Забастовочное пособие и пособие по беременности и родам

Забастовка и право на получение пособия по беременности и родам

Есть 3 компонента выплаты по беременности и родам, на которые могут претендовать молодые врачи. Это профессиональное пособие по беременности и родам (OMP), установленное законом пособие по беременности и родам (SMP) и пособие по беременности и родам (MA).

Трудовые споры могут по-разному повлиять на ваше право на получение каждого компонента материнского пособия.

OMP (оплата по беременности и родам)

Забастовка не должна повлиять на ваше право на получение OMP.

Вы имеете право на OMP, если:

• вы накопили не менее 1 года непрерывной работы в NHS за 11 недель до родов (приблизительно 29 недель беременности)
• вы намерены вернуться на работу в течение 3 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам.

TCS 2016 для младших врачей и разделы, относящиеся к младшим врачам, из Справочника по условиям службы NHS, прямо не упоминают, влияет ли участие в забастовке на начисление 1-летнего периода непрерывной работы. Это отличается от SMP (см. ниже). Обратите внимание, что ваш сервис не сбрасывается при переключении между трастами.

Наша юридическая интерпретация заключается в том, что договор следует читать буквально, чтобы время продолжало накапливаться во время нанесения удара. Существует риск того, что трудовой трибунал может истолковать это по-разному.

Если у вас возникли какие-либо проблемы по этому поводу, свяжитесь с нашей командой по работе с участниками, если у вас есть вопросы о ваших личных обстоятельствах.

SMP (установленное законом пособие по беременности и родам)

Забастовка может повлиять на ваше право на SMP.

Участие в забастовке может повлиять на то, как ваш работодатель рассчитывает этот 26-недельный период. Если вы бастуете в любой день недели, ваш работодатель может вычесть всю неделю, в течение которой вы приняли меры, из расчета периода непрерывной работы, необходимого для SMP (26 недель).

Это означает, что в некоторых обстоятельствах забастовка может привести к тому, что вы не накопите достаточно непрерывного стажа, чтобы иметь право на SMP. Например:

• , если вы только что проработали 26 недель в доверительном управлении к 15 неделе до установленного срока, но объявили забастовку в одну из этих недель (таким образом, ваш непрерывный срок службы сократился до 25 недель)
• или, если вы проработали 27 недель в тресте к 15-й неделе, но объявили забастовку в течение двух из этих недель (опять же, в результате чего ваш непрерывный стаж работы сократился до 25 недель).

При рассмотрении влияния недели со скидкой вам нужно учитывать только общее количество недель, накопленных вами за действительный период (т. е. период непрерывной работы до 15-й недели до установленного срока) минус количество недели со скидкой.

Неделя со скидкой не нарушает общую непрерывность занятости и не сбрасывает количество недель непрерывной работы на ноль. Неделя со скидкой сама по себе не будет способствовать сумме 26 недель непрерывной работы, которые вам нужны до 15 недели вашего срока, чтобы претендовать на SMP.

MA (пособие по беременности и родам)

Забастовка не повлияет на ваше право на получение MA (пособие по беременности и родам).

Если вы не соответствуете критериям OMP или SMP, вы можете иметь право на получение MA, на которое можно подать заявку через Gov.uk.

Узнайте больше о различных видах материнских пособий в целом.

Сумма забастовки и выплаты по беременности и родам

OMP (профессиональное пособие по беременности и родам) и SMP (установленное законом пособие по беременности и родам)

Забастовка может повлиять на количество получаемых вами OMP или SMP.

Это может произойти, если вы объявите забастовку в течение восьминедельного «установленного периода», в течение которого рассчитывается ваш средний недельный заработок для целей OMP и SMP.

Поскольку врачам платят ежемесячно, этот восьминедельный период представлен двумя платежными ведомостями. Установленный период рассчитывается в обратном направлении от вашего последнего дня выплаты жалованья за 15 недель до ожидаемой недели выплаты.

Вам не будут платить за дни проведения забастовок. Если забастовка уменьшит ваш заработок в течение установленного периода, это может уменьшить размер пособия по беременности и родам, которое вы будете получать. Это связано с тем, что расчетные ведомости с уменьшенной суммой заработка используются для расчета среднего недельного заработка.

MA (пособие по беременности и родам)

Забастовка вряд ли повлияет на размер пособия по беременности и родам, которое вы будете получать.

Он установлен в размере 156,66 фунтов стерлингов или 90% вашего среднего недельного заработка (в зависимости от того, что меньше) в неделю. Это вряд ли повлияет на вас, поскольку ваш средний заработок вряд ли упадет ниже 156,66 фунтов стерлингов, даже если вы забастовите.

Забастовка во время декретного отпуска

Вы не можете бастовать во время декретного отпуска. Это связано с тем, что в дни забастовок вы не должны работать на смене.

При желании вы можете участвовать в акциях протеста и демонстрациях в поддержку забастовок.

Пожалуйста, свяжитесь с вашим местным IRO для получения дополнительной информации.

Поддержка от BMA

Если вы не участвуете в забастовке, вы по-прежнему имеете право на поддержку со стороны BMA в связи с проблемами на рабочем месте. Здоровье и безопасность наших участников имеют жизненно важное значение.

Вам следует связаться с нами, если вы чувствуете, что тресты каким-либо образом вынуждают вас продолжать работу во время забастовки или если вы вынуждены выполнять работу, выходящую за рамки вашей индивидуальной оценки риска беременности, если вы решите работать.

Если да, свяжитесь с нашей командой по работе с членами, если у вас есть вопросы о ваших личных обстоятельствах.

Копировать ссылку
Скопировано

Скачать/распечатать веб-страницу

Что такое пособие по беременности и родам? — Edapt

Обзор

Возможно, вы учитель и думаете, сможете ли вы претендовать на установленное законом пособие по беременности и родам или будете получать только пособие по беременности и родам. В этой статье мы объясним разницу между декретным пособием и декретным пособием, критерии приемлемости и сколько вам будет платить.

Установленное законом пособие по беременности и родам или пособие по беременности и родам?

Доступны два пособия по беременности и родам:

• Установленное законом пособие по беременности и родам от вашего работодателя (школа, трест или местный орган власти)
• Пособие по беременности и родам от Департамента труда и пенсий

Оба вида оплаты предназначены для того, чтобы помочь вам взять отпуск как до, так и после даты рождения вашего ребенка.

Вы не можете получить оба одновременно.

Установленное законом пособие по беременности и родам — это еженедельная выплата, которую вы можете получать от своего работодателя. Вы должны соответствовать квалификационным условиям в зависимости от продолжительности вашей работы у вашего работодателя и вашего заработка. Мы опубликовали еще одну статью, объясняющую установленные законом выплаты по беременности и родам и отпуск здесь.

Если вы не можете получить установленное законом пособие по беременности и родам, вы можете получить:

Материнское пособие в Департаменте труда и пенсий. Материнское пособие — это еженедельная выплата, которую вы можете получать, если вы работали по найму или работали не по найму какое-то время во время и до того, как вы забеременели, и ваш заработок в течение части этого времени составлял не менее 30 фунтов стерлингов в неделю.

Что такое пособие по беременности и родам?

На веб-сайте GOV.UK поясняется, что пособие по беременности и родам обычно выплачивается вам, если вы не имеете права на установленное законом пособие по беременности и родам. Сумма, которую вы можете получить, зависит от вашего права.

Вы можете претендовать на пособие по беременности и родам, как только ваша беременность продлится 26 недель. Выплаты могут начаться за 11 недель до родов.

Сколько мне заплатят?

Сумма, которую вы можете получить, зависит от вашего соответствия требованиям.

Вы можете получать:

• 156,66 фунтов стерлингов в неделю или 90% вашего среднего недельного заработка (в зависимости от того, что меньше) в течение 39 недель
• 27 фунтов стерлингов в неделю в течение 39 недель
• 27 фунтов стерлингов в неделю на 14 недель

Выплачивается каждые 2 или 4 недели.

Вы можете запросить его после 26 недель беременности. Выплаты могут начаться за 11 недель до родов.

Вы можете использовать калькулятор пособия по беременности и родам, чтобы рассчитать, сколько вы можете получить.

Пособие по беременности и родам в течение 39 недель

Вы можете получать пособие в течение 39 недель, если применимо одно из следующих условий:

• Вы работаете, но не можете получать установленное законом пособие по беременности и родам
• Вы работаете не по найму и платите по государственному страхованию 2 класса (включая добровольное национальное страхование)
• Вы недавно перестали работать

В течение 66 недель до предполагаемого срока рождения вашего ребенка вы также должны были:

• Работать или работать не по найму не менее 26 недель
• Заработок (или классифицируемый как заработок) 30 фунтов стерлингов в неделю или более в течение как минимум 13 недель – недели не обязательно должны совпадать

Вы все еще можете соответствовать требованиям, если вы недавно перестали работать. Не имеет значения, были ли у вас разные работы или периоды безработицы.

Пособие по беременности и родам в течение 14 недель

Вы можете получать пособие по беременности и родам в течение 14 недель, если в течение как минимум 26 недель из 66 недель до рождения ребенка:

• Вы состоите в браке или состоите в гражданском браке
• Вы не работаете по найму или не занимаетесь индивидуальной трудовой деятельностью
• Вы принимаете участие в бизнесе своих супругов, работающих не по найму, или гражданского партнера
• Работа, которую вы выполняете, предназначена для бизнеса и не оплачивается
• Ваш супруг или гражданский партнер зарегистрирован как самозанятый в HMRC и должен платить национальное страхование класса 2
• Ваш супруг или гражданский партнер работает не по найму
• Вы не имеете права на установленное законом пособие по беременности и родам или более высокую сумму пособия по беременности и родам (за ту же беременность)

Не уверены, соответствуете ли вы требованиям?

Вы можете связаться с нами, если у вас есть какие-либо вопросы о вашем праве на получение установленной законом выплаты по беременности и родам или пособия по беременности и родам.