Карта сайта — Государственное областное бюджетное учреждение здравоохранения «Мончегорская центральная районная больница»

Версия для слабовидящих

• Главная





• Об учреждении
  • История

  
  
  

  • Информация о больнице

  
  
  

  • Лицензии

  
  
  

  • Режим работы

  
  
  

  • Структура больницы

  
  
  

  • Вакансии

  
  
  

  • Охрана труда

  
  
  

  • Персональные данные

  
  
  

  • Объявления

  
  
  

  • Контролирующие органы

  
  
  

  • Медицинские новости

  
  
  

  • Проект «Новая поликлиника»

  
  
  

  • Хирургическое отделение

  
  
  

  • Централизованная клинико-диагностическая лаборатория

  
  
  

  • Центр здоровья

  
  
  

  • Реализация национальных проектов

  
  

• Специалисты
  • Главный врач

  
  
  

  • Заместители главного врача

  
  
  

  • Запись на приём

  
  
  

  • Кодекс профессиональной этики врача

  
  
  

  • Медицинский персонал

  
  
  

  • Списочный состав

  
  

• Услуги





• Для пациента
  • Правила записи

  
  
  

  • Врачебная комиссия

  
  
  

  • Доступность

  
  
  

  • Заявление на прикрепление

  
  
  

  • Лекарственное обеспечение

  
  
  

  • Медицинская помощь детям

  
  
  

  • Порядки и стандарты

  
  
  

  • Создать обращение

  
  
  

  • Электронный лист проблем и предложений

  
  
  

  • Утрата трудоспособности

  
  
  

  • Covid 19

  
  
  

  • График работы медицинской мобильной бригады

  
  
  

  • О внеочередном оказании медицинской помощи

  
  
  

  • Рекомендации для родственников и ухаживающих

  
  
  

  • Справки для получения путевок (взрослые)

  
  

• Контакты

Бланки для заполнения на вакцинацию от Covid-19 —

Содержание

III.

Порядок заполнения бланков / КонсультантПлюс

1. Заполнение бланка информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство. Приложение N 1.

1.1. Бланк должен быть заполнен и подписан врачом и пациентом до начала лечения.

1.2. Заполняется, как правило, при поступлении (в приемном отделении или регистратуре), и вклеивается в медицинскую карту амбулаторного/стационарного больного. Заполнения паспортной части бланка производится согласно пункту II.1 настоящей Инструкции. Бланк вклеивается в медицинскую карту стационарного больного (ф. 003/у), историю родов (ф. 096/у), амбулаторную карту (ф. 025/у), индивидуальную карту беременной и родильницы (ф. 111/у), историю развития новорожденного (ф. 097/у) или другую медицинскую документацию.1.3. При заполнении данного бланка пациент дает разрешение на осмотр другими медицинскими работника и студентами медицинских ВУЗов и колледжей. Если пациент не согласен на осмотр другими специалистами, то в абзаце «Я _______ согласен (согласна) на осмотр другими медицинскими работника. ..», пациент вписывает между словами «Я» и «согласен» частицу «НЕ».2. Заполнение бланка информированного добровольного согласия на анестезиологическое обеспечение медицинского вмешательства. Приложение N 2.

2.1. Бланк целесообразно заполнять во время предоперационного осмотра пациента врачом анестезиологом-реаниматологом и в других случаях, когда требуется анестезиологическое пособие.

2.2. После заполнения паспортной части согласно пункту II.1 настоящей Инструкции, в строке «Добровольно даю свое согласие на проведение мне (представляемому):» указывается планируемый вид анестезиологического пособия, рекомендованного врачом анестезиологом-реаниматологом, а также указывается возможность изменения анестезиологической тактики.

— «О последствиях» — указывается слово «предупрежден»,

— «Врачом анестезиологом-реаниматологом» — указывается Ф.И.О. врача анестезиолога-реаниматолога (полностью).

2.4. Пациент или его законный представитель указывает на бланке число месяц и год заполнения бланка и собственноручно расписывается в соответствующей графе. Бланк визируется врачом анестезиологом-реаниматологом, получавшим согласие и вклеивается в медицинскую документацию.

3. Заполнение бланка информированного добровольного согласия на оперативное вмешательство, в т.ч. переливание крови и ее компонентов. Приложение N 3.3.1. Паспортная часть бланка заполняется согласно пункту II.1 настоящей Инструкции. В строке: «Добровольно даю свое согласие на проведение мне (представляемому) операции:» указывается название медицинского вмешательства. В строке «- Я ознакомлен (ознакомлена) со всеми пунктами настоящего документа, положения которого мне разъяснены, мною поняты и добровольно даю свое согласие на:» указывается слово «операцию» или другой вид вмешательства. Пациент или его законный представитель ставит на бланке число месяц и год его заполнения и собственноручно расписывается в соответствующей графе. Бланк визируется врачом, получавшим добровольное информированное согласие на оперативное вмешательство, в т.ч. переливание крови и ее компонентов. Бланк вклеивается в медицинскую карту стационарного больного (ф. 003/у), историю родов (ф. 096/у), амбулаторную карту (ф. 025/у) или другую медицинскую документацию совместно с предоперационным эпикризом, протоколом операции, согласием на анестезиологическое пособие.3.2. В случае, если пациент или его законный представитель не согласны на запись хода операции на информационные носители с целью демонстрации вмешательства лицам с медицинским образованием для использования исключительно в медицинских, научных или обучающих целях или переливание крови или ее компонентов, в строках «Я ________ согласен (согласна) на запись хода операции на информационные носители…», «________ даю согласие на переливание крови и ее компонентов» добавляется частица «НЕ». Например: «я НЕ согласен (согласна) на запись хода…»4. Заполнение бланка отказа от проведения медицинского вмешательства. Приложение N 4.

4.1. Этот вид бланка используется в случае отказа пациента от медицинского вмешательства: операции, приема лекарственных средств, переливания крови и ее компонентов, отказа от госпитализации, от продолжения курса лечения в условиях стационара, дневного стационара, поликлиники и в других неоговоренных в данной Инструкции случаях.

4.2. В соответствии с действующим законодательством, при отказе от медицинского вмешательства гражданину или его законному представителю в доступной для него форме должны быть разъяснены возможные последствия отказа.

4.3. При заполнении бланка отказа от медицинского вмешательства вначале заполняется паспортная часть бланка в соответствии с пунктом II.1 настоящей Инструкции. Указывается название лечебного учреждения, отделения и N палаты, где он находится на лечении.В разделе «Возможные последствия отказа» ВРАЧ или ФЕЛЬДШЕР кратко указывает основные возможные последствия отказа от лечения, к примеру: «преждевременные роды, развитие энцефалопатии, летальный исход» и т.п.

4.4. Пациент или его законный представитель указывает на бланке число месяц и год заполнения бланка и расписывается в соответствующей графе. Бланк визируется врачом, получавшим добровольное информированное согласие на отказ от медицинского вмешательства. Бланк вклеивается в карту стационарного больного (ф. 003/у), историю родов (ф. 096/у), амбулаторную карту (ф. 025/у), индивидуальную карту беременной и родильницы (ф. 111/у), историю развития новорожденного (ф. 097/у) и другую медицинскую документацию. Если пациент отказывается от дальнейшего проведения лечения и настаивает на выписке из стационара, бланк вклеивается в медицинскую карту стационарного больного вместе с выписным эпикризом. В случае, если пациент является недееспособным лицом и его состояние не позволяет выразить его законную волю, то бланк подписывают его опекуны или законные представители.

5. Заполнение бланка информированного добровольного согласия на вакцинацию. Приложение N 5.

5.1. Данный бланк должен использоваться при проведении вакцинации в стационарах, поликлиниках, детских дошкольных учреждениях, школах, в центрах гигиены и эпидемиологии.

5.2. Вначале заполняется паспортная часть бланка в соответствии с пунктом II.1 настоящей Инструкции. Указывается название лечебного учреждения, отделения и N палаты (если пациент находится на стационарном лечении). 5.3. В предложении «Добровольно даю свое согласие на вакцинацию меня/лица, законным представителем которого я являюсь» подчеркивается ручкой или используется шрифт с подчеркиванием:Если вакцинируется лицо, подписывающее согласие на вакцинацию, то подчеркиванием выделяется слово «Меня». В случае, если согласие заполняет законный представитель вакцинируемого, то подчеркивается фраза «лица, законным представителем которого я являюсь». Далее в строке «от» указывается заболевание или заболевания для предупреждения которых, делается вакцинация. После слова «Вакциной» указывается название иммунобиологического препарата, которым производится вакцинация.

5.4. Данный бланк используется не только при применении профилактических вакцин, но и при применении вакцин лечебных. Например: гоновакцина, герпетическая вакцина и т.п. Бланк подклеивается к медицинской документации.

6.1. Данный бланк используется при сдаче донорами крови и ее компонентов, заполняется донором до начала сдачи крови или ее компонентов.

6.2. Донор указывает свое Ф.И.О. полностью, полное число лет и свой пол (мужской или женский). Письменно отвечает на вопросы разделов А — Г.

6.3. Донор указывает на бланке число месяц и год заполнения анкеты донора и расписывается в соответствующей графе.

Особенности оформления информированного согласия на вакцинацию в России и за рубежом Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

особенности оформления информированного согласия на вакцинацию в россии и за рубежом

Н.И. Брико1 ([email protected]), А.А. Баранов2 ([email protected]), Л.С. Намазова-Баранова2 ([email protected])

1ГБО ВПО «Первый МГМУ им. И.М. Сеченова», Москва 2ФГБНУ «Научный Центр охраны здоровья детей» РАН, Москва

Резюме

Представлены результаты анализа опыта регулирования порядка получения добровольного информированного согласия (отказа) на профилактические прививки в ряде зарубежных стран и в России. Делается заключение о несовершенстве учетной формы информированного согласия на вакцинацию и необходимости изменения подхода к его оформлению в России. Ключевые слова: информированное согласие и отказ от вакцинации, вакцинопрофилактика, международный опыт

particulars of Informed consent to Vaccination in Russia and Abroad

N.I. Briko1 ([email protected]), A.A. Baranov2 ([email protected]), L.S. Namazova-Baranova2 ([email protected])

1 I.M. Sechenov First Moscow State Medical university, State Educational Institution of Higher Professional Training of the Ministry of Healthcare of the Russian Federation, Moscow

2 Federal State Budgetary Institution of a Science «Scientific Center of children’s health», Russian Academy of Sciences, Moscow Abstract

The results of the analysis of the experience of regulatory method of receiving voluntary informed consent (refusal) of preventive vaccinations in some foreign countries and in Russia were presented in this article. The conclusion about the imperfection of accounting form of informed consent for vaccination and conclusion of necessity to change this approach for its formalization in Russia are made. Key words: informed consent and refusal of immunization, vaccination, prevention, international experience

В последние годы на фоне существенных успехов в борьбе с рядом инфекционных болезней в развитых странах активизировались дискуссии о вакцинопрофилактике и совершенствовании ее проведения. Одни страны либерализуют законодательство в сфере вакцинопрофи-лактики, отменяя обязательные прививки, другие, наоборот, ужесточают ответственность за отказ от профилактических прививок.

Естественно, что выбор того или иного вектора развития нормативно-правового регулирования иммунопрофилактики должен быть основан в первую очередь на анализе реальной эпидемической ситуации в стране или определенном ее регионе, а также на наличии у конкретного государства ресурсов для реализации программ вакцинопро-филактики. В то же время неизменным должен оставаться принцип: перед любым медицинским вмешательством, в том числе перед вакцинацией, пациент или его законный представитель должен получать исчерпывающую информацию о самом заболевании, против которого проводится профилактическая прививка, возможных реакциях на вакцинацию и последствиях отказа от нее. Для того чтобы понять соблюдаются ли указанный принцип, мы проанализировали зарубежный опыт, изложенный в соответствующих нормативных документах и публикациях, а также российский опыт регулирова-

ния вакцинопрофилактики и возможные пути его совершенствования.

Один из наиболее прогрессивных подходов к регулированию вакцинопрофилактики, по нашему мнению, реализуется законодательством Австралии. Вакцинация в этой стране носит добровольный характер, но рекомендованные государством прививки предоставляются населению бесплатно [1]. Профилактические прививки осуществляются с согласия пациента (индивидуальные формы согласия существуют для каждого заболевания, включенного в Национальный календарь прививок). Законодательство Австралии допускает возможность отказа от вакцинации по любой причине, которая вносится в соответственную учетную форму. В то же время государство поощряет своевременную вакцинацию путем предоставления социальных льгот и пособий [1]. Однако с 2016 года планируется исключить возможность предоставления соответствующих льгот, если отказ от вакцинации обусловлен какими-либо причинами, отличными от медицинских противопоказаний или религиозных убеждений [2].

В США вакцинация де-юре обязательна и наличие всех прививок Национального календаря является необходимым условием для поступления в образовательные и воспитательные учреждения [3]. Однако де-факто в большинстве штатов кроме

отвода от профилактических прививок по медицинским показаниям допускается отказ по философским и/или религиозным убеждениям. В то же время в отдельных штатах США действуют существенные ограничения на возможность добровольного отказа от вакцинации по философским и/или религиозным убеждениям, что усиливает обязательный характер прививок, рекомендованных законодательством этих штатов [3]. На федеральном уровне в США отсутствует требование к оформлению письменного информированного согласия на вакцинацию. Вместо этого используется такой инструмент, как официальная информация о вакцине (Vaccine Information Statement — VIS), ознакомление с которой обязательно перед осуществлением каждой прививки [4]. Таким образом государство информирует пациентов о пользе и возможных последствиях вакцинации, а также о рисках отказа от прививки. Тем не менее в дополнение к этому документу может использоваться общая форма согласия на проведение профилактических прививок.

Страны Европы по-разному подходят к регулированию вакцинопрофилактики. Во Франции профилактические прививки от определенных болезней являются обязательными (дифтерия, полиомиелит и столбняк) и за отказ предусматривается определенное наказание, а именно штраф в размере 3750 евро или тюремное заключение до 6 месяцев для тех, кто отказался от обязательной вакцинации и для персон, препятствующим проведению прививок лицами, законными представителями которых они являются, включая родителей [5, 6].

В Латвии действует правило обязательной вакцинации, но допускается возможность отказа

от профилактических прививок, который должен быть в обязательном порядке заверен медицинскими специалистами [7].

В Германии вакцинация носит добровольный характер, с необязательным оформлением документации. Тем не менее население информируется о необходимости проведения профилактических прививок с помощью информационных листовок, которые, в свою очередь, могут содержать специальные графы о согласии на проведение вакцинации [8].

В таблице 1 приведено сравнение описанных выше регуляторных подходов к вакцинации, применяемых в отдельных зарубежных странах.

Во всем мире вакцинопрофилактика рассматривается как один из видов медицинской помощи, а сами профилактические прививки являются разновидностью медицинского вмешательства, которое по общему правилу требует согласия пациента. В большинстве случаев (за исключением тех, когда профилактические прививки являются обязательными) такое согласие должно удовлетворять двум условиям:

• добровольность;

• информированность.

Указанные принципы воспроизводятся и в российском законодательстве. Так, пункт 2 статьи 11 Федерального закона от 17 сентября 1998 года № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» [9] устанавливает, что профилактические прививки проводятся при наличии информированного добровольного согласия на вакцинацию. Форма такого согласия утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 26 января 2009 года № 19н [10] (далее — Приказ 19н).

Таблица 1.

Описание регуляторных подходов вакцинации в ряде стран

Вопросы для сравнения Австралия сша Германия франция Латвия

Характер вакцинации Добровольный Де-юре обязательный, де-факто добровольный, однако законодательство каждого штата должно оцениваться отдельно Добровольный Обязательный для ряда болезней Обязательный, но с возможностью отказа

Наличие специальной формы учета согласия Специальная форма для каждого заболевания Общая практика: использование информационного бюллетеня вакцины (в отдельных случаях также формы согласия) Нет специальной формы, но есть специальная графа в информационных листовках Не применимо Не применимо

Наличие специальной отдельно разработанной формы учета отказа Да Да Нет Нет Существует специальная процедура отказа

Чем обеспечивается своевременное прохождение вакцинации Стимулирующие меры/требования при поступлении в образовательные/ воспитательные учреждения Требования при поступлении в образовательные/воспитательные учреждения Информационная работа Ответственность за отказ Политика обязательной вакцинации

Тем не менее открытыми остаются вопросы:

• Позволяет ли указанная форма получить действительно информированное согласие пациента или его законного представителя?

• Понятна ли суть формы самому пациенту (его родителям/опекунам)?

• Содержит ли утвержденная форма полную информацию, необходимую пациенту (его законному представителю) для понимания важности/необходимости проведения профилактических прививок, последствий отказа от прививок и потенциальных рисков, которые связаны как с проведением прививок (при непредвиденных реакциях организма), так и с отказом от них (при наступлении тяжелых осложнений от заболевания)?

Форма, утвержденная Приказом 19н, — одновременно и форма согласия, и форма учета письменного отказа. В этой связи на практике может возникать путаница, когда пациент неверно заполняет форму, в результате чего документ теряет юридическую силу. Такая ситуация, например, описана в Решении Октябрьского районного суда г. Ставрополя от 26 марта 2012 года № 2-243/12 [10], когда законный представитель пациента зачеркнул и графу «согласие», и графу «отказ», в результате чего заполненная учетная форма стала недействительной.

Рассмотренные нами зарубежные анкеты отказа и согласия на вакцинацию представляют собой два разных документа, которые отличаются как по существу, так и по процедуре заполнения. Более того, в том случае, когда вакцинация подразумевает получение информированного согласия со стороны пациента, информация о заболеваниях, против которых делаются прививки, равно как и о доступных вакцинах и их действии, предоставляется пациенту в полном объеме и включается в бланк согласия или, как в США, в VIS.

Так текст согласия на вакцинацию от гриппа и от пневмококковой инфекции в Австралии отличаются. Как в США, VIS содержит лаконичную, но исчерпывающую информацию о нескольких инфекциях, если против них есть комплексная вакцина, или об одной болезни в случае моновакцины. В Германии также используются информационные листовки, которые описывают клинические проявления болезни, возможные ее осложнения, знание которых позволяет пациенту принять осознанное решение.

Форма, утвержденная Приказом 19н, содержит общие формулировки и не дает пациенту исчерпывающей информации, как о самом заболевании, так и о вакцине против него и порядке ее использования, а также о тех реальных рисках и последствиях, которые могут быть связаны с отказом от проведения профилактических прививок. Таким образом, возникает ситуация, когда согласие или отказ не являются «информированными» и соответствуют принципам, заложенным в эти понятия Федеральным законом. Ситуация еще более усугубляется в случае, когда форма подписывается без предварительной обстоятельной консультации с врачом (например, если ребенок проходит вакцинацию в школе).

В этой связи мы считаем необходимым изменить существующие в России учетные формы согласия на проведение профилактических прививок и отказа от них.

Во-первых, мы полагаем, что необходимо утвердить две отдельные формы — согласия на вакцинацию и отказа от нее. Эти формы должны стать более развернутыми, информативными и исключать их неправильное заполнение.

Во-вторых, сама форма согласия на вакцинацию может быть как общей по содержанию, так и отдельной для каждого заболевания. Если форма согласия является общей, то необходимо издание для пациентов под эгидой государства или профессионального медицинского сообщества информационных листовок, которые будут содержать информацию о каждом виде заболевания, осложнениях, которые могут быть им вызваны, а также о процедуре проведения вакцинации (сроки, схемы, противопоказания, возможные реакции на прививку в сопоставлении с последствиями от перенесенной болезни). В утверждаемую форму согласия на вакцинацию должна быть обязательно включена информация о заболевании, против которого делается прививка.

Заключая все вышеизложенное, мы можем прийти к выводу, что в целом действующее в России нормативное регулирование вакцинации соответствует международным принципам и подходам. При этом сама учетная форма информированного согласия/отказа от вакцинации нуждается в переработке в целях расширения информативной функции указанных документов. Возможно, в этом случае решение, в частности, об отказе о прививки будет более осознанным. ш

литература

1. Nolan T., Richmond P., Andrews R., Blyth C., Campbell-Lloyd S., Dickson G. et al. The Australian Immunisation Handbook 10th Edition 2013 [updated January 2014). Доступно на: http://www.immunise.health.gov.au/internet/immunise/publishing.nsf/Content/Handbook10-home.

2. Hurst D. Parents who refuse to vaccinate children to be denied childcare rebates. The Guardian, 2015. Доступно на: http://www.theguardian.com/ society/2015/apr/12/parents-who-refuse-to-vaccinate-children-to-be-denied-childcare-rebates-reports.

3. Cole J.P, Swendiman K. S. Mandatory Vaccinations: Precedent and Current Laws. Congressional Research Service Report, 2014. Доступно на: http://fas. org/sgp/crs/misc/RS21414.pdf.

4. Facts About VISs. US Centers for Disease Control and Prevention official web site, last reviewed in 2014. Доступно на: http://www.cdc.gov/vaccines/hcp/ vis/about/facts-vis.html.

5. Seedat J., Marcus U. Epidemiologisches Bulletin. 2014; 34. Доступно на: http://www.rki.de/DE/Content/Infekt/EpidBull/Archiv/2014/Ausgaben/34_14. pdf?_blob=publicationFile.

6. Code de la sant publique. Доступно на: http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do;jsessionid=1F16B3770400D01D4008CDDC1F98B464.tpdila21v_2 ?cidTexte=LEGITEXT000006072665&dateTexte=20080314.

7. Vakcin cijas noteikumi. Доступно на: http://likumi.lv/.

8. Walkinshaw E. Mandatory vaccinations: The international landscape. Canadian Medical Association Journal. 2011; 183 (16): 1167 — 1168.

9. Федеральный закон от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Собрание законодательства РФ, 21.09.1998, № 38, ст. 4736.

10. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.01.2009 № 19н «О рекомендуемом образце добровольного информированного согласия на проведение профилактических прививок детям или отказа от них». Российская газета, № 84, 13.05.2009.

11. Решение Октябрьского районного суда города Ставрополя от 26 марта 2012 года № 2-243/12. КонсультантПлюс.

References

1. Nolan T., Richmond P., Andrews R., Blyth C., Campbell-Lloyd S., Dickson G., et al. The Australian Immunisation Handbook 10th Edition 2013 [updated January 2014). Available at: http://www.immunise.health.gov.au/internet/immunise/publishing.nsf/Content/Handbook10-home.

2. Hurst D. Parents who refuse to vaccinate children to be denied childcare rebates. The Guardian, 2015. Available at: http://www.theguardian.com/ society/2015/apr/12/parents-who-refuse-to-vaccinate-children-to-be-denied-childcare-rebates-reports.

3. Cole J. P., Swendiman K.S. Mandatory Vaccinations: Precedent and Current Laws. Congressional Research Service Report, 2014. Available at: http://fas. org/sgp/crs/misc/RS21414.pdf.

4. Facts About VISs. US Centers for Disease Control and Prevention official web site, last reviewed in 2014. Available at: http://www.cdc.gov/vaccines/hcp/ vis/about/facts-vis.html.

5. Seedat J., Marcus U. Epidemiologisches Bulletin. 2014; 34. Available at: http://www.rki.de/DE/Content/Infekt/EpidBull/Archiv/2014/Ausgaben/34_14. pdf?_blob=publicationFile.

6. Code de la sant publique. Available at: http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do;jsessionid=1F16B3770400D01D4008CDDC1F98B464.tpdila21v_2? cidTexte=LEGITEXT000006072665&dateTexte=20080314.

7. Vakcin cijas noteikumi. Available at: http://likumi.lv/

8. Walkinshaw E. Mandatory vaccinations: The international landscape. Canadian Medical Association Journal. 2011; 183 [16): 1167 — 1168.

9. The Federal Law of 17.09.1998 № 157-FZ «On immunoprophylaxis of infectious diseases. Collection of the legislation of the Russian Federation. 21.09.1998, № 38, article 4736.

10. Order of the Health Ministry of the Russian Federation of 26.01.2009 № 19N «On recommended sample voluntary informed consent for preventive vaccination for children or to deny them». Russian Newspaper, № 84, 13.05.2009.

11. The decision of the Oktyabr’sky District Court in Stavropol on March 26, 2012 № 2-243/12. Consultant Plus.

информация роспотребнадзора

О ситуации по клещевому энцефалиту и другим заболеваниям, передающимся при укусе клещами, в Российской Федерации

Пресс-релиз от 24.08.2015 года.

По данным оперативного еженедельного мониторинга, с 1 апреля по 21 августа 2015 года в 82 субъектах Российской Федерации в медицинские организации обратилось 497 195 пострадавших от укусов клещей, в том числе 114 039 детей. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года обращаемость пострадавших от укусов клещей увеличилась на 19%.

Наибольшее количество обратившихся зарегистрировано в Кемеровской, Свердловской, Томской, Вологодской, Тюменской, Новосибирской, Иркутской областях, Красноярском, Алтайском, Пермском краях, г. Санкт-Петербурге.

Зарегистрировано 1754 случая клещевого энцефалита (наибольшее количество случаев -в Красноярском крае, Новосибирской, Иркутской, Тюменской, Кировской, Свердловской, Вологодской, Ленинградской, Кемеровской, Псковской, Костромской областях, Республике Хакасия, Пермском и Приморском краях, Санкт-Петербурге, Москве (завозные из Ярославской, Вологодской обл., Республик Карелия, Алтай, а также из Монголии, Белоруссии) и 136 случаев Крымской геморрагической лихорадки (в Ростовской, Волгоградской, Астраханской, Воронежской (завозной случай из Республики Крым) областях, Ставропольском крае, Республиках Калмыкия, Дагестан, Карачаево-Черкесской Республике (завозной случай из Ставропольского края)).

Зарегистрировано 4196 случаев заболевания инфекционного клещевого боррелиоза, из них наи-

большее количество в Санкт-Петербурге, Москве, Кировской, Вологодской, Новосибирской, Костромской, Кемеровской, Белгородской, Калининградской, Свердловской, Московской, Иркутской, Псковской, Тюменской, Владимирской, Ярославской областях, Пермском, Красноярском, Приморском и Забайкальском краях, Республике Тыва.

Наибольшая часть заражений по-прежнему происходит при посещении населением лесных массивов, мест отдыха, а также при уходе за сельскохозяйственными животными в личных хозяйствах.

В целях повышения информированности населения о мерах профилактики заболеваний, передающихся при укусах клещами, в субъектах Российской Федерации Роспотребнадзором проводится разъяснительная работа через средства массовой информации (радио, телевидение, газеты), также размещается информация на сайтах управлений Роспотребнадзора по субъектам Российской Федерации.

Одним из важнейших направлений неспецифической профилактики инфекций, передаваемых клещами, остаются индивидуальная защита людей, в том числе соблюдение правил поведения на опасной в отношении клещей территории, ношение специальной защитной одежды, применение современных акарицидных и акарицидно-репел-лентных средств для обработки верхней одежды и снаряжения.

Источник: http://rospotrebnadzor.ru/

Как заполняется добровольное согласие на прививку.

Как написать согласие или отказ от прививок

Согласно законодательству, прививка — медицинская манипуляция, которая выполняется по добровольному согласию со стороны пациента. Перед проведением вакцинации доктор предъявляет специальный документ, который необходимо внимательно прочитать и заполнить. Согласие сохраняется в медицинской карте и подтверждает разрешение на прививку. Врач не имеет права заставить выполнить манипуляцию. Задача доктора — ознакомить пациента с документом, последствиями отсутствия прививок, провести осмотр, опрос, выявить противопоказания. Перед принятием решения в пользу вакцинации или отказа, рекомендуется обратиться к врачу.

Прививочная карта, или форма 063/у

Прививочная карта, или форма 063/у — документ, в котором записаны все биологические пробы и прививки, проведенные пациенту. Заполняется в поликлиниках, детских садах и школах.

Хранится в медицинской документации лечебно-профилактического учреждения 5 лет.

Важно! Названия прививок в карте записываются аббревиатурой

Что указывается в прививочной карте:

• паспортные данные;
• дата вакцинации;
• препарат, доза;
• место прививки;
• результат, местная реакция;
• медицинские отводы;
• отказ от манипуляции.

Документ подтверждает проведение прививок. Предъявляется перед поступлением в дошкольное, школьное учебное заведение, перед выездом в другие страны.

Образец бланка

Прививка — врачебная манипуляция. Перед проведением вакцинации врач предоставляет пациенту документ — «Добровольное информированное согласие на проведение прививок или отказ от них». В нем озучена необходимая информация, риски, возникающие в случае отказа.

Скачать необходимое заявление можно тут:

В первом пункте указываются фамилия, имя, отчество заполняющего (совершеннолетний, родитель ребенка, опекун).

Во втором пункте записывается:

• название прививки;
• подчеркивается «соглашаюсь»;
• фамилия, имя, отчество ребенка, дата рождения;
• фамилия, имя, отчество заполняющего;
• дата, подпись.

Документ заполняется в двух экземплярах. Первый — остается в лечебном учреждении, второй — у пациента.

При отсутствии специального бланка пишется заявление на имя главного врача поликлиники. В нем необходимо указать:

• название прививки;
• указать законы, регулирующие проведение манипуляции;
• подтвердить согласие;
• данные и дату рождения ребенка;
• дату заполнения, подпись.

В конце документа отмечается, что пациент ознакомлен с информацией, касающейся прививок, последствиях в случае отказа от манипуляции. Врач, который принимает заявление ставит дату и расписывается.

Применение документа

Документ сохраняется в лечебном учреждении. При отсутствии согласия врач не имеет права проводить вакцинацию. За проведение манипуляций без наличия соответствующего бланка на доктора накладывается административное или уголовное наказание. Решение относительно проведения прививок пациенты принимают самостоятельно. Врач обязан уведомить о процедуре, последствиях отсутствия прививок, провести опрос, осмотр, выявить противопоказания к проведению манипуляции. «Информированное согласие» позволяет врачу защитить свои права.

Закон о прививках в РФ

Проведение врачебной процедуры проводится согласно законодательству. Регламентированное выполнение манипуляции позволяет защитить свои права пациентам и медицинским работникам.

Законы, регулирующие проведение прививок:

• «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» №323 ;
• «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации» №77.

Прививка — врачебное вмешательство. Пациент может отказаться от проведения вакцинации, после подписания специальной формы.

Законом предусмотрено проведение процедуры в случае, если:

• медицинское учреждение получило лицензию;
• у пациента нет противопоказаний к манипуляции;
• соблюдены установленные санитарные правила;
• имеется письменное согласие пациента.

Врач не должен проводить манипуляцию без подтверждающего документа, кроме ситуаций, которые требуют срочного медицинского вмешательства. В таких случаях решение принимается консилиумом докторов лечебного учреждения.

Как по закону отказаться от манипуляции

Прививка — медицинская процедура, которая по закону не является обязательной. Отказ оформляется так же как согласие. Предварительно врач предоставляет пациенту бланк для заполнения, доносит информацию о рисках, которые возникают после оформления документа.

Заявление могут оформить:

• совершеннолетний гражданин;
• родители ребенка, которому не исполнилось 15 лет;
• опекун.

Документ пишется на имя главного врача поликлиники. В официальном бланке отказа указана необходимая информация для пациента.

После ознакомления приступают к заполнению. При отсутствии бланка самостоятельно составляется заявление.
В нем должны быть:

• паспортные данные заполняющего;
• название прививки;
• государственные законы, которыми установлено право на отказ.

После всех пунктов необходимо записать, что медицинский работник ознакомил пациента с информацией по вакцинации и о последствиях отказа.

К чему приводит оформление отказа:

• работодатель вправе не взять на работу или временно отстранить от нее при наличии риска заразиться инфекционной болезнью;
• отстраняются дети от посещения дошкольных заведений и школ в период эпидемий;
• запрещается въезд в некоторые страны, где требуется наличие прививочной карты.

Отсутствие иммунопрофилактики приводит к снижению иммунитета у населения и повышению уровня контролируемых заболеваний.

Вакцинация: польза или вред

Вакцинация — эффективный метод профилактики многих болезней. После введения препаратов, содержащих чужеродные антигены, начинают вырабатываться антитела, которые обеспечивают защиту организма. Врачи рекомендуют выполнять прививки. Иммунопрофилактика позволяет предотвратить рост контролируемых болезней и развитие эпидемий. Лекарственные средства в процессе изготовления проходят очистку, поэтому не вызывают тяжелых аллергических реакций.

• высокая температура;
• реакция на предыдущее введения — папула 8 см;
• аллергическая реакция на компоненты препарата.

Откладывают вакцинацию на период острых или при обострении хронических заболеваний до нормализации состояния.

Противники манипуляции аргументируют отказ осложнениями, которые возникают на введение препарата.

Совет врача. Перед принятием решения о необходимости проведения прививок рекомендуется проконсультироваться в лечебно-профилактическом учреждении

После проведения опроса, осмотра, выявления противопоказаний, врач даст рекомендации о пользе проведения прививки или отказе от манипуляции.

Согласие на прививку ребенку вклеивается в амбулаторную карту ребёнка и считается действительным до исполнения ему 18 лет. Но перед проведением каждой прививки, в том числе школе и в детском саду, родители обязательно ставятся в известность о том, что ребёнку будет проводится прививка, разъясняются возможные реакции на неё, перед прививкой ребёнка обязательно осматривает врач.

Если прививка проводится в детском саду или в школе без присутствия родителей во время её проведения с родителей дополнительно берётся письменное согласие на проведение профилактических прививок детям или отказа от них.

Если оформляется отказ от прививок в документе обязательно указывается срок отказа от прививки. Отказ можно оформить на любой срок, максимально до достижения ребёнком возраста 18 лет, но если Вы изменили решение документ можно переоформить в любой момент.

В соответствии с пунктом 5.2.101 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898), и в целях профилактики и снижения инфекционных заболеваний, управляемых средствами специфической профилактики у детей в Российской Федерации, приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ был утвержден нижеприведенный образец согласия на прививку ребенку или отказ от неё.

1. Я, нижеподписавшийся (аяся) _________________________
   фамилия, имя. отчество родителя (иного законного представителя) несовершеннолетнего в возрасте до 15 лет.необходи- мости — медицинское обследование), который входит в Программу государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи и предоставляется в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения бесплатно;
   г) о выполнении предписаний медицинских работников.
2. Я проинформирован(а) о том, что в соответствии с пунктом 2 статьи 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» отсутствие профилактических прививок влечет;
   — запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико- санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
   — временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возник-новения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
   — отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (Постановление Правительства Российской Федерации от 15 июля 1999г. N825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок»
   ).

Я имел(а) возможность задавать любые вопросы и на все вопросы получил(а) исчерпывающие ответы. Получив полную информацию о необходимости проведения профилактической прививки ______ (название прививки) _____ возможных прививочных реакциях и поствакцинальных осложнениях, последствиях отказа от нее, я подтверждаю, что мне понятен смысл всех терминов, и:

добровольно соглашаюсь на проведение прививки ______(название прививки) ______

добровольно отказываюсь от проведения прививки ______(название прививки) ______

несовершеннолетнему ___________(указывается фамилия, имя, отчество и год рождения несовершеннолетнего в возрасте до 15 лет / несовершеннолетнего больного наркоманией в возрасте до 16 лет)
Я, нижеподписавшийся (аяся) ________(фамилия, имя, отчество родителя (иного законного представителя) несовершеннолетнего в возрасте до 15 лет, несовершеннолетнего больного наркоманией в возрасте до 6 лет/ несовершеннолетнего в возрасте старше 15 лет, несовершеннолетнего больного наркоманией в возрасте старше 16 лет

Дата ___________

Подпись ___________

Я свидетельствую, что разъяснил все вопросы, связанные с проведением профилактических прививок несовершеннолетнему и дал ответы на все вопросы.
Дата ___________

Врач _____(фамилия, имя, отчество)______

Подпись ____________

у или отказ от них — один из первых медицинских документов, который приходится заполнять родителям в детской поликлинике.

Добровольное информированное согласие на прививку

Сначала нужно решить: будете Вы делать ребёнку прививки или нет, все плановые прививки или какие-то отдельные. Врач должен разъяснить Вам всё, что Вас интересует в отношении прививок. Нужно только не стесняться спрашивать!

Согласие на прививки вклеивается в амбулаторную карту ребёнка. И считается действительным до исполнения ему 18 лет. Но перед проведением каждой прививки, в том числе школе и в детском саду, родители обязательно ставятся в известность о том, что ребёнку будет проводится прививка. Разъясняются возможные реакции на неё. Перед прививкой ребёнка обязательно осматривает врач.

Если прививка проводится в детском саду или в школе без присутствия родителей, то до её проведения с родителей дополнительно берётся письменное согласие на её проведение.

Но, если оформляется отказ от прививок, то в документе обязательно указывается срок отказа от прививки. Отказ можно оформить на любой срок. Максимально до достижения ребёнком возраста 18 лет. Но если Вы изменили решение документ можно переоформить в любой момент.

Согласие на прививку Отказ от прививок образец заполнения

Пункт 1

В строке: «Я нижеподписавшаяся» Заполняется Фамилия Имя Отчество родителя или опекуна.

Пункт 2

• В самой верхней строке указывается название прививки или прививок. Или пишется: «всех плановых профилактических прививок и реакции Манту».
• Если Вы соглашаетесь на прививку, то заполняется вторая свободная строка. Указывается название прививки. Или пишется: «на проведение всех плановых профилактических прививок» и в тексте подчеркивается слово «соглашаюсь».
• Но, если Вы отказываетесь от проведения прививки, то заполняется третья свободная строчка. Указывается название прививки или прививок и подчеркивается слово «отказываюсь».
• В пункте 2 строке 4 пишется Фамилия Имя Отчество ребёнка и дата его рождения.
• В следующей строке Я нижеподписавшаяся вписывается фамилия имя отчество родителя или опекуна. Ставится дата и подпись.

Последнюю строку заполняет врач вносит в нее свои ФИО и подпись.

​Смотрите также​Обычно когда человек отказывается​ плановым прививкам, определяются​ часть прививок из​ должны быть к​ право отказаться от​ входящих документов. При​ но и на​ с высоким риском​ от 22 июля​ формы отказа от​

​ ставить вакцинные препараты​ самостоятельно давать ДИС.​ позволяющем обозначить свое​ (удостоверении личности).​ письменной форме. Типовые​

Кто может дать согласие (отказаться) от вакцинации

​ информированное согласие…». В​Прививка – это медицинское​

• ​ от прививок ему​ Правительством Республики Казахстан.​
• ​ национального календаря Украины​ этому морально готовы,​ прививок. Не стоит​ регистрации на заявлении​ международные документы, которые​ заболевания инфекционными болезнями,​ 1993 г. номер​
• ​ прививок – устная​ своим детям. Остановимся​ За него принять​ решение, и отсутствуют​

​ Данные медицинского работника​ бланки и порядок​ бумаге прописаны все​ вмешательство. И отказаться​ предоставляется уже готовый​Возможность отказаться от прививок​ является обязательными, а​ раз решили отстаивать​ в заявлении приводить​ ответственный работник должен​ имеют приоритет над​ требует обязательного проведения​ 5487-1 (в редакции​ и письменная. В​ подробно на правилах​

​ решение о согласии​ его законные представители.​ (врача), проводившего информирование​ их заполнения утверждены​ возможные последствия отказа.​ от него без​ бланк, где он​

Документальное оформление

​ предусмотрена Законом Республики​ часть нет. От​ свое право не​ выдержки из различных​ поставит печать учреждения,​ национальными законами.​ профилактических прививок. Устанавливается​ от 2 февраля​ устной форме можно​

​ отказах от​ или отказе от​ В отношении лиц:​ о медицинском вмешательстве. ​ приказом Минздрава России​ Предоставление данного бланка​ последствий может любой,​ его должен заполнить,​ Казахстан от 07.07.2006​

​ необязательных прививок можно​ делать прививок, а​ статей трудового кодекса,​ дату, номер, фамилию,​Руководителю учреждения _____________________________________________№​ уполномоченным Правительством Российской​

1. ​ 2006 г.), в​ это сделать, придя​вакцинации​
2. ​ медицинского вмешательства должен​
3. ​1) представляющих опасность для​ Список лиц, которым​ № 1177н от​
4. ​ – скорее редкость,​ но возможны последствия​

• ​ а отказ от​ N 170-3 «Об​
• ​ отказаться несложно -​ жить так, как​ приказов Министерства здравоохранения​
• ​ имя и отчество​расположенного по адресу ______________________________________________​ Федерации федеральным органом​

​ котором праву отказаться​ непосредственно на прием​: как это грамотно​ его законный представитель.​ окружающих вследствие имеющихся​ разрешено предоставлять сведения​

​ 20. 12.2012 г.​ чем правило. Но​ иной природы. Согласие​ прививок могут только​ охране здоровья граждан»:​ достаточно написать заявление​ считаете нужным.​ и других, на​

​ сотрудника и должность.​ФИО руководителя__________________________________________​ исполнительной власти.​ от медицинского вмешательства​ в поликлинику или​ сделать, как написать​Строго установленных сроков действия​ заболеваний;​ о диагнозе и​

Оформление согласия

​Добровольное информированное согласие –​ и иные формы​ (либо отказ) на​ родители или опекуны​Статья 16. Право граждан​ и указать в​Ваш отказ от вакцинации​ основании которых делать​Образец заявления на отказ​от гражданина (ФИО)___________________________​Как видно из закона,​ посвящены статьи 32,​

​ приведя ребенка в​ заявление и т.д.​ ДИС законодательством не​2) имеющих психические расстройства​ состоянии здоровья пациента.​ документ, подтверждающий, что​ будут действительными.​ прививку – право,​ ребенка, а также​ на отказ от​ качестве обоснования эти​ должен быть адресован​ заключения типа «отсутствие​ от прививки от​паспорт серия_________, № __________________​ ребенка или взрослого​ 33 и 34. ​ детское учреждение. Однако​Чтобы отказаться от всех​ установлено. Единственное определение​ в тяжелой форме;​ При оформлении ДИС​

Если вакцинация проведена вопреки отказу

​ право пациента на​Важно: если родители не​ а не обязанность​ лица которые признаны​ получения медицинской помощи​ две статьи из​ персоналу детского отделения​ прививок не входит​ гриппа:​выдан_______________________________________________.​ могут не допустить​ Приведем выдержки из​

​ если вы хотите​

• ​ прививок ребенку, необходимо​ по этому поводу​3) совершивших преступления;​ перед стационарным лечением:​ получение достоверной, понятной,​
• ​ желают, чтобы в​ человека или его​ дееспособными. При написании​1.​ приказов Минздрава Украины.​ или детским медсестрам.​ в перечень медицинские​Руководителю учреждения (п-ка, сад​Заявление​ к посещению детского​

​ этих статей закона:​ быть уверенным, что​

Добровольное информированное согласие на медицинское вмешательство: образец и пример

​ подготовиться к этому​ – согласие действует​4) в отношении которых​ сведения о медицинском​ полной информации о​ отношении ребенка выполнялись​ законных представителей. ​ надо указать свое​Гражданин или его​Чтобы оформить отказ от​ Не пытайтесь отчаянно​ противопоказания». В этом​ №) _______________________​Я, нижеподписавшийся, отказываюсь от​ учреждения, а работника​Необходимым предварительным условием медицинского​ прививку ребенку не​ шагу, и заранее​ в течение всего​ проводится судебно-медицинская экспертиза​ учреждении, куда планируется​ предоставляемых медицинских услугах​ любые медицинские манипуляции​Данная сфера регулируется законом​ Имя фамилию и​ законный представитель имеет​ обязательных прививок, придется​ громко говорить об​ случае вы не​ФИО руководителя__________________________​ всех прививок, а​ – до рабочего​ вмешательства является информированное​ поставят в ваше​ предупредить медицинский персонал​ периода оказания лечения​ или судебно-психиатрическая экспертиза.​ госпитализация.​ соблюдено. Типовое ДИС​ без их одобрения​

Что такое медицинское вмешательство?

​ федерального уровня от​ отчество.​ право отказаться от​ привлечь Гражданский кодекс​ этом акушеру и​ являетесь компетентным лицом,​от гражданина _________________________. ​ также биологических проб​ места, если прививки​ добровольное согласие гражданина.​ отсутствие — лучше​ о вашем решении.​ (медицинской помощи). На​Отказ от медицинское вмешательства​

Бланк ДИС

​ Дата подписания ДИС.​ (приложение 2 к​ (прививки, реакция манту​ 21.11.2011 г. «Об​Далее надо прочитать все​ оказания медицинской помощи,​ и международные правовые​ акушеркам. Врач-акушер и​ чтобы давать подобные​Заявление.​ запланированных согласно возрасту​ отсутствуют, а эпидемиологическая​В случаях, когда состояние​

Какое медицинское вмешательство предполагает ДИС?

​ оформить отказ в​ Если вы желаете​ практике это означает,​ – законное право​При заполнении законным представителем​ приказу № 1177н)​ и прочее), то​ основах охраны здоровья​ что написано ниже.​ за исключением случаев,​ документы, которые имеют​ акушерки только принимают​ заключения, скомпилировав содержание​Я, ФИО_________________________________________, являюсь законным​ ребенка и национальному​ ситуация неблагополучная. Иными​ гражданина не позволяет​ письменном виде, который​

​ отказаться от какой-либо​ что информированное согласие​ пациента (законного представителя​ несовершеннолетнего пациента:​ заполняется и подписывается​ следует, заполняя бланк​ граждан…» № 323-ФЗ.​ Там надо прочитать​ предусмотренных статьей 17​ приоритет над национальными.​ роды, они не​

​ нескольких статей из​ представителем ребенка ФИО​ календарю, поскольку в​ словами, когда Роспотребнадзор​ ему выразить свою​ следует зарегистрировать в​ конкретной прививки (например,​ на медицинское вмешательство​ несовершеннолетнего больного). Оформить​

​ В начале бланка​ пациентом (представителем пациента)​ согласия (отказа) от​Подписать бланк согласия (отказа)​ информацию о прививках.​ настоящего Закона.​ Итак, в Украине​ ставят прививки ребенку,​ различных областей действующего​ ____________________________________________, дата рождения​ вакцинных препаратах содержатся​ объявляет об опасности​ волю, а медицинское​ журнале входящих документов​ БЦЖ или АКДС),​ будет действительно на​ отказ пациент может​ (первые строки) указываются​ и медицинским работником​ прививок, указать там​ от прививки вправе:​Далее указать от какой​2. ​ можно оформить отказ​ их задача –​ законодательства.​ ребенка________, отказываюсь от​ вещества, способные негативно​ какой-либо эпидемии или​ вмешательство неотложно -​ учреждения (поликлиники, детского​ также необходимо подготовиться​ все время, пока​ либо на специальном​ личные данные родителя​ перед оказанием первичной​

Как правильно заполнять: инструкция, образец

​ и это пожелание.​в отношении себя самих​ прививки вы отказываетесь.​При отказе от​ от прививок, ссылаясь​ помочь малышу появиться​Поэтому просто напишите заявление​ вакцинации от гриппа​ влиять на здоровье​ о переходе на​ вопрос о его​ сада, школы, оздоровительного​ свой аргументированный отказ​ пациент закреплен за​ бланке (прил. 3​ (представителя) и адрес​ медицинской помощи, в​ Данная бумага будет​ – дееспособные граждане;​ Указать имя несовершеннолетнего​ оказания медицинской помощи​ на следующие законодательные​

​ на свет, а​ согласно самому простому,​ на основании законодательства​ и развитие, а​ карантин, то непривитые​

​ проведении в интересах​ лагеря и т. д.).​ и уведомить поликлинику,​ медицинской организацией. То​ к приказу №​ его регистрации (проживания)​ соответствии с перечнем,​ действительна либо до​в отношении детей младше​ и подписаться. И​

​ гражданину или его​ акты:​ затем новорожденный переходит​ типовому образцу, с​ РФ.​

​ именно: соединения алюминия,​ дети и взрослые​ гражданина решает консилиум.​

​На сегодняшний день каждый​ в которой ребенок​ есть находится на​ 1177н), либо написав​

​ и сведения о​ утвержденным приказом Минздравсоцразвития​ истечения срока, указанного​ 15 лет (несовершеннолетних,​ в конце подпись​

​ законному представителю в​

​1.​ под надзор к​

​ указанием законов «Основы​Подпись с расшифровкой ___________________​ формальдегид, фенол, соединения​ не допускаются в​ При невозможности собрать​ совершеннолетний человек или​ состоит на учёте.​

​ стационарном, санаторном лечении​ его на стандартном​ паспорте (удостоверении личности).​ № 309н от​

​ обратившимся, либо до​ страдающих наркотической зависимостью,​ ставит врач, с​

​ доступной для него​Гражданский кодекс, статья​ педиатрам-неонатологам. ​ законодательства РФ об​Число_________________________.​

Согласие на отдельные виды медицинских процедур

​ ртути. Введение вакцин​ коллективы. В остальные​ консилиум вопрос решает​ опекун, представитель несовершеннолетнего​ Отказ от прививок​ или, что касается​ листе от руки.​ В тексте ДИС​ 23.04.2012 г.).​ достижения пациентом 15-летия.​ до 16 лет)​ указанием даты.​

​ форме должны быть​ 284, пункты 3​Если вы желаете отказаться​ охране здоровья граждан»​Подтверждаю, что предоставил всю​ против краснухи, гепатитов​ периоды года дети​ непосредственно лечащий (дежурный)​ — имеет право​ лучше оформлять в​ дополнительного платного оказания​Перед составлением данного документа​ следует подчеркнуть слова​Медицинская карта пациента в​

​ Естественно, необходимо обратить​ кто-то из родителей​Luchia​ разъяснены возможные последствия.​ и 4. «Надання​ от всех или​ от 22.07.1993 г.​ информацию о профилактических​ А и В​ и взрослые могут​ врач, с последующим​ отказаться от прививок. ​ отсутствии ребёнка, для​ медуслуг, на все​

Можно ли указывать в бланке дополнительную информацию?

​ лечащий врач (медицинский​ «законным представителем которого​ поликлинике, медкарта ребенка​ внимание медработников и​ либо тех, кто​Извольте:​3.​ медичної допомоги фізичній​ только некоторых прививок,​

​ № 5487-1, статьи​ прививках детям, не​ считаю невозможным, поскольку​ работать, учиться и​ уведомлением должностных лиц​ Основание для этого​

Можно ли составить согласие или отказ в свободной форме?

​ чего придется пойти​ время действия договора​ работник) обязан рассказать​ я являюсь…».​ в образовательном учреждении,​ воспитателя или учителя,​ усыновил или опекает;​Можно еще вот так:​Отказ от оказания​ особі, яка досягла​ которые ставят детям​ 32, 33 и​ достигшим совершеннолетия.​ способ их получения​ посещать детские сады​ лечебно-профилактического учреждения.​ дает Закон Министерства​ в поликлинику самостоятельно.​ с клиникой.​ пациенту обо всех​

Медицинское вмешательство без получения согласия пациента

​ Указываются личные данные​ договор на оказание​ а также руководства​в отношении недееспособных граждан,​В принципе, формы отказа​

​ медицинской помощи с​ чотирнадцяти років, провадиться​ в школе, то​ 34 и «Об​ФИО врача с подписью______________________​ путем генной инженерии​ без ограничений. ​Согласие на медицинское вмешательство​ Здравоохранения Российской Федерации​

​Если ребенок болеет или​

​Однако пациент, давший информированное​ возможных последствиях подписания​ ребенка (Ф.И., год​

​ платных медуслуг и​ организации на данный​

​ признанных судом неспособными​

​ от профилактических прививок​ указанием возможных последствий​ за її згодою.​

Как отказаться: заполняем отказ от медицинского вмешательства

​ заявление об этом​ иммунопрофилактике инфекционных болезней»​Число _________________​ с использованием клеток​Естественно, что при отсутствии​ в отношении лиц,​ номер 157 Ф3​ перенес травму, можно​ согласие на медицинское​ отказа от медицинского​ рождения).​

​ прочие документы, касающиеся​ факт.​ самостоятельно принимать соответствующие​ достаточно стандартны.​ оформляется записью в​ Повнолітня дієздатна фізична​ необходимо написать заранее,​ от 17.09.1998 №​Манту является не прививкой,​

​ абортышей человека противоречит​ прививок у ребенка​ не достигших возраста​ от 17. 09.​ отказаться от прививки​ вмешательство, имеет право​ вмешательства или от​В конце текста бланка​ оказания данного вида​Если ребенку поставили прививку​ решения, – опекуны.​Zolotynka​ медицинских документах, и​ особа… має​ еще перед тем,​ 157-ФЗ, статьи 5​ а биологической пробой​

​ моим этическим и​ вам придется героически​ 15 лет и​ 1998 года, статья​ на определенный промежуток​ отозвать его полностью​ «отказной» части медицинских​

Как частично отказаться от процедур, указанных в согласии?

​ добровольное информированное согласие​ услуг, должны в​ без одобрения его​При согласии на​Российское законодательство позволяет родителям​ подписывается гражданином либо​ право відмовитися від​ как ребенок пойдет​ и 11 в​ — именно так​ религиозным убеждениям.​ сражаться за свои​ граждан, признанных в​ 5. По поводу​ времени, но после​

​ или частично раньше​ процедур.​ на медицинское вмешательство​ обязательном порядке содержать​ родителей или даже​ прививку медработник обязан​

С какого возраста ребенок может самостоятельно подписать ДИС?

​ принимать самостоятельное решение​ его законным представителем,​ лікування». В этой​ в образовательное учреждение.​ качестве юридического обоснования​ и следует ее​Юридическое обоснование отказа от​ права, отстаивать их​ установленном законом порядке​ прививок детям –​ нормализации состояния малыша​ окончания срока действия.​Для этого верхняя «паспортная»​ заверяется подписью медицинского​ добровольное информированное согласие​ при наличии их​ рассказать о том,​ относительно вакцинации ребенка,​ а также медицинским​

​ статье прописано право​ Заявление пишется на​ вашего решения.​ именовать в официальных​ прививок:​ везде и бесконечно​ недееспособными, дают их​

​ родитель может отказаться​ все равно придется​ Отказаться от медицинского​ часть бланка ДИС​

​ работника (врача).​ на медицинское вмешательство.​ запрета, то следует​ какой препарат используется,​ проще говоря, родители​ работником.​ отказаться от медицинской​ имя директора школы,​В родильном доме новорожденному​

​ документах, ибо в​Статья 5, часть 1​ ходить по инстанциям,​ законные представители после​ от них на​ вакцинировать. Поэтому, если​ вмешательства или от​ заполняется в том​На конкретные виды медицинского​Важно! Перед заполнением бланка​

Сроки действия ДИС

​ заявить в прокуратуру,​ чем опасно заболевание,​ могут сами решать,​Отказ можно оформить без​ помощи, а прививка​ регистрируется у секретаря​ ставят две прививки​ противном случае они​ Закона РФ «Об​ писать отказы, жалобы,​ сообщения им сведений,​ основании того же​ вы хотите отказаться​ части процедур нужно​ же порядке, что​ вмешательства требуется получить​ ДИС лечащий врач​ а копии обращения​ каковы вероятные осложнения​ делать прививку от​ проблем, причем в​ является также медицинской​

​ в журнале входящих​ – БЦЖ и​ будут считаться недействительными.​ образовании» (о возможности​ направлять заявления в​ предусмотренных частью первой​ закона, только статьи​ от всех прививок​ письменно, заполнив соответствующий​ и согласие, в​ ДИС дополнительно к​ (медицинский работник) обязан​ направить – в​ после применения вакцины​ гриппа ребенку или​ лечебных учреждениях есть​ манипуляцией, на выполнение​ документов. Второй экземпляр​ против гепатита В.​ Если вы напишите​

Ответственность за оказание медицинского вмешательства без ДИС

​ получения образования гражданами​ прокуратуру и т.д.​ статьи 31 настоящих​ 11, где указано,​ или какой-либо одной​ бланк лечебной организации​ соответствии с инструкцией.​ стандартному согласию. Например,​ в доступной форме​ зависимости от ведомственной​ и т.д. Если​ не делать. Однако​ готовые формы, которые​ которой требуется согласие​ заявления остается у​ Если вы желаете​ в заявлении просто​ РФ независимо от​Написание отказа от прививок​

​ Основ. При отсутствии​ что вакцинация ребенка​ в принципе (то​ или написав в​ Далее следует указать​ на проведение вакцинации​ подробно сообщить пациенту​ принадлежности нарушителя -​ пациент (его представитель)​ они должны понимать,​ необходимо заполнить. Однако​

​ человека;​ вас. Можно для​ от них отказаться,​ единовременный отказ от​ состояния здоровья, убеждений​ должно быть грамотным,​ законных представителей решение​ осуществляется только с​ есть не ставить​ свободной форме заявление​ несогласие на вмешательство,​ (прививки) пациенту (его​ информацию о предстоящем​ в региональный департамент​ отказывается от вакцинации,​ что, в случае​ в республике Казахстан​2. ​ надежности написать три​ заранее подготовьте два​ пробы Манту, он​ и других факторов).​ с наличием ссылок​ о медицинском вмешательстве​ согласия его законных​ ее никогда), необходимо​ на имя главного​

Отказ от прививок — форма, право, последствия, образцы заявлений

​ запись, удостоверяющую, что​ законному представителю) несовершеннолетнего​ вмешательстве, включая цели,​​ здравоохранения или образования.​
​ то сотрудник медучреждения,​ отказа, несут единоличную​ предусмотрены штрафные санкции​Конвенція про захист​ заявления – одно​ заявления на имя​ будет распространяться только​Статьи 32, 33 и​ на действующее законодательство.​ принимает консилиум, а​ представителей, то есть​ написать специальное заявление.​ врача. Пациент может​ о последствиях отказа​ пациента, необходимо дать​ методы и возможные​Последствия:​​ который принял подобное​
​ ответственность за его​ за отказ от​ прав і гідності​

Отказ от прививок ребенку

​ останется у вас​ заведующего родильным домом​ на один укол. ​ 34 (О согласии​ Именно поэтому рекомендуется​ при невозможности собрать​ родителей, опекунов и​Когда вы готовите заявление​ указать в заявлении​ медицинскими работниками проведено​ добровольное информированное согласие​ последствия предстоящих процедур.​учреждение, поставившее прививку, обяжут​ заявление, обязан разъяснить​ здоровье.​ вакцинации. Сначала лечебно-профилактические​ людини щодо застосування​ на руках, втрое​ или главного врача​ Чтобы отказаться вообще​

​ на медицинское вмешательство,​ заранее заготовить все​ консилиум — непосредственно​ т.д. Ниже представлена​ об отказе от​ (бланке отказа) причину​ разъяснение. В типовом​ на медицинское вмешательство​Подписывая добровольное информированное согласие​ возместить ущерб. Моральные​ все возможные последствия​Обычно заявление пишется в​ учреждения несколько раз​ біології та медицини,​ у директора в​

​ больницы, если родильное​ от постановки реакции​ О праве на​ образцы отказов от​ лечащий (дежурный) врач​ выдержка из Закона​ прививок, сделайте два​ отзыва ДИС, но​ бланке отказа есть​ (образец см. ниже​ на медицинское вмешательство​ страдания будут компенсированы​ такого шага.​ произвольной форме, главное,​ в письменной форме​ статья 5 «Будь-яке​ папке «Входящие документы»,​

​ отделение входит в​ Манту, необходимо снабдить​ отказ от медицинского​ вакцинации и распечатать​ с последующим уведомлением​ Минздрава, статьи 5​ экземпляра — один​ это — необязательное​ раздел для заполнения​ в статье).​ в школе или​ только на основании​Непосредственно перед процедурой пациента​ чтобы было указано​ предлагают поставить необходимую​ втручання у сферу​

​ а третье занесите​ состав лечебно-профилактического учреждения​ заявление формулировкой «от​ вмешательства) «Основ законодательства​ готовые бланки, в​ должностных лиц лечебно-профилактического​ и 11.​ вы оставите у​ условие.​ лечащим врачом, куда​Для ДИС на конкретные​ в детском саду,​ судебного решения;​ должен осмотреть врач,​ название организации, на​ прививку, после чего​ здоров»я може здійснюватися​ в медицинский кабинет​ широкого профиля (например,​ всех запланированных и​ РФ об охране​ которые нужно будет​ учреждения и законных​Граждане при осуществлении иммунопрофилактики​ руководителя учреждения, а​Информирование пациента о предстоящих​ вносятся возможные последствия​ виды медицинского вмешательства​ родитель также дает​виновные (медсестра, врач-педиатр и​ который и сделает​ чье имя адресовано​ в случае отказа​

​ тільки після добровільної​ и подклейте к​ Центральная районная больница). ​ предстоящих проб Манту».​ здоровья граждан».​ вписать только имя,​ представителей.​ имеют право на:​ второй у себя​ медицинских процедурах и​ информированного отказа.​ действуют аналогичные правила​

Форма отказа

​ разрешение только на​ прочие) будут привлечены​ обоснованное заключение о​ заявление, полное имя​ дело передается в​ та свідомої згоди​ карточке ребенка. На​ Обязательно напишите его​Заявление пишется на имя​Глава II, статья 5,​ фамилию, отчество, поставить​Гражданин или его законный​Получение от медицинских работников​ на руках. В​ их возможных последствиях​Отказ пациента от медицинского​ заполнения. Перед подписанием​ процедуры, перечень которых​ к административной или​ возможности постановки прививки​ одного из родителей​ суд, который устанавливает​

Право отказа от вакцинации

​ на нього відповідної​ каждом экземпляре заявления​ в двух экземплярах​ руководителя учреждения, внизу​ пункт 1 Федерального​ число и подпись.​ представитель имеет право​ полной и объективной​ конце заявления необходимо​ – обязанность медицинской​ вмешательства вклеивается в​ согласия пациента обязаны​ указан в законе. ​ дисциплинарной ответственности. Уголовная​ с учетом состояния​ и имя ребенка.​ размер штрафа.​ особи. Відповідна особа​ необходимо поставить печать​ — один оставьте​ обязательно ставится подпись​ закона «Об иммунопрофилактике​ Делать это необходимо​ отказаться от медицинского​ информации о необходимости​ поставить подпись с​ организации, установленная действующим​

Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики

​ его карту или,​ подробно информировать как​

• ​ В типовом бланке​ ответственность наступит при​ обследуемого.​ Причину отказа можно​В республике Беларусь отказ​ у будь-який час​
• ​ учреждения, входящий номер,​ у себя, а​ и дата. Такое​ инфекционных болезней» (О​
• ​ заранее, поскольку в​ вмешательства или потребовать​ профилактических прививок, последствиях​ расшифровкой и число.​ законодательством, и условие​ в случае отказа​ о самой процедуре,​
• ​ ДИС всегда подробно​ причинении существенного вреда​Согласие (отказ) от вакцинации​ не указывать, но​ от вакцинации оформить​ може безперешкодно відкликати​ фамилию, имя, отчество​ второй подклейте к​ заявление пишется в​ праве на отказ​ пылу борьбы с​ его прекращения, за​
• ​ отказа от них,​ Если ваше заявление​
• ​ лицензии (разрешения) на​

​ от госпитализации, подклеивается​ так и о​ указывается список предполагаемых​ здоровью и наличии​ оформляется на имя​ обязательно нужно написать​

Статья 11.

Требования к проведению профилактических прививок

​ можно также в​ свою згоду», статья​ и должность работника,​ первой странице обменной​ двух экземплярах -​ от вакцинации).​ медицинскими работниками всегда​ исключением случаев, предусмотренных​

​ возможных поствакцинальных осложнениях.​ не имеет подписи​ оказание данного вида​ к выписным документам​ предполагаемых последствиях. Каждый​ процедур, проводимых в​ доказательства прямой связи​

​ руководителя медучреждения (главврача).​ о том, что​ письменной форме. Юридическим​

​ 6 «Якщо відповідно​ который принял и​ карты, полученной в​ один отдается в​Статья 19 Всеобщей Декларации​

​ можно что-то забыть​ статьей 34 настоящих​Выбор государственных, муниципальных или​ и числа, то​ услуг. Лечащий врач​ пациента.​ заполненный пациентом или​

​ соответствии с возрастом​ между вакцинацией и​ Обычно типовой бланк​ Вы предупреждены о​ обоснованием для отказа​ до законодавства неповнолітня​ зарегистрировал документ. ​ женской консультации. Кроме​ канцелярию учреждения, а​ Прав Человека («Каждый​ написать в отказе​ Основ.​ частных организаций здравоохранения​ его относят к​ или медицинская организация,​

Статья 32. Согласие на медицинское вмешательство

​Отдельно следует рассмотреть ситуацию,​ его законным представителем​ несовершеннолетнего ребенка. В​

​ наступившими последствиями.​ предоставляет медицинский работник.​ последствиях.​ служит действующий закон​ особа є недієздатною​Отказ также лучше писать​ того, напишите на​ второй остается на​ человек имеет право​ от прививок, который​Отказ от медицинского вмешательства​ либо граждан, занимающихся​ анонимным, а такие​ не оформившие должным​

​ когда предполагается отказ​ бланк ДИС также​ том случае, если​Скачать бланк отказа от​ Форма его не​Можно воспользоваться и приведенной​ Республики Беларусь «О​ давати свою згоду​ в лаконичной и​ первой странице обменной​ руках у заявителя.​ на свободу убеждений»).​ будет считаться недействительным. ​ с указанием возможных​ частной медицинской практикой.​ петиции не рассматриваются.​ образом добровольное информированное​ не в целом​ вклеивается в медицинскую​ у родителя этот​ прививок​ является обязательной. Имеется​

Статья 33. Отказ от медицинского вмешательства (часть)

​ ниже формой:​ Здравоохранении» от 18.06.1993​ на втручання, таке​ простой форме, без​ карты (лучше всего​ При этом в​Конвенция о правах ребенка:​Заявление пишется на имя​

​ последствий оформляется записью​Бесплатные профилактические прививки, включённые​Заявление об отказе от​ согласие на медицинское​ от медицинского вмешательства,​ карту.​ перечень вызывает какие-либо​Любому человеку, который обратился​

Статья 34. Оказание медицинской помощи без согласия граждан (часть)

​ только формуляр, рекомендованный​Maria muzja​ года (в редакции​ втручання може здійснюватися​ рассуждений на отвлеченные​ яркой и заметной​ канцелярии должны зарегистрировать​ часть I, статья​ руководителя учреждения, то​ в медицинской документации​ в национальный календарь​ прививок необходимо отдать​ вмешательство, привлекаются к​ а от одной​

Закон об отказе от прививок от 2012 года

​На что следует обратить​ сомнения, нелишним будет​ в медицинскую организацию,​ Минздравом. ​На данный момент (в​ от 11.01.2002 года),​ тільки із дозволу​ темы. Примерный текст​ пастой, например, красной​

Отказ от прививок – последствия

​ заявление в журнале​ 2, пункт 2​ есть главного врача,​ и подписывается гражданином​ профилактических прививок, и​ руководителю учреждения (поликлиники,​ административной ответственности, согласно​ или нескольких процедур.​ внимание? В бланке​

​ перед подписанием изучить​

• ​ обязательно предложат заполнить​Важно: если медучреждение отказывается​ 2017 году), во​ статья 27 (Согласие​ її представника». В​ заявления, который подойдет​ или ядовито-зеленой с​ входящих документов. На​
• ​ («Государства-участники принимают все​ заведующего детским садом​ либо его законным​ профилактическая вакцинация по​ детского сада или​ ст.14.1 (п. 3,4)​ В этой ситуации​
• ​ обязательно должно быть​ бланк ДИС дома,​ добровольное информированное согласие​ предоставить форму, следует​ многих школах используют​ на медицинское вмешательство)​ этих статьях также​ для школы, приведен​ блестками), что вы​ втором экземпляре заявления,​ меры для обеспечения​ или директора школы. ​ представителем, а также​ эпидемическим показаниям в​ школы). При этом​

​ КоаП, в виде​ следует его оформить​ наименование конкретной процедуры,​ в спокойной обстановке.​ на медицинское вмешательство.​ подать свою в​ уже готовые шаблоны​ и статья 28​ прописана необходимость получить​ в разделе «отказ​ отказываетесь от всех​ которое остается у​ ребенка от всех​ Ниже приведены образцы​ медицинским работником.​ государственных и муниципальных​ его следует зарегистрировать​ штрафа или временного​ на специальном типовом​ на которую пациент​ Если речь в​ Пациентам не всегда​

​ 2 экземплярах, один​ договоров, там все​ (Отказ от медицинского​ согласие человека на​ от прививки в​ профилактических прививок своему​ вас, необходимо написать​ форм дискриминации»), часть​ написания заявления отказа​Оказание медицинской помощи (медицинское​

Как написать отказ от вакцинации

​ организациях здравоохранения.​ в журнале входящих​ приостановления профессиональной деятельности. ​ бланке с указанием​ (представитель) выдаст согласие.​ бланке согласия идет​ понятно, для чего​ из которых передается​ заполненно, остается только​ вмешательства, госпитализации), а​ проведение любой медицинской​ роддоме».​ ребенку.​ «копия». Ниже приведен​ I, статья 18,​ от вакцинации, а​ освидетельствование, госпитализация, наблюдение​Медицинский осмотр, а при​ документов. Человек, ответственный​Если пациенту при этом​ конкретной процедуры, от​

​ Любые общие обозначения​ о проведении диспансеризации,​ требуется заполнить и​ главврачу (его секретарю),​ вписать некоторые личные​ также Концепция информированного​ манипуляции, причем отказаться​Вакцинация детей и взрослых​Заявление должно быть коротким​ пример основного текста​ пункт 3 («Государства-участники​ также типовой бланк,​

Общий образец заявления

​ и изоляция) без​ необходимости и медицинское​

​ за регистрацию входящих​ оказывались медицинские услуги​
​ оказания которой отказался​ и фразы недопустимы. ​

​ уточнить список предполагаемых​

​ подписать этот бланк,​

​ второй с отметкой​

​ данные, это фамилия/имя​ согласия.​ можно в любой​ в Украине осуществляется​ и лаконичным, не​ заявления об отказе​ принимают все необходимые​ который можно просто​ согласия граждан или​ обследование перед профилактическими​ документов, должен поставить​ платно по договору,​ пациент (прил. 3​ Например, при согласии​ процедур родитель (представитель​ указывая в нем​ о регистрации сохраняется​ ребенка, и свои​Автор:​ момент.​ на основании законов,​ содержать ваших пространных​ от Манту.​ меры, для обеспечения​ распечатать на принтере​ их законных представителей​

​ прививками, получение квалифицированной​
​ на вашем заявлении​

Бланк отказа от вакцинации

​ то к вышеуказанному​ к приказу №​ на вакцинацию в​ ребенка) может в​ свои личные данные.​ у обратившегося.​ фамилия/имя, далее, согласны​Наседкина А.К.​Отказ от прививок в​ а конкретные прививки,​ объяснений, что вы​Образец отказа от Манту:​ того, чтобы дети,​ и использовать. ​ допускается в отношении​ медицинской помощи в​ печать, номер документа​

​ наказанию добавится и​

​ ДИС должна быть​

​ действующем на сегодня​

​ Кроме того, медицинские​

​При заполнении формуляра на​

​ на прививку, либо​

​Специалист по проведению​ Украине точно так​ которые необходимы детям,​ думаете и почему​Я, ФИО ____________, отказываюсь​ родители которых работают,​Главному врачу поликлиники №/​ лиц, страдающих заболеваниями,​ государственных и муниципальных​ согласно журналу, число,​ ответственность по ст.​Бланк заполняется полностью, согласно​ указана не только​ приказе Минздрава РФ​ работники не всегда​ отказ от вакцинации​ не согласны.​ исследований медико-биологических проблем.​ же оформляется в​ прописаны в приложении​ считаете прививки вредными.​ от проведения пробы​

​ имели право пользоваться​ или​

• ​ представляющими опасность для​ организациях здравоохранения при​ свою фамилию, имя​ 14.8 Коап РФ​ установленному порядку заполнения​ процедура, но и​ № 1346н от​
• ​ доступно объясняют, на​ следует внимательно отнестись​Также необходима подпись/дата. ​Sirina​ письменном виде, пишется​ к приказу №48​ В заявлении указывается​ Манту ребенку ФИО​
• ​ предназначенными для них​Директору школы №/​ окружающих, лиц, страдающих​ возникновении поствакцинальных осложнений,​ и отчество, указать​ за то, что​
• ​ и инструкции. Лечащим​ наименование используемой вакцины.​ 21.12.2012 г. «О​ что именно соглашается​
• ​ к его содержанию.​Расписаться может любой из​В настоящее время в​ заявление на имя​ МОЗ Украины от​ только отказ от​ ___________, дата рождения​ службами и учреждениями​ или​ тяжелыми психическими расстройствами,​ в рамках Программы​ должность и расписаться.​ пациент не получил​ врачом указываются предполагаемые​В типовом бланке ДИС​ порядке прохождения несовершеннолетними​ человек, подписавший добровольное​ Обязательно должны быть​
• ​ родителей, даже бабушка​ России, Беларуси и​ руководителя поликлиники, детского​ 03.02.2006 „Про порядок​ прививок и юридическое​ ребенка __________, являясь​ по уходу за​Заведующему детским садом​ или лиц, совершивших​ государственных гарантий оказания​Обычно в таком отказе​ достоверной информации о​ последствия отказа от​ раздел «Дополнительная информация»​ медицинских осмотров…», а​ информированное согласие на​ вписаны:​

​ может. Никаких паспортных​

​ Украине (и во​

​ сада и школы.​

Отказ от прививки от гриппа – бланк образец

​ проведення профілактичних щеплень​ обоснование данного шага.​ его законным представителем.​ детьми»).​ №​ общественно опасные деяния,​ гражданам Российской Федерации​ содержится фраза, что​ предоставляемых услугах.​ данной процедуры.​ может быть при​ порядок и виды​ медицинское вмешательство (ДИС).​

​персональные данные (ФИО, адрес)​ данных, номеров телефонов​ многих других странах)​ После чего заявление​ в Україні та​ Пример такого простого​ Юридическое обоснование отказа:​Статья 1, пункт 1а​_______района, __________города (села, деревни)​ на основаниях и​ бесплатной медицинской помощи.​ родители берут всю​Ситуация намного осложняется, если​Дать информированное согласие на​ необходимости заполнен лечащим​ вакцинации – в​ Какими правами наделяет​ заявителя и его​

​ не требуется.​ родителям можно отказаться​ регистрируется в канцелярии​

​ контроль якості й​ текста заявления приведен​

​»Основы законодательства РФ об​

​ Конвенции о борьбе​

​От __________ФИО заявителя_____________________​

​ в порядке. ​Социальную поддержку при возникновении​ ответственность за состояние​ здоровью или жизни​ медицинское вмешательство может​ врачом, который вносит​ официальном календаре прививок.​

​ лечащего врача данный​

​ подопечного;​

​Очень часто, такой договор​ от вакцинации (прививок)​ учреждения и оставляется.​ обігу медичних імунобіологічних​

​ ниже:​

​ охране здоровья граждан»​

Отказ от пробы Манту

​ с дискриминацией в​Заявление​В течение 2012 года​ поствакцинальных осложнений.​ ребенка на себя,​ пациента был причинен​ лицо, достигнувшее возраста​ туда сведения, касающиеся​Каким образом следует заполнить​ документ? Особенно беспокоит​виды прививок;​ представлен в виде​ своему ребенку до​ Форма написания заявления​ препаратів». В календарь​Образец заявления от отказе​ от 22.07.1993 г.​ области образования («выражение​Я, ____________ФИО, паспортные данные______________​ не было принято​

​Отказ от профилактических прививок.​ и к медицинскому​ вред. В случае​ 15 лет. Но​ получения ДИС у​ добровольное информированное согласие​ данный вопрос родителей​отметка об обдуманности отказа​ таблицы, и на​ достижения им совершеннолетия.​ произвольная, в нем​ вакцинации в Украине​ от прививок в​ № 5487-1, статьи​ «дискриминация» охватывает всякое​ отказываюсь делать все​ никаких новых законов,​При осуществлении иммунопрофилактики граждане​ персоналу претензий не​ если пострадавшему не​ из этого правила​

​ пациента и предстоящего​

​ на медицинское вмешательство?​ несовершеннолетних детей: заполнить​ и информированности о​ одном листе, где​ Я ношу каждое​ должно быть только​ внесены прививки против​

• ​ роддоме:​ 32, 33 и​ различие, исключение, ограничение…​ профилактические прививки (или​ регламентирующих вакцинацию или​ обязаны выполнять предписания​
• ​ имеют. Здесь часто​ предоставили под подпись​ есть исключения, установленные​ медицинского вмешательства.​ Бланк ДИС оформляется​ и подписать добровольное​ его последствиях;​

​ родители заполняют данные​

Отказ учителя от прививки

​ четко указано, что​ гепатита В, туберкулеза,​Заведующему родильным домом №​ 34;​ по признаку… убеждений…,​ указываете, какие конкретно​ право отказа от​ медицинских работников. Отказ​ возникают конфликты и​ полную и достоверную​ законами и действующими​Внесение какой-либо дополнительной информации​ и подписывается пациентом​ согласие на медицинское​ссылки на соответствующие законодательные​ друг за другом.​ заявление (расписку) об​ вы отказываетесь от​ дифтерии, коклюша, столбняка,​

​ ___​Федеральный закон № 77​ которое имеет целью​ прививки вы отказываетесь​ неё. Поэтому отказ​ от профилактических прививок​ ссоры, а данная​ информацию о предстоящих​ нормативными актами. Согласие​ в типовой бланк​ и лечащим врачом​ вмешательство для их​ акты:​Irina r​ отказе от всех​ прививок, и в​ полиомиелита, гемофильной инфекции,​ФИО заведующего​ «О предупреждении распространения​ или следствием уничтожение​ делать) своему ребенку​ необходимо делать, ссылаясь​ следует подтверждать в​ часть заявления становится​ медицинских процедурах и​ на некоторые категории​ согласия или отказа​ исключительно до начала​

​ ребенка нередко предлагают​ст. 19 и 20​Нам учительница прислала такой​ видов прививок, в​ качестве юридического обоснования​ кори, краснухи и​от гражданина ______________. ​ туберкулёза в Российской​ или нарушение равенства​ _______ФИО ребенка, дата​ на действующие законы,​ письменной форме.​ камнем преткновения. К​ их возможных последствиях,​ медицинского вмешательства может​ законом не предусмотрено,​

Отказ от вакцинации в роддоме

​ всех медицинских осмотров​ не только в​ вышеупомянутого ФЗ;​ образец отказа: Я,​ том числе Манту​ приведены вышеперечисленные законы.​ свинки.​Заявление.​ Федерации» (в редакции​ отношений в области​ рождения_________, состоящему на​ принятые ранее.​Профилактические прививки проводятся гражданам​ сожалению, желающие написать​ пациент (или его​ подписать только полностью​ но и не​ и манипуляций. Обязательное​ участковой детской поликлинике,​ФЗ № 157-ФЗ от​ такая-то, даю согласие​ своим детям. К​В республике Казахстан каждый​В Украине существуют обязательные​Я, ФИО, не даю​ от 22 августа​ образования, и в​ учете в поликлинике​Закон Министерства Здравоохранения Российской​ в государственных, муниципальных​ отказ от прививок​ родственники) имеет право​ дееспособный — совершеннолетний,​

​ запрещено. ​ условие заполнения –​ но и в​ 17.09.1998 г. ч.2​ или отказ на​ этому заявлению существует​ человек, проживающий на​ прививки, отказаться от​ разрешения на введение​ 2004 г.), статья​ частности… закрытие для​ № (или посещающему​ Федерации номер 157​

​ или частных организациях​ должны взять всю​ получить полное возмещение​

​ то есть гражданин​Инструкцией также предусмотрены случаи,​

​ вся информация заполняется​
​ образовательном учреждении. Нужно​
​ ст. 11;​

​ вакцинацию от гриппа​ множество требований:​ территории страны, вне​ которых нельзя (на​ вакцины БЦЖ и​ 7.​ какого-либо лица или​ детский сад №,​ Ф3 от 17.​

• ​ здравоохранения либо гражданами,​ ответственность за здоровье​ вреда в соответствии​ старше восемнадцати лет​ когда пациент по​ пациентом (законным представителем​
• ​ ли подписывать ДИС​ФЗ № 77-ФЗ от​ моего ребенка, ученика​Вот заявление, которое разработано​

​ зависимости от гражданства,​

​ первый взгляд), и​

​ против гепатита В​Подпись с расшифровкой_________________​ группы лиц доступа​ или школу №). ​ 09. 1998 года,​ занимающимися частной медицинской​ своего ребенка в​ с Законом о​ или человек, получивший​ каким-либо причинам не​ несовершеннолетнего пациента) собственноручно.​ или лучше оформить​ 18.06.2001 г. ч.3​ такого-то класса, ФИО.​ юристами и подходит​ обязан поставить профилактические​ необязательные. Обязательные прививки​ моему новорожденному ребенку.​Число___________________.​

​ к образованию любой​ Юридическое основание –​ статья 5 устанавливает​ практикой, при наличии​ отношении опасных заболеваний,​ защите прав потребителей​ дееспособность досрочно в​ желает заполнять ДИС​ Исключение из этого​ отказ? Для чего​ ст. 7.​ Дата, роспись.​ для жителей Украины​ прививки, занесенные в​ прописаны в:​ В качестве юридического​Учителя, так же, как​

Отказ от вакцинации в школе

​ ступени или типа»).​ законодательство Российской Федерации,​ следующие варианты возможных​ лицензий на медицинскую​ против которых и​ (ст. 12) и​ порядке, установленном законом.​ на утвержденном бланке. ​ правила – если​ требуется заполнить этот​Последние две ссылки –​Можно оформить это в​Для жителей РФ​ национальный календарь вакцинации.​Законе України „Про захист​ обоснования принятого решения​ и врачи, являются​ФИО заявителя ____________________________________​ а именно «Основы​ последствий при отсутствии​ деятельность.​ проводится вакцинация, на​ Гражданским кодексом РФ​ К таким исключениям​ В подобной ситуации​ пациент по состоянию​ документ? Какие последствия​ нормы, в которых​ виде заявления, для​В Беларуси я пишу​ Обязательны прививки против​ населення від інфекційних​ служат следующие законы​ категорией населения, обязанной​

​Подпись заявителя _________________________________​ законодательства РФ об​ прививок (ниже представлена​Профилактические прививки проводятся с​ себя. Часто люди​ (ст. 1095). Следует​ относятся:​ добровольное информированное согласие​ здоровья не имеет​ влечет за собой​

Отказ от прививок в Украине

​ прописана обязанность получения​ этого еще указать​ простое заявление без​ туберкулеза, дифтерии, столбняка,​ хвороб»: Статья 12​ РФ:​ вакцинироваться согласно Постановлению​Число________________________________. ​ охране здоровья граждан»​ выдержка из закона).​ согласия граждан, родителей​ хотят только отказаться​ отметить, что при​ Согласие на любые​ на медицинское вмешательство​ возможности заполнить бланк​ согласие на медицинское​ согласия родителей на​ в шапке документа​ всяких ссылок на​ коклюша, полиомиелита, кори,​

​ Профілактичні щеплення проти​Основы законодательства РФ об​ Правительства РФ от​Грипп относится к патологиям,​ от 22.07.1993 года​Отсутствие профилактических прививок влечёт:​

• ​ или иных законных​ от прививок, но​ отсутствии ДИС пациент​ медицинские манипуляции, касающиеся​ может быть написано​ самостоятельно. В этом​ вмешательство и отказ​ вакцинацию и противотуберкулезную​ кому (обычно это​
• ​ законодательство, уже 10​ краснухи, свинки, гепатита​ дифтерії, кашлюка, кору,​ охране здоровья граждан​ 15.07.1999 № 825​ против которых делают​ № 5487-1, статьи​Запрет для граждан на​ представителей несовершеннолетних и​

​ ответственность брать не​ может претендовать на​ донорства (изъятия для​ от руки или​ случае за него​ от него?​ терапию несовершеннолетних. ​ директор учебного учреждения)​ лет никто не​ В, гемофильной палочки.​ поліомієліту, правця, туберкульозу​ от 22.07.1993 г.​ «Об утверждении перечня​ прививку. Согласно законодательству​ 32, 33 и​ выезд в страны,​ граждан, признанных недееспособными​ желают. Но одно​ возмещение полученного вреда,​ донорских целей) органов​

​ напечатано в свободной​ это сделает уполномоченный​Под термином «медицинское вмешательство»​При ошибках в содержании​ и от кого​ придирается.​ Это регламентируется Законом​ є обов»язковими і​ № 5487-1, статьи​ работ, выполнение которых​ Российской Федерации, а​

​ 34 и «Об​
​ пребывание в которых,​ в порядке, установленном​ без другого невозможно.​ причем независимо от​ или крови и​ письменной форме. Однако​ сотрудник медицинской организации.​ подразумеваются любые виды​ и оформлении формуляра​ оно написано.​Расписка.​ Республики Казахстан от​ включаються до календаря​ 32, 33 и​ связано с высоким​ именно «Об иммунопрофилактике​ иммунопрофилактике инфекционных болезней»​ в соответствии с​

​ законодательством Российской Федерации. ​
​ Поэтому, если вы​ того, есть ли​ пересадки донорских органов​ есть уточнение, что​Какую информацию следует указать,​ обследований, процедур и​ медучреждение будет требовать​Azamatik​Я ФИО, отказываюсь от​ 04.12.2002 N 361-2​ щеплень.​ 34;​ риском заболевания инфекционными​ инфекционных болезней» от​ от 17.09.1998 г.​ международными медико-санитарными правилами​Профилактические прививки проводятся гражданам,​ твердо решили отказаться​ в случившемся вина​ пациенту.​ при самостоятельном составлении​ заполняя согласие на​ манипуляций, которые выполняются​ переписать бумагу. Это​Форма заявления произвольная, но​ проведения всех видов​ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии​Законе України „Про забезпечення​»Об иммунопрофилактике инфекционных болезней​

​ болезнями, и требует​ 17.09.1998 № 157-ФЗ,​ № 157 -​ либо международными договорами​ не имеющим медицинских​ от прививок, будьте​ медицинской организации.​ Согласие на проведение​ ДИС пациенту все​ медицинское вмешательство? (Образец​ медицинскими сотрудниками в​ формальность, которая отнимет​ желательно указать в​ прививок в том​ населения»:​ санітарного та епідемічного​ «от 17. 09.1998 г.​ обязательного проведения профилактических​

Отказ от прививок в Казахстане

​ человек имеет право​ ФЗ, статьи 5​ Российской Федерации, требует​ противопоказаний.​ готовы взять на​В настоящее время наблюдается​ освидетельствования по подозрению​ равно обязательно следует​ заполнения см. ниже​ отношении пациента. Таким​ время, но принять​ нем на основании​ числе пробы Манту,​Статья 26. Обязательность проведения​ благополуччя населення»: Статья​ N 157-ФЗ, статьи​ прививок». Однако, согласно​

​ не вакцинироваться против​ и 11″.​

​ конкретных профилактических прививок.​
​Перечень медицинских противопоказаний к​ себя ответственность и​ достаточно большое количество​ в состоянии наркотического​ придерживаться всех требований​ в статье.)​ образом, к медицинскому​

​ документ в конечном​
​ чего вы отказываетесь​ своему ребенку ФИО​ профилактических прививок​ 27 Профілактичні щеплення​ 5 и 11.​ законодательству о прививках​ инфекционных заболеваний, внесенных​

​Число​Временный отказ в приёме​ проведению профилактических прививок​ отвечать за свои​ отказов от​

​ (алкогольного) опьянения. ​ законодательства, установленных для​Согласно официально утвержденной Инструкции​

​ вмешательству в равной​
​ итоге обязаны.​ от прививки. А​ ребенка, учащемуся N​1.​ з метою запобігання​Подпись с расшифровкой_________________​ и об охране​

​ в перечень опасных,​
​Подпись с расшифровкой​ граждан в образовательные​ утверждается федеральным органом​ поступки.​прививок​ ДИС при оказании​ ДИС на медицинское​

​ по заполнению бланков​
​ степени относятся как​Важно: иногда руководители детских​ такими основаниями являются:​ класс на весь​Физические лица, находящиеся​ захворюванням на туберкульоз,​Дата_________________________________.​ здоровья, можно отказаться​ в том числе​

​Предлагаемый вариант готового бланка​ и оздоровительные учреждения​ исполнительной власти в​Некоторые люди не могут​, в том числе​ наркологической помощи гражданину,​ вмешательство.​ ДИС (далее в​ простейший врачебный осмотр​ образовательных учреждений отказываются​Заявление пишется примерно таким​ период обучения в​ на территории Республики​ поліомієліт, дифтерію, кашлюк,​При поступлении в родильный​ от любой вакцинации,​ против гриппа. ​

Отказ от прививок в Беларуси

​ отказов от прививок​ в случае возникновения​ области здравоохранения.​ оставить заявление с​ детям. Это связано​ который болен наркозависимостью.​В исключительных случаях законом​ статье – инструкция),​ и вопросы об​ принять непривитого ребенка,​ образом:​ СШ №. Всю​ Казахстан, обязаны получать​ правець та кір​ дом доведите до​ оформив свое волеизъявление​Чтобы отказаться от прививки​

​ содержит все необходимые​​ массовых инфекционных заболеваний,​
​Профилактическая вакцинация проводятся в​ отказом от прививок​

Как грамотно написать отказ от прививки в школе? Образец?

​ с тем, что​

​ При этом для​ допускается оказание необходимой​ приложению к приказу​ имеющихся у пациента​ ссылаясь на Постановление​Заявление (по центру)​ ответственность за отказ​ профилактические прививки против​ вУкраїні є обов»язковими.​ медицинских работников ваш​ в письменном виде.​ против гриппа, необходимо​ атрибуты. Его можно​ или при угрозе​ соответствии с требованиями​ лично — тогда​ взрослые считают прививку​

​ медицинского вмешательства, не​ медицинской помощи или​ Федерального медико-биологического агентства​

​ жалобах, так и​

​Заявление об отказе от​

​ написать заявление об​ просто распечатать на​ возникновения эпидемий.​ санитарных правил и​ можно сделать это​ огромным злом, которое​ связанного с наркологической​ проведение медицинских процедур​ России № 88​ трансплантация донорских органов.​ №33 от 13.08.1992​ ФИО полностью), отказываюсь​ на себя, и​ заболеваний за счет​ прививки против дифтерии,​ ребенку в устной​ прививок учитель должен​

​ этом в двух​

​ принтере и вписать​

​Отказ в приёме граждан​ в порядке, установленном​ в письменной форме,​ несет исключительно вред​ помощью, больной наркозависимостью​ без получения ДИС:​ от 30.03.2008 г.,​Согласие на медицинское вмешательство,​ г. Но данный​ от проведения моему​ не буду иметь​ бюджетных средств. ​ коклюша, кори, полиомиелита,​ форме, покажите подклеенные​

​ подать руководству учреждения,​ экземплярах. Заявление адресуется​ фамилию, имя, отчество,​ на работы или​

​ «Федеральным органом исполнительной​ отправив его по​ организму ребенка. На​ может дать согласие​ Если предпринять требуется​ в бланке пациент​ а вместе с​

Отказ от прививки от гриппа. Образец заявления?

​ документ отменен 02.11.2000​

​ ребенку …(здесь тоже​

​ никаких претензий к​

​2.​ туберкулеза и столбняка,​ заявления об этом.​

​ в котором работает​

​ руководителю организации, например,​ адреса и номера​ отстранение граждан от​ власти в области​ почте. В этом​ сегодняшний день имеется​ с шестнадцать лет.​ экстренные меры по​ должен указать:​ ним отказ от​ г.​ ФИО пишите полностью)​ работникам СШ №​

​Перечень заболеваний, против​ а к необязательным​ Отказ от прививок​ заведующему поликлиникой. Заявление​ поликлиники, детского сада​ учреждений. В бланках​ работ, выполнение которых​ здравоохранения».​ случае отправляйте письмо​ множество различных материалов​Важно! Гражданин, признанный недееспособным​ устранению угрозы жизни​ Свои личные данные:​ медицинского вмешательства или​

​Согласно закону перед вакцинацией​ прививки от гриппа​

​ . С последствиями​

​ которых проводятся профилактические​ относятся вакцины против​ может вызвать негативную​ лучше всего писать​ или школы. Отдайте​ приведены юридические обоснования​ связано с высоким​Также мотивировать отказ от​ «заказным с уведомлением»​ на тему о​ в порядке, установленном​ пациента, но при​

​ Ф.И.О., адрес регистрации​

​ согласие на конкретные​ обязаны предоставить форму​ (ОРВИ).​ ознакомлен.​ прививки, порядок, сроки​

​ краснухи, свинки, гемофильной​ реакцию и давление​ в короткой, лаконичной​ заявление в канцелярию,​ вашего отказа со​ риском заболевания инфекционными​

​ иммунизации можно, ссылаясь​

​ и составляйте опись,​ вреде прививок, прочитав​ законодательством, не имеет​ этом он пребывает​ (проживания), год рождения,​ виды процедур должны​ №13849 от 28. 04.2009​Внизу дата и роспись.​

​Число и Подпись.​ их проведения и​ палочки и гепатита​ со стороны медицинских​ форме, ссылаясь на​ где его должны​ ссылками не только​ болезнями. Перечень работ,​

​ на закон Об​

​ объявив его ценным.​ которые многие родители​ также и права​ в состоянии, не​ сведения о паспорте​ быть оформлены в​

​ г., именуемую «Добровольное​Вот образец:​

​Lenorr7575​

​ группы населения, подлежащие​ В. То есть​ работников, но вы​ прописанное в законе​ зарегистрировать в реестре​ на законодательство России,​ выполнение которых связано​

​ охране здоровья граждан​

​В принципе существует две​

​ принимают решение не​

Любая мама должна знать, что прививки её ребёнку — дело добровольное. Перед каждой прививкой родители пишут добровольное согласие или отказ от прививок. В нашей статье вы узнаете, что это за документ и как написать согласие и отказ от прививок в разных учреждениях.

С недавних пор законом в Российской Федерации установлено, что иммунизация ребёнка и взрослого от различных инфекционных заболеваний происходит только в добровольном порядке. А значит, вы можете отказаться от прививок вашему ребёнку в любой момент. Так, уже в роддоме можно написать заявление на отказ от прививок и сделать их позже.

Некоторые родители решают вообще не проводить вакцинацию малыша. В этом случае непривитый ребёнок отправляется в детский сад, не имея иммунитета к инфекционным заболеваниям. При этом некоторые болезни, от которых проводится вакцинация, могут протекать в тяжёлой форме и давать осложнения. Прививка формирует стойкий иммунитет к заболеванию. Даже если ребёнок заболеет, болезнь будет протекать в лёгкой форме. Поэтому вакцинация — это способ защитить вашего ребёнка от многих заболеваний в детском саду, школе и после неё.

Прививка формирует иммунитет на некоторое время, после чего проводится ревакцинация. Каждый раз перед прививкой родители или законные представители ребёнка пишут согласие или отказ от прививок в поликлинике, детском саду и школе. Только имея такой документ, медперсонал может ввести вакцину. При отказе вы берёте ответственность за здоровье ребёнка на себя. В заявлении следует прописать, что вы понимаете свою ответственность и не имеете претензий к медперсоналу.

Форма отказа от прививок в школе, как и согласие на прививки может быть свободной. Вам следует указать ваше Ф.И.О., Ф.И.О. ребёнка, согласие или отказ от прививок (укажите, каких именно), подпись с расшифровкой и дату. Согласие или отказ следует написать в двух экземплярах: один передать руководителю учреждения, а другой оставить у себя. При приёме заявления его должны зарегистрировать в журнале с присвоением номера, поставить печать, число, должность, Ф.И.О. и подпись.

В поликлиниках родителям выдают специальный бланк добровольного согласия или отказа от прививок. В нём прописана основная информация о вакцинации: закон, разрешающий отказ от прививок, и возможные последствия отказа. Такой бланк заполняют непосредственно перед прививкой и вклеивают в карту ребёнка. Вот пример бланков, на основе которых вы можете написать свои согласие или отказ от вакцинации.

Согласие/отказ на прививку от гриппа

Вакцинация от гриппа проводится в детских учреждениях ежегодно осенью. Как и в случае с остальными прививками, для этого обязательно потребуется разрешение от родителей или законных представителей ребёнка. Форма согласия на прививку от гриппа, как и отказа от неё, может быть свободной (смотрите выше, что следует указать в заявлении) или будет выдана вам в учреждении на бланке. Если вы пишете отказ, не забудьте сделать его в двух экземплярах и проследите, чтобы в образовательном учреждении его правильно приняли.

Как писать отказ от прививки против гриппа, грамотно добавляя причины отказа:

Как написать согласие на прививку от гриппа: вы можете использовать форму отказа, приведённую выше, вписав в соответствующей графе, что соглашаетесь на прививку от гриппа.

Согласие/отказ на прививку Манту

Правила написания заявления с согласием на прививку Манту или отказом от неё такие же, как и для других прививок. Здесь мы приведём форму отказа от прививки Манту в школе и детском саду, поскольку в поликлинике обычно выдают свою форму.

Если вы ищете бланк, как написать согласие на прививку Манту, используйте бланк отказа, заменив слово «отказываюсь» на «соглашаюсь».

Вам будет интересно обсудить:

Чем грозит отказ от прививок

Последствия отказа от прививок ребёнку интересуют большинство родителей. В любом случае при отказе от вакцинации вы полностью берёте ответственность на себя. Поэтому перед написанием заявления следует взвесить все за и против иммунизации. Можно выделить несколько возможных последствий отказа от прививок:

1. Ребёнок рискует заразиться инфекционным заболеванием, от которого его могли привить. В этом случае течение болезни может быть достаточно тяжёлым, возможно развитие осложнений вплоть до летального исхода. Все родители должны обязательно знать об этом.
2. Возможны сложности при устройстве ребёнка в детский сад или школу. Законодательство РФ обязывает детские учреждения принимать детей без профилактических прививок. На деле при принятии в детсад, например, вам могут отказать по причине отсутствия прививок. Тогда придётся добиваться правды в районной администрации или отделе образования.
3. Во время угрозы эпидемии в образовательном учреждении или массовых инфекционных заболеваний вашего ребёнка временно отстранят от посещения детского сада или школы.
4. Будет запрещён выезд в страны, посещение которых в соответствии с санитарными нормами возможно только при наличии определённых прививок.
5. В будущем возможно отстранение человека, не имеющего прививок, от работ, вызывающих риск развития инфекционных заболеваний.

В любом случае, только вам решать, прививать ребёнка или нет. Главное — ознакомьтесь со всеми преимуществами и недостатками иммунизации и примите правильное, взвешенное решение.

Как заполнять информированное добровольное согласие на вакцинацию?

Согласие на прививку Отказ от прививки

Добровольное информированное согласие на прививку или отказ от них — один из первых медицинских документов, который приходится заполнять родителям в детской поликлинике.

Добровольное информированное согласие на прививку

Сначала нужно решить: будете Вы делать ребёнку прививки или нет, все плановые прививки или какие-то отдельные. Врач должен разъяснить Вам всё, что Вас интересует в отношении прививок. Нужно только не стесняться спрашивать !

Согласие на прививки вклеивается в амбулаторную карту ребёнка. И считается действительным до исполнения ему 18 лет. Но перед проведением каждой прививки, в том числе школе и в детском саду, родители обязательно ставятся в известность о том, что ребёнку будет проводится прививка. Разъясняются возможные реакции на неё. Перед прививкой ребёнка обязательно осматривает врач.

Если прививка проводится в детском саду или в школе без присутствия родителей, то до её проведения с родителей дополнительно берётся письменное согласие на её проведение.

Но, если оформляется отказ от прививок, то в документе обязательно указывается срок отказа от прививки. Отказ можно оформить на любой срок. Максимально до достижения ребёнком возраста 18 лет. Но если Вы изменили решение документ можно переоформить в любой момент.

Согласие на прививку Отказ от прививок образец заполнения

Пункт 1

В строке: «Я нижеподписавшаяся» Заполняется Фамилия Имя Отчество родителя или опекуна.

Пункт 2

• В самой верхней строке указывается название прививки или прививок. Или пишется: «всех плановых профилактических прививок и реакции Манту».
• Если Вы соглашаетесь на прививку, то заполняется вторая свободная строка. Указывается название прививки. Или пишется: «на проведение всех плановых профилактических прививок» и в тексте подчеркивается слово «соглашаюсь».
• Но, если Вы отказываетесь от проведения прививки, то заполняется третья свободная строчка. Указывается название прививки или прививок и подчеркивается слово «отказываюсь».
• В пункте 2 строке 4 пишется Фамилия Имя Отчество ребёнка и дата его рождения.
• В следующей строке Я нижеподписавшаяся вписывается фамилия имя отчество родителя или опекуна. Ставится дата и подпись.

Последнюю строку заполняет врач вносит в нее свои ФИО и подпись.

Всё после этого Добровольное информированное согласие на прививку или отказ от неё считается заполненным.

Скачать бланк документа можно здесь.

Желаю Вам здоровья!

Приложение. Добровольное информированное согласие на проведение профилактических прививок детям или отказа от них

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение

Рекомендуемый образец

Добровольное информированное согласие на проведение профилактических прививок детям или отказа от них

1. Я, нижеподписавшийся(аяся)_______________________________________ _________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество родителя (иного законного представителя) несовершеннолетнего в возрасте до 15 лет, несовершеннолетнего больного наркоманией в возрасте до 16 лет)/несовершеннолетнего в возрасте старше 15 лет, несовершеннолетнего больного наркоманией в возрасте старше 16 лет) __________________________________________________________ года рождения, (указывается год рождения несовершеннолетнего в возрасте старше 15 лет, несовершеннолетнего больного наркоманией в возрасте старше 16 лет) настоящим подтверждаю то, что проинформирован(а) врачом: а) о том, что профилактическая прививка — это введение в организм человека медицинского иммунобиологического препарата для создания специфической невосприимчивости к инфекционным болезням; б) о необходимости проведения профилактической прививки, возможных поствакцинальных осложнениях, последствиях отказа от нее; в) о медицинской помощи при проведении профилактических прививок, включающей обязательный медицинский осмотр несовершеннолетнего в возрасте до 18 лет перед проведением прививки (а при необходимости — медицинское обследование), который входит в Программу государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи и предоставляется в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения бесплатно; г) о выполнении предписаний медицинских работников. 2. Я проинформирован(а) о том, что в соответствии с пунктом 2 статьи 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»*(1) отсутствие профилактических прививок влечет: запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок; временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий; отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (постановление Правительства Российской Федерации от 15 июля 1999 г. N 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок»*(2)). Я имел(а) возможность задавать любые вопросы и на все вопросы получил исчерпывающие ответы. Получив полную информацию о необходимости проведения профилактической прививки ______________________________________________, (название прививки) возможных прививочных реакциях и поствакцинальных осложнениях, последствиях отказа от нее, я подтверждаю, что мне понятен смысл всех терминов, и: добровольно соглашаюсь на проведение прививки*(3) _________________________________________________________________________ (название прививки) (добровольно отказываюсь от проведения прививки ________________________________________________________________________, (название прививки) несовершеннолетнему _____________________________________________________ ________________________________________________________________________. (указывается фамилия, имя, отчество и год рождения несовершеннолетнего в возрасте до 15 лет/несовершеннолетнего больного наркоманией в возрасте до 16 лет) Я, нижеподписавшийся(аяся)*(4) _____________________________________ _________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество родителя (иного законного представителя) несовершеннолетнего в возрасте до 15 лет, несовершеннолетнего больного наркоманией в возрасте до 16 лет)/несовершеннолетнего в возрасте старше 15 лет, несовершеннолетнего больного наркоманией в возрасте старше 16 лет) Дата ___________________ ______________________ (подпись) Я свидетельствую, что разъяснил все вопросы, связанные с проведением профилактических прививок несовершеннолетнему, и дал ответы на все вопросы. Врач ________________________ ___________ Дата _______________ (фамилия, имя, отчество) (подпись)

______________________________

*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст. 3766.

*(3) Нужное подчеркнуть.

*(4) Заполняется для несовершеннолетних в возрасте до 15 лет, несовершеннолетних больных наркоманией в возрасте до 16 лет.

Вакцинация / Министерство здравоохранения Ростовской области

Вакцинацию против COVID-19 проводят вакциной «Гам-КОВИД- Вак» гражданам, в возрасте от 18 лет с добровольного согласия в медицинских организациях, не имеющим медицинских противопоказаний, ранее не болевших COVID-19 и не имеющих антител к SARS-CoV-2 по результатам лабораторных исследований. Перед проведением вакцинации необходим обязательный осмотр врача с измерением температуры, сбором эпидемиологического анамнеза, измерением сатурации и осмотром зева, на основании чего врач-специалист определяет отсутствие или наличие противопоказаний к вакцинации.

Врач расскажет Вам о возможных реакциях на вакцинацию и поможет заполнить информированное добровольное согласие(анкета пациента) на проведение вакцинации.

КАК ПРОХОДИТ ВАКЦИНАЦИЯ?

Вакцина состоит из 2 компонентов:

I этап. Введение первого компонента вакцины. Осмотр терапевтом, вакцинация, наблюдение после процедуры через 3 недели.

II этап. Введение второго компонента вакцины. На 21 день необходимо повторно явиться к врачу для введения второго компонента.

ВАЖНО!!!

ПОСЛЕ ВАКЦИНАЦИИ ПАЦИЕНТ ДОЛЖЕН НАХОДИТЬСЯ ПОД НАБАЮДЕНИЕМ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА — 30 МИНУТ!

КАКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ВАКЦИНАЦИИ?

 — Гиперчувствительность к компоненту вакцины

— Тяжелые аллергические реакции в анамнезе

— Острые инфекционные и неинфекционные заболевания

— Обострение хронических заболеваний (вакцинацию проводят через 2-4 недели после выздоровления или ремиссии) 

-Беременность и период грудного вскармливания

— Возраст до 18 лет

 ВОЗМОЖНЫЕ СИМПТОМЫ ПОСЛЕ ВАКЦИНАЦИИ?

После вакцинации в 1-2 сутки могут развиваться кратковременные общие (непродолжительный гриппоподобный синдром, характеризующийся ознобом, повышением температуры тела, артралгией, миалгией, астенией, общим недомоганием, головной болью) и местные (болезненность в месте инъекции, гиперемия, отечность) реакции. Реже отмечаются тошнота, диспепсия, снижение аппетита, иногда — увеличение регионарных лимфоузлов.

II этап вакцинации (на 21 день после I этапа)

Перед проведением II этапа вакцинации проводится повторный осмотр врачом с измерением температуры, сбором эпидемиологического анализа, измерением сатурации, ЧСС, АД, аускультацией дыхательной и сердечно-сосудистой системы, осмотром зева.

Врач определяет отсутствие или наличие противопоказаний к вакцинации компонентом II. Противопоказаниями к вакцинации компонентом II являются тяжелые поствакцинальные осложнения на введение компонента I вакцины. Факт применения вакцины на I и II этапах подтверждается внесением информации по форме регистра вакцинированных от COVID-19.

Рекомендуется в течение 3-х дней после вакцинации не мочить место инъекции, не посещать сауну, баню, не принимать алкоголь, избегать чрезмерных физических нагрузок. При покраснении, отечности, болезненности места вакцинации принять антигистаминные средства. При повышении температуры тела после вакцинации — нестероидные противовоспалительные средства.

ВАКЦИНА ПРОТИВ COVID-19 НЕ ОТМЕНЯЕТ ДЛЯ ПРИВИТОГО ПАЦИЕНТА НЕОБХОДИМОСТЬ НОСИТЬ МАСКИ И ПЕРЧАТКИ, А ТАКЖЕ СОБЛЮДАТЬ СОЦИАЛЬНУЮ ДИСТАНЦИЮ.

Перечень пунктов вакцинации против новой коронавирусной инфекции в Ростовской области

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ПО ВОПРОСАМ МАССОВОЙ ВАКЦИНАЦИИ

МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

8-928-120-39-49

По будням

С 9:00 до 13:00

С 14:00 до 18:00

Образец добровольного согласия на виды медицинских вмешательств

_________________________________________________________________________

Информированное добровольное согласие

на виды медицинских вмешательств, включенные в Перечень определенных видов

медицинских вмешательств, на которые граждане дают информированное

добровольное согласие при выборе врача и медицинской организации

для получения первичной медико-санитарной помощи

Я, пациент (законный представитель) ______________________________________________

(_____________________________________________________________) ______________

(Ф.И.О. гражданина либо законного представителя гражданина)

проживающий по адресу: ______________________________________________________________

(адрес места жительства гражданина либо законного представителя гражданина)

даю информированное добровольное согласие на виды медицинских вмешательств, включенные в Перечень определенных видов медицинских вмешательств, на которые граждане дают информированное добровольное согласие при выборе врача и медицинской организации для получения первичной медико-санитарной помощи, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 апреля 2012 г. № 390н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 мая 2012 г. № 24082) (далее Перечень), при оказании мне, гражданину, чьим законным представителем я являюсь (ненужное зачеркнуть)

_____________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. гражданина, от имени которого выступает законный представитель)

«___»___________ г.р., проживающему по адресу: ______________________________________

_____________________________________________________________________________________,

(адрес места жительства гражданина, от имени которого выступает законный представитель)

первичной медико-санитарной помощи в Акционерное Общество ««Скандинавия» («Ава-Казань»)»

(полное наименование медицинской организации)

Медицинским работником __________________________________________________________

(должность, Ф.И.О. медицинского работника, уполномоченного руководителем медицинской организации)

в доступной для меня форме мне разъяснены цели, методы оказания медицинской помощи, связанный с ними риск, возможные варианты медицинских вмешательств, их последствия, в том числе вероятность развития осложнений, а также предполагаемые результаты оказания медицинской помощи. Мне разъяснено, что я имею право отказаться от одного или нескольких видов медицинских вмешательств, включенных в Перечень, или потребовать его (их) прекращения, за исключением случаев, предусмотренных частью 9 статьи 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 48, ст. 6724; 2012, № 26, ст. 3442, 3446).

При оказании первичной медико-санитарной помощи гражданину, чьим законным представителем я являюсь, в случае моего отсутствия может присутствовать: _____________________________________________________________________________________(Ф.И.О., данные документа, удостоверяющего личность, контактный телефон лица, которому предоставляется право присутствовать при оказании первичной медико-санитарной помощи)

Разрешаю, в случае необходимости, предоставить информацию о моем диагнозе, степени, характере моего заболевания (в т.ч. получить результаты лабораторных исследований) моим родственникам, законным представителям, гражданам:

_____________________________________________________________________________________________ (Ф. И.О., телефон)

___________________ ________________________________________________________________

(подпись) (Ф.И.О. гражданина либо законного представителя гражданина)

___________________ _______________________________________________________________ (подпись) (Ф.И.О. медицинского работника, уполномоченного руководителем медицинской организации)

Файл: 
Загрузить

4. Заполнение бланка отказа от проведения медицинского вмешательства.Приложение n 4.

4.1
Этот вид бланка
используется в случае отказа пациента
от медицинского вмешательства: операции,
приема лекарственных средств, переливания
крови и ее компонентов, отказа от
госпитализации, от продолжения курса
лечения в условиях стационара, дневного
стационара, поликлиники и в других
неоговоренных в данной инструкции
случаях.

4.2
В соответствии с действующим
законодательством, при отказе от
медицинского вмешательства гражданину
или его законному представителю в
доступной для него форме должны быть
разъяснены возможные последствия
отказа.

4.3
При заполнении бланка отказа от
медицинского вмешательства вначале
заполняется паспортная
часть
бланка в соответствии с пунктом
II. 1
настоящей инструкции. Указывается
название лечебного учреждения, отделения
и N палаты, где он находится на лечении.

В
разделе
«Возможные последствия отказа»
ВРАЧ или ФЕЛЬДШЕР кратко указывает
основные возможные последствия отказа
от лечения, к примеру: «преждевременные
роды, развитие энцефалопатии, летальный
исход» и т.п.

4.4
Пациент или его законный представитель
указывает на бланке число месяц и год
заполнения бланка и расписывается в
соответствующей графе. Бланк визируется
врачом, получавшим добровольное
информированное согласие на отказ от
медицинского вмешательства. Бланк
вклеивается в карту стационарного
больного (Ф.003/у), историю родов (Ф.096/у),
амбулаторную карту (Ф. 025/у), индивидуальную
карту беременной и родильницы (Ф.111/у),
историю развития новорожденного
(Ф.097/у) и другую медицинскую документацию.
Если пациент отказывается от дальнейшего
проведения лечения и настаивает на
выписке из стационара, бланк вклеивается
в медицинскую карту стационарного
больного вместе с выписным эпикризом.
В случае если, пациент является
недееспособным лицом и его состояние
не позволяет выразить его законную
волю, то бланк подписывают его опекуны
или законные представители.

5. Заполнение бланка информированного добровольного согласия на вакцинацию.Приложение n 5.

5.1.
Данный бланк
должен использоваться при проведении
вакцинации в стационарах, поликлиниках,
детских дошкольных учреждениях, школах,
в центрах гигиены и эпидемиологии.

5.2.
Вначале заполняется паспортная
часть
бланка в соответствии с пунктом
II. 1
настоящей инструкции. Указывается
название лечебного учреждения, отделения
и N палаты (если пациент находится на
стационарном лечении).

5.3.
В предложении
«Добровольно даю свое согласие на
вакцинацию меня / лица, законным
представителем которого я являюсь»
подчеркивается ручкой или используется
шрифт с подчеркиванием:

Если
вакцинируется лицо, подписывающее
согласие на вакцинацию, то подчеркиванием
выделяется слово «Меня». В случае
если согласие заполняет законный
представитель вакцинируемого, то
подчеркивается фраза «лица, законным
представителем которого я являюсь».
Далее в строке
«от» указывается заболевание или
заболевания для предупреждения которых,
делается вакцинация. После слово
«Вакциной» указывается название
иммунобиологического препарата, которым
производится вакцинация.

5.4.
Данный бланк используется не только
при применении профилактических вакцин,
но и при применении вакцин лечебных.
Например: гоновакцина, герпетическая
вакцина и т.п. Бланк подклеивается к
медицинской документации.

Оценка объема и удобочитаемости документов с информированным согласием на испытания вакцины против COVID-19 | Исследования, методы, статистика | Открытие сети JAMA

Ключевые моменты

Вопрос
Какова доступность и понятность для средней аудитории текущих документов информированного согласия на испытания вакцины COVID-19?

Выводы
Это исследование по повышению качества, состоящее из 4 документов об информированном согласии из 4 крупных испытаний вакцины против COVID-19, показало, что все они были чрезмерно длинными и сложными, превышающими уровень сложности языка 9 класса и требовали в среднем 35 минут, чтобы прочитать весь документ.Удалось сократить объем документов более чем на 50% и использовать более понятный язык с уровнем чтения 7 или 8 класса.

Значение
Эти данные свидетельствуют о том, что документы об информированном согласии могут не содержать лаконичного объяснения исследований участникам всех уровней чтения и что эти документы можно улучшить, чтобы повысить доступность для участников.

Важность
Информированное согласие — фундаментальный элемент исследовательской этики.Испытания вакцины против COVID-19 — это высокопрофессиональные испытания, в которых приняли участие более 100000 участников. Документы о согласии должны быть краткими и понятными для обеспечения информированного добровольного участия.

Цель
Оценить, насколько хорошо информированные документы о согласии на испытания вакцины COVID-19 достигают идеала краткости и понятности, а также для создания более короткого и удобочитаемого документа.

Дизайн, обстановка и участники
В этом исследовании по повышению качества были собраны и проанализированы документы информированного согласия, использованные в 4 рандомизированных клинических испытаниях фазы III вакцины COVID-19, для количественной оценки удобочитаемости и длины, и на основе этого анализа был создан значительно более доступный документ информированного согласия.Анализ проводился с октября 2020 года по январь 2021 года.

Основные результаты и мероприятия
Основными результатами были количество слов (измеряемое количеством слов), время чтения (измеряемое при скорости чтения 175-300 слов в минуту), сложность языка (измеряемая с помощью оценки уровня оценок Флеша-Кинкейда) и удобочитаемость (измеряемая используя Flesch Reading Ease Score). Вторичные результаты включали ясность того, как группа плацебо может получить доступ к вакцине, если она окажется безопасной и эффективной.В исследовании также изучалась длина и удобочитаемость улучшенного документа о согласии.

Результаты
Четыре документа об информированном согласии составляли в среднем (диапазон) 8333 (от 7821 до 9340) слов, со средним значением (диапазон) 35 (от 32,6 до 38,9) минут для чтения со скоростью 240 слов в минуту. Все документы превышают уровень сложности языка 9 и получили менее 60 баллов по формальному метрике легкости чтения, что является трудным. Только в 1 документе указано, что участники группы плацебо могут получить вакцину. Можно было написать документ объемом менее 3000 слов с уровнем чтения от 7 до 8 и формальной оценкой читабельности, что было несложно.

Выводы и значимость
Эти данные свидетельствуют о том, что существующие документы об информированном согласии на вакцину COVID-19 были слишком длинными, трудными для чтения и превышали 9-й класс по сложности языка. Для этих испытаний удалось создать более короткий и понятный документ об информированном согласии.

Информированное согласие является фундаментальной защитой для участников исследования.Документы об информированном согласии — это один, хотя и важный элемент процесса, который призван обеспечить понимание участниками и добровольное участие. Федеральные правила об информированном согласии подчеркивают, что документы должны быть краткими, удобочитаемыми и отдавать приоритет пониманию участников. ¹ Однако со временем эти документы стали длиннее и сложнее. ^{1 , 2}

Рандомизированные клинические испытания фазы III вакцины COVID-19 были самыми заметными клиническими испытаниями за более чем 30 лет, и в них приняли участие более 100000 американцев. Эти испытания проводятся после пересмотра федеральных постановлений, в которых упор делается на более короткие, удобочитаемые документы. ³ Целью данного исследования по повышению качества было изучить, насколько хорошо документы об информированном согласии достигают идеала краткости и понятности.

Это исследование по повышению качества было исключено из рассмотрения институциональным наблюдательным советом, поскольку в нем не участвовали люди. В этом исследовании по повышению качества мы систематически оценивали документы об информированном согласии, полученные от рандомизированных клинических испытаний вакцины AstraZeneca, Johnson & Johnson, Moderna и Pfizer COVID-19 фазы III на основе 4 критериев.Во-первых, что касается длины, мы подсчитали слова и рассчитали приблизительное время их чтения на основе типичной скорости чтения 240 слов в минуту (слов в минуту) (диапазон 175–300 слов в минуту). ⁴ Во-вторых, для оценки языковой сложности мы использовали оценку Flesch-Kincaid Grade Level. ⁵ В-третьих, мы оценили удобочитаемость по шкале Flesch Reading Ease Score, рейтинг от 1 до 100, при этом оценка менее 60 расценивается Департаментом здравоохранения и социальных служб (HHS) как трудная. ⁶ В-четвертых, мы оценили, как в документах рассматривается доступ групп плацебо к вакцине, если она доказала свою безопасность и эффективность.

Мы написали более короткий и понятный документ о согласии. Этот документ охватывает тот же основной материал, что и исходные формы информированного согласия.

Весь анализ чтения проводился с использованием Readable. ⁷ Анализ проводился с октября 2020 года по январь 2021 года.

Среди 4 изученных документов об информированном согласии среднее (диапазон) количество страниц составляло 21,8 (17-25) страниц, а среднее (диапазон) количество слов составляло 8333 (7821-9340) слов (Таблица 1).При скорости 240 слов в минуту участнику потребуется в среднем 34,7 (от 32,6 до 35,9) минут, чтобы прочитать документ с информированным согласием, не считая повторного чтения. Взрослым с более медленными способностями к чтению (175 слов в минуту) потребуется среднее значение (диапазон) 47,6 (44,7-53,4) минут, если они смогут читать без остановки.

Уровень сложности языка во всех документах превышает уровень чтения 9-го класса, что выше рекомендуемого уровня чтения 6-го класса. ⁶ Кроме того, все документы получили менее 60 баллов по метрике легкости чтения при среднем значении (диапазон) 52 баллов.4 (49,6-56,8), причисляя их к категории трудных (таблица 1). ⁶ Наконец, только в одном документе указано, что участники группы плацебо могли получить вакцину. Даже тогда ссылка была нечеткой, и в ней не были указаны сроки или другие детали.

Таблица 2 содержит 3 примера длинных и сложных описаний, которые можно упростить, не ставя под угрозу — и, возможно, улучшая — понимание участниками. Мы сформулировали альтернативный документ об информированном согласии, охватывающий те же темы, который содержал менее 3000 слов, с временем чтения 12. 3 минуты, уровень чтения между 7 и 8 классами и оценка читабельности 61,8, что выше рекомендованного порога HHS (таблица 1; электронное приложение в приложении).

Это исследование по повышению качества показало, что документы об информированном согласии для рандомизированных клинических испытаний фазы III вакцин против COVID-19 не соответствовали широко распространенному мнению о том, как должно происходить информированное согласие и что является хорошим документом об информированном согласии.Все документы были длинными, написанными на уровне чтения в средней школе, и HHS сочло бы их трудными. ⁶ Несмотря на их объем, большинство документов не сообщало участникам группы плацебо, что произойдет, если вакцины окажутся безопасными и эффективными.

Почему эти документы о согласии на испытания вакцины такие длинные и трудные для чтения? Хотя невозможно сказать однозначно, мы предполагаем 3 способствующих фактора. Во-первых, члены институционального наблюдательного совета могут не настаивать на более коротких и удобочитаемых документах и ​​/ или могут потребовать дополнительные материалы, которые, по их мнению, без каких-либо подтверждающих данных улучшат передачу информации или укрепят доверие. Во-вторых, документы могут быть созданы путем копирования разделов из предыдущих документов, в результате чего документы увеличиваются за счет увеличения без каких-либо усилий, чтобы сделать их более сжатыми. Например, разделы о конфиденциальности во всех 4 документах об информированном согласии содержали нерелевантный материал, и, похоже, ни один из них не был адаптирован для исследований вакцины COVID-19. В-третьих, при составлении документов юридические группы могут отдавать приоритет исчерпывающим деталям или смягчению ответственности, а не пониманию участников.

Можно разработать значительно более качественный документ информированного согласия, более короткий, более читаемый и использующий менее сложный язык.Это требует работы и усилий при редактировании. Таким образом, для исследователей может быть более полезным нанять редактора для совместной работы над созданием более качественных документов, чем оставлять создание документов информированного согласия исследователям, юридическим группам или другим лицам, чей опыт не требует тщательного и лаконичного написания.

Это исследование имеет некоторые ограничения. Оценка степени, в которой эти документы об информированном согласии эффективно взаимодействуют для обеспечения понимания участниками каждого из бесчисленных элементов информированного согласия, выходила за рамки настоящего исследования, и это область, которая требует дополнительных исследований.Важно признать, что наша переписанная форма также не достигла уровня чтения 6-го класса. Оценка уровня оценки Флеша-Кинкейда частично зависит от количества слогов в словах с большим количеством слогов и количества этих слов. Необходимые медицинские термины и слова, связанные с согласием, без более коротких замен могут повысить уровень чтения этих документов. Таким образом, пригодность этого показателя для оценки документов об информированном согласии заслуживает переоценки, возможно, с акцентом на более качественные альтернативы.Такой анализ также выходил за рамки настоящего анализа. Кроме того, мы оценивали только формы информированного согласия фазы III, чтобы обеспечить более единообразное сравнение. Хотя информированное согласие, возможно, более важно для защиты участников, рассматривающих возможность вступления в более ранние, более рискованные стадии испытаний, сочетание комбинированных и автономных испытаний вакцины против COVID-19 на ранней стадии вынудило нас сосредоточиться исключительно на документах испытаний фазы III.

Результаты этого исследования по повышению качества показывают, что информированное согласие участников было скомпрометировано длинными и сложными документами.Федерального руководства было недостаточно для создания более коротких и понятных документов об осознанном согласии. Достижение надежного процесса информированного согласия потребует возобновления приверженности документам, исключающим подробные и нерелевантные материалы. Для достижения цели обоснованного информированного согласия организации, участвующие в клинических испытаниях, должны проявлять рассудительность редактора при составлении будущих документов.

Принята к публикации: 10 марта 2021 г.

Опубликовано: 28 апреля 2021 г. doi: 10.1001 / jamanetworkopen.2021.10843

Открытый доступ: Это статья в открытом доступе, распространяемая в соответствии с условиями лицензии CC-BY. © 2021 Эмануэль Э.Дж. и др. Открытая сеть JAMA .

Автор для корреспонденции: Иезекииль Дж. Эмануэль, доктор медицины, доктор философии, Департамент медицинской этики и политики здравоохранения, Медицинская школа Перельмана, Университет Пенсильвании, 423 Guardian Dr, Филадельфия, Пенсильвания 19104 (zemanuel @ upenn.эду).

Вклад авторов: Доктор Эмануэль и мистер Бойл имели полный доступ ко всем данным в исследовании и несли ответственность за целостность данных и точность анализа данных.

Концепция и дизайн: Все авторы.

Сбор, анализ или интерпретация данных: Все авторы.

Составление рукописи: Все авторы.

Критический пересмотр рукописи на предмет важного интеллектуального содержания: Все авторы.

Статистический анализ: Boyle.

Получено финансирование: Эмануэль.

Куратор: Эмануэль.

Раскрытие информации о конфликте интересов: Д-р Эмануэль сообщил о получении личных гонораров от Центра исследований нейродегенеративных заболеваний, Genentech Oncology, Совета страховых агентов и брокеров, Американских планов медицинского страхования, Академии медперсонала Монтефиоре, Корпорации RAND, Медицинской домашней сети, здравоохранения Ассоциация финансового менеджмента, Экуменический центр, Американская академия оптометрии, Национальная ассоциация госпиталей, Национальный альянс коалиций покупателей медицинских услуг, Optum Labs, Goldman Sachs, Массачусетская ассоциация здравоохранения, Ассоциация больниц округа Колумбия, Вашингтонский университет, The Atlantic , McKay Lab, Американское общество хирургии кисти, Ассоциация американских медицинских колледжей, Основные больницы Америки, Университет Джона Хопкинса, Система здравоохранения Shore Memorial, Национальная программа подбора резидента, Университет Тулейн, Университет здоровья и науки Орегона, United Health Group, Blue Крест Синий Ши eld, Центр глобального развития и CBI, а также выступление в качестве партнера в ReCovery Partners, Oak HC / FT и Embedded Healthcare помимо представленных работ. О других раскрытиях информации не сообщалось.

Финансирование / поддержка: Это исследование частично финансировалось за счет подарка от Фонда семьи Колтон.

Роль спонсора / спонсора: Спонсор не участвовал в разработке и проведении исследования; сбор, управление, анализ и интерпретация данных; подготовка, рецензирование или утверждение рукописи; и решение представить рукопись для публикации.

2.Албала
Я, Дойл
М, Аппельбаум
PS.Эволюция форм согласия на исследования: четверть века изменений. IRB . 2010; 32 (3): 7-11.PubMedGoogle Scholar5.Kincaid
JP, Фишберн
RP
Младший, Роджерс
Р.Л., Чиссом
BS. Получение новых формул удобочитаемости (автоматизированный индекс читабельности, подсчет тумана и формула облегчения чтения флеша) для военно-морского персонала . Институт моделирования и обучения Университета Центральной Флориды; 1975. DOI: 10.21236 / ADA006655

Информированное согласие на клинические испытания

en español

На этой странице вы найдете информацию о:

Для многих термин информированное согласие ошибочно рассматривается как то же самое, что получение подписи участника исследования на форме согласия.FDA считает, что получение устного или письменного информированного согласия участника исследования является лишь частью процесса. Информированное согласие предполагает предоставление потенциальному участнику:

• адекватной информации, позволяющей принять информированное решение об участии в клиническом исследовании.

• облегчая понимание информации потенциальным участником.

• необходимое количество времени, чтобы задать вопросы и обсудить с семьей и друзьями протокол исследования и вопрос о том, следует ли вам участвовать.

• получение добровольного согласия потенциального участника на участие.

• продолжая предоставлять информацию по мере продвижения клинического исследования или в соответствии с требованиями субъекта или ситуации.

Для того чтобы процесс был эффективным, он должен предоставлять участникам достаточную возможность подумать, участвовать ли в нем. (21 CFR 50.20.) FDA считает, что это включает предоставление участникам достаточного времени для рассмотрения информации и предоставление времени и возможности участникам задать вопросы и получить ответы на эти вопросы.Исследователь (или другой исследовательский персонал, проводящий интервью с информированным согласием) и участник должны обменяться информацией и обсудить содержание документа об информированном согласии. Этот процесс должен происходить при обстоятельствах, сводящих к минимуму возможность принуждения или ненадлежащего влияния. (21 CFR 50.20.)

Что такое информированное согласие?

По мере разработки новых медицинских продуктов никто не знает наверняка, насколько хорошо они будут работать и какие риски будут сопряжены с ними.Клинические испытания используются для ответа на такие вопросы, как:

• Достаточно ли безопасны новые медицинские продукты, чтобы перевесить риски, связанные с основным заболеванием ?,

• Как следует использовать продукт? (например, оптимальная доза, частота или любые особые меры предосторожности, необходимые для предотвращения проблем),

• Насколько эффективно медицинский продукт для облегчения симптомов, лечения или излечения состояния.

Основная цель клинических испытаний — «изучение» новых медицинских изделий на людях.Людям, которые рассматривают возможность участия в клинических испытаниях, важно понимать свою роль как «объекта исследования», а не как пациента.

Хотя участники исследования могут получить пользу от личного лечения от участия в клиническом испытании, они должны понимать, что:

• могут не получить выгоды от клинического испытания,

• могут быть подвержены неизвестным рискам,

• участвуют в исследовании, которое может сильно отличаться от стандартной медицинской практики, которая им известна в настоящее время

Чтобы принять обоснованное решение о том, участвовать или не участвовать в клиническом исследовании, люди должны быть проинформированы о: что с ними будут делать,

Эта информация предоставляется потенциальным участникам в процессе получения информированного согласия. Информированное согласие означает, что им разъясняется цель исследования, в том числе, какова их роль и как будет работать испытание.

Центральной частью процесса информированного согласия является документ информированного согласия. Управление по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов (FDA) не диктует конкретный язык, необходимый для документа об информированном согласии, но требует включения определенных основных элементов согласия.

Перед включением в клиническое исследование каждому потенциальному объекту исследования должна быть предоставлена ​​следующая информация:

• Заявление, объясняющее, что исследование включает исследование.

• Объяснение целей исследования.

• Ожидаемый срок участия.

• Описание всех процедур, которые будут выполнены во время регистрации в клиническом исследовании.

• Информация обо всех экспериментальных процедурах, которые будут выполнены во время клинического испытания.

• Описание любых прогнозируемых рисков.

• Любые возможные неудобства (например, инъекции, частота анализа крови и т. Д.), Которые могут возникнуть в результате исследования.

• Любые возможные выгоды, которые можно ожидать от исследования.

• Информация о любых альтернативных процедурах или лечении (если таковые имеются), которые могут принести пользу субъекту исследования.

• Заявление, описывающее:

  • конфиденциальность информации, собранной во время клинического испытания,

  • как будут храниться записи, идентифицирующие субъекта

  • возможность того, что FDA может проверить записи.

• Для исследований, включающих информацию о более чем минимальном риске, включая

• объяснение того, доступна ли какая-либо компенсация или лечение в случае травмы,

• из чего они состоят, или

• , где можно найти больше информации.

• вопросов об исследовании,

• прав субъектов исследования,

• травм, связанных с клиническим испытанием.

• Участие субъектов исследования является добровольным,

• Субъекты исследования имеют право отказаться от лечения и не теряют никаких льгот, на которые они имеют право,

• Субъекты исследования могут прекратить участие в клиническом исследовании по в любое время без потери льгот, на которые они имеют право.

• Контактная информация будет предоставлена ​​для ответов на:

• Заявление о том, что:

При необходимости в документе об информированном согласии также должны быть указаны один или несколько из следующих элементов информации:

• Заявление о том, что исследовательское лечение или процедура могут быть сопряжены с неожиданными рисками (для субъекта, будущего ребенка, если субъект беременен или может забеременеть).

• Любые причины, по которым участие субъекта исследования может быть прекращено исследователем клинического исследования (например,g. , несоблюдение требований исследования или изменения лабораторных значений, выходящие за пределы клинических испытаний).

• Дополнительные затраты на объект исследования, которые могут возникнуть в результате участия в исследовании.

• Последствия выхода из исследования до его завершения (например, если исследование и процедуры требуют медленного и организованного завершения участия).

• Заявление о том, что важные результаты, обнаруженные в ходе клинического исследования, будут предоставлены субъекту исследования.

• Примерное количество субъектов исследования, которые будут включены в исследование.

Потенциальный объект исследования должен иметь возможность:

• прочитать документ о согласии,

• задать вопросы о том, чего он не понимает.

Обычно, если кто-то рассматривает возможность участия в клиническом исследовании, он или она может забрать документ о согласии домой, чтобы обсудить его с семьей, другом или адвокатом.

Исследователь должен получить согласие потенциального объекта исследования только в том случае, если:

Информация должна быть на языке, понятном субъекту исследования.

Информированное согласие не может включать формулировки, которые:

• субъект исследования игнорирует или кажется игнорирует какие-либо законные права субъекта исследования,

• освобождает или, по всей видимости, освобождает исследователя, спонсора, учреждение или его агенты от ответственности за халатность.

Участие в клинических испытаниях является добровольным. У вас есть право не участвовать или прекратить участие в клиническом исследовании в любое время. Внимательно прочтите документ об информированном согласии. Задавайте вопросы о любой непонятной или запутанной информации.

Проект руководства: Информационный листок с информированным согласием Руководство для ЭСО, клинических исследователей и спонсоров

Как получить согласие на вакцинацию от населения

По мере того, как распространение вакцины COVID-19 набирает обороты, поставщикам медицинских услуг необходимо внедрять системы для управления соответствующими административными задачами. Одна из важнейших задач — получение согласия на вакцинацию перед введением каждой дозы. Эти формы согласия гарантируют, что каждый пациент изучит и поймет определенную информацию перед вакцинацией.

Общие сведения о согласии: как это работает

Независимо от типа лечения, которое вы проводите, вы должны предоставить каждому пациенту информацию о возможных последствиях и рисках, связанных с лечением. Медицинские работники не только должны сообщать эту важную информацию, но и пациенты должны признать, что они понимают эти потенциальные риски.

В медицинской отрасли согласие означает, что каждый пациент дает свое согласие перед лечением или процедурой. Будь то анализ крови, лекарства или операция, пациент всегда должен дать согласие, прежде чем вы сможете продолжить работу с медицинскими услугами.

Согласие действительно только при соблюдении определенных требований:

• Вместимость. Пациент должен иметь способность принимать обоснованное решение. Если пациент не достиг возраста согласия, установленного законом в стране, опекун или родитель может участвовать в процессе принятия решения.В ситуации, когда пациент не может принять решение, например, пожилой взрослый с деменцией, кто-то, у кого есть медицинская доверенность, может дать согласие на лечение от имени пациента.
• Раскрытие информации. Поставщик медицинских услуг должен подробно объяснить лечение и указать все связанные с ним риски и преимущества.
• Понимание. Каждый пациент (или назначенное лицо, принимающее решение) должен понимать информацию, которую предоставляет поставщик медицинских услуг о лечении, включая риски и потенциальные последствия.
• Добровольное согласие и документация. Пациент должен добровольно дать согласие на лечение. В большинстве стран есть законы, запрещающие принудительное лечение, поэтому медицинские работники должны получить добровольное согласие, прежде чем двигаться дальше. Например, если человек не хочет получать вакцину от COVID-19, он может отказаться от нее. Медицинский работник должен поговорить с пациентом устно, чтобы ответить на любые вопросы. Хотя это и не требуется федеральным законом США для вакцинации, безопаснее всего получить согласие в письменной форме.

Конкретные требования к согласию зависят от страны. В большинстве стран действуют руководящие принципы, регулирующие срок действия согласия и шаги, которые необходимо выполнить при подтверждении согласия. (Для получения информации о применимых законах обратитесь в местный или государственный / провинциальный отдел здравоохранения.)

Общие сведения о согласии на вакцины против COVID-19

Поскольку вакцинация от COVID-19 быстро продвигается вперед, миллионы людей получат прививку в относительно короткие сроки. Согласие на вакцинацию — особенно важный шаг перед введением каждой дозы, чтобы гарантировать безопасность и эффективность этих усилий.

Информация, предоставляемая медицинскими работниками о вакцине COVID-19, должна быть четкой и простой, включая ее преимущества и возможные побочные эффекты. Медицинские работники должны всегда рассматривать потенциальные противопоказания с каждым пациентом, чтобы избежать серьезных побочных эффектов, таких как аллергия на компонент вакцины. Кроме того, каждый пациент должен получить информацию о последующем уходе и лечении, если это необходимо.

Каждый человек имеет право задать дополнительные вопросы и поговорить о последствиях и рисках, которые он принимает.Медицинские работники несут ответственность за то, чтобы каждый пациент осознавал потенциальные риски получения вакцины. Больницы, медицинские клиники, аптеки и частные учреждения должны быть максимально прозрачными и подробными, даже при сохранении жесткого графика, необходимого для распределения имеющихся доз вакцины.

Организация системы сбора согласия на вакцинацию

Если вы поставщик медицинских услуг, предлагающий вакцину от COVID-19, вам нужна система.После того, как вы соберете запросы на вакцинацию от пациентов, которые соответствуют требованиям для текущего права на участие, попросите каждого человека заполнить форму согласия на вакцинацию COVID-19.

Медицинские работники считают цифровые системы наиболее эффективными для сбора заявок на прием и форм согласия на вакцинацию. С помощью системы, совместимой с HIPAA, такой как JotForm, вы можете собирать информацию в цифровом виде перед введением каждой вакцины. Технические, физические и административные меры безопасности планов JotForm, совместимых с HIPAA, соответствуют или превышают все правила HIPAA в отношении конфиденциальности и безопасности.

Помните, что вы должны быть на уровне Silver, Gold или Enterprise JotForm, чтобы получить доступ к соответствию HIPAA.

Цифровые формы — это не только удобный способ сбора документации, но и систематизация данных и создание эффективной системы управления документацией каждого пациента. С JotForm вы можете расслабиться, зная, что вы используете платформу, совместимую с HIPAA, и защищенная медицинская информация (PHI) ваших пациентов находится в безопасности. JotForm поддерживает медицинские организации любого размера с помощью шаблонов форм и проверенной системы отслеживания PHI. Разработайте свою систему вакцинации от COVID-19, используя эти формы регистрации и согласия, а также многие другие формы ответа на коронавирус. Вы можете использовать эти готовые шаблоны форм или создать персонализированную форму с нуля, чтобы удовлетворить уникальные потребности вашей организации.

Форм согласия на клиническое исследование Covid были «нелепыми» юридическими фолиантами (1)

Кому-то нужен редактор. Согласно исследованию, опубликованному в среду, добровольцы в клинических испытаниях вакцины Covid-19 продирались через документы, которые были длиннее и сложнее, чем необходимо, и включали дополнительную информацию.

Оценка документов информированного согласия по результатам испытаний вакцин, проведенных Pfizer Inc., Moderna Inc., Johnson & Johnson и AstraZeneca, показала, что эти формы в среднем занимают более 21 страницы, а их чтение занимает около 35 минут. Документы также требовали, по крайней мере, уровня понимания прочитанного в средней школе, даже несмотря на то, что несколько федеральных руководств рекомендуют уровень понимания прочитанного на уровне восьмого класса или ниже.

Результаты показывают, что исследователи фармацевтических компаний по-прежнему не могут упростить процесс получения информированного согласия для добровольцев.Цель состоит в том, чтобы убедиться, что участники понимают, что с ними будут делать, как построено исследование и что с лечением могут быть связаны риски или неудобства. Но документы, объясняющие эти вещи, заставляют глаза тускнеть даже в высококлассных, громких исследованиях и несмотря на серьезное изменение федеральных правил, направленных на улучшение этого процесса.

«Документы об информированном согласии действительно плохи. И улучшить их несложно. Но для этого нужен образ мышления: «Мы постараемся сделать его как можно короче, как можно проще», — соавтор исследования Иезекииль Дж.Эмануэль, специалист по биоэтике и вице-проректор по глобальным инициативам Пенсильванского университета, сказал в интервью.

Информированное согласие является важным компонентом защиты добровольцев, которые записываются на исследования. Документы должны соответствовать стандартам, изложенным в Общем правиле (45 C.F.R 46), которое разработано для защиты людей, которые добровольно участвуют в исследованиях, от неоправданного вреда. Эти соглашения с годами трансформировались в юридические документы, которые, по общему мнению специалистов по исследовательской этике, слишком длинные и содержат слишком много жаргона.

Нерелевантные материалы

Для исследований вакцины Covid-19 Эмануэль и координатор исследований Коннор Бойл обнаружили нерелевантный материал в разделах о конфиденциальности всех четырех форм согласия. Они также заявили, что люди, пишущие формы, возможно, отдавали приоритет юридической защите компании, а не обеспечению того, чтобы потенциальные субъекты действительно понимали, о чем идет речь, а также о рисках и преимуществах участия.

Авторы затачивали свои красные карандаши и писали отредактированные формы, сокращающие время чтения вдвое.«Мы показываем, что вы можете существенно сократить на две трети эти документы об информированном согласии и сделать их намного яснее, проще, без потери содержания», — сказал Эмануэль.

«Все введение совершенно нелепо», — сказал он, включая описание происхождения вируса в Ухане, Китай. «Почему это вообще имеет отношение к тому, собираюсь ли я подписаться на испытание вакцины?»

Эмануэль инициировал переписывание Общего правила, когда он был советником Белого дома при администрации Обамы.

Этот капитальный ремонт был направлен на улучшение процесса получения информированного согласия. Он включал требование, чтобы ключевая информация отображалась вверху формы. Но общее правило применимо только к исследованиям, финансируемым из федерального бюджета, поэтому маловероятно, что эти исследования вакцин должны были следовать ему. Компании подчиняются правилам Управления по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов, в которые эти изменения еще не внесены.

Эти изменения к Общему правилу также делают длину остальной части формы «менее важной, чем она была раньше», согласно Джерри А.Меникофф, директор Управления защиты исследований человека при Министерстве здравоохранения и социальных служб.

«Этот раздел« ключевая информация »предоставляет информацию, которая, скорее всего, поможет людям понять причины, по которым они могут или не могут захотеть участвовать в этом исследовании», — сказал Меникофф.

«Конечно, использование более простого и ясного языка в формах согласия по-прежнему является важной целью», — добавил он.

Хотя OHRP не выпустило конкретных указаний о том, как соответствовать ключевым критериям информации, Меникофф указал на примеры написания этого раздела, предоставленные консультативной группе HHS.По его словам, их можно найти на сайте Rules.gov, выполнив поиск: Идентификаторы документов: HHS-OPHS-2020-0003-0007 и HHS-OPHS-2020-0003-0008.

Навыки редактирования

«Я действительно не думаю, что это проблема законодательства, — сказал Эмануэль. «Я думаю, что это практическая проблема», которая требует наделения человека серьезными навыками редактирования.

Элиза А. Херли, исполнительный директор отдела общественной ответственности в медицине и исследованиях, отметила, что результаты представляют собой документы только для четырех исследований, хотя они представляют собой большие испытания, в которых в общей сложности участвовало более 100 000 человек.

Также неясно, что произошло в процессе согласования. Могли быть наглядные пособия с устойчивой беседой с периодом вопросов и ответов и оценкой того, понял ли потенциальный доброволец исследование.

«Это разочаровывает, но я бы не хотел рисовать одной широкой кистью, как будто никто не работает над этим или никто не становится лучше в этом. Я думаю, что есть такие места, — сказал Херли.

По некоторым данным, длина форм не слишком сильно влияет на понимание, добавила она.

«Это не повод для написания действительно длинных и непонятных форм», — сказал Херли. «Но я хочу сказать, что я думаю, что наука о том, как выглядит хорошее согласие, ведется некоторое время, и я не уверен, что у нас есть полностью убедительные доказательства того, что это такое».

Результаты опубликованы в JAMA Network Open, который является частью Журнала сети Американской медицинской ассоциации.

Часто задаваемые вопросы: вакцины — Калифорнийская больничная ассоциация

Требуется ли информированное согласие пациента перед введением вакцины COVID-19?

Нет необходимости получать подпись пациента на форме «информированного согласия» перед введением вакцины COVID-19. Вместо этого медицинские работники должны предоставить получателю вакцины информационный бюллетень для пациентов, составленный производителем вакцины — см. Информационный бюллетень Pfizer и Информационный бюллетень Moderna. Информационный бюллетень заменяет «Информационное письмо о вакцинах» (VIS), которое выдается пациентам для вакцин, прошедших полный процесс утверждения Управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов (FDA). (Ожидается, что ВИС будет доступна для вакцин COVID-19, когда они получат полное одобрение FDA.)

Медицинский работник должен предоставить пациенту информационный бюллетень перед введением вакцины и дать пациенту достаточно времени, чтобы прочитать его перед введением.Пациенту не требуется подписывать форму, подтверждающую получение информационного бюллетеня, хотя поставщик медицинских услуг может выполнить этот шаг при желании. Некоторые поставщики медицинских услуг, использующие электронную систему записи на прием для вакцинации, требуют, чтобы получатели вакцины поставили отметку в поле в Интернете, подтверждающее, что они прочитали информационный бюллетень, прежде чем человек сможет записаться на прием в режиме онлайн. Однако этот процесс не требуется. Согласие пациента на вакцинацию подразумевает тот факт, что он добровольно явился на место введения вакцины и представил свою руку для вакцинации.Это называется «подразумеваемое согласие».

Общая информация : Доступные в настоящее время вакцины против COVID-19 были одобрены FDA в соответствии с разрешением на использование в чрезвычайных ситуациях (EUA). Информированное согласие не требуется для продукта, распространяемого в соответствии с EUA. Вместо этого пациентам выдают «Информационный бюллетень для пациентов», составленный производителем вакцины и одобренный FDA. Этот информационный бюллетень предназначен для предоставления пациентам информации, которая в настоящее время известна о продукте, которая важна для принятия решения о том, принимать ли его.См. Руководство FDA на сайте www.fda.gov/media/97321/download (страницы 24 и 45) для получения информации о согласии и информационных бюллетеней. Юридическая теория заключается в том, что информированное согласие не может быть дано для продукта EUA, потому что признается и признается, что информация о нем все еще неизвестна — продукт не был так тщательно протестирован и изучен, как мы хотели бы в идеале. Например, мы еще не знаем, как долго сохраняется иммунитет после введения вакцины COVID-19, появляются ли побочные эффекты через месяцы или годы после введения или есть ли группы людей, для которых вакцина неэффективна.Поскольку в клиническом испытании фазы 3 проходит всего 40 000 человек, а данные собираются и анализируются только по определенным характеристикам, мы все еще можем не знать некоторой информации о вакцине. Именно здесь вступает в силу Закон о готовности населения и готовности к чрезвычайным ситуациям (подробности см. В разделе часто задаваемых вопросов ниже).

Связанные вопросы : Некоторые поставщики услуг решили разработать формы для использования при вакцинации пациентов от COVID-19. Например, они могут разработать простую форму, которая выполняет одно или несколько из следующих действий:

• Просит пациента расписаться, чтобы подтвердить получение информационного бюллетеня производителя
• Просит пациента подписать свидетельство согласия на вакцинацию
• Информирует реципиента вакцины о том, что о факте вакцинации будет сообщено правительству округа / штата / федерального правительства.
• Информирует реципиента вакцины, что, если он беременен / кормит грудью, ему следует проконсультироваться со своим врачом по дородовой помощи до вакцинации
• Запрашивает медицинскую информацию о получателе, такую ​​как аллергия и недавние положительные тесты на COVID-19

Для ясности, использование таких форм не требуется по закону.Некоторые провайдеры могут вместо этого получить / предоставить вышеуказанную информацию устно или полностью пропустить некоторые из этих шагов. (29.12)

Существуют ли какие-либо меры защиты ответственности для поставщиков услуг?

Закон о общественной готовности и готовности к чрезвычайным ситуациям (PREP) уполномочивает министра здравоохранения и социальных служб США издать декларацию (что он и сделал здесь) для обеспечения иммунитета от ответственности (защиты от судебных исков) для производства, распространения, администрирования, или использование «медицинских контрмер», за исключением претензий, связанных с умышленным неправомерным поведением. Медицинская контрмера — это лекарство, устройство или биологический продукт, которые производятся, используются, конструируются, разрабатываются, модифицируются, лицензируются или закупаются для диагностики, смягчения, предотвращения, лечения или лечения пандемии или эпидемии. Чтобы быть покрываемой контрмерой, продукт должен быть одобрен, одобрен или разрешен для использования в экстренных случаях FDA или лицензирован в соответствии с Законом об общественном здравоохранении. Как упоминалось выше, доступные в настоящее время вакцины COVID-19 получили EUA.

Этот иммунитет от ответственности распространяется на претензии по деликтному или договорному праву, а также по претензиям, связанным с соблюдением государственных / местных законов.Любой иск, в котором утверждается об исключении из иммунитета PREP, должен быть подан в специальный суд с тремя судьями в Окружном суде США в Вашингтоне, округ Колумбия. Чтобы выиграть, пациент должен доказать, что умышленное неправомерное поведение явилось непосредственной причиной смерти или серьезной травмы с помощью четких и убедительных доказательств. . Закон PREP также устанавливает программу компенсации лицам за серьезные физические травмы или смерть, вызванные покрываемыми мерами противодействия. (1/4)

Требуется ли приказ врача для введения вакцины против COVID-19?

Требуется приказ лица, имеющего законные полномочия выписывать рецепты [42 C.F.R. Раздел 482.23 (c) и Раздел 22 Свода правил Калифорнии, Раздел 70263 (g)]. Большинство больниц просят медицинского работника, главного врача или медицинского работника написать постоянные распоряжения. Кроме того, Министерство здравоохранения и социальных служб США позволяет фармацевтам заказывать (и вводить) вакцины против COVID-19; это руководство отменяет закон штата и дает иммунитет от ответственности в соответствии с федеральным законом PREP.

Калифорния также выпустила отказ, позволяющий фармацевтам инициировать и вводить вакцины COVID-19 (а также инициировать и вводить адреналин или дифенгидрамин путем инъекции для лечения тяжелой аллергической реакции).После 1 января 2021 г. отказ от прав не будет требоваться врачу для введения вакцины против COVID-19, поскольку раздел 4052.8 Кодекса бизнеса и профессий разрешает это навсегда. (12/16)

Какие типы специалистов здравоохранения могут вводить вакцину против COVID-19?

Вакцину COVID-19 могут вводить врачи, фармацевты, аллопаты и врачи-остеопаты, врачи-натуропаты, дипломированные медсестры, практикующие медсестры, клинические медсестры-специалисты, медсестры-анестезиологи, медсестры-акушерки, медицинские сестры, профессиональные медсестры, фельдшеры, фельдшеры. (в соответствии с законодательством и нормативными актами под надзором), техников-психиатров и специалистов по лечению дыхательных путей.

Совет по медсестринскому делу заявил, что студентам-медсестрам также разрешено вводить вакцины от COVID-19 (см. Таблицу BRN, в которой показаны типы услуг, которые может предоставить медсестра-студентка).

Кроме того, Министерство здравоохранения и социальных служб США разрешило фармацевтам, стажерам из аптек и техническим специалистам вводить вакцины против COVID-19; эти руководящие документы вытесняют законы штата и дают этим поставщикам право на иммунитет от любых связанных претензий в соответствии с Законом о готовности населения и чрезвычайных ситуациях.

Для получения дополнительной информации см. Руководство по применению вакцины Центров по контролю и профилактике заболеваний. (1/4)

Когда вакцины начинают получать одобрение, чего ожидать больницам при вакцинации своего персонала и других лиц?

Больницы будут играть ключевую роль в введении вакцины на первом этапе, называемом Департаментом общественного здравоохранения Калифорнии (CDPH) этапом 1-A, когда первоочередное внимание будет уделяться работникам здравоохранения первой линии. Частично это связано с тем, что вакцина-кандидат Pfizer, получившая разрешение на использование в чрезвычайных ситуациях 11 декабря, требует хранения при сверхнизкой температуре (-80 градусов Цельсия) или переупаковки сухим льдом, к которым многие настройки не имеют доступа. и учитывая большие отгруженные количества (в партии 975 доз).Больницы будут предлагать вакцину своим сотрудникам и персоналу, и многие больницы добровольно выступают в качестве закрытых пунктов выдачи для квалифицированного медперсонала, парамедиков и других медицинских работников, которым, как ожидается, будет уделяться приоритетное внимание. Чтобы помочь больницам подготовиться, CHA подготовило руководство по вакцинации COVID-19 для больниц Калифорнии , , в котором обобщается последняя информация от CDPH и шаги, которые больницы должны будут предпринять для участия в вакцинации.(12/14)

Информированное согласие и осознанное вмешательство: вакцинация против SARS-CoV-2 требует не только раскрытия новых данных о безопасности, но и генерации и проверки гипотез | Европейский журнал медицинских исследований

JCF, EB, CM разработали идею этого письма. Все авторы написали части рукописи. JCF, CM и AS провели исследование литературы. JCF, CM и AS внесли значительный вклад в обсуждение. Все авторы прочитали и одобрили окончательную рукопись.

Переписка на
Эдвин Бёльке.

Часто задаваемые вопросы о волонтерстве, Центр тестирования вакцин, Медицинский колледж Ларнера, UVM

Часто задаваемые вопросы по исследованию вакцин

Что такое клиническое исследование / испытание?
Клиническое исследование оценивает безопасность и эффективность нового лекарства, биологического препарата или вакцины, отслеживая его влияние на большие группы людей Национальные институты
здравоохранения (NIH) определяет клиническое испытание как «проспективное биомедицинское или поведенческое исследование с участием людей, которое призвано ответить на конкретные вопросы о биомедицинских или поведенческих вмешательствах (лекарства, методы лечения, устройства,
или новые способы использования известных лекарств, лечения или устройств) ». Клинические испытания используются для оценки безопасности, эффективности и действенности новых биомедицинских или поведенческих вмешательств.

Кто может участвовать?
Каждое исследование может иметь различный возрастной диапазон для набора, в зависимости от типа населения, необходимого в то время. В настоящее время мы ищем добровольцев для испытания, которое, как ожидается, скоро состоится.
Нам нужны здоровые люди в возрасте от 18 до 50 на день приема препарата.

Сколько времени?
Это варьируется от исследования к исследованию.Пожалуйста, свяжитесь с нашим рекрутером по телефону (802-656-0013), электронной почте или заполните эту форму, чтобы узнать больше о временных обязательствах для текущих исследований набора.

Получу ли я компенсацию?
Типичное вознаграждение за годичное исследование составляет около 2000 долларов, если все посещения были посещены. Выплаты производятся на протяжении всего исследования, а не до участия. Последний
оплата обычно включает бонус, если ни одно посещение не было пропущено. Добровольцам не платят за пропущенные визиты, и вас могут исключить из исследования за пропущенные более одного контрольного визита.

H Как я знаю, что эта вакцина безопасна?
Все клинические испытания, включая исследования по разработке вакцин, должны быть максимально безопасными для людей-добровольцев. Однако участие сопряжено с определенными рисками.
в любом клиническом исследовании. Часто одной из целей исследований является оценка лекарственного, биологического препарата или вакцины на предмет безопасности, действенности и эффективности. При разработке большинства лекарств или вакцин продукты сначала будут протестированы.
у животных и безопасность была оценена перед тестированием на здоровых взрослых.

Кроме того, прежде чем новый «исследуемый продукт» (лекарственный, биологический, вакцина) будет передан людям, его использование должно быть одобрено Управлением по контролю за продуктами и лекарствами США (FDA). После одобрения FDA исследование должно быть одобрено.
Организационным наблюдательным советом университета (IRB), комитетом, который состоит из врачей, фармацевтов, медсестер, других ученых и членов сообщества, которые «несут ответственность за обзор и контроль всей исследовательской деятельности.
для обеспечения защиты лиц, участвующих в исследовательских проектах.IRB требует, чтобы каждое исследование перечисляло все известные потенциальные риски в «форме информированного согласия», которую необходимо прочитать, понять и подписать.
волонтером до участия в исследовании. Исследования, требующие пребывания в больнице, также одобрены исследовательским отделом, Центром клинических исследований (CRC).

В сложных исследованиях также есть группа по надзору за безопасностью, которая на временной основе анализирует данные в качестве еще одной проверки безопасности субъектов.

Важно знать, что одобрение комитетов по безопасности и этике не может устранить риск в исследованиях на людях. Отдельный доброволец должен прочитать и понять потенциальные риски в каждом испытании и определить для себя, хотят ли они
участвовать.

Что делать, если я решу, что не хочу продолжать участие в исследовании после подписания информированного согласия?
Вы можете покинуть исследование в любое время. Однако если вы получили лекарство, вакцину или биологический продукт,
исследовательская группа попросит, чтобы они могли связаться с вами, чтобы убедиться, что вы остаетесь здоровым.

Все ли вакцинированы?
Нет. Каждое исследование индивидуально. В некоторых исследованиях используется плацебо или фиктивные лекарства. Волонтер может получить вакцину или может получить плацебо. Это будет объяснено до того, как вы подпишете согласие.
участвовать в любой учебной деятельности.

Скажут ли мне, получил ли я вакцину или плацебо? Если да, то когда?

Это отличается для каждого исследования и будет объяснено вам до подписания согласия.

Как я могу зарегистрироваться?
Свяжитесь с центром тестирования вакцин по телефону 802-656-0013, напишите по электронной почте или заполните нашу онлайн-форму, и мы свяжемся с вами. Вам нужно будет пройти проверку телефона с рекрутером, что обычно занимает около 15 минут. Если вы соответствуете требованиям к проверке по телефону, вы можете назначить личную встречу для проверки.

Что будет на приеме на обследование?

Сначала волонтер узнает о целях и требованиях исследования, получит возможность задать вопросы, а также прочитает и подпишет форму информированного согласия, если он заинтересован в участии.Во-вторых, процесс скрининга используется для определения того,
вы имеете право участвовать в исследовании. Исследовательская группа (координаторы, медсестры, врачи) задаст вам вопросы о вашей истории болезни, проведет краткий медицинский осмотр и возьмет образцы для анализа крови и / или мочи. Анализ крови и мочи
поможет убедиться, что вы здоровы и соответствуете требованиям для участия в исследовании. В большинстве исследований добровольцев обычно проверяют на вирусы, вызывающие гепатиты B и C, а также ВИЧ.

Если я имею право после посещения скрининга и хочу участвовать, что произойдет дальше?
После завершения скринингового визита исследовательская группа свяжется с добровольцем для проверки лабораторных данных.Если
волонтер квалифицируется и выбран для участия, у них будет запланирован день дозирования.

Что я могу ожидать в день дозирования?
День приема лекарств включает в себя обзор исследования и соответствие критериям отбора, после чего следует краткий медицинский осмотр и забор крови и / или анализ мочи. Следуя этим процедурам предварительного дозирования, вы
получит вакцину или плацебо либо в виде инъекции в плечо, либо в виде пероральной вакцины, в зависимости от типа изучаемой вакцины.Вам необходимо остаться на 30 минут для наблюдения и обучения после вакцинации.
Визит в день приема препарата обычно длится около двух часов.

Заставляют делать прививку от коронавируса: варианты действий

В прошлом году коронавирус заставил ученых-вирусологов со всего мира в срочном порядке изобретать вакцины. Спустя месяцы сразу несколько стран создали препараты от ковида. В России население преимущественно прививают вакциной «Спутник V».

Жители встревожены тем, что препарат не прошел все циклы исследования, но при этом им активно вакцинируют. Многие предпочитают переждать, чтобы прививка подтвердила свою эффективность. Но такая позиция не устраивает некоторых работодателей. Они заставляют работников прививаться от ковида, угрожая увольнением.

Мы ответим на самые волнующие вопросы: Что делать, если вас заставляют ставить прививку от коронавируса? Что будет с теми, кто откажется от вакцинации от коронавируса? Что делать, если на работе заставляют делать вакцину от ковида?

Как законно оформить отказ от прививки?

В прошлом году Госдума рассматривала предложение об обязательной вакцинации от коронавируса. Депутаты даже предлагали назначать штрафы за бойкотирование прививки. Спустя год поправки в закон так и не внесли, а это значит, что граждане могут отказаться от вакцины.

Тем не менее, за отказ от прививки могут наказать граждан, входящих в группу риска. Туда входят медработники, которые находятся в контакте с инфекционными больными и производят забор анализов.

Также стоит отметить, что вакцинацию от коронавируса внесли в национальный календарь, поэтому в скором времени могут начать прививать в обязательном порядке и соцработников, и учителей.

Перед любой вакцинацией граждане обязаны подписать согласие на проведение профилактических прививок. Только после заполнения данного документа медработники могут поставить прививку. Если же вы не хотите прививаться, то вы вправе подписать отказную.

Право на отказ от вакцинации имеют дееспособные граждане старше 18 лет. За несовершеннолетних отказ подписывают родители.

Что собой представляет отказ? Это заявление, написанное от руки. Пишется оно на имя главного врача больницы. Если вы пишете отказ на ребенка, то нужно заполнить еще один экземпляр заявления – его вы обязаны передать директору образовательного учреждения.

Практически во всех больницах заготовлены специальные бланки для написания отказа от вакцинации.

Фото:golyan.ru

Что будет с теми, кто откажется от вакцинации против коронавируса?

Вот уже несколько месяцев ходят разговоры о том, что прививку от коронавируса будут ставить принудительно. Многие жители опасаются такого решения, так как хотят, чтобы препарат прошел должную проверку. Между тем бойкотирование вакцинации может привести к определенным последствиям.

В федеральном законе «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» говорится: отсутствие профилактических прививок может ограничить человека в некоторых сферах жизни. Так, может появиться запрет на въезд в страны, где в обязательном порядке требуют вакцинацию.

Также гражданам без прививки могут отказать в приеме в образовательные и медицинские учреждения во время эпидемии.

Кроме того, из-за отсутствия прививки могут отказать в приеме на работу, если будут отмечены высокие риски заболевания.

Что говорит закон?

Федеральный закон «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» гласит, что граждане имеют право на отказ от профилактических прививок. При этом жители должны помнить, что из-за отсутствия прививки работодатель может отказать в приеме на работу, если посчитает, что существуют высокие риски заболевания.

В этом законе также говорится, что обязательная вакцинация относится лишь к тем препаратам, которые прошли полный цикл исследований. Российские вакцины от ковида еще не прошли все исследования.

Что делать, если на работе заставляют делать вакцину от covid 19?

Никто не вправе заставлять вас прививаться от ковида. Лучше иметь при себе медотвод или отказную от вакцинации.

Если ваше начальство все равно грозится уволить вас за отказ от прививки, то вы вправе обратиться в прокуратуру. Чтобы не быть голословным, лучше собрать доказательства принуждения: переписку с работодателем; приказы и документы, в которых вас принуждают к прививке; видеозапись или аудиозапись.

Также работники за защитой своих прав могут обратиться в профсоюз или в инспекцию труда. Коллективное обращение в данные органы принесет больший эффект.

Встречаются случаи, когда граждан не пускают на рабочие места из-за отказа от прививки. Лучше заснять на видео этот процесс. Все это поможет в суде.

Кроме того, вам помогут свидетельские показания. Также можно предоставить доказательства своей безупречной трудовой деятельности: благодарности, премии, грамоты.

После многочисленных обращений Роспотребнадзор решил прокомментировать ситуацию с принудительной вакцинацией работников:

«В настоящее время юридических оснований для отстранения от работы в связи с отказом от вакцинации против новой коронавирусной инфекции не имеется», — отметили в управлении.

Как правильно оформить отказ от прививки?

Вы можете официально оформить отказ от вакцинации. Для этого нужно получить медотвод от вакцинации. Он выдается тем, кто имеет противопоказания к вакцинации. Например, вакцину против ковида не поставят тем, кто страдает онкологией, эпилепсией, хроническими заболеваниями почек, сердца. Кормящим и беременным женщинам, несовершеннолетним также запрещена вакцинация от коронавируса. Если вы относитесь к одной из категорий, то можете законно получить медотвод.

Если вы хотите отказаться от прививки по другим причинам, то вам нужно оформить официальный отказ. В заявлении нужно будет указать личную информацию: ФИО, дата рождения, данные паспорта, СНИЛС, место жительства, адрес. Также вы должны указать причину отказа и заверить заявление подписью – так ваше решение будет считаться добровольным. Для убедительности можете подкрепить свое заявление федеральными законами.

Сюжеты:

Вакцинация от COVID-19 в УдмуртииКоронавирус

Материалы по теме:

Глава Удмуртии объяснил низкую долю вакцинированных в регионе нехваткой вакцины

Еще одну вакцину от коронавируса начнут испытывать в России осенью

В Удмуртию поступила первая партия вакцины «ЭпиВакКорона»

УдмуртиявакцинацияИжевсккоронавирусcovid-19

Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter

«У нас 900 детей, согласие дали родители трех!»: Татарстан встречает «Спутник М»

В республику пока поступило 1,5% от необходимых подростковых доз. Но энтузиазма у родителей не намного больше

В Татарстан накануне привезли первые дозы «Спутника М» — единственной разрешенной для подростков в России вакцины против коронавируса. Прививать отроков и несовершеннолетнюю молодежь начнут уже в среду — пока только в поликлиниках. Но и в некоторые школы уже спустили разнарядки с заданием замерить готовность родителей к вакцинальной кампании. О том, почему результаты пока обескураживающе низкие и что делать тем, кто все же решился привить своего ребенка, — в инструкции «БИЗНЕС Online».

В Татарстане стартует вакцинация подростков от коронавируса
Фото: © Frank Hammerschmidt/dpa/www.globallookpress.com

Где и как привиться «Спутником М»?

В Татарстане стартует вакцинация подростков от коронавируса. Первая партия «Спутника М» — отроческой версии одной из самых изученных и хорошо зарекомендовавшей себя российской вакцины «Спутник V» — поступила в республику накануне, в воскресенье. В ней всего 2 880 доз, притом что минздрав РТ подавал заявку на получение 200 тыс. доз — с учетом 80-процентного охвата данной возрастной категории. Так как вакцина двухкомпонентная, этого количества хватит, чтобы привить чуть менее 1,5 тыс. подростков.

Как сообщили «БИЗНЕС Online» в минздраве РТ, в среду, 26 января, вакцина будет развезена по поликлиникам — только там пока можно будет сделать прививку. Для этого нужно обратиться к своему педиатру по месту жительства — записаться на прием можно через портал госуслуг. Нюанс в том, что по российскому законодательству подросток младше 15 лет не может сам принять решение, вакцинироваться ему или нет, поэтому на прием с ним должны прийти и родители.

В школах с родителей начали собирать согласие на прохождение вакцинации детьми
Фото: «БИЗНЕС Online»

«Родители должны заполнить информированное добровольное согласие, поставить личную подпись. В личном кабинете на „Госуслугах“ заполнить согласие невозможно. В любом случае родителям необходимо прийти в поликлинику, чтобы ребенок мог в прививочном кабинете по направлению педиатра получить вакцину», — сообщили в пресс-службе ведомства.

Вероятно, что с поступлением второй и последующих партий «Спутника М» вакцинацию станут проводить и за пределами поликлиник. «При необходимости мы можем привлечь медицинские пункты в общеобразовательных учреждениях и в средних профессионально-технических учебных заведениях», — объяснял главный внештатный эпидемиолог минздрава РТ Дмитрий Лопушов. 

Противопоказания в инструкции по применению «Спутника М» прописаны стандартные: гиперчувствительность к компонентам препарата, аллергия, обострения инфекционных и других болезней на момент вакцинации
Фото: © Peter Kneffel/dpa/www.globallookpress. com

Кому можно и нельзя прививаться? 

Противопоказания в инструкции по применению «Спутника М» прописаны стандартные: гиперчувствительность к компонентам препарата, аллергия, обострения инфекционных и других болезней на момент вакцинации. Дополнительно проконсультироваться с врачом рекомендуется при ряде состояний у ребенка:

• болезнях печени и почек;
• эндокринных нарушениях;
• миокардитах, эндо- и перикардитах;
• остром нарушении мозгового кровообращения;
• эпилепсии и других болезнях ЦНС;
• аутоиммунных заболеваниях;
• при тяжелых заболеваниях системы кроветворения;
• со злокачественными новообразованиями.

К группе риска, которая является приоритетной для вакцинации, отнесены дети с избыточным весом, пороками внутренних органов, нарушениями свертываемости крови и другими патологиями.

Разумеется, если после первого компонента появляются тяжелые поствакцинальные осложнения (анафилактический шок, тяжелые аллергические реакции, судороги, температура тела выше 40 градусов и т. п.), второй компонент ставить противопоказано. 

Но побочные эффекты у подростковой вакцины такие же, как и у взрослой. Чаще других могут развиться кратковременные общие гриппоподобные симптомы: озноб, повышение температуры тела, боль в мышцах, общие недомогание, утомляемость, головная боль. Также встречаются местные проявления: болезненность в месте инъекции, отек. Вакцина не содержит живой вирус, потому эти нежелательные явления, если и возникают, не являются признаком заболевания и обычно проходят самостоятельно в течение 1–2 суток после укола. 

Напомним, минздрав РФ зарегистрировал вакцину «Спутник М» в ускоренном порядке 24 ноября. Она отличается от взрослой версии, «Спутник V», дозировкой — активного вещества в подростковой прививке в 5 раз меньше. В создавшем вакцину центре им.  Гамалеи это объясняют тем, что иммунитет подростков более активный и будет реагировать даже на меньшую дозу. Препарат станет применяться для прививки подросткам от 12 до 17 лет, причем пациенты старше 15 лет не нуждаются в письменном разрешении родителей. Как и его предшественник, «Спутник М» вводится двумя дозами с перерывом 21 день между ними.

Клинические испытания «Спутника М» стартовали 11 июля 2021 года. В первом и втором этапах приняли участие 99 подростков от 12 до 17 лет. К 28 октября исследователи пришли к выводу, что две дозы 1/5 взрослой вакцины привели к формированию клеточного иммунитета у подростков с эффективностью в 93,2% (у «Спутника V» — более 91%). В третьей фазе приняли участие уже 3 тыс. человек. 

В первой партии «Спутника М» всего 2 880 доз. Этого количества хватит, чтобы привить чуть менее 1,5 тыс. подростков
Фото: © Vit Simanek/CTK/www. globallookpress.com

«Никто не занимался информированием родителей, никто ничего не объяснял!»

Напомним, Лопушов на специальном брифинге в ДРКБ на прошлой неделе рассказывал, что в школах с родителей начали собирать согласие на прохождение вакцинации детьми. Об этом, правда, пока знают не во всех школах. Как выяснил «БИЗНЕС Online», бланки, в которых предлагается дать добровольное информированное согласие на вакцинацию или отказаться от нее, сегодня раздали в классах одной из полилингвальных школ «Адымнар» в Казани. В них нужно указать ФИО, адрес регистрации, контактный телефон. Подписавший такой бланк подтверждает, что проинформирован о смысле и цели вакцинации, возможных реакциях на прививку и всех имеющихся противопоказаниях. По словам источника издания, классный руководитель в родительском чате пояснила, что вакцинация будет проходить в поликлинике, куда детей отведут медсестры. Некоторые родители в классном чате спросили, пустят ли их детей в школу, если они откажутся дать согласие на прививку. «Очень надеюсь, что никакого „дистанта“ у нас не будет», — ответила классрук.

Подписавший такой бланк подтверждает, что проинформирован о смысле и цели вакцинации, возможных реакциях на прививку и всех имеющихся противопоказаниях
Фото: «БИЗНЕС Online»

Специально опрос среди взрослых не проводился, но родители вряд ли согласятся на вакцинацию своих детей, предполагает директор частной школы «Прогресс» в Казани Ирина Надеждина. «Я думаю, [родители] отрицательно отнесутся, потому что вакцина экспериментальная еще. К каким она приведет последствиям, пока никто не знает», — сказала Надеждина в беседе с корреспондентом «БИЗНЕС Online». По ее словам, пока минздрав РТ не обращался в учебное заведение с предложением собрать согласия с родителей. 

По мнению Надеждиной, в ее школе нет необходимости прививать детей от коронавируса. «У нас не было ни одного документально подтвержденного случая ковида. Если только в семье кто-то болеет, тогда дети находятся на карантине. Сегодня в школе из 80 человек 70 на занятиях, еще пятеро с объяснительными, буквально два-три человека отсутствуют по болезни», — рассказала она. Директор школы сообщила, что в свое время пришлось вакцинировать учителей и многие впоследствии заболели. 

«Будет решение какое-то — станем думать», — отметил директор казанской школы №85 Ренат Хайбуллин. По его словам, пока вопрос о вакцинации детей не поднимался, но, если этот процесс начнется, нужна «разъяснительная процедура». 

На то, что пока никакой разъяснительной работы со взрослыми не ведется, жалуется директор одной из школ Казани. «Никто целенаправленно не занимался информированием родителей об этой вакцине, никто ничего не объяснял», — пожаловался он в разговоре с «БИЗНЕС Online». По словам собеседника, в школе родители только 0,3% учащихся поддерживают вакцинацию детей, но «при грамотном продвижении мог бы быть другой результат».  

«У нас учатся больше 900 детей, родители трех из них дали согласие на прививку „Спутником М“», — сказал спикер. Для сравнения: прививку от гриппа в лицее сделали 143 ребенка, почти 15% от общего числа учащихся. «Для родителей вакцинация детей от коронавируса — это что-то новое, неизученное, не все себе прививку сделали, а детям тем более», — объяснил прохладное отношение к «Спутнику М» собеседник издания. Он пояснил, что перед лицеем не стоит задача вакцинировать учеников. «Для нас это не приоритетный вопрос, цели привить какое-то число подростков у нас нет, — указал спикер. — Мы просто через классных руководителей оповестили родителей о том, что будет проводиться такая вакцинация, желающие могут заявиться».

И если официальных рекомендаций и разъяснений практически нет, «экспертных» комментариев в соцсетях предостаточно. «Что за бред, ни одного еще родителя не встретила, кто хотел бы воткнуть черт знает что своему ребенку», — пишет челнинка Лия Кирова в сообществе во «ВКонтакте» «Поборы в школах и детсадах» (60 тыс. подписчиков). «Обязательно объяснить детям, чтобы, как только слуги дьявола потянут к ним свои копыта с иглой или тестами, всем классом вставали и уходили домой. Ну а потом так же, всем классом, визит родителей в школу с осиновыми колами», — призывает Валентина Михайлова-Герасимова. «Вколите своим детям и внукам, и будет всем счастье. А я своих родила не для опытов», — написала Лейсан Зарипова из Казани. И практически все комментарии в таком духе.

Формы и документы ImmTrac

Перейти к содержимому 3

• Главная >
• Прививки >
• ImmTrac >
• Формы и документы

ImmTrac2 Войти |
Продлить

Найдите нужный документ:

Формы для широкой публики

• Формы согласия для общественности – несовершеннолетние и взрослые
  
• Запрос записи иммунизации
• Форма отказа

Провайдеры и организации

• Регистрационная форма новорожденного
  
• Руководства для поставщиков и организаций

Формы согласия на хранение информации о стихийных бедствиях

• Форма согласия для лиц, оказывающих первую помощь, и членов семьи
• Форма хранения информации о стихийных бедствиях

Распечатайте или закажите в количестве . За
помощь, позвоните в отдел иммунизации по телефону (800) 252-9152.

ImmTrac2 Формы и документы

Номер по каталогу	Титул
Формы согласия для несовершеннолетних и взрослых:
С-7	Реестр иммунизации (ImmTrac2) – Форма согласия для несовершеннолетних (двуязычная) (ред. 02/2022) Используйте эту форму, чтобы зарегистрировать вашего ребенка в возрасте 17 лет и младше в ImmTrac2. Регистраторы рождений: НЕ ИСПОЛЬЗУЙТЕ эту форму. См. F11-11936 ниже.
F11-13366	Реестр иммунизации (ImmTrac2) — Форма согласия взрослого (двуязычная) (ред. 02/2022) Используйте эту форму для регистрации как взрослый (в возрасте 18 лет и старше) в ImmTrac2.
Запросить запись о прививках:
F11-11406	Реестр иммунизации (ImmTrac2) Разрешение на публикацию официальной истории иммунизации (двуязычная) (ред. 02/2022) Используйте эту форму для разрешить выпуск ваших записей ImmTrac2 или записей вашего ребенка.
Формы вывода ImmTrac2:
С-8	Реестр иммунизации (ImmTrac2) — форма отзыва согласия и подтверждения (двуязычная) (ред. 02/2022) Используйте эту форму для снятия вашего ребенка или себя от участия в ImmTrac2.

Артикул №	Титул
Форма согласия новорожденного:
F11-11936	Регистрационная форма новорожденного ImmTrac2 (двуязычная) (ред. 02/2022) Используйте эту форму, чтобы предоставить или отказать в регистрации новорожденного в ImmTrac2. Только для регистраторов рождений.
Ресурсы обмена данными:
11-16666	Руководство по подключению к двунаправленному обмену данными (версия 08/2022)
11-16669	Руководство по обмену данными ImmTrac2: способы устранения ошибок IEE 6 и 20 ред. 1 IEE-20 )
11-16626	Часто задаваемые вопросы об отчетах об обмене данными COVID-19 (версия 02/2022)
11-15231	Руководство по ресурсам для электронного обмена данными (ред. 12/2019)
11-14972	Texas Immunization Registry HL7 2.5.1 Руководство по внедрению (версия 04/2021)
11-15235	Контрольный список готовности к двунаправленному чтению (версия от февраля 2021 г.)
11-15236	Спецификации протокола безопасной передачи файлов (версия 01/2021)
11-15702	Техасский реестр иммунизации-Обзор согласия (Rev. 03/2020)
11-15703	Техасский реестр иммунизации HL7 2.5.1.	11-15773	Подтверждение согласия реестра через Health Level Seven (ред. 04/2022)
E11-13415	Электронные стандарты подтверждения согласия реестра (ред. 06/2020)
11-15957	Информационное руководство по двунаправленному обмену данными (версия 01/2021)
Руководства и руководства:
11-16668	ImmTrac2 Quick Guide — How to Resolve Questionable Matches (rev. 06/2022)
11-16681	ImmTrac2 Ad Hoc Count Report Guide (rev. 08/2022)
11-16619	Краткое руководство по единому входу (версия 02/2022)
11-14955	ImmTrac2: Руководство пользователя Техасского регистра иммунизации (ред. 03/2017) Руководство пользователя ImmTrac2 содержит информацию о новой системе и о том, как перемещаться по системе.
11-15175	Руководство по регистрации на сайте ImmTrac2 (версия 11/2021)
11-15226	Руководство ImmTrac2 по специальному отчету со списком (версия 02/2021)
11-15232	Руководство по качеству данных – распространенные проблемы с неточными данными отчета (версия 10/2019)	7 11-15252	Руководство по обновлению сайта ImmTrac2 (версия 07/2020)
11-15026	Краткое руководство по ImmTrac2 — изменение пароля (версия 10/2020)
11-15714	Quick Guide_How to Merge Clinicians in ImmTrac2 (rev. 04/2020)
11-15951	ImmTrac2 Manage Client Status Criteria (rev. 10/2020)
11- 15952	Руководство по регистрации портала иммунизации DSHS штата Техас (версия 1/2021)
Учебные материалы:
11-15326	Напоминание ImmTrac2 для поставщиков услуг
11-15325	Преимущества участия в ImmTrac2
11-15324	Преимущества использования ImmTrac2 для провайдеров

Артикул №	Название
F11-12956	Реестр иммунизации (ImmTrac2) Форма согласия на хранение информации о стихийных бедствиях (двуязычная) (ред. 02/2022) Используйте эту форму, чтобы сохранить информацию о стихийном бедствии в течение 5 лет.
11-15954	Обзор согласия на случай стихийных бедствий ImmTrac2 (версия 12/2020)

Последнее обновление: 15 сентября 2022 г.

Прививки от COVID-19 для лиц в возрасте 12–17 лет

Согласие для лиц в возрасте 12–17 лет

Законно уполномоченный представитель (обычно родитель или опекун) должен дать разрешение (также называемое согласием) на вакцинацию лиц в возрасте 12–17 лет, например, заполнив форму письменного согласия, которую несовершеннолетний (лицо в возрасте до 18 лет ) могут принести их на прием к вакцинации. Чтобы получить дополнительную информацию о письменном согласии, свяжитесь с местом вакцинации или загрузите копию формы согласия ниже.

Родителю или опекуну не нужно идти с несовершеннолетним на прием к вакцинации, чтобы дать согласие. Если родитель или опекун не сопровождает несовершеннолетнего, они должны загрузить и заполнить форму проверки перед вакцинацией, доступную на сайте mass.gov/CDCScreeningForm. Форма доступна на нескольких языках.

Скачать форму согласия для лица в возрасте от 12 до 17 лет 

Безопасна ли вакцина?

Вакцина от COVID-19 безопасна. Есть четыре COVID-19вакцины, доступные в Массачусетсе: Moderna, Pfizer, Novavax и Johnson & Johnson/Janssen. Эти вакцины были одобрены или разрешены Федеральным управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов только после того, как их безопасность и эффективность были доказаны в ходе исследований (так называемых клинических испытаний).

Лица в возрасте от 12 до 17 лет могут получить вакцину Pfizer, вакцину Moderna или вакцину Novavax.

США гарантируют максимальную безопасность всех вакцин.

В Массачусетсе группа экспертов по инфекционным заболеваниям рассмотрела безопасность COVID-19вакцина. Эта рабочая группа подтвердила, что вакцины против COVID-19, одобренные FDA, безопасны и эффективны.

Мы понимаем важность того, чтобы быть открытыми и честными в отношении безопасности и разработки вакцины, особенно для сообществ, которые пострадали от последствий плохого медицинского обращения.

Информация о ревакцинации

Каждый человек в возрасте от 5 лет и старше должен получить 1 ревакцинацию после прохождения первичной серии вакцин против COVID-19, если он соответствует требованиям. Вы можете смешивать и сочетать вакцины. Ваша бустерная вакцина не обязательно должна быть той же марки вакцины, что и исходная вакцина против COVID-19.вакцинация.

Если у вас НЕ иммунодефицит, вы имеете право на ревакцинацию, если:

• Moderna:  С момента второй дозы прошло не менее 5 месяцев
• Pfizer: Прошло не менее 5 месяцев с момента второй дозы
• Johnson & Johnson:  С момента первой дозы прошло не менее 2 месяцев  

По состоянию на 1 сентября 2022 г. обновленные бустеры Pfizer и Moderna против COVID-19 теперь одобрены FDA и рекомендованы CDC. Любой человек в возрасте 12 лет и старше, завершивший первичный тест на COVID-19.пациенты, получившие ревакцинацию или получившие ревакцинацию не менее двух месяцев назад, должны получить обновленную ревакцинацию как можно скорее.

Люди с ослабленным иммунитетом средней или тяжелой степени особенно уязвимы к COVID-19, и им может потребоваться больше доз вакцины для их защиты. Поэтому некоторые группы людей в возрасте 5 лет и старше с ослабленной иммунной системой должны получить дополнительную дозу вакцины в рамках их первичной серии, а также получить 2 бустерные дозы немного раньше, чем другие люди.

Узнайте больше о праве на бустер. Используйте VaxFinder, чтобы найти аптеку или другое место, где можно получить бустер.

Как запланировать встречу и подготовиться к ней?

Шаг 1: Найдите место и запишитесь на прием

Используйте VaxFinder. mass.gov для поиска ближайших к вам пунктов вакцинации.

Люди, не имеющие доступа к Интернету или не могущие записаться на прием онлайн, могут позвонить по бесплатному номеру 2-1-1 или (877) 211-6277 для получения помощи.

Используйте VaxFinder для поиска встречи 

Шаг 2. Узнайте, как подготовиться к встрече и что вам нужно взять с собой.

Вас никогда не попросят указать номер кредитной карты, чтобы записаться на прием.

Как была разработана вакцина?

Вакцина против COVID-19 была разработана быстро, но для этой вакцины были соблюдены все те же меры безопасности, которые используются для всех вакцин.

Компании, производящие вакцины, смогли действовать быстро, потому что они использовали существующие исследования и информацию о коронавирусах, а также исследование вакцин, финансируемое государством. Десятки тысяч людей вызвались участвовать в исследованиях вакцины, чтобы доказать, что вакцина безопасна и эффективна.

Одновременно с этими исследованиями компании, производящие вакцины, начали производить вакцину в надежде, что она будет доказана как безопасная и эффективная. Это означало, что вакцины были готовы к распространению после их утверждения.

С тех пор, как вакцины были одобрены, миллионов людей разных рас и национальностей были вакцинированы , и большинство из них испытали лишь легкие побочные эффекты.

Узнайте больше о разработке вакцин 

Как действует вакцина против COVID-19?

Вакцины предотвращают заболевания, которые могут быть опасными или даже смертельными. Они работают с естественными защитными механизмами вашего тела, чтобы безопасно выработать защиту от болезней.

Вакцина помогает вашей иммунной системе вырабатывать антитела, как если бы вы подверглись воздействию этой болезни. После вакцинации у вас есть защита от этой болезни, и вам не нужно сначала заражаться этой болезнью.

Вот что делает вакцины такими мощными лекарствами. В отличие от большинства лекарств, которые лечат или излечивают болезни, вакцины предотвращают их.

Вакцины помогают нашей иммунной системе бороться с инфекциями в будущем. Вакцина от COVID-19 защитит нас от вируса, вызывающего COVID-19без необходимости заболевать.

Вакцина поможет защитить вас, научив ваш организм распознавать вирус и бороться с ним. Вакцина может помочь уберечь вас от заражения COVID-19, но даже если вы заразитесь вирусом, она может уберечь вас от тяжелого заболевания.

Вакцины Pfizer, Novavax и Moderna против COVID-19 одобрены для лиц в возрасте 12–17 лет. Pfizer дается двумя дозами с интервалом около трех недель. Moderna дается в 2 дозах с интервалом в 28 дней (1 месяц). Novavax принимают в 2 приема с интервалом 3-8 недель. Для полной защиты вам нужны обе дозы.  

Полная защита достигается через несколько недель после введения второй дозы. У вас может болеть рука, ломота, усталость или лихорадка в течение нескольких дней после вакцинации. Эти симптомы являются признаком того, что ваша иммунная система учится защищать вас от вируса.

Каковы побочные эффекты вакцины?

У некоторых людей после вакцинации возникают побочные эффекты (такие как усталость, головная боль и боль в месте инъекции), которые являются нормальными признаками того, что ваш организм вырабатывает защитные силы. Эти побочные эффекты могут повлиять на вашу способность заниматься повседневными делами, но они должны исчезнуть через несколько дней. Если у вас появились респираторные симптомы, такие как насморк, кашель или потеря обоняния или вкуса, вам следует подумать о том, чтобы пройти тестирование на COVID-19.или поговорите со своим врачом.

Узнайте больше о побочных эффектах вакцины и о том, что делать, если у вас появятся серьезные побочные эффекты здесь .

Часто задаваемые вопросы о побочных эффектах вакцины против COVID-19

Какие вакцины могут делать люди в возрасте 12-17 лет?

Вакцины Pfizer, Novavax и Moderna против COVID-19 одобрены для людей в возрасте 12–17 лет.

Как штат Массачусетс работает над обеспечением справедливости в отношении вакцин?

Массачусетс запустил инициативу Vaccine Equity Initiative для работы с 20 сообществами, наиболее пострадавшими от COVID-19, для повышения осведомленности и принятия вакцины, доступа к местам вакцинации и уровня введения вакцины. Этот подход обусловлен потребностями сообщества и основан на справедливости, которая является основным элементом плана штата по распределению вакцины.

Узнайте больше о COVID-19Инициатива по обеспечению справедливости в отношении вакцин 

Какие ингредиенты входят в состав вакцины Pfizer/Comirnaty?

Вакцины не содержат яиц, желатина, консервантов или латекса. В информационном бюллетене Pfizer/Comirnaty о вакцине против COVID-19 для реципиентов и лиц, осуществляющих уход, перечислены ингредиенты вакцины на странице 3.

Узнайте об ингредиентах вакцин Pfizer

Зачем делать прививку лицам в возрасте 12-17 лет?

COVID-19вакцинация поможет вам не заболеть COVID-19. Все вакцины против COVID-19, доступные в США, оказались очень эффективными. Эксперты продолжают проводить дополнительные исследования о том, предотвращают ли вакцины людей от распространения COVID-19.

Ношение масок и социальное дистанцирование помогают снизить вероятность заражения вирусом или его распространения среди других, но этих мер недостаточно. Сочетание вакцинации и соблюдения рекомендаций CDC по защите себя и других обеспечит наилучшую защиту от COVID-19..

Узнайте больше о школьной безопасности и COVID-19

Руководство CDC для школ

Дополнительные ресурсы

Вопросы?

• Если у вас есть вопросы, позвоните по номеру 2-1-1 или посетите наш чат о вакцинах на этой странице.

Дополнительные ресурсы

• Безопасность вакцины против COVID-19
• Информация о вакцине против COVID-19 в Массачусетсе
• Последний COVID-19Обновления вакцины в штате Массачусетс
• Сроки распространения вакцины против COVID-19 и соответствие требованиям
• Текущие местоположения вакцины против COVID-19
• Часто задаваемые вопросы о вакцине против COVID-19
• Подпишитесь на уведомления о COVID-19

Паспорта конфиденциальности и вакцины против COVID-19

19 мая 2021 г.

История вопроса

Паспорта вакцины ^{Сноска 1} рассматриваются некоторыми правительствами и предприятиями как средство, позволяющее вернуться к чему-то более близкому к нормальной жизни. Уполномоченные Канады по вопросам конфиденциальности решили сделать заявление в настоящее время, чтобы гарантировать, что конфиденциальность будет рассмотрена при первой же возможности в рамках любых обсуждений разработки паспорта вакцины.

Вакцинный паспорт может принимать различные формы, например, цифровой сертификат, представленный в приложении для смартфона, или бумажный сертификат, но его основная функция заключается в том, чтобы предоставить человеку проверенные средства доказательства того, что он вакцинирован для поездки. или для получения доступа к услугам или местоположениям. Сторонники оправдывают эту меру идеей о том, что у вакцинированных лиц значительно снижается риск заражения и снижается риск заражения окружающих 9.0604 Сноска 2 . Если они будут подтверждены доказательствами их эффективности, вакцинные паспорта могут принести широкие и весомые преимущества, в том числе позволить увеличить личные свободы, уменьшить ограничения на общественные собрания и ускорить восстановление экономики в результате более активного участия в жизни общества.

По своей сути прививочный паспорт предполагает, что от лиц потребуют или попросят раскрыть личную информацию о здоровье – их статус вакцины/иммунитета – в обмен на товары, услуги и/или доступ к определенным помещениям или местам. Хотя это может принести существенную общественную пользу, это посягательство на гражданские свободы, которое следует принимать только после тщательного рассмотрения. Это заявление фокусируется на соображениях конфиденциальности.

Паспорта вакцин должны быть разработаны и внедрены в соответствии с применимыми законами о конфиденциальности. Они также должны включать передовые методы обеспечения конфиденциальности, чтобы обеспечить наивысший уровень защиты конфиденциальности, соответствующий конфиденциальности личной медицинской информации, которая будет собираться, использоваться или раскрываться.

Прежде всего, и в свете значительных рисков, связанных с конфиденциальностью, необходимость, эффективность и соразмерность паспортов вакцин должны быть установлены для каждого конкретного контекста, в котором они будут использоваться.

• Необходимость: паспорта вакцин должны быть необходимы для достижения каждой намеченной цели общественного здравоохранения. Их необходимость должна быть подтверждена фактами, и не должно быть никаких других менее нарушающих конфиденциальность мер, доступных и столь же эффективных для достижения указанных целей.
• Эффективность:  паспорта вакцин должны быть эффективными для достижения каждой из поставленных перед ними целей с самого начала и должны оставаться эффективными на протяжении всего их жизненного цикла.
• Соразмерность:   риски конфиденциальности, связанные с паспортами вакцин, должны быть пропорциональны каждой из целей общественного здравоохранения, для решения которых они предназначены. Следует применять минимизацию данных, чтобы собирать, использовать или раскрывать наименьший объем личной медицинской информации.

Необходимо постоянно контролировать необходимость, эффективность и соразмерность паспортов вакцин, чтобы гарантировать их обоснованность. Паспорта вакцин должны быть изъяты из эксплуатации, если в любой момент будет установлено, что они не являются необходимым, эффективным или пропорциональным ответом на их цели в области общественного здравоохранения.

Мы понимаем, что научные знания о COVID-19 и вакцинах развиваются быстро, и в некоторых юрисдикциях ведутся дискуссии о паспортах вакцин. При рассмотрении вопроса о введении паспортов вакцин мы рекомендуем правительствам и предприятиям придерживаться следующих принципов конфиденциальности:

• Юридические полномочия:  Должны быть четкие юридические полномочия для введения использования паспортов вакцин для каждой предполагаемой цели. Организации государственного и частного секторов, которые требуют или просят отдельных лиц предъявить паспорт вакцины для получения услуг или входа в помещения, должны убедиться, что они имеют законные полномочия для предъявления такого требования или запроса. Четкие юридические полномочия для паспортов вакцин могут исходить из нового закона, существующего закона, поправки к закону или приказа общественного здравоохранения, в котором четко указаны юридические полномочия запрашивать или требовать паспорт вакцины, кому эти полномочия даются, и конкретные обстоятельства, при которых это может произойти.
• Согласие и доверие: Для паспортов вакцин, введенных государственными органами и для их использования, одно только согласие не является достаточным основанием для действия в соответствии с существующими законами о конфиденциальности в государственном секторе. Кроме того, само по себе согласие может не иметь смысла для людей, имеющих дело с правительствами и государственными органами, которые часто обладают монополией на предоставляемые ими услуги. Таким образом, юридические полномочия для таких паспортов не должны основываться только на согласии.

Для предприятий и других организаций, на которые распространяются законы о конфиденциальности частного сектора и которые рассматривают возможность получения паспорта вакцины в той или иной форме, самым четким основанием для дальнейших действий будет недавно принятый приказ общественного здравоохранения или закон, требующий предъявления паспорта вакцины для въезда. помещение или получить услугу. При отсутствии такого приказа или закона т. е. , опираясь на действующее законодательство о конфиденциальности, согласие может иметь достаточные полномочия, если оно соответствует всем нижеследующим условиям, которые должны применяться в контексте с учетом специфики паспорта вакцины и его реализации:

• Согласие должно быть добровольным и осмысленным, основанным на ясном и простом языке, описывающем конкретную цель, которую необходимо достичь;
• Информация должна быть необходима для достижения цели;
• Цель должна быть такой, которую разумный человек счел бы уместной в данных обстоятельствах;
• У людей должен быть реальный выбор: согласие не должно требоваться как условие службы.

В Квебеке согласие не может служить правовой основой для паспортов вакцин. В этой юрисдикции для запроса их представления потребуется, чтобы информация была необходима для достижения конкретной цели, серьезной и законной.

• Ограничение сбора, использования, раскрытия и хранения / Ограничение цели: Сбор, использование, раскрытие и хранение личной медицинской информации должны быть ограничены тем, что необходимо для целей разработки и внедрения паспортов вакцин. Активное отслеживание или регистрация действий человека с помощью паспорта вакцины разработчиками приложений, правительством или любой третьей стороной не должны быть разрешены. Кроме того, не должно быть разрешено создание новых центральных баз данных о вакцинах на национальном уровне или в разных юрисдикциях, за исключением местных баз данных, необходимых для введения и проверки вакцины. Вторичное использование личной медицинской информации, собранной, использованной или раскрытой через паспорта вакцин, должно быть ограничено только тем, что требуется или разрешено законом.
• Прозрачность:  Канадцы должны быть проинформированы о целях и объеме паспортов вакцин, а также о сборе, использовании, раскрытии, хранении и уничтожении их личной медицинской информации для целей паспортов вакцин.
• Подотчетность:  Политика, соглашения и законы должны минимизировать любое влияние на конфиденциальность. Лица должны быть проинформированы о том, к кому обращаться, чтобы запросить доступ и исправить любую информацию, доступную в паспортах вакцин, или сделать запрос или подать жалобу в отношении паспортов вакцин.
• Меры предосторожности:  Должны быть приняты технические, физические и административные меры предосторожности, соизмеримые с конфиденциальностью информации, которая будет собираться, использоваться или раскрываться через паспорта вакцин. Необходимо внедрить процессы для регулярного тестирования, оценки и оценки эффективности принятых мер обеспечения конфиденциальности и безопасности.
• Независимый надзор : Для обеспечения подотчетности и укрепления общественного доверия следует консультироваться с уполномоченными по вопросам конфиденциальности на всех этапах разработки и внедрения паспортов вакцин. Оценки воздействия на конфиденциальность или другие содержательные анализы конфиденциальности должны быть завершены, рассмотрены уполномоченными по вопросам конфиденциальности, а краткое изложение на простом языке должно быть опубликовано заблаговременно.
• Ограничение по времени и объему:  Любая личная медицинская информация, собранная с помощью паспортов вакцин, должна быть уничтожена, а паспорта вакцин сняты с эксплуатации, когда должностные лица общественного здравоохранения объявят о завершении пандемии или когда паспорта вакцин будут определены как не являющиеся необходимым, эффективным или пропорциональным ответом на решать свои задачи в области общественного здравоохранения. Паспорта вакцин не должны использоваться ни для каких целей, кроме COVID-19.

Клиники вакцинации против COVID-19 — Lane County

Для получения дополнительной информации на испанском языке, haga clic aqui

Новые переформулированные двухвалентные вакцины (Омикрон) уже здесь!
Все общественные клиники LCPH, общественные клиники OHA, поставщики медицинских услуг и аптеки вводят новый бустер COVID-19, специально разработанный против Omicron. Любой бустер, который вы получите в любом месте, будет бустером новой формы.

Чтобы перейти к информации о третьей и бустерной дозах, нажмите здесь.

Расписание вакцины. Назначение

Клиники общественного здравоохранения округа Лейн

График. ВОЗМОЖНА ВОЗМОЖНО или по телефону (541). пятница перед каждой неделей. Пожалуйста, продолжайте проверять наш веб-сайт, чтобы узнать о последних возможностях вакцинной клиники.   

** В настоящее время мы не предлагаем вакцины для детей младше 5 лет в наших постоянных общественных клиниках LCPH. Пожалуйста, свяжитесь с вашим педиатром, чтобы запланировать эту вакцину. Клиники OHA, перечисленные на этой странице, могут принимать детей в возрасте от 6 месяцев без предварительной записи. Вы также можете позвонить в наш колл-центр по телефону 541-682-1380, если вам нужны дополнительные ресурсы.**  

Bethesda Lutheran Church — . Настоятельно рекомендуется записываться на прием — в зависимости от наличия мест могут приниматься или не приниматься без предварительной записи. в этой клинике**
 
Florence Event Center  — ТОЛЬКО без предварительной записи
Примечание. Эта клиника будет управляться нашими партнерами из OHA и будет предлагать вакцины для детей младше 5 лет без предварительной записи.
Айва 715, Флоренция, Орегон 97439
Вторник, 27 сентября, с 13:00 до 18:00
Среда, 28 сентября, с 13:00 до 18:00

Продолжающиеся места для общественной вакцин. Среда-суббота, с 12:00 до 19:00
по воскресеньям, с 11:00 до 16:00

Клиника вакцин OHA: Мясной рынок El Torito

Только без предварительной записи, без предварительной записи
1333 W 7 ^th Ave, Eugene, OR
По средам, с 14:00 до 18:00

Клиника вакцин OHA: В ПОМЕЩЕНИЯХ Valley River Center, раунд 1 и DMV
Только без предварительной записи

293 Valley River Center, Eugene, OR 97401

среда-суббота, с 12:00 до 19:00
по воскресеньям, с 11:00 до 16:00

Вакцинная клиника OHA: Отделение ODHS, McKenzie Center DHS
Только для проезда, запись не требуется 18:00

Клиника Белая Птица
Запрещено; 9009только по предварительной записи 8
1400 Mill St, Eugene, OR 97401
Понедельник, 9:00-11:00; среда с 13:00 до 15:00; и пятница с 15:00 до 17:00.
Call the medical clinic at 541-484-4800 for an appointment

View Additional Vaccine Options by Почтовый индекс

ФЛОРЕНЦИЯ РАСПОЛОЖЕНИЕ ВАКЦИН:

Запись на прием в Rite Aid  Vaccine Scheduler — Select Store (riteaid.com)

Запись на прием в Safeway Вакцинация против коронавируса | Safeway

Клиники первичной медико-санитарной помощи PeaceHealth в PeaceHarbor, 390 Ninth St Florence, OR 97439 541-997-7134

Форма согласия для лиц моложе 15 лет: согласие на лечение, включая вакцинацию, предоставленное врачом, фельдшером, натуропатом, практикующей медсестрой, стоматологом или оптометристом или другими специалистами, работающими по лицензии этих поставщиков. Эта форма согласия предназначена для устранения препятствий для доступа к вакцинам для лиц в возрасте 14 лет и младше, позволяя им проходить вакцинацию без сопровождения родителей или опекунов.

Если лицо в возрасте 14 лет и младше, не сопровождаемое родителем или законным опекуном, должно иметь подписанную копию этой формы согласия (испанский) , в противном случае оно не будет иметь права на получение вакцины.

ИНФОРМАЦИЯ О ЗАЯВЛЕНИИ

Планирование встреч

Встречи обычно открываются в пятницу утром на следующую неделю.

Процесс назначения встречи с округом Лейн для вакцинации против COVID-19:

• Нажмите кнопку «Записаться на прием к вакцинации».
• Выберите дозу, которую вы хотите получить, и заполните контрольный вопрос и контактную информацию.
• Клиники могут быть доступны несколько дней в разных местах. Пожалуйста, выберите ближайшую к вам клинику. Мы просим вас резервировать приемы в клинику в сельской местности для жителей этих районов.

Коды подтверждения записи

Когда вы запланируете встречу на мероприятии по вакцинации в округе Лейн, вы получите конкретную дату, время и место встречи вместе с кодом подтверждения. Пожалуйста, возьмите этот код с собой на запланированную встречу.

Код подтверждения облегчает поиск вас в расписании приемов при регистрации, но если у вас его нет, мы все равно сможем найти вас по имени, если у вас назначена встреча.

Пожалуйста, зайдите на сайт клиники, назовите дату и время, на которые вы записались, и сотрудники найдут вас по имени.

Запрос на запись о прививках (или утерянная карта)

Ваша иммунизация была зарегистрирована в государственной системе регистрации прививок ALERT.

Вы можете запросить электронную карту прививок через OHA

Для помощи:
211 или 866-698-6155 — если вам нужна помощь в заполнении формы,
помощь на других языках или общая информация о My Electronic
Карта вакцины.

     800-980-9431. Если вы не получили ссылку, сотрудники реестра иммунизации OHA могут помочь с понедельника по пятницу с 9:00 до 16:00.
[электронная почта защищена]

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДОЗЫ

ИНФОРМАЦИЯ О ВТОРОЙ ДОЗЕ

• Вторые дозы Pfizer следует вводить через 21 или более дней после первой дозы.
• Вторые дозы Moderna следует принимать через 28 или более дней после первой дозы.
•  Johnson & Johnson (Janssen) представляет собой однодозовую вакцину.

• Служба здравоохранения округа Лейн не предоставит вторую дозу ранее первой даты, когда вы имеете право на вторую дозу.
• Вторая доза должна быть той же марки, что и первая доза.

Не знаете, когда нужно принять дозу?
Найдите дату первой дозы в календаре приема второй дозы.pdf 

ВТОРАЯ ДОЗА ДЛЯ ЛЮДЕЙ, ВАКЦИНИРОВАННЫХ ЗА ПРЕДЕЛАМИ США

Информация CDC о вакцинах против COVID-19 для людей, вакцинированных за пределами США

ИНФОРМАЦИЯ О ТРЕТЬЕЙ ДОЗЕ ДЛЯ ЛЮДЕЙ С УМЕРЕННОЙ И ТЯЖЕЛОЙ ИММУНОПРОГРАММОЙ

По состоянию на 12 августа 2021 г. FDA разрешило третью дозу вакцин против COVID-19 для людей с ослабленным иммунитетом от умеренной до тяжелой степени.

В соответствии с рекомендациями Центра по контролю и профилактике заболеваний, сюда входят люди, у которых есть:

• Получали активное противораковое лечение по поводу опухолей или рака крови
• Получил трансплантацию органа и принимает лекарство для подавления иммунной системы
• Получили трансплантацию стволовых клеток в течение последних 2 лет или принимают лекарства для подавления иммунной системы
• Умеренный или тяжелый первичный иммунодефицит (например, синдром Ди Джорджи, синдром Вискотта-Олдрича)
• Запущенная или нелеченная ВИЧ-инфекция
• Активное лечение высокими дозами кортикостероидов* (например, ≥20 мг преднизолона или его эквивалента в день) или другими препаратами, которые могут подавлять ваш иммунный ответ.†

* ≥20 мг преднизолона или его эквивалента в день
† Алкилирующие агенты, антиметаболиты, иммунодепрессанты, связанные с трансплантацией, химиотерапевтические агенты против рака, классифицируемые как сильно иммунодепрессивные, блокаторы TNF и другие биологические агенты, которые являются иммунодепрессантами или иммуномодулирующими

• Третьи дозы следует вводить не позднее, чем через 28 дней после второй дозы двухдозового режима лечения Pfizer или Moderna.
• Дополнительные дозы Johnson & Johnson в настоящее время не рекомендуются CDC.
• Третьи дозы по возможности должны быть одной марки.
• Информация FDA о дополнительных дозах
• Дополнительные дозы OHA Часто задаваемые вопросы

ИНФОРМАЦИЯ О БУСТЕРНОЙ ДОЗЕ

Бустерная доза назначается еженедельно по пятницам. Если
в настоящее время нет доступных встреч, пожалуйста, проверьте еще раз.

Обновление от 09.12.21:

CDC настоятельно рекомендует подросткам в возрасте 16 и 17 лет проходить ревакцинацию, если прошло не менее 6 месяцев после первой серии вакцинации Pfizer.

В настоящее время разрешена и рекомендована только вакцина Pfizer-BioNTech против COVID-19 для подростков в возрасте 16 и 17 лет9.0698

Все люди в возрасте 18 лет и старше, которые:

            —
C завершила серию двух доз мРНК-вакцины (Pfizer или
Moderna) не менее 6 месяцев назад

           —
Получили вакцину Johnson and Johnson не менее 2 месяцев назад

Имеют право на получение бустерной дозы
либо Джонсон и Джонсон, Moderna или вакцина Pfizer.

CDC
Расширяет рекомендации по бустеру COVID-19

Для получения дополнительной информации о том, где получить бустерную дозу, посетите сайт Get
Привиты — округ Лейн.

h

ПОМОЩЬ В ПЛАНИРОВАНИИ

Если вам нужна помощь в назначении встречи, позвоните по телефону 541-682-1380 или напишите [email protected].

Пожалуйста, позвоните по телефону 541-682-1380 (Las personas que llaman en español tienen la opción de dejar un recado.) o envíe un correo electronico [email protected] si necesita ayuda para poder programar una cita.

Возьмите с собой маску и все, что поможет вам чувствовать себя комфортно во время пребывания в клинике (вода, перекус).
Мы приветствуем служебных животных, однако просим вас оставлять неслужебных животных дома .
Обычно люди проводят на сайте 30-45 минут в зависимости от времени ожидания на входе.

Вам не нужна страховка, и за вакцину не взимается никакая плата.
Мы не будем спрашивать об иммиграционном статусе. Вакцина против COVID-19 предоставляется бесплатно независимо от иммиграционного или страхового статуса.

Благодарим всех, кто вызвался добровольцем или выразил заинтересованность в участии в массовых мероприятиях по вакцинации в округе Лейн. Эти события были абсолютно неотъемлемой частью наших усилий по преодолению этой пандемии, и сообщество действительно проявило силу, чтобы гарантировать, что мы получим вакцины.

Если вы заинтересованы в волонтерстве, рассмотрите возможность регистрации через SERV-OR.

В настоящее время округ Лейн обрабатывает заявки волонтеров, которые мы уже получили, и мы ценим ваше терпение в ожидании дополнительной информации. Наши потребности меняются каждую неделю, мы будем уведомлять общественность, если для наших мероприятий по вакцинации потребуется больше добровольцев.

COVID-19: прививки и мои права на неприкосновенность частной жизни как сотрудника

Информация в этом разделе часто задаваемых вопросов предназначена для того, чтобы помочь сотрудникам понять, как Закон о конфиденциальности 1988 (Закон о конфиденциальности) будет применяться для защиты их личной информации, связанной с COVID-19прививки на рабочем месте.

Закон о конфиденциальности не распространяется на все организации и государственные учреждения. Здесь вы можете найти информацию о том, может ли эта информация относиться к вашей работе. Лица, работающие в государственных учреждениях штата или территории, должны проконсультироваться с регулятором конфиденциальности в соответствующих юрисдикциях для получения информации. Дополнительную информацию можно найти здесь.

Дополнительную информацию о прививках от COVID-19 и рабочих местах можно получить у омбудсмена по справедливому труду и безопасному труду в Австралии.

1. Может ли мой работодатель потребовать от меня раскрытия информации о моем прививочном статусе?

Ваш работодатель может потребовать от вас предоставить подтверждение вашего прививочного статуса только в определенных обстоятельствах.

Если ваш работодатель намерен зарегистрировать информацию о вашем статусе прививок, он должен убедиться, что такой сбор разрешен в соответствии с Австралийским принципом конфиденциальности (APP) 3. защита в соответствии с Законом о конфиденциальности. Как правило, ваш работодатель должен запросить ваше согласие на сбор информации о вашем статусе вакцинации, и сбор этой информации должен быть разумно необходим для одной или нескольких функций или видов деятельности вашего работодателя, если не применяется исключение.

Согласие должно быть дано добровольно и представлять собой действительное согласие. Это означает, что ваш работодатель не может оказывать на вас давление или запугивать вас, чтобы вы предоставили информацию о вашем статусе вакцинации, если они полагаются на ваше согласие как на законное основание для ее сбора. Ваш работодатель должен предоставить вам адекватную информацию о том, какая информация будет собираться, почему она требуется и для чего она будет использоваться, до того, как вы дадите согласие. Ваш работодатель также должен сообщить вам, будет ли информация раскрыта третьим лицам.

Если ваш работодатель является организацией частного сектора, он также должен быть в состоянии обосновать сбор информации о вашем статусе вакцинации как разумно необходимый для одной или нескольких их функций или видов деятельности.

Если ваш работодатель является государственным учреждением Австралии, он также должен быть в состоянии обосновать, что сбор информации о вашем статусе вакцинации напрямую связан с его функциями или деятельностью (которая может включать профилактику или лечение COVID-19).

Применимое законодательство на рабочем месте и договорные обязательства будут влиять на то, является ли сбор информации о вашем статусе вакцинации разумно необходимым для выполнения функций или деятельности вашего работодателя. Если ваш работодатель требует от вас раскрытия информации о вашем прививочном статусе «на всякий случай» или если он может достичь своей цели без сбора этой информации, ему будет сложнее продемонстрировать, что сбор данных является разумно необходимым.

Те же соображения применимы к любому предлагаемому сбору информации о статусе вакцинации от лиц, связанных с вами или проживающих с вами. Работодатели должны быть осторожны и не предполагать, что они могут получить информацию о статусе вакцинации от ваших родственников или членов семьи только потому, что они могут получить информацию от вас.

Если ваш работодатель дал вам законное и разумное указание пройти вакцинацию, ваш работодатель может попросить вас предоставить доказательства вашей вакцинации, если это разумно необходимо. Ваш работодатель также должен получить ваше согласие. Дополнительную информацию о законных и разумных направлениях можно найти на веб-сайте омбудсмена по справедливому труду.

Если в вашем корпоративном соглашении, другом зарегистрированном соглашении или трудовом договоре есть условие, требующее вакцинации против COVID-19, вашему работодателю, вероятно, будет разумно необходимо собирать информацию о вашем статусе вакцинации. Тем не менее, ваш работодатель все равно должен будет получить ваше согласие на сбор.

Требуется или разрешено законом

Ваш работодатель может потребовать от вас раскрытия информации о вашем прививочном статусе без согласия, если сбор этой информации требуется или разрешен законодательством Австралии. Это включает в себя любой закон Содружества, штата или территории, или правила или любой другой документ, принятый в соответствии с таким законом, включая приказы или указания общественного здравоохранения.

Распоряжения общественного здравоохранения штата и территории постоянно обновляются в ответ на COVID-19пандемия. Вы должны отслеживать эти события и просматривать конкретные требования любых соответствующих приказов или указаний, изданных органом здравоохранения вашего штата и территории, чтобы определить, может ли вам потребоваться раскрыть информацию о вашем статусе вакцинации против COVID-19 вашему работодателю. Проконсультируйтесь с вашим соответствующим Департаментом здравоохранения, чтобы узнать о любых соответствующих требованиях для предоставления доказательства вакцинации.

2. Если я решу не делать прививку от COVID-19, может ли мой работодатель потребовать от меня объяснения причин или другие медицинские доказательства?

Причины вашего отказа от вакцинации против COVID-19 и медицинские свидетельства, связанные с этим решением, также считаются конфиденциальной информацией в соответствии с Законом о конфиденциальности. Как и в случае с информацией о статусе вакцинации, ваш работодатель, как правило, может собирать эту информацию только с вашего согласия, и сбор должен быть разумно необходим для выполнения функций или деятельности вашего работодателя.

Однако, если существует австралийский закон, например приказ или распоряжение общественного здравоохранения, требующий от вашего работодателя сбора информации о вашем статусе вакцинации и причин отказа от вакцинации, от вас может потребоваться предоставить работодателю ваши причины или медицинские показания. доказательства освобождения от вакцинации. Собранная информация должна быть ограничена тем, что указано в соответствующем законе, или тем, что разумно необходимо в обстоятельствах, когда она собирается с согласия.

3. Должен ли мой работодатель сообщать мне, почему он запрашивает информацию о моем статусе вакцинации и что он собирается делать с моей информацией?

Если ваш работодатель запрашивает ваше согласие на сбор информации о статусе вакцинации, он должен быть прозрачным в отношении того, почему информация собирается и как она будет использоваться, в соответствии с ПРИЛОЖЕНИЕМ 1.

Ваш работодатель также должен принимать разумные шаги, чтобы уведомить вас о вопросах, изложенных в ПРИЛОЖЕНИИ 5. К ним относятся:

• цель сбора
• последствия, если вы откажетесь дать согласие на сбор
• если сбор требуется или разрешен законом
• как ваш работодатель может использовать или раскрывать информацию о вашем Политика конфиденциальности APP содержит информацию о том, как вы можете получить доступ к своей личной информации, запросить исправление вашей личной информации, подать жалобу о нарушении APP и как ваш работодатель будет реагировать на такую ​​жалобу.

Ваш работодатель должен предоставить вам эту информацию до того, как они соберут информацию о вашем статусе вакцинации или, если это невозможно, как можно скорее после сбора.

4. Если я раскрою информацию о своем прививочном статусе моему работодателю, будет ли моя информация защищена Законом о конфиденциальности?

Работники частного сектора

Если ваш работодатель является организацией частного сектора и информация о вашем прививочном статусе была собрана им на законных основаниях, во многих случаях применяется освобождение от регистрации сотрудников согласно Закону о конфиденциальности. Это означает, что ПРИЛОЖЕНИЯ не будут применяться к обработке вашей информации после того, как она была собрана и хранится в личном деле сотрудника, если она напрямую связана с трудовыми отношениями между вами и вашим работодателем. OAIC разработал руководство для работодателей частного сектора по передовой практике конфиденциальности при обработке информации о статусе вакцинации сотрудников. Вы можете предложить своему работодателю ознакомиться с этим руководством, прежде чем собирать информацию о вас.

Ваш работодатель также должен обращаться с вашей информацией в соответствии со всеми применимыми требованиями или защитой конфиденциальности, изложенными в соответствующем постановлении общественного здравоохранения.

Работники государственного сектора

Если ваш работодатель является государственным учреждением Содружества или острова Норфолк, защита конфиденциальности, предусмотренная Законом о конфиденциальности и Приложениями, будет по-прежнему применяться к информации о вашем статусе вакцинации после того, как она будет собрана и включена в вашу служебную книжку.

Ваш работодатель также должен обращаться с вашей информацией в соответствии со всеми применимыми требованиями или защитой конфиденциальности, изложенными в соответствующем приказе общественного здравоохранения.

Дополнительную информацию можно получить в Австралийской комиссии по государственной службе.

5. Что делать, если я работаю по контракту, волонтером или устраиваюсь на работу?

Если вы являетесь подрядчиком, субподрядчиком или волонтером, то освобождение от регистрации сотрудников не применяется. Это также имеет место, если вы подаете заявление на работу в качестве потенциального сотрудника. Информация, которую вы предоставляете о своем статусе вакцинации организации частного сектора в качестве подрядчика, субподрядчика, волонтера или потенциального сотрудника, по-прежнему будет подпадать под действие Закона о конфиденциальности и приложений.

6. 

Если моя информация защищена Законом о конфиденциальности, каковы обязательства моих работодателей в отношении моей информации?

Если освобождение от регистрации сотрудников не распространяется на вас, и если ваш работодатель имеет законное право собирать информацию о вашем прививочном статусе, они должны точно регистрировать информацию о вашем прививочном статусе и обеспечивать ее полноту и актуальность. Вам должна быть предоставлена ​​возможность получить доступ к вашей информации и запросить исправление, если информация неверна. Ваш работодатель должен иметь соответствующие системы безопасности для защиты вашей информации о статусе вакцинации от неправомерного использования, вмешательства, потери, несанкционированного доступа, изменения или раскрытия. Ваш работодатель также должен ограничить использование и разглашение информации о вашем статусе вакцинации целями, для которых, как он сообщил вам, она была собрана. Наконец, ваш работодатель должен уничтожить эту информацию, когда она больше не требуется. Более подробная информация об этих обязательствах доступна здесь.

7. Могу ли я подать жалобу, если считаю, что мой работодатель неправильно использует информацию о моем прививочном статусе?

Если вы считаете, что ваш работодатель злоупотребляет информацией о вашем статусе вакцинации, вам следует в первую очередь связаться с ним, чтобы попытаться решить проблему с ним.

Если вы не удовлетворены ответом вашего работодателя, вы можете подать жалобу в OAIC, если ваш работодатель является государственным учреждением Содружества или острова Норфолк или организацией, подпадающей под действие Закона о конфиденциальности. Закон о конфиденциальности распространяется на организации с годовым оборотом более 3 миллионов долларов и некоторые другие организации, такие как:

• поставщики медицинских услуг частного сектора
• предприятия, которые продают или покупают личную информацию
• нанятые поставщики услуг по контракту с правительством Австралии.

Если применяется освобождение от регистрации сотрудников, вы можете подать жалобу на практику сбора данных вашим работодателем, например, на тот факт, что ваш работодатель попросил собрать информацию о вашем прививочном статусе, когда в этом нет необходимости или в связи с информацию APP 5, которую они вам предоставили. Это связано с тем, что освобождение от записи о сотруднике освобождает личную информацию от Закона о конфиденциальности только после того, как она была включена в запись о сотруднике.

Дополнительную информацию о нашей процедуре рассмотрения жалоб можно найти здесь.

Правовая информация | Обновление законодательства штата 50 о вакцинациях по требованию работодателя

В соответствии с федеральными указаниями частные работодатели, как правило, могут требовать от сотрудников вакцинации против COVID-19, если они соблюдают федеральные законы, запрещающие дискриминацию на основе религии и инвалидности. . Однако, учитывая широкую доступность вакцины против COVID-19, многие штаты предложили или приняли законы, запрещающие работодателям навязывать вакцинацию или требовать подтверждения статуса вакцинации. Точно так же во многих штатах действуют исполнительные или административные меры, запрещающие обязательную вакцинацию либо вообще, либо в качестве условия приема на работу или получения услуг.

Действующее и готовящееся законодательство сильно различается в зависимости от штата с точки зрения того, кто защищен от обязательных прививок и при каких обстоятельствах. Некоторое законодательство будет полностью запрещать обязательные прививки по требованию работодателя, некоторые будут разрешать обязательные прививки только для сотрудников, работающих в медицинских учреждениях или с уязвимыми с медицинской точки зрения группами населения, а некоторые расширят признанные на федеральном уровне исключения, включив в них философские возражения, возражения совести и дополнительные возражения для медицинские причины. Почти каждый законопроект, касающийся прав нынешних или будущих сотрудников, запрещает работодателям делать вакцинацию условием приема на работу или предпринимать неблагоприятные действия на основании COVID-19 сотрудника.прививочный статус. В соответствии с некоторыми предлагаемыми законами предприятия, работодатели и/или физические лица, уличенные в нарушении, могут быть подвергнуты штрафам, гражданской ответственности и, в некоторых случаях, даже уголовной ответственности и тюремному заключению.

По состоянию на 1 февраля 2022 года было подписано 42 законопроекта о том, в какой степени сотрудники могут быть обязаны получать вакцину против COVID-19.

Нажмите на интересующий вас штат, чтобы просмотреть информацию о нем:

Алабама

(подписано в законе):

Законопроект Сената 9 запрещает работодателям требовать от сотрудников получения COVID-19прививка как условие приема на работу без предоставления освобождения по медицинским или религиозным причинам. Законопроект позволяет работникам, которым было отказано в просьбе об освобождении, подавать апелляцию в Министерство труда и запрещает работодателям увольнять сотрудников до тех пор, пока административный судья или суд не вынесет окончательного решения. Законопроект был подписан 4 ноября 2021 года, и ему присвоен Закон № 2021-561.

(исполнительные и административные действия):

Исполнительный указ № 724 предписывает государственным органам исполнительной власти противодействовать федеральному давлению COVID-19.мандаты на вакцины, например, не налагая «штрафа на любое предприятие или физическое лицо за несоблюдение любого федерального требования, которое имеет целью или следствием (а) принуждение человека к вакцинации против COVID-19 или (б) требование к бизнесу заставить своих сотрудников пройти вакцинацию от COVID-19». Приказ вступил в силу 25 октября 2021 года.

(ожидает принятия законодательства):

Законопроект 16 Палаты представителей предоставит работникам право предъявлять иски против работодателей в случае любой неблагоприятной реакции, травмы, временной или постоянной нетрудоспособности или смерти работника. от работодателя COVID-19мандат на вакцинацию. Законопроект также предоставит иждивенцам сотрудников частное право предъявлять иски против работодателей в случае смерти работника в результате приказа работодателя о вакцинации. Законопроект был передан в Судебный комитет 11 января 2022 года.

Законопроект 29 Палаты представителей создаст право частных лиц предъявлять иски против работодателей в случае любой неблагоприятной реакции, травмы, временной или постоянной нетрудоспособности или смерти работника по вине работодателя. Мандат на вакцинацию против COVID-19. Законопроект также запрещает штату признавать определенные федеральные мандаты на вакцины. Законопроект был передан в Комитет по судебной власти 11 января 2022 г.

Законопроект 32 Палаты представителей запрещает работодателям требовать от сотрудников получения вакцины против COVID-19 при определенных обстоятельствах, например, когда работник возражает против вакцинации по любой причине личной совести, на основе религиозных убеждений или по медицинским причинам (в том числе ранее выздоровление от COVID-19). Законопроект был передан в Комитет по здравоохранению 11 января 2022 г.0003

Законопроект Сената 156 запрещает государственному органу или политическому подразделению принимать или издавать постановления, постановления или аналогичные правила, которые требуют, чтобы лицо было вакцинировано против COVID-19 для осуществления права или доступа к общественным благам. Законопроект также запрещает государственному агентству, государственному служащему или государственному агенту требовать подтверждения статуса вакцинации или паспорта иммунитета для поездок. Законопроект сделает незаконной дискриминационной практикой: (i) физическое или государственное учреждение, отказывающее или отказывающее физическому лицу в «услугах, товарах, льготах, преимуществах, привилегиях, лицензировании, возможностях получения образования, доступе к медицинскому обслуживанию или возможностях трудоустройства»; (ii) работодатель отказывает или запрещает человеку принимать на работу или иным образом дискриминирует работника в отношении компенсации, сроков, условий или привилегий найма; или (iii) общественное помещение «исключить, ограничить, изолировать или [или] отказаться от обслуживания» на основании COVID-19. прививочный статус. Кроме того, законопроект позволит человеку возражать против вакцинации по религиозным, медицинским или другим причинам без необходимости предоставления обоснования или документации в поддержку решения о возражении. Законопроект был передан в Государственный комитет по делам 18 января 2022 года.

Законопроект 241 Палаты представителей возлагает ответственность на работодателей, которые стимулируют, побуждают или поощряют сотрудников или членов их семей к вакцинации против COVID-19 за ущерб, понесенный работниками или их члены семьи от неблагоприятной реакции на COVID-19вакцинация по инициативе работодателя. Законопроект был передан в Комитет по труду и торговле 18 января 2022 года.

Законопроект 262 Палаты представителей запрещает государственным или муниципальным учреждениям требовать получения вакцины против COVID-19. Законопроект был передан в Комитет по связям с общественностью и регионами 18 января 2022 года.

Законопроект 263 Палаты представителей запрещает должностному лицу штата, агенту или служащему штата, муниципалитету или федеральному правительству обеспечивать соблюдение федерального закона, постановления или распоряжения, которые «нарушают Десятая поправка к Конституции Соединенных Штатов», путем наложения или угрозы наложения штрафа или другого наказания в отношении лица, не получившего COVID-19. вакцина или лицо, которому не требуется, чтобы лицо получало вакцину против COVID-19. Законопроект был передан в Государственный комитет по делам 18 января 2022 года.

Законопроект 274 Палаты представителей позволит отдельным лицам возражать против вакцинации по религиозным, медицинским или иным причинам без необходимости предоставления обоснования или документации в поддержку решения возражать против вакцинации и сделает введение вакцины против COVID-19 вопреки возражениям человека «преступлением в виде вмешательства в конституционные права». Законопроект был передан в Комитет по здравоохранению и социальным услугам 18 января 2022 г.

Законопроект Палаты представителей 3010 налагает ответственность на работодателей, которые стимулируют, побуждают или поощряют нынешних или потенциальных сотрудников к получению вакцины против COVID-19 или наказывают или угрожают наказать сотрудников за отказ от вакцины против COVID-19 за любой ущерб, который работник несет в качестве в результате побочной реакции на вакцину. Законопроект также возлагает ответственность на предприятия или некоммерческие организации, которые требуют, чтобы лица были вакцинированы против COVID-19, чтобы получить доступ к территории или услуге, которая открыта для публики, за любой ущерб, понесенный в результате неблагоприятной реакции на вакцину». если человек получает COVID-19вакцины для доступа к области или услугам бизнеса или некоммерческой организации». Законопроект был передан в Комитет по образованию 12 сентября 2021 г. религиозные убеждения не позволяют им сделать прививку от COVID-19. Разумные приспособления не могут создавать чрезмерных трудностей или приводить к затратам работодателей, превышающим минимальные. Законопроект был подписан 30 июня 2021 г. и вступил в силу 1 июля 2021 г.

(Исполнительные и административные действия):

Исполнительный указ 2021-18 устанавливает санкции для местных органов власти и политических подразделений, которые нарушают законы штата, определяющие политику занятости, и запрещают местным органам власти или политическим подразделениям выполнять требования о вакцинации. В соответствии с приказом, местные органы власти и политические подразделения, выполняющие мандат на вакцинацию в нарушение закона штата, подлежат административному правонарушению класса 3 и потенциальным судебным искам со стороны отдельных лиц. Местные органы власти и политические подразделения, которые не предоставляют работникам заработанные оплачиваемые больничные, если должностное лицо здравоохранения установило, что работник представляет опасность для общественного здоровья, и рекомендует работнику оставаться дома, подлежат судебному преследованию со стороны физических лиц. или через Промышленную комиссию Аризоны. Приказ вступил в силу 16 августа 2021 года.

Исполнительный указ 2021-21 запрещает правительствам штатов и местным органам власти требовать от отдельных лиц получения вакцины против COVID-19, за исключением учреждений здравоохранения, имеющих лицензию в соответствии с законодательством штата. Приказ вступил в силу 15 декабря 2021 года.

(ожидает принятия законодательства):

Законопроект Сената № 1053 требует от работодателей предоставлять освобождение от требований о вакцинации против COVID-19 по религиозным убеждениям для сотрудников, искренне придерживающихся религиозных убеждений, обычаев или обряды. Законопроект был передан в комитеты по торговле и правилам 10 января 2022 г.

Законопроект Палаты представителей от 2020 года предусматривает исключение для любого лица, которое предоставляет задокументированные результаты анализов, подтверждающие, что у них выработались антитела, они дали положительный результат или имеют положительный Т-клеточный иммунный ответ на любой вариант COVID-19. Законопроект был предварительно подан 14 декабря 2021 года.

Законопроект Палаты представителей 2029 года запрещает штату и его государственным организациям и бизнес-аффилированным лицам (компаниям, которые заключают контракты с государством или ведут с ним бизнес или получают государственные средства любым способом): (i) требование о вакцинации от COVID-19или наличие паспорта иммунитета к COVID-19 или других доказательств, подтверждающих статус вакцинации, и (ii) дискриминацию лица на основании статуса вакцинации или отсутствие паспорта иммунитета к COVID-19 или других доказательств, подтверждающих статус вакцинации. Законопроект также запрещает государству и его государственным органам заключать контракты или предоставлять ссуды, гранты или иные выплаты из средств налогоплательщиков юридическим лицам, за исключением некоторых медицинских учреждений, которые лечат пациентов с COVID-19., которые требуют вакцины против COVID-19 или требуют, чтобы у человека был паспорт иммунитета к COVID-19 или другое свидетельство, подтверждающее статус вакцинации. Законопроект был предварительно подан 29 декабря 2021 года.

Законопроект Палаты представителей 2043 возлагает ответственность на работодателей, которые отказываются от религиозных исключений в отношении вакцинации против COVID-19 и требуют вакцинации в качестве предварительного условия или условия приема на работу. Работодатели, нарушившие законопроект, будут нести ответственность за ущерб, возникший в результате серьезной травмы, вызванной получением COVID-19.вакцина. 8 февраля 2022 года законопроект получил рекомендации «принять» от собраний большинства и меньшинства.

Законопроект 2198 Палаты представителей дает право сотрудникам, уволенным за отказ от вакцины против COVID-19, получать выходное пособие в размере их годовой зарплаты. или повторное трудоустройство на ту же или аналогичную должность с разумным приспособлением. Законопроект был внесен в Палату представителей 12 января 2022 года.

Законопроект Палаты представителей 2356 позволит работодателям требовать от сотрудников получения COVID-19.прививка как условие трудоустройства. Важно отметить, что работодатели должны принять справку о прививках от COVID-19 или тест на антитела к COVID-19 в качестве достаточной документации. Законопроект был внесен и передан в Комитет по правилам 20 января 2022 года.

Законопроект 2475 Палаты представителей запрещает работодателям требовать от сотрудников вакцинации против COVID-19 в качестве условия или преимущества при приеме на работу, продвижении по службе или в любой форме компенсации. Законопроект налагает на работодателей штраф в размере 20 000 долларов за нарушения. Законопроект был внесен в Палату представителей 13 января 2022 г.

Законопроект Палаты представителей 2498 запрещает штату и любому политическому подразделению требовать от любого жителя Аризоны получения вакцины против COVID-19. Законопроект был внесен в Палату представителей 13 января 2022 года. штата, а также должностных лиц штата и местных органов власти от требования о проведении иммунизации или вакцинации против COVID-19.. Такие агентства или организации не могут предписывать вакцинацию в качестве условия обучения, трудоустройства, приема на работу, получения услуг или выдачи лицензии, сертификата или разрешения. Кроме того, такие агентства или организации не могут дискриминировать или принуждать лиц, которые отказываются от вакцины против COVID-19, отказывая в возможностях карьерного роста, повышения заработной платы или страховых скидок. Государственным или контролируемым государством медицинским учреждениям не запрещено предлагать льготы тем, кто действительно получает COVID-19. вакцины, но должны получить одобрение Законодательного совета, чтобы обязать людей получать вакцину против COVID-19. Законопроект был подписан 28 апреля 2021 года и сразу же вступил в силу.

Законопроект Сената 739 и сопутствующий законопроект Палаты представителей 1977 требуют от работодателей, выполняющих мандат на вакцинацию против COVID-19, предусмотреть специальный процесс освобождения, который дает работникам возможность предоставить: (i) отрицательный результат теста на обнаружение антигена или результат молекулярно-диагностического теста нет более одного раза в неделю, свидетельствующие о том, что у сотрудника нет положительного результата, или (ii) доказательство иммунитета посредством документации, подтверждающей наличие антител, Т-клеточный ответ или положительный результат на COVID-19.тест «два раза в год, но не чаще одного раза в шесть месяцев, у лицензированного поставщика медицинских услуг». Кроме того, если сотрудникам доступны несколько проверенных процессов тестирования, они могут выбирать, какой тест пройти. Кроме того, если стоимость тестирования не покрывается медицинской страховкой работника, то стоимость тестирования должна быть покрыта за счет любого доступного государственного или федерального финансирования. Однако, если государственное или федеральное финансирование недоступно для покрытия расходов на тестирование, работник должен нести расходы на тестирование. Кроме того, работодателям запрещается увольнять сотрудников, которые соблюдают конкретные требования процесса освобождения. Законопроекты вступили в силу 13 октября 2021 г.

Вернуться к началу

Калифорния

В настоящее время в Калифорнии нет соответствующих законов, находящихся на рассмотрении.

Вернуться к началу

Колорадо

(ожидает принятия законодательства):

Законопроект Палаты представителей 1100 запрещает работодателям предпринимать неблагоприятные действия в отношении нынешних или будущих сотрудников на основании их статуса прививки от COVID-19. Законопроект позволит пострадавшим работникам подавать гражданский иск о судебном запрете, утвердительной и справедливой помощи, а также позволит судам присуждать штрафные санкции и гонорары адвокатам, если работодатели действуют со злым умыслом, демонстрируют умышленные и необоснованные неправомерные действия или неоднократно нарушают закон. Законопроект был передан на рассмотрение Комитета по здравоохранению и страхованию 20 января 2022 г.

Вернуться к началу

Коннектикут

(исполнительные и административные меры): 

Распоряжение № 13G требует, чтобы государственные служащие (в том числе сотрудники государственных больниц) были вакцинированы против COVID-19 или представили действительное освобождение от 27 сентября 2021 г. Кроме того, школьные советы и детские учреждения должны потребовать, чтобы нынешние и будущие сотрудники были вакцинированы против COVID-19 или представили действующее освобождение до 27 сентября 2021 г. Вместо получения COVID-19вакцинация или освобождение, сотрудники могут еженедельно представлять результаты отрицательного теста на COVID-19. Любой государственный больничный служащий, государственный служащий, контрактный работник или застрахованный работник, который не соблюдает приказ, не допускается в помещения государственного агентства, школьного совета или детского учреждения до тех пор, пока он не выполнит приказ или не получит письменное разрешение. Оба приказа вступили в силу 30 сентября 2021 года и будут действовать как минимум до 15 февраля 2022 года. государство, принимающее COVID-19прививки до 11 февраля 2022 г. Оба приказа вступили в силу 6 января 2022 г. и остаются в силе до 15 февраля 2022 г. в ожидании законодательства.

Вернуться к началу

Округ Колумбия

(Исполнительные и административные действия):

Распоряжение мэра 2021-066 позволяет предприятиям и другим учреждениям требовать от физических лиц предъявления карты вакцинации или другого доказательства вакцинации, в соответствии со всеми другими федеральными или местными законами. Однако ни одно коммерческое или иное учреждение не может отказать непривитым лицам в приеме, регистрации или трудоустройстве, если решение воздержаться от вакцинации было сделано по медицинским причинам или в связи с искренними религиозными убеждениями. Приказ вступил в силу 1 мая 2021 года и остается в силе на время чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения.

Вернуться к началу

Флорида

(подписано в законе):

Закон Палаты представителей 1B запрещает частным работодателям навязывать сотрудникам вакцинацию, если только сотрудники не могут отказаться от вакцинации по медицинским или религиозным причинам или на основании иммунитета , регулярное тестирование или использование средств индивидуальной защиты. Законопроект вступил в силу 18 ноября 2021 года.

Законопроект 3B Палаты представителей предусматривает освобождение от требований к публичным записям в отношении жалоб сотрудников на предполагаемые нарушения частными работодателями законодательства штата в отношении COVID-19. политика или практика вакцинации и вся информация, хранящаяся в Департаменте по правовым вопросам штата Флорида в связи с активным расследованием таких жалоб. Законопроект вступил в силу 18 ноября 2021 г.

Законопроект 7 Палаты представителей отменяет полномочия государственного санитарного врача отдавать приказ о вакцинации отдельных лиц после объявления чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения. Законопроект вступил в силу 18 ноября 2021 года.ограничений, запретить государству или любому политическому подразделению вводить мандаты на ношение масок и сделать любой мандат на ношение масок недействительным. Законопроект также запрещает правительствам штатов и местным органам власти требовать вакцинации от COVID-19, выдавать паспорта вакцин или другую стандартизированную документацию третьим сторонам или иным образом публиковать или делиться записями о вакцинации от COVID-19. Законопроект прошел первое чтение 11 января 2022 года.

Законопроект Сената 594 запрещает дискриминацию по признаку COVID-19вакцинации или статуса постинфекционного выздоровления путем: (i) запрета государственным органам требовать подтверждения вакцинации против COVID-19 или статуса постинфекционного выздоровления в качестве условия лицензирования или сертификации, и (ii) запрета работодателям требовать вакцинацию от COVID-19 или доказательство вакцинации против COVID-19 или постинфекционного выздоровления в качестве условия трудоустройства или продвижения по службе. Законопроект был внесен 11 января 2022 года.

Вернуться к началу

Грузия

(ожидает принятия законодательства):

Законопроект Палаты представителей 869 запрещает правительствам штатов или местным органам власти требовать от отдельных лиц прохождения вакцинации против COVID-19 по любой причине, в том числе в качестве условия: (i) доступа к любой государственной службе, зданию или пространство; (ii) занятость; (iii) профессиональное лицензирование; (iv) доступ или зачисление и посещение любого государственного или частного дошкольного учреждения, детского сада, начального, среднего или послесреднего учебного заведения; (v) диплом об образовании, свидетельство, лицензия или степень; (vi) доступ к любому виду транспорта; (vii) доступ или прием в любое детское учреждение, медицинское учреждение, учреждение длительного ухода или дом престарелых; или (viii) вход в любое место бизнеса или развлечений. Законопроект был предварительно подан 5 января 2022 г.

Сенатский законопроект 345 запрещает правительствам штатов и местным органам власти предписывать любую вакцинацию любого лица при условии: (i) предоставления каких-либо услуг или доступа к любому учреждению; (ii) выдача любых лицензий, разрешений или иных разрешений; или (iii) выполнения любых обязанностей такого агентства. Законопроект также запрещает правительствам штатов и местным органам власти уполномочивать любое физическое или частное лицо требовать доказательства вакцинации любого лица в качестве условия предоставления любых услуг или доступа к любому учреждению или в качестве условия выполнения таким лицом или частным юридическим лицом любого регулярная активность. Законопроект был внесен 14 января 2022 г.

Вернуться к началу

Гавайи

(ожидает принятия законодательства):

Законопроект 241 Палаты представителей внесет поправки в закон, регулирующий дискриминационную практику при приеме на работу, чтобы запретить определенную дискриминационную практику, основанную на тестировании или статусе вакцинации. Согласно законопроекту, прививки подпадают под определение «инвазивного медицинского теста», поскольку они требуют «прокалывания или разреза кожи человека или введения инородного материала в тело человека». Законопроект был перенесен на очередную сессию 2022 г. 10 декабря 2021 г.

Вернуться к началу

Айдахо

(ожидает принятия законодательства):

Законопроект 431 Палаты представителей запрещает любой организации принуждать к получению вакцины любым лицом, включая сотрудников или потребителей, которые возражают против такого вакцинация по соображениям личной совести, религиозным убеждениям или медицинским показаниям. Законопроект был передан в Комитет по здравоохранению и социальному обеспечению 15 ноября 2021 г.

Вернуться к началу

Иллинойс

(подписано в законе):

Законопроект Сената 1169 запрещает работникам полагаться на Закон о праве на свободу совести в сфере здравоохранения штата Иллинойс, чтобы требовать освобождения от требований работодателей относительно вакцинации или тестирования на COVID-19. Законопроект был подписан 8 ноября 2021 г. и вступит в силу 1 июня 2022 г.

(исполнительные и административные действия):

Исполнительному указу 2021-22 требуются медицинские работники, школьный персонал, персонал высших учебных заведений. и студенты, а также сотрудники и подрядчики государственных или управляемых мест массового скопления людей должны быть полностью вакцинированы. Приказ предусматривает медицинские и религиозные исключения, но требует, чтобы лица, требующие таких исключений, проходили как минимум еженедельное тестирование. Приказ также требует, чтобы лица старше 2 лет носили маску для лица в закрытых общественных местах. Кроме того, работодатели должны обеспечить, чтобы сотрудники носили лицевые покрытия на рабочих местах внутри помещений. Приказ был издан 3 сентября 2021 г. и, согласно продлению Исполнительного указа 2022-05, остается в силе до 5 марта 2022 г. Приказ 2022-05 также предусматривает, что с 15 марта 2022 г. учреждения промежуточного ухода должны быть «современными» по вакцинам против COVID, включая любые бустерные дозы, когда это применимо.

Исполнительный указ 2021-28 требует, чтобы лицензированные работники детских садов получали вакцину против COVID-19. Приказ предусматривает медицинские и религиозные исключения, но требует, чтобы лица, требующие таких исключений, проходили как минимум еженедельное тестирование. Приказ был издан 22 октября 2021 г. и, согласно продлению Исполнительного указа 2022-05, остается в силе до 5 марта 2022 г.

(ожидает принятия законодательства):

Законопроект Палаты представителей 4239 и аналогичный законопроект Сената 2983 запрещает любому лицу, государственному или частному учреждению или государственному должностному лицу дискриминировать любое лицо каким-либо образом из-за их отказа получить, получить или принять COVID-19.прививки вопреки их убеждениям. Законопроекты также запрещают любому государственному или частному работодателю, организации, агентству, учреждению, должностному лицу или физическому лицу: (i) отказывать в допуске или участии в любых программах, на которые заявитель имеет право на основании статуса вакцинации против COVID-19, (ii) размещать любое упоминание в форме заявления о статусе вакцинации или (iii) устный вопрос о статусе вакцинации. Законопроекты также запрещают работодателям и учреждениям возлагать какое-либо бремя в условиях занятости на любого заявителя или иным образом дискриминировать любого заявителя на основании их отказа получить, получить или принять COVID-19.прививки, противоречащие их убеждениям. Законопроекты позволят лицам, подающим иск, взыскать в три раза больше суммы фактического ущерба (до 2500 долларов), судебных издержек и разумных гонораров адвокатов. Законопроект Сената 2983 был передан в Комитет по назначениям 5 января 2022 г., а законопроект Палаты представителей 4239 был передан в Исполнительный комитет 19 января 2022 г.

Законопроект Палаты представителей 1001 запрещает правительственным учреждениям штата выдавать или требовать паспорт иммунизации. Законопроект также запрещает работодателям вводить требование о том, чтобы сотрудники проходили иммунизацию против COVID-19, если только отдельные исключения не позволяют работникам отказаться от требования по медицинским причинам, религиозным причинам, согласию пройти тестирование на наличие COVID-19. 19 или иммунитет от COVID-19, приобретенный в результате предшествующей инфекции COVID-19. Законопроект также запрещает работодателям предпринимать неблагоприятные действия в отношении сотрудников в связи с тем, что они запросили или использовали требуемое исключение. Законопроект был передан в Комитет по здравоохранению и поставщикам медицинских услуг 1 февраля 2022 г.

Законопроект Палаты представителей 1229 требует от работодателей, у которых есть требования к вакцине против COVID-19, отказаться от требований для сотрудников, которые запрашивают отказ по медицинским причинам, религиозным причинам или предыдущей инфекции COVID-19, и представить определенные заявления своему работодателю. Законопроект был передан в Комитет по занятости, труду и пенсиям 6 января 2022 года.

Законопроект 1408 Палаты представителей запрещает государственным органам и работодателям внедрять, требовать или иным образом обеспечивать соблюдение закона о COVID-19.мандат на иммунизацию. Согласно законопроекту, для работодателей будет незаконной практикой требовать вакцинацию от COVID-19 в качестве условия приема на работу или не нанимать, увольнять, наказывать или иным образом дискриминировать нынешних или потенциальных сотрудников из-за их статуса вакцинации от COVID-19. . Лица, получившие травму в результате фактического или потенциального нарушения, могут подать гражданский иск о возмещении фактических и косвенных убытков, разумных гонораров адвокатов, судебных издержек и издержек, декларативной защиты или судебной защиты по праву справедливости (включая судебный запрет) и заранее оцененных убытков в размере до 10 000 долларов. Законопроект был передан в Комитет по занятости, труду и пенсиям 13 января 2022 г.

Сенатский законопроект 30 и аналогичный сенатский законопроект 31 запрещают работодателям требовать в качестве условия найма, чтобы нынешние или потенциальные работники проходили какую-либо иммунизацию, если иммунизация представляет значительный риск для их здоровья или если иммунизация противоречит их религиозным убеждениям. убеждения или совесть. Нынешние или потенциальные сотрудники могут подать гражданский иск против работодателей, требуя возмещения фактического ущерба, штрафных санкций, судебных издержек и разумных гонораров адвокатов. Законопроекты были переданы в Комитет по здравоохранению и медицинским услугам 4 января 2022 г.

Сенатский законопроект 114 запрещает отдельным лицам или государственным организациям требовать от кого-либо получения вакцины, раскрытия своего прививочного статуса или наличия паспорта иммунитета. Законопроект также запрещает физическим и юридическим лицам отказывать в приеме на работу или приеме на работу, запрету или увольнению человека с работы, взиманию надбавки или сокращению заработной платы, а также дискриминации в отношении человека на основании его прививочного статуса или наличия у него паспорт иммунитета. Лица, получившие травму в результате фактического нарушения или угрозы нарушения, могут подать гражданский иск о возмещении фактических косвенных убытков, разумных гонораров адвокатов, судебных издержек и издержек, декларативной защиты или судебной защиты по праву справедливости (включая судебный запрет) и заранее оцененных убытков в размере до до 10 000 долларов. Законопроект был передан в Комитет по здравоохранению и медицинским услугам 4 января 2022 г.

Сенатский законопроект № 286 запрещает работодателям требовать от нынешних или будущих сотрудников вакцинации в качестве условия приема на работу или получения дополнительной компенсации или льгот. Нынешние или потенциальные сотрудники могут подать гражданский иск против работодателей, требуя возмещения фактического ущерба, судебных издержек и разумных гонораров адвоката. Законопроект был передан в Комитет по здравоохранению и поставщикам услуг 10 января 2022 года.

Законопроект 287 Сената запрещает дискриминацию на основании COVID-19.статус иммунизации или требование от человека ответить на вопрос, касающийся его статуса иммунизации против COVID-19. Законопроект еще больше ограничит хранение медицинских записей, касающихся статуса иммунизации против COVID-19. Законопроект также запрещает Медицинскому лицензионному совету Индианы или Фармацевтическому совету Индианы принимать дисциплинарные меры против врача или фармацевта на основании несоблюдения соответствующих руководств, рекомендаций или правил, касающихся COVID-19. Законопроект был передан в Комитет по здравоохранению и медицинским услугам 10 января 2022 г.

Законопроект Сената 330 объявляет противоречащим государственной политике, когда лицо, работодатель или государственное учреждение отказывают в возможностях трудоустройства или иным образом дискриминируют отдельных лиц на основании их прививочного статуса или наличия прививочного паспорта. Нарушения могут привести к большему из фактических и косвенных убытков или заранее оцененных убытков в размере не более 1000 долларов США, в дополнение к разумным гонорарам адвоката, судебным издержкам и издержкам. Законопроект был передан в Комитет по здравоохранению и медицинским услугам 11 января 2022 г.

Вернуться к началу

Айова

(подписано в соответствии с законом):

Внутренний файл 902 позволяет сотрудникам добиваться освобождения от обязательных работодателем требований вакцинации, предоставляя заявление о том, что получение вакцины: (i ) наносить ущерб здоровью и благополучию работника или лица, проживающего с работником, или (ii) противоречить принципам и обычаям религии работника. Кроме того, работники, уволенные с работы за отказ выполнять требования работодателя, по-прежнему имеют право на получение пособия по безработице. Законопроект был подписан 29 октября., 2021.

(в ожидании законодательства):

Сенатский файл 2012 запретит уполномоченному по вопросам труда внедрять, обеспечивать соблюдение или соблюдать любые федеральные стандарты безопасности и гигиены труда, касающиеся COVID-19, которые требуют от работодателя выполнения любого из следующее: (i) определить, получил ли текущий или потенциальный сотрудник вакцину против COVID-19, (ii) определить, прошел ли текущий или потенциальный сотрудник тест на текущий или прошлый COVID-19инфекции или узнать о результатах такого теста, или (iii) провести тест, чтобы определить, есть ли у текущего или будущего сотрудника или когда-либо был инфицирован COVID-19. Законопроект был передан в Комитет по трудовым и деловым отношениям 12 января 2022 г. прививка от COVID-19 любым лицом (в том числе работником или потребителем) должна принять доказательство иммунитета к COVID-19. вместо свидетельства о вакцинации. Дело Сената 2030 было передано в Комитет по кадрам 13 января 2022 года, а дело Палаты представителей 2034 — в Юридический комитет 14 января 2022 года. ):

Законопроект Палаты представителей 2001 года требует от работодателей, предъявляющих требования к вакцинации против COVID-19, освобождать сотрудников от требования вакцинации против COVID-19 без штрафных санкций, если работник подает работодателю письменный запрос об отказе, в котором говорится, что соблюдение такого требования: ( i) подвергать опасности жизнь или здоровье работника или лица, проживающего с работником, о чем свидетельствует сопроводительное письменное заявление, подписанное врачом, или (ii) нарушать искренние религиозные убеждения работника. Законопроект также разрешает подавать жалобы и проводить расследование с министром труда в связи с нарушениями, связанными с исключениями, принудительными действиями генерального прокурора и гражданско-правовыми санкциями. Законопроект был принят 22 ноября 2021 г.

Вернуться к началу

Кентукки

(ожидает принятия законодательства):

Законопроект 28 Палаты представителей запрещает государственным работодателям требовать от нынешних или будущих сотрудников раскрывать свой статус иммунизации, а высшим учебным заведениям запрещается требовать от преподавателей или сотрудников раскрывать свой статус иммунизации и позволять возражать против иммунизации на основании «сознательных убеждений». Законопроект был внесен 4 января 2022 г.

Законопроект 52 Палаты представителей запрещает работодателям дискриминировать сотрудников, отказывающихся от иммунизации, требующих иммунизации в качестве условия приема на работу или запрашивающих информацию о статусе иммунизации сотрудников. Законопроект был внесен 4 января 2022 года.

Законопроект Сената 93 требует от работодателей, которые обязывают иммунизацию сотрудников, в том числе в качестве условия приема на работу, допускать исключения, основанные на религиозных убеждениях или отказе от иммунизации по соображениям совести. Законопроект был направлен в Судебный комитет 20 января 2022 г.

Законопроект Палаты представителей 198 запрещает работодателям создавать политику COVID-19 для сотрудников без предоставления индивидуальных исключений, которые позволяют работникам отказаться от участия на основании искренне исповедуемых религиозных убеждений, убеждений по соображениям совести, острых или хронических заболеваний (включая беременность) или доказательств. иммунитета к COVID-19. Кроме того, законопроект создаст гражданский иск, запрещающий работодателям увольнять сотрудников или принимать ответные меры в отношении сотрудников за несоблюдение их работодателем правил COVID-19.политика вакцинации, если они представят действительное освобождение или обязуются проводить еженедельное тестирование на COVID-19. Законопроект был внесен 4 января 2022 года.

Вернуться к началу

Луизиана

В настоящее время в Луизиане нет соответствующих законопроектов, находящихся на рассмотрении.

Вернуться к началу

Мэн

(подписано в законе):

учреждениям здравоохранения и детским садам отказаться от вакцинации по немедицинским причинам. Закон также отменяет все отказы от немедицинских вакцин для учащихся государственных и частных школ и университетов. Закон вступил в силу 24 мая 2019 года..

(в ожидании законодательства):

Законодательный документ № 867 запрещает обязательные прививки от COVID-19 в течение пяти лет с даты первого разрешения на экстренное использование, чтобы разрешить «тестирование безопасности и расследование репродуктивного вреда». Слушание в Комитете по здравоохранению и социальным услугам состоялось 20 января 2022 года.

(исполнительные и административные действия):

Требования к иммунизации для медицинских работников, правило, изданное в соответствии с установленными законом полномочиями Департамента штата Мэн Службы здравоохранения и социальных служб, объявленные губернатором, требуют, чтобы все назначенные медицинские учреждения требовали, чтобы все сотрудники предъявили доказательства наличия COVID-19. вакцинация или другое подтверждение иммунитета против COVID-19. Назначенные медицинские учреждения включают в себя любое лицензированное учреждение сестринского ухода, учреждение по уходу за больными, учреждение промежуточного ухода для лиц с ограниченными интеллектуальными возможностями, многоуровневое медицинское учреждение, больницу или агентство по оказанию медицинской помощи на дому. В соответствии с этим правилом к ​​наемным работникам относятся любые лица, оказывающие какие-либо услуги за заработную плату или иное вознаграждение, в том числе независимые подрядчики. Примечательно, что это правило не распространяется на лиц, работающих удаленно, и освобождение по медицинским показаниям доступно для сотрудников, которые предоставляют письменное заявление от лицензированного практикующего врача о том, что вакцина не рекомендуется с медицинской точки зрения. Правило вступило в силу 10 ноября 2021 г.

Вернуться к началу

Мэриленд

В настоящее время в Мэриленде нет соответствующих законов, находящихся на рассмотрении.

Вернуться к началу

Массачусетс

(исполнительные и административные действия):

Приказ № 2021-4 от 4 августа 2021 г. учреждения квалифицированного сестринского ухода (уровень I-III), а также два солдатских дома должны быть полностью вакцинированы к 10 октября 2021 года. Требование предусматривало исключения для сотрудников с медицинскими ограничениями или искренне придерживающихся религиозных убеждений, которые не позволяли им получить вакцину. . 1 сентября 2021 года губернатор объявил о планах расширить распоряжение, потребовав COVID-19.вакцинация всего персонала домов престарелых, домов престарелых и хосписов, а также работников по уходу на дому, предоставляющих услуги прямого ухода на дому. Приказ остается в силе, если иное не прекращено.

Приказ о чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения № 2022-01 требует, чтобы все лица, работающие в программах хосписов, учреждениях длительного ухода, службах по уходу на дому и в домах престарелых, получили ревакцинацию против COVID-19 не позднее 28 февраля 2022 года. Приказ было выпущено 6 января 2022 г. и остается в силе, если не будет прекращено иным образом.

Распоряжение № 595 требует, чтобы все сотрудники исполнительного департамента предоставили доказательства вакцинации против COVID-19 до 17 октября 2021 года. Сотрудники, которым вакцинация была противопоказана по медицинским показаниям или которые возражали против вакцинации по искренним религиозным освобождение. Сотрудники, которые не были вакцинированы или не были освобождены от вакцинации по состоянию на 17 октября 2021 г., подвергались дисциплинарным взысканиям. Распоряжение остается в силе, если оно не изменено, не заменено или не отменено последующим исполнительным распоряжением.

Вернуться к началу

Мичиган

(подписано законом):

Государственный закон № 82 запрещает любому отделу, агентству, совету, комиссии или государственному служащему, условия занятости, что сотрудники или должностные лица предоставляют доказательства того, что они получили вакцину против COVID-19. В законе указывается, что, если департамент, агентство, совет, комиссия или государственный служащий должны установить политику в отношении вакцин в соответствии с федеральным мандатом, политика должна предусматривать исключения для лиц, для которых, как подтверждает врач, вакцина будет вредна для их здоровья или которые предоставляют письменное заявление о возражении против вакцинации по религиозным соображениям. Запрет не распространяется на: (i) любую больницу, учреждение коллективного ухода или другое медицинское учреждение, или (ii) любую больницу, учреждение коллективного ухода или другое медицинское учреждение, управляемое местным подразделением, которое получает федеральное финансирование Medicare или Medicaid. Закон был подписан 29 сентября., 2021, и вступил в силу немедленно.

Вернуться к началу

Миннесота

(ожидает принятия законодательства):

Внутренний файл 1243 запрещает введение вакцины без письменного согласия лица, получающего вакцину. В законопроекте прямо указано, что даже во время чрезвычайного положения применяется требование письменного согласия. Кроме того, законопроект запрещает любому государственному чиновнику или агенту пытаться принуждать или принуждать людей дать согласие на вакцинацию путем отказа в выплате государственного пособия или любой формы государственной помощи. Законопроект был повторно передан в Комитет по финансам и политике здравоохранения 4 марта 2021 г.

Файл Палаты представителей 1245 и сопутствующий Файл Сената 2394 запрещают правительству и бизнесу дискриминировать людей на основании их прививочного статуса. Кроме того, в законопроектах говорится, что физическим лицам не может быть отказано в возможности заниматься коммерческой деятельностью на основании их прививочного статуса. Нарушения могут повлечь за собой уголовную ответственность и как минимум 10 лет лишения свободы. Файл Палаты представителей 1245 был передан в Комитет по финансам и политике здравоохранения 18 февраля 2021 г. , а файл Сената 2394 был передан в Комитет по финансам и политике здравоохранения и социальных служб 12 апреля 2021 года.

Домашняя папка 2159 запрещает введение вакцины без письменного согласия лица, получающего вакцину. Законопроект также запрещает государственному органу или политическому подразделению требовать от посетителей предъявления доказательств вакцинации. Согласно законопроекту, физические или юридические лица могут подать гражданский иск о нарушениях, требуя судебного запрета и возмещения ущерба в размере 50 000 долларов США или более за первоначальные нарушения или 100 000 долларов США или более в качестве возмещения ущерба за второе и последующие нарушения. Законопроект был передан в Комитет по финансам и политике здравоохранения 11 марта 2021 г.

House File 2347 гарантирует, что люди имеют право определять, отвечает ли получение вакцины их собственным наилучшим медицинским интересам, без угрозы их «средствам существования, возможности посещать школу или свободе передвижения». Законопроект также потребует, чтобы люди давали информированное согласие перед вакцинацией, и запретит работодателям просить поставщиков медицинских услуг продвигать вакцину против COVID-19. Согласно законопроекту, частным предприятиям будет запрещено требовать или принуждать людей к получению вакцины. Законопроект был передан в Комитет по финансам и политике здравоохранения 22 марта 2021 г.

Домашнее дело 2348 установит билль о правах на вакцины, который позволит людям определять, что отвечает их собственным наилучшим медицинским интересам, и запретит им принуждаться к приему экспериментального или исследуемого лекарства. Согласно законопроекту, коммерческим поставщикам из других штатов будет запрещено требовать, чтобы операторы и организаторы объектов требовали от посетителей предоставления доказательства вакцинации перед входом. Прививки для учащихся PreK-12 также могут не требоваться, если только не разрешены исключения по медицинским показаниям и соображениям совести. Кроме того, межгосударственным перевозчикам будет запрещено требовать вакцинации экипажей перевозчиков и клиентов. Законопроект был передан в Комитет по финансам и политике здравоохранения 22 марта 2021 г.

Файл Палаты представителей 2511 и сопутствующий Файл Сената 2430 запрещают государственным органам и агентам выдавать паспорта вакцин или другие стандартизированные документы, предназначенные для подтверждения вакцинации человека от COVID-19 или статуса иммунитета. Законопроект также запрещает предприятиям требовать от покровителей или клиентов предоставления доказательств вакцинации или иммунитета, чтобы получить доступ к бизнесу или услугам от него. Дело Палаты представителей 2511 было передано в Комитет по финансам и политике здравоохранения 12 апреля 2021 г., а дело Сената 2430 — в Комитет по финансам и политике здравоохранения и социальных служб 16 апреля 2021 г.

Файл Палаты представителей 2541 и сопутствующий Файл Сената 2424 запрещают работодателям отказывать в приеме на работу, увольнять или иным образом дискриминировать человека «в отношении компенсации или условий или привилегий найма» на основании их прививочного статуса. Любое нарушение будет считаться грубым проступком. Дело Палаты представителей 2541 было передано в Комитет по финансам и политике по трудовым, промышленным, ветеранским и военным делам 17 апреля 2021 г., а дело Сената 2424 было передано в Комитет по трудовой и промышленной политике 15 апреля 2021 г.

(исполнительные и административные действия):

Требование о вакцинации для сотрудников государственных учреждений, объявленное губернатором, требует от всех сотрудников государственных учреждений предъявить доказательство вакцинации против COVID-19 или пройти регулярное тестирование перед возвращением на рабочее место. Невакцинированные сотрудники должны получать отрицательный результат теста на COVID-19 не реже одного раза в неделю, чтобы работать на всех общественных предприятиях по всему штату. Требование вступило в силу 8 сентября 2021 г.

Вернуться к началу

Миссисипи

В настоящее время в штате Миссисипи нет соответствующих законов, находящихся на рассмотрении.

Вернуться к началу

Миссури

(ожидает принятия законодательства):

Законопроект Сената № 1064 требует от работодателей предоставления разумных приспособлений работникам с искренне религиозными, этическими или моральными убеждениями в связи с любыми требованиями, связанными с COVID- 19. Законопроект потребует от работодателей применять те же стандарты разумного приспособления, которые требуются федеральным законом и правилами, обнародованными комиссией по разумному приспособлению для инвалидов. Согласно законопроекту, разумное приспособление может включать освобождение от COVID-19.требование вакцинации или обязательное тестирование на COVID-19. Законопроект был внесен 13 января 2022 года.

Законопроект 1575 Палаты представителей требует, чтобы все государственные и частные организации считали естественный иммунитет таким же, как иммунитет, индуцированный вакциной, при реализации политики вакцинации. Публичные слушания по законопроекту состоялись 25 января 2022 года.

Законопроект Палаты представителей 1641 требует, чтобы работодатели обязывали сотрудников проходить или доказывать получение вакцины в качестве условия или условия найма или продолжения работы, чтобы предоставлять определенные исключения. В соответствии с законопроектом работники будут освобождены, если они: (i) заявят о возражении по религиозным или религиозным убеждениям в письменном документе, представленном работодателю, (ii) предоставят работодателю удовлетворительные доказательства приобретенного иммунитета к болезни или (iii) предоставят работодателю письменное заявление от лицензированного врача о том, что вакцинация работника противопоказана по медицинским показаниям. Законопроект возлагает на работодателя ответственность за ущерб или травмы, возникшие в результате обязательной вакцинации. Законопроект прошел общественные слушания 12 января 2022 г.

Законопроект Палаты представителей 1686 запрещает государственным организациям или частным лицам требовать вакцинацию от COVID-19 в качестве условия трудоустройства или иным образом обусловливать какие-либо действия или льготы статусом вакцинации человека от COVID-19. В соответствии с законопроектом работники будут освобождены от требований работодателя относительно вакцин и защищены от неблагоприятных действий, если они: (i) заявят о возражении в письменной форме по религиозным или религиозным убеждениям, (ii) получат рекомендацию от лицензированного врача или (iii) альтернативу вакцинация может в достаточной степени обеспечить безопасность других сотрудников и клиентов. Законопроект получил рекомендацию «принять» от Палаты представителей 7 февраля 2022 г.

Законопроект Палаты представителей 2358 сделает незаконным прием на работу для работодателей, если он откажет в приеме на работу или уволит любого человека, потому что они требуют разумного приспособления от мандата на вакцину против COVID-19 на основе искренне придерживаемых религиозных, этических, моральных или убеждений совести. Законопроект также будет рассматривать любую травму, инвалидность или смерть в результате введения вакцины против COVID-19 по поручению работодателя в качестве подлежащего компенсации профессионального заболевания, если вакцина была каким-либо фактором, вызвавшим соответствующее заболевание, инвалидность или смерть. Законопроект получил рекомендацию «принять» от Палаты представителей 7 февраля 2022 г.

Законопроект Палаты представителей 1485 потребует от работодателей, которые требуют, чтобы сотрудники прошли тестирование или предоставили подтверждение вакцинации против любого заболевания в качестве условия приема на работу, чтобы освободить нынешних или потенциальных сотрудников от требований вакцинации по религиозным или религиозным соображениям или удовлетворительным доказательствам приобретенного иммунитета к болезни. , если иное не запрещено федеральным законом. 31 января 2022 года законопроект получил от Палаты представителей рекомендацию «принять».вакцинация как условие трудоустройства. Нынешние или потенциальные сотрудники могут подать гражданский иск за нарушения. Публичные слушания по законопроекту состоялись 25 января 2022 года.

Законопроект 1617 Палаты представителей запрещает организациям требовать от лица пройти или доказать получение вакцины против COVID-19, гриппа или других заболеваний, от которых вакцинация не требовалась до 1 января. , 2019, в качестве условия трудоустройства или продолжения работы. Организациям также будет запрещено отказывать отдельным лицам во въезде, предоставлении услуг, доступе к транспортным системам или услугам или в участии в любой программе, проекте или мероприятии, проводимом или спонсируемом организацией на основании статуса вакцинации. Нарушение будет представлять собой проступок класса А. Законопроект прошел общественные слушания 25 января 2022 г.

Законопроект Палаты представителей 1624 запрещает работодателям или государственным организациям требовать еженедельного тестирования на COVID-19 для сотрудников, подрядчиков или студентов, которые не вакцинированы против COVID-19, за исключением случаев, когда работодатель или организация также требуют, чтобы лица, которые вакцинированы, проходили еженедельное тестирование. Работодатели или государственные органы, которые предписывают тестирование на COVID-19, должны будут оплатить все расходы на тестирование. Кроме того, работодатели или государственные органы, предписывающие вакцинацию против COVID-19 в качестве условия трудоустройства, контракта или возможности получения образования, будут нести ответственность за ущерб или травмы, возникшие в результате вакцинации. Законопроект прошел общественные слушания 25 января 2022 г.

Законопроект Палаты представителей 1768 запрещает дискриминацию при приеме на работу на основании статуса вакцинации против COVID-19. Публичные слушания по законопроекту состоялись 12 января 2022 года.

Законопроект Палаты представителей 1904 создаст документ об эквивалентности вакцинации против COVID-19, в котором будет указано, что человек получил положительный результат теста на антитела к COVID-19. Согласно законопроекту, работодатели, у которых есть требование о вакцинации от COVID-19, должны будут считать, что нынешние или потенциальные сотрудники выполнили это требование, если они представят COVID-19.документ об эквивалентности вакцины. Документа об эквивалентности также будет достаточно для входа в общественное место, где требуется вакцина против COVID-19. Работодатели, которые увольняют сотрудников, предоставивших документ об эквивалентности вакцины, за неспособность пройти или подтвердить статус вакцины, будут подлежать штрафу в размере 10 000 долларов США и нести ответственность за ущерб, включая потерю заработной платы. Место общественного пользования, которое отказывает во въезде владельцу эквивалентного документа, также подлежит штрафу в размере 10 000 долларов США за каждый случай. Законопроект прошел общественные слушания 25 января 2022 г.

Законопроект Палаты представителей 2093 сделает незаконным для работодателей в штате создание, внедрение или иное обеспечение соблюдения программы вакцинации на рабочем месте по приказу любого государственного органа или отделения, которая требует от сотрудников демонстрации того, что они получили вакцину против COVID-19, которая была разработана в условиях чрезвычайной ситуации. использовать авторизацию. Публичные слушания по законопроекту состоялись 25 января 2022 года.

Законопроект Сената № 693 запрещает государственным и частным организациям, получающим государственные средства или любое другое общественное жилье, требовать документацию о COVID-19.вакцинация для доступа к транспортным системам, объектам, услугам или общественным помещениям. Кроме того, ни от одного учащегося не требуется делать прививку от COVID-19 или, в качестве альтернативы, проходить тестирование в качестве условия посещения школы. Работодатели не могли требовать от сотрудников вакцинации против COVID-19, не допуская исключений, предусмотренных законодательством штата. Законопроект был рассмотрен в Комитете по торговле, защите прав потребителей, энергетике и окружающей среде 2 февраля 2022 года.вакцинация как условие начала или продолжения работы. Законопроект был передан в Комитет по торговле, защите прав потребителей, энергетике и окружающей среде 10 января 2022 года. начало или продолжение работы. Законопроект предоставит работникам повод для иска, если они должны получить вакцину от COVID-19 в качестве условия трудоустройства или их работодатель увольняет, принимает ответные меры, наказывает, не продвигает или иным образом дискриминирует их за то, что они противостоят работодателю COVID-19.требование вакцинации. Потенциальные средства правовой защиты включают возмещение убытков и задолженность по оплате или восстановление на работе, гонорары адвокатов и судебные издержки. Законопроект был передан в Комитет по торговле, защите прав потребителей, энергетике и окружающей среде 10 января 2022 года. в рамках исполнительной власти правительства штата, чтобы заставить любого человека получить COVID-19вакцинация в соответствии с любым федеральным мандатом на вакцинацию, если они возражают по искренним религиозным убеждениям или по медицинским причинам. Ни одно агентство, совет, комиссия или другой орган в рамках исполнительной власти правительства штата не может налагать штраф на любое физическое или юридическое лицо за несоблюдение любого федерального предписания по вакцине против COVID-19, если несоблюдение является результатом искреннего религиозного убеждения. убеждения или медицинские причины. Приказ вступил в силу 28 октября 2021 г. и остается в силе до тех пор, пока иным образом не будет изменен, изменен или отменен.

Вернуться к началу

Монтана

(подписано законом):

Законопроект 702 Палаты представителей запрещает дискриминацию на основании статуса вакцинации или наличия паспорта иммунитета. В соответствии с законопроектом, нельзя требовать от людей прохождения иммунизации, на которую было предоставлено разрешение на использование только в экстренных случаях. Законопроект сделает незаконной дискриминационной практикой для отдельных лиц, работодателей или государственных учреждений отказ или отказ в возможностях трудоустройства или иную дискриминацию на основании вакцинации или статуса иммунизации. Законопроект позволит поставщикам медицинских услуг спрашивать сотрудников и волонтеров об их истории иммунизации с целью реализации разумных приспособлений для защиты здоровья и безопасности сотрудников, пациентов и посетителей. Кроме того, в соответствии с законопроектом лицензированные дома престарелых, учреждения длительного ухода и учреждения для престарелых освобождаются от соблюдения требований, если соблюдение приведет к нарушению правил или указаний Центра по контролю за заболеваниями или Центра услуг Medicare и Medicaid. Законопроект был подписан 7 мая 2021 года и сразу же вступил в силу.

Небраска

(ожидает принятия законодательства):

Законопроект 643 дает людям право отклонять директивы штата об обязательных вакцинах. Согласно законопроекту, родители смогут отказаться от вакцинации своих детей, а работодатели смогут отказаться от вакцинации своих сотрудников. Законопроект будет предусматривать, что лица, отказывающиеся от обязательной вакцинации, не будут подвергаться штрафам, судебным разбирательствам или наказаниям со стороны государства. Законопроект был повторно внесен 5 января 2022 г. в качестве переходящего законопроекта с предыдущей сессии.

Законодательный законопроект 906 потребует от работодателей предоставления льгот по вакцинации на основании твердых моральных, этических или философских убеждений. Законопроект предписывает Министерству здравоохранения и социальных служб создать форму освобождения от вакцинации, которую должны заполнять нынешние и потенциальные сотрудники, желающие получить освобождение. Согласно законопроекту, работодатели могут требовать от освобожденных от налога сотрудников периодически проходить тестирование или использовать средства индивидуальной защиты. Законопроект потребует от работодателей взять на себя все расходы, связанные с периодическим тестированием и средствами индивидуальной защиты. Законопроект был передан в Комитет по здравоохранению и социальным услугам 1 февраля 2022 г.

Вернуться к началу

Невада

В настоящее время в Неваде нет соответствующих законов, находящихся на рассмотрении.

Вернуться к началу

Нью-Гэмпшир

(ожидает принятия законодательства):

Законопроект 1088 Палаты представителей предоставит работникам право проходить вакцинацию против COVID-19 на рабочем месте и запрещает работодателям дискриминировать сотрудников за осуществление своего права на вакцинацию. Законопроект прошел общественные слушания 27 января 2022 г.

Законопроект Палаты представителей 1210 требует, чтобы частные работодатели, высшие учебные заведения и центры клинического образования предоставляли медицинские, религиозные и убежденные отказники от любых требований о вакцинации. Публичные слушания по законопроекту состоялись 27 января 2022 года.

Законопроект 1224 Палаты представителей запрещает физическим и юридическим лицам отказывать, удерживать или отказывать физическим лицам в услугах, товарах, льготах, преимуществах, привилегиях, лицензиях, возможностях получения образования или возможностях трудоустройства из-за их прививочный статус. Согласно законопроекту, работодатели будут считать незаконной дискриминационной практикой отказ в приеме на работу отдельных лиц, запрет на трудоустройство или дискриминацию отдельных лиц в отношении компенсации или срока, условий или привилегий найма на основании их прививочного статуса. Законопроект прошел общественные слушания 1 февраля 2022 г.

Законопроект Палаты представителей 1351 запрещает государственным и частным работодателям, получающим федеральное или государственное финансирование, требовать от нынешних и потенциальных сотрудников вакцинации против COVID-19 для обеспечения, получения или продолжения работы. Законопроект был передан в Комитет по труду, промышленным и реабилитационным услугам 5 января 2022 года.

Законопроект 1352 Палаты представителей предоставит право на компенсационные выплаты работникам, которые страдают от побочных реакций на требуемые работодателем вакцины против COVID-19. Законопроект будет налагать дополнительные требования или условия на рабочем месте для сотрудников, которые отказываются от COVID-19.вакцинация и будет предлагать дополнительную компенсацию работникам, которые решат пройти вакцинацию. Публичные слушания по этому законопроекту состоялись 27 января 2022 года.

Законопроект 1455 Палаты представителей запрещает применение в штате любых федеральных законов, приказов или правил, требующих от отдельных лиц в качестве условия найма предоставления доказательства вакцинации против COVID-19 или проходить тестирование на COVID-19 чаще одного раза в месяц. Публичные слушания по законопроекту состоялись 25 января 2022 года.

Законопроект 1604 Палаты представителей отменит закон RSA 141-C:1-a, II(e), который освобождает окружные дома престарелых, государственные больницы и государственные медицинские учреждения от предоставления «медицинской свободы». в иммунизации». Таким образом, законопроект запрещает этим учреждениям требовать от людей получения COVID-19.вакцинация. Законопроект был передан в Комитет по здравоохранению, социальным услугам и делам престарелых 5 января 2022 года. обязал работников государственных и частных медицинских учреждений, исправительных учреждений и других мест массового скопления людей пройти вакцинацию от COVID-19 до 7 сентября 2021 года. Указ № 253 обязывал государственных служащих и работников школы К-12 пройти вакцинацию от COVID-19. 19вакцинация до 18 октября 2021 года. Согласно Указу № 264, сотрудники детских учреждений должны пройти вакцинацию против COVID-19 до 1 ноября 2021 года. Сотрудники, которые не выполнили требование о вакцинации к соответствующей дате, должны проходить периодическое тестирование. Кроме того, согласно приказам, работодатели могут предъявлять более жесткие требования. Приказ № 252 вступил в силу 6 августа 2021 года; Приказ № 253 вступил в силу 23 августа 2021 года; а Указ № 254 вступил в силу 20 сентября 2021 г. Исполнительный указ № 281, изданный 11 января 2022 г., позволяет Исполнительным указам № 251, 252 и 264 оставаться в силе до тех пор, пока они не будут отозваны или изменены.

(ожидает принятия законодательства):

Законопроект о собрании 775 запрещает государственным учреждениям, государственным и частным детским садам, школам K-12 и высшим учебным заведениям требовать от отдельных лиц прохождения вакцинации против COVID-19. Законопроект не будет распространяться на работодателей в сфере здравоохранения или на работодателей, которые обслуживают уязвимые с медицинской точки зрения группы населения, но потребует исключения для работников, которые возражают против этого из-за искренних религиозных убеждений. Согласно законопроекту, Министерство здравоохранения Нью-Джерси создаст программу для возмещения личных расходов, которые медицинские работники несут для получения вакцины. Законопроект был передан в Комитет по здравоохранению 11 января 2022 г.

Законопроект Ассамблеи 781 и аналогичный ему законопроект Сената 125 запрещают дискриминацию на основании прививочного статуса человека. Законопроекты сделают незаконным дискриминационным практикой для работодателей требовать, чтобы нынешние или потенциальные работники прошли вакцинацию или предъявили доказательство вакцинации. Согласно законопроектам, нарушители будут нести ответственность за гражданско-правовой ущерб до 25 000 долларов, а также разумные гонорары и расходы на адвоката. Законопроект Ассамблеи 781 был передан в Комитет по развитию и делам сообщества 11 января 2022 года, а законопроект Сената 125 в тот же день был передан в Комитет по здравоохранению, социальным услугам и пожилым людям.

Законопроект Сената 316 требует вакцинации против COVID-19 в качестве условия личного посещения или работы в государственных и частных высших учебных заведениях. Согласно законопроекту, высшие учебные заведения должны будут предоставлять исключения по медицинским или религиозным возражениям. Законопроект не будет применяться к студентам или сотрудникам, которые не присутствуют лично или на территории кампуса. Законопроект был передан в Комитет по здравоохранению, социальным услугам и пожилым людям 11 января 2022 года.

Вернуться к началу

Нью-Мексико

(Исполнительные и административные действия):

Исполнительный указ 2021-045 и Исполнительный указ 2021-046 требуют, чтобы государственные служащие были вакцинированы или проходили периодическое тестирование на COVID-19. Согласно приказу, работники, отказывающиеся выполнять требования приказа, могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения. Приказы вступили в силу 2 августа 2021 года и остаются в силе до продления, изменения или отмены.

Приказ Министерства здравоохранения о чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения требует вакцинации против COVID-19 для: (i) сотрудников офиса губернатора; (ii) сотрудники частных, государственных или чартерных школ; (iii) работники больниц; и (iv) коллективные работники по уходу (те, кто работает в домах престарелых, домах престарелых, дневных стационарах для взрослых, хосписах, реабилитационных учреждениях, государственных исправительных учреждениях, учреждениях ювенальной юстиции, стационарных лечебных центрах, Доме ветеранов штата Нью-Мексико и общине). дома). Приказ требует, чтобы работодатели предоставляли освобождение для сотрудников, которые имеют соответствующие медицинские показания, имеют право на разумное приспособление в соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями или возражают против этого из-за искренних религиозных убеждений. Приказ предусматривает, что сотрудники, получившие освобождение, должны проходить периодическое тестирование. Приказ был издан 17 августа 2021 года и вступил в силу немедленно. 2 декабря 2021 г. Министерство здравоохранения внесло поправки в Приказ о чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, согласно которым все сотрудники, на которых распространяется действие страховки, должны получить COVID-19.повторная вакцинация не позднее 14 января 2022 г. или в течение четырех недель после получения права на участие. Измененный приказ действует на время чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, объявленной Исполнительным указом 2020-004.

Вернуться к началу

Нью-Йорк

(Исполнительные и административные действия):

Приказ города Нью-Йорка требует, чтобы частные работодатели нанимали одного или нескольких сотрудников в Нью-Йорке или имели рабочее место в Нью-Йорке. Город обязал своих сотрудников получать COVID-19вакцинация до 27 декабря 2021 года. Приказ предусматривал, что работодатели должны предоставлять разумные приспособления работникам, которые запросили исключения из-за документально подтвержденных медицинских показаний или религиозных соображений. Приказ был издан 15 декабря 2021 года и вступил в силу 27 декабря 2021 года. вакцина против COVID-19 для лиц, проживающих или работающих в стационарных медицинских учреждениях. Законопроект был повторно внесен в комитет по здравоохранению 5 января 2022 г.

Законопроект Ассамблеи 4602 и Закон Ассамблеи 7100 запрещают обязательные прививки как условие приема на работу или продолжения работы в любом бизнесе или некоммерческой организации. Точно так же законопроекты запрещают государственным и частным школам требовать от сотрудников вакцинации от COVID-19. Законопроекты были повторно внесены в Комитет по здравоохранению 5 января 2022 года.

Законопроект Сената 6747 запрещает работодателям государственных или частных учебных заведений или детских садов обязывать детей, недееспособных лиц, студентов или сотрудников получать COVID-19. прививки или предъявить справку о вакцинации. Законопроект был повторно внесен в Комитет по здравоохранению 5 января 2022 года.

Законопроект Сената 7322 запрещает вводить требование о вакцинации против COVID-19 для посещения школы или детского сада, использования общественного транспорта, путешествий, входа в общественные здания. или получить или продолжить работу. Законопроект был повторно внесен в Комитет по здравоохранению 5 января 2022 года.

Законопроект Сената 7403 и его аналог, Законопроект Ассамблеи 8335, предоставят право на страхование по безработице для безработных, поскольку они отказались получить справку о COVID-19.вакцина. Оба законопроекта были повторно внесены в Комитет по труду 5 января 2022 года.

Законопроект Сената 7432 и его аналог, Законопроект Ассамблеи 8410, позволят местным органам власти требовать вакцинации артистов, спортсменов, сотрудников, посетителей или любых других лиц против COVID-19, чтобы войти в место развлечений. Сенатский законопроект № 7432 был повторно внесен на рассмотрение Комитета по делам культуры, туризма, парков и отдыха 5 января 2022 г. Закон Собрания № 8410 был повторно внесен в Комитет по делам местного самоуправления 5 января 2022 г.

Вернуться к началу

Северная Каролина

В настоящее время в Северной Каролине нет соответствующих законов, находящихся на рассмотрении.

Вернуться к началу

Северная Дакота

(подписано в законе):

Законопроект 1465 Палаты представителей запрещает государственным органам штата требовать от частных предприятий получения доказательств вакцинации или иммунизации от будущих сотрудников. Законопроект был подписан 7 мая 2021 года и сразу же вступил в силу.

Законопроект Палаты представителей 1511 позволяет частным работодателям налагать требования о вакцинации на нынешних и будущих сотрудников и независимых подрядчиков. Согласно законопроекту, работодатели должны предоставлять исключения работникам или независимым подрядчикам по медицинским, религиозным, философским или моральным причинам. Кроме того, законопроект требует, чтобы работодатели принимали доказательства наличия антител или периодическое тестирование на COVID-19 вместо подтверждения вакцинации. Законопроект был подписан 12 ноября 2021 г. и вступил в силу 15 ноября 2021 г.

Вернуться к началу

Огайо

В настоящее время в штате Огайо нет соответствующих законов, находящихся на рассмотрении.

Вернуться к началу

Оклахома

(ожидает принятия законодательства):

Законопроект Сената 1095 запрещает любому государственному органу, политическому подразделению, частному органу или больнице требовать вакцинацию против COVID-19 в качестве условия приема на работу . Законопроект был передан в Комитет по бизнесу, торговле и туризму 8 февраля 2022 г.

Законопроект Сената 1106 возлагает ответственность на работодателей за любые заболевания или травмы, полученные работниками в результате вакцинации, предписанной работодателем. Согласно законопроекту, ответственные работодатели будут подлежать минимальному присуждению штрафных санкций в размере 1 миллиона долларов без возможности ограничить ответственность или воспользоваться иммунитетом в соответствии с федеральным Законом о деликтных исках или Законом об общественной готовности и готовности к чрезвычайным ситуациям. Законопроект был передан на рассмотрение Судебного комитета и Комитета по ассигнованиям 8 февраля 2022 г.

Сенатский законопроект 1124 запрещает государственным учреждениям, политическим подразделениям, организациям, получающим государственные средства, больницам и частным организациям (застрахованным организациям) требовать прививки от COVID-19 в качестве условия приема на работу. Законопроект также запрещает организациям, подпадающим под действие закона, дискриминировать людей на основании их статуса вакцинации. Согласно законопроекту, подпадающие под действие закона организации не будут нести ответственности за травмы, полученные сотрудниками в результате воздействия COVID-19. Законопроект был передан в Комитет по здравоохранению и социальным услугам 8 февраля 2022 г.

Сенатский законопроект 1128 запрещает отдельным лицам, товариществам, ассоциациям или корпорациям навязывать любую вакцинацию, инъекцию, прививку или лекарство от любого вируса или заболевания в качестве условия найма. Законопроект был передан в Комитет по бизнесу, торговле и туризму 8 февраля 2022 года.

Сенатский законопроект 1296 сделает дискриминационной практикой для работодателей невыполнение или отказ в приеме на работу, увольнении или иную дискриминацию отдельных лиц в отношении компенсации или условия, привилегии или обязанности при приеме на работу в связи с их статусом вакцинации или иммунизации. Законопроект был передан в Судебный комитет 8 февраля 2022 г.

Законопроект Палаты представителей 3203 позволит работодателям налагать требования о вакцинации против COVID-19 только в том случае, если работникам предоставляются исключения по медицинским или религиозным причинам. Точно так же сенатский законопроект 1740 требует от частных работодателей предоставлять освобождение от вакцинации против COVID-19 по медицинским или религиозным причинам. Сенатский законопроект 1740 также потребует от частных работодателей принимать документацию об установленном иммунитете к COVID-19 или проходить периодическое тестирование на COVID-19 вместо подтверждения вакцинации. Кроме того, законопроект Сената 1740 позволит работникам требовать освобождения на основании предоставленных работодателем средств индивидуальной защиты. Законопроект Палаты представителей 3203 был передан в Комитет по правилам 8 февраля 2022 г., а законопроект Сената 1740 в тот же день был передан в Комитет по здравоохранению и социальным услугам.

Вернуться к началу

Орегон

В настоящее время в штате Орегон нет соответствующих законов, находящихся на рассмотрении.

Вернуться к началу

Пенсильвания

(ожидает принятия законодательства):

Законопроект Сената 471 запрещает штату, его политическим подразделениям и его представителям требовать от отдельных лиц прохождения вакцинации. Законопроект требует уведомления о том, что рекомендации штата по вакцинации не являются обязательными. Кроме того, законопроект запрещает отказ в правах или привилегиях, связанных с гражданством, трудоустройством, доступом к образованию, возможностью путешествовать, посещением общественного места, возможностью покупать товары или медицинским обслуживанием на основании статуса вакцинации. Согласно законопроекту, работодателям будет запрещено увольнять, приостанавливать работу, принудительно переводить на другую работу, понижать в должности или преследовать сотрудников, которые отказываются от вакцинации. Законопроект назначен на повторное рассмотрение 26 января 2022 г.

Сенатский законопроект 1004 запрещает обязательную вакцинацию членов Национальной гвардии Пенсильвании. Законопроект также запрещает административные или судебные иски против сотрудников Национальной гвардии Пенсильвании за отказ от вакцинации. Законопроект был передан в Комитет по делам ветеранов и обеспечению готовности к чрезвычайным ситуациям 11 января 2022 года.

Вернуться к началу

Южная Каролина

(Исполнительные и административные меры):

Исполнительный указ 2021-38 запрещает агентствам штата в кабинете губернатора требовать от сотрудников вакцинации против COVID-19. Кроме того, приказ предписывает государственным органам уведомлять губернатора и генерального прокурора штата о сообщениях или директивах администрации Байдена, касающихся требований вакцинации против COVID-19. Приказ вступил в силу 4 ноября 2021 года и остается в силе до тех пор, пока не будет отозван, отменен или изменен.

(ожидает принятия законодательства):

Законопроект Палаты представителей 4516 запрещает работодателям увольнять сотрудников за отказ от вакцинации против COVID-19, если они получали моноклональную терапию или у них ранее был диагностирован COVID-19. Согласно законопроекту, сотрудники должны будут предоставить документацию от поставщика медицинских услуг, подтверждающую, что они получили моноклональную терапию или диагноз COVID-19. Кроме того, законопроект создаст гражданский иск для пострадавших сотрудников. Законопроект был передан в Комитет по судебной власти 11 января 2022 г.

Законопроект Палаты представителей 4560 объявляет незаконной дискриминационной практикой для работодателей отказ в приеме на работу, запрет на трудоустройство или дискриминацию в отношении компенсации или срока, условий или привилегий найма на основании статуса вакцинации человека или отказа предоставить подтверждение вакцинации. Законопроект был передан в Судебный комитет 11 января 2022 года.

Законопроект 4764 Палаты представителей возлагает на работодателей гражданско-правовую ответственность за любой ущерб, понесенный работниками в результате санкционированного работодателем COVID-19.Требования к вакцинации. Законопроект был передан в Судебный комитет 12 января 2022 года. не могут быть обязаны пройти вакцинацию против COVID-19, если они представят: (i) письменное заявление врача о том, что вакцинация против COVID-19 противопоказана по медицинским показаниям, или (ii) подписанную форму, в которой указано, что они «не согласны и возражают против к получению COVID-19вакцины по религиозным мотивам, включая моральные, этические и философские убеждения или принципы». Приказ был подписан 27 октября 2021 года и вступил в силу немедленно.

(ожидает принятия законодательства):

Законопроект Палаты представителей 1008 позволит работникам подавать иски против работодателей о возмещении фактического и штрафного ущерба за травмы или заболевания, вызванные прививками, предписанными работодателем. Согласно законопроекту, работодатели не смогут ограничивать ответственность или ссылаться на иммунитет в соответствии с законодательством штата. В законопроекте определение «работодатель» будет включать физических или юридических лиц, нанимающих одного или нескольких лиц. Законопроект был передан в Судебный комитет 13 января 2022 г.

Вернуться к началу

Теннесси

(подписано законом):

срок, состояние, местонахождение, право, иммунитет, продвижение по службе или привилегия при приеме на работу на основании статуса вакцинации. Закон позволяет людям возражать против вакцинации по любой причине. Закон был подписан 12 ноября 2021 г. и вступил в силу 18 ноября 2021 г. 

(ожидает принятия законодательства):

Законопроект Палаты представителей 1645 и сопутствующий законопроект Сената 2831 внесут поправки в раздел 39-17-309(b) Кодекса Теннесси, расширив уголовную ответственность за запугивание гражданских прав, включив в нее принятие неблагоприятных мер в отношении сотрудников, которые возражали против вакцинации против COVID-19 на основании религиозных убеждений, убеждений или совести. Кроме того, законопроекты запрещают работодателям запугивать сотрудников или принуждать их к вакцинации. Согласно законопроекту, нарушения приведут к уголовному преступлению класса D, наказуемому штрафом в размере 5000 долларов или более. Законопроект Палаты представителей 1645 был передан в Подкомитет по делам банков и потребителей 13 января 2022 г., а законопроект Сената 2831 был передан в Юридический комитет 7 февраля 2022 г.

Законопроект Сената 1823 и его аналог, Законопроект Палаты представителей 1867, потребуют от работодателей, которым требуется вакцинация против COVID-19, предоставлять исключения работникам по медицинским показаниям или религиозным убеждениям. Согласно законопроекту, работодатели будут подлежать гражданско-правовому штрафу в размере 10 000 долларов за репрессивные меры в отношении сотрудников, которые просят об освобождении. Законопроект Сената 1823 был передан в Комитет по торговле и труду 26 января 2022 г., а законопроект Палаты представителей 1867 был передан в Подкомитет по гражданскому правосудию 26 января 2022 г.

Вернуться к началу

Техас

(Исполнительные и административные действия):

Исполнительный указ GA 40 запрещает организациям требовать вакцинацию от COVID-19 для сотрудников или потребителей, которые возражают против этого по соображениям личной совести, религии или медицинские причины. Согласно указу, нарушители могут быть оштрафованы на 1000 долларов. Приказ был подписан 11 октября 2021 года и вступил в силу немедленно.

Вернуться к началу

Юта

(подписано в законе):

Законопроект 308 Палаты представителей запрещает государственным органам требовать от отдельных лиц получения вакцины против COVID-19 в качестве условия трудоустройства, участия в мероприятиях или посещения мероприятий, которые организуются государственными органами. Согласно законопроекту, запреты на вакцинацию не распространяются на работников общественного здравоохранения или здравоохранения. Законопроект был подписан 16 марта 2021 г. и вступил в силу 5 мая 2021 г.

Законопроект Сената 2004 года требует от работодателей, насчитывающих более 15 сотрудников, предоставлять освобождение работникам, которые возражают против получения сертификата COVID-19.вакцинация по медицинским показаниям, религиозным или искренним личным убеждениям. Законопроект запрещает работодателям предпринимать неблагоприятные действия в отношении сотрудников за возражение против вакцинации против COVID-19. Законопроект был подписан 16 ноября 2021 года и сразу же вступил в силу.

(ожидает принятия законодательства):

Законопроект 63 Палаты представителей требует от работодателей, которым требуется вакцинация против COVID-19, предоставлять исключения по медицинским причинам, религиозным убеждениям и искренним личным убеждениям. Законопроект также потребует от работодателей отказаться от требований вакцинации, если нынешние или потенциальные сотрудники представят письмо, подтверждающее, что они ранее были инфицированы COVID-19. . Законопроект был передан в Комитет по бизнесу и труду 4 февраля 2022 года.

Вернуться к началу

Вермонт

В настоящее время в Вермонте нет соответствующего законодательства, находящегося на рассмотрении.

Вернуться к началу

Вирджиния

(ожидает принятия законодательства):

Закон Палаты представителей 934 запрещает работодателям требовать от сотрудников вакцинации против COVID-19, если только работодатель не предоставляет исключения по медицинским или религиозным причинам. , иммунитет от COVID-19периодическое тестирование или использование средств индивидуальной защиты, предоставляемых работодателем. Законопроект запрещает работодателям дискриминировать сотрудников, которые претендуют на освобождение от вакцинации против COVID-19. Согласно законопроекту, работодатели, не предоставившие такие исключения, будут подлежать административному штрафу в размере до 10 000 долларов США за каждое нарушение со стороны работодателей со штатом менее 100 сотрудников или 50 000 долларов США за каждое нарушение со стороны работодателей со 100 и более сотрудниками. Законопроект был передан в Комитет по торговле и энергетике 12 января 2022 г.

Вернуться к началу

Вашингтон

(Исполнительные и административные действия):

Постановление 21-14.1 требует, чтобы сотрудники государственных учреждений, образовательных учреждений и поставщиков медицинских услуг прошли вакцинацию против COVID-19 до 18 октября, 2021. Декларация позволила работодателям предоставлять исключения в случае наличия инвалидности или искренних религиозных убеждений. Согласно постановлению, работодатели могут предъявлять более жесткие требования. Постановление было подписано 20 августа 2021 года и вступило в силу немедленно.

(ожидает принятия законодательства):

Законопроект Палаты представителей 1720 запрещает работодателям, школам, университетам, транспортным компаниям и местам общественного отдыха, размещения, сборам или развлечениям требовать от отдельных лиц прохождения вакцинации против COVID-19. Законопроект был передан в Комитет по здравоохранению и благополучию 10 января 2022 года.

Законопроект Сената 5864 предоставит право на пособие по безработице сотрудникам, которые были уволены или уволены из-за COVID-19 на рабочем месте.требование вакцинации. Законопроект был передан в Комитет по труду, торговле и делам племен 14 января 2022 года. освобождение от обязательных прививок от COVID-19 по требованию работодателя. Кроме того, законопроект требует от работодателей предоставлять исключения нынешним и потенциальным работникам, которые возражают против вакцинации против COVID-19 на основании медицинских противопоказаний или религиозных убеждений. Текущие или потенциальные сотрудники, желающие получить освобождение по медицинским показаниям, должны предоставить подписанную справку от лицензированного врача или дипломированной медсестры с передовой практикой, в которой указывается наличие противопоказаний. Текущие или потенциальные сотрудники, желающие получить освобождение от вероисповедания, должны предоставить нотариально заверенное подтверждение того, что их религиозные убеждения не позволяют им получить COVID-19. вакцинация. Законопроект запрещает государственным и частным работодателям наказывать или иным образом дискриминировать нынешних или будущих сотрудников, освобожденных от налога. Законопроект был принят 11 ноября 2021 г. и вступил в силу 18 января 2022 г.

(ожидает принятия законодательства):

Законопроект 4030 Палаты представителей внесет поправки и повторно введет в действие раздел 55-19-7 Кодекса Западной Вирджинии. Согласно законопроекту, работодатели, требующие вакцинации в качестве условия приема на работу, не смогут ограничить ответственность в соответствии с разделом 55-19.-7. Законопроект был передан в Комитет по развитию рабочей силы 12 января 2022 года. требовать от работодателей подтверждения вакцинации против COVID-19 или прохождения периодического тестирования на COVID-19 в качестве условия будущей или дальнейшей работы, если нынешние или потенциальные сотрудники предоставляют документы, подтверждающие «естественный иммунитет» против COVID-19. . Законопроект требует, чтобы документация об иммунитете была подписана поставщиком медицинских услуг. Законопроект Сената 662 был рекомендован для принятия Комитетом по труду и нормативно-правовой реформе 20 января 2022 г., а законопроект 675 Ассамблеи был передан в Организационный комитет Сената 26 января 2022 г.

В настоящее время в штате Вайоминг нет соответствующего законодательства, находящегося на рассмотрении.

Наверх

Свяжитесь с нами

Если у вас есть вопросы о COVID-19 и ответственности бизнеса в вашем штате, свяжитесь с Лоуэллом Пирсоном, Дженной Брофски, Заиной Найлз, Алли Бартон, Кэти Литтл или вашим адвокатом Husch Blackwell.

Ваш полный юридический ресурс по COVID-19

С начала пандемии Husch Blackwell постоянно отслеживает заказы от штата к штату, касающиеся мощностей, маскировки, вакцин и многого другого. Мы регулярно отвечаем на ваши часто задаваемые вопросы и предоставляем вам простые в использовании инструменты для борьбы с COVID-19, о том, как вернуться к работе и ориентироваться в федеральных программах.