Ответьте, пожалуйста, на все вопросы

Данная тема считается архивной и закрыта для добавления сообщений. Если рассматриваемые вопросы остались для Вас непонятны — откройте новую тему.

«Почему вы хотите работать у нас?» — Work.ua

Что на самом деле хотят услышать менеджеры по подбору персонала, задавая его соискателю, и как на него правильно ответить.

Как известно, собеседование чаще всего сводится к 15 стандартным вопросам. Некоторые из них менеджер по набору персонала может не задать вовсе. Но когда вы откликнулись на вакансию, вопрос «Почему вы хотите работать у нас?» прозвучит 100%. Если вы скажете то, что хочет услышать рекрутер, то значительно увеличите свои шансы получить желаемую должность.

Чтобы дать нужный, правдивый и тактичный ответ, Work.ua предлагает вам подготовиться заранее.

Для чего рекрутер задает данный вопрос

Менеджер по подбору персонала занимается поиском квалифицированного и мотивированного сотрудника, который будет трудиться лучше и дольше других кандидатов. Его задача выяснить, что вами движет при выборе места работы, почему вы выбрали именно эту компанию, а не другую.

Этим вопросом интервьюер хочет:

• выяснить, что вам известно о компании, в которую вы пришли на собеседование;
• убедиться, что ваш интерес к потенциальному месту работы не равняется нулю;
• узнать, пересекаются ли ваши внутренние убеждения с корпоративными ценностями компании, насколько вы лояльны к ней;
• определить, что вас привлекло в вакансии;
• проверить, понимаете ли вы, что входит в ваши обязанности, и как именно вы будете их выполнять.

При этом учитывается, как быстро был дан ответ. В какой манере говорил соискатель — неуверенно, затрудняясь или легко, четко, с энтузиазмом.

NB! О том, почему вы хотите работать в той или иной компании, HR-менеджер может спросить по-разному.

Существуют такие вопросы-двойники:

• Чем вас привлекает наша компания?
• Чем вас привлекает эта работа?
• Почему вы выбрали нашу компанию?
• Почему вы хотите работать в нашей компании?

Поэтому учитывайте эту особенность, и будьте готовы, что данный вопрос может задаваться в разном изложении.

Как не нужно отвечать

Универсального рецепта, как ответить на вопрос «Почему вы хотите работать в нашей компании?», не существует. Чтобы дать честный ответ, нужно готовиться к собеседованию в целом, изучать информацию о потенциальном месте работы, обдумывать, что вы как специалист можете ей дать. И быть честным самим с собой.

Но есть несколько формулировок, которых лучше избегать при ответе.

• Не будьте слишком прямолинейны.

«Хочу к вам попасть, потому что я безработный. Мне нужна работа. Вы предлагаете хорошую зарплату. А еще ваш офис находится недалеко от моего дома».

• Не давайте ответ общего характера, который не показывает ваших знаний о компании и желаемой позиции.

«Похоже, ваша фирма очень крутая, было бы здорово получить здесь работу».

«У вашей компании хороший сайт, мне очень нравится логотип и цветовая гамма, в которой он оформлен. Дайте мне шанс стать частью вашего коллектива».

• Не отвечайте апатично или раздраженно.

«Я не знаю. Я увидел вашу вакансию. Думаю, вы бы не давали объявление, если бы у вас не было свободных рабочих мест. Я бы попробовал поработать здесь. Может, перейдем к конкретике?».

Не говорите штампами, размыто, не льстите, не повторяйте слово в слово текст, написанный на корпоративном сайте.

Как лучше отвечать

Технология ответа, почему вы выбрали именно эту компанию для работы, достаточно проста:

1. Поговорите о потребностях потенциального работодателя, что вы можете для него сделать.

2. Выделите сильные стороны фирмы, покажите свои знания о ней и ее руководстве, продукции и услугах.

3. Поговорите о задачах, которые вам интересно решать на конкретной позиции, продемонстрируйте, как вы их сможете решить.

4. Проведите параллель между своими целями и целями компании, докажите, что они совпадают.

В общем, ваша задача — не говорить о том, чего хотите вы, а показать себя идеальным кандидатом, который сопоставляет свои навыки и качества с ценностями и потребностями компании. Попробуйте связать между собой собранную информацию о потенциальном работодателе со своим опытом и умениями, профессиональными целями.

Вот несколько примеров ответов, которые вы можете объединить, сократить или адаптировать под свой случай.

Пример № 1

«За 7 лет работы ваша компания заслужила солидную репутацию на рынке (каком именно) и до сих пор удерживает лидерские позиции в этой отрасли. Это была бы большая честь для меня работать в фирме с такой интересной историей. Предлагаемая позиция идеально подходит для продолжения моей карьеры. Она удачно сочетает те сферы деятельности (перечислить какие), в которых у меня есть опыт работы. Это хорошая возможность применить свои навыки, поделиться опытом и принести пользу компании».

Пример № 2

«Недавно я видел интервью вашего руководителя на канале H, в котором он рассказал, что компания в связи с расширением ассортимента выпускаемой продукции собирается осваивать новые рынки сбыта. У меня есть наработки в этой сфере, мне интересно данное направление, и я с радостью поделюсь опытом, как найти торговых партнеров в странах Азии».

Пример № 3

«Я знаю, что миссия вашей компании — не только содействовать людям в поиске работы, но и помогать им учиться, развиваться, становиться лучше. Эти ценности близки мне, они пересекаются с моими внутренними убеждениями. Я буду рад присоединиться к вашей команде».

Пример № 4

«Я наслышан о корпоративной культуре компании. Система мотивации и условия работы существенно отличаются от тех, с которыми мне довелось столкнуться ранее. Кроме того, вы предоставляете сотрудникам возможность повысить свою квалификацию, компенсируете расходы на обучение. Это дорогого стоит, особенно для специалиста, который хочет развиваться в своем направлении. А я хочу это делать».

Пример № 5

«Я много лет пользуюсь такой-то услугой вашей компании. Мне нравится, потому что это быстро и удобно. Но у меня есть идея, как ее усовершенствовать. Готов обсудить этот проект в ближайшем будущем».

Как подготовить ответ

От того, сколько информации о компании у вас есть, зависит успех ответа на вопрос, почему вы ее выбрали. Заполучить необходимые данные помогут следующие инструменты исследования.

1. Определите акценты

Выберите темы, на которых вы хотите сделать акценты, отвечая на этот вопрос:

• имя, успех, величина компании;
• направление ее деятельности, продукт или услуга;
• ценности, миссия, корпоративная культура фирмы;
• возможность применить свой опыт и получить развитие, работая в этой структуре.

2. Используйте интернет

Сегодня без собственного сайта не обходится ни одна солидная фирма. Начните исследование именно с него. Изучите историю, миссию, корпоративные ценности компании; продукты или услуги; награды и достижения. Заочно познакомьтесь с руководством и коллективом — данный раздел добавляют на сайт все чаще.

Промониторьте социальные сети, возможно, компания присутствует в LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube или других сетях.

Еще больше информации вы найдете, используя поисковые системы.

3.

Обратитесь к СМИ

Интернет интернетом, но традиционные средства массовой информации никто не отменял. Почитайте статьи о компании в прессе, посмотрите интервью или комментарии ее руководителя на телевидении. Не поленитесь полистать печатные издания, чтобы быть в курсе последних тенденций, которые происходят в отрасли, изучите конкурентов.

4. Подключите связи

Обратитесь к собственным деловым и личным контактам. Может быть, кто-то из ваших друзей работает в компании, на должность в которую вы метите, или знает людей, там работающих. Через социальные сети выявите нынешних сотрудников фирмы. Расспросите их о потенциальном месте работы. Но будьте осторожны с упоминанием их имен во время беседы с рекрутером.

Work.ua советует отвечать на вопрос «Почему вы хотите работать у нас?» осмысленно и честно. Если вас привлекает заработная плата, то так и говорите. В этом нет ничего плохого. Однако помните, что ваша мотивация должна сопровождаться и другими порывами, например, желанием развиваться, стремлением усовершенствовать продукт или услугу.

Чтобы ни один вопрос на собеседовании не сбил вас с толку, подготовьтесь. А помогут вам в этом статьи по теме:

Отвечаем на вопрос рекрутера: «Почему мы должны нанять именно вас?»

Как ответить на вопрос рекрутера: «Кем вы видите себя через 5 лет?»

Отвечаем на вопрос рекрутера: «Что вас раздражает в работе?»

Отвечаем на просьбу рекрутера: «Продайте мне этот товар»

Читайте нас в Telegram

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

ПРЯЖА | Просто ответьте на вопросы, пожалуйста. | Бегущий по лезвию | Видеоклипы по цитатам | 109cc07e

ПРЯЖА | Просто ответьте на вопросы, пожалуйста. | Бегущий по лезвию | Видеоклипы по цитатам | 109cc07e |紗

Объявление:

Пряжа — лучший способ найти видеоклипы по цитате. Найдите точное
момент в телешоу, фильме или музыкальном видео, которым вы хотите поделиться. Легко
двигаться вперед или назад, чтобы добраться до идеального места. Он доступен на
сети, а также на Android и iOS.

ПРЕДЫДУЩИЙ КЛИП

Пожалуйста, ответьте на вопросы.

СЛЕДУЮЩИЙ КЛИП

Advertisement:

#seriously

#please

#IDK

#micdrop ​​

Runaways (2017) — S02E05 Rock Bottom

2s

Пожалуйста, ответьте на вопрос.

Мой маленький пони: Дружба — это чудо (2010) — S02E08 Анимация

1.7s

Пожалуйста, просто ответьте на вопрос.

Бегущий по лезвию 2049 — 1080

2.3s

Пожалуйста, ответьте на вопросы.

Перри Мейсон (1957) — S02E17 Дело романтического разбойника

1.6s

Просто ответьте на вопрос, пожалуйста.

Бинго

3,4 с

Пожалуйста, ответьте на вопрос.

Мистер Робот (2015) — S02E11

2.2s

Пожалуйста, ответьте на вопрос.

Американская история преступлений (2016) — S01E06

1. 2s

Пожалуйста, ответьте на вопрос.

Разрушение (2020) — S01E06 Кровавая правда

1,7 с

Пожалуйста, ответьте на вопрос.

Человек в высоком замке (2015) — S02E08 Драма

1.8с

Ответьте на вопрос, пожалуйста.

I Heart Huckabees (2004)

2.2s

Ответьте на вопрос, пожалуйста.

Визит (2015)

1,7 с

Пожалуйста, ответьте на вопрос.

Перри Мейсон (1957) — S02E07 Дело женатой лунатички

1.6s

Ответьте на вопрос, пожалуйста.

Офис (2005) — S08E09 Миссис Калифорния

1s

Ответьте на вопрос, пожалуйста.

Каратель

2 секунды

Ответь на мой вопрос, пожалуйста.

Орвилл (2017) S01E04 Если должны появиться звезды

1,8 с

Пожалуйста, ответьте на мой вопрос.

Бегущий по лезвию 2049 (2017)

1,9 с

МОЛОДОЙ ДЕКАРД: Просто ответьте на вопросы, пожалуйста.

Реклама:

О поддержке/Часто задаваемые вопросы Юридическая информация

Как написать хороший ответ? — Справочный центр

Спасибо, что нашли время написать ответ. Благодаря таким полезным людям, как вы, мы можем учиться вместе как сообщество. Вот несколько советов, как сделать свой ответ отличным:

Внимательно прочитайте вопрос

О чем вопрос? Убедитесь, что ваш ответ дает это или, по крайней мере, жизнеспособную альтернативу. Ваш ответ может говорить «не делайте этого», но он также должен говорить «попробуйте это вместо этого». Любой ответ, который полностью отвечает хотя бы на часть вопроса, полезен и может направить спрашивающего в правильном направлении. Укажите любые ограничения, предположения или упрощения в своем ответе. Краткость приемлема, но полные объяснения лучше.

Предоставьте контекст для ссылок

Ссылки на внешние ресурсы приветствуются, но, пожалуйста, добавьте контекст вокруг ссылки, чтобы ваши коллеги-пользователи имели некоторое представление о том, что это такое и почему оно там. Всегда цитируйте наиболее релевантную часть важной ссылки на случай, если внешний ресурс недоступен или постоянно отключается. Ссылки на другие веб-сайты всегда должны быть полезными , но не делайте их необходимыми , чтобы нажимать на них как можно чаще.

Та же проблема?

Помогите нам найти решение, исследуя проблему. Пока вы полностью отвечаете хотя бы на часть первоначального вопроса, вы можете поделиться результатами своего исследования и любым дополнительным материалом, который вы пробовали. Таким образом, даже если вы не можете понять это, у следующего человека есть еще что сказать. Вы также можете проголосовать за вопрос или назначить награду, чтобы вопрос привлек больше внимания.

Пишите как можно лучше

Мы не ожидаем, что каждый ответ будет идеальным, но ответы с правильной орфографией, пунктуацией и грамматикой легче читать. Они также имеют тенденцию получать больше голосов. Помните, что вы всегда можете вернуться в любое время и отредактировать свой ответ, чтобы улучшить его.

Заплатите вперед

Сказать «спасибо» приветствуется, но это не ответ на вопрос. Вместо этого проголосуйте за ответы, которые помогли вам больше всего! Если эти ответы были для вас полезны, подумайте о том, чтобы поблагодарить вас более конструктивным образом, предоставив свои собственные ответы на вопросы, которые задали здесь ваши коллеги.

Ответьте на часто задаваемые вопросы

Не на все вопросы можно или нужно отвечать здесь. Избавьте себя от разочарования и не пытайтесь отвечать на вопросы, которые…

• … неясны или не содержат конкретных деталей, которые могут однозначно идентифицировать проблему.
• …запрашивать мнения, а не факты.