Разное

Рассчитать сумму декретных в 2021 году калькулятор онлайн: Расчет декретных в 2023 году с помощью онлайн‑калькулятора

DMCA (Copyright) Complaint to Google :: Notices :: Lumen

sender
Group-IB
on behalf of
ООО «ИВИ.РУ»

[Private]
SG
Sent on
COUNTRY: SG 🇸🇬

recipient
Google LLC


[Private]
Mountain View, CA, 94043, US

submitter
Google LLC

Google officially changed from Google Inc. to Google LLC in 2017, and as of August, 2022, all Google submissions are marked as from Google, LLC.»/>

principal
ООО «ИВИ.РУ»

Other Entities:

  • Principal
Notice Type:
DMCA
  1. Copyright claim 1

    Kind of Work: Unspecified

    Description series «Yargi / Правосудие» (2021)

    Original URLs:

    1. www.kinopoisk.ru — 1 URL

    Allegedly Infringing URLs:

    1. kingserial.net — 1 URL
    2. alserial.org — 1 URL

    Click here to request access and see full URLs.

  2. Copyright claim 2

    Kind of Work: Unspecified

    Description series «След» (2007)

    Original URLs:

    1. www. kinopoisk.ru — 1 URL

    Allegedly Infringing URLs:

    1. unidownloader.com — 1 URL

    Click here to request access and see full URLs.

  3. Copyright claim 3

    Kind of Work: Unspecified

    Description movie «О чем говорят мужчины. Простые удовольствия» (2022)

    Original URLs:

    1. www.kinopoisk.ru — 1 URL

    Allegedly Infringing URLs:

    1. e.bobfilm.org — 1 URL

    Click here to request access and see full URLs.

  4. Copyright claim 4

    Kind of Work: Unspecified

    Description series «Aile / Семья» (2023)

    Original URLs:

    1. www.imdb.com — 1 URL
    2. www. kinopoisk.ru — 1 URL

    Allegedly Infringing URLs:

    1. bankiros.ru — 1 URL
    2. offtv.one — 1 URL

    Click here to request access and see full URLs.

  5. Copyright claim 5

    Kind of Work: Unspecified

    Description movie «Operation Fortune: Ruse de Guerre / Операция «Фортуна»: Искусство побеждать» (2023)

    Original URLs:

    1. www.kinopoisk.ru — 1 URL

    Allegedly Infringing URLs:

    1. lordz-23.lordfilm6.zone — 1 URL
    2. lu-lord.lordfilm6.zone — 1 URL
    3. lu2023.lordfilmx.cfd — 1 URL
    4. buf1.lordfilm5.zone — 1 URL

    Click here to request access and see full URLs.

  6. Copyright claim 6

    Kind of Work: Unspecified

    Description movie «Праведник» (2022)

    Original URLs:

    1. www. kinopoisk.ru — 1 URL

    Allegedly Infringing URLs:

    1. dostfilms.site — 1 URL

    Click here to request access and see full URLs.

  7. Copyright claim 7

    Kind of Work: Unspecified

    Description movie «Эскортница» (2022)

    Original URLs:

    1. www.kinopoisk.ru — 1 URL

    Allegedly Infringing URLs:

    1. ivtracker.ru — 1 URL

    Click here to request access and see full URLs.

Jurisdictions
SG

Topics

DMCA Notices,
Copyright

Tags

Отпуск по беременности и родам

Обнаружен неподдерживаемый браузер

Используемый вами веб-браузер не поддерживается, и некоторые функции этого сайта могут работать не так, как предполагалось. Пожалуйста, установите современный браузер, такой как Chrome, Firefox или Edge, чтобы использовать все функции, которые может предложить Michigan.gov.

Поддерживаемые браузеры

  • Google Chrome
  • Сафари
  • Microsoft Edge
  • Фаерфокс

Отпуск по беременности и родам

Завести ребенка? Поздравляем! Если вы не имеете права на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, вы можете иметь право на отпуск по беременности и родам, который предоставляет молодым матерям свободное время после рождения ребенка или если мать должна быть освобождена от работы по медицинским показаниям из-за осложнений беременности. . В зависимости от типа доставки вы можете иметь право на шесть или восемь недель отпуска.

До рождения ребенка:

  • Подать заявку не более чем за 60 дней до родов:
    • Онлайн или
    • Распечатайте, заполните и отправьте по факсу форму заявления на отпуск 
    • .

  • Попросите лечащего врача выполнить одно из следующих действий:
    • Сертификация FMLA о тяжелом состоянии здоровья
    • Медицинский сертификат, не входящий в FMLA
      Не уверены, соответствуете ли вы требованиям FMLA? Позвоните в DMO по телефону 877-443-6362, вариант 2.

    • После того, как вы отправите свое заявление и подтверждающую медицинскую справку, DMO отправит вам:
      • письмо с подробным описанием ваших текущих прав FMLA
      • письмо с разрешением или отказом в вашем отпуске  
        Примечание. Подождите 5-7 рабочих дней с момента получения документации для обработки.
    • Если вы зарегистрированы в программе долгосрочной нетрудоспособности (LTD), , вы должны связаться с Sedgwick по телефону 800-324-9901, чтобы подать заявку на получение пособия по нетрудоспособности.
    • До тех пор, пока ваш отпуск не будет одобрен или отклонен, не забудьте следовать процедуре вызова вашего агентства.
  • После рождения ребенка:

    • Отправьте по факсу один из следующих документов в DMO на номер 517-241-9926:
      • Форма подтверждения доставки или
      • Заявление на бланке/блокноте рецепта от лечащего врача с указанием типа и даты доставки
        Примечание. Вы получите обновленное письмо-подтверждение с фактическими датами начала отпуска и возвращения на работу.
    • Зарегистрируйте ребенка в льготах:
      • Позвоните в сервисный центр MI HR в течение 31 дня после рождения по телефону 877-766-6447, вариант 1.
      • Отправьте факсом копию свидетельства о рождении в Центр обслуживания кадров MI по телефону 517-241-5892.
    • Планируете взять отпуск после декретного отпуска?
      • Подать заявление на получение отпуска по уходу за ребенком после окончания отпуска по беременности и родам.
  •  

    • FMLA разрешает соответствующим сотрудникам работать до 12 рабочих недель в течение любых 12 месяцев для;
      • рождение и уход за новорожденным,
      • для устройства ребенка, усыновления или удочерения ребенка,
      • для ухода за членом семьи (ребенком, супругом, родителем) с тяжелым заболеванием,
      • или тяжелое состояние здоровья работника.
    • Вы должны подать заявление на получение FMLA, если вы не будете работать в течение 5 или более календарных дней подряд из-за серьезного состояния здоровья.
    • Однако

    • FMLA не оплачивается во время отпуска, утвержденного FMLA:
      • вы можете использовать отпускные кредиты для получения оплаты в свободное время
        • Кредиты на отпуск по болезни должны быть израсходованы до использования других кредитов на отпуск
      • Если у вас нет отпускных, вы можете взять отпуск без оплаты
      • Если вы зарегистрированы в LTD, , вы можете подать заявление на получение пособия по нетрудоспособности, связавшись с Sedgwick по телефону 800-324-9901.
    • Пока вы находитесь на зарплате, вы будете продолжать платить свою часть страховых взносов. Как только вы выйдете из платежной ведомости (больше не будете использовать отпускные кредиты), FMLA продолжит ваше медицинское обслуживание, вы будете нести ответственность за выплату части страховых взносов, когда вы вернетесь на работу.
    • Если вы не соответствуете требованиям FMLA, вы можете иметь право на отпуск без FMLA в соответствии с вашим коллективным договором или Правилами государственной службы.
    • Не уверены, соответствуете ли вы требованиям FMLA?
      • Обратитесь в DMO по телефону 877-443-6362, вариант 2.
      • Посетите веб-сайт Министерства труда по адресу www.dol.gov/whd/fmla.

     

  •  

    • До тех пор, пока ваш отпуск не будет одобрен или отклонен , вы обязаны:
      • следуйте процедуре звонка вашего агентства
      • введите свое время в SIGMA с комментарием «Ожидает утверждения FMLA»
      • Если вам еще не утвержден отпуск и у вас нет свободного отпуска, чтобы покрыть свое время, выберите тип события «ПОТЕРЯН» в SIGMA
    • После утверждения вашего отпуска ваш руководитель несет ответственность за ввод вашего времени, как вы указали в своем заявлении на отпуск:
      • ФМСЛ — зачеты по больничным во время отпуска
      • FMAL — зачеты за ежегодный отпуск во время отпуска
      • FMLA — отпускные кредиты не используются — время оплачивается только в соответствии с FMLA
      • FMBL — кредиты BLT (банковское время отпуска) во время отпуска
      • FMHL — праздничные кредиты, использованные во время отпуска
      • FMCM — компенсационные кредиты, использованные во время отпуска
      • FMD1 — отсроченные (1981) часы, использованные во время отпуска
      • FMD2 – отсроченные (1982 г. ) часы, использованные во время отпуска
    • Вопросы по вводу времени?
      • Свяжитесь с DMO по телефону 877-443-6362, вариант 2, или посетите раздел часто задаваемых вопросов SIGMA Timekeeping.

     

  •  

    Постоянные страховые выплаты зависят от нескольких факторов:

    • Остаток отпуска по болезни и использование других отпусков,
    • Ваше право FMLA и 
    • Регистрация в программе долгосрочной нетрудоспособности (LTD).

    Для получения подробной информации о том, как эти факторы влияют на страховые выплаты, см. раздел часто задаваемых вопросов или свяжитесь с DMO по телефону 877-443-6362, вариант 2.

    Несколько моментов, которые следует учитывать:

    • Ваше здоровье, стоматология, зрение и страхование жизни продолжают действовать. при использовании отпускных кредитов, чтобы покрыть свое свободное время. Страховые взносы будут продолжать удерживаться.
    • После того, как вы больше не будете использовать отпускные, Отдел пособий работникам (EBD) отправит вам по почте Заявление на продолжение страхования. Вы должны выбрать планы страхования, которые вы хотите продолжить во время отпуска, и отправить заявку в EBD.
    • Если вы зарегистрированы в программе долгосрочной нетрудоспособности, , вы должны связаться с Sedgwick по телефону 800-324-9901, чтобы подать заявку на получение пособия по нетрудоспособности.

     

  •  

    • Чтобы вернуться на работу сразу же после отпуска по беременности и родам, вы должны предоставить медицинскую справку от своего врача, позволяющую вам вернуться на работу. Это может быть написано в блокноте/на бланке Rx вашего поставщика медицинских услуг, или вы можете распечатать и отправить по факсу форму возврата к работе DMO.
    • Если ваш врач наложил ограничения на работу, DMO и ваше агентство оценят, совместимы ли основные рабочие функции с какими-либо ограничениями на работу. Имейте в виду, что все ограничения должны быть утверждены до возвращения к работе.
    • Свяжитесь с DMO в день вашего возвращения на работу, чтобы они могли закрыть ваш отпуск и вернуть вам активный статус оплаты.

     

  •  

    Вы можете посетить наши часто задаваемые вопросы, чтобы узнать информацию об учете рабочего времени, продлении страховки, возвращении к работе и многом другом…

     


Телефон: 877-766-6447, Вариант 2 Факс: 517-241-9926

 

Калькулятор SNAP — инструменты льгот

Калькулятор льгот плюс SNAP


  • Отказ от ответственности
  • Домохозяйства иммигрантов
  • Запрос бюджета NYC SNAP
  • Бюджетная таблица SNAP
Использование калькулятора
  • Основываясь на введенной вами информации, калькулятор SNAP оценит, соответствует ли домохозяйство руководящим принципам дохода SNAP, а также размер пособия по программе SNAP.
  • Определения и другая соответствующая информация предоставляются, чтобы помочь вам в этом процессе. Нажать на
    икона
    для этих пособий.
  • Не включайте знаки доллара, не включайте запятые.

Чтобы узнать больше о льготах SNAP, правах на получение, подаче заявок и многом другом, подписка на Преимущества Plus. Получайте обновления в нашем блоге.

Калькулятор SNAP отражает все обновления, вступившие в силу с 1 октября 2022 года.

Количество в семье:

Члены семьи (выберите первый подходящий вариант):

В домохозяйстве есть пожилой человек (60+) или инвалид.

Домохозяйство представляет собой работающую семью с собственными расходами на уход за детьми/иждивенцами.

Домохозяйство получило доход.

Ни один из вышеперечисленных вариантов не подходит.

Доход

Ежемесячный валовой заработанный доход:

$

Заработная плата, самозанятость и т. д.

Вместимость пансионера/постояльца?:

Нет постояльца / жильца

Один постоялец/квартирант

Два постояльца/постояльца

Ежемесячный доход от постояльца/квартиранта:

$

Ежемесячный валовой незаработанный доход денежной помощи:

$

Ежемесячный валовой незаработанный RSI/SSDI/SSI:

$

Другой ежемесячный валовой незаработанный доход:

$

Ежемесячный чистый доход от аренды:

$

Ежемесячные выплаты алиментов:

$

Фактически уплаченные, юридически обязательные суммы

Скорректированный ежемесячный валовой доход:

$

Вычеты

Вычет из валового заработанного дохода:

$

Стандартный вычет в зависимости от размера домохозяйства:

$

Расходы по уходу за детьми/иждивенцам:

$

Ты бездомный?:

Да

Нет

Медицинские затраты

$

Всего вычетов:

$

Ежемесячные расходы на жилье

Сумма, которую домохозяйство фактически платит за аренду/ипотеку:

$

Где вы живете?:

Нью-Йорк (5 районов)

Лонг-Айленд (округи Нассау и Саффолк)

Другие районы в штате Нью-Йорк

Уровни стандартных компенсаций за коммунальные услуги (SUA):

Уровень 1: Имеет расходы на отопление/охлаждение или получает льготу HEAP.
$21 или более в текущем месяце или в непосредственно предшествующих 12
месяцы.

Уровень 2: Не соответствует требованиям или не получил HEAP для текущей программы
год, не имеет расходов на отопление/охлаждение, но имеет расходы на коммунальные услуги.

Уровень 3: Не соответствует требованиям или не получил HEAP для текущей программы
год, не имеет затрат на отопление/охлаждение или коммунальные услуги, но имеет телефон. Этот
пособие автоматически предоставляется домохозяйствам, не имеющим права на Уровни
1 или 2

Уровень SUA Сумма:

$

Налоги, страховка, ремонт домов, поврежденных в результате стихийных бедствий:

$

Расчетная общая стоимость жилья:

$

SNAP Чистая прибыль

Ежемесячный чистый доход по программе SNAP:

$

Потенциальная выгода SNAP

Сумма Thrifty Food Plan для размера ДХ:

$

Возмещение по программе SNAP (если применимо):

$

Потенциальное выделение SNAP:

$

Определение домохозяйства в программе SNAP зависит от того, кто покупает
и готовит еду вместе, а также семейные отношения.

Единственная семья

Одно домашнее хозяйство определяется как отдельное лицо или группа людей, которые
живут вместе и покупают и готовят еду вместе, независимо от
их отношения.

Например, если в доме проживают два лица, не являющихся юридически ответственными.
вместе и указать, что они покупают и готовят еду вместе, SNAP
считали бы их одним домом.
Размер домохозяйства будет равен 2, а доход от обоих составит
учитываются при определении права на получение пособия и суммы пособия по программе SNAP.

Если, однако, они указывают, что покупают и готовят еду отдельно каждый
человек будет подавать заявку отдельно, и каждый будет считаться своим
домохозяйство, и только его собственный доход будет учитываться при определении права на участие в программе.
и размер пособия по программе SNAP.

Обязательные домохозяйства по программе SNAP

Следующие домохозяйства считаются одним домохозяйством независимо от того,
не они покупают и готовят еду вместе:

  • Супруги, в том числе гражданские супруги;
  • Родители (родные, усыновленные или приемные) и дети до 22 лет, а также их
    супруги и их дети, проживающие в одном домохозяйстве;
  • Взрослые и дети до 18 лет, находящиеся под родительским контролем этого взрослого
    кто не является их родителем или отчимом. Родительский контроль означает, что взрослый
    обеспечивает 50% и более содержания несовершеннолетнего ребенка.

Этот выбор определит специальные правила составления бюджета и рекомендации по доходам для выбранной категории.

Пожилые люди

SNAP определяет пожилых людей как лиц в возрасте 60 лет и старше.

Отключено

SNAP определяет инвалидов как лиц, получающих социальное страхование по нетрудоспособности (SSDI),
Дополнительный социальный доход (SSI), инвалидность по программе Medicaid, ветераны со службой или без службы
связанная инвалидность, оцененная VA на 100%, или инвалидность федерального уровня, штата или местного правительства
пенсия по старости из-за инвалидности, которая считается постоянной в соответствии с Законом о социальном обеспечении.

Работающие семьи

Это относится к домохозяйствам с собственными расходами на уход за детьми/иждивенцами, которые
заработанный доход, устроились на работу, ищут работу, проходят обучение по трудоустройству
программы или получение образования, которое является подготовкой к трудоустройству.

Заработанный доход

Это относится к домохозяйствам с трудовым доходом, независимо от того, является ли доход комбинацией
заработанный и незаработанный доход или только заработанный доход. Заработанный доход включает
доход от жильца/постояльца.

Примечание. Если у вас есть расходы по уходу за ребенком/иждивенцем и вы являетесь работающей семьей, выберите
вместо этого работающая семья с наличными расходами по уходу за ребенком / иждивенцами.

В домохозяйстве НЕТ

  • Пожилой (60+) или инвалид
  • Наличные расходы по уходу за детьми/иждивенцами.
  • Заработанный доход.

Введите среднемесячную сумму заработанного дохода до вычета налогов или других вычетов.
принимаются.

Если заработок носит спорадический характер, возьмите средний заработок за предыдущие 4 года.
недели.

Доход постояльца/постояльца:

Калькулятор автоматически вычитает:

  • Первые 281 доллар чистого месячного дохода на одного постояльца/постояльца.
  • Первые 516 долларов чистого ежемесячного дохода на 2 проживающих/постояльцев.

Примечание. Доход постояльца/постояльца считается заработанным доходом.

Постояльцы

Лица, которые платят домохозяйству за проживание, но не за питание (комнатщики).
Постояльцы смогут самостоятельно подать заявку на получение льгот по программе SNAP.

Постояльцы

Лица, которые проживают с другими и платят домохозяйству как за жилье
и питание.

Постояльцы не могут подавать заявления на получение пособий по программе SNAP самостоятельно.

Домохозяйство с пансионерами может включать пансионера в качестве члена домохозяйства или
нет — это выбор домохозяйства.

Если пансионер включен в домохозяйство, он/она будет включен в
размер домохозяйства, а также их доход для определения
право на участие и размер пособий SNAP.

Если пансионер не входит в домохозяйство, домохозяйство должно включать
чистый доход, который они получают от пансионера в процессе составления бюджета.

Введите общую сумму ежемесячного денежного пособия, включая приют и коммунальные услуги.
расходы, даже если эти платежи являются прямыми платежами поставщику.

Не включайте арендные платежи из государственных субсидий, таких как Раздел 8, SCRIE,
DRIE, HASA, дополнение FHEPS, CITYFHEPS, как часть дохода домохозяйства.

Введите любой доход от пенсионного обеспечения социального обеспечения, оставшихся в живых, иждивенцев
пособия, пособия по социальному страхованию по инвалидности, дополнительные
Доход от безопасности (SSI).

Вводите сумму чистого дохода от аренды только в том случае, если член домохозяйства
тратит в среднем менее 20 часов в неделю на управление недвижимостью.

Введите сумму любого другого источника незаработанного дохода, не указанного выше.

Сюда входят ветеранские пособия, пособия по безработице,
Worker’s Comp, инвалидность штата Нью-Йорк, пенсии, выплаты на содержание ребенка
получил
домохозяйством, алименты, денежные взносы непосредственно в домохозяйство
от не несущих ответственности родственников, банковских процентов или других источников
незаработанного дохода.

Введите сумму юридически обязательных, по решению суда, алиментных платежей
что родитель фактически платит за ребенка вне домохозяйства.
Эти выплаты будут вычитаться из валового ежемесячного дохода домохозяйства.

Введите ежемесячные наличные расходы по уходу за ребенком или другим
иждивенец (включая недееспособного взрослого), когда это необходимо для домашнего хозяйства
принять или продолжить работу, искать работу, посещать обучение
или получить образование для подготовки к работе.

Если вы не проживаете и не проживаете в постоянном приюте

Калькулятор автоматически включает стандартный вычет в размере 166,81 доллара США.

Если домохозяйство несет расходы на жилье более $ 166,81 в месяц,
они не должны брать этот вычет, а вместо этого брать разрешенные вычеты
в разделе «Ежемесячные расходы на жилье» ниже.

Введите общие среднемесячные невозмещаемые медицинские расходы, которые
пожилой/инвалид фактически платит из своего кармана. Этот вывод
доступен только пожилому или нетрудоспособному члену семьи.

Калькулятор автоматически вычтет первые 35 долларов США этих медицинских расходов.
затраты.

Медицинские расходы включают медицинскую и стоматологическую помощь; рецепт
лекарства; медицинские принадлежности и оборудование; здоровье и больница
взносы по страховым полисам, включая Medicare и частное здравоохранение
страховые взносы; доплаты и франшизы медицинского страхования;
платежи на содержание обслуживающего персонала, помощника по дому или домработницы
необходимо в силу возраста или болезни; и стоимость транспортировки и
жилье для получения лечения и услуг. Стоимость спец.
диеты не допускается в качестве медицинского вычета.

Введите расходы на приют, которые фактически оплачивает домохозяйство.

Для домохозяйств, получающих денежную помощь, включите обычную денежную помощь.
пособие на жилье, выплачиваемое непосредственно арендодателю, а также любой излишек
расходы на жилье семья оплачивает из собственного кармана.

Не включайте часть арендной платы, которая оплачивается за счет государственных субсидий,
такие как Раздел 8, SCRIE, DRIE, HASA, дополнение FHEPS, CITYFHEPS.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *