Какой у тебя талант тест: Тест на талант | Какие у вас есть таланты?

Содержание

Тест: Какой талант сделает вас знаменитым на весь мир? Ustaliy.ru

in Тесты по картинкам

опубликовано

Pixel

С помощью этого визуального теста вы сможете узнать, какой талант мог бы прославить вас на весь мир.

Поделиться тестом:

Подпишитесь на свежие тесты в VKонтакте, Одноклассниках и Telegram

Понравилось?

20 Баллов

Да Нет

excoпо картинкеталанттесттест по картинкам

Не пропустите

Личностный тест: Что вам удается лучше всего?
Интерес к психологии не угасает. Внутренний мир человек очень значим, ведь сам человек — это целый мир тайн и загадок, которые даже он сам не […] Больше
Тест: Внутри дома или снаружи? Ответьте, где сидит мужчина, и получите развернутый анализ личности
Чтобы пройти этот личностный тест, вам нужно внимательно посмотреть на рисунок ниже и ответить всего лишь на один единственный вопрос. Важно, чтобы вы выбрали тот […] Больше
Что тобой руководит? Логика или интуиция? Психологический тест по картинкам
У тебя в жизни бывали ситуации, когда ты просчитывал все свои шаги, полагаясь на конкретные умозаключения, но в последнюю минуту отменял все планы и делал […] Больше
Тест по картинкам: Выберите сову и узнайте плюсы и минусы вашего характера
И все-таки наш выбор может многое рассказать о нас, как о личности. Сегодня вам предстоит узнать плюсы и минусы своего характера, отдав предпочтение одной милой […] Больше
Тест Роршаха расскажет нам, чего вы боитесь больше всего на свете
Многие из вас слышали о психодиагностическом тесте для исследования личности, опубликованном швейцарским психиатром и психологом Германом Роршахом, или хотя бы видели знаменитые карточки с его […] Больше
Тест: Насколько вы мерзлявы?
У каждого человека свой уровень морозоустойчивости: кто-то отчаянно замерзает в трех шерстяных кофтах и валенках, другой вышагивает без шапки при -25 С. Хотите проверить, насколько […] Больше
Тест по картинкам: Есть ли у тебя тайная сила интроверта?
Некоторые ученые полагают, что у каждого типа интровертов есть своя тайная сила. Психологический склад интроверта позволяет ему сосредоточить все внимание лишь на своем внутреннем содержании, […] Больше
Этот визуальный тест раскроет тонкости вашего типа личности
Каждый видит мир по-разному: кто-то воспринимает его таким, какой он есть, не нуждаясь в лишних подробностях, а кто-то во всем ищет скрытый смысл. Вашему вниманию […] Больше
Тест по картинке: Узнайте, исполнится ли ваше желание
Подсознание не дремлет, определяя ключевые моменты нашей личности. Сегодня предлагаем пройти тест, который поможет немного заглянуть в будущее и узнать, суждено ли сбыться вашему желанию. […] Больше
Тест: Ваш характер по фигурам
Каждый человек по-разному выбирает для себя объекты, очертания, предметы и фигуры. Больше
Тест по картинке: Каким ты видишь этот мир?
Сегодня мы подготовили для тебя всего лишь одно задание. Это известная оптическая иллюзия, называемая «Маской любви», которая расскажет нам, каким образом ты воспринимаешь окружающий мир. […] Больше
Выбранные вами изображения расскажут о вашем главном качестве
При помощи нескольких изображений вы сможете узнать, о каком качестве идет речь. Какая черта вашего характера является определяющей? Больше
Сможем ли мы угадать ваш реальный возраст с помощью этого теста?
Гораздо важнее цифр в паспорте — на сколько лет вы сами себя ощущаете. Согласны? В этом популярном тесте мы попытаемся угадать ваш реальный возраст. Давайте […] Больше
Тест: Оригинально ли вы мыслите и в чем ваша индивидуальность?
Если ты думаешь, что такой же, как все, не спеши делать поспешных выводов. Каждый человек – индивидуальность, пусть даже сам об этом не знает, способности […] Больше
Тест: Выберите цветок и узнайте правду о своей личности
В наше время цветы — неотъемлемая часть жизни, а их выбор может многое сказать о вашей личности и характере. В этом тесте вам нужно выбрать […] Больше
Мы угадаем твою профессию по эмоциональному состоянию!
Твой взгляд на мир отражает глубинные процессы, происходящие в твоей психике. Пройди визуальный тест и узнай, правильно ли ты выбрал профессию. Больше
Женский психологический тест по картинке: выберите новогоднюю ёлку и узнаете об уникальных особенностях вашего характера
Специалисты в области популярной психологии составили праздничный визуальный тест для женской аудитории. Больше
Вы выбираете луну, а мы называем главную черту вашего характера
Луна обладает особой магией и силой. Выберите понравившееся небесное тело в тесте и узнайте главную черту своего характера. Поделиться тестом: Подпишитесь на свежие тесты в […] Больше
Психологический тест: узнайте, что замедляет ваше развитие и мешает достижению целей
Всегда интересно «покопаться» в своем подсознании Люди редко сразу анализируют то, какие чувства они испытывают в тот или иной момент своей жизни. Обычно мы концентрируемся […] Больше
Выбери глаз и загляни в глубины своего характера. Тест для девушек
Глаза — зеркало души человека. Мы предлагает твоему вниманию занятный тест, который раскроет основные качества твоего характера. Посмотри на картинку ниже и не задумываясь выбери глаз, […] Больше

Тест — Какой у тебя талант?

Автор Whaticansay Alyona. Тип теста: Тест Личности. Категория: Психологические.

Какой у тебя талант?

Какой талант дан тебе с рождения? Хочешь узнать — проходи тест!

Начало теста:

Начнем с приятного. Чем займетесь в свободное время?

Варианты ответов:

Схожу в зоопарк или планетарий
Отправлюсь гулять с друзьями
Запишу свои мысли в дневник
Буду слушать музыку
Пойду в зал
Проведу вечер за книгой
Пойду в кино
Поиграю в шахматы или шашки
Буду рисовать

Предпочтешь провести время в шумной компании или остаться наедине с собой?

Варианты ответов:

Один
В компании

Какая память развита лучше?

Варианты ответов:

Визуальная
Слуховая
Эмоциональная
Моторная

Какой фильм смотрть?

Варианты ответов:

Что-то о мире моды
Основанный на биографии известных людей
Что-то с расшифровыванием древних кодов и загадок
О путешествиях
О спортивых достижениях
О животных
Мелодрама
Психологическая драма
Мюзикл

Любимый предмет в школе

Варианты ответов:

Музыка
Обществознание
Английский язык
В каждом есть интересный для меня раздел
География
Геомертрия
История
Литература
Алгебра
ИЗО
Руский язык
Физика
Физическая культура
Биология

Готов узнать ответ

Варианты ответов:

Да
Нет

Идет подсчет результатов

Сообщить о нарушение

Ваше сообщение отправлено, мы постараемся разобраться в ближайшее время.

Отправить сообщение

К сожалению, это не так просто, хотя, спросив ее, Siri, Google Home или другое устройство, вы можете получить интересные ответы. Один из самых больших вопросов в жизни человека — чтобы не быть слишком драматичным, но это правда — это просто: «В чем мой талант?» и его двоюродный брат: «Как мне найти свой талант?»

Обычно люди склонны просматривать вопрос «Каков мой талант?» вопрос вокруг двух призм «явного» и «скрытого». Обычно явные таланты связаны с профессиями, которые вы выбираете; например, вы хороший кодер и хорошо работаете со структурой и решением проблем, со всеми явными талантами, поэтому вы переходите к тому, чтобы стать инженером. Это оплачивает счета, так сказать.

Но в то же время вы можете быть жонглером мирового класса за кулисами. Жонглирование с меньшей вероятностью оплатит счета по сравнению с инженерным делом, поэтому жонглирование существует как скрытый талант, который время от времени проявляется, скажем, на корпоративных вечеринках после COVID и тому подобное.

Вы также видите некоторые из дискуссий «В чем мой талант» и «Как найти свой талант», связанные с современным духом «подработки». Может быть, ваш скрытый талант или талант, который вы пытаетесь развить, является вашей подработкой, и со временем он становится явным талантом, и вы движетесь в этом направлении.

Мы знаем людей, которые работали в графическом дизайне более 15 лет, а теперь они в коммерческой недвижимости, и все началось, потому что они подрабатывали с друзьями, переворачивая дома, и их заинтересовала недвижимость, и они изучили игру и со временем занялись коммерческой разработкой. Бывает.

Вы видите это и в «профессиях», т. е. столярных работах и т. д. Кто-то, может быть, является замечательным андеррайтером по ипотеке, но это не наполняет его душу так, как изготовление красиво сделанных скворечников, поэтому со временем явный талант Ипотечный андеррайтинг исчезает, а скрытый талант к формовке дерева поднимается, и в процессе открывается новый карьерный путь.

Ни один из этих не имеет связи с карьерой. Круто, если вы можете делать что-то для дохода, в чем вы талантливы, и это, без сомнения, защищает вас от волн увольнений и других проблем. Но многие люди делают что-то для работы, потому что это доступно, а не потому, что они увлечены этим или даже настолько талантливы. Иногда скрытый талант и даже явные таланты могут быть источником радости, актуальности и самоэффективности, но не обязательно дохода. Это тоже возможно.

Если вы смотрели документальный фильм Persona , возможно, вы не являетесь большим поклонником Мейерс-Бриггс — и вы не одиноки, потому что другие назвали MBTI «совершенно бессмысленным». Тем не менее, рынок оценки относительно велик, и есть множество вариантов, которые могут показать вам, в чем заключаются конкретные навыки и таланты.

Fingerprint for Success имеет основанную на фактических данных оценку, которая определенно является , а не личностным тестом (он измеряет вашу мотивацию к различным аспектам работы и никогда не ограничивает вас ярлыком или «типом»). Их оценка и онлайн-коучинг могут помочь вам понять, как найти свой талант, и даже помочь вам понять, как ваша личность и навыки могут соответствовать культуре команды. Пример: вернитесь выше и посмотрите на контекст инженера. Они хорошие кодеры и любят структуру, верно? Что ж, может быть кто-то из отдела маркетинга или продаж в той же организации, кто не любит структуру и является творческим дервишем.

‍
Эти два человека, несмотря на то, что их таланты различны, могут собраться вместе и внести замечательный вклад в одну и ту же культуру. Когда ваша культура состоит из людей с одинаковым общим подходом, талантами, опытом и образцом мышления, это называется «гомофилией», и обычно это означает, что ваша организация созрела для разрушения.

Это не всегда работает, потому что люди заняты и не отвечают, или им кажется, что их спрашивают: «Эй, в чем я хорош?» слишком подавляющее, поэтому они избегают этого, или боятся сказать что-то негативное, поэтому вы получаете горячий ответ. Это не идеально, но может дать некоторые интересные направления и идеи о том, в чем заключается ваш талант.

Просто отправьте электронное письмо или текстовое сообщение некоторым друзьям и бывшим коллегам и ведите себя непринужденно: «Эй, я немного застрял. В чем вы видите мои сильные и слабые стороны? В чем я был хорош? Все, что вы можете предложить, было бы круто».

Lifehack упоминает эту идею как способ выявления талантов, и это немного рискованно — что, если вы тратите больше всего денег в барах? Означает ли это, что вы должны владеть баром или стать барменом? Возможно нет. На самом деле это может говорить о более серьезной проблеме, но это для другого поста.

Тем не менее, если вы тратите все свои деньги на покупку предметов для изготовления изящных статуэток, которые затем продаете в Интернете и начинаете получать дополнительный доход, что ж, может быть, это показатель того, что ваш талант и страсть связаны с этими статуэтками, и тот факт, что вы регулярно истощаете свой банковский счет, чтобы покупать элементы для изготовления новых, вероятно, является хорошим первым шагом к пониманию того, «в чем мой талант?»

Это может быть поучительно. Вы можете писать полные записи, похожие на дневник, или вы можете сделать модель, в которой вы перечисляете три положительных момента за день и один негативный (конструктивно). Таким образом, в конце недели у вас будет 21 положительная вещь и семь дел, над которыми нужно поработать. Если вы будете делать это в течение месяца и оглянуться назад, вы увидите некоторые закономерности.

Вам следует двигаться дальше в сторону позитива, а от последнего стараться минимизировать или отдаляться. Если многие негативные элементы связаны с вашей работой, помните: иногда наличие нескольких источников более низкого дохода, основанных на талантах и увлечениях, может принести гораздо больше удовлетворения, чем наличие одного источника более высокого дохода + страховки.

Мы знаем одну женщину, которая работала в сфере управления некоммерческими организациями, но ее постоянно благодарили за помощь в проведении мероприятий и за то, что они делали события по-настоящему запоминающимися, и поэтому, спустя годы, она начала планировать мероприятия, а затем стала планировать свои собственные мероприятия. компания, и это было очень успешным.

Планирование мероприятий поначалу было «скрытым» талантом, но так как многие люди были благодарны ей за ее работу над мероприятиями, она стала уделять больше внимания этому, превратилась в явный талант, а затем стала источником дохода (и затем стал значительным источником дохода).

Изменения сложны так же, как трудно закончить марафон. Да, это требует значительных усилий. Но тот факт, что это требует усилий, не отменяет того факта, что большинство людей, взявших на себя инициативу по изменению, в конечном итоге добьются успеха. Этот момент остался в значительной степени незамеченным целым поколением экспертов и неспециалистов. Я так же виновен в этом упущении, как и все остальные. Но теперь, когда мы знаем правду, разве мы не обязаны действовать в соответствии с ней? Не пора ли изменить то, как мы говорим об изменениях?

Мы путаем тот факт, что изменения требуют усилий, с мифом о том, что успех маловероятен. Фактические данные свидетельствуют о том, что изменения даются так же трудно, как трудно пробежать марафон или выучить новый язык. Конечно, это требует усилий. Но тот факт, что это требует усилий, не отменяет того факта, что большинство людей, которые этим занимаются, в конечном итоге добьются успеха.

Короче говоря: перемены кажутся трудными и пугающими, но на самом деле это выполнимо. Менять таланты и искать таланты может быть сложной задачей, но вы можете это сделать. Многие, прежде чем вы сделали это. Огромная часть профессии в сфере недвижимости, которая во многом определяет восприятие состояния экономики, пришла из других областей. Таланты податливы и могут развиваться со временем. Не бойтесь перемен.

Вот один пример. Вот еще. Facebook также имеет десятки, если не сотни, таких вещей. Они больше предназначены для развлечения, чем для руководства, но вы можете найти зерно мудрости в своем поиске талантов, выполнив несколько.

Во-первых, это отражает важную точку опоры (качели) управления: уделяете ли вы больше внимания управлению вверх по , т. е. произвести впечатление на тех, кто обладает более формальными полномочиями в организации, или на управление вниз по , что обычно требует развития большего количества людей?

Руководителям среднего звена или рядовым менеджерам приходится нелегко, потому что им приходится делать и то, и другое — и обычно они сосредотачиваются на первом, то есть на том, чтобы произвести впечатление на тех, кто выше их в организационной структуре. Это оставляет развитие таланта недостаточным. Мы видим, что это отражено и в статистике: средний возраст для первого управленческого продвижения — 30 лет, а средний возраст для первого управленческого обучения — 42 года. Кажется, что это небольшой разрыв, не так ли? Мы не склонны сосредотачиваться на развитии сотрудников, и это основная проблема организаций.

Хорошей новостью является то, что существует концепция под названием «лидерство, основанное на сильных сторонах», согласно которой вы сосредотачиваетесь на поиске талантов в сотрудниках и развитии их сильных сторон, используя это удобное руководство ABCD: (только что обсуждалось выше)

У всех на планете есть что-то , что они могут предложить — банально говорить, что их бы здесь не было, если бы им нечего было предложить, но это также потенциально верно — и это всего лишь вопрос нахождения этого, что смесь культуры оценки, ваших друзей, ваших коллег, ваших менеджеров, ваших увлечений, ваших интересов, того, что делает вас по-настоящему счастливым, и многое другое.

«В чем мой талант» и «Как найти мой талант» — это основные вопросы вашей жизни, профессионального и любого другого, и опять же, это непросто, и в вопросе много сложных входных данных. Но с правильным сочетанием вы можете достичь этого.

Вдохновите себя, чтобы видеть и достигать грандиозных целей и замыслов. Сосредоточенность на целях особенно полезна для изучения и вывода своих талантов на новый уровень, развития своих талантов с течением времени и для реализации своего потенциала в работе и жизни.

Узнайте больше о своих талантах благодаря отзывам других. В течение этой восьминедельной программы тренер Марли поможет вам развить в себе искреннюю признательность за эксперименты и данные, а также готовность изучить мнения, отзывы и идеи вашей команды и других людей в вашей жизни.

«Я действительно боролся с идеей и концепцией собственной силы, и это мешало моей работе, моим отношениям и моему счастью. Эта программа с Марли помогла мне понять почему, развить более глубокие отношения со своей собственной силой, и в результате я чувствую себя более уверенно и компетентно, как никогда!»

Муниципальное
общеобразовательное учреждение

About Me

John Cena

Какой у тебя талант тест: Тест на талант | Какие у вас есть таланты?