Рассчитать материнское и родительское пособие

Для планирования ребенка необходимо знать обьем пособий и льгот? Используйте калькулятор материнской зарплаты . Это поможет выяснить как сумма пособий по беременности и родам и родительское пособие количественно распределяется по месяцам. Введите среднюю зарплату брутто (зарплата социальных платежей, с которой платился социальный налог) в течение 12 месяцев, предполагаемую дату рождения ребенка и нажмите кнопку Рассчитать. Результат будет отображен в таблице с суммами пособий по беременности и родам и родительского пособия. Пособие по материнству выплачивается в размере 80% от средней страховой зарплаты запрашивающего пособие.
Пособие выплачивается в двух частях — до и после родов. Первая часть выплачивается в течение беременности и родов сроком 56 или 70 дней. Пособие до 70 календарных дней выплачивается будущей матери, которая до 12-й недели беременности встала на медицинский учет. Выберите «Да» в поле «Мама зарегистрирована до 12-й недели» если вы встали на учет до 12-й недели беременности. И «Нет», если встали после 12-ти недель беременности.
Вторую часть – за 56 или 70 дней выплачивают после рождения ребенка. Пособие за 70 дней можно получить, если во время беременности, родов или послеродовой период у матери были проблемы со здоровьем или родилось двое или более младенцев.
Калькулятор вычисляет стандартную ситуацию — пособие за 56 дней.
Родительское пособие можно получить в размере 60% от средней зарплаты социальных платежей в пользу получателя или 43,75% от средней зарплаты социальных платежей в зависимости от того, какой период получения пособия выбран: до достижения ребенком 1 года — 60% от средней зарплаты социальных платежей или до достижения ребенком полутора лет – 43,75% от средней зарплаты социальных платежей. В поле Длительность отпуска по уходу за ребенком должна быть выбрана продолжительность отпуска — до достижения ребенком 1 или 1,5 года и пособие будет рассчитываться в размере 60%, или 43,75% соответственно.
Нажмите кнопку Рассчитать. Результат будет отражен в таблице с суммами пособий по беременности и родам и родительского пособия. Первый столбец содержит диапазон дат (период от и до), в зависимости от вида пособия, второй — сумму выплаты.
Расчеты будут производиться в соответствии с Законом О страховании материнства и болезни ,
О государственном социальном страховании,
Правила Кабинета Министров № 270 О порядке рассчета средней зарплаты платежей социального страхования и назначении государственных социальных пособий , расчет и порядок оплаты.

Фактическая/планируемая дата рождения ребенка

Дата рождения или даты рождения, по рассчетам врача.

Средняя месячная брутто зарплата

Средняя месячная брутто зарплата работника (средняя зарплата страховых платежей)- средняя зарплата за период 12 месяцев, который заканчивается за два месяца до месяца назначения пособия.
Самозанятые мамы (отцы) — средняя зарплата страховых платежей работника, рассчитанная в соответствии с выплатами , сделанными за 12-месячный период, закончившийся за четверть (3 месяца) до квартала, в котором начинается отпуск по беременности.

Длительность отпуска по уходу за ребенком

Родительское пособие можно получить в размере 60% от средней зарплаты социальных платежей в пользу получателя или -43,75% от средней заработной платы социальных платежей в зависимости от того, какой период получения пособия выбран: до достижения ребенком 1 года — 60% от средней зарплаты социальных платежей или до достижения ребенком полутора лет – 43,75% от средней зарплаты социальных платежей.

Мама зарегистрирована до 12-й недели

Первая часть выплачивается в течение беременности и родов сроком 56 или 70 дней. Пособие до 70 календарных дней выплачивается будущей матери, который до 12-й недели беременности встала на медицинский учет.

Планирует работать во время отпуска

Получатель пособия, при возобновлении работы во время декретного отпуска, имеет право на пособие в размере 30% от назначенной суммы пособия.

Рассчитать доход на меру социальной поддержки.

Единовременное пособие при рождении ребенка на приобретение товаров детского ассортимента и продуктов детского питания

Ежемесячное пособие на приобретение товаров детского ассортимента и продуктов детского питания

Ежемесячная денежная компенсация на полноценное питание беременным женщинам,
детям до 3х лет

Ежемесячная выплата в связи с рождением первого ребенка в Ленинградской области

Ежемесячная денежная компенсации части расходов на оплату ЖКУ многодетным семьям и многодетным приемным семьям

Денежная выплата на приобретение комплекта детской (подростковой) одежды для посещения школьных занятий и школьных письменных для учащихся общеобразовательных организаций из многодетных семей и многодетных приемных семей

Ежемесячная денежная выплата в случае рождения третьего ребенка и последующих детей, которые родились до 01. 01.2023

Обеспечение транспортным средством многодетных семей

Ежемесячная денежная компенсация части расходов семьи на оплату жилого помещения по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда либо по договору поднайма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда

Право на бесплатный проезд на автомобильном транспорте на смежных межрегиональных,
межмуниципальных и муниципальных маршрутах регулярных перевозок по регулируемым тарифам для учащихся общеобразовательных организаций из многодетных семей и многодетных приемных семей

Право на льготный проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения членов многодетных семей и многодетных приемных семей

Предоставление регионального материнского капитала

Ежемесячная выплата на ребенка,
которому не выдано направление в муниципальную образовательную организацию,
реализующую образовательную программу дошкольного образования,
в Ленинградской области в связи с отсутствием мест,
поставленного на учет на получение места в муниципальной образовательной организации,
реализующей образовательную программу дошкольного образования

Дата подачи заявления

Мама (усыновитель, опекун)

Папа (усыновитель, опекун)

Отдел страхования по безработице | Как мы рассчитываем пособия

Размер еженедельного пособия ограничен максимальной суммой, основанной на минимальной заработной плате штата. В 2022 году максимальная ставка еженедельного пособия составляет 804 доллара. В 2023 году максимальная ставка еженедельного пособия составляет 830 долларов США. Мы рассчитаем ставку вашего еженедельного пособия в размере 60% от средней недельной заработной платы, которую вы зарабатывали в течение базового года, вплоть до этого максимума. Мы определяем среднюю недельную заработную плату на основе информации о заработной плате, которую сообщает ваш работодатель (работодатели).

Если вы не имеете права на получение максимальной суммы еженедельного пособия, вы можете увеличить свое право с помощью пособий на иждивенцев.

Если после того, как мы рассчитаем вашу еженедельную ставку пособия, вы обнаружите, что мы не включили заработную плату, потому что она не была указана вашим(и) работодателем(ями), свяжитесь с нами для денежного пересмотра. Вам нужно будет предоставить платежные квитанции в качестве доказательства вашего дохода.

Для работников, которые не соответствуют требованиям стандартного базового года, у нас есть другие способы расчета базового года. Нажмите здесь для получения дополнительной информации об этих альтернативных базовых годах, в том числе о том, подаете ли вы заявление на получение пособия по безработице после периода нетрудоспособности.

Максимальная сумма пособия — это «остаток» пособий/средств, потенциально доступных вам, исходя из количества отработанных недель и заработной платы, полученной до подачи заявления.

Мы рассчитываем эту сумму следующим образом:  Максимальная сумма пособия = количество недель, которые вы проработали в базовом периоде (до 26) * ваша еженедельная ставка пособия

Пример 1: Стив проработал 20 недель в течение базового года период. Его еженедельная ставка пособия составляет 200 долларов. Его максимальная сумма пособия составит 200 долларов США, умноженных на 20 недель = 4000 долларов США.

Пример 2: Ребекка проработала 50 недель в течение базового периода и имеет право на максимальное 26-недельное пособие по еженедельной ставке пособия в размере 300 долларов. Максимальная сумма ее пособия составит 300 x 26 = 7800 долларов.

Максимум, который может получить любой человек, независимо от того, сколько недель он проработал в течение базового года или сколько он заработал, в 26 раз превышает максимальную ставку еженедельного пособия . В настоящее время максимальная общая сумма пособия, которую может получить любой заявитель в течение своего годового периода подачи заявления, составляет:

• на 2022 год: 20 904 долл. США (804 долл. США x 26)
• на 2023 год: 21 580 долларов США (830 долларов США x 26)

Годовой период подачи заявления или льготный год составляет 365 дней с даты подачи заявления.

Если вы вернетесь на работу до того, как получите все пособия, указанные в вашем заявлении, а затем снова станете безработным до истечения одного года с момента подачи вашего заявления, вам следует немедленно возобновить рассмотрение вашего заявления. В этом случае нам не нужно пересчитывать размер вашего еженедельного пособия – он остается прежним.

Независимо от того, получили ли вы все пособия, указанные в вашем заявлении, мы прекращаем выплату пособий по истечении одного года с даты подачи вашего заявления. Если после этой годовщины вы станете безработным, вам необходимо подать новое заявление, потому что мы должны пересчитать вашу еженедельную ставку пособия на основе нового периода базового года.

Чтобы иметь право на новое заявление, вы должны проработать определенное количество времени, прежде чем подать новое заявление. Вы должны проработать не менее четырех недель и зарабатывать в шесть раз больше, чем ставка еженедельного пособия, указанная в последнем заявлении, в рамках покрываемой занятости. Вы также должны соответствовать всем остальным правилам приемлемости. Нам нужна вся эта информация, чтобы узнать, имеете ли вы право на получение пособия.

Если ваше рабочее время было сокращено, но не полностью, вы все равно можете получать пособие по безработице.

ПРИМЕЧАНИЕ : При подаче заявления на получение пособия вы должны сообщать о своей заработной плате за неполный рабочий день, когда она получена, даже если вам еще не заплатили.

Как мы рассчитываем частичное пособие по безработице

При подаче заявки на еженедельное пособие сообщите нам, работали ли вы на этой неделе. Мы спросим, ​​сколько часов вы работали и сколько вы заработали (брутто) за эту неделю.

Чтобы иметь право на частичное пособие, вы не можете работать более 80 процентов часов, обычно отработанных на этой работе. Например, если вы работали 40 часов в неделю, вы не сможете получить пособие, если будете работать более 32 часов. Если ваш работодатель предлагает дополнительные часы, которые вы решили не принимать, это может повлиять на ваши льготы.

Для любой заработной платы, полученной от любого работодателя:

• Если вы зарабатываете 20 или менее процентов своей ставки еженедельного пособия от работодателя, вы все равно можете получать полную ставку еженедельного пособия (WBR) за эту неделю. Однако мы не будем платить вам больше, чем ваша еженедельная ставка пособия.
• Вот пример использования ставки еженедельного пособия (WBR) в размере 500 долларов. Допустим, вы работали несколько дней в неделю и заработали 200 долларов. Для WBR на 500 долларов ставка частичного еженедельного пособия (PWBR) составляет 600 долларов — ставка еженедельного пособия ПЛЮС 20 процентов (500 долларов + 100 долларов). На этой неделе вы получите 400 долларов в качестве пособия по безработице. Ваш PWBR минус ваш заработок в размере 200 долларов США равняется 400 долларам США.
• Давайте посмотрим на другой пример. Допустим, за одну неделю вы проработали несколько часов и заработали 50 долларов. Для WBR на 500 долларов ваша ставка частичного пособия составляет 600 долларов. 600 долларов минус 50 долларов равно 550 долларов. Однако, поскольку мы никогда не будем платить больше, чем ваш WBR, который составляет 500 долларов, ваша выгода на этой неделе составит 500 долларов. Мы не налагаем на вас штраф (урезание ваших пособий) за то, что вы смогли отсидеть еще несколько часов, пока собирали пособие по безработице. Мы хотим, чтобы вы хоть немного поработали, так как это шаг к полному повторному трудоустройству.
• Если вы зарабатываете более 20 процентов вашей ставки еженедельного пособия от работодателя за определенную неделю, размер вашего частичного еженедельного пособия будет уменьшен в долларовом выражении на всю валовую заработную плату, полученную за эту неделю.
  • Например, если ваша ставка еженедельного пособия составляет 200 долларов США, ваша ставка частичного еженедельного пособия составляет 240 долларов США (на 20 % больше, чем 200 долларов США). 50 долларов = 190 долларов).
• Укажите свой валовой заработок и все отработанные часы за ту неделю, когда они были заработаны, а не когда они были оплачены.
• Если в день выборов вы работали в окружной избирательной комиссии, вам не нужно сообщать об этом заработке. Деньги, заработанные на работе в день выборов, не уменьшают размер вашего еженедельного пособия по безработице.

Отпуск по уходу за ребенком | Ísland.is

Выплаты должны составлять 80% от средней общей суммы заработной платы или оклада или рассчитанного вознаграждения за данный период. Однако выплаты не могут превышать 600 000 исландских крон. Информация о минимальных платежах.

Размер выплат можно рассчитать с помощью калькулятора фонда отпуска по уходу за ребенком.

Первая выплата производится в начале месяца после начала отпуска по уходу за ребенком .

Служащие

Выплаты составляют 80% от средней общей заработной платы.

Период, используемый для расчетов, представляет собой 12-месячный период, заканчивающийся за шесть месяцев до месяца рождения ребенка или месяца, когда ребенок поступает в дом во время первоначального усыновления или постоянного патронатного воспитания.

Пример:

Дата рождения ребенка – 1 декабря август 2022 года. Тогда период для расчета отпускных по беременности и родам/отцовству будет с 1 июня 2021 года по 31 мая 2022 года.

Индивидуальный предприниматель

Платежи составляют 80% от среднего расчетного вознаграждения, на которое была уплачена страховая премия.

Периодом, используемым для расчетов, является доходный год, предшествующий году рождения ребенка, или год, когда ребенок поступает в дом во время первоначального усыновления или постоянного патронатного воспитания.

Пример:

Дата рождения — 1 декабря 2022 г. Период, используемый для расчета отпускных по беременности и родам/отцовству, — с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2021 г.

Работники, которые также работают самостоятельно

Выплаты составляют 80% от средней общей заработной платы и расчетного вознаграждения, из которых уплачен страховой налог.

Если работник имеет долю работы 50% или выше, расчет должен основываться на отчетном периоде работника.

Если работник занят менее чем на 50%, расчет должен основываться на отчетном периоде самозанятости.

Влияние других пособий на оплату отпуска по беременности и родам/отцовству

К правам будущих родителей применяются следующие правила:

• Родитель, который получает выплаты из Кассы страхования от безработицы в соответствии с Законом о страховании по безработице, не может в течение того же периода осуществлять свое право на материнство. /отцовское пособие, выплаты из Фонда отпуска по беременности и родам/отцовству или отпуск по уходу за ребенком в соответствии с Законом.

• Родитель, получающий суточные в соответствии с Законом о социальном обеспечении от несчастных случаев, суточные в соответствии с Законом о медицинском страховании или реабилитационную пенсию в соответствии с Законом о социальной помощи, не может в течение того же периода осуществлять свое право на материнство/ отцовское пособие или выплаты из Фонда отпуска по беременности и родам/отцовству в соответствии с Законом.

• Родитель, получающий выплаты в соответствии с Законом о выплатах родителям хронически больных детей или детей с тяжелыми формами инвалидности, не может в течение того же периода осуществлять свое право на пособие по беременности и родам/отцовству или выплаты из отпуска по беременности и родам/отцовству Фонд в соответствии с Законом.

• Родитель, который получает отпускные или выплаты в связи с выходом на пенсию, не может осуществлять свое право на пособие по беременности и родам/отцовству или выплаты из Фонда отпуска по беременности и родам/отцовству в соответствии с настоящим Законом в течение того же периода, в течение которого применяются эти выплаты.