Тесты на профориентацию бесплатно

Определение профессиональных склонностей

Определение профессиональных склонностей

Определение профессиональных склонностей Л.Йовайши — известный профориентационный тест, отличающийся простотой прохождения и достоверностью результатов. Подходит для школьников, выпускников школ, абитуриентов и даже взрослых людей. Исследует 6 склонностей к различным направлениям профессиональной деятельности с учётом степени их выраженности.

Пройти тест

Займёт 5 — 10 минут

Тест Холланда

Тест Холланда

Тест Холланда — крайне популярный тест на профориентацию от известного профессора из США. Широко известен и часто используется как в России, так и других странах. Определяет 6 профессионально-ориентированных типов личности. Подходит для школьников, выпускников и взрослых людей.

Пройти тест

Займёт 5 — 10 минут

Якоря карьеры

Якоря карьеры

Якоря карьеры – профориентационный тест от одного из основателей современной организационной психологии Эдгара Шейна. Рассматривает 8 якорей, которых придерживается человек при построении карьеры и выборе профессии. Подобные якоря формируются в самом начале карьеры или ранее и остаются стабильными на протяжении долгого времени.

Пройти тест

Займёт 5 — 10 минут

Тест на психотип от Карнауха Ивана

Тест на психотип от Карнауха Ивана

Простой и быстрый тест для определения психотипа личности от одного из основателей Уральской школы психологов-практиков, автора более 20 научных работ, популярных книг по психологии управления, конфликтологии и профориентации, Ивана Карнауха.

Пройти тест

Займёт 2 — 3 минуты

Карта интересов — А.Е. Голомшток

Карта интересов — А.Е. Голомшток

Известная методика от советского педагога и автора книг по профориентационной работе. Неоднократно доказывала свою эффективность при работе со школьниками старших классов и людьми, уже имеющими опыт работы. Исследует 29 направлений профессиональной деятельности и ранжирует их по степени выраженности.

Пройти тест

Займёт 15 — 20 минут

Дифференциально — диагностический опросник Е.А. Климова (ДДО)

Дифференциально — диагностический опросник Е.А. Климова (ДДО)

Однозначно самый известный и распространённый профориентационный тест в России и странах СНГ. Постоянно используемый и многократно проверенный, он заслуженно держит первенство в быстром и точном определении уровня мотивации к разным видам профессиональной деятельности.

Пройти тест

Займёт 5 — 10 минут

Диагностика социально-психологических установок личности (Тест Потемкиной)

Диагностика социально-психологических установок личности (Тест Потемкиной)

Популярная методика среди менеджмента всех уровней. Направлена на выявление уровня выраженности социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере по 8 различным ориентациям.

Пройти тест

Займёт 5 — 10 минут

Стиль делового общения

Стиль делового общения

Удобный и довольно быстрый тест для определения предпочтительного стиля профессионального общения. Подходит для взрослых людей, уже имеющих опыт профессиональной деятельности.

Пройти тест

Займёт 5 — 10 минут

Поведение в конфликтной ситуации

Поведение в конфликтной ситуации

Без сомнения один из самых популярных и известных среди подобных тестов. его основе лежит идея модели двумерного урегулирования конфликтов: люди не должны всеми силами избегать возможных конфликтов, а уметь правильно управлять ими.

Пройти тест

Займёт 5 — 10 минут

Информированность о мире профессий (Е.А. Климов)

Информированность о мире профессий (Е.А. Климов)

Простой и быстрый профориентационный тест от известного психолога Е.А. Климова для выявления уровня информированности о существующем мире профессий. Рекомендуется в качестве одного из первых тестов при проведении профориентации. Часто используется совместно с другими, более обширными тестами.

Пройти тест

Займёт 5 — 10 минут

Готовность к выбору профессии

Готовность к выбору профессии

Методика, позволяющая быстро определить уровень готовности к совершению адекватного профессионального выбора среди выпускников школ и старшеклассников. Рассматривает профессиональную готовность с помощью 5 различных критериев.

Пройти тест

Займёт 5 — 10 минут

Методика «Профиль»

Методика «Профиль»

Модификация популярной методики «Карта интересов» сделанная Г.В. Резапкиной. Уменьшено количество вопросов и исследуемых направлений профессиональной деятельности. Хорошо подходит для учащихся средних классов.

Пройти тест

Займёт 5 — 10 минут

Тип интеллекта (Говард Гарднер)

Тип интеллекта (Говард Гарднер)

Теория множественного интеллекта Говарда Гарднера, американского психолога и профессора Гарвардского университета, согласно которой человек располагает девятью различными видами интеллекта. Часто используется в школах и центрах тестирования.

Пройти тест

Займёт 5 — 10 минут

Тип личности (тест Юнга)

Тип личности (тест Юнга)

Известный психологический, а не профориентационный тест, однако при выборе направления профессиональной деятельности крайне важно учитывать тип личности человека и его возможное влияние на выбранную профессию.

Пройти тест

Займёт меньше 5 минут

Дифференциально — диагностический опросник Е.А. Климова (в модификации Азбель)

Дифференциально — диагностический опросник Е.А. Климова (в модификации Азбель)

Известный и популярный профориентационный тест в модификации кандидата психологических наук А.А. Азбель. Добавлена новая группа профессий, вопросы приведены к современным реалиям и увеличены в количестве. По-прежнему отличный начальный профориентационный тест для любой аудитории.

Пройти тест

Займёт 5 — 10 минут

Выбор профессии — Учёба.ру

Колледж экономических международных связей

Для выпускников 9 и 11 классов.

Высшее образование онлайн

Федеральный проект дистанционного образования.

Я б в нефтяники пошел!

Пройди тест, узнай свою будущую профессию и как её получить.

Технологии будущего

Вдохновитесь идеей стать крутым инженером, чтобы изменить мир

Студенческие проекты

Студенты МосПолитеха рассказывают о своих изобретениях

Химия и биотехнологии в РТУ МИРЭА

120 лет опыта подготовки

Международный колледж искусств и коммуникаций

МКИК — современный колледж

Английский язык

Совместно с экспертами Wall Street English мы решили рассказать об английском языке так, чтобы его захотелось выучить.

15 правил безопасного поведения в интернете

Простые, но важные правила безопасного поведения в Сети.

Олимпиады для школьников

Перечень, календарь, уровни, льготы.

Первый экономический

Рассказываем о том, чем живёт и как устроен РЭУ имени Г.В. Плеханова.

Билет в Голландию

Участвуй в конкурсе и выиграй поездку в Голландию на обучение в одной из летних школ Университета Радбауд.

Цифровые герои

Они создают интернет-сервисы, социальные сети, игры и приложения, которыми ежедневно пользуются миллионы людей во всём мире.

Работа будущего

Как новые технологии, научные открытия и инновации изменят ландшафт на рынке труда в ближайшие 20-30 лет

Профессии мечты

Совместно с центром онлайн-обучения Фоксфорд мы решили узнать у школьников, кем они мечтают стать и куда планируют поступать.

Экономическое образование

О том, что собой представляет современная экономика, и какие карьерные перспективы открываются перед будущими экономистами.

Гуманитарная сфера

Разговариваем с экспертами о важности гуманитарного образования и областях его применения на практике.

Молодые инженеры

Инженерные специальности становятся всё более востребованными и перспективными.

Табель о рангах

Что такое гражданская служба, кто такие госслужащие и какое образование является хорошим стартом для будущих чиновников.

Карьера в нефтехимии

Нефтехимия — это инновации, реальное производство продукции, которая есть в каждом доме.

Что такое голландские коды? — Узнайте больше о теории карьерного теста

JavaScript

Для полной функциональности этого сайта необходимо включить JavaScript.
Вот
инструкции по включению JavaScript в вашем веб-браузере.

Поиск карьеры, которая соответствует вашему характеру

Когда вы выполняете работу, которая вам нравится, вы получаете удовольствие от своей работы. Коды Голландии — это набор типов личности, разработанный психологом Джоном Л. Холландом в 1970-х годах. Доктор Холланд ¹ пришел к выводу, что люди лучше всего работают в рабочей среде, которая соответствует их предпочтениям. Люди и рабочая среда могут быть согласованы для наилучшего соответствия. Большинство людей являются комбинацией двух или трех из сфер интересов Голландии . Эти две или три области станут вашим «Кодексом Голландии».

Карьерный тест

Пройди бесплатный тест

Сопоставьте свои интересы с профессией

Есть вещи, которые вам нравятся, независимо от отрасли или должности. Ключом к поиску удовлетворительной карьеры является соответствие ваших основных интересов занятиям. Например, социальный человек сойдет с ума, сидя весь день в одиночестве в офисе. Или, если вы артистичны, вы, вероятно, ненавидите следовать набору строгих правил в своей работе. Вот почему карьерные и профессиональные тесты могут быть такими полезными.

Личностные тесты на основе кодексов Голландии

Коды Голландии — одна из самых популярных моделей, используемых сегодня для карьерных тестов. Холланд утверждал, что выбор профессии является выражением личности . В модели Холланда есть шесть типов личности, и большинство людей попадает в несколько категорий:

• Реалистичный: практичный, физический, конкретный, практический, машинный и ориентированный на инструменты
• Исследовательский: аналитический, интеллектуальный, научный, исследовательский, мыслитель
• Художественный: творческий, оригинальный, независимый, хаотичный, изобретательный, медиа, графика и текст
• Социальные: сотрудничество, поддержка, помощь, исцеление/воспитание, обучение
• Предприимчивость: конкурентная среда, лидерство, убеждение, статус
• Обычный: ориентированный на детали, организующий, канцелярский

Профессии Голландского кодекса – основа многих профессиональных тестов

Чем вы любите заниматься? Пройдите наш бесплатный тест на профессиональную пригодность и узнайте больше о своих рабочих интересах всего за несколько минут.

Реалистичный тип Код Голландии

Реалистичные занятия часто включают в себя работу, которая включает в себя практические, практические проблемы и решения. Они часто имеют дело с растениями, животными и реальными материалами, такими как дерево, инструменты и машины. Многие профессии требуют работы на улице и не требуют большого количества документов или тесного сотрудничества с другими.

Исследовательский тип Голландский код

Следственная деятельность часто связана с работой с идеями и требует обширного мышления. Эти занятия могут включать в себя поиск фактов и мысленное решение проблем.

Художественный тип Голландский код

Художественные занятия часто связаны с работой с формами, рисунками и узорами. Они часто требуют самовыражения, и работа может выполняться без соблюдения четкого набора правил.

Социальный тип Голландский код

Социальные занятия часто связаны с работой, общением и обучением людей. Эти занятия часто включают в себя помощь или оказание услуг другим.

Предприимчивый тип Код Голландии

Предприимчивые занятия часто связаны с запуском и выполнением проектов. Эти занятия могут включать в себя руководство людьми и принятие многих решений. Иногда они требуют принятия риска, и они часто имеют дело с бизнесом.

Обычный тип Голландский код

Обычные занятия часто включают выполнение установленных процедур и процедур. Эти занятия могут включать в себя работу с данными и деталями больше, чем с идеями. Обычно существует четкая линия полномочий, которой следует следовать.

Создание кода Голландии

Простой способ запомнить коды Голландии — RIASEC, первая буква каждого типа. Доктор Холланд не говорил, что человек является лишь одним из этих типов. Тогда в мире было бы всего шесть типов людей. Вместо этого любой человек может иметь интересы, связанные со всеми шестью типами. Когда вы ранжируете типы, начиная с тех, которые вас больше всего интересуют, и заканчивая теми, которые вас интересуют меньше всего, вы получаете свой конкретный код Голландии.

Возможны около 720 различных комбинаций, таких как ISERAC, AIRSEC или CSERIA. Однако, как правило, для создания полезного описания необходимы только две или три буквы, такие как SC, IRC или AIC. Такое описание может относиться как к человеку, так и к рабочей среде. Типизируя как людей, так и рабочую среду с помощью кодов Голландии, мы можем вычислить совпадения между ними. Это поможет вам оценить потенциальную карьеру или профессиональный выбор.

Теория Холланда также утверждает, что любые две буквы в коде имеют более сильную связь, когда они находятся рядом друг с другом в шестиугольнике, образованном словом RIASEC. Таким образом, Реалистичные люди и рабочая среда более тесно связаны с Исследовательскими и Обычными людьми и средой, чем с Социальными людьми и средой. Одно различие между Реалистичным и Социальным заключается в работе с машинами или с людьми. Обычный больше похож на Реалистичный и Предприимчивый, чем на Художественный и так далее.

Узнайте подробности в следующей статье или пройдите тест на профориентацию на основе Кодексов Голландии прямо сейчас.

Ссылки

• ¹ Холланд, Джон Л. Выбор профессии: теория карьеры. Прентис Холл, 1973.

профессий | Полный список самых распространенных профессий

Профессии | Полный список самых распространенных профессий | 123test.com

JavaScript

Для полной функциональности этого сайта необходимо включить JavaScript.
Вот
инструкции по включению JavaScript в вашем веб-браузере.

Этот бесплатный инструмент позволяет вам искать подходящие профессии на основе вашего Голландского кодекса. Выберите свой двух- или трехбуквенный код, отметьте соответствующие уровни образования, и вы сразу же получите исчерпывающий список с множеством подробностей о каждой профессии.
Наша база данных профессий соответствует современному мировому стандарту и содержит около 3200 названий профессий, а также доступна на испанском (profesiones),
немецкий (беруфе),
французский (мастерство),
и голландский (beroepen). Пройдите наш бесплатный карьерный тест, чтобы определить свой код Голландии.

Код Голландии

Ваш код Голландии

Определите свой код Голландии

Первая буква
Выберите первую букву
Реалистичный

Следственный

Художественный

Социальное

Предприимчивый

Общепринятый

Второе письмо
Выберите вторую букву
Реалистичный

Следственный

Художественный

Социальное

Предприимчивый

Общепринятый

Третье письмо
Выберите третью букву
Реалистичный

Следственный

Художественный

Социальное

Предприимчивый

Общепринятый

Уровень образования

Иногда требуется средняя школа или GED

Обычно требуется средняя школа

Требуется профессионально-техническое училище или степень младшего специалистаd

Обычно требуется степень бакалавра или выше

Выбрать все

Поиск

Описание профессий

Каждая профессия описана в терминах задач.