Игры для компаний: как отвлечься от оливье и весело провести Новый год

Новый год, по традиции, большинство россиян встречают дома, в кругу родных и друзей. Кто-то уже подготовил новогоднюю программу для предстоящего праздника, чтобы эта ночь с 31 декабря на 1 января запомнилась надолго. Те же, кто решил обойтись без специального сценария, могут просто поиграть в различные игры.

Например, в игру «Правда или поступок?», которая требует от участников смелости и азарта или откровенности. Участники тянут жребий или просто договариваются, кто следует за кем. Ведущий задает участникам вопрос: «Правда или поступок?». Получив ответ, ведущий быстро показывает пальцем на любого другого участника, и тот должен задать отвечавшему личный вопрос (если ответом была «правда») или дать какое-нибудь смешное задание (если ответом был «поступок»).

Для игры «Признавайся!» нужно заранее приготовить анкеты, которые следует раздать всем гостям. Анкета должна быть не очень длинной и сложной, но вопросы должны не сводиться к односложным ответам «да-нет», а требовать изложения собственного мнения. Когда анкеты будут заполнены, нужно их собрать, а потом зачитывать вопросы и ответы гостей. Интереснее зачитывать ответы, не называя имени отвечавшего, — чтобы гости попробовали его «вычислить».

В игре «Бестолковый словарь» ведущий берет толковый словарь или энциклопедию и выбирает малоизвестное слово. Участники пишут, что оно означает или дают определение, которое может сойти за правду. Ведущий выслушивает ответы. Тот, кому кажется, что прозвучала правильная версия, может заявить об этом, и тогда автор версии получает 2 очка. Если это так и есть, «согласившийся» получает 1 очко. Автор правильной версии получает 3 очка.

В игре «От меня вам балалайка» можно всей компанией писать смешные стихи, цитаты из которых будут потешать всех присутствующих потом целый год. В качестве варианта можно взять какое-нибудь классическое или просто известное стихотворение, и в каждой строфе заменять две последних строчки строчками собственного сочинения. Например: «Мой дядя, самых честных правил, когда не в шутку занемог. .. Он всех кругом плясать заставил, а сам храпел без задних ног!».

Игра «Никогда не говори никогда» подойдет для компании, в которой не все хорошо знакомы. Каждый участник перед началом игры получает, например, десяток зубочисток. Участники начинают по очереди говорить: «Я никогда не… (например, ездил в кругосветное путешествие)». После чего все, кто делал то, чего говорящий не делал (ездили в кругосветное путешествие, играли в крикет, целовались на морозе), отдают «обделенному» в утешение одну зубочистку.

В игре «Не пролей каплю» все гости сидят за столом и по кругу передают стакан. Каждый наливает в него немного какого-либо напитка. Последний, у кого стакан переполнится и перельется через край, должен сказать тост и выпить.

Игру «Яичница» лучше проводить, когда участники хорошо «разогреты». Набираются две команды, желательно состоящие из мужчин и женщин. Ведущий берет два яйца и говорит, что они сырые. Мужчины должны яйцо пропустить через одну штанину и вытащить через другую, а девушки — с одного рукава через другой. Желательно конкурс проводить под веселую музыку. Участники команд могут помогать друг другу. На самом деле яйца должны быть вареные. Они достаются победителю в качестве приза.

В игре «Мельница» выбираются два участника и усаживаются за стол друг напротив друга. Между ними кладут яйцо (вареное или сырое). Они должны сильно дуть на яйцо, чтобы оно укатилось на сторону противника. Потом им предлагают усложнить задание. Для этого завязывают глаза и предлагают дуть с закрытыми глазами. Когда глаза завязаны, ведущий убирает яйцо и ставит тарелку с мукой. Участники начинают дуть по команде. Игра заканчивается быстро, но весело.

В игре «Новогодняя елка» участвуют две команды. По одному человеку из каждый команды должны стать «елочками», которые должны украшать другие участники игры всем, что попадется под руку — шарфиками, сережками, деньгами, обертками от конфет и т. д. Побеждает та команда, чья елка получилась самой креативной.

Другой вариант этой игра — украшать «елочку» предметами на определенную букву. Например, если это буква «К», то это могут быть «конфетти», «купюры», «колбаса» и даже «какая-то блестящая штучка». Тут пригодится изобретательность и находчивость.

В игре «Самая чувственная» на стулья кладутся орехи (или конфеты), сверху накрываются газетой. Играющий должен сесть сверху и «тем самым» местом посчитать, сколько же орехов под ним (заранее их не видит). Орехи (конфеты) забираются в качестве очков, если игрок правильно отгадает их количество.

Можно провести новогодний песенный конкурс. В шапке по кругу передаются записки, в которых написаны слова на новогоднюю тему («зима», «снег», «елочка», «иголки», «сани», «Дед Мороз», «лошадка») и т. д. Тот, кто вытащит записку, должен спеть песню, в которой встречается данное слово.

В игре «Близнецы» два человека подходят друг к другу и обнимаются одной рукой (один берет за талию партнера правой рукой, другой — левой). У каждого из них остается по одной свободной руке. Затем они получают задание, которое должны выполнить так, будто это — две руки одного человека. Например, вырезать елочку из цветной бумаги. Один участник левой рукой держит лист бумаги и правильно его направляет, второй правой рукой — режет ножницами.

Если компания достаточно большая, то можно поиграть в «Сказочку». Для этого нужна книжка со сказкой, чем она проще — тем лучше. Подходят «Курочка Ряба», «Колобок», «Репка», «Теремок». Выбирается чтец. Из книжки на отдельные листочки выписываются всех герои сказки, включая, если позволяет количество человек, деревья, пеньки, речку, ведра. Все гости тянут бумажки с ролями. Ведущий начинает читать сказку, и сказочные персонажи «оживают».

Для игры в «Черный ящик» нужно в непрозрачный пакет или коробку положить предметы или продукты, название которых начинается на одну и ту же букву. Например, на «к»: книжка, краски, конверт, конфета, картошка, кнопка, кассета, крекер. Гости отгадывают, что в пакете, зная, что все призы — на одну букву. Кто угадает, тот и получает указанное в виде приза. Можно усложнить задачу — пусть угадывающий наденет на руку рукавицу.

В игре «Кузовок» все садятся за стол, ставят на него корзинку и ведущий говорит соседу по столу: «Вот тебе кузовок, клади в него что есть на -ок, обмолвишься — отдашь залог». Сосед, а за ним и все остальные, по очереди, называют слова на -ок: «Я положу в кузовок клубок», «А я платок». Кто не найдет, что сказать, кладет в корзинку залог — кольцо, карандаш. По окончании игры кто-то достает залог за залогом со словами: «Чей залог вынется, что тому делать?». «Проигравшие» должны выполнить желания остальных участников.

Игру «Приз вслепую» особенно любят дети. Нужно натянуть веревку, на нее подвесить на ниточках разные мелкие призы. Участнику завязывают глаза и дают в руки ножницы. Он должен подойти к веревке и срезать приз, какой сможет. Потом ножницы получает следующий участник.

Участникам игры «Какое все зеленое» предлагается поочередно называть любой предмет самого популярного в новогоднюю ночь цвета — зеленого. Повторять уже названные предметы не разрешается. Последний назвавший предмет зеленого цвета — победитель.

Игра «Потешный хор». Водящий выходит из комнаты, остальные выбирают строчку из стихотворения или песни. Все участники делятся на группы по числу слов в этой строчке и распределяют, какое слово какая группа будет произносить. Водящий возвращается, и его встречает «потешный хор». Каждая группа произносит (нараспев или по слогам, все одновременно) свое слово. Задача водящего — составить из слов стихотворную строчку и угадать, откуда она.

В игре «Сжатый кулак» веселая компания за столом начинает петь популярную песню. Ведущий в роли дирижера в такт музыки размахивает руками. Вдруг ведущий сжимает пальцы в кулак, что означает сигнал к мгновенной остановке. Кто не успел остановиться, выбывает из игры. Процедура повторяется. Оставшихся победителей ждет приз от хозяев стола.

В новогодней игре «Коллективный тост» участвуют четверо и более человек. Кто-то начинает произносить тост, затем многозначительно обрывает его, а продолжает следующий человек из компании. Тост заканчивает тот, кто начинал.

В игре «Вижу мышку!» участвуют четверо и более человек. Играющие становятся в шеренгу, плечом к плечу. Ведущий становится в начало шеренги. Все повторяют его движения и слова. Ведущий простирает руку вперед и говорит «вижу мышку!», дожидается, пока это повторит последний участник, затем присаживается на корточки, с простертой рукой и спрашивает «где?», опять дожидается завершения, а затем с криком «там!» толкает своего соседа с такой силой, чтобы повалилась вся шеренга.

В игре «Угадайте, кто?» участвуют десять и более человек. Компания разбивается на две равные группы. Одна группа загадывает какое-либо абстрактное понятие (например, любовь). Представителю другой группы сообщается это понятие, и он должен «изобразить» его так, чтобы члены его группы отгадали. Можно задавать наводящие вопросы. Изображающему можно отвечать только односложно, «да» или «нет».

В игре «Смени руку» участникам предлагается попробовать нарисовать или раскрасить что-то левой рукой, а левшам — правой. А в «Тайнах круга» игроки должны превратить заранее нарисованный ведущим простой кружок в рисунок. Побеждает игрок с самым интересным рисунком.

Играя в «Утки-гуси», все гости становятся в круг и кладут руки друг другу на плечи. Ведущий каждому на ухо говорит «утка» или «гусь» вразброс. Слово «утка» нужно сказать большему числу игроков. Затем объясняет правила игры: «Если я сейчас скажу: «Гусь» — то все игроки, которых я так назвал, поджимают одну ногу. А если «Утка», то игроки, которых я назвал «Уткой», поджимают обе ноги». Обычно игра проходит смешно.

В подвижной игре «Паровозик» все становятся «паровозиком» и начинают двигаться вперед под музыку. Ведущий резко выключает музыку, все должны остановиться. Кто при этом «сбил» впередиидущего или оторвался от всех, тот выбывает. Для удобства ведущих может быть двое: тот, кто отвечает за музыку, и тот, кто ведет «паровоз». Чем больше участников — тем лучше. Главное — правильно подобрать музыку и не делать равномерных интервалов между выключениями.

Для игры «Поросята» понадобится какое-нибудь нежное блюдо — например, желе. Задача участников — съесть его как можно быстрее с помощью спичек или зубочисток.

Лучшие игры для компании друзей в 2023

30.06.2022, 16:29

Обновлено: 01.01.2023, 16:18

— Реклама —

Представляем несколько замечательных игр для компании друзей, в которые можно поиграть даже с коллегами и знакомыми. Если вы в поиске новой игры или просто хотите найти идеи для веселого времяпрепровождения, не обязательно их искать в социальных сетях, достаточно прочитать материал Bizmedia.kz.

Подписывайтесь

Bizmedia.kz — в Телеграм, Инстаграм, Фейсбук, GoogleNews и Твитере.

Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.

Игры для компании важны с психологической точки зрения, поскольку они дают людям возможность найти свой круг общения и взаимодействовать друг с другом. В современном мире легко оказаться в изоляции, а игры дают возможность преодолеть барьер. Они также помогают всем людям сблизиться друг с другом, создавая крепкие отношения.

Любимые игры для компании друзей. ТОП-10

Крокодил

В «Крокодиле» один из участников с помощью жестов, движений и мимики показывает загаданное слово, а все другие игроки из компании пытаются его отгадать. Ведущему не разрешается издавать звуки, использовать или указывать на окружающие предметы, показывать буквы или части слогов. Счастливчик, отгадавший слово, в следующем раунде сам изображает его, но другое.

Шляпа

— Реклама —

В ней каждый игрок записывает на листке бумаги десять фраз и кладет их в шляпу. Затем все игроки из компании по очереди в течение ограниченного времени пытаются объяснить, показать или нарисовать слова, которые им попались, а остальные пытаются их отгадать. Самые успешные получают победные очки, почет, славу и медаль на шею.

Ассоциации

Игра заключается в том, чтобы придумать предмет, сказать его на ухо человеку рядом, а он должен первую ассоциацию сказать следующему на очереди. Затем следующий человек говорит ассоциацию, основываясь на предыдущем слове и так далее. Если последний человек не может ничего придумать, он повторяет исходное слово. В итоге из первого выражения должно превратиться другое — смешное. Насколько смешное — зависит от количества гостей за столом.

Узнай меня

Угадывая, к кому прикасается ведущий, люди из компании могут лучше узнать друг друга и немного повеселиться. Можно надевать другие вещи, чтобы путать игрока.

Есть контакт!

Игрок из компании придумывает слово и называет другим игрокам первую букву этого слова. Например, слово «задуманное» — «катастрофа» — первая буква «К». Затем каждый из остальных игроков по очереди придумывает слово, начинающееся на эту букву, и пытается объяснить компании, что именно он задумал.

Если кто-то из игроков понимает, он или она говорит: «Есть контакт!», и оба (тот, кто объяснял, и тот, кто отвечал) начинают считать вслух до десяти, а затем произносят каждый свое слово — у каждого своя версия.

Если они совпадают, то ведущий называет вторую букву слова, и игра продолжается, только теперь они должны придумать и объяснить слово, используя уже названные начальные буквы — в нашем случае две буквы от «катастрофа», то есть «ка», затем «кат» и так далее.

Если слово не совпадает, игроки продолжают пытаться придумать и объяснить новое.

Электрический ток

Все в компании стоят в кругу, держась за руки. Игрок сжимает руку соседа справа или слева, и импульс-потрясение передается дальше. Игрок, стоящий в центре круга, дает команду: «Стоп!». В этот момент игра останавливается, и ведущий должен угадать, кому было передано последнее импульсное пожатие. Если он угадал правильно, то присоединяется к кругу. А тот, на кого указали, становится новым ведущим.

Я никогда…

Первый игрок произносит фразу «Я никогда…» и заканчивает ее тем, чего он никогда не делал в своей жизни. Остальные участники, если с ними такое случалось, дают этому игроку одну из своих вещей (например, ручку или конфету в кармане). Будет здорово, если каждый попытается придумать похожую фразу или вопрос. Победителем станет тот игрок, который получит больше всего вещей.

Правда или желание

Игра для взрослых называется «Правда или желание». Любой игрок из компании предлагает своему соседу один из двух вариантов, спрашивая: «Правда или действие?» Если ответ «правда», то первый участник должен честно ответить на любой вопрос. Если выбирается «действие», то он выполняет желания своего соседа. Затем игра передается следующему игроку по часовой стрелке.

Бесславные ублюдки

В игре»Inglorious bastards каждый участник пишет имя известного человека на липкой наклейке и передает ее соседу. Сосед не видит, что написано на бумажке, и тут же прикрепляет ее себе на лоб, лацкан пиджака и т.д. Далее каждый должен угадать, кто он в игре. На его вопросы отвечают «да» или «нет». Угадывать можно не только известных людей, но и знаменитые скульптуры и места. Например, статую Свободы в Нью-Йорке.

Тонущий корабль

В игру «Тонущий корабль» играют две группы, поделенные на равное количество людей. На полу обозначены два пространства, где стоит каждая команда. Пространства постепенно сужаются со временем, и задача состоит в том, чтобы все участники одной команды удержались на месте. Ведущий отдает победу тем, кому удастся устоять.

Необычные игры на компанию

Оборотень

В игре Werewolf игроки выступают либо в роли жителей деревни, либо в роли оборотней. Жители деревни должны выяснить, кто такие оборотни, а оборотни должны «убить» всех жителей деревни не попавшись. В эту игру лучше всего играть большой компанией, так как она может стать довольно конкурентной. Должен быть и ведущий.

Инструкции игры:

1. Ведущий делит компанию на равное количество игроков и участников — оборотней и жителей деревни.
2. Жители деревни закрывают глаза и считают до 30, пока оборотни прячутся.
3. Когда жители деревни досчитают, они должны открыть глаза и искать оборотней.
4. Если житель деревни найдет оборотня, он должен дотронуться до него и крикнуть «Оборотень!» После этого оборотень должен превратиться в жителя деревни.
5. Если житель деревни не может найти ни одного оборотня, он автоматически превращается в оборотня в конце игры.
6. Ведущий останавливает игру, когда либо все жители деревни будут убиты, либо все оборотни перейдут на сторону добра.

Табу

Табу — это игра в слова. В игре игрокам за столом дается список фраз, и они должны заставить своих товарищей по команде угадать слово, не используя ни одного из запрещенных слов на карточке. В нее лучше всего играть большой компанией, так как она может стать довольно конкурентной.

Инструкции игры:

1. Выбрать ведущего
2. Ведущий делит участников на равное количество игроков — на красных и синих.
3. Стартуют любые — предложение от нас: пусть начнут синие.
4. Каждому игроку синих кладут на стол карточку с шестью словами.
5. Первый игрок начнет с того, что произнесет вслух одну из фраз на карточке.
6. Затем его товарищ по команде должен сказать свое слово, которое связано с первым словом, но не одно из остальных пяти слов на карточке.
7. Если кто-то не может придумать слово, он может пропустить свой ход или взять букву из первого слова и составить из нее новое.
8. Игра продолжается до тех пор, пока не будут использованы все слова на карточке или пока игрок не сможет придумать больше одного слова.
9. Ведущий отдает победу набравшим наибольшее количество очков.

Cranium

Cranium — это одна из настольных игр, которая идеально подходит для тех, кто хочет проверить свои знания в различных областях. Игра проводится путем разделения на две команды, каждая из которых по очереди играет в различные игры на доске Cranium за столом. Некоторые игры требуют от игроков использования мозга, другие — тела.

Эрудит

Эрудит — одна из классических настольных игр для компании, которая никогда не устаревает и всегда пользуется успехом у друзей. Основа игры: нужно составлять слова, используя плитки с буквами. Побеждает игрок, набравший наибольшее количество очков в конце игры.

Существует множество вариаций базовой игры, например, добавление бонусов за использование определенных букв или игра на специальной доске.

Дженга

Дженга — одна из классических игр в стопки, которая идеально подходит для тех, кто любит сложные задачи. Цель игры — убрать блоки из башни и сложить их на вершине башни так, чтобы башня не разрушилась.

В Дженгу могут играть два или более игроков, и игрок, из-за которого башня рухнет, проигрывает.

Тривиальное преследование

Эта одна из игр, которая идеально подходит для тех, кто любит демонстрировать свои знания и умения быть хорошим игроком.

Существуют различные версии игры, посвященные разным темам, поэтому каждый сможет найти ту, в которой он особенно хорошо разбирается. А если кто-то зайдет в тупик, всегда есть возможность воспользоваться одной из знаменитых «карточек шулера», чтобы получить небольшую помощь.

Codenames

Codenames — это относительно новая игра, которая идеально подходит для друзей, желающих проверить свои навыки дедукции. Суть игры: дается список слов и присваивается имя секретного агента. Затем они должны с помощью подсказок заставить своих товарищей по команде отгадать как можно больше слов. Это веселая, сложная игра, которая заставит всех гадать до самого конца.

Еще игры для компании

«Две правды и ложь»

Это отличная игра для вечеринок или больших собраний. Правила игры: каждый по очереди рассказывает о себе три истории, одна из которых ложная. Остальные члены группы должны угадать, какая история является ложью. Эта игра не только веселая, но и отличный способ узнать больше о своих друзьях и коллегах.

«Карты против человечества»

Задача

: игроки по очереди разыгрывают черные карты с белыми вопросами или утверждениями, заполненными в пустоте. Затем остальные члены группы должны выбрать из своей руки ту карту, которая, по их мнению, лучше всего подходит к ситуации.

«Букварь»

Задание игры: участник рисует карточки, а остальные с друзьями пытаются угадать, что это. Идеальная ситуация для тех, кто обладает творческим мышлением и сообразительностью.

«Под покровом»

Вопрос игры: узнать, насколько хорошо вы знаете своих близких. Игроки по очереди задают вопросы, а остальные должны отвечать честно. Она идеально подходит для небольших групп с игроками.

«Букварь»

Одна из классических игр, которая идеально подходит для творческих и визуальных людей. Суть игры: один из гостей рисует что-то на листке, а все остальные с друзьями пытаются угадать, что это. Она подходит для всех возрастных групп.

«Поймай фразу»

Для тех игроков, кто быстро соображает в играх. Участники по очереди произносят слово или фразу, а остальные должны угадать, о чем идет речь, и дать ответ. Она идеально подходит для больших групп.

Заключение

Мы представили топ-лучшие игры для компании. К слову, мы выбирали их тщательно, проанализировав множество сайтов, комментариев и расспросив друзей. То есть это хорошие игры на вечер, задача которых развеселить игрой вне зависимости от сложности задания и занятия. Конечно, всем не угодишь, но вы можете выбрать любую версию игры, ведущего — все зависит от ваших идей и какой у вас круг общения. Всё, развлекайтесь.

P.S. Как играть в игру 5 секунд?

Каждые 5 секунд кто-то подбрасывает монету. Если это голова, то человек слева от бросающего монету начинает игру. Если решка, то игру начинает человек, сидящий справа от бросающего монету. Цель игры — сказать слово, которое начинается с последней буквы слова, сказанного до вас. Например, если было сказано слово «яблоко», а вы сказали «осел», то следующий игрок скажет «лампочка». Если кто-то не может придумать слово, он должен выпить.

Лента

Загрузить больше

— Реклама —

Team Building Games для взрослых: 28 ЛУЧШИХ в 2023 году

Вы нашли наш список лучших командообразующих игр для взрослых .

Командообразующие игры — это соревновательные мероприятия, повышающие производительность и сближающие вашу команду в офисе. Например, тайны убийств, игры с побегами и люди Бинго. Цель этих игр — дать вашим сотрудникам время для общения и общения, что помогает улучшить общение, удовлетворенность работой и удержание. Эти игры также известны как «тимбилдинг».

Эти игры похожи на тимбилдинговые упражнения, тимбилдинговые мероприятия, командные встречи, необычные тимбилдинговые игры и офисные игры. Мероприятия являются офлайн-эквивалентом тимбилдинговых онлайн-игр, тимбилдинговых игр Zoom и виртуальных тимбилдинговых мероприятий.

Этот список включает:

• веселые тимбилдинги для взрослых
• бесплатных командообразующих игр без материалов
• корпоративные тимбилдинги для офиса
• командные игры
• командные игры для работы
• офисные командные игры
• Командные игры своими руками

Итак, ознакомьтесь со списком!

Список командообразующих игр

От игр, которые помогут вам оставаться на ногах, до игр, которые проверят ваши знания, эти удивительно веселые игры для построения команды обязательно станут хитом в вашем офисе.

1. Тимбилдинг Бинго

Team Building Bingo — увлекательная тимбилдинговая игра «сделай сам», позволяющая узнать больше о людях, с которыми вы работаете. Перед игрой проведите мозговой штурм над серией причудливых событий, организуйте свои мысли на индивидуальных «досках для бинго» и раздайте доски своей команде. Во время игры игроки спрашивают друг друга, сталкивались ли они с тем, что написано на полях. Если у игрока есть опыт, то этот человек подписывает соответствующее место на карточке бинго спрашивающего. Как и в традиционном бинго, первый игрок, который соберет достаточно подписей, чтобы сформировать горизонтальную, вертикальную или диагональную линию поперек доски, выигрывает раунд 9.0005

Вот генератор карт Бинго, который вы можете использовать для своей игры:

А вот и полный путеводитель по ледоколу Бинго.

2. Викторины в пабе

Паб-викторина — это блестящая корпоративная тимбилдинговая игра, которая проверяет знания вашей команды, даже если на вашем рабочем месте запрещено употребление алкоголя. Во-первых, подготовьте список простых вопросов. Лучшие вопросы-викторины охватывают множество тем и представляют собой малоизвестные факты. Придумав свои вопросы, разделите игроков на команды. Команды могут обсудить ответы в частном порядке, прежде чем отвечать. Побеждает та команда, которая правильно ответит на большее количество вопросов. Это отличная игра для сплочения команды, потому что для достижения успеха командам необходимо сотрудничать и объединять знания.

Вот список лучших вопросов-викторин и список подходящих для работы названий команд.

3. Угадай ребенка

«Угадай ребенка» — очаровательная игра, в которой членам команды предлагается угадать, чья детская фотография. Перед началом игры попросите членов команды прислать фотографию младенца или малыша. Затем разместите детские фотографии на видном месте и попросите членов команды отправить форму или использовать стикеры для записи предположений. Побеждает тот член команды, который правильно назовет больше детских фотографий. Guess the Baby объединяет команду, предлагая им разделить детство с другими членами команды.

Вот еще игры с подключением.

4. Тайный даритель

Основанная на Secret Santa, игра Secret Gifter представляет собой обмен подарками, в который можно играть в любое время года. Игроки представляют имена и получают предмет, для которого можно купить подарки. Чтобы подарки были честными и одинакового качества, установите ценовой предел и спонсируйте покупку как компания. Затем, в назначенный день, публично обменяйтесь подарками. Во время обмена подарками члены команды угадывают, кто их тайный даритель. Если член команды угадывает правильно, то он выигрывает! Secret Gifter — отличная игра, потому что она побуждает членов команды узнать больше друг о друге, чтобы купить идеальный подарок. Кроме того, кто не любит получать забавные сюрпризы?

5. Вечеринка с загадочным убийством

Для поклонников детективных детективов, таких как «Достать ножи», вечеринка по расследованию убийств представляет собой ролевую командную игру. Каждый член команды получает персонажа для игры, и цель состоит в том, чтобы раскрыть убийство. В то время как некоторые организаторы детективных убийств придумывают сюжетные линии, если вы новичок в вечеринках с детективными убийствами, выберите готовые бесплатные игры с детективными убийствами. Чтобы еще больше поощрить свою команду, вы также можете награждать членов команды за лучший костюм или лучшую игру, а также давать призы участникам, которые правильно угадывают убийцу.

Вот список детективных онлайн-игр с убийствами.

6. Кодовые имена

Codenames — это традиционно настольная игра для личного участия. Тем не менее, есть также онлайн-игра Codenames, которая отлично подходит для удаленных команд. В начале игры каждый может увидеть ряд карточек со словами на них. Затем игра делит игроков на две команды, и каждая команда назначает мастера-шпиона. Задача шпиона состоит в том, чтобы заставить своих товарищей по команде угадывать слова, отмеченные цветом их команды. Выигрывает та команда, которая первой угадает все свои карты. Codenames — это веселая командная игра, потому что ваша команда должна работать вместе, чтобы добиться успеха.

Вот полный список настольных игр для построения команды.

7. Офисные онлайн-игры

Online Office Games — отличная корпоративная тимбилдинговая игра для удаленных команд. В этой игре ведущий проведет вашу команду в серии соревнований, которые помогут сплотить команду. Поскольку мы предоставляем вам этих обученных хостов, как только вы зарегистрируете свою команду, вы сможете снять с себя давление, связанное с проведением тимбилдинга, и позволить нашему хосту взять на себя управление. Ваша команда обязательно отлично проведет время!

Хотите знать, подходят ли онлайн-игры Office для вашей удаленной команды?

Узнайте больше об онлайн-играх для офиса.

8. Вызов тренировки

Вдохновленная вирусным челленджем Instagram «Увидь 10, сделай 10», Workout Challenge — это игра для команд, которая побуждает ваших сотрудников инвестировать в физическую форму. Каждый день член команды начинает с записи видео с десятью отжиманиями и отправляет его в групповой чат, отмечая другого члена команды. Затем отмеченный член команды должен сделать десять отжиманий и пометить кого-то еще, и так далее и тому подобное. Тот, кто не сделает десять отжиманий к концу дня, проигрывает и должен купить всем остальным кофе. Workout Challenge — это фантастическая командная игра, потому что она поддерживает активность вашей команды. Оставаться активным особенно важно, поскольку многие офисные рабочие места требуют, чтобы люди сидели в течение длительного периода времени.

Вот список идей для тимбилдинга.

9. Художник-криминалист

Forensic Sketch Artist — это увлекательная офисная игра, которая проверяет навыки общения и рисования вашей команды. Разделите свою команду на две части и подготовьте сцену, объяснив, что только что произошло ограбление. Назначьте судмедэксперта для каждой команды и назовите других членов команды в качестве свидетелей ограбления. Затем, вне поля зрения художника, покажите остальным членам команды лицо, созданное генератором случайных лиц. Свидетели должны описать лицо художнику-зарисовщику, который должен попытаться воссоздать лицо на основе описаний команды. Эскиз, ближайший к сгенерированному лицу, побеждает!

10. Пять кликов

Похожая на Six Degrees of Separation, Five Clicks Away — это онлайн-игра, в которой члены команды пытаются соединить две, казалось бы, несвязанные страницы Википедии за пять кликов. Чтобы начать играть, выберите две темы, которые, кажется, не имеют ничего общего, например BTS и битва при Майн-Крик. Затем попросите вашу команду использовать внутренние ссылки Википедии с первой страницы для перехода на вторую. Five Clicks Away — это игра, которая обучает вашу команду малоизвестным темам и оттачивает исследовательские навыки вашей команды.

11. Внимание!

Внимание! — это игра для вечеринок на основе приложений, которая может быть интересна и в офисе. Созданный Эллен ДеДженерес, вы можете играть в Heads Up! с любым количеством людей, что делает его подходящим как для больших, так и для маленьких команд. Сначала игроки выбирают колоду, а затем член команды подносит телефон ко лбу так, чтобы экран был направлен наружу. На экране появится слово, и другие игроки будут давать подсказки, чтобы помочь члену команды с телефоном угадать, что это за слово. Берегись! — это захватывающая командная игра, потому что она создает забавную ситуацию, в которой ваша команда должна работать вместе, чтобы победить.

Проверьте Внимание!.

Вот еще несколько гибридных действий, которые вы можете выполнять.

12. Нет контекстных изображений

No Context Pictures — это веселая командная игра в помещении, в которой вы узнаете больше о личной жизни ваших коллег. Перед игрой попросите свою команду прислать эксцентричное фото без контекста. Затем разместите фотографии там, где их смогут увидеть все члены команды. Попросите членов команды представить краткие пояснения того, что происходит на фотографиях. Человек, который первоначально представил фотографию, голосует за историю, которая ему нравится больше всего. No Context Pictures — отличная игра для построения команды, потому что она помогает составить более полное представление о ваших коллегах, показывая другую сторону их жизни, которая может быть незаметна на рабочем месте.

Вот еще игры для решения задач.

13. Угадай киномана

«Угадай киноман» — увлекательная игра. Перед игрой члены команды представляют фотографии DVD или коллекции домашних фильмов. Если у члена команды нет физической коллекции фильмов, попросите его прислать скриншот своего Netflix «Мой список». Затем покажите фотографии из коллекции фильмов в центральном месте и попросите членов команды предположить, кто является владельцами к концу дня. Выигрывает тот, кто правильно угадает больше коллекций фильмов. Guess the Film Buff — отличная игра для команд, потому что ваша команда может узнавать о вкусах друг друга, а также получать новые предложения о том, что смотреть дальше.

14. Что у меня на столе?

Что у меня на столе? это офисная игра, в которой члены команды проверяют, насколько хорошо они знают друг друга. Для этой игры попросите членов команды предоставить фотографии своего рабочего стола. Как только фотографии будут опубликованы, разместите их в общем пространстве, где все смогут их увидеть. Затем попросите вашу команду отгадать, чей стол на чьем столе. Выигрывает тот, кто правильно угадает наибольшее количество парт. Что у меня на столе? — отличная игра, потому что ваша команда может лучше познакомиться друг с другом благодаря настольным памятным вещам.

15. Мой следующий прием пищи

Если вашей команде не терпится попробовать новые рецепты, попробуйте My Next Meal. В начале недели другой член команды отправляет фотографию того, что находится внутри его холодильника. Затем другие члены команды представляют творческие рецепты, используя ингредиенты, показанные на фотографии. Все голосуют за лучший рецепт, и побеждает рецепт, набравший наибольшее количество голосов. My Next Meal снижает нагрузку на приготовление еды, а также помогает объединить членов команды благодаря любви к еде.

16. Коллективный кинофестиваль

Думали ли вы когда-нибудь о том, чтобы заняться малобюджетным кинопроизводством? Team Film Festival, основанный на проекте «48 Hour Film Project», представляет собой тимбилдинговую игру «сделай сам», в которой вашей команде предлагается создать фильм за 48 часов. Перед фестивалем разделите своих сотрудников на съемочные группы. Раскройте общую тему фестиваля и назначьте жанры каждой команде с помощью случайной жеребьевки. Дайте командам 48 часов на написание, съемку и монтаж пятиминутного фильма. Затем пригласите всех вместе посмотреть короткометражки, устроив кинофестиваль. После просмотра всех фильмов попросите членов команды проголосовать за такие категории, как «Лучший фильм», «Лучшая мужская роль», «Лучшая женская роль» и «Лучший сценарий», и соответственно наградите их. Кинофестиваль команды — это прекрасная возможность для сплочения команды, потому что кинопроизводство — это командная деятельность, требующая тщательного планирования и сотрудничества, которые ценятся на рабочем месте.

17. Малыши растений

В связи с тем, что преимущества растений для психического здоровья становятся все более известными, Plant Babies — это офисная игра, которая побуждает вашу команду выращивать растения на своих рабочих столах. В этой игре каждый член команды должен взять растение для ухода. Затем, когда детеныши растений преодолевают определенные этапы, такие как рост до определенной высоты или развитие цветов, члены команды получают очки. Побеждает участник команды, набравший наибольшее количество очков к концу каждого трехмесячного периода. Plant Babies приглашает вашу команду развивать заботливое настроение и позволяет вашим коллегам вместе создавать более приятную атмосферу в офисе.

Список бесплатных командообразующих игр без материалов

Существует множество командообразующих игр, для которых не требуются материалы. Вам просто нужна группа людей и несколько простых правил, которыми вы будете руководствоваться в своих играх.

18. Две правды и одна ложь

Две правды и одна ложь — еще один интересный способ узнать больше о своих коллегах. Лучше всего то, что эта игра не требует материалов! В этой игре член команды представляет два верных утверждения и одно ложь. Остальные участники должны угадать, какое утверждение является ложью. Если кто-либо из членов команды угадывает правильно, то этот человек получает очко. Однако, если никто не угадает правильно, то очко получает тот, кто представил утверждения. Победителем становится тот, кто наберет наибольшее количество очков к концу игры.

Вот еще быстрые игры про ледокол.

19. Никогда

Классическая игра, в которую часто играют в лагере. Команды также могут играть в Never Have I Ever в офисе. Для начала игроки поднимают пять пальцев. Затем по кругу игроки называют то, что они никогда раньше не делали. Например, «я никогда не пекла банановый хлеб». Любой член команды, у которого был названный опыт, опускает палец вниз. Последний человек, который к концу игры все еще держит пальцы, становится победителем. Через Never I Have Ever игроки узнают много интересного и удивительного о своих коллегах.

Вот генератор подсказок для вашей игры:

20. Моя предыстория супергероев

Моя предыстория супергероя проверяет творческий потенциал вашей команды, предлагая членам команды придумывать забавные истории о происхождении супергероев для коллег. Эти истории должны описывать, как член команды пришел работать в вашу организацию, и основаны на реальных событиях. Затем члены команды голосуют за лучшую предысторию. My Superhero Backstory — эффективная командная игра, потому что она создает мифологию вашей команды и создает внутренние шутки, которые помогают членам команды сблизиться.

Вот еще веселые импровизационные игры для групп.

21. Охота за алфавитом

ABC Hunt — это забавная тимбилдинговая игра в помещении, которая поднимет вашу виртуальную команду со своих мест. В этой игре ведущий называет три случайные буквы алфавита, а другие члены команды пытаются найти объекты, начинающиеся с каждой буквы. Выигрывает тот, кто быстрее всех найдет три предмета. ABC Hunt также является универсальной игрой для создания команды своими руками, поскольку команды могут играть в нее удаленно и в офисе.

Вот список других забавных словесных игр.

22. Расскажите мне о своем бизнесе

Если вы хотите пробудить в своей команде дух предпринимательства, попробуйте игру «Pitch Me Your Business». В этой игре у членов команды есть 15 минут, чтобы составить базовый бизнес-план предприятия. Затем члены команды представят бизнес-идею назначенному «инвестору». Выигрывает тот, кто придумает самое интригующее дело. Pitch Me Your Business — это умная игра по построению команды без материалов, потому что с помощью этой игры менеджеры могут неформально оценить командное лидерство и предпринимательские навыки.

Вот еще несколько соревновательных командных игр, которые стоит попробовать.

23. Линейная игра

The Line Game объединяет команды, показывая коллегам неожиданные общие черты. Прежде чем приступить к игре, составьте список впечатлений, которые подчеркивают общие черты, которые могут быть у членов вашей команды, упорядочив список от беззаботного до более серьезного. Затем соберите свою команду и попросите членов команды отслеживать каждый опыт. В конце игры соберите ответы своей команды и отобразите результаты, показывающие вашей команде, как много у них общего.

24. Послы

Ambassadors — это живая игра, в которой не требуются материалы, в которой члены команды выступают в роли послов зарубежных стран. После назначения стран игрокам с помощью генератора случайных стран каждый посол должен описать назначенную страну, не раскрывая ее названия. Победителем становится игрок, правильно угадавший наибольшее количество стран. Амбассадоры — отличная игра для создания команды, потому что она образовательная и требует от вашей команды проявления творческих и коммуникативных навыков.

25. Рабочие лимерики

Лимерики — это причудливая форма поэзии с четким ритмом. В Work Limericks команды используют творческие способности для написания лимериков на основе опыта работы. После ознакомления вашей команды с рекомендациями по написанию лимериков дайте каждому время на сочинение лимериков. Затем пусть ваша команда проголосует за то, какие лимерики являются их любимыми. Побеждает лимерик, набравший наибольшее количество голосов. Work Limericks — отличная игра, потому что она позволяет вашей команде проявлять творческий подход и делиться творениями с другими.

26. Палач

Игра, в которую вы, вероятно, играли в детстве, «Виселица» также может быть эффективной для сплочения команды. Мало того, что ваша команда уже знакома с правилами, Hangman также расширяет словарный запас вашей команды и устанавливает общие ссылки, которые могут стать отличным началом для будущих разговоров. Кроме того, «Виселица» отлично подходит для создания команды, потому что она объединяет команду, побуждая ваших коллег работать вместе, чтобы успешно угадать слово.

27. Алфавитная цепочка

Alphabet Chain — потрясающая игра для команд, желающих увеличить словарный запас. В этой игре ваша команда сначала определяет тему. Затем члены команды должны назвать слова, которые подходят к этой теме. Однако каждое предлагаемое слово должно начинаться с последней буквы предыдущего. Если член команды не может подобрать подходящее слово и разрывает цепочку, то этот человек должен выйти из игры. Победителем игры становится последний оставшийся в живых человек. Поскольку для игры в Alphabet Chain требуется только обширный словарный запас, никаких материалов не требуется, что делает игру простой для начала.

28. Танцевать

Dance Off — веселая игра, в которой ваша команда может выразить себя через танец. Как следует из названия, цель Dance Off состоит в том, чтобы ваша команда соревновалась и определяла, кто лучший танцор. Создайте плейлист с танцевальными мелодиями и расчистите пространство для свободы движений вашей команды. Затем пусть ваша команда образует круг и начнет играть музыку. Каждому члену команды дается несколько минут, чтобы продемонстрировать ходы в центре круга. Все голосуют за самого впечатляющего танцора, и побеждает тот, кто наберет больше всего голосов. Dance Off позволяет вашей команде расслабиться и оставаться активной, что отлично подходит для снятия стресса.

Заключительные мысли

Командообразующие игры — отличный способ оживить рабочее место и весело провести время вместе с командой. И это не только развлечения и игры, есть много преимуществ тимбилдинга.

Далее, ознакомьтесь с нашим списком идей для вечерних виртуальных игр: это утренние встречи для сотрудников, веселые игры с вопросами и этот список игр для больших групп.

У нас также есть список идей для вовлечения сотрудников, список идей для летнего тимбилдинга для работы, идеи для тимбилдинга руководителей, один для тимбилдинга на открытом воздухе, один для тимбилдинга в помещении и лучшие вопросы по тимбилдингу.

Для небольших групп ознакомьтесь с этими идеями для создания команды в небольшой группе, этими веселыми групповыми занятиями и этими идеями для быстрого создания команды.

Часто задаваемые вопросы: Командообразующие игры

Не знаете, что представляет собой командообразующая игра и почему вам следует участвовать в ней? Вот несколько распространенных вопросов о командообразующих играх, которые помогут вам.

Что такое тимбилдинговые игры?

Командообразующие игры — это соревнования, основной целью которых является повышение продуктивности и развитие дружеских отношений между членами команды. Эти игры, как правило, с низкими ставками и сосредоточены на развлечениях, а не на беспощадных матчах. Эти мероприятия также известны как «командные игры», «командные игры для работы», «командообразующие мероприятия».

Почему важно играть в командные игры?

Игра в тимбилдинговые игры и участие в тимбилдинговых мероприятиях — это способ веселого общения людей. Эти взаимодействия создают прочные связи, улучшают общение и многое другое.

Каковы преимущества командообразующих игр?

К преимуществам командообразующих игр относятся:

• Укрепление дружбы между членами команды
• Подчеркивание корпоративной культуры
• Выявление скрытых талантов
• Взаимодействие команды водителей
• Создание общих воспоминаний
• Повышение боевого духа команды
• Вдохновляющая продуктивность команды
• Укрепление связи
• Оттачивание разрешения конфликта
• Прерывание монотонности рабочей недели
• Поощрение формирования новых навыков
• Стимулирование творчества

Все эти преимущества являются вескими причинами, по которым вашей команде следует инвестировать в тимбилдинговые игры. Не только ваша команда будет работать лучше, но и ваши коллеги получат удовольствие и будут счастливее во время работы.

Какие есть примеры командообразующих игр?

Некоторые примеры командообразующих игр:

• ABC Hunt
• День маскарадных костюмов
• Угадай ребенка
• Изображение без контекста
• Командная благотворительная акция
• Что у меня на столе?
• Командный кинофестиваль

Какие корпоративные тимбилдинги лучше всего подходят для офиса?

Лучшие корпоративные тимбилдинги для офиса:

• Тайная вечеринка убийства
• Трекер продуктивности
• Люди Бинго
• Публичные викторины
• Предложите мне свой бизнес
• Вызов тренировки
• Художник-криминалист
• Детеныши растений

Лучшие корпоративные тимбилдинги для офиса предназначены для отдыха от работы и дают возможность пообщаться с членами вашей команды. Не стесняйтесь изменять правила, чтобы лучше адаптировать игры для вашей команды.

В какие веселые тимбилдинги можно играть без материалов?

Хотите быстро и легко собрать команду? Вот несколько игр, в которые можно играть без материалов:

• Две правды и одна ложь
• Предложите мне свой бизнес
• Я Никогда Никогда
• Рабочие лимерики
• Алфавитная цепочка

Эти игры легко собрать, и они не требуют больших усилий со стороны хоста. Используя ноутбук и службу видеоконференций, во все эти игры также можно играть удаленно с вашей командой.

17 Тимбилдинг в помещении

Очень важно найти способы объединить команду, независимо от погоды на улице. Создание команды в помещении имеет решающее значение для любого бизнеса: 73% сотрудников, опрошенных в недавнем исследовании, хотели бы, чтобы их компания вкладывала больше средств в создание команды. Сотрудники хотят заниматься сплочением команды, потому что они поощряют творчество, улучшают общение и могут поднять командный дух.

Однако решить, какие тимбилдинги в помещении провести с вашей командой, может быть непросто. С таким большим количеством вариантов может показаться немного сложным найти мероприятия, подходящие для вашего ограничения по времени, типу команды и ресурсам. Вот почему мы здесь, чтобы помочь. В этом посте мы расскажем о 17 лучших тимбилдингах в помещении. Таким образом, вы можете тратить меньше времени на поиск лучших идей для тимбилдинга в помещении и больше времени на их реализацию!

Содержание

Что такое тимбилдинг в помещении?

Почему стоит выбрать тимбилдинг в помещении?

17 лучших тимбилдингов в помещении

5-минутные тимбилдинги в помещении

15-минутные тимбилдинги в помещении

30-минутные тимбилдинги (и дольше)

60+-минутные тимбилдинги

Что такое закрытый тимбилдинг?

Создание команды — это любая деятельность, которая побуждает группу людей укреплять свои связи друг с другом и работать сплоченно и эффективно для достижения общей цели.

Что такое тимбилдинг в помещении? Ну, это просто любое из этих действий, которые можно выполнять внутри. Настольные игры, викторины, викторины или квесты могут радовать и вдохновлять сотрудников, позволяя им оттачивать командный дух, учиться и развиваться.

Почему стоит выбрать тимбилдинг в помещении?

Занятия по сплочению коллектива дают множество преимуществ. Они способствуют улучшению навыков решения проблем, поощряют хорошее мастерство, выявляют лидеров, создают доверительные отношения и расширяют сотрудничество внутри команд. Мероприятия по построению команды также поощряют вовлеченность сотрудников, что, в свою очередь, приводит к повышению производительности команды, повышению производительности и более высокому удержанию сотрудников.

Итак, теперь вы знаете, почему вообще стоит выбирать тимбилдинг; Почему вам стоит выбрать тимбилдинг в помещении?

Во-первых, вы можете проводить тимбилдинги в помещении в любую погоду. В любую погоду с помощью тимбилдинга в помещении ваша команда всегда может собраться вместе, чтобы работать над своими связями и целями. Занятия по тимбилдингу в помещении также создают непринужденную атмосферу, которая мягко побуждает членов команды работать вместе и преодолевать барьеры, не выталкивая их слишком далеко из зоны комфорта.

Наконец, тимбилдинги в помещении можно использовать в виртуальных командах и лично, что делает их универсальными вариантами тимбилдинга. В этой статье мы отметим, подходят ли наши 5-, 15- и 30-минутные тимбилдинги в помещении для виртуальных или личных команд (или для обоих!).

17 лучших занятий по тимбилдингу в помещении – 5-, 15- и 30-минутные игры

Ниже приведен список лучших занятий по тимбилдингу в помещении, предназначенных для совместной работы вашей команды для достижения общей цели. Если вы ищете что-то короткое, но приятное, ознакомьтесь с нашими 5-минутными тимбилдингами в помещении. Если у вас есть больше времени, посмотрите наши 15-минутные и 30-минутные тимбилдинги.

5-минутный тимбилдинг в помещении

Многое можно сделать всего за 5 минут, и тимбилдинг — одна из таких вещей! Ознакомьтесь с пятью лучшими 5-минутными тимбилдингами в помещении.

1. Покажи и расскажи

· Тип команды: Дистанционно и лично

·  Продолжительность: 5 минут

·  Оборудование: Нет

Хотя это мероприятие по построению команды может вернуть вас в начальную школу, покажите и расскажите — это мероприятие по созданию команды, которое нельзя осуждать. Это отличный способ заставить членов вашей команды немного лучше общаться, и это выталкивает их из зоны комфорта. Выталкивая членов вашей команды за пределы их зоны комфорта, заставляя их выступать друг перед другом, вы укрепляете их уверенность, помогаете им практиковать навыки публичных выступлений и позволяет им лучше узнать своих коллег.

Как играть:

·  Попросите двух членов вашей команды принести из дома что-нибудь со своей историей.

·  Два члена вашей команды представляют этот предмет остальным членам команды и объясняют свою историю.

·  Выполняйте это задание с двумя разными членами команды каждую неделю, пока у всех не будет возможности выступить.

·  Чтобы сделать эту игру подходящей для виртуальных команд, используйте тот же формат, но члены команды представляют свои объекты во время видеозвонка, а не лично.

2. Друг по переписке

·  Тип команды: Удаленно и лично

·  Продолжительность: 5 минут

·  Оборудование: Нет

Одна из основных причин отсутствия мотивации или отстраненности сотрудников от работы заключается в том, что они могут чувствовать себя изолированными. Мероприятия по созданию команды Office Pen Pal в помещении побуждают членов команды общаться и чувствовать себя менее одинокими. Кроме того, было обнаружено, что письмо от руки улучшает наше настроение и снижает стресс, поскольку позволяет нам лучше выражать себя и записывать свои эмоции.

Как играть:

·  Случайным образом назначьте каждому в офисе друга по переписке.

·  Попросите всех регулярно писать друг другу письма от руки (для этого можно установить определенные 5-минутные промежутки времени). Письма могут касаться всего, что касается членов вашей команды, от забот на рабочем месте до того, что они едят на обед.

·  Чтобы сделать это подходящим для виртуальных команд, вы можете попросить членов вашей команды отправлять письма друг другу по электронной почте.

3. Бумажная башня

· Тип команды: Личные команды

· Продолжительность: 5 минут

·  Оборудование: Листы бумаги

отличный способ развить навыки решения проблем вашей команды и поощрить командную работу. Это позволяет каждому члену команды продемонстрировать свои творческие способности, способности, сотрудничество и приверженность команде и победе!

Как играть:

·  Разделите свою команду на группы примерно по 4 игрока.

·  Дайте каждой команде по 20 листов бумаги.

·  Затем у команд есть 5 минут, чтобы построить самую высокую башню из бумаги без скотча и клея.

·  Победителем объявляется команда, чья башня окажется самой высокой (и останется на высоте) в конце.

4

.  Никогда

·  Тип команды: удаленная и очная

• Продолжительность: 5 минут

90 002 ·  Оснащение: Candy

Этот 5-минутный тимбилдинг в помещении поможет вашей команде начать общение на гораздо более глубоком уровне. Они смогут рассказать друг о друге то, что их коллеги, возможно, еще не знают, что обязательно повлечет за собой интересные разговоры!

Как играть:

· Члены команды должны сказать « Я никогда » и закончить предложение чем-то, что они никогда не делали. Например, « Я никогда не прыгал с парашютом ».

·  Если кто-то из группы прыгал с парашютом, он должен сказать об этом. Дайте этому человеку конфету и скажите, чтобы он ее пока не ел!

·  Пройдитесь по комнате, чтобы у каждого игрока была возможность произнести фразу « Я Никогда ».

·  Побеждает игрок с наибольшим количеством конфет.

15-минутные тимбилдинги в помещении

Если у вас немного больше времени, вот пять лучших 15-минутных тимбилдингов в помещении.

1. Lucky Penny

· Тип команды: Личная

·  Продолжительность: 15-20 минут

·  Оборудование: пенни (больше пенни, чем участников) и шляпа

Занятие по созданию команды «Счастливая копейка» — это идеальное 15-минутное занятие, позволяющее участникам вашей команды рассказать что-то интересное о себе, не выталкивая их слишком далеко за пределы их зоны комфорта. В результате он идеально подходит для недавно сформированных команд, которые еще не слишком хорошо знают друг друга.

Как играть:

·  Соберите несколько монет, отчеканенных в разные годы, и положите их в шляпу.

· Члены команды тянутся к шляпе и берут пенни.

·  Затем они должны рассказать о чем-то значимом, что произошло с ними в год чеканки монеты (если ваша команда состоит из молодых участников, убедитесь, что вы выбрали монеты, отчеканенные совсем недавно!).

·  Главный совет: если членам вашей команды неудобно делиться личной информацией, вы можете изменить ее так, чтобы вместо этого они делились историческими фактами о том, что произошло в том году.

2 Две правды и одна ложь

·  Оборудование: Нет

«Две правды и одна ложь» — это отличный способ для всей вашей команды, независимо от того, насколько она мала или велика, познакомиться друг с другом на личном уровне. Деятельность по созданию команды побуждает членов команды открывать и делиться личной информацией, что, таким образом, создает доверие внутри команды.

Как играть:

·  Либо в комнате для совещаний, либо во время онлайн-видеозвонка обойдите команду и попросите каждого игрока сказать две правды и одну ложь о себе. Например, «Я родился в Великобритании (правда), у меня есть домашняя кошка (правда) и я изучал право в колледже (ложь)».

· Члены команды должны проголосовать за то, что они считают ложью, а что за правду.

3. Здравствуйте, меня зовут…

·  Тип команды: Удаленная и очная

·  Продолжительность: 15 минут

·  Оборудование: Стикеры (при личной игре)

Это 15-минутное тимбилдинговое мероприятие в помещении побуждает членов вашей команды действовать друг перед другом, выталкивая их за пределы их зоны комфорта и создавая безопасное пространство для самовыражения в команде. Это также заставляет всех смеяться вместе, что создает взаимопонимание и дух товарищества.

Как играть:

·  Напишите на стикере прилагательные, описывающие черты характера и/или настроение.

·  Поместите прилагательные в шляпу, и сотрудники вытащат из шляпы стикер.

·  Затем сотрудники должны отыграть настроение или личностные качества, указанные на карточке, а другие сотрудники должны угадать, что они отыгрывают.

·  Если вы делаете это с виртуальной командой, вы можете отправить каждому члену команды прилагательное, чтобы он разыгрывал видеозвонок через чат.

4. Keep the Balloons Up

·  Тип команды: Личная

·  Продолжительность: 15 минут

·  Оборудование: Balloons

Keep the Balloons Up — простая, но веселая игра, в которую можно играть в офисе. Это приведет к дружескому соревнованию, поднимет настроение вашей команды, заставит их двигаться и даст им возможность тесно сотрудничать для достижения общей цели.

Как играть:

·  Найдите большой закрытый конференц-зал и разделите сотрудников на команды

·  Взорвите в три раза больше воздушных шаров, чем членов каждой команды, и убедитесь, что у каждой команды есть воздушные шары своего цвета.

·  Задача команды состоит в том, чтобы убедиться, что ни один из их цветных шариков не коснется пола. Если какой-либо из шариков коснется пола, эта команда выбывает.

5. Минное поле

· Тип команды: Личная

·  Продолжительность: 15 минут

·  Снаряжение: 90 004 Повязки на глаза и различные предметы

Поскольку членам команды необходимо, чтобы их коллеги завязывали глаза и вели их по комнате, это мероприятие по формированию команды способствует доверию, общению и эффективному слушанию, как никакое другое.

Как играть:

·  Разделите свою команду на две части и назначьте по одному игроку в каждой паре с завязанными глазами.

·  Игрока с завязанными глазами ведет по комнате его товарищ по команде, который должен убедиться, что он не наступает ни на какие предметы.

·  Ведущему игроку разрешается использовать только словесные инструкции, он ни в коем случае не может прикасаться к игроку с завязанными глазами.

30-минутные мероприятия по формированию команды (и дольше)

Поскольку создание команды так важно для повышения морального духа команды, повышения производительности и укрепления доверия, важно уделять этим мероприятиям больше времени.

Ниже приведены девять лучших тимбилдингов продолжительностью 30 минут и более.

1. Общая информация

·  Тип команды: Оба

·  Продолжительность: 30 минут

·  900 03 Оборудование: Список вопросов  

Общая информация — отличный способ для сотрудников пообщаться друг с другом, поделиться своими знаниями и узнать что-то новое. Trivia подходит как для удаленных, так и для личных команд. Это отличная тимбилдинговая деятельность в помещении.

Как играть:

·  Разделите свою команду на две равные группы.

·  Составьте список вопросов, которые вы хотите задать своей команде. Это могут быть вопросы общего характера (например, « столица Финляндии? »), или они могут быть привязаны к рабочему месту, например, « что означает B2B? », если вы работаете с отделом продаж.

·  Вызовите вопросы, и команда, ответившая на вопрос первой, получит очко. Играйте, пока не ответите на все свои вопросы.

2. Командная вражда

·  Тип команды: Очная и удаленная команды

·  Продолжительность: 30 минут

·  Оборудование: Анкеты (заполнить ed out prior) и колокольчик   

Подобно популярному телешоу Family Feud, это занятие будет невероятно увлекательным! Этот тимбилдинг в помещении идеально подходит для того, чтобы вновь сформированная команда, которая еще не очень хорошо знает друг друга, работала вместе и веселилась.

Как играть:

·  Создайте анкету, в которой будут задаваться такие вопросы, как « какой ваш любимый горячий напиток? », « какой твой любимый алкогольный напиток? » или « какое ваше любимое животное? ».

·  Соберите в офисе как можно больше людей, чтобы они ответили на вопрос и подсчитали пять самых популярных ответов.

·  На групповом совещании разделите команду на группы по 4–6 участников, поставьте стол со звонком посередине и объясните, что только один участник от каждой команды может нажимать на звонок одновременно.

·  Задайте своей команде вопросы из опроса, и тот, кто первым позвонит в звонок, должен ответить на наиболее распространенный, по его мнению, ответ.

·  Если они правы, они получают очко. Если нет, у других команд может быть шанс позвонить в колокол (соревнуясь друг с другом), и если они сделают это правильно, они могут получить пол-очка.

3. Стена памяти

·  Тип команды: Личная

·  Продолжительность: 30 минут

·  Оборудование: Бумага и ручки

Стена воспоминаний — это отличное мероприятие по формированию команды, которое пробуждает творческий потенциал и позволяет членам вашей команды вспомнить некоторые общие события. Это путешествие по переулку воспоминаний вызовет разговоры и поспособствует сплочению членов команды.

Как играть:

·  Пишите темы, связанные с работой, на большом листе бумаги. Эта бумага предназначена для изображения стены. Несколько идей по теме: первый рабочий день сотрудника, самый смешной офисный момент, когда команда завела нового клиента или внедрение новой системы.

·  Соберите свою команду и попросите их написать свое любимое воспоминание, связанное с работой, на листе бумаги и прикрепить его на стену рядом с темой, которой оно лучше всего соответствует.

·  Выберите случайным образом участников и попросите их рассказать, почему они написали это воспоминание и почему оно находит у них отклик.

4. Scavenger Hunt

· Тип команды: Дистанционная и очная

·  Продолжительность: 30 минут

90 002 ·  Оборудование: Список предметов

Независимо от того, решите ли вы сыграть в охоту за мусором лично или через компьютер, это идеальное занятие для сплочения команды, если вы ищете динамичный, уникальный и соревновательный способ вовлечь команду. Он сочетает в себе дружеское соревнование, общение и упражнения, что делает его отличным 30-минутным тимбилдингом.

Как играть:

· Составьте список из пяти предметов, которые ваша команда должна собрать. Если вы играете в офисе, сделайте эти предметы такими, какие можно найти в офисе (например, ручки, бумага, степлеры). Если вы играете онлайн и ваша команда находится удаленно, вы можете добавить предметы домашнего обихода.

·  Сообщите своей команде, какие предметы вы хотите, чтобы они собрали, и отправьте их с двухминутным ограничением по времени на сбор всех предметов.

·  Выигрывает тот, кто первым вернётся со всеми правильными предметами.

·  Выполните столько раундов, сколько захотите, мы рекомендуем от 3 до 4 раундов для максимального удовольствия.

Тимбилдинг на 60+ минут

1. Виртуальные квесты

·  Тип команды: Удаленные команды

·  Продолжительность: 90 004 60+ минут

·  Оборудование: Zoom

Вы можете быть уверены, что эти увлекательные онлайн-приключения будут организованы экспертами отрасли и будут сложными и незабываемыми. Во-первых, выберите тему виртуального квеста, например, побег из тюрьмы, исследование морских глубин, поиск золота или ограбление музея. Затем команда соревнуется со временем, чтобы найти подсказки, решить головоломки и вовремя завершить свою виртуальную квест-комнату.

Как играть:

·  Забронируйте виртуальный квест в Team Building Hub и назначьте встречу.

·  Используйте свою пользовательскую ссылку Zoom, когда придет время для мероприятия, и где ваша команда встретится с гидом по игре и организатором.

·  Гид по игре, прикрепленный к голове, служит глазами, руками и ногами вашей команды в квест-комнате. Все, что вам нужно сделать, это сказать им, что делать! Ваша команда направит гида через комнату квеста, чтобы найти подсказки и решить головоломки до истечения 60 минут.

2. Mystery Games

·  Тип команды: Дистанционная и очная

·  Продолжительность : 60+ минут

9000 2 ·  Оборудование: Zoom или игровые материалы (прилагается к вашему мероприятию)

Захватывающие, динамичные и увлекательные детективные онлайн-игры заставят вашу команду работать вместе, чтобы найти цифровые улики и раскрыть коварное преступление. Вы также можете сыграть в это приключение лично!

Как играть:

·  Сначала ваша группа разделится на более мелкие команды по 8 игроков. Затем они работают вместе, чтобы просмотреть кадры наблюдения, улики и загадочные улики, чтобы раскрыть преступление.

·  Побеждает та команда, которая первой раскроет дело!

3. Онлайн-игра

·  Тип команды: Удаленная команда

• Продолжительность: 60+ минут 9001 6

·  Оборудование: Zoom

Вовлеките и вовлеките свою виртуальную команду в пять раундов динамичного веселья. Благодаря большому количеству онлайн-игр, таких как шоу-головоломки или праздничное игровое шоу, ваша команда может испытать свои навыки решения проблем и совместной работы. Посмотрите, как они работают над различными головоломками и задачами по взлому кода, получая такое же удовольствие, как и в реальном телешоу.

Как играть:

–   Обратитесь в Team Building Hub и спланируйте свое мероприятие с опытным тимбилдером.

–   Назначьте время, чтобы сыграть в онлайн-игру со всей командой. Перед мероприятием каждый получит ссылку на Zoom!

–   Под руководством опытного хозяина ваша команда будет играть все раунды, пытаясь набрать очки, заработать значки и победить в таблице лидеров.

4. Комната побега 

·  Тип команды: Личные команды

·  Продолжительность: 60+ минут

·  Оборудование: Нет

Живая квест-комната — это социальный, захватывающий и сложный опыт. Это отличный способ заставить вашу команду работать вместе для достижения общей цели. Выбирайте из нескольких тем квестов, таких как тюрьма 1950-х годов или глубокий космос, и погрузитесь в уникальный практический опыт, чтобы реализовать чувство приключений каждого!

Как играть:

• Свяжитесь с Escape Game и назначьте время для входа вашей команды.
• Выберите захватывающую тему квеста, например, агент спецназа, побег из тюрьмы или отправка ракеты с Марса.
• Следуйте подсказкам, решайте головоломки и выполните свою миссию менее чем за 60 минут!  

5. Турнир по настольной игре

·  Тип команды: Личные команды

·  Продолжительность: 9 0004 60+ минут

·  Оборудование: Настольные игры

Несмотря на то, что турнир по настольным играм занимает немного больше времени, это отличный способ развлечь всю команду и принять участие в дружеском соревновании.

Как играть:

·  Выбирайте настольные игры, которые быстро перемещаются и занимают большую комнату, чтобы распределить настольные игры по всему пространству.

·  Участники могут выбрать, какую настольную игру они хотели бы начать, или они могут тянуть соломинку, чтобы решить.

·  Как только у всех будет настольная игра, начните первый раунд. Тот, кто выигрывает этот раунд, проходит во второй раунд.

·  Продолжайте раунды до тех пор, пока последние два игрока не соревнуются друг с другом, чтобы определить победителя.

Заключительные мысли

Тимбилдинг в помещении — отличный способ повысить мотивацию, сотрудничество, вовлеченность и моральный дух вашей команды. Это отличный вариант для тимбилдинга, потому что в них можно играть в любое время, независимо от погоды.

Если вам понравилось то, что вы прочитали, и вы готовы сделать следующий шаг к повышению производительности и вовлеченности вашей команды, попробуйте бесплатный раунд нашего шоу онлайн-игр — идеальное занятие по тимбилдингу в помещении для вашей команды!

Получите бесплатную игру

3-минутный ледокол для вашей следующей встречи без хлопот

Готовая игра для запуска на вашей следующей полностью удаленной или гибридной встрече без хлопот или дополнительного давления, связанного с самостоятельной разработкой упражнения по построению команды.