претендовать на участие в программе New Style ESA. Ваш сертификат MATB1 будет принят в качестве доказательства нетрудоспособности. Вы можете продолжать получать ESA New Style в течение 14 дней после рождения ребенка.

Вы должны выполнить условия взносов в систему национального страхования для ESA New Style. Вы должны внести достаточное количество взносов в систему национального страхования за последние два налоговых года (не включая текущий налоговый год).

Стоимость New Style ESA зависит от ваших обстоятельств. Вы можете подать заявку на ESA New Style одновременно с универсальным кредитом, однако он будет полностью вычтен из любого полученного вами универсального кредита, поэтому с финансовой точки зрения вам не будет выгоднее подавать оба заявления вместе.

Дополнительную информацию о New Style ESA и о том, как получить его, см. Правительственная страница ESA.

Пособие по беременности и родам Sure Start

Для вашего первого ребенка вы можете иметь право на единовременное пособие по беременности и родам Sure Start в размере 500 фунтов стерлингов, чтобы помочь с расходами на нового ребенка. Вы должны получать определенные льготы, включая налоговый вычет на детей или универсальный кредит, чтобы соответствовать требованиям. Вам не придется возвращать субсидию, и это не повлияет на ваши другие льготы или налоговые льготы

Обратите внимание, что вы должны подать заявление в течение 6 месяцев после рождения ребенка. Поэтому стоит заполнять формы задолго до рождения ребенка (это можно сделать в течение 11 недель после родов).

Схема Healthy Start

Вы можете иметь право на участие в программе Healthy Start, которая помогает будущим матерям, молодым родителям и их детям питаться здоровой пищей. Если вы получаете Universal Credit, ваш заработанный доход должен составлять не более 408 фунтов стерлингов в месяц, чтобы соответствовать требованиям. Если вы пользуетесь налоговыми льготами, вы имеете право на получение налоговой льготы только на детей, но не на рабочую налоговую льготу.

По этой схеме вы можете получить бесплатные витамины и карту предоплаты в счет оплаты молока, овощей и фруктов. Если вы имеете право на участие в программе Healthy Start, то после десяти недель беременности вы имеете право на 4,25 фунта стерлингов в неделю для себя, которые добавляются к вашей предоплаченной карте. Когда ваш ребенок рождается, вы получаете еще 4,25 фунта стерлингов в неделю (всего 8,50 фунта стерлингов). Вы имеете право на это каждую неделю, пока вашему ребенку не исполнится год (или пока не исполнится год с ожидаемой даты рождения, если ваш ребенок родился недоношенным). Затем вы имеете право на 4,25 фунта стерлингов в неделю, пока вашему ребенку не исполнится четыре года.

Пособие на ребенка

Вы сможете подать заявку Пособие на ребенка после рождения ребенка. Вы получаете пособие на ребенка, если вы несете ответственность за воспитание ребенка, который:

  • моложе 16 лет
  • моложе 20 лет, если они продолжают получать утвержденное образование или профессиональную подготовку

более низкая ставка для любых других детей, за которых вы несете ответственность. Он выплачивается каждый месяц, и количество детей, на которых вы можете претендовать, не ограничено.

Только один человек может получить пособие на ребенка на ребенка – это означает, что только один родитель может претендовать на него, но не оба. Часть или все пособие на ребенка подлежит возврату, если вы или партнер, с которым вы живете, имеете налогооблагаемый доход более 50 000 фунтов стерлингов. Если вы зарабатываете меньше этого, вам не нужно ничего возвращать, поэтому все будет зависеть от финансов семьи.

Уменьшение/поддержка муниципального налога

Если вы находитесь в Англии, Уэльсе или Шотландии, вы можете получить помощь по уплате муниципального налога через местное снижение налога. У вас больше шансов претендовать на эту помощь, как только у вас появится ребенок. Если вы живете в Северной Ирландии, проверьте, можете ли вы получить помощь по тарифам.

Дискреционный платеж за жилье

Если вы подаете заявление на получение жилищного пособия или жилищного элемента универсального кредита, но это не покрывает вашу полную арендную плату, вы можете иметь право на дискреционный платеж за жилье (DHP). Вы можете получить DHP, чтобы покрыть недостающую арендную плату или помочь вам с залогом арендной платы или арендной платой заранее, если вам нужно переехать домой. Вам необходимо обратиться в местный совет, чтобы подать заявку. Они оценят ваши обстоятельства и решат, присуждать ли вам DHP.

Помощь в оплате медицинских услуг

Вы имеете право на бесплатные рецепты и стоматологическое лечение NHS во время беременности в течение года после родов. Рецепты бесплатны для всех жителей Шотландии и Уэльса. Поговорите со своей акушеркой, врачом или патронажной сестрой, которые заполнят заявление на получение сертификата об освобождении от беременности, необходимого для получения бесплатных рецептов.

Помощь с некоторыми счетами

Схема скидок в теплых домах

Если вы пользуетесь определенными льготами, включая налоговые льготы или универсальный кредит, вы можете получить скидку на электричество (или газ, в зависимости от поставщика) зимой по программе скидок «Теплый дом». Не все поставщики энергии подписаны на эту схему, но вам следует проверить, является ли она вашей и соответствуете ли вы их критериям приемлемости.

Социальные тарифы на оплату счетов за воду

Если вы пользуетесь определенными льготами, включая налоговые льготы или универсальный кредит, вы можете получить более низкие тарифы на воду с помощью социального тарифа. Все водные компании должны иметь социальный тариф для малоимущих, поэтому вам следует связаться со своим поставщиком, чтобы узнать больше.

Социальные тарифы для счетов за стационарную и широкополосную связь

Вы можете иметь право на более дешевую стационарную/широкополосную связь по социальному тарифу, если вы пользуетесь определенными льготами, включая налоговые льготы или универсальный кредит. Не все поставщики услуг фиксированной/широкополосной связи предоставляют социальный тариф, но стоит проверить, действует ли он у вас и можете ли вы получить более дешевую сделку.


Этот совет действует в Англии, Уэльсе и Шотландии. Если вы живете в другой части Великобритании, закон может отличаться. Пожалуйста, позвоните в нашу службу поддержки для получения более подробной информации. Если вы находитесь в Северной Ирландии, вы можете обратиться в Агентство по трудовым отношениям или позвонить в их службу поддержки на рабочем месте по номеру 03300 555 300 .

Если у вас есть дополнительные вопросы и вы хотите связаться с нашей консультационной командой, воспользуйтесь формой обратной связи ниже или позвоните нам.

Контактная форма консультации


Информация о законодательстве, содержащаяся на этом сайте, предоставляется бесплатно и не является и не предназначена для предоставления юридической консультации любому лицу по конкретному делу или вопросу. Если вы не являетесь солиситором, вам рекомендуется получить конкретную юридическую консультацию по вашему делу или делу, а не полагаться исключительно на эту информацию. Законодательство и руководство в этой области регулярно меняются.

Мы не можем предоставить консультацию по трудовым правам в Северной Ирландии, так как там действуют другие законы. Вы можете обратиться в Агентство по трудовым отношениям или позвонить в их службу поддержки на рабочем месте по номеру 03300 555 300.

Какой размер пособия по беременности и родам в Ирландии?

Пособие по беременности и родам в Ирландии — это финансовая поддержка, предоставляемая правительством молодым матерям, находящимся в декретном отпуске.

Беременная женщина может получать полное (262 евро в неделю) или половинное (131 евро в неделю) пособие по беременности и родам.

Давайте обсудим это подробнее.

Какой размер пособия по беременности и родам в Ирландии?

В Ирландии беременная женщина, имеющая право на полное пособие по беременности и родам, получает 262 евро в неделю на 26 недель или 156 дней, кроме воскресенья.

Заявительница имеет право на половинную ставку пособия по беременности и родам (131 евро в неделю) , если она уже получает определенные социальные выплаты, такие как:

  • Пособие для семьи с одним родителем Партнерская (накопительная) пенсия

  • Вдова и оставшийся в живых гражданский партнер (ненакопительная) пенсия и т. д.

Однако, если у вас есть взрослые или дети-иждивенцы, вы можете получать более высокую ставку выплаты.

Вот как это работает:

Если у вас есть иждивенцы, ставка пособия по беременности и родам сравнивается со ставкой пособия по болезни, которую вы можете получить, если пропустите работу из-за болезни. Вы получаете более высокую из двух ставок.

Например:

Предположим, вы имеете право на стандартное пособие по беременности и родам в размере 262 евро.

Допустим, ваш партнер безработный и подписался на пособие по безработице. У вас также есть двое детей младше 12 лет.

Если вы получаете пособие по болезни, вы получите 450 евро.

Сюда входит базовое пособие по болезни + надбавка для взрослого, имеющего право на участие в программе, + надбавка на двоих детей младше 12 лет, соответствующих критериям.

Поскольку сумма пособия по болезни превышает стандартное пособие по беременности и родам (262 евро), 450 евро .

Исключения?

Вы не имеете права на надбавку для квалифицированного взрослого (IQA), если взрослый иждивенец получает социальное пособие. Но вы можете получить половинную надбавку за квалифицированного ребенка (IQC).

Ставка также может меняться в зависимости от дохода взрослого иждивенца.

Как?

Вы имеете право на получение:

  • IQA с полной ставкой и IQC с полной ставкой, если взрослый иждивенец является безработным и подписан на кредиты по безработице или зарабатывает менее 100,01 евро в неделю.

  • Сниженная ставка IQA и полная IQC, если взрослый иждивенец зарабатывает от 100,01 до 310 евро в неделю.

  • Отсутствие IQA и IQC за половину ставки, если взрослый иждивенец зарабатывает от 310,01 до 400 евро в неделю.

  • Нет IQA и IQC, если взрослый иждивенец зарабатывает более 400 евро в неделю.

Узнайте больше о Пособия по беременности и родам в Ирландии .

6 Часто задаваемые вопросы о пособии по беременности и родам

1. Кто имеет право на получение пособия по беременности и родам?

Вот критерии для получения пособия по беременности и родам в Ирландии:

  • Вы должны быть беременны или недавно родили.

  • В настоящее время вы работаете, недавно уволились или работаете не по найму.

  • У вас достаточно взносов социального страхования (PRSI) в соответствующем налоговом году. Если у вас была застрахованная работа, вы должны были уплатить как минимум один взнос социального страхования в Ирландии в течение 16 недель после окончания недели с установленным сроком.

  • У вас должна быть заполненная медицинская справка MB2 или MB3 от вашего работодателя или врача соответственно.

Вы также можете получать базовое пособие по беременности и родам в течение полных 26 недель (в соответствии с условиями взносов в PRSI), если:

2. Как подать заявление на пособие по беременности и родам?

Чтобы подать заявку на пособие по беременности и родам, заявители могут:

Заполнить онлайн-заявку на MyWelfare.ie с подтвержденной учетной записью MyGovID и загрузить подтверждающую документацию, такую ​​как заполненная форма MB2 или MB3, подтверждение взносов PRSI и т. д.

ИЛИ

Заполните офлайн-формы пособия по беременности и родам и отправьте их по адресу:

Департамент социальной защиты,

McCarters Road, Ардараван,

Buncrana, Co. Donegal, F93 CH79

3. Как выплачивается пособие по беременности и родам?

Пособие по беременности и родам выплачивается непосредственно на ваш банковский счет или текущий или депозитный счет строительного общества, начиная с первой недели отпуска по беременности и родам.

Но если ваш работодатель платит вам во время отпуска по беременности и родам, вы можете получить пособие непосредственно на банковский счет вашего работодателя.

4. Буду ли я иметь право на пособие, если возьму дополнительный отпуск по беременности и родам?

Вы можете взять дополнительные 16 недель отпуска по беременности и родам по окончании 26 основного отпуска по беременности и родам. Тем не менее, это неоплачиваемый отпуск по беременности и родам и не включает дополнительные пособия по беременности и родам.

5. Получает ли отец отцовский отпуск и пособие?

Отцы могут получить двухнедельный неоплачиваемый и условный отпуск по уходу за ребенком, если их супруг или сожитель ожидают ребенка.

Правительство также предлагает выплату Paternity Benefit для покрытия расходов в течение этого периода.

6. Какие еще преимущества вы можете получить как родители?

Как родители вы можете получить другие права, такие как:

  • Оплачиваемый отпуск для дородовых занятий или посещения врача

  • Нерабочее время в связи с грудным вскармливанием

  • Пособия по охране труда и технике безопасности

  • Отпуск по уходу за ребенком и пособие для родителей

  • 203

    Пособие на ребенка 1003

    Пособие на ребенка

    Пособия для сотрудников без проблем с Yonder!

    Пособие по беременности и родам от правительства Ирландии поддерживает будущих матерей.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *