Тест на таланты и способности бесплатно онлайн: Ваши скрытые таланты.Тест. — Пройти онлайн тест
Genetic-test | Тестирование | Профориентация
Genetic-test | Тестирование | Профориентация
Пройди
тестирование
Протестируй своего
ребенка прямо сейчас
Пройти тест
Узнать больше
В какой
профессии
Твой ребенок станет
успешным?
Пройти тест
Узнать больше
Какой
вид спорта
Подходит твоему
ребенку?
Пройти тест
Узнать больше
.01
Большая группа людей прошла психологическое тестирование для определения типа нервной системы.
. 02
Среди них были выделены люди [А] c сильной нервной системой и [B] cо слабой нервной системой
.03
По результатам статистического анализа отпечатков пальцев были выявлены преобладающие типы узоров в каждой группе.
.04
Выяснилось, что у людей с сильной нервной системой преобладают сложные узоры. А у людей со слабой нервной системой — простые.
.05
Таким образом, гипотеза о существовании прямой связи типа нервной системы и сложности типа узора была подтверждена.
Как проходит тестирование
Процесс биометрического тестирования очень
прост и занимает не больше 15 минут.
ШАГ ПЕРВЫЙ
Определение типов узоров
Для формирования биометрического отчета нужна пальцевая формула: типы узоров на всех пальцах рук. Она определяется оператором при помощи сканера, или специалистом по загруженным бланкам при прохождении тестирования онлайн.
ШАГ ВТОРОЙ
Обработка данных
Формула обрабатывается алгоритмами, написанными на основе данных исследований в области дерматоглифики. Обработка пальцевой формулы занимает от нескольких минут (для отчета GT Standart) до трех дней (для отчетов GT-X и GT-S).
ШАГ ТРЕТИЙ
Отчёт готов
Как только мы закончим обработку, твой отчет появится в личном кабинете. Каждый блок отчета содержит графики и подробные комментарии. К отчету можно будет вернуться в любой момент.
О компании
Уникальная программа биометрического тестирования Genetic-test создана нами на основе большого количества научных исследований в области дерматоглифики
Дерматоглифика
Как это работает?
Наш эксперт, доктор наук Тамара Абрамова рассказывает о спортивной дерматоглифике
Смотреть видео
Genetic-test использует опыт дерматоглифики для определения особенностей характера и психотипа человека. Тестирование не является ДНК-анализом, результаты несут информационный характер. Отчет помогает понять себя, раскрыть свой потенцал, обнаружить талант и расставить приоритеты в развитии.
Пройти тестУзнать больше
Типы отчётов Genetic-test:
Отчёт GT-X + GT-S по специальной цене!
Раскрытие потенциала:
Испытай на себе по-настоящему, что такое Genetic-test. Лучшее предложение для тех, кто хочет получить максимум информации!
Подарочный набор GT-X
При помощи набора для самостоятельного тестирования ты можешь пройти Genetic-test, где бы ты ни находился, и получить расширенный отчет на 35 страницах.
В набор входят: бланк для отпечатков, специальные краски, подробная инструкция и код активации на сервис тестирования
Пример отчёта
PDF · 0,4 МБ
Новости
- 20 июня 2017
Genetic-test вошёл в Золотую сотню франшиз России
Genetic-test вошёл в ТОП-100 лучших франшиз по данным независимого рейтинга бизнес-портала Бибосс! - 31 марта 2017
Genetic-test рассказал на «Доме-2», как построить любовь
Участники «Дома-2» узнали, как с помощью биометрического тестирования получить важную информацию о человеке и, основываясь на чем, можно построить крепкие взаимоотношения. - 30 декабря 2016
Поздравляем с наступающим Новым годом!
Команда Genetic-test поздравляет всех с Новым годом и желает веселых праздников!
все новости
Вопрос-ответ
-
Что такое Genetic-test?
Genetic-test – это биометрическое тестирование, которое позволяет быстро получить персональный отчет о своем природном потенциале. Полученная информация поможет добиться максимальных результатов в учебе и спорте, личностном и профессиональном развитии. -
В чем заключается тестирование?
Сначала специалист определяет типы узоров отпечатков пальцев. Затем формула обрабатывается алгоритмами, написанными на основе данных исследований в области дерматоглифики. Обработка пальцевой формулы занимает от нескольких минут (для отчета GT Standart) до трех дней (для отчетов GT-X и GT-S). -
У меня есть набор для прохождения тестирования, что с ним делать?
Активируй код, который находится внутри коробки, на странице go.genetic-test.ru, далее следуй инструкциям. -
Как пройти тестирование?
Это можно сделать двумя способами:
— На точке тестирования у официального представителя.
— На сайте. Выбрав нужный тип отчета, ты можешь скачать бланк для отпечатков пальцев и заполнить его, следуя подробной инструкции. При оформлении заказа нужно загрузить фото или скан бланка. Ты сможешь отслеживать статус своей заявки и получишь уведомление на электронную почту, как только отчет будет готов.
Независимо от способа прохождения тестирования твой отчет будет всегда доступен в личном кабинете на нашем сайте.
-
Сколько времени это занимает?
Чтобы получить короткий отчет GT Standart у представителя компании, достаточно 10 минут. Для формирования расширенных отчетов GT-X и GT-S нужно 1-3 дня для обработки анкеты специалистами центрального офиса. -
Что включает в себя отчет?
Есть различные варианты отчетов. Самый простой включает 16 страниц общей информации о твоем потенциале в таких сферах как образование, профессиональная деятельность, спорт, здоровье, личностные взаимоотношения. Полный отчет на 31 странице более подробно отражает направления, касающиеся обучения, профессионального и личностного роста. Также есть специальная версия Genetic-test Sport, в которой описываются физиологические и психологические особенности человека с рекомендациями по выбору вида спорта, амплуа в командных видах спорта, а также по подбору оптимальной длины дистанции. -
Могут ли быть одинаковые отчеты у разных людей?
Микроструктура отпечатков пальцев у всех индивидуальна. Однако у родственников, в силу схожести генов, типы узоров на фалангах пальцев часто обладают высоким подобием. Кроме того, существуют комбинации пальцевых формул, которые встречаются в популяции в 3-5% случаях. Люди с одинаковыми пальцевыми формулами будут обладать сходным типом нервной системы, и у них будут одинаковые отчеты. -
Кому это нужно?
Родителям: узнать об особенностях нервной системы и скрытых способностях ребенка, определиться с выбором кружка или спортивной секции, повысить интерес к учебе и успеваемость, помочь в общении со сверстниками, выстроить на будущее эффективную тактику воспитания, найти с ребенком общий язык.Школьникам: определиться с выбором профессии и вуза, узнать свои сильные стороны, эффективно готовиться к экзаменам и легко сдавать их, добиваться успехов в спорте, понять и полюбить себя.
Студентам: эффективно готовиться к экзаменам и легко сдавать их, определиться с направлением развития своих сильных сторон, понять, куда пойти после вуза, узнать, какие качества помогут в личном и профессиональном росте.
Взрослым: не тратить время зря на пробы и ошибки, найти или сменить работу, руководствоваться знанием своих сильных и слабых сторон в принятии решений, выбрать вид спорта, который будет приносить удовольствие, открыть новые направления для развития, вспомнить детские мечты и набраться смелости их воплотить.
Тренерам: учитывать индивидуальные особенности при составлении программы тренировок и формировании команд.
Учителям: понимать и учитывать особенности нервной системы учеников, формировать индивидуальный подход в обучении, повышать мотивацию учащихся, помогать ученикам развивать свои сильные стороны и достигать нужного результата, вовлечь родителей в воспитательный процесс.
Психологам: легко провести знакомство с клиентом, получить дополнительную методику для первичной оценки клиента, учитывать природные особенности и способности при работе.
-
В каком возрасте можно проходить тестирование?
Минимальный возраст определяется возможностью рассмотреть типы узоров. Самым юным обладателям отчета Genetic-test – 9-10 месяцев. Верхнего предела для прохождения тестирования нет, и взрослые люди тоже часто узнают из своих отчетов что-то новое. -
Сохраняются ли у вас мои данные? Не попадут ли мои данные в полицию?
Изображения отпечатков пальцев не сохраняются и не обрабатываются в программе при прохождении тестирования у представителя Genetic-test. Сканер отпечатков пальцев используется для выведения изображения на экран компьютера, после чего оператор определяет тип узора и вводит тип узора в программу. Идентификация человека только по типу узора не возможна.
При тестировании online анкеты с отпечатками пальцев обрабатываются операторами анонимно (без привязки к данным человека). Если в дальнейшем ты захочешь заказать еще один отчет и получить больше информации о себе, второй раз делать отпечатки не придется. Мы не передаем данные наших клиентов третьим лицам.
-
Как по отпечатку пальцев можно определить физические или психологические особенности?
Отпечатки пальцев и нервная система формируются одновременно на 13 неделе беременности из зародышевых листков эктодермы и находятся под контролем одинаковых эмбриональных факторов роста. Этим обуславливается неразрывная причинно-следственная связь между свойствами центральной нервной системы и дерматоглифическими признаками. Более подробно об этом ты можешь узнать в разделе «Дерматоглифика». -
Сколько человек было протестировано для того, чтобы получить статистические данные?
Каждый раздел отчета основывается на результатах исследований, в которых участвовало от 100 до 2500 человек в зависимости от показателя, что удовлетворяет критериям статистической значимости. -
Сколько существует данная методика?
В России исследователи занимаются дерматоглификой уже более 40 лет. Компания Genetic-test вышла на рынок с программно-аппаратным комплексом, позволяющим быстро проводить тестирование, в 2011 году. Подробнее об истории дерматоглифики можно прочитать в специальном разделе. -
Есть ли у вас патент на методику тестирования?
Программа Genetic-test имеет свидетельство о государственной регистрации в Роспатент. -
Как по отпечаткам пальцев можно сделать анализ ДНК?
Genetic-test – не генетическое тестирование, а биометрическое, не нужно путать его с анализом ДНК. -
У представителя Genetic-test для проведения тестирования должно быть специальное образование?
Обработка данных и формирование отчета проходят на стороне компании, поэтому достаточно, чтобы у представителя был сертификат партнера и сертификат, подтверждающий успешное прохождение обучения по определению типов узоров.
Открой в себе суперсилу!
Раскрой свой врождёный потенциал на полную.
Пройти тест
Какие способности перешли вам по роду от ваших предков
Автор Андрей. Тип теста: Тест Личности. Категория: Психологические.
Какие способности перешли вам по роду от ваших предков
Человек, рожденный на свет от своих отца и матери, становится частью огромной системы — рода своих предков. При этом он получает определенные качества и таланты от них, которые будут помогать ему в жизни. Но вместе с тем человек получает и определенные задачи и уроки, которые лежат на его роду и которые ему так же нужно будет проходить.
Мы предлагаем вам с помощью нашего теста-гадания узнать, какие способности перешли вам по роду от ваших предков и какие кармические уроки они передали вам.
Выберите одно из древ рода на картинке!
Начало теста:
- <
- 1
Выберите одно из древ рода на картинке!
Варианты ответов:
- ВАРИАНТ 3
- ВАРИАНТ 2
- ВАРИАНТ 1
Идет подсчет результатов
11
Сообщить о нарушение
Ваше сообщение отправлено, мы постараемся разобраться в ближайшее время.
Отправить сообщение
3 032 просмотров
Количество прохождений 1 220
- 1
- 0
Вставить на сайт:
HTML-код
Новые тесты от Андрей
Правда или ложь? 10 вопросов на знание фактов о теле человека
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 43
94 просмотров — 14 февраля 2023
Пройти тестТолько начитанные вспомнят как минимум половину литературных цитат русских классиков
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 49
112 просмотров — 14 февраля 2023
Пройти тестСможете продолжить цитаты героев комедии «Иван Васильевич меняет профессию»?
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 44
102 просмотров — 14 февраля 2023
Пройти тестТа поза, в которой вы любите сидеть, может многое о вас рассказать
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 65
111 просмотров — 14 февраля 2023
Пройти тестЕсть ли у вас ярко выраженный страх?
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 65
119 просмотров — 14 февраля 2023
Пройти тест10 затейливых вопросов на общие знания из разных областей для интеллектуалов
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 102
173 просмотров — 14 февраля 2023
Пройти тестОвну — страсть, Стрельцу — массаж: чем порадовать любимого 14 февраля
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 63
109 просмотров — 14 февраля 2023
Пройти тестПопробуйте определить лишнее слово в списке. Справитесь?
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 105
168 просмотров — 14 февраля 2023
Пройти тестЧто ждет вас за углом — покой или перемены ?
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 88
138 просмотров — 14 февраля 2023
Пройти тестВспомните жизнь в СССР, ответив на 10 вопросов про детали того времени.
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 129
221 просмотров — 14 февраля 2023
Пройти тест6 из 10 не могут пройти этот географический тест на знание столиц мира. А вы?
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 333
542 просмотров — 14 февраля 2023
Пройти тестСможете ли вы угадать, что означали эти редкие и непростые слова?
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 27 797
40 664 просмотров — 13 февраля 2023
Пройти тест
Ещё новые тесты
Популярные тесты от Андрей
Угадайте воинские звания России по погонам
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 624 785
1 041 241 просмотров — 11 марта 2019
Пройти тестЕсли в этом тесте вы наберете 13/13, то вам пора поступать в Гарвард
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 436 692
690 451 просмотров — 03 марта 2019
Пройти тестЕсли вы знаете, где находятся эти города, то ваши знания географии достойны аплодисментов!
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 382 111
648 587 просмотров — 14 февраля 2019
Пройти тестТест на широкий кругозор: сможете ли вы ответить хотя бы на половину вопросов?
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 546 084
1 077 699 просмотров — 28 февраля 2019
Пройти тестТест на общие знания, который без ошибок проходят лишь единицы. А получится ли у вас?
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 496 411
794 146 просмотров — 05 марта 2019
Пройти тестЕсли вы наберете 11/12 в этом тесте на эрудицию, то такого начитанного и разностороннего человека еще поискать
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 585 272
1 217 355 просмотров — 04 августа 2019
Пройти тестЕсли вы закончите представленные 15 фраз, то вы настоящий интеллектуал!
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 407 194
764 242 просмотров — 06 марта 2019
Пройти тестТест на интеллект: Если наберете 9/9, то уровень вашего IQ точно выше среднего
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 866 464
1 723 538 просмотров — 16 ноября 2019
Пройти тестЧто вас ждет в старости?
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 416 960
709 014 просмотров — 09 сентября 2018
Пройти тестСможете ли вы узнать советских актеров по фото в молодости?
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 358 183
566 367 просмотров — 11 марта 2019
Пройти тестТест на общие знания, который по зубам не каждому
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 477 440
778 244 просмотров — 22 февраля 2019
Пройти тестТест на эрудицию, который мы с треском завалили. Что насчет вас?
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 643 998
1 015 366 просмотров — 13 марта 2019
Пройти тест
Ещё популярные тесты
Популярные тесты
Не называйте себя эрудированным человеком, если не сможете набрать в этом тесте хотя бы 8/10
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 381 337
637 565 просмотров — 29 января 2019
Пройти тестУ вас блестящая эрудиция, если сумеете дать 14 верных ответов из 14
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 555 356
1 124 492 просмотров — 22 ноября 2019
Пройти тестЦветовой тест на возраст
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 405 296
649 847 просмотров — 27 августа 2018
Пройти тестТест: Узнайте что говорит дата рождения о вашей Личности
HTML-код
Никитин КонстантинКоличество прохождений: 1 157 889
2 278 227 просмотров — 26 декабря 2016
Пройти тестПростейший тест на IQ из нескольких вопросов
HTML-код
АдминистраторКоличество прохождений: 380 943
808 057 просмотров — 09 декабря 2016
Пройти тестТест: Узнайте в каком году вы должны были родиться на самом деле?
HTML-код
Никитин КонстантинКоличество прохождений: 453 634
663 093 просмотров — 25 декабря 2016
Пройти тестГлавный тест на общие знания: насколько ты умён?
HTML-код
Всякие Научные ШтукиКоличество прохождений: 474 167
675 865 просмотров — 28 февраля 2019
Пройти тестУгадайте воинские звания России по погонам
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 624 785
1 041 241 просмотров — 11 марта 2019
Пройти тестТест на интеллект: Если наберете 9/9, то уровень вашего IQ точно выше среднего
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 866 464
1 723 538 просмотров — 16 ноября 2019
Пройти тестПомнишь, что ели в Советском Союзе?
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 442 449
766 227 просмотров — 10 сентября 2018
Пройти тестНасколько у вас хорошая логика?
HTML-код
Никитин КонстантинКоличество прохождений: 449 258
773 408 просмотров — 01 февраля 2017
Пройти тестКакой из 7 смертных грехов ваш?
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 314 794
485 002 просмотров — 19 августа 2018
Пройти тестНасколько вы привлекательны?
HTML-код
Никитин КонстантинКоличество прохождений: 405 042
803 202 просмотров — 08 января 2017
Пройти тестТолько 4% людей способны пройти этот тест с вопросами различной направленности
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 313 624
577 814 просмотров — 23 августа 2018
Пройти тестТест на грамотность: Технарь вы или гуманитарий?
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 479 951
732 463 просмотров — 15 января 2019
Пройти тестИз какой страны вы душой?
HTML-код
Коклягина ПолинаКоличество прохождений: 762 890
1 141 432 просмотров — 05 января 2017
Пройти тестCколько лет вашей душе?
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 580 877
951 550 просмотров — 26 сентября 2018
Пройти тестБлесните своей эрудицией, ответив на 70% вопросов верно
HTML-код
АндрейКоличество прохождений: 564 574
1 505 461 просмотров — 26 февраля 2019
Пройти тестТест на кругозор. Хватит ли вам эрудиции, чтобы пройти его 10/10?
HTML-код
Mingalieva PolinaКоличество прохождений: 591 254
868 551 просмотров — 26 февраля 2020
Пройти тестПройдете ли вы тест на психопата?
HTML-код
Никитин КонстантинКоличество прохождений: 321 540
488 162 просмотров — 11 января 2017
Пройти тест
Ещё популярные тесты
HTML-код для вставки на сайт
Разрешить комментарии
Автор теста запретил комментарии
Блок Новинок и Популярных тестов
Теперь тесты из блоков новинок и популярных отображаются внутри вашего сайта, что увеличивает просмотры ваших страниц в 5 раз!
Все комментарии после публикации проходят строгую модерацию!
OK
Бесплатные практические вопросы и ответы (2023)
- 19 тестов
- 227 вопросов
Talent Q — ведущий разработчик психометрических тестов, который помогает работодателям находить лучших кандидатов, от выпускников до руководителей высшего звена. Talent Q предлагает широкий спектр тестов способностей, предназначенных для оценки ваших навыков, компетенций, поведения, личности и мотивации.
Купить тесты
Бесплатный тест
Что такое талант Q?
Тесты Talent Q были впервые разработаны в 2006 году Роджером Холдсвортом, ведущим оценщиком, который также является соучредителем тестирующей компании SHL.
Он хотел разработать новый подход к оценке людей; тесты, которые адаптировались к кандидату, выполняющему их, чтобы получить более глубокие результаты. Этот инновационный подход — одна из причин, по которой тесты Talent Q остаются столь популярными во всем мире.
В 2014 году компания Hay Group приобрела Talent Q, и с тех пор тесты проводились Korn Ferry, поэтому вы увидите, что это имя часто используется в связи с тестами Talent Q.
Теперь тесты Talent Q доступны более чем на 40 различных языках и используются такими фирмами, как Lloyds, RBS и Ford.
Чем отличаются тесты Talent Q?
Во-первых, тесты Talent Q известны как «адаптивные». Это означает, что они автоматически адаптируются в соответствии со способностями человека, проходящего тест.
Если кандидат правильно ответит на вопрос, последует более сложная задача; если они ошибутся, следующий вопрос будет немного проще.
Преимущество этого для работодателей заключается в том, что он гарантирует, что кандидаты работают с максимальным уровнем производительности. Это, в свою очередь, позволяет более тонко оценивать с точки зрения работодателя.
Помимо того, что тесты Talent Q являются адаптивными, они также являются «смешанными». Типы оценивания можно смешивать вместе, чтобы проанализировать человека, проводящего его по-разному.
Тесты Talent Q также являются более сложными, чем большинство сопоставимых тестов. Вопросы усложняются за счет включения большого количества нерелевантных данных или информации, а также большего количества возможных ответов.
Все эти приемы предназначены для того, чтобы сбить людей со следа и затруднить определение правильного ответа.
Время, за которое вам нужно выполнить каждый тест, является еще одним фактором, усложняющим Talent Q, и одной из многих причин, почему так важно выполнять как можно больше тестов.
Категории тестов Talent Q
Различные тесты Talent Q предназначены для охвата всех аспектов сильных и слабых сторон, навыков, мотивации и компетенций кандидата.
Существует пять различных категорий теста Talent Q:
- Элементы
- Аспекты
- Размеры
- Мотивации
- Тесты на ситуационные суждения
Elements
Первоначально разработанные для выпускников и менеджеров, тесты Elements оценивают вербальное мышление кандидата, числовое мышление и логические навыки.
Вам будут задавать вопросы об отрывках текста, числовых данных или расположении различных форм и символов (в зависимости от того, сдаете ли вы словесный, числовой или логический тест). В целом вас оценивают по тому, насколько вы умеете замечать ошибки, закономерности и несоответствия.
Каждое оценивание дает кандидатам максимум 15 минут на проработку всех вопросов. Для вербального теста вам необходимо будет ответить на 15 вопросов, а для логического и числового тестов — на 12 вопросов.
Предварительное выполнение этих тестов поможет вам пройти тест быстрее и точнее, что очень важно, поскольку тест Элементов не прост.
Вот пример типичного числового вопроса Элементов. Попробуйте и посмотрите, как быстро вы сможете решить проблему:
Кредит: https://www.trytalentq.com/
Ответ: Вы можете видеть выше, что базовый контракт дает вам право на 3 часа бесплатных звонков в месяц. Умножьте это на 12 месяцев, чтобы получить 36 часов бесплатных звонков в год.
Аспекты
Аспекты — это тест, основанный на компетенциях, предназначенный для оценки вашего поведения и черт характера, которые вы, вероятно, проявите на рабочем месте.
Работодатели, как правило, используют этот тест на ранних этапах найма, когда хотят получить быстрое и точное представление о том, какие кандидаты обладают нужными им характеристиками.
Тесты занимают всего восемь минут, так что это не займет много времени как для кандидата, так и для работодателя.
Существует два разных типа тестов Аспектов:
- Способности Аспектов — чаще всего используется для найма на должности в сфере продаж или обслуживания клиентов. Этот тест проверяет вербальные, числовые и точные навыки кандидата.
- Аспекты Стиль — опросник, который оценивает ваш образ на рабочем месте по ключевым компетенциям, необходимым для успеха в этой должности.
Вот пример вопроса о способности Аспектов; взгляните, чтобы ознакомиться с языком и форматом.
Кредит: https://www.trytalentq.com/
Ответ: Они одинаковы во 2, 3 и 5 рядах.
Анкета показывает, как вам нравится работать, как вы строите отношения, как вы общаетесь и как вы подходите к своим повседневным задачам, а также что мотивирует вас на успех.
Это показатель того, как вы, вероятно, впишетесь в команду и компанию, как они могут привлечь и удержать вас, и как они могут работать с вами, чтобы максимизировать ваш личный и профессиональный успех.
Принцип работы очень прост. Вам будет представлен ряд утверждений, которые вам нужно будет ранжировать от «совершенно верно» до «совершенно неверно», в зависимости от того, как вы себя чувствуете. Затем эту информацию можно использовать для создания всего следующего:
- Профиль признаков — ваши индивидуальные черты.
- Профиль поведения на работе — как вы предпочитаете делать вещи на работе.
- Профиль команды — насколько хорошо вы можете работать в команде.
- Профиль продаж — насколько вы опытны в продажах.
- Профиль соответствия роли — насколько хорошо ваш персонаж соответствует основным чертам роли, на которую вы претендуете.
- Отчет о сходе с рельсов — потенциальные места для наблюдения; какие части вашего характера будут проверены во время стресса или давления?
- Потенциальный отчет — ваш потенциал лидера, основанный на вашем индивидуальном характере.
Вот пример вопроса об измерениях:
Источник: https://www.trytalentq.com/
Мотивация
успеха, что ими движет и что они ценят больше всего.
Получение доступа к подобной информации до того, как вы наймете кого-то, ценно для работодателя. Это может помочь им адаптировать элементы роли, гарантировать, что выбранный сотрудник получит максимальную отдачу от своего времени в компании, и это может творить чудеса для успеха как отдельного человека, так и бизнеса в целом.
Когда вы получите анкету, вы увидите ряд утверждений, касающихся областей, которые могут мотивировать кого-то работать усерднее, чтобы преуспеть в работе. Вам нужно будет оценить их от «не важно» до «чрезвычайно важно».
Само собой разумеется, что честность всегда лучшая политика. Точно так же, как работодатель ищет подходящего кандидата, важно помнить, что вы также ищете подходящую работу, и только правдиво и открыто отвечая на вопросы, вы найдете то, что ищете.
Тесты на ситуационное суждение Talent Q
Тест на ситуационное суждение Talent Q предназначен для оценки того, как вы реагируете на обычные рабочие задачи.
Вам придется прочитать ряд различных сценариев и выбрать предпочтительный ответ из списка возможных. То, как вы решили реагировать, будет затем сравниваться с требованиями этой конкретной роли, чтобы увидеть, подходите ли вы.
Опять же, важно быть честным, но также стоит помнить об особых требованиях этой роли. Например, если вы претендуете на работу в сфере продаж, вполне вероятно, что работодатель будет искать кого-то, кто демонстрирует естественные способности к обслуживанию клиентов и общению.
Я практиковался с сотнями числовых вопросов, и мне еще многое предстоит попробовать.
Эллен использовала практические тесты на способности, чтобы подготовиться к предстоящему собеседованию в HSBC. Начните свою историю успеха
Как пройти тесты Talent Q
1.
Практика
Ознакомление со стилем вопросов, форматом и временными ограничениями теста — это единственный лучший способ улучшить свой результат и пройти процесс отбора. Продолжайте работать над областями, которые не кажутся вам естественными; вы будете удивлены тем, как быстро вы станете лучше, если будете практиковаться последовательно.
2. Избавьтесь от отвлекающих факторов
Важно проходить тест в спокойной обстановке, где нет отвлекающих факторов, независимо от того, проводите ли вы пробный тест или проводите настоящий тест. У вас так мало времени, чтобы ответить на каждый вопрос, что очень важно сосредоточиться.
3. Убедитесь, что все работает
Независимо от того, сдаете ли вы тест дома или в центре оценивания, перед началом убедитесь, что ваше подключение к Интернету надежное и все в рабочем состоянии. Это не только гарантирует, что вы сможете пройти тест, не останавливаясь, но и позволит вам сосредоточиться на ответах на вопросы.
4.
Не пренебрегайте практическими вопросами в начале теста
Они здесь, чтобы помочь вам – и они могут просто успокоить ваши нервы и привести вашу голову в нужное место, прежде чем вы приступите к настоящему тесту.
5. Отвечайте честно
Это лучший способ убедиться, что ваш истинный характер отражен в ваших ответах, и неизбежно, что, если вы этого не сделаете, вы только споткнетесь в дальнейшем.
Практические тесты способностей не связаны с Talent Q. Мы предоставляем услуги по подготовке к психометрическим тестам Talent Q. Наши тесты не предназначены для идентичности какому-либо стилю, работодателю или отрасли. Посетите https://www.trytalentq.com/, чтобы узнать больше.
Часто задаваемые вопросы о тестах Talent Q
Как оцениваются тесты Talent Q?
Тесты оцениваются путем сравнения вашего результата с эталоном или группой, сдавшей тест одновременно с вами. Официальной оценки прохождения или провала нет; это будет зависеть от того, насколько хорошо вы справились со своими сверстниками.
В чем разница между тестами Talent Q и Korn Ferry?
Korn Ferry является административным органом, который проводит тесты Talent Q. Тесты Talent Q были проведены Hay Group в 2014 году, и Korn Ferry является частью этой группы.
Какие работодатели используют тесты Talent Q?
Ряд крупных и малых предприятий используют тесты Talent Q, чтобы получить персонализированную и подробную информацию о кандидатах, которых они оценивают перед приемом на работу. Известные компании, которые используют Talent Q, включают Royal Mail, Carling, Lloyds, Virgin Atlantic и Ford, и это лишь некоторые из них.
Как мне пройти тест на талант Q?
Либо дома, либо в центре оценки. Тест будет проводиться онлайн и совместим с мобильными телефонами, компьютерами и другими устройствами. Однако некоторые раскрывающиеся списки отображаются по-разному на определенных устройствах, поэтому обычно рекомендуется ноутбук или компьютер.
Попробуйте бесплатные тесты Talent Q
Улучшите свои результаты с помощью нашей интеллектуальной системы обучения
Повысьте шансы найма на 76%
Подготовьтесь к оценке талантов Q
Немедленный доступ. Отменить в любое время.
Про
Оплата ежегодно
Платить ежемесячно
—
—
—
30
Число
логические тесты30 Устный
логические тесты30
Схема
логические тесты30
Ситуационная
оценочные тесты32
Издатель
пакеты напр. Уотсон Глейзер245
Работодатель
пакеты напр. HSBC29 экстра
пакеты, например, механическиеОтслеживание производительности панели инструментов
Полные решения и пояснения
Советы, рекомендации, руководства и ресурсы
Базовый
—
Доступ к бесплатным тестам
Базовое отслеживание производительности
Решения и пояснения
Советы и ресурсы
Бесплатно
Отзывы о наших тестах Talent Q
Что наши клиенты говорят о наших тестах Talent Q
- org/Review»>
bonita greeff
Швейцария
19 мая 2022 г.
Стресс
Я обнаружил, что время идет напряженно, а контекст был для меня новым, так что в целом я не знал, чего ожидать.
Джаялакшми. K
Индия
27 января 2022 г.
Должен знать общую математику и понимание ситуаций
Мне нравится этот тест на способности, потому что он основан на экологических и социальных темах, но он меня немного запутал.
Пит Помпоис
Австралия
23 января 2022 г.
Это открытие
я не знал, чего ожидать, и счел важным не расстраиваться из-за длинных разделов, вращающихся вокруг одной и той же информации
Хазимин Газали
Сингапур
8 декабря 2021 г.
Тебе нужно быть быстрым!
Мне не нравится, что вопрос трудно понять для победившего игрока команды A и команды B. Приведите пример со спортом, чтобы мы поняли выигрышную систему.
Ширли Уоллингфорд
Соединенные Штаты Америки
31 октября 2021 г.
Трудно
Дает реальную практику в условиях цейтнота.
Я вообще не понял первый график, должен был пропустить его.Фрэнсис Майна
Кения
14 сентября 2021 г.
Эти тесты требуют много знаний
Я думаю, что эти тесты лучше всего подходят для выпускников. Похоже, я искал не то, это очень академично.
G Chawla
Канада
15 июня 2021 г.
Временный тест предоставляет числовые примеры графических вопросов
Тест на время был очень полезен для предоставления различных вопросов, связанных с графиками, 1 тест также предоставляется бесплатно. Очень ценю практические тесты, так как не так много сайтов с такими вопросами.
Poreger pidhoes
Турция
06 июня 2021 г.
Самый чистый
Возможно, это самый четкий и простой тест, который я когда-либо делал. Предоставленная информация и вопросы были яркими, как день.
Frida Bayard
Швеция
05 июня 2021 г.
Ментальный расчет
Я не знал, чего ожидать, ценю наличие рядом ручки и бумаги, чтобы набрасывать вещи и структурировать свой разум. Недостаточно времени для меня, чтобы закончить.
Мэтью Роберт Джон Секер
Соединенное Королевство
19 января 2023 г.
Вызов
Постоянное осознание нехватки времени, что делает действительно важным понимание вопроса, чтобы дать возможность ответить правильно вовремя.
Бесплатные онлайн-тесты на пригодность — Aptitude-Test.
com
ПРОЙДИТЕ СВОЙ ТЕСТ
Подготовьтесь вместе с нами — Пройдите тест — Получите работу
Попробуйте наши тесты на пригодность бесплатно
Начать бесплатный тест
Recruiting?
Мы поможем вам выбрать правильный талант.
Узнать больше
Практикуйтесь в наших онлайн-тестах на пригодность и с легкостью сдайте тест на пригодность для сотрудников или вступительный экзамен в школу.
Попробуйте наши тренировочные тесты бесплатно или подпишитесь на один из наших комплексных пакетов подготовки к тестам.
Выберите категорию теста выше или попробуйте пройти смешанный тест способностей бесплатно.
Тест на когнитивные способности
Зарегистрироваться
Хотите пройти быстрый тест на когнитивные способности? Попробуйте наш бесплатный тест на смешанные способности
Тест на смешанные способности
Последние новости
31 мая 2022 г.
Улучшенные материалы для пространственных способностей
Все иллюстрации в этой категории вопросов теперь представляют собой высококачественную векторную графику. Были удалены вопросы низкого качества и добавлено много новых вопросов.
Все вопросы теперь имеют подробные пояснения.
Последняя статья
12 октября 2022 г.
10 советов, как пройти тест на способности
Вы проходите собеседование на новую должность? Были ли вы проинформированы о том, что тест на пригодность является частью процесса приема на работу? Вот 10 советов, которые помогут вам пройти тест на пригодность и найти следующую работу.
Продолжить чтение
Подпишитесь на нас в Facebook
Подпишитесь на нас в Instagram
Найти тест по подкатегории
Численная способность
Тест на способность
Проблемы с словами
.