Кто лучше – мужчины или женщины? / Стиль жизни / Независимая газета

Феминистки и в прошлом, и в настоящем борются за женские права. Фото из Библиотеки Конгресса США. 1913

Кто из нас не был свидетелем, а то и кипящим от гнева участником ожесточенных споров о том, какой пол лучше! Баталии эти вечно идут и в Интернете, и в реальной жизни. Причем машут в них кулаками вроде бы даже и неглупые люди.

В школьные годы я сам видел, как наша учительница географии, с тяжелым характером, но отлично знавшая свой предмет, убежденно втолковывала завучу, что «женщины вообще всё делают лучше мужчин».

Студентом я слышал, как продавщица продуктового магазина при большом скоплении народа гордо объясняла какому-то покупателю: «У нас, женщин, сложный организм, мы рожать должны! А у вас так, висюлька».

Не отстают и мужчины. Мой харизматичный тренер по шахматам, армянин из Ростова, объясняя, почему женщины добиваются меньших успехов в этой игре, чем мужчины, прямо заявлял: «У женщин куриные мозги». Один мой знакомый из шахматного клуба говорил мне, что «только мужчина может сделать ход, у которого много целей. Женщинам этого не понять».

Австрийский философ Отто Вейнингер, человек явно образованный и небесталанный, написал абсолютно женоненавистническую книгу «Пол и характер», известную и поныне. Издав ее в 1903 году, он тут же до кучи, не отходя от кассы, и застрелился – видимо, чтобы женщины не прибили.

И горит это пламя взаимного уничижения полов, мелкого и крупного, серьезного и смешного, не затухая ни на минуту. Мужские шовинисты утверждают, что лучше мужской пол, а женщины как бы не совсем полноценны и рождены быть придатком к мужчинам. Женские шовинистки и некоторые феминистки считают, что лучший пол – женский, а мужчины – грубые похотливые животные, которые ущемляют женщин, пользуясь своей физической силой.

Всевозможные разочарованные юноши, а порой и взрослые мужи, ветераны и инвалиды половых войн, жалуются, что «все девушки эгоистичны, лицемерны, не умеют любить, только используют нас, могут бросить в любой момент» и проч. , и проч. Но проблема в том, что все то же самое говорят и разочарованные девушки, а порой и взрослые женщины и даже дебелые матроны, причем на полном серьезе, про мужчин!

Именно поэтому все эти яростные бесконечные скандалы лишены смысла. Все обвинения, которые один пол пафосно бросает в лицо другому, он с таким же успехом мог бы предъявить и себе. Нет хороших и плохих полов, есть адекватные и неадекватные люди.

Мысль, казалось бы, несложная, но миллионам людей, судя по их поведению и речам, она в голову никогда не приходила. Как говорил Аристотель, «известное известно немногим». Даже в язык наш прочно вошли такие выражения, как «женская солидарность» и «мужская солидарность». На бессознательном уровне за ними стоит представление о том, что наш пол по большом счету всегда прав. Что нашему полу можно что-то такое, что другому позволять нельзя. Что любые провинности представителя нашего пола мы должны покрыть и оправдать, чтобы другой пол его за это не загнобил.

Конечно, мужской и женский мозг на самом деле устроены несколько по-разному. Это объясняется разностью ролей, которые мужчины и женщины играли на протяжении эволюции. Так, мужчины склонны глубоко сосредотачиваться на одном деле – и не замечать всего остального. Когда охотишься на пресловутого мамонта, не до сбора грибов и не до любования закатом. Женщины, напротив, больше склонны делать много дел одновременно, не погружаясь с головой ни в одно из них. (Не по жизни, конечно, а в конкретный момент.) Так, первобытные женщины должны были готовить, следить за ребенком, поддерживать огонь – и всё одновременно.

Мужчины в среднем более рациональны, ибо для войны и охоты нужны были разумные стратегии. Женщины в среднем более эмоциональны, склонны к сопереживанию, так как понять потребности младенца можно, лишь почувствовав его эмоцию: словам он еще не обучен. Так и в наше время мужчины в разговоре больше следят за смыслом слов, а женщины – за интонациями.

При совместной деятельности мужчинам важнее само дело, его результат, женщинам – теплая человеческая атмосфера мероприятия. Вероятно, и тут корни в первобытном прошлом. На охоте и войне главное – победить, добыть, выжить. А в повседневной жизни важней всего погода в доме, точнее, в пещере.

По уровню интеллекта мужчины и женщины в среднем равны. Но у мужчин больше крайностей: больше идиотов и больше гениев. Известно также, что мужчины лучше ориентируются в пространстве, а женщинам лучше удается мелкая ручная работа. Конечно, это все в среднем. Отдельные мужчины и женщины могут быть какими угодно.

Подход человека к сексу тоже часто зависит от его пола. Не секрет же, что многие женщины хотят долго общаться, чтобы понять, стоит ли переспать. А многие мужчины, напротив, хотят переспать, чтобы понять, стоит ли долго общаться. Кажется, здесь мы полностью противоположны.

Но нет! Американские психологи провели любопытный эксперимент. Испытуемым обоих полов предложили описать свои ощущения во время секса вообще и оргазма в частности. Не действия, а именно ощущения. Когда человек пишет по-английски от первого лица, невозможно понять его пол. Да и писали люди анонимно.

И что же? Когда другие испытуемые или даже сами психологи читали эти описания, они не могли понять, где пишет мужчина, а где женщина: настолько одинаковыми были ощущения обоих полов.

Таким образом, ряд объективных отличий в психологии двух полов еще не делает их людьми с разных планет, не способными понять друг друга или тем более обреченными на вечную вражду в духе Стриндберга.

Мужчина и женщина, находящиеся на одной волне, прекрасно поймут друг друга и поладят. И напротив, два человека одного пола, если они совсем разные как люди, скорее всего общего языка не найдут. Пол тут ни при чем.

А где же действительно проходят границы между людьми, что их действительно разделяет? Например, манера общения. Если один человек вежлив и не терпит грубости, а другой – хам, то им трудно будет строить совместную жизнь. Шире – важным различием может быть культурный уровень. Если один интеллигент, а другой – «быдлован», вряд ли они поладят. Даже интеллигенту и обывателю может быть не так просто. Первый сосредоточен на духовной стороне жизни, второй – на материальной. В творчестве Набокова одна из важных тем – трудность жизни гениальных чудаков среди мира приземленных обывателей, их одиночество в этом мире.

Хотя и тут бывают исключения, например, пресловутая тяга «хороших девочек» к «плохим мальчикам» или, скажем, утонченных дамочек к слесарям. Очевидно, в этом случае девочка или женщина чувствует, что она сильно отличается от окружающего мира. И, чтобы лучше приспособиться к нему, находит кого-то, кто отличается от мира в противоположную сторону, – чтобы в арифметическом среднем получился нормальный человек. Говоря проще, чтобы они дополняли друг друга и могли справляться с большим количеством разных ситуаций.

Плюс мир брутальных слесарей для пресловутых утонченных дамочек и мир хулиганов для отличниц может быть некой экзотикой, а неизведанное и новое часто манит. И конечно, такие «правильные» и чувствительные девушки бессознательно видят защиту от напастей этого мира в брутальной силе хулиганов. Главное только, чтобы потом им не понадобилась защита от самих этих хулиганов…

Впрочем, опросы показывают, что явное большинство людей в качестве партнера хотят все-таки того, кто на них похож, а не того, кто им противоположен. Да и мой опыт показывает, что отношения с девушками из своей среды более долгие и счастливые.

Все это – лишнее подтверждение тому, что разница полов – не помеха человеческому взаимопониманию. Чрезмерное же восхваление собственного пола ясно свидетельствует о проблемах с противоположным.

Ученые выяснили, кто умнее — мужчины или женщины

https://ria. ru/20190528/1554967741.html

Ученые выяснили, кто умнее — мужчины или женщины

Ученые выяснили, кто умнее — мужчины или женщины — РИА Новости, 28.05.2019

Ученые выяснили, кто умнее — мужчины или женщины

В престижной пермской гимназии № 4 проходной балл при поступлении для мальчиков установили ниже, чем для девочек. Родители девочек возмутились. Директор… РИА Новости, 28.05.2019

2019-05-28T08:00

2019-05-28T08:00

2019-05-28T12:36

наука

калифорния

москва

чикагский университет

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/155497/89/1554978958_0:162:3068:1888_1920x0_80_0_0_f5635485a03ae8ee482132988023aed4.jpg

МОСКВА, 28 мая — РИА Новости, Альфия Еникеева. В престижной пермской гимназии № 4 проходной балл при поступлении для мальчиков установили ниже, чем для девочек. Родители девочек возмутились. Директор образовательного учреждения Татьяна Дьякова объяснила, что так сделали специально — для гендерного равновесия, поскольку мальчики развиваются медленнее. Разразился скандал. Последовало бурное обсуждение в соцсетях, выступили федеральные СМИ, ситуацией заинтересовалась прокуратура. Споры о зависимости интеллектуальных способностей человека от биологического пола не утихают и в научном мире.Больше — значит, умнее?Мужской мозг на восемь-тринадцать процентов крупнее женского, а на больших выборках иногда обнаруживается положительная корреляция между размерами этого органа и умственными способностями. Так, при анализе данных нескольких сотен человек нидерландские, шведские и американские ученые выяснили, что у мужчин уровень интеллекта в среднем выше, чем у женщин, и причиной тому — разный объем мозга: 1850 кубических сантиметров и 1630 соответственно. В ходе исследования когнитивные способности измерялись тестом IQ, размер мозга — при помощи магнитно-резонансной томографии. И у представителей сильного пола уровень интеллекта оказался в среднем на четыре балла больше: сто против женских 96. Похожие результаты несколькими годами ранее получили канадские ученые, сравнивавшие оценки школьных выпускников, и британские исследователи, проанализировавшие IQ 12-летних китайских подростков. Однако новозеландские специалисты установили, что за последние сто лет, после того как практически во всем мире женщины получили равный с мужчинами доступ к образованию, уровень их интеллекта значительно вырос. В большинстве стран IQ у представителей разных полов сравнялись, а кое-где дамы даже демонстрируют более высокие результаты. Исследователи предполагают, что это связано с умением женщин совмещать сложную карьеру и семейную жизнь. Выводы новозеландских ученых косвенно подтверждаются экспериментом американских коллег. В ходе испытания девушек просили решать арифметические задачи. При этом у некоторых якобы выявляли низкие способности к математике и говорили, что мужчины от природы более предрасположены к точным наукам, чем женщины. В итоге эти участницы хуже справлялись с заданиями, а сканирование мозга показывало повышенную активность вентральной части передней поясной коры — участка, ответственного за эмоциональные реакции. А те, кому ничего не говорили об интеллектуальной разнице полов, лучше решали задачи и по ходу теста задействовали нижнюю левую часть префронтальной коры, нижнюю левую часть теменной доли коры, обеих сторон угловой извилины — зон, связанных с выполнением математических задач. То есть на умственные способности серьезно влияют социальные стереотипы. Поэтому при оценке интеллектуального вклада в развитие цивилизаций не стоит забывать: в течение всей человеческой истории во многих культурах считалось, что женщины глупее мужчин. Размер не имеет значенияВеличина мозга не связана напрямую с умственными способностями, показали австрийские и немецкие ученые. Проанализировав снимки мозга восьми тысяч человек, они выявили очень слабую корреляцию размера этого органа с IQ. Для интеллекта важнее структура и целостность мозга, а объем — лишь один из многочисленных компенсаторных механизмов когнитивных функций. Об этом же свидетельствуют и данные американских нейробиологов, обнаруживших, что интеллектуальный уровень человека определяется развитием фронтальных и теменных отделов головного мозга. Эти зоны отвечают за интеграцию информации, полученной от органов чувств, и выполнение действий. Кроме того, решающую роль могут играть связи между нервными клетками в отделах мозга, связанных с когнитивными способностями. Так, ученые из университетов Калифорнии и Мадрида, изучая гиппокамп — область мозга, контролирующую память и механизм формирования эмоций, обнаружили, что у мужчин он значительно больше. Однако добровольцы обоих полов в тестах на интеллект демонстрировали примерно одинаковые результаты. Оказалось, что женщины использовали гиппокамп эффективнее мужчин, так как у них было больше связей между нейронами, и на решение логических задач они тратили меньше энергии нервных клеток. Играй, гормонУченые все же отмечают разницу между женским и мужским интеллектом: у представителей сильного пола лучше развито пространственное мышление. Но гипотеза, что это результат древнего разделения труда, когда мужчины поголовно были охотниками, а их спутницы собирали ягоды и коренья, не подтверждается. Ведь по законам генетики черты, на которые влияет естественный отбор, всегда наследуются обоими полами. Кроме того, как указывают исследователи из Чикагского университета, у многих видов млекопитающих самцы быстрее решают задачи на пространственное ориентирование. Значит, все дело в половых гормонах. Тем более есть работы, показывающие, что очень высокий уровень тестостерона в женском организме помогает дамам точнее определять направление движения и местоположение предметов на карте.Что касается мужчин, то весной, когда половых гормонов в крови меньше, представители сильного пола лучше справляются с заданиями на пространственное ориентирование, чем осенью, когда тестостерона в организме много. Впрочем, согласно исследованию американских ученых, суточные колебания тестостерона никак не отражаются на когнитивных способностях. Однако один гормон все-таки можно назвать гормоном интеллекта. Речь идет о дофамине. По мнению международной команды исследователей, именно это вещество, ответственное за приятные ощущения, когда-то превратило обезьяну в homo sapiens. Ученые проанализировали 16 областей головного мозга взрослого человека, шимпанзе и макаки и активность некоторых участков ДНК. Выяснилось, что гены, связанные с производством дофамина в головном мозге, по-разному функционируют у человека и человекообразных обезьян. В результате в человеческом мозге вырабатывается в три раза больше дофамина. Именно это обстоятельство может быть решающим при формировании умственных способностей, считают исследователи.

https://ria.ru/20131203/981390630.html

https://ria.ru/20151201/1333416588.html

https://ria.ru/20100915/275886147.html

калифорния

москва

РИА Новости

1

5

4.7

96

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2019

РИА Новости

1

5

4.7

96

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

1

5

4.7

96

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og. xn--p1ai/awards/

1920

1080

true

1920

1440

true

https://cdnn21.img.ria.ru/images/155497/89/1554978958_169:0:2900:2048_1920x0_80_0_0_a954bc5a1ad4cf98ab1f07ae9d2e1e99.jpg

1920

1920

true

РИА Новости

1

5

4.7

96

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

1

5

4.7

96

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

калифорния, москва, чикагский университет

Наука, Калифорния, Москва, Чикагский университет

МОСКВА, 28 мая — РИА Новости, Альфия Еникеева. В престижной пермской гимназии № 4 проходной балл при поступлении для мальчиков установили ниже, чем для девочек. Родители девочек возмутились. Директор образовательного учреждения Татьяна Дьякова объяснила, что так сделали специально — для гендерного равновесия, поскольку мальчики развиваются медленнее. Разразился скандал. Последовало бурное обсуждение в соцсетях, выступили федеральные СМИ, ситуацией заинтересовалась прокуратура. Споры о зависимости интеллектуальных способностей человека от биологического пола не утихают и в научном мире.

Больше — значит, умнее?

Мужской мозг на восемь-тринадцать процентов крупнее женского, а на больших выборках иногда обнаруживается положительная корреляция между размерами этого органа и умственными способностями. Так, при анализе данных нескольких сотен человек нидерландские, шведские и американские ученые выяснили, что у мужчин уровень интеллекта в среднем выше, чем у женщин, и причиной тому — разный объем мозга: 1850 кубических сантиметров и 1630 соответственно.

В ходе исследования когнитивные способности измерялись тестом IQ, размер мозга — при помощи магнитно-резонансной томографии. И у представителей сильного пола уровень интеллекта оказался в среднем на четыре балла больше: сто против женских 96. Похожие результаты несколькими годами ранее получили канадские ученые, сравнивавшие оценки школьных выпускников, и британские исследователи, проанализировавшие IQ 12-летних китайских подростков.

Однако новозеландские специалисты установили, что за последние сто лет, после того как практически во всем мире женщины получили равный с мужчинами доступ к образованию, уровень их интеллекта значительно вырос. В большинстве стран IQ у представителей разных полов сравнялись, а кое-где дамы даже демонстрируют более высокие результаты. Исследователи предполагают, что это связано с умением женщин совмещать сложную карьеру и семейную жизнь.

Выводы новозеландских ученых косвенно подтверждаются экспериментом американских коллег. В ходе испытания девушек просили решать арифметические задачи. При этом у некоторых якобы выявляли низкие способности к математике и говорили, что мужчины от природы более предрасположены к точным наукам, чем женщины. В итоге эти участницы хуже справлялись с заданиями, а сканирование мозга показывало повышенную активность вентральной части передней поясной коры — участка, ответственного за эмоциональные реакции. А те, кому ничего не говорили об интеллектуальной разнице полов, лучше решали задачи и по ходу теста задействовали нижнюю левую часть префронтальной коры, нижнюю левую часть теменной доли коры, обеих сторон угловой извилины — зон, связанных с выполнением математических задач.

То есть на умственные способности серьезно влияют социальные стереотипы. Поэтому при оценке интеллектуального вклада в развитие цивилизаций не стоит забывать: в течение всей человеческой истории во многих культурах считалось, что женщины глупее мужчин.

Ученые: «общение» отделов мозга между собой различно у мужчин и женщин

3 декабря 2013, 01:34

Размер не имеет значения

Величина мозга не связана напрямую с умственными способностями, показали австрийские и немецкие ученые. Проанализировав снимки мозга восьми тысяч человек, они выявили очень слабую корреляцию размера этого органа с IQ. Для интеллекта важнее структура и целостность мозга, а объем — лишь один из многочисленных компенсаторных механизмов когнитивных функций.

Об этом же свидетельствуют и данные американских нейробиологов, обнаруживших, что интеллектуальный уровень человека определяется развитием фронтальных и теменных отделов головного мозга. Эти зоны отвечают за интеграцию информации, полученной от органов чувств, и выполнение действий.

Кроме того, решающую роль могут играть связи между нервными клетками в отделах мозга, связанных с когнитивными способностями. Так, ученые из университетов Калифорнии и Мадрида, изучая гиппокамп — область мозга, контролирующую память и механизм формирования эмоций, обнаружили, что у мужчин он значительно больше. Однако добровольцы обоих полов в тестах на интеллект демонстрировали примерно одинаковые результаты. Оказалось, что женщины использовали гиппокамп эффективнее мужчин, так как у них было больше связей между нейронами, и на решение логических задач они тратили меньше энергии нервных клеток.

Ученые не нашли различий в структуре мозга у женщин и мужчин

1 декабря 2015, 09:57

Играй, гормон

Ученые все же отмечают разницу между женским и мужским интеллектом: у представителей сильного пола лучше развито пространственное мышление. Но гипотеза, что это результат древнего разделения труда, когда мужчины поголовно были охотниками, а их спутницы собирали ягоды и коренья, не подтверждается. Ведь по законам генетики черты, на которые влияет естественный отбор, всегда наследуются обоими полами.

Кроме того, как указывают исследователи из Чикагского университета, у многих видов млекопитающих самцы быстрее решают задачи на пространственное ориентирование. Значит, все дело в половых гормонах. Тем более есть работы, показывающие, что очень высокий уровень тестостерона в женском организме помогает дамам точнее определять направление движения и местоположение предметов на карте.

Что касается мужчин, то весной, когда половых гормонов в крови меньше, представители сильного пола лучше справляются с заданиями на пространственное ориентирование, чем осенью, когда тестостерона в организме много. Впрочем, согласно исследованию американских ученых, суточные колебания тестостерона никак не отражаются на когнитивных способностях.

Однако один гормон все-таки можно назвать гормоном интеллекта. Речь идет о дофамине. По мнению международной команды исследователей, именно это вещество, ответственное за приятные ощущения, когда-то превратило обезьяну в homo sapiens. Ученые проанализировали 16 областей головного мозга взрослого человека, шимпанзе и макаки и активность некоторых участков ДНК. Выяснилось, что гены, связанные с производством дофамина в головном мозге, по-разному функционируют у человека и человекообразных обезьян. В результате в человеческом мозге вырабатывается в три раза больше дофамина. Именно это обстоятельство может быть решающим при формировании умственных способностей, считают исследователи.

Мужчины и женщины думают одинаково, доказали ученые

15 сентября 2010, 12:49

Гендерный разрыв в оплате труда оставался стабильным за последние 20 лет в США

Гендерный разрыв в оплате труда оставался относительно стабильным в Соединенных Штатах в течение последних 20 лет или около того. В 2022 году женщины зарабатывали в среднем 82% от того, что зарабатывали мужчины, согласно новому анализу среднего почасового заработка, проведенному исследовательским центром Pew Research Center как для работников, работающих полный, так и неполный рабочий день. Эти результаты аналогичны разрыву в оплате труда в 2002 году, когда женщины зарабатывали на 80% больше, чем мужчины.

Как уже давно, разрыв в заработной плате меньше для работников в возрасте от 25 до 34 лет, чем для всех работников в возрасте 16 лет и старше. В 2022 году женщины в возрасте от 25 до 34 лет зарабатывали в среднем 92 цента за каждый доллар, заработанный мужчиной в той же возрастной группе — разрыв в 8 центов. Для сравнения, гендерный разрыв в оплате труда среди работников всех возрастов в том году составил 18 центов.

Хотя гендерный разрыв в оплате труда не сильно изменился за последние два десятилетия, в долгосрочной перспективе он значительно сократился как среди всех работников в возрасте 16 лет и старше, так и среди лиц в возрасте от 25 до 34 лет. разрыв в оплате труда среди всех работников в 2022 году сократился с 35 центов в 1982 году. А разрыв в 8 центов среди работников в возрасте от 25 до 34 лет в 2022 году сократился по сравнению с разрывом в 26 центов четырьмя десятилетиями ранее.

Как мы это сделали

Гендерный разрыв в оплате труда измеряет разницу в среднем почасовом заработке между мужчинами и женщинами, работающими полный или неполный рабочий день в США. Оценка разрыва в оплате труда, проведенная Pew Research Center, основана на анализе ежемесячных исходящих групповых файлов ротации (IPUMS) Current Population Survey (CPS) с января 1982 года по декабрь 2022 года, объединенных для создания годовых файлов. Чтобы понять, как мы рассчитываем гендерный разрыв в оплате труда, прочитайте нашу публикацию 2013 года «Как исследовательский центр Pew измерял гендерный разрыв в оплате труда».

Вспышка COVID-19 повлияла на усилия правительства США по сбору данных в ходе его опросов, особенно в 2020 и 2021 годах, ограничив личный сбор данных и повлияв на показатели ответов. Возможно, что эти изменения в сборе данных повлияли на некоторые показатели экономических результатов и то, как они различаются по демографическим группам.

В дополнение к выводам о гендерном разрыве в оплате труда, этот анализ включает информацию из опроса Pew Research Center о предполагаемых причинах разрыва в оплате труда, а также о стрессах и карьерных целях мужчин и женщин США. Опрос проводился среди 5,098 взрослых и включает подмножество вопросов, заданных только для 2048 взрослых, которые работали неполный или полный рабочий день с 10 по 16 октября 2022 года. Все, кто принял участие, являются членами Центра American Trends Panel (ATP), онлайновой группа опроса, которая набирается путем случайной выборки адресов проживания по всей стране. Таким образом, почти все взрослые американцы имеют возможность выбора. Опрос взвешен, чтобы быть репрезентативным для взрослого населения США по полу, расе, этнической принадлежности, партийной принадлежности, образованию и другим категориям. Узнайте больше о методологии ATP.

Вот вопросы, используемые в этом анализе, а также ответы и его методология.

Бюро переписи населения США также проанализировало гендерный разрыв в оплате труда, хотя его анализ касается только работников, занятых полный рабочий день (в отличие от работников, работающих полный и неполный рабочий день). Согласно последнему анализу Бюро переписи населения, в 2021 году женщины, работающие полный рабочий день и работающие круглый год, зарабатывают в среднем 84% от того, что зарабатывают их коллеги-мужчины.

Гендерный разрыв в оплате труда во многом объясняется такими измеримыми факторами, как уровень образования, профессиональная сегрегация и опыт работы. Сокращение разрыва в долгосрочной перспективе во многом объясняется успехами женщин в каждом из этих аспектов.

Связанный материал: Устойчивая хватка гендерного разрыва в оплате труда

Несмотря на то, что женщины увеличили свое присутствие на более высокооплачиваемых должностях, на которых традиционно доминируют мужчины, таких как профессиональные и управленческие должности, женщины в целом по-прежнему чрезмерно представлены в низкооплачиваемых профессиях по сравнению с их долей в рабочей силе. Это может способствовать гендерным различиям в оплате труда.

Другие факторы, которые трудно измерить, в том числе дискриминация по признаку пола, также могут способствовать продолжающемуся расхождению в оплате труда.

Предполагаемые причины гендерного разрыва в оплате труда

На вопрос о факторах, которые могут играть роль в гендерном разрыве в оплате труда, половина взрослых американцев указали на то, что работодатели по-разному обращаются с женщинами, как на основную причину, по данным исследовательского центра Pew Research Center. опрос, проведенный в октябре 2022 года. Меньшие доли указывают на то, что женщины делают другой выбор в отношении того, как совмещать работу и семью (42%), и работают на менее оплачиваемых работах (34%).

Существуют некоторые заметные различия между мужчинами и женщинами во взглядах на то, что стоит за гендерным разрывом в оплате труда. Женщины гораздо чаще, чем мужчины (61% против 37%), говорят, что основной причиной разрыва является то, что работодатели относятся к женщинам по-разному. И в то время как 45% женщин говорят, что основным фактором является то, что женщины делают разные выборы в отношении того, как совмещать работу и семью, мужчины несколько реже придерживаются этой точки зрения (так считают 40%).

Родители, в семье которых есть дети младше 18 лет, чаще, чем те, у кого нет маленьких детей дома (48% против 40%), говорят, что основной причиной разрыва в оплате труда является выбор женщинами способов оплаты труда. совмещать семью и работу. В этом вопросе различия по родительскому статусу очевидны как среди мужчин, так и среди женщин.

Взгляды на причины гендерного разрыва в оплате труда также различаются в зависимости от партии. Около двух третей демократов и сторонников демократов (68%) говорят, что основным фактором различий в заработной плате является то, что работодатели по-разному относятся к женщинам, но гораздо меньше республиканцев и сторонников республиканцев (30%) говорят то же самое. И наоборот, республиканцы чаще, чем демократы, говорят о выборе женщинами совмещать семью и работу (50% против 36%) и об их склонности работать на менее оплачиваемых работах (39%). % против 30%) являются основными причинами того, что женщины зарабатывают меньше, чем мужчины.

Женщины-демократы и республиканцы чаще, чем их коллеги-мужчины в той же партии, говорят, что основная причина гендерного разрыва в оплате труда заключается в том, что работодатели по-разному относятся к женщинам. Об этом говорят около трех четвертей женщин-демократов (76%) по сравнению с 59% мужчин-демократов. И хотя 43% женщин-республиканцев говорят, что неравное отношение со стороны работодателей является основной причиной гендерного разрыва в оплате труда, только 18% мужчин-республиканцев разделяют это мнение.

Нагрузки, с которыми сталкиваются работающие женщины и мужчины

Обязанности по уходу за семьей оказывают различное давление на работающих женщин и мужчин, и исследования показали, что материнство может снизить заработок женщины, а отцовство может увеличить заработок мужчины.

Согласно опросу, проведенному Центром в октябре, работающие женщины и мужчины примерно в равной степени заявляют, что испытывают сильное давление, связанное с материальной поддержкой семьи и достижением успеха на работе и в карьере. Но женщины, и особенно работающие матери, чаще, чем мужчины, говорят, что испытывают сильное давление, чтобы сосредоточиться на домашних обязанностях.

Около половины работающих женщин (48%) сообщают, что испытывают сильное давление, чтобы сосредоточиться на своих домашних обязанностях, по сравнению с 35% работающих мужчин. Среди работающих матерей, имеющих в семье детей до 18 лет, две трети (67%) говорят то же самое по сравнению с 45% работающих отцов.

Когда дело доходит до финансовой поддержки своей семьи, одинаковые доли работающих мам и пап (57% против 62%) сообщают, что они испытывают сильное давление, но это в основном обусловлено большой долей незамужних работающих матерей, которые говорят они испытывают большое давление в этом отношении (77%). Среди тех, кто состоит в браке, работающие отцы гораздо чаще, чем работающие мамы (60% против 43%), говорят, что испытывают сильное давление, чтобы поддерживать свою семью в финансовом отношении. (В выборке было недостаточно неженатых работающих отцов для отдельного анализа. )

Около четырех из десяти работающих родителей говорят, что испытывают сильное давление, чтобы добиться успеха на работе или в карьере. Эти данные не зависят от пола.

Гендерные различия в должностных ролях, устремлениях

В целом, согласно опросу Центра, четверть работающего взрослого населения США говорят, что в настоящее время они являются начальниками или одними из топ-менеджеров там, где они работают. Еще 33% говорят, что в настоящее время не являются начальником, но хотели бы им стать в будущем, а 41% не являются и не стремятся быть начальником или одним из топ-менеджеров.

Мужчины чаще женщин становятся начальниками или топ-менеджерами на своей работе (28% против 21%). Особенно это касается работающих отцов, 35% из которых говорят, что они начальники или одни из топ-менеджеров на своей работе. (Различные отношения между отцами и бездетными мужчинами, по крайней мере, частично отражают различия в семейном положении и уровне образования между двумя группами. ) , женщины также чаще говорят, что не хотели бы оказаться в таком положении в будущем. Так говорят более четырех из десяти работающих женщин (46%), по сравнению с 37% мужчин. Одинаковые доли мужчин (35%) и женщин (31%) говорят, что в настоящее время они не являются начальниками, но хотели бы однажды стать ими. Эти закономерности схожи среди родителей.

Примечание: Это обновление сообщения, первоначально опубликованного 22 марта 2019 года. Анна Браун и бывший писатель/редактор Pew Research Center Аманда Баррозу внесли свой вклад в более раннюю версию этого анализа. Вот вопросы, используемые в этом анализе, а также ответы и его методология.

Каролина Арагао — научный сотрудник, занимающийся социальными и демографическими тенденциями в Pew Research Center.

СООБЩЕНИЯ БИО ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА

Страница не найдена | IGWG

Страница или сообщение, которое вы ищете, больше не существует. Возможно, вы сможете вернуться на домашнюю страницу сайта и посмотреть, сможете ли вы найти то, что ищете.

Вы можете попробовать найти его или что-то подобное, используя форму поиска ниже.

Карта сайта

Страницы:

• Домашняя страница
• K4Health Инструментарий по вопросам гендера и здоровья
  • Сокращения
  • Акронимы и глоссарий
  • Здоровье подростков и детей
    • Пол или пол: какая разница? Пакет материалов для развития навыков по вопросам гендерного и репродуктивного здоровья для подростков и молодежных работников
  • Подростки и молодежь
    • Предоставление молодым женщинам возможности возглавить перемены: учебное пособие
    • Пол или пол: какая разница? Пакет материалов для развития навыков по вопросам гендерного и репродуктивного здоровья для подростков и молодежных работников
    • Определение подходящих вариантов средств к существованию для девочек-подростков: инструмент разработки программы
    • Единая учебная программа: рекомендации и упражнения для единого подхода к образованию в области сексуальности, гендера, ВИЧ и прав человека
    • Работа с молодыми женщинами: расширение возможностей, права и здоровье
  • Наращивание потенциала и обучение
  • Конструктивное участие мужчин и мальчиков
    • Asi Aprendimos a Ser Hombres; Pautas para Facilitadores de Talleres de Masculinidad en America Central
    • Конструктивная мужская помолвка
    • Конструктивное участие мужчин в охране репродуктивного здоровья: пособие для тренеров
    • Вовлечение мальчиков и мужчин в предотвращение ГН и репродуктивное здоровье в условиях конфликта и реагирования на чрезвычайные ситуации: модуль семинара
    • Вовлечение мальчиков и мужчин в гендерную трансформацию: духовное дополнение к Руководству по групповому обучению мужчин как партнеров® в христианской среде
    • Здоровые образы мужественности (HIM): учебное пособие для фасилитаторов
    • Hombres Trabajando con Hombres: Pautas para Facilitadores de Talleres de Masculinidad en America Central
    • Учебная программа по мужской мотивации: использование мужских мотиваторов для расширения использования методов планирования семьи среди молодых супружеских пар
    • Картирование инструментов для работы с мужчинами и мальчиками с целью искоренения насилия в отношении девочек, мальчиков и женщин
    • Redes de Hombres Contra la Violencia
    • Работа с мужчинами по гендерным вопросам, сексуальности, насилию и здоровью: пособие для тренера
  • Загородный опыт
    • Азия
      • Вместе за воду и санитарию: инструменты для применения гендерного подхода: азиатский опыт
      • Учебное пособие: Введение в укрепление сексуального здоровья мужчин, имеющих половые контакты с мужчинами, и геев
      • Понимание и борьба со стигматизацией в связи с ВИЧ в отношении работников индустрии развлечений: набор инструментов для действий. (Адаптированная версия для Камбоджи)
      • Понимание и борьба со стигмой в связи с ВИЧ: инструментарий для действий
      • Работа с мужчинами по гендерным вопросам, сексуальности, насилию и здоровью: пособие для тренера
    • Латинская Америка и Карибский бассейн
      • Пакет пропаганды насилия в отношении женщин
      • Asi Aprendimos a Ser Hombres; Pautas para Facilitadores de Talleres de Masculinidad en America Central
      • Программа комплексного ухода за геями и другими мужчинами, практикующими секс с мужчинами (МСМ) в Латинской Америке и Карибском бассейне
      • Hombres Trabajando con Hombres: Pautas para Facilitadores de Talleres de Masculinidad en America Central
      • Manejo de la Violencia Sexual en Redes de Servicios de Salud (De primer y Segundo nivel de complejidad del subsistema publico): Manual de Normas y Procedimientos.
      • Redes de Hombres Contra la Violencia
    • Ближний Восток и Северная Африка
      • Учебная программа, ориентированная на женщин: Борьба с ВИЧ среди женщин и гендерные аспекты ВИЧ в регионе Ближнего Востока и Северной Африки. Инвестиции в лидерство ЛЖВ на Ближнем Востоке и в Северной Африке — Том 3
    • Африка к югу от Сахары
      • Пошаговое руководство по укреплению служб по борьбе с сексуальным насилием в государственных медицинских учреждениях: уроки и инструменты служб по борьбе с сексуальным насилием в Африке
      • Включение гендерных вопросов в меры по борьбе со СПИДом в Южной Африке
      • Ведение осложнений беременности, родов и послеродового периода при наличии КОЖПО/К: Справочное руководство для медицинских работников
      • Реагирование на связанные с ВИЧ потребности МСМ в Африке: Руководство для семинаров. Руководство по проведению консультационного семинара с заинтересованными сторонами
      • Понимание и борьба со стигмой в связи с ВИЧ: набор инструментов для действий. Модуль H: МСМ и стигма
      • Набор инструментов для обучения женщин [ВИЧ/СПИДу]
  • Донорская политика и ресурсы
  • Основные документы
    • Сборник гендерных показателей
    • Руководство по учету гендерной проблематики в программах репродуктивного здоровья и ВИЧ: от приверженности к действию (2-е издание)
    • Вовлечение мужчин и мальчиков в борьбу с гендерным неравенством в отношении здоровья: данные программных мероприятий
    • Пол 101
    • Гендерная интеграция
    • Гендерные аспекты улучшают показатели репродуктивного здоровья: новые данные
    • Отчет «Ну и что?»: взгляд на то, влияет ли включение гендерных аспектов в программы на результаты
  • Отзыв о Инструментарии IGWG по гендерным вопросам и здоровью
  • Фокусные группы
  • Гендерный анализ
    • Руководство по учету гендерной проблематики в программах репродуктивного здоровья и ВИЧ: от обязательств к действиям (2-е издание)
    • Передовые методы оценки гендерной чувствительности: инструмент для учебных программ FP/RH
    • Гендерная интеграция
    • Насилие на гендерной почве: учебник для начинающих
    • Руководство по анализу и мониторингу гендерного равенства в политике здравоохранения
    • Руководство по разработке гендерного профиля и профиля здоровья населения
    • Инструмент оценки прав женщин на здоровье
    • ВИЧ/гендерный континуум
    • Руководство по оценке качества медицинской помощи с гендерной точки зрения
  • Гендер и безопасное материнство
  • Гендерные показатели
    • Сборник гендерных показателей
    • Руководство по оценке качества медицинской помощи с гендерной точки зрения
    • Чрезвычайный план президента по оказанию помощи в связи со СПИДом: Справочное руководство по индикаторам следующего поколения
    • Насилие в отношении женщин и девочек: сборник показателей мониторинга и оценки
  • Гендерная интеграция и актуализация
    • Руководство по учету гендерной проблематики в программах репродуктивного здоровья и ВИЧ: от приверженности к действию (2-е издание)
    • Передовые методы оценки гендерной чувствительности: инструмент для учебных программ FP/RH
    • Пол 101
    • Гендерная интеграция
    • Учет гендерных аспектов в здравоохранении: практическое руководство
    • Интеграция бедности и гендера в программы здравоохранения: Справочник для медицинских работников – Базовый модуль по гендерным вопросам
    • Включение гендерных вопросов в меры по борьбе со СПИДом в Южной Африке
  • Актуализация гендерной проблематики
    • Руководство для фасилитаторов гендерного аудита: методология совместного гендерного аудита МОТ
    • Cómo Elaborar Una Estrategia de Género Para Una Oficina de País
    • Учет гендерных аспектов в здравоохранении: практическое руководство
    • Актуализация гендерной проблематики на практике: набор инструментов
    • Включение гендерных вопросов в меры по борьбе со СПИДом в Южной Африке
  • Насилие на гендерной почве (включая FGC)
    • Пошаговое руководство по укреплению служб по борьбе с сексуальным насилием в государственных медицинских учреждениях: уроки и инструменты служб по борьбе с сексуальным насилием в Африке
    • Клиническое ведение жертв изнасилования: разработка протоколов для использования с беженцами и внутренне перемещенными лицами
    • Разработка стандартных операционных процедур (СОП) в отношении ГН
    • Калечащие операции на женских половых органах: профилактика и лечение осложнений со здоровьем – Принципы политики для медсестер и акушерок
    • Руководство по инструментам гендерного насилия для оценки, разработки программ, мониторинга и оценки в условиях конфликта
    • Все правильно! Практическое руководство по оценке и улучшению медицинских услуг для женщин, ставших жертвами и пережившими сексуальное насилие
    • Руководство по мерам вмешательства в связи с гендерным насилием в условиях гуманитарной помощи: особое внимание предотвращению сексуального насилия и реагированию на него в чрезвычайных ситуациях
    • Руководство по предотвращению стигмы и насилия в связи с ВИЧ/СПИДом
    • Как провести ситуационный анализ медицинских услуг для жертв сексуального насилия
    • Улучшение реагирования сектора здравоохранения на гендерное насилие: справочное пособие для медицинских работников в развивающихся странах
    • Ведение осложнений беременности, родов и послеродового периода при наличии КОЖПО/К: Справочное руководство для медицинских работников
    • Manejo de la Violencia Sexual en Redes de Servicios de Salud (De primer y Segundo nivel de complejidad del subsistema publico): Manual de Normas y Procedimientos.
    • Руководство по оценке экономической стоимости травм, вызванных межличностным насилием и самонасилием
    • Картирование инструментов для работы с мужчинами и мальчиками с целью искоренения насилия в отношении девочек, мальчиков и женщин
    • Предотвращение интимного партнера и сексуального насилия в отношении женщин: принятие мер
    • Redes de Hombres Contra la Violencia
    • Исследование насилия в отношении женщин: практическое руководство для исследователей и активистов
    • Реагирование на гендерное насилие: акцент на изменении политики
    • Восстановление достоинства: инструментарий для религиозных общин по прекращению насилия в отношении женщин
    • Работа с мужчинами по гендерным вопросам, сексуальности, насилию и здоровью: пособие для тренера
  • Гендерное насилие (включая обрезание женских половых органов)
    • Клиническое ведение жертв изнасилования: разработка протоколов для использования с беженцами и внутренне перемещенными лицами
    • Калечащие операции на женских половых органах: включение профилактики и лечения осложнений в учебные программы по сестринскому делу и акушерству. Руководство для учителя и пособие для учащихся
    • Гендер и гендерное насилие
    • Насилие на гендерной почве: учебник для начинающих
    • Руководство по предотвращению стигмы и насилия в связи с ВИЧ/СПИДом
    • Выявление насилия в отношении групп населения, подвергающихся наибольшему риску: в центре внимания МСМ и трансгендеры. Учебное пособие для медицинских работников
    • Мобилизация религиозных общин для борьбы с гендерным насилием и ВИЧ: учебное пособие
    • Предотвращение интимного партнера и сексуального насилия в отношении женщин: принятие мер
    • Восстановление достоинства: инструментарий для религиозных общин по прекращению насилия в отношении женщин
  • Глоссарий терминов
  • Медицинское обслуживание
    • Пошаговое руководство по укреплению служб по борьбе с сексуальным насилием в государственных медицинских учреждениях: уроки и инструменты служб по борьбе с сексуальным насилием в Африке
    • Передовые методы оценки гендерной чувствительности: инструменты для поставщиков услуг и менеджеров по охране репродуктивного здоровья
    • Калечащие операции на женских половых органах: включение профилактики и лечения осложнений в учебные программы по сестринскому делу и акушерству. Руководство для учителя и пособие для учащихся
    • Калечащие операции на женских половых органах: профилактика и лечение осложнений для здоровья – Принципы политики для медсестер и акушерок
    • Гендер и права в области репродуктивного и материнского здоровья: руководство для учебного семинара
    • Все правильно! Практическое руководство по оценке и улучшению медицинских услуг для женщин, ставших жертвами и пережившими сексуальное насилие
    • Улучшение реагирования сектора здравоохранения на гендерное насилие: справочное пособие для медицинских работников в развивающихся странах
    • Интеграция бедности и гендера в программы здравоохранения: Справочник для медицинских работников – Модуль по неинфекционным заболеваниям
    • Ведение осложнений беременности, родов и послеродового периода при наличии КОЖПО/К: Справочное руководство для медицинских работников
    • Руководство по оценке качества медицинской помощи с гендерной точки зрения
  • Укрепление систем здравоохранения
    • Калечащие операции на женских половых органах: включение профилактики и лечения осложнений в учебные программы по сестринскому делу и акушерству. Руководство для учителя и пособие для учащихся
    • ВИЧ/гендерный континуум
    • Улучшение реагирования сектора здравоохранения на гендерное насилие: справочное пособие для медицинских работников в развивающихся странах
    • Интеграция бедности и гендера в программы здравоохранения: Справочник для медицинских работников – Модуль по неинфекционным заболеваниям
    • Руководство по оценке качества медицинской помощи с гендерной точки зрения
    • Преобразование систем здравоохранения: гендер и права в области репродуктивного здоровья
  • ВИЧ/СПИД
    • Предоставление молодым женщинам возможности возглавить перемены: учебное пособие
    • Гендер, ВИЧ и сексуальность
    • Инструментарий ISOFI
    • Сохраните лучшее, измените остальное: инструменты участия для работы с сообществами по вопросам гендера и сексуальности
    • Реагирование на связанные с ВИЧ потребности МСМ в Африке: Руководство для семинаров. Руководство по проведению консультационного семинара с заинтересованными сторонами
    • Учебная программа, ориентированная на женщин: Борьба с ВИЧ среди женщин и гендерные аспекты ВИЧ в регионе Ближнего Востока и Северной Африки. Инвестиции в лидерство ЛЖВ на Ближнем Востоке и в Северной Африке — Том 3
  • Инструментарий IGWG по гендерным вопросам и здоровью
  • Инфекционные и другие болезни
    • Путеводитель по гендерным вопросам и ресурсам по малярии
  • Интеграция гендерных аспектов в программы по ВИЧ/СПИДу в секторе здравоохранения: инструмент для улучшения реагирования на потребности женщин
  • Интеграция бедности и гендера в программы здравоохранения – Справочник для медицинских работников: Модуль по ВИЧ/СПИДу
  • Материнское здоровье
    • Ведение осложнений беременности, родов и послеродового периода при наличии КОЖПО/К: Справочное руководство для медицинских работников
  • Мужчины и мальчики
    • «Мужской стриминг» Гендер в сексуальном и репродуктивном здоровье и ВИЧ/СПИД
    • Asi Aprendimos a Ser Hombres; Pautas para Facilitadores de Talleres de Masculinidad en America Central
    • Вовлечение мальчиков и мужчин в предотвращение ГН и репродуктивное здоровье в условиях конфликта и реагирования на чрезвычайные ситуации: модуль семинара
    • Вовлечение мальчиков и мужчин в гендерную трансформацию: духовное дополнение к руководству «Мужчины как партнеры»® Руководство по групповому обучению в христианской среде
    • Вовлечение мужчин и мальчиков в борьбу с гендерным неравенством в отношении здоровья: данные программных мероприятий
    • Вовлечение мужчин в гендерное равенство: позитивные стратегии и подходы
    • Здоровые образы мужественности (HIM): учебное пособие для фасилитаторов
    • ВИЧ/СПИД и гендерные отношения: мужчины имеют значение! СПИД, гендер и маскулинность
    • Hombres Trabajando con Hombres: Pautas para Facilitadores de Talleres de Masculinidad en America Central
    • Учебная программа по мужской мотивации: Использование мужских мотиваторов для расширения использования методов планирования семьи среди молодых супружеских пар
    • Картирование инструментов для работы с мужчинами и мальчиками с целью искоренения насилия в отношении девочек, мальчиков и женщин
    • Redes de Hombres Contra la Violencia
    • SysteMALEtizing Resources for Engagement Men for Sexual and Reproductive Health
    • Учебное пособие: Введение в укрепление сексуального здоровья мужчин, имеющих половые контакты с мужчинами, и геев
    • Работа с мужчинами по гендерным вопросам, сексуальности, насилию и здоровью: Пособие для тренера
    • Молодые мужчины и профилактика ВИЧ: набор инструментов для действий
  • Мониторинг и оценка
    • Схема определения гендерных показателей для программ в области репродуктивного здоровья и питания
    • Руководство по инструментам гендерного насилия для оценки, разработки программ, мониторинга и оценки в условиях конфликта
    • Руководство по анализу и мониторингу гендерного равенства в политике здравоохранения
    • Руководство по оценке качества медицинской помощи с гендерной точки зрения
  • Население, подвергающееся наибольшему риску (MARP)
    • Схема оказания комплексной помощи геям и другим мужчинам, практикующим секс с мужчинами (МСМ) в странах Латинской Америки и Карибского бассейна
    • Выявление насилия в отношении групп населения, подвергающихся наибольшему риску: в центре внимания МСМ и трансгендеры. Учебное пособие для медицинских работников
    • Интеграция гендерных стратегий PEPFAR в программы по борьбе с ВИЧ для групп повышенного риска
    • Руководство по быстрой оценке и адаптации к ВИЧ и мужчинам, практикующим секс с мужчинами
    • Реагирование на связанные с ВИЧ потребности МСМ в Африке: Руководство для семинаров. Руководство по проведению консультационного семинара с заинтересованными сторонами
    • Учебное пособие: Введение в укрепление сексуального здоровья мужчин, имеющих половые контакты с мужчинами, и геев
    • Понимание и борьба со стигматизацией в связи с ВИЧ в отношении работников индустрии развлечений: набор инструментов для действий. (Адаптированная версия для Камбоджи)
    • Понимание и борьба со стигмой в связи с ВИЧ: набор инструментов для действий. Модуль H: МСМ и стигма
  • Питание и продовольственная безопасность
    • Начало работы: ВИЧ, СПИД и гендерные вопросы в программах ВПП
  • Пожилые женщины
    • Женщины, старение и здоровье: основа для действий: в центре внимания гендерная проблематика
  • Политика и защита интересов
    • «Мужской стриминг» Гендер в сексуальном и репродуктивном здоровье и ВИЧ/СПИД
    • «Миссия выполнима»: набор инструментов для гендерной и медийной адвокации
    • Пакет защиты от насилия в отношении женщин
    • Контрольный список для оценки гендерного учета политики в области сексуального и репродуктивного здоровья: пилотный документ для адаптации к национальным условиям
    • Cómo Elaborar Una Estrategia de Género Para Una Oficina de País
    • Вовлечение мужчин и мальчиков в борьбу с гендерным неравенством в отношении здоровья: данные программных мероприятий
    • Наращивание позиций: инструмент для продвижения реформы законодательства о репродуктивных правах
    • Актуализация гендерной проблематики на практике: набор инструментов
    • Гендерные аспекты улучшают показатели репродуктивного здоровья: новые данные
    • Гендер, репродуктивное здоровье и адвокация: пособие для тренера
    • Руководство по анализу и мониторингу гендерного равенства в политике здравоохранения
    • Предотвращение интимного партнера и сексуального насилия в отношении женщин: принятие мер
    • Реагирование на гендерное насилие: акцент на изменении политики
    • Восстановление достоинства: инструментарий для религиозных общин по прекращению насилия в отношении женщин
    • Руководство по гендерным вопросам для программ информирования о здоровье
    • Женщины, старение и здоровье: основа для действий: в центре внимания гендерная проблематика
  • Разработка программы и проекта
    • Пошаговое руководство по укреплению служб по борьбе с сексуальным насилием в государственных медицинских учреждениях: уроки и инструменты служб по борьбе с сексуальным насилием в Африке
    • Диалог с партнерами по развитию: новый политический подход США к женщинам и девочкам в PEPFAR и Глобальной инициативе в области здравоохранения
    • Вовлечение мужчин и мальчиков в борьбу с гендерным неравенством в отношении здоровья: данные программных мероприятий
    • Руководство по гендерным вопросам: практическое руководство для разработчиков политики и специалистов-практиков
    • Гендерные аспекты улучшают показатели репродуктивного здоровья: новые данные
    • Руководство по инструментам гендерного насилия для оценки, разработки программ, мониторинга и оценки в условиях конфликта
    • Начало работы: ВИЧ, СПИД и гендерные вопросы в программах ВПП
    • Руководство по предотвращению стигмы и насилия в связи с ВИЧ/СПИДом
    • Определение подходящих вариантов средств к существованию для девочек-подростков: инструмент разработки программы
    • Внедрение шагов: практическое и стратегическое руководство для специалистов по внедрению, планированию и разработчикам политики
    • Предотвращение интимного партнера и сексуального насилия в отношении женщин: принятие мер
    • Синхронизация гендерных стратегий. Совместная модель улучшения репродуктивного здоровья и преобразования гендерных отношений
    • Руководство по гендерным вопросам для программ информирования о здоровье
    • Руководство по гендерным вопросам: практическое руководство
    • Женщины, старение и здоровье: основа для действий: в центре внимания гендерная проблематика
    • Женщины, девочки, мальчики и мужчины, разные потребности, равные возможности: справочник по гендерным вопросам в гуманитарной деятельности
  • Разработка и реализация программы
  • Репродуктивное здоровье и планирование семьи
    • Предоставление молодым женщинам возможности возглавить перемены: учебное пособие
    • Пол 101
    • Гендерное и репродуктивное здоровье 101
    • Гендер и права в области репродуктивного и материнского здоровья: руководство для учебного семинара
    • Инструментарий ISOFI
    • Учебная программа по мужской мотивации: использование мужских мотиваторов для расширения использования методов планирования семьи среди молодых супружеских пар
  • Исследования, мониторинг и оценка
  • Дизайн исследований
    • Гендерная и качественная интерпретация данных
    • Как провести ситуационный анализ медицинских услуг для жертв сексуального насилия
    • Руководство по оценке экономической стоимости травм, вызванных межличностным насилием и самонасилием
    • Женщины на первом месте: рекомендации по этике и безопасности для исследований домашнего насилия в отношении женщин
    • Исследование насилия в отношении женщин: практическое руководство для исследователей и активистов
  • Сексуальное/репродуктивное здоровье и планирование семьи
    • «Мужской стриминг» Гендер в сексуальном и репродуктивном здоровье и ВИЧ/СПИД
    • Конструктивное участие мужчин в охране репродуктивного здоровья: пособие для тренеров
    • Заниматься гендерными вопросами «правильно»: руководство по продвижению гендерного равенства в программах сексуального и репродуктивного здоровья
    • Гендерное и репродуктивное здоровье 101
    • Руководство по конструктивному участию мужчин в охране репродуктивного здоровья (CME-RH)
    • Выявление насилия в отношении групп населения, подвергающихся наибольшему риску: в центре внимания МСМ и трансгендеры. Учебное пособие для медицинских работников
    • Интеграция вопросов бедности и гендера в программы здравоохранения – Справочник для медицинских работников: модуль по сексуальному и репродуктивному здоровью
    • Единая учебная программа: рекомендации и упражнения для единого подхода к образованию в области сексуальности, гендера, ВИЧ и прав человека
    • Сохраните лучшее, измените остальное: инструменты участия для работы с сообществами по вопросам гендера и сексуальности
  • Технические области здравоохранения
  • Глобальный фонд
    • Стратегия гендерного равенства Глобального фонда
    • Стратегия Глобального фонда в отношении сексуальной ориентации и гендерной идентичности
  • ЮСАИД
    • Диалог с партнерами по развитию: новый политический подход США к женщинам и девочкам в PEPFAR и Глобальной инициативе в области здравоохранения
    • Дополнительное руководство Глобальной инициативы в области здравоохранения о женщинах, девочках и принципе гендерного равенства
    • Чрезвычайный план президента по борьбе со СПИДом: Справочное руководство по индикаторам следующего поколения
    • Политика USAID в области гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин
  • Женщины в конфликтных и постконфликтных ситуациях
    • Клиническое ведение жертв изнасилования: разработка протоколов для использования с беженцами и внутренне перемещенными лицами
    • Разработка стандартных операционных процедур (СОП) в отношении ГН
    • Руководство по инструментам гендерного насилия для оценки, разработки программ, мониторинга и оценки в условиях конфликта
    • Руководство по вмешательству в связи с гендерным насилием в условиях гуманитарной помощи: особое внимание предотвращению сексуального насилия и реагированию на него в чрезвычайных ситуациях
    • Женщины, девочки, мальчики и мужчины, разные потребности, равные возможности: справочник по гендерным вопросам в гуманитарной деятельности
• Ресурсы целевой группы по помолвке мужчин
• Психическое благополучие в профилактике ГН и реагировании на него: содействие самопомощи и устойчивости для медицинских работников
• Фото Кредиты
• Преобразование мужских гендерных ролей для борьбы с сексом между поколениями
• Что такое Межведомственная рабочая группа по гендерным вопросам (IGWG)?
• Приоритетные области
  • Гендерное насилие
    • Целевая группа по гендерному насилию
  • Помолвка с мужчиной
    • Целевая группа по помолвке мужчин
  • Молодежь и пол
• Обучение
  • Руководство пользователя
    • Глава 1: Примечания для фасилитаторов
    • Глава 2: Пол 101 — Предпосылка
    • Глава 3: Деятельность и методология
    • Глава 4: Примеры программ технической области
  • Установка сцены
  • Развитие общего словарного запаса
  • Разъяснительная деятельность
  • Контент-ориентированные лекции
  • Мозговой штурм и управляемые обсуждения
  • Программное руководство
  • Гендерный анализ и интеграция
  • Закрытие и оценка
  • Другие учебные материалы и архивы
  • Соавторы
• Контакт
• Присоединяйтесь к IGWG
• Новости и обновления
• О публикациях IGWG

Последние ресурсы:

• Inside the FP Story Season 5
• Охват детей с нулевой дозой: ресурсы от MOMENTUM
• Партнерство с молодежью во имя воздействия: профили молодых партнеров MOMENTUM со всего мира
• Гендерное равенство в сфере труда и оплаты
• Новый веб-сайт: Рабочая группа по вопросам детских, ранних и принудительных браков и союзов (CEFMU) и сексуальности

Недавние события:

• Что можно и чего нельзя делать для привлечения мужчин и мальчиков к охране здоровья: Сессия обучения и обмена информацией о том, как применять соответствующие инструменты и принципы
• Сентябрьское мероприятие по обмену знаниями по гендерным вопросам: изучение методов оценки и обучения в программах гендерных преобразований под руководством сообщества
• Изучение влияния репродуктивного принуждения на результаты сексуального и репродуктивного здоровья
• Позитивное развитие молодежи в программах здравоохранения: как вписывается вовлечение мальчиков и юношей? Технический рынок
• Пленарное заседание IGWG 2022 г.