Джон Грэй — Мужчины с Марса, женщины с Венеры… работают вместе! читать онлайн бесплатно

12 3 4 5 6 7 …17

Джон Грэй, Барбара Эннис

Мужчины с Марса, женщины с Венеры… работают вместе!

© Barbara Annis and John Gray, 2013

© Перевод. И.Павлова, 2013

© Издание на русском языке AST Publishers, 2014

* * *

Вступление

Доводилось ли вам когда-либо испытывать что-либо подобное или слышать от друзей или сотрудников:

«Я устала чувствовать себя никем, устала оттого, что к моему мнению здесь никто не прислушивается», «Быть отличным работником здесь не значит ровным счетом ничего», «Мне приходится хорошо обдумывать все, что я говорю и делаю», «Я не могу и не хочу подстраиваться под других и вести себя так, как мне не свойственно».

А может быть, следующие истории напомнят вам случай с кем-нибудь из знакомых?

Получив диплом магистра делового администрирования, Сьюзен заняла хорошо оплачиваемую должность исходного уровня в крупной фирме. Она ценит сотрудничество. Ей отлично удается налаживать контакты и развивать связи. Чтобы убедиться в этом, достаточно увидеть ее обширную клиентскую базу. Людям нравится иметь с ней дело.

Сьюзен пытается, хоть и безуспешно, подстраиваться под мужчин в офисе. Она и представления не имела, что культура труда окажется такой соревновательной. В университете было иначе. Сьюзен уже понимает, что, независимо от ее вклада в дело, ей вряд ли представится шанс двигаться по карьерной лестнице. Она устала оттого, что ее в фирме недооценивают, игнорируют, и теперь подыскивает себе место в другой компании, где ее будут ценить и создадут условия для роста.

Биллу нравится соревноваться. Для него работа – ежедневная спортивная игра с перерывом на ланч. Он хороший специалист по стратегическому планированию, прекрасно справляется со своими задачами. Лучше всего у Билла спорится дело, когда он работает один и сам решает все проблемы. Оценки его результатов говорят сами за себя. И в компании ценят его усилия и его достижения.

Но вот работать в команде и ждать принятия решений Биллу сложно. Руководство уже не приветствует его самостоятельных действий, «слишком поспешных и необдуманных», как теперь считается. На последнем собрании персонала Билл, похоже, сказал что-то не то одной из женщин-топ-менеджеров. Билл не помнит точно, что именно сказал, но чувствует, что его поняли неверно. Положение Билла явно пошатнулось – он чувствует это, но не знает, как исправить ситуацию.

На наших семинарах мы часто слышим сетования и истории, похожие на эти. Мы знакомы со Сьюзен и Биллом. Они реальные люди, и они не одиноки в своих проблемах. Миллионы других людей оказываются в тупике, сталкиваются со сложностями на работе и увольняются. Не потому, что не справляются со своими обязанностями, а потому что не понимают и не знают, как можно эффективно работать с представителями противоположного пола.

Мы все хотим работать друг с другом слаженно и успешно, но у нас не всегда это получается. Мы не понимаем, почему женщины или мужчины – наши коллеги – общаются, подходят к проблемам, принимают решения и справляются со своим стрессом так, а не иначе. Женщины и мужчины нередко смотрят на одни и те же вещи абсолютно по-разному, думают по-разному и разговаривают так, будто не слышат друг друга.

Принято считать, что женщины и мужчины не отличаются друг от друга, имеют одинаковые желания и устремления и должны достигать своих целей одинаковыми путями. Именно из-за этого заблуждения мы переживаем сегодня культурный спад, а не реальный прорыв к гендерному равенству, которого так ждали.

В слепом утверждении гендерной идентичности мы загнали себя в угол. Пытаясь навязать женщинам поведенческие модели, присущие другому полу, осуждая мужчин за их «мужское» поведение, мы вращаемся в вечном движении по кругу непонимания и недопонимания. Мы ведем себя друг с другом неестественным для нас образом и еще менее естественно – с самими собой.

Мы теперь вместе

Прозрения выводят нас на путь, ведущий к еще более значительным открытиям, а временами даже удивительным эффектам синергии.

Как авторы, работающие в сходных сферах, мы были хорошо знакомы с работами друг друга. Мысли Джона Грэя, изложенные в его новаторской книге «Мужчины с Марса, женщины с Венеры», получили широкий резонанс во всем мире. В историях и примерах, в которых люди могут узнать себя, он раскрыл читателям, почему и как женщины и мужчины общаются, мыслят, чувствуют и реагируют на события и ситуации по-разному. Его откровения помогли тысячам людей наладить взаимоотношения и спасти свой брак. Барбара Эннис в своей книге о гендерном сознании и включенном лидерстве впервые обозначила преобразовательный сдвиг в культурных представлениях о гендерном единстве для личностного успеха. Ее книга «Слова одни, язык разный» помогла ориентированным на карьеру мужчинам и женщинам устранить барьеры для своего профессионального роста и личного счастья и выйти на новый уровень вербального общения и сотрудничества. Сообща мы поняли, что преследуем сходные интересы: помогаем мужчинам и женщинам, работающим совместно и объединенным стремлением к успеху, достичь большего взаимопонимания и успеха в своей рабочей жизни, и им же – как партнерам, объединенным стремлением к любви, – достичь лучшего взаимопонимания и доверия в личной жизни.

Что свело нас вместе и почему мы решили вместе продолжить разговор в этой книге? Ответ прост: эти два мира – две наши жизни – уже не так обособлены, как прежде, когда мы впервые отправились в путь.

Присущее мужчинам и женщинам желание понимать других и быть понятыми другими на работе и дома стимулирует потребность найти гармонию в своей профессиональной и личной жизни. И эта потребность неуклонно растет. Мы ищем пути и способы организовывать нашу работу, наши отношения и обязанности так, чтобы чувствовать себя реализовавшимся и оцененным по достоинству. Однако часто мы невнимательны к потребностям и ожиданиям других, часто оказываемся неспособными выразить и удовлетворить свои собственные нужды.

Признание наших слабостей

Когда мы ведем машину, наши боковые зеркала и зеркало заднего вида не всегда отражают то, что нам нужно видеть. Мы знаем, что есть проблема, и вертим головой, чтобы ничего не упустить. Мы не опровергаем тот факт, что у нас есть слабые места, и не отрицаем, что они существуют; мы миримся с их наличием и прилагаем все усилия, чтобы улучшить обзор. Мы делаем это, чтобы не подвергать опасности других, беспокоясь о тех, кто едет рядом с нами, и заботясь о себе и своей безопасности.

Опасения при вождении можно уподобить помехам, которые препятствуют мужчинам и женщинам видеть друг друга в ясном выгодном свете и которые мы называем слепыми зонами гендера. Это те неверные предположения, допускаемые мужчинами и женщинами, те наши стереотипы, что ведут к непониманию и продолжают его подпитывать.

Читать дальше

12 3 4 5 6 7 …17

Джон Грэй — Мужчины с Марса, женщины с Венеры. Новая версия для современного мира. Умения, навыки, приемы для счастливых отношений

12 3 4 5 6 7 …16

Джон Грэй

Мужчины с Марса, женщины с Венеры. Новая версия для современного мира. Умения, навыки, приемы для счастливых отношений

С величайшей любовью и восхищением посвящаю эту книгу своей дочери Лорен Грэй. Ее представления о роли женщины в семейных отношениях вдохновили меня на множество открытий, о которых я рассказываю в этой книге.

John Gray

BEYOND MARS AND VENUS:

Relationship Skills for Today’s Complex World

© 2017 by John Gray

© Бродоцкая А., перевод на русский язык, 2017

© ООО «Издательство АСТ», 2017

Джон Грэй – доктор философии, признанный во всем мире эксперт в области отношений. Бестселлер Джона Грэя «Мужчины с Марса, женщины с Венеры» переведен на 40 языков и издан тиражом более 10 000 000 экземпляров

* * *

«Джон Грэй разбирается в отношениях мужчины и женщины лучше всех на свете. В книге он дает долгожданные советы, как пройти по тернистой тропе любви в наши трудные времена».

Марианна Уильямсон, автор бестселлеров № 1 «New York Times»

«Настоящий специалист понимает, что времена меняются, поэтому испытанные методы нужно регулярно пересматривать и дополнять. Джон Грэй не просто понимает, как удивительно меняются человеческие отношения в наши дни: его советы и методика сегодня ничуть не утратили актуальности».

Джек Кэнфилд, автор серии «Куриный бульон для души» – бестселлера «New York Times»

«После выхода в свет сенсационной книги „Мужчины с Марса, женщины с Венеры“ прошло двадцать лет, и сегодня Джон Грэй открывает новую вселенную полезных советов по сохранению и улучшению семейных отношений. Прочитайте, как он толкует любовь и близость в XXI веке, и ваш мир уже не будет прежним».

Харви Маккей, автор бестселлера № 1 «New York Times» «Как плавать с акулами и не быть съеденным заживо»

«Джон Грэй, в отличие от многих других писателей, гуру и наставников, не покидает передовой и работает с живыми людьми вот уже двадцать пять лет, с тех самых пор, как создал книгу „Мужчины с Марса, женщины с Венеры“. Глубокая мудрость, духовное богатство, искренность и практичность этой книги выше всяких похвал! Новый бестселлер на все времена!»

Кен Друк, автор «О чем не говорят мужчины» («The Secrets Men Keep»), «Подлинные правила жизни» («The Real Rules of Life»), «Старение для смелых» («Courageous Aging») и «Как залечить раны после утраты любимого человека» («Healing Your Life After the Loss of a Loved One»), а также основатель «управленческого коучинга» («Executive Coaching»)

«Доверьтесь Джону Грэю, который сумел описать отношения полов в космическом масштабе, в терминах Марса и Венеры, и тем самым завязал бесконечный диалог о различиях между мужчинами и женщинами, а теперь пошел дальше и рассказал, как это влияет на отношения мужчин и женщин в наши дни. Все пары, и традиционные, и ультрасовременные, узнают от этого мудрого философа много нового».

Харвилл Хендрикс и Хелен Лакелли Хант, авторы книг «Как добиться желанной любви» и «Библия семейных отношений»

«Как добиться настоящей любви в современном мире, полном хаоса и стресса? Сколько раз мы пытались объяснить необъяснимое банальностями вроде „Ну, мужчины – они же с Марса“, не особенно вдаваясь в смысл этих слов? А ведь дело именно в этом: мужчины с Марса, а женщины с Венеры, и если хочешь построить прочные отношения с партнером, главное – понять, как меняются и развиваются традиционные роли, и научиться адаптироваться к этим переменам. Книга Джона Грэя рассматривает эту эволюцию с обеих точек зрения. Если мы освоимся в новых ролях, каждый из нас будет увиден и услышан, и каждый сможет любить и быть любимым. Если мы сумеем выразить врожденные стороны своей натуры, то сразу увидим свои сильные стороны и поймем, как справиться со стрессом и обрести душевное равновесие. Подлинная близость и глубокая любовь – это дар свыше. Обожаю эту книгу».

Сьюзан Сомерс

«Знаменитая книга Джона Грэя „Мужчины с Марса, женщины с Венеры“ изменила к лучшему множество жизней, в том числе и мою, и помогла огромному количеству людей жить полнее и счастливее. В новой книге вы найдете мудрые советы и приемы, актуальные и в наши дни».

Марси Шимофф, оратор, автор бестселлеров № 1 «New York Times» «Счастье без причины» и «Любовь без причины» и соавтор «Куриного бульона для женской души»

«Мудрость, проницательность и богатейший жизненный опыт Джона Грэя резко улучшили мое здоровье и настроение и подтолкнули меня к успеху. Его чудесная новая книга учит потрясающим методам укрепления близких отношений и развивает способность любить. А ведь это, несомненно, главное в жизни».

Марша Видер, директор «Университета Мечты»

«Джон Грэй дает блистательные советы, как сохранить семейные отношения в условиях, когда гендерные роли стремительно меняются. Его новая книга – обязательное чтение для всех пар, которые всерьез хотят расти и процветать в любви друг к другу».

Ариэль Форд, автор книги «Тайна любви. Как найти свою вторую половинку»

«Новая книга Джона Грэя рассказывает, как применить его советы и открытия в жизни современных пар, и начинается с того места, где кончается классическое руководство „Мужчины с Марса, женщины с Венеры“. Новая книга и в самом деле способна менять жизнь к лучшему. Мою – изменила».

Барнет Бэйн, автор книги «Творчеству можно научить! Книга действия и бытия» и режиссер фильма «Секрет Милтона»

«Книга „Мужчины с Марса, женщины с Венеры“ заставила по-новому взглянуть на отношения мужчин и женщин, а ее принципиально новая версия дает ключ к современным, куда более сложным отношениям мужчин и женщин. Прочитайте ее, не пожалеете, – и ваши половинки не пожалеют!»

Дейв Эспри, основатель и генеральный директор компании «Bulletproof» и автор бестселлера «New York Times» «Пуленепробиваемая диета» («The Bulletproof Diet»)

«Мы с женой прочитали „Мужчины с Марса, женщины с Венеры“ много лет назад. Эта книга радикально изменила наше общение, и наш супружеский стаж насчитывает уже более двадцати семи лет. Мы советуем прочитать ее всем знакомым парам. А теперь мы прочитали продолжение и будем советовать и ее».

Айвен Миснер, автор бестселлеров «New York Times» и основатель компании BNI

«Джон Грэй всегда на шаг впереди. Он учит на собственном примере, рассказывает о своей семье, о своем браке, о семейных ситуациях бесчисленных клиентов и участников семинаров. Мы с ним неплохо знакомы. В книгах частенько наталкиваешься на непроверенные заявления. А здесь все по-честному: это рассказ человека, у которого слово не расходится с делом, человека, который каждый день проживает в любви. Если хочешь лучше понять себя и сделать отношения с партнером слаще, эта книга выведет тебя на следующий уровень».

Архуна Арда, основатель «Awakening Coaching» и автор книги «Сияющая революция» («The Translucent Revolution»)

«Эта книга учит каждого из нас, как помочь партнеру стать самим собой, и тем самым делает любовь глубже, а нас – лучшими супругами на свете».

Уоррен ФаррелУважаемые читатели!

Представляем вам новую книгу знаменитого Джона Грэя! Многие знают этого автора по бестселлеру «Мужчины с Марса, женщины с Венеры». Эта книга спасла не один брак, помогла миллионам людей по всему миру построить счастливые и гармоничные отношения. Пожалуй, нет книги, о которой говорили бы больше, которую чаще упоминали бы, когда речь идет об отношениях мужчины и женщины.

Но с момента выхода первой книги о Марсе и Венере прошло уже более 25 лет, мир изменился, мужчины и женщины играют новые роли и им нужна новая книга. И поэтому Джон Грэй написал новую, современную версию «Мужчин с Марса и женщин с Венеры».

Джон Грэй назвал свою новую книгу «Beyond Mars and Venus». Если переводить буквально «За переделами Марса и Венеры» или «За Марсом и Венерой». Для русского читателя такое название скорее будет ассоциироваться с астрономией или изучением космоса. Долгое время редакция не могла придумать название, которое сразу указывало бы на то, что это обновленная версия прекрасной, знакомой многим книги. Прямой перевод, увы, скорее ввел бы читателя в заблуждение. Поэтому и родилось название «Мужчины с Марса, женщины с Венеры. Новая версия для современного мира». Оно не является прямым переводом оригинального, но отсылает читателя к любимой книге и подсказывает, что перед ним долгожданное продолжение, результат многолетней работы автора над развитием темы, издание, которое основано на той же, ставшей уже классикой теории, но представляет самые современные взгляды, концепции, советы и подсказки.

Приятного чтения!

Введение

Книгу «Мужчины с Марса, женщины с Венеры» я написал уже двадцать пять лет назад, и она до сих пор остается бестселлером и выходит миллионными тиражами по всему миру. Сегодня она завоевывает сердца читателей на пятидесяти языках и в ста пятидесяти с лишним странах. Где бы я ни давал интервью, в любой стране мира меня чаще всего спрашивают: как изменились отношения мужчин и женщин за последние двадцать пять лет? Годятся ли по-прежнему советы из вашей книги?

12 3 4 5 6 7 . ..16

На Facebook
В Твиттере
В Instagram
В Одноклассниках
Мы Вконтакте

Подписывайтесь на наши страницы в социальных сетях.
Будьте в курсе последних книжных новинок, комментируйте, обсуждайте. Мы ждём Вас!

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Почему женщины не с Венеры, а мужчины не с Марса

Считается, что на развитие нашего мозга влияет гендерный мир, в котором мы живем. Фото: Getty

Ранние исследования шизофрении насторожили нейробиолога Джину Риппон (Gina Rippon) к тому, что она теперь называет мифом о гендерном мозге — термином, который она использовала в названии своей первой книги. Изучая примеры, взятые из исследований поведения мозга в конце восемнадцатого и начале девятнадцатого веков, вплоть до современных исследований, книга, опубликованная в 2019 г., исследует желание найти биологические объяснения гендерных социальных норм. Риппон утверждает, что наш мозг не определяется как мужской или женский при рождении, а вместо этого очень пластичен, постоянно меняется на протяжении всей нашей жизни и находится под влиянием гендерного мира, в котором мы живем.

Гендерный мозг: новая неврология, которая разрушает миф о женском мозге был написан частично, по ее словам, для решения сомнительных исследований, или того, что иногда называют нейромусором. Риппон впервые столкнулся с ним в 2000-х годах. В то время она работала в Aston Brain Centre, входящей в состав Aston University в Бирмингеме, Великобритания. Потрясенная неправильным использованием информации о сексе и гендере в неврологии, она решила изменить риторику. Риппон в настоящее время является почетным профессором когнитивной нейровизуализации в Астонском университете.

Что такое нейромусор?

Это то, что мы обычно называем лженаукой — придание своего рода научной легитимности аргументу.

Нейросексизм: миф о том, что у мужчин и женщин разные мозги

Ранние изображения мозга были очень соблазнительны, и люди думали: «Отлично, мы можем, например, найти точку Бога». Изображения были захвачены гуру самопомощи, консультантами по отношениям и даже теми, кто поддерживает раздельное образование. Простое добавление изображения мозга, скажем, в главы книги о том, почему мальчики и девочки разные, вызывало огромное доверие. Кроме того, в начале этого века все было «нейро». Просто поставьте «нейро» впереди, чтобы получить сексуальное научное ощущение — например, нейромаркетинг или нейроэстетика.

Слово «нейромусор» подчеркивает вводящую в заблуждение информацию: рассказывание историй, которые могут быть отчасти правдой, поддержание стереотипов и продолжение мифа, например, о правом и левом полушариях мозга. Это идея о том, что мозг — это «игра двух половинок», когда на самом деле весь ваш мозг все время работает на вас.

Эти истории часто были хорошо написаны и, безусловно, более доступны, чем тайные журналы. Они также резонировали с опытом людей. Мы считали, что мужчины и женщины разные, а тут ученые говорили: «Вы правы, и вот почему».

Как складывались ваши собственные исследования в этой области?

Я начал свою карьеру в 1980-х годах и заинтересовался половыми различиями в мозге и тем, как различные области могут быть лучше настроены для различных задач, что сделало меня одним из тех, кого я впоследствии критиковал.

При создании собственной лаборатории у меня был ряд когнитивных тестов, таких как тесты на беглость речи или зрительно-пространственные задачи, которые якобы надежно отличали мужчин от женщин. Однако за 18 месяцев я, к сожалению, не нашел никаких различий, поэтому приуныл. Исследование заставило меня понять, что вся идея правого и левого полушарий мозга основана на очень шатких доказательствах — возможно, это не то, на чем можно повесить мою будущую исследовательскую карьеру. Так что я перестал заниматься такой работой и пошел дальше, участвуя в исследованиях дислексии.

Нейробиолог Джина Риппон. Автор фото: Джеймс Уоллер

В 2006 году, вскоре после того, как я пришел в Aston, инженер Джулия Кинг стала первой женщиной-проректором университета. Ее интересовала недостаточная представленность женщин в науке, и она хотела знать, что делают исследователи в Астоне, что может иметь отношение к пониманию этого.

Зная, что изображения мозга используются для публичного обсуждения нейронауки, я проанализировал, как эта область отстаивала веру в мужской и женский мозг. Придя в ужас от неправильного использования дисциплины, я написал отзыв и начал публичное обсуждение.

На Британском фестивале науки 2010 года я выступил с докладом о так называемых различиях между женским и мужским мозгом, показав, что, если посмотреть на данные, в конце концов, они не так уж и отличаются. Я пытался развеять стереотипные мифы о том, что мужчины «левополушарны» — логичны, рациональны и хорошо справляются с пространственными задачами, а женщины — «правополушарны» — эмоциональны, заботливы и хорошо справляются со словесными задачами.

Мы не с Марса и не с Венеры (цитируя 19 лет консультанта по отношениям Джона Грея).92 книга), мы все с Земли! Я предполагал, что люди скажут мне спасибо и просто уйдут, но это вызвало абсолютный фурор и дало мне раннюю реакцию СМИ.

Статья о СДВГ, вызвавшая негативную реакцию, и чему она меня научила

Один из любимых комментариев (теперь часть моего заголовка в Твиттере) был от обозревателя Кристины Одоне в The Daily Telegraph в Лондоне, которая написала, что моя теория «попахивает феминизмом с фетишем равенства». Меня описывали как «бедного ученого… который был так поглощен своей работой, что не заметил, что мужчины и женщины разные».

Мне также прислали различные изображения, иллюстрирующие ту часть мужской анатомии, которая обычно отличает мужчин от женщин, и один читатель Daily Mail британской газеты назвал меня «сердитым старым харриданом» в разделе комментариев. Я стараюсь вплетать их в любые свои научно-коммуникационные доклады всякий раз, когда могу.

Но с положительной стороны, многие родители поблагодарили меня и пригласили выступить со школьными речами, что я делаю довольно регулярно. Я также стал участником проекта Европейского Союза по изучению гендерного неравенства в традиционной науке.

Оглядываясь на то время, это напоминало игру «Ударь крота», в которой попытки решить проблему приводят к тому, что она появляется в другой форме. Поэтому я серьезно говорил: «Это ложь, не основывайте родительские решения или образовательные процессы на таких данных», а затем та же самая проблема поднималась в деловой статье о женщинах-руководителях.

Что привело вас к написанию Гендерный мозг ?

В 2016 году во время выступления в Королевском институте в Лондоне и книжный агент, и издатель предложили мне написать книгу. В общем, на написание ушел год. К счастью, у меня была в основном административная должность в Aston в качестве про-вице-канцлера, отвечающего за международные исследования и подбор персонала. У меня не было преподавательской роли на полную ставку — всего один день в неделю на специализированных курсах последнего года обучения в исследовательской области, в которой я работал, что помогало поддерживать мои интересы и знания в актуальном состоянии.

Писать книгу оказалось намного сложнее, чем я ожидал. По глупости я думал, что, прочитав доклады, смогу просто написать книгу. Но я обнаружил две вещи: во-первых, разговор сильно отличается от письма. Во-вторых, поскольку всю свою карьеру я писал научные статьи, главы и учебники, стиль был совсем другим. Это было настоящим шоком для меня, и я подозреваю, что еще больше для моего редактора.

Как привлечь внимание СМИ к вашему исследованию

Что произошло после публикации?

У меня был блестящий агент, благодаря которому я получил отличный издательский контракт. Наивно, я не понимал, что именно это влечет за собой, когда вы подписываетесь, чтобы «провести любые соответствующие маркетинговые мероприятия». Агенты представляют вас каждому соответствующему книжному фестивалю, радио или телесериалу. Все книжные фестивали хотели, чтобы я поехала, и поскольку я никогда не была ни на одном, это было действительно интересно.

В 2019 году мои ноги не касались земли. Когда в 2020 году началась блокировка COVID-19, я возвращался в Соединенное Королевство с выступления в Сиднейском оперном театре в Австралии.

Книга была хорошо принята теми, кто понимал, что я не отрицатель половых различий и не выступаю за всю культуру и биологию, и что я хотел понять запутанные отношения между полом и полом. Но неудивительно, что это не было так хорошо воспринято теми, кто этого не понимал.

Как вы относитесь к критике книги?

Если рассматривать критику как научный аргумент, то это нормально, и в какой-то степени вы делаете это потому, что хотите поговорить.

Часто коммуникационная цепочка включает довольно четкое заявление, которое может немного меняться от одного человека к другому, например, от редакторов журналов к ведущим журналистам, а затем к читателям.

Также может быть реакция соцсетей. Например, если вы говорите, что мужчины и женщины не отличаются друг от друга, тролли в социальных сетях настаивают на том, чтобы присылать фотографии того, почему они думают, что это не так. Я помню одну фотографию кругов на полях, которые должны были доказать, что мужчины и женщины прибыли на Землю в разное время с разных планет на альтернативных космических кораблях. Впрочем, над ними можно посмеяться.

Иногда критика исходит от научного сообщества. К сожалению, люди, посвятившие большую часть своей академической исследовательской карьеры изучению половых различий, возможно, склонны защищаться. Часто исследования могут проводиться на животных, кроме человека, без предположения, что результаты применимы к людям. Но если они думают, что кто-то говорит, что их исследования не имеют отношения к делу, люди могут занять оборонительную позицию.

Я хотел бы заверить их, что термин «неуместность» относится только к идее, что работа, скажем, с рыбками данио или грызунами, может быть использована для объяснения человеческих проблем, таких как гендерные различия в достижениях.

Все виды исследований по-своему ценны, но мы должны проявлять осторожность при экстраполяции между областями исследований. Слон в комнате — это еще и необходимость точно определить, идет ли речь о чисто биологических исследованиях половых различий (у любых видов) и/или о биопсихосоциальных исследованиях гендерных различий (которые могут быть только у людей).

Сейчас вы работаете над второй книгой. О чем это?

Это о том, как сейчас становится ясно, что многие девочки и женщины с аутичным спектром полностью игнорируются. Почти на протяжении всей истории аутизма существовал стереотип, что аутизм — это мужская проблема, и это отвлекало от разработки диагностических инструментов. Ранние визуализирующие исследования проводились только на мальчиках, потому что девочек было недостаточно — они не «заболели» аутизмом.

Книга будет посвящена тому, чтобы вернуться к этому и показать, что если мы смотрим не в то место или только в одно место — например, через гендерную призму — мы упускаем большую часть населения, которая могла бы внести большой вклад в наше понимание состояния. .

Films Media Group — Мужчины с Марса, женщины с Венеры: гендерные различия в отношениях

«Мужчины с Марса, женщины с Венеры» (02:20)

БЕСПЛАТНЫЙ ПРЕДПРОСМОТР

Компания ABC разместила объявление о поиске мужчин и женщин, желающих принять участие в исследовании.

Пары (05:22)

Зрителям представляют несколько супружеских пар, согласившихся принять участие в исследовании.

Романтика (09:47)

Пары говорят о романтике и любви в своих отношениях. Пары также обсуждают секс, сон и детей. Ив и Мари празднуют годовщину свадьбы.

The Daily Grind (08:36)

Супруги обсуждают распределение домашних обязанностей. Супруги не согласны с ценностью работы, выполняемой вне дома, по сравнению с работой, выполняемой дома.

Как справиться со стрессом (07:25)

Мужчины говорят, что свободное пространство дает им чувство свободы. Женщины ищут лучшего общения.

Споры (06:44)

Пары обсуждают, как они разрешают конфликты. Мужчины считают своих жен слишком чувствительными. Ссора начинается, когда муж приходит домой поздно, не позвонив.

John Grey: Daily Grind (02:30)

Автор книги «Мужчины с Марса, женщины с Венеры» рассматривает различия в том, как представители разных полов относятся к работе и домашним делам.

Джон Грей: Как справиться со стрессом (04:16)

Автор книги «Мужчины с Марса, женщины с Венеры» рассматривает различия в том, как мужчины и женщины справляются со стрессом. Женщины ищут сострадания.

Джон Грей: Споры (02:36)

Автор книги «Мужчины с Марса, женщины с Венеры» рассматривает различия в том, как представители разных полов справляются с разногласиями. Чувство беспомощности заставляет людей вести себя как дети.

Джон Грей: Романтика (01:54)

Автор книги «Мужчины с Марса, женщины с Венеры» обращается к различиям в том, как представители разных полов относятся к сексу и романтике.

Панель: Общение (08:55)

Пары участвуют в панели с автором Джоном Греем. Они говорят об обиде и сочувствии.

Панель: Романтика (02:20)

Пары участвуют в панели с писателем Джоном Греем. Они говорят о сексе и романтике. Наказание мешает человеку учиться.

Семинар и обновления (06:12)

Пары рассказывают о своем опыте на семинаре Джона Грея. Через месяц ABC связывается с парами.

Обновления, часть вторая (04:48)

Зрители видят пары через месяц после посещения семинара Джона Грея.