Как получить «декретные» женщинам, занятым в частном секторе – Новости Узбекистана – Газета.uz

Кабинет министров Узбекистана 20 сентября утвердил положение о порядке назначения и выплаты пособия по беременности и родам женщинам, работающим в частном секторе.

По указу президента с 1 сентября женщинам, имеющим за последние шесть месяцев непрерывный стаж работы в компаниях (за исключением бюджетных организаций), положена выплата «декретных» за каждый месяц, исходя из суммы минимальных потребительских расходов.

Размер пособия составит 1,99 млн сумов, выплачиваемых единовременно за четыре месяца. Работодатель выплачивает оставшуюся часть пособия в соответствии с Трудовым кодексом.

Реклама на Газета.uz

В Министерстве финансов отметили, что это должно побудить работодателей нанимать женщин, освободив компании от части социальных выплат.

Кому назначаются «декретные»

На пособие по беременности и родам могут претендовать женщины, занятые в частном секторе, при соблюдении следующих условий:

• листок нетрудоспособности по беременности и родам должен быть получен после 1 сентября;
• занятость в компании должна быть на основании трудового договора;
• занятость должна быть отражена в межведомственном программно-аппаратном комплексе «Единая национальная система труда». Информацию можно проверить на сайте my.mehnat.uz через личный кабинет. Для этого необходимо пройти авторизацию через OneID и проверить свою электронную трудовую книжку.
• необходим непрерывный стаж работы в течение последних шести месяцев. Перерывы до 31 дня в стаже не считаются перерывами.
• зарплата должна выплачиваться в установленном порядке. То есть в налоговые органы должна быть представлена отчётность о доходах в виде оплаты труда.

Если документы соответствуют установленным критериям, пособие по беременности и родам назначается государством через информационную систему «Единый реестр социальной защиты».

При этом женщинам не требуется куда-либо обращаться для получения пособия. Выплаты назначаются и выплачиваются через единый реестр без подачи обращения.

После выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам медицинское учреждение (семейная поликлиника, роддом, сельский врачебный пункт) должно внести сведения из листка в систему.

Система автоматически определяет стаж работы и трудовой стаж, доход по способу оплаты труда, в случае соблюдения критериев назначается пособие.

На телефон отправляется SMS-сообщение о назначении пособия. Поэтому важно правильно указать номер телефона при оформлении нетрудоспособности по беременности и родам, отметили в Минфине.

При наличии банковской пластиковой карты в активном состоянии (последняя транзакция должна быть в течение 60 дней), открытой на имя получателя пособия, деньги переводятся туда до 10 числа месяца, следующего за месяцем выдачи листка нетрудоспособности.

При отсутствии карты в отправленном SMS-сообщении будет указано, что необходимо обратиться в отделение Народного банка по месту жительства. На основании заявления пособие будет выплачено до 27-го числа.

Выплаты «декретных» финансируются из Государственного фонда социального страхования при Минфине. В 2022 году фонду из госбюджета выделят 200 млрд сумов. В 2023 году эту сумму намечено увеличить до 1,7 трлн сумов.

О том, что с сентября государство будет выплачивать пособие по беременности и родам всем женщинам, президент заявил на совещании в марте. Он отмечал, что ежегодно в стране рождается в среднем 700 тысяч детей.

По закону пособие по беременности и родам выплачивается женщинам во время аналогичного отпуска. Отпуск даётся до и после родов суммарной продолжительностью 126 или 140 календарных дней, в зависимости от возможных осложнений и количества рождённых детей, поясняет Spot.uz.

С 2017 года женщинам, вновь устраивающимся на работу или возобновляющим карьеру после более чем годового перерыва, пособие выплачивается в дифференцированном размере — в зависимости от фактически проработанного времени (со дня приёма на работу): до 12 месяцев — 75% от среднемесячной зарплаты; свыше 12 месяцев — 100% среднемесячной зарплаты.

При этом если раньше пособие выплачивал Пенсионный фонд, то с 2010 года государство переложило эту обязанность на работодателей.

В ноябре 2021 года депутат от Народно-демократической партии Узбекистана Улугбек Вафоев предложил государству взять на себя расходы по выплате пособий по беременности и родам и гарантировать получение «декретных» всем женщинам, независимо от того, работают они в бюджетных организациях или в частных.

В совместном отчёте Международной организации труда, ЮНИСЕФ и Всемирного банка, опубликованном в 2020 году, говорится, что финансирование пособия работодателем противоречит международной практике. Такая ситуация «свидетельствует о существовании потенциального сдерживающего фактора для трудоустройства молодых женщин в формальном секторе, что ставит их в невыгодное положение в условиях значительной конкуренции за рабочие места», отмечается в документе.

Декрет в декрете: как рассчитать пособие по беременности и родам. Собственное Дело, № 16, Август, 2014

Работница предпринимателя почти два года находится в отпуске для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (это ее основное место работы). При этом в августе 2014 года она неожиданно принесла больничный лист для начисления пособия по беременности и родам за период с 14 августа по 17 декабря 2014 года. Должен ли предприниматель в этом случае начислять пособие, ведь у женщины не было заработка в расчетном периоде?

Забота об обеспечении беременной женщины пособием по беременности и родам (далее — декретные) в такой ситуции ложится на плечи предпринимателя. Дело в том, что, находясь в отпуске для ухода за одним ребенком до достижения им трехлетнего возраста, женщина не теряет права на отпуск в связи с беременностью и родами другого ребенка и декретные (абзац третий пункта 3 статьи 38 Закона № 2240).

Более того, листок нетрудоспособности для начисления декретных ей выдается на общих основаниях, несмотря на пребывание в отпуске для ухода за ребенком (пункт 6.12 Инструкции № 455).

1119265″>Наемным работникам, как вы знаете, декретные начисляют и выплачивают их работодатели (см. «СД», 2014, № 15, с. 10), поэтому нет ничего удивительного, что женщина принесла предпринимателю больничный лист. Она продолжает оставаться с ним в трудовых отношениях.

Напомним, что выплата декретных производится с первого дня отпуска в связи с беременностью и родами за счет средств Фонда «временной нетрудоспособности». Подробно об особенностях расчета, начисления и предоставления декретных вы могли прочесть в «СД», 2014, № 15, с. 15.

Таким образом, работнице, которая находится в отпуске для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, предприниматель обязан начислить и выплатить декретные в связи с очередным пополнением в семье.

Как же рассчитать их сумму, если в течение расчетного периода (предшествующих страховому случаю шести месяцев) женщина не работала и не получала зарплату? Правила для подобных случаев установлены в пункте 10 Порядка № 1266.

Так, если в расчетном периоде работница не имела заработка по уважительным причинам, указанным в пункте 4 Порядка № 1266, то для расчета средней заработной платы берется должностной оклад, установленный ей на момент наступления страхового случая.

О каких уважительных причинах идет речь? Таковыми согласно указанному пункту являются:

— временная нетрудоспособность;

— отпуск в связи с беременностью и родами;

— отпуск для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и шестилетнего возраста по медицинскому заключению.

Именно по одной из указанных причин женщина и не имела заработка в расчетном периоде, а значит, смело применяем правило пункта 10 Порядка № 1266.

1119122″>Добавим, если у предпринимателя установлен неполный рабочий день (рабочая неделя), средняя зарплата исчисляется исходя из части должностного оклада, установленного работнице на момент наступления страхового случая.

Как же узнать должностной оклад на момент страхового случая? Вначале проведем аналогию с юрлицами, которые составляют штатное расписание и фиксируют в нем должностные оклады. Например, в магазине есть директор, главный бухгалтер, два менеджера, три продавца и одна уборщица. Штатное расписание в августе 2014 года будет выглядеть примерно так:

Заметим, что должности можно разбить на категории, тогда, например, у менеджеров будут разные зарплаты.

Предположим, что в отпуске для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста находится женщина-продавец. С этой должности работница уходила в социальный отпуск, а значит, за ней она сохранилась. Неважно, замещает ее кто-то или нет. В августе 2014 года ее оклад согласно штатному расписанию составляет 2500,00 грн. Его берут в расчет средней зарплаты для исчисления декретных, причем независимо от того, какой оклад у нее был до того, как она уходила в ранние отпуска в связи с беременностью и родами и для ухода за ребенком.

А как же быть предпринимателю, ведь у него нет штатного расписания? Действовать нужно по аналогичному принципу, но с учетом специ­фики. Первым делом посмотрите, повышался ли оклад этой работницы с того месяца, когда она ушла в социальные отпуска.

Например, в трудовом договоре должность работницы указана как продавец. Если за время декретного отпуска ее никто не замещал или замещал, но зарплата не поднималась, тогда берем размер месячного оклада, действовавший перед уходом в предыдущий отпуск в связи с беременностью и родами (тот, который указан в трудовом договоре). Если же на время ее декрета для замещения был специально принят другой работник, то нужно смотреть на его зарплату в августе 2014 года.

Заметим: предприниматели, как правило, «забывают» правильно оформить замещение работников на одной и той же должности. Чаще они заключают бессрочные трудовые договоры с новым работником, принятым вместо декретчицы. В таком случае, на наш взгляд, сложно подтвердить связь существующей («старой») должности и нового работника. Соответственно для расчета декретных в рассматриваемой ситуации логично брать оклад, установленный на момент предыдущего декретного отпуска, указанный в трудовом договоре.

Теперь рассмотрим, как рассчитать среднюю заработную плату за один календарный день. Она определяется следующим образом: должностной оклад делят на среднемесячное количество календарных дней — 30,44.

Пример. Предположим, что работницу никто не замещал и ее должностной оклад не менялся с момента ухода в декретный отпуск. Он равен 2500,00 грн. Среднедневная зарплата для расчета декретных:

2500,00 : 30,44 = 82,13 грн.

Сумма декретных:

82,13 x 126 = 10348,38 грн.

Документы консультации

Закон № 2240 — Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 г. № 2240-III.

Инструкция № 455 — Инструкция о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденная приказом Минздрава от 13.11.2001 г. № 455.

Порядок № 1266 — Порядок исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденный постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266.

Более 1 из 3 округов США являются «пустынями по охране материнства», согласно новому отчету

Доступ к услугам по охране материнства сокращается по всей стране, в результате чего почти семь миллионов женщин детородного возраста и около 500 000 младенцев остаются с ограниченным доступом или вообще без него на услуги по охране материнства, согласно отчету, опубликованному 11 октября некоммерческой организацией March of Dimes, занимающейся вопросами здоровья матерей и младенцев.

По оценкам, 36 процентов округов, в основном на Среднем Западе и Юге, считаются «пустынями родовспоможения», что означает, что в них нет акушерских больниц или родильных домов, а также поставщиков акушерских услуг. Это на 2 процента больше, чем в отчете за 2020 год, что составляет 15,9 процента.33 женщины в более чем 1000 округов.

Данные подчеркивают тот факт, что Соединенные Штаты по-прежнему входят в число самых опасных развитых стран для деторождения, особенно в сельских районах и цветных сообществах, согласно отчету. Младенцы чернокожих и коренных американцев с большей вероятностью рождались в округах, где не было услуг акушера-гинеколога или родильных домов, по сравнению с белыми младенцами.

«Каждый день в среднем две женщины умирают от осложнений во время беременности и родов, а каждый час умирают два младенца. Наша страна переживает уникальный и критический момент, поскольку кризис здоровья младенцев и матерей продолжает усиливаться», — сказала Стейси Д. Стюарт. , президент и главный исполнительный директор March of Dimes, в пресс-релизе. «С закрытием больниц, инфляцией и COVID-19ограничивая доступ к медицинской помощи, сложные проблемы нашего времени ложатся на семьи, вынуждая их расширять свои возможности новыми способами, чтобы найти необходимую им помощь и способы ее себе позволить», — сказала она.

«Мы знаем, что когда роженицам трудно получить медицинскую помощь, у них бывают плохие исходы беременности», — говорит Камила Диксон, доктор медицинских наук, акушер-гинеколог и доцент кафедры акушерства и гинекологии в Медицинском центре Векснера Университета штата Огайо в Колумбусе. который не участвовал в составлении отчета. «Этот отчет вызывает тревогу и важен для того, чтобы подчеркнуть проблемы, с которыми сталкиваются многие роженицы при поиске необходимой им медицинской помощи», — говорит она.

Потеря поставщиков медицинских услуг и ухудшение доступа к акушерской помощи во многих частях США

Основные выводы отчета за 2022 год включают следующее: родился в одном.

«Наш отчет за 2022 год подтверждает, что отсутствие доступа к медицинской помощи является одним из самых больших препятствий на пути к безопасной и здоровой беременности и особенно затрагивает сельские районы и цветные сообщества, где семьи сталкиваются с экономическими трудностями при поиске медицинской помощи», — сказал Zsakeba Henderson, MD. , старший вице-президент и временный главный врач и санитарный врач March of Dimes, в выпуске.

По словам доктора Хендерсона, хотя количество поставщиков акушерских услуг по всей стране немного увеличилось, это не приводит к увеличению числа поставщиков, обслуживающих сельские районы. «На самом деле, только 7 процентов поставщиков акушерских услуг обслуживают сельские районы, и, поскольку женщины, проживающие в этих районах, рожают более 500 000 детей, семьи в сельской местности подвергаются более высокому риску неблагоприятных исходов».

Младенцы коренных американцев и чернокожих чаще рождаются в родильных домах

В целом каждый восьмой ребенок рождается в родильных домах, каждый четвертый ребенок коренных американцев и каждый шестой ребенок чернокожих рождаются в районах с отсутствием или ограниченным доступом к услугам по охране материнства.

«Мы знаем, что в этих группах, к сожалению, наблюдается непропорционально высокий уровень неблагоприятных исходов беременности, включая повышенный уровень преждевременных родов и материнской смертности», — говорит д-р Диксон. «Хотя на эти различия влияет множество факторов, доступ к надежному медицинскому обслуживанию, безусловно, является фактором. Мы также знаем, что структурный расизм способствует неравенству в здравоохранении, и родильные дома — тому пример», — говорит она.

Материнская смертность в США растет

Число материнских смертей в 2020 году подскочило на 14 процентов по сравнению с 2019 годом, увеличившись с 754 до 861, согласно отчету Национального центра статистики здравоохранения (NCHS). В 2020 году материнская смертность увеличилась для всех возрастов и всех расовых групп, хотя общий рост был в значительной степени обусловлен чернокожими и латиноамериканскими женщинами.

Среди трех расовых или этнических групп, включенных в отчет, у чернокожих женщин был самый высокий уровень материнской смертности: 55,3 случая смерти на каждые 100 000 живорождений, что на 26 процентов больше, чем в предыдущем году.

Хотя в отчете не исследуется причина увеличения, некоторые эксперты связывают рост с COVID-19, и перерыв в уходе, вызванный приказами оставаться дома во время пандемии, по крайней мере частично виноват.

По данным Центров по контролю и профилактике заболеваний (CDC), две трети смертей, связанных с беременностью, в США можно предотвратить.

Изменение политики может помочь улучшить доступ к медицинской помощи и снизить материнскую смертность

Необходимы изменения политики для обеспечения того, чтобы все люди получали уход и поддержку, в которых они нуждаются, до, во время и после беременности. Следующие ключевые возможности были среди рекомендаций, сделанных авторами.

Предоставьте большему количеству людей доступ к Medicaid. Если штаты расширит право на участие в программе Medicaid, включив в нее лиц, находящихся на уровне или ниже 138 процентов от федерального уровня бедности (FPL), это может улучшить здоровье людей детородного возраста и их детей и помочь сократить расовые различия.

Улучшение доступа к Medicaid за счет повышения порога приемлемости дохода также может помочь семьям с низким доходом получить доступ к медицинской помощи.

Продлить период послеродового покрытия Medicaid. В настоящее время федеральный закон ограничивает покрытие послеродовых услуг 60 днями; в отчете рекомендуется увеличить этот срок до 12 месяцев. Закон об Американском плане спасения от 2021 года, который вступил в силу в апреле 2022 года, дает штатам возможность продлить послеродовое страхование беременных до одного полного года. Но теперь Конгресс должен сделать следующий шаг, чтобы сделать 12-месячное послеродовое покрытие обязательным и постоянным в рамках всех государственных программ Medicaid, считают авторы.

Расширьте доступ и улучшите интеграцию модели акушерской помощи во всех штатах.  Это может помочь улучшить доступ к равноправному и культурно обоснованному родовспоможению в районах с ограниченными ресурсами, снизить затраты, сократить количество ненужных медицинских вмешательств, которые повышают риск материнской смертности и заболеваемости при первой и последующих беременностях, а также улучшить здоровье всех матерей и младенцев. .

Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) рекомендует акушерок в качестве научно обоснованного способа снижения материнской смертности. Согласно обзору, опубликованному в The Lancet , акушерская помощь женщинам со здоровой беременностью может привести к снижению материнской смертности и улучшению самочувствия матери.

Расширить равный доступ к услугам доулы за счет возмещения расходов и повышения квалификации персонала. Авторы пишут, что поддержка Doula улучшает исходы родов и может снизить материнскую заболеваемость и смертность среди цветных женщин. В некоторых штатах услуги доулы покрываются частными и государственными страховыми программами, включая Medicaid, Программу медицинского страхования детей (CHIP) и TRICARE, а уровень компенсационных выплат доулам должен быть достаточным для поддержки предоставляемого ухода.

Что делать женщинам детородного возраста, если они живут в родильном доме?

Если не считать переезда в новый город, что делать женщине, если она беременна и живет в одной из этих пустынь? Это сложная ситуация, говорит Диксон.

«Я бы посоветовал им связаться с ближайшей системой здравоохранения, чтобы узнать, какие услуги доступны. Кроме того, многие могут работать со своими страховыми компаниями, чтобы узнать, есть ли ресурсы для транспортировки и другой поддержки, если им приходится преодолевать большие расстояния для посещений или доставки. С развитием телездравоохранения я вижу, что доступ к этим технологиям может помочь обеспечить уход за роженицами в родильных домах», — говорит она.

The March of Dimes также рассматривает телемедицину как инструмент, который может улучшить уход за некоторыми женщинами. Организация изучает, как отсутствие доступа к широкополосной связи препятствует распространению телемедицины в некоторых сельских районах.

По словам Диксона, в Университете штата Огайо действует инициатива под названием «Тренер по общественному уходу». По ее словам, в программе есть мобильное подразделение, предназначенное для оказания услуг по охране репродуктивного здоровья в сообществах, которые исторически недостаточно обслуживались, чтобы уменьшить барьеры на пути к уходу.

Что такое имплантационное кровотечение?

Кровотечение на ранних сроках беременности не всегда означает проблемы. Читайте дальше, чтобы узнать о том, что происходит естественным путем, когда оплодотворенная яйцеклетка имплантируется в…

Мерил Дэвидс Ландау 1 ноября 2022 г. слушают дело Роу против Уэйда, Техас ужесточил законы об абортах, а защитники прав на аборт указывают на мрачную…

Шерил Алкон 20 сентября 2021 г.

Лучший тест на беременность в 2022 году

Ищете лучший тест на беременность в 2022 году? Вот лучшие тесты на беременность с точки зрения точности, надежности и удобства использования от таких брендов, как Clearblue…

Сара Линдберг 17 сентября 2021 г.

Значительные шаги, но недостаточные

Большинство материнских смертей можно предотвратить. В 2017 году около 295 000 женщин умерли по причинам, связанным с беременностью или родами. Большинство из них умерли от сильного кровотечения, сепсиса, эклампсии, затрудненных родов и последствий небезопасных абортов — всех причин, для устранения которых существуют высокоэффективные вмешательства. И трагедия на этом не заканчивается: когда матери умирают, их семьи становятся гораздо более уязвимыми, а их младенцы чаще умирают, не дожив до двух лет.

Но возможно значительное снижение материнской смертности, и оно происходит. Глобальный показатель снизился с 342 случаев материнской смертности на 100 000 живорождений в 2000 году до 211 смертей на 100 000 живорождений в 2017 году. Во многих странах материнская смертность снизилась, поскольку женщины получили доступ к планированию семьи и квалифицированному родовспоможению с резервной неотложной акушерской помощью. . Некоторые страны вдвое сократили материнскую смертность за десятилетие.

Но многое еще предстоит сделать. Сохраняются высокие показатели материнской смертности, особенно в бедных общинах. Из сотен тысяч женщин, умерших во время беременности или родов в 2017 году, примерно 86 процентов проживали в странах Африки к югу от Сахары и в Южной Азии.

Работа ради выживания матерей является императивом прав человека и приоритетом развития. Международная конференция по народонаселению и развитию и Цели развития тысячелетия призвали к снижению материнской смертности на 75 процентов в период с 1990 по 2015 год; это остается незавершенной повесткой дня. Цели в области устойчивого развития, также известные как Глобальные цели, призывают к снижению глобального коэффициента материнской смертности до 70 смертей на 100 000 живорождений к 2030 году. Для стран цель составляет не более 140 смертей на 100 000 живорождений к 2030 году. Некоторые Страны Южной Азии и многие страны Африки к югу от Сахары не могут достичь этой цели. Наилучшим способом достижения этой амбициозной цели является: обеспечение доступа всех женщин к противозачаточным средствам во избежание нежелательной беременности; оказывать всем беременным женщинам квалифицированную и уважительную помощь в безопасных условиях во время родов; и обеспечить женщинам с осложнениями своевременный доступ к качественной неотложной акушерской помощи.

Дородовая помощь

Дородовой уход является важной частью базового медицинского обслуживания матерей. Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) рекомендует будущим матерям пройти не менее восьми дородовых посещений, во время которых медицинский работник может проверить наличие признаков плохого состояния здоровья, таких как недостаточный вес, анемия, гипертония или инфекция, и следить за здоровьем плода. Во время этих посещений женщин консультируют по вопросам питания и гигиены для улучшения их здоровья до и после родов. ЮНФПА и ВОЗ настоятельно рекомендуют разработать план подготовки к родам и готовности к осложнениям, важный компонент дородовой помощи, в котором изложено, как получать помощь и что делать в случае чрезвычайной ситуации.

Поскольку эти визиты могут быть первым взаимодействием женщины с системой здравоохранения, они дают важную возможность оценить ее общее состояние здоровья и поговорить с ней о ее сексуальном и репродуктивном здоровье и правах. Их могут проконсультировать по выбору подходящего для них современного метода контрацепции и узнать о пользе интервалов между родами для здоровья и о том, как планировать свою семью. Их также консультируют по вопросам ухода за новорожденными, планированию семьи после родов и важности регистрации рождения.

Тем не менее, подавляющее большинство акушерских осложнений непредсказуемы, возникают практически без предупреждения у женщин без факторов риска. Хотя дородовые визиты могут не предотвратить большинство осложнений, некоторые из них можно выявить и своевременно устранить, и женщины, получающие дородовую помощь, с большей вероятностью рожают с помощью квалифицированного акушера, который может распознать и решить эти проблемы.

Квалифицированное родовспоможение

Квалифицированное родовспоможение с неотложной поддержкой считается наиболее важным вмешательством для обеспечения безопасного материнства. Квалифицированные акушерки — это медицинские работники, такие как врачи, медсестры или акушерки, которые обладают навыками ведения нормальных родов и распознавания возникновения осложнений. Они выполняют основные вмешательства, начинают лечение, лечат некоторые основные осложнения и контролируют направление других осложнений в комплексную неотложную помощь. Квалифицированный уход также имеет жизненно важное значение для защиты здоровья новорожденных, поскольку большинство перинатальных смертей происходит во время родов или в течение 48 часов после родов.

Квалифицированное обслуживание требует благоприятных условий, таких как чистое место родов с необходимыми расходными материалами и оборудованием. А квалифицированные акушерки должны оказывать уважительную помощь, принимая во внимание достоинство беременной женщины. К сожалению, во многих странах наблюдается острая нехватка квалифицированных медицинских работников с акушерскими навыками.

Беременная женщина ожидает медицинской помощи в клинике в Дили, Тимор-Лешти, куда ЮНФПА предоставил оборудование для безопасных родов. ©Фото ООН/Мартин Перре

Неотложная акушерская помощь

Неотложная акушерская помощь имеет решающее значение для снижения материнской смертности. Все пять основных непосредственных причин материнской смертности – кровотечение, сепсис, небезопасный аборт, гипертоническая болезнь и затрудненные роды – можно лечить в хорошо укомплектованном и хорошо оборудованном медицинском учреждении. В таких условиях также можно спасти большинство новорожденных с асфиксией или инфекцией.

В случае осложнений все женщины и новорожденные должны иметь быстрый доступ к хорошо функционирующим отделениям неотложной акушерской помощи, отвечающим высоким стандартам качества медицинской помощи. А в долгосрочной перспективе все роды должны проходить в соответствующих учреждениях, как это делается во всех странах, которым удалось значительно снизить материнскую смертность.

Послеродовой уход

Послеродовой уход – предоставляется в течение первых 24 часов после родов, на третий день после родов, затем на второй и шестой неделе – так же важен, как и дородовой уход. Кровотечения, сепсис и гипертонические расстройства могут возникнуть после того, как женщина покинет медицинское учреждение. Новорожденные также чрезвычайно уязвимы сразу после рождения.

ЮНФПА, ВОЗ и ЮНИСЕФ настоятельно рекомендуют последующие визиты медицинского работника для оценки состояния матери и ребенка в послеродовой период.

ЮНФПА в работе

Обеспечение более безопасного материнства является главным приоритетом ЮНФПА. ЮНФПА работает на всех уровнях, содействуя всеобщему доступу к услугам и правам в области сексуального и репродуктивного здоровья, в том числе путем продвижения международных стандартов материнского здоровья и предоставления рекомендаций и поддержки системам здравоохранения.

В программах, поддерживаемых ЮНФПА, особое внимание уделяется развитию потенциала в области охраны материнства, особенно укреплению людских ресурсов, неотложной акушерской помощи и уходу за новорожденными, а также уважительному и ориентированному на человека качественному уходу. Среди множества своих программ ЮНФПА помогает обучать акушерок, поддерживает учреждения и сети неотложной акушерской помощи и помощи новорожденным, а также предоставляет основные лекарства и услуги по планированию семьи.